大学教务处总结

1大学教务处工作总结

20XX年学校党政工作要点提出要“扎实推进本科教学工程、努力提高教学质量”的中心任务。本年度里，教务处紧扣提高办学水平这一主题，以管理就是服务为宗旨，加强与相关职能部门的密切配合，主动为教学一线服务。在推进专业结构调整、深化人才培养模式改革、完善教学质量监控体系、加强教学条件建设，发挥质量工程的带动和示范作用等工作方面，开展了大量卓有成效的工作，取得了一系列可喜的进展。

一、不断深化人才培养模式改革

1、启动20XX版人才培养方案修订工作

人才培养方案的修订是人才培养模式改革重要的基础性工作。为做好20XX版人才培养方案修订的前期工作，本年度教务处进行了相关调研工作，人才培养方案修(制)定的原则意见初稿已经完成。

2、积极构建实践教学体制和运行机制

加强实践教学环节，是应用型人才培养的基本要求。本年度除开展计划内的实验教学及其改革工作外，继续开展了暑期实践教学小学期工作。一是有效整合校内教学资源，为学生开出了15门实践性强的小学期课程，全校共有607名学生参加。二是切实落实“以生为本”的教育理念。为弥补我校工程实践教学设施不足的短板，主动与安理大相关部门联系，积极探索高校间实践教学资源共享模式的运行机制。20XX年暑期，我校化工、电气、生物工程等专业347名学生在安理大工程中心开展了为期一周的金工实习，受到了良好的工程实践教育。三是贯彻安徽省应用型本科高校联盟合作办学宗旨，利用我校经济与管理省级实训中心的良好条件，接纳了来自滁州学院的20名学生来校开展证券投资模拟的实践教学，加强了联系，增进了友谊。四是拓展了“益益乳业”、“江氏企业(淮南)啤酒”、“凤台县新集镇文化艺术创意基地”、“毛集实践基地”等实践教学研究基地。

3、学科与技能竞赛成绩斐然

本年度组织学生参加了数学建模、电子设计等21类省级以上学科与技能竞赛，参加竞赛的学生多达3000多人次。20XX年，先后有210人次获得省部级以上奖项，其中获国家级奖励37人次。在数学建模、高校市场营销等大赛中均获得了国家一等奖的突破，在第三届安徽省高等学校师范生教学技能竞赛中，获得文科组综合特等奖和团体二等奖的好成绩。这些奖项的取得，是我校近年来教学改革和管理工作取得成效的良好体现。

4、教师教育改革稳步推进

出台了《淮南师范学院关于推进教师教育课程改革提高教师职前培养质量的意见》，启动教师教育课程改革工作。配合“国培计划”的实施，选派小学教育等专业10名学生到农村中小学进行为期3个月的顶岗支教工作，启动了师范生顶岗实习这一新的实践教学模式。

二、扎实推进“质量工程”建设

1、“质量工程”建设项目取得新进展

一是组织推荐20XX年国家级、省级质量工程项目的申报工作。获批省级专业综合改革试点2个(生物科学、数学与应用数学)、卓越人才教育培养计划1项(英语)、精品视频公开课1门(中国文化概论)、精品资源共享课程2门(大学物理实验、有机化学)、校企合作教育实践基地(法学)、教学成果奖5项(一等奖1项，二等奖2项，三等奖各2项)、教学研究项目19项。二是组织开展了20XX年校级质量工程建设项目的遴选工作。通过立项评选、中期检查和结题验收等一系列工作的实施，质量工程项目建设的意义已经深入人心，其辐射和示范效应已经显现。

2、一期省级质量工程项目建设取得阶段性成果

根据教育厅的要求，9月底组织校内外专家对20XX年以来立项的53项省级质量工程项目的建设情况进行了阶段性检查和结题验收工作(特色专业4个，教学团队2个，示范实验实训中心4个，人才培养模式创新实验区2项，精品课程3门，教学名师1人，教坛新秀8人，教学研究项目19项，教学成果奖10项)。检查验收结论12项优秀，25项良好，6项合格。学校质量工程项目管理和取得的成效得到了校外专家的高度认可。

3、合作承办暑期教学工作会议

为贯彻落实近年来上级关于高等教育教学改革工作的总体部署和要求，促进职能部门和教学单位中层管理干部结合工作实际自觉加强学习，推动学校事业的发展，上学期结束前，教务处向学校领导提议暑假期间开展一次专题学习研讨活动，得到了校领导的认可。会前，教务处将20XX年以来党中央、国务院、教育部和安徽省关于高教工作的重要文献分类整理，汇编成纸质版和电子版两类资料，分发给所有参会者预先学习，同时围绕学校发展和教学工作实际，提出了若干个问题供大家学习时思考。20XX年7月22日-24日，专题研讨会在太湖县如期召开。

三、实验室建设和办公、教学用房调整

1、科学论证、合理分配实验教学和办公用房

上半年，新建综合实验楼群交付使用。根据校领导的指示，教务处在充分调查研究获取第一手资料后，根据需要与可能相结合的原则，主动与相关教学单位沟通协商，在取得各院系充分理解的基础上，提出了新建实验楼群功能分配建议，特别是其一层(包括教学楼C单元一层在内)作为教学单位办公用房和位于教学楼内的原院系办公室作为教研室使用的分配方案，得到了校领导和各院系的一致认可。

2、实验室建设稳步推进

审核批准了12个实验室建设项目，合计投入建设经费513.66万元。新建了3个公共机房，配合资产处和教学单位完成了8个语言实验室、物电实验台、摄影棚器材、工程光学、信息光学、继电器保护实训设备、通讯电子等实验室设备技术标书的制作、设备采购工作。加强对实验室建设项目实施过程的监管，组织完成了20XX-20XX年度新增700多万元实验室建设项目的验收工作。

3、精心安排，顺利完成实验室搬迁

根据综合实验楼群分配方案，督促相关院系对原分布在泉山校区教学楼、图书馆、机电工程实训中心，以及东校区物理楼和信息楼内的实验室进行了重新规划，确定了新的实验室布局方案，制定了周密的实验室搬迁计划。到9月10日，电信学院、物电系、外语系等教学单位的实验室、语音室全部完成了搬迁任务，新学期实验教学有序开展。

四、教学管理进一步加强

1、完善教学信息化平台

随着办学规模和师生人数的逐年增加，教务管理系统的用户也随之增多，近年来每到期末成绩登录和查分时段，管理系统便出现网络拥堵甚至死机现象。今年在校领导的支持下，教务处购置了3台服务器，用于正方教务管理系统的运行，有望彻底解决网络不畅的问题。为更好地方便广大师生浏览教学管理信息，教务处网页更新工作正在进行。

2、加强常规管理

一是认真执行教学督导听课制度，年度共听课260人次，累计1467节;二是加强教学检查工作，除做好期初、期中、期末教学检查外，还组织教学管理人员对教师作业批改、期末试卷以及20XX届毕业论文工作质量进行了抽查;三是健全教学信息收集制度，定期召开信息员座谈会，广泛收集师生对于教学工作的意见与建议，不断改进管理工作;四是强化对专业实习质量的监控，按比例对20XX届回乡教育实习学生的实习效果进行了抽查。

五、做好教学服务和保障工作

1、高质量做好教学辅助工作

一是完成558万元码洋17万余册教材的征订、采购和发放，组织了6大类1162种实验耗材和低值品的采购;二是高质量地完成了计算机中心、传媒实验中心和分析测试中心的日常管理维护工作，保证了教学工作的正常开展;三是对全校近百套多媒体教学设备进行了全面的检修和维护，提高了设备的完好率。

2、做好后勤服务工作

配合总务与资产管理处，完成了教学楼内新增25间教室设备的采购和验收工作(座位数2716个);主教学楼内新增教师休息室4间，解决了院系办公室迁出教学楼后教师课间无休息场所的问题;教学楼一层新增学生自修室5间，座位数650座，缓解了学生课余时间自修教室数量不足的矛盾。

六、常规教学管理工作运行有序

本年度总计排课2248门课程次，完成55029人次公共选修课的选课工作，顺利组织了18436人次大学英语四六级考试，4126人次计算机水平考试工作;高质量地完成了18000名在校生学籍注册、考试成绩管理以及3817名毕业生毕业资格和学位授予审核工作(毕业3800人/结业17人)，发放学位证书3473份;完成8700名学生电子图像采集，以及4600份学生证和火车优惠卡的发放工作。

七、顺利完成招生工作

积极宣传、科学组织，严格执行招生政策，成功组织了省外艺术招生专业加试以及省内摄影专业单招考试工作;顺利完成普通本科、对口本科、对口新疆班、艺体和专科等七个批次的招生任务，在23个省、市(区)合计招生4797人。

八、完成专业整理和新专业申报工作

今年9月份，教育部颁布了《普通高等学校本科专业目录(20XX年)》、《普通高等学校本科专业设置管理规定》两个文件。对照“新目录”完成了我校现有本科专业的整理工作，本科专业数由整理前的49个增加至53个，其中教师教育类专业15个，非教师教育类专业38个。在相关教学单位提出申报新专业的基础上，根据应用型办学定位和专业结构调整的总体思路，向教育厅提交了应用统计学、金融工程、文化产业管理、商务英语、城市管理、新能源材料与器件等6个新专业的申报材料。

九、机构设置和人员聘任

根据学校总体部署，教务处机构和人员岗位进行了调整。实验室建设、实验教学管理，以及计算机中心、传媒实验中心、分析测试中心等教辅机构从原教务处建制中划分出来，成立了实验实训中心。目前，科室负责人基本聘任到位，各项管理和服务工作井然有序。

十、党风廉政和风险防控工作

日常工作中，教务处始终把责任意识和奉献精神放在各项工作的首位。新学期伊始(8月31日)召开的第一次教务处全体成员会议上，陈永红处长通过PPT做了题为“加强学习，提升能力，强化职责，不辱使命”的专题报告，要求大家加强学习、提高认识、戒除浮躁、恪守底线、自觉自律，把党风廉政和风险防控与科室工作紧密结合起来。定期召开处长办公会和部门工作例会，检查分析管理工作中的成败得失。构建和完善岗位责任体系，积极推进民主决策和科学管理，自觉接受学院相关部门的监督。

2高校教务处工作总结

20XX年是我工作的第二年，这一年相对于前两年来说，对于教学和教育工作有力进一步的认识，自己的能力和心理素质得到了进一步地提高，在院领导和同事的帮助下，拓宽了自己的专业知识，也承担了一些新的教学任务，总体上较好地完成了这一年的工作任务。

一、教学任务:

1.本年主要继续担任科技英语的教学。第一学期继续承担的是《电子商务》的教学。这是我第二次带这门课，这次除了认真备好课外，继续不断扩展和电子商务相关的课外知识，争取在讲好课文本身的同时，给学生介绍和电子商务有关的基础知识。这次比上次讲解更详细，而且讲解章节覆盖更广，取得较好的效果。第二学期承担的是《计算机科学概论》的教学。这是我第四次带这门课。但是为了精益求精，我把课本详细地进行了整理，充分利用网络的资源，在课件上补充了一些图片，丰富了教学的内容，使得教学内容更直观，增加讲授课人工智能这一部分，并且沿承以前的方式，针对大一新生英语基础比较薄弱的特点，每节课布置作业，坚持批改，及时了解学生听课的情况，对问题比较集中的地方重点讲解，比较圆满地完成了教学任务。

但是教学过程中仍然有许多不足之处。一方面自己的专业知识比较有限，在讲授计算机和电子商务相关知识中不能做到深入和精确，另一方面在教学进度和学生所要求的教学速度上未找到合适的平衡点。这些问题是在新学年中我要努力攻克的，希望能在同事和自己的帮助下使得科技英语的教学更上一个台阶。

2.担任了信管0834班的英语教学工作。信管0834班是我从大一第二学期接-班的，针对这种情况，积极和班主任沟通交流，了解他们以前的成绩，课下也和学生保持交流，了解他们的思想和学习情况，尽快完成我和学生互相的了解与适应。在这种情况下，系统地完成了从比较基础的《新概念英语》到难度加大的《新视野英语》再到四级强化的教学任务。结合上次的经验，针对各个学生鼓励教学，及时总结学生成绩情况。

在公共英语的教学中，深刻地体会到了和以前上科技英语课的不同。公共英语课强调的是英语基础词汇和应用的培养，而且小班教学更需要老师及时了解学生学习的反馈情况。所以虽然担任的都是英语课的教学，但是要因材施教，，以期达到良好的教学效果;

3.承担了06级英语专业汉英翻译和07级英语专业汉英翻译的教学任务，翻译是英语专业所开设的一门重要的课程。对于这门课之前请教了同事，参考了多本资料，教学中补充了许多课本以外的知识点，通过大量的例子讲解翻译的理论，注重培养学生实践能力。由于这是第一次上这门课，还有许多问题亟待解决，尤其面对英语专业的学生，这意味着需要更加提高自己的专业水准，改进教学方法;

总体来说，作为一名英语老师，尤其是科技英语老师，在教学上不能浅尝辄止，要不断探索新的教学方法，了解学生的心理状态，努力提高教学水平。

4.毕业论文指导

圆满完成了20XX届毕业生论文指导的工作。这次所带论文涉及经管类经济、电子商务、企业管理等方面，在与学生的交流中也加强了这方面的涉猎，从开题报告到论文的初稿、中期到终期答辩都给予学生认真的指导，最后十个学生都在学校规定的时间内完成了论文，并有几名同学获得优秀论文的荣誉。学生们普遍存在的问题是针对性不强，都选择了大方向、大角度入手，缺少贴身的、时效性强的、具有普遍意义的案例分析。所以，在论文的深度把握上还有一定的欠缺。学生毕业论文指导工作不仅帮助学生完成一门学业，我觉得，在这个过程当中，也让我们老师也看到了学生们是如何看这个世界，感受着每一位即将步入社会的学子心灵闪现的火花。与其说是老师指导学生，还不如说是我们师生共同上了一回社会大讲堂。

二、班主任工作:

10年下半年接任了英语0612班的班主任工作。这对我而言是一项全新的工作领域。刚接-班就面临着校区搬迁的工作。在学校和系部的缜密安排下，我积极和同学沟通，向同事请教带班过程中遇到的问题，使得搬迁的任务得到圆满的完成。后来在学校的严密部署下，在甲流期间坚持每天按时到教室测量体温。后半学期和考研学生一起拼搏考研，及时了解毕业班学生的心理压力，与他们及时交流，不时为他们鼓劲。在这虽然不长的一学期的工作中，深深体会到了一名班主任的责任重大和工作的不易。

20XX年我将牢记学校“简约高效，作风优良”的校训，继续认真做好教学和班主任工作，为学院的发展贡献自己的一份力量。

3大学教务处年度工作总结

时间在我们紧张而又忙碌的工作、生活和学习中无声无息的流走了，不知不觉在教务处实践科已经有一个学期，在这充实的一学期里，在领导、同事的帮助和支持下，我不断加强自己的思想政治学习，对工作兢兢业业，精益求精，比较圆满地完成了本科室所承担的各项工作任务，个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现将工作学习情况总结如下:

一、在思想认识方面

这一年可以说是最忙碌的一年，学校迎来了五年一次的全国高校人才培养评估工作，在学校领导的规划、指导下，终于顺利通过了评估，在“以评促建”、“以评促改”、“评建结合”的指导思想下，可以说学校有了很大程度上的变化。我还认真参加“**科技职业学院第一次党大会员”学习回顾了学校六年来的发展，并了解了今后的发展方向及目标，从中不断加强自我思想素质的提高，认真遵守各项规章制度，把“科学发展观”的要义落实到工作和生活中。

二、20XX-20XX学年实践科顺利地完成了以下工作

校内:

1、制定了《**科技职业学院实践教学授课计划表》，并按计划表进行抽查，对有问题的学院进行整改，保证教学工作正常顺利进行;

2、制定了实训教学工作程序，保证工作有章可询;

3、完成了校内实践基地表的采集及佐证材料的收集、整理，为学校评估提供有效依据;

4、完成了校内实训室介绍的收集及整理装订成册，使学校在宣传、招生工作得到有力的保证。

5、制定了实训室内必须存放的教学资料及管理表，如耗材领用登记表、实训室运行记录本、实训室开放记录本、实践教学管理文件、实训室主要项目一览表、主要设备一览表、实训报告等，已装订成册发放到各实训室，并组织各实训室主任、实验员进行培训、指导填写，为我院以后实训教学、实训管理奠定了一定的基础。保证了实训教学的规范;

6、完成了校内实训资料的收集，如设备核验情况统计表、设备整改表、实训报告统计表、作品统计表等为学校年终评优提供证据，也为明年开展实训教学及管理提供依据;

7、完成了机电工程学院数控实训室、金工实训中心、电焊实训室、气焊实训室、数控仿真实训室、3D扫描实训室等10间，化工学院化工原理实训室、有机化学实训室、无机化学实训室等21间，经管学院2间、建筑学院2间等实训室的阶段性建设，为以后实训教学提供了保证;

8、完成了作品的收集及作品展览，学生作品反映了各专业实训活动的成果，各二级学院要结合专业核心课程的实训环节要求，促进学生进行作品的制作，作品展览可以提高学生制作作品的兴趣，为以后实训提供保障;

9、顺利完成了实践教学的日常工作。

校外:

1、完成了校外实习实训基地表的采集及佐证材料的收集、整理，为学校评估提供有效依据;

2、完成了校外实训基地介绍的收集及整理装订成册，使学校在宣传、招生工作得到有力的保证;

3、完成了校外实训实习基地的挂牌，为校企合作奠定了一定的基础，并制定了校企合作协议书，保证以后实训实习的学生达到人才培养要求;

4、完成了校外实习资料的收集、整理，如实习报告、实习鉴定表等，学院学生半年顶岗实习率要达到100%，顶岗实习一律在**省内合作企业进行，顶岗实习期间工资福利文科专业达1800/月以上，理工科专业2200元/月以上，现校企合作共76家，为下一步做改善实习条件提供依据;

6、完成了**科技职业学院校企合作汇总表、**科技职业学院校企合作统计表(新签合同)、**科技职业学院校企深度合作情况统计表、**科技职业学院校外实习情况统计表等收集、整理，为学校年终评优提供证据，也为明年开展实训实习教学及管理提供依据;

7、完成上级领导吩咐的各种临时及紧急的工作。

回顾这段时间的工作，在领导的支持和同事们的共同努力下，中心整体工作发展平稳，各项工作在稳步推进。自身组织纪律性、大局意识和科学发展能力，都得到了很好的锻炼和提升，但工作中也存在的一些不足:一是对实践教学及管理文件研究不深，对前瞻性、长远性的问题研究少;二是各项管理监督还不到位，统筹协调发展还有待加强;三是工作中创新的理念还需要进一步加强，尤其是实践教学的知识、手段和技术需要不断的创新和改进。

三、明年的努力方向:

纵览本学年的工作概况，我们能够做到加强自身修养，保质保量地完成了上级领导交给的各项工作，取得了一定的成绩。在新的一学年，我们会继续发扬以往的传统，更好地服务于教学工作，在上级领导的指导下，努力把教务工作做得更好。

4大学教务处20XX年终工作总结

一、加强领导，建立招生组织机构

学校成立了招生工作领导小组，以校长为组长，以中层领导为成员，由教导处牵头，同时分成两个招生小组，从6月15日开始，以各种形式加强宣传、推介我校;7月1日开始到我区及市直各校同班主任及学生见面，宣传我校招生政策及填报方法;7月底进行新生录取;新生报到分三段:8月1日到8月5日，8月21日到8月25日，8月30日到8月31日。整个招生工作，有步骤、有计划地进行，确保了我校20XX年招生工作的顺利完成。

二、积极组织高三学生参加高考志愿的征集，专人负责录取通知书的发放，高考档案的建立及邮寄

高考结束时就分发了我省高考志愿填报及志愿征集的时间安排，每到一个征集时间阶段，教导处都安排班主任及时通知学生，以确保每位达线考生尽可地被高校录取。教导处派专人负责录取通知书的分发，挨个电话通知考取的学生到学校来领取通知书，以免延误报到时间。同时组织原高三班主任利用晚自习时间加班加点为考取的学生建立档案，按照省教育厅文件要求，及时把档案准确无误地寄给考生所在的大学。

三、开展好各项常规工作。

学校充分利用校园网开展爱国主义、集体主义、社会主义的教育，加强学生的法制观念与自我保护意识，远离不健康的社会场所，杜绝各类案件的发生。同时加强暑期安全卫生教育，注意用水、火、电的安全，谨防食物中毒，提高学生安全卫生意识，防止各类伤害事故的发生。尤其是以下两项工作:

1、安全教育。

在假期开始前，对学生开展安全教育。放假之时发放了学校印发的《乌衣中学安全知识常识》宣传单，提醒学生注意假期安全，提高学生的自护自救能力。教育学生注意假期的交通安全，文明出行。教育学生珍惜生命，远离毒品，不进入"三室一厅"和网吧，

2、自我保护教育。

教育学生远离危险场所，不去野外湖泊游泳，不去家长不允许去的地方，珍惜生命。教育学生注意人身安全、防火、防电、防盗、防食物中毒、防溺水等，今年要特别注意预防甲型H1N1流感、手足口病、血吸虫病等。提倡学生应在家做一些力所能及的家务劳动，增强劳动观念和锻炼身体，促进全面发展。

四、以培养爱国主义、集体主义精神及国防知识教育为主，认真组织新生的军训工作

首先成立军训领导下组，张茂功校长为组长，刘学兵书记、张世明校长为副组长，教务、总务及办公室相关领导为成员。8月30日召开了军训小组会议，布置具体的工作。9月1日至9月5日正式进行军训。整个军训工作，有条不紊，有动员，有总结，军训内容丰富多彩，深受领导、学生的好评，达到了预期的目的。

五、开学工作。

1、8月28日分管教学的张世民副校长和教导处两位主任开会研究教师分工事宜，8月29日召开了班主任会议，对开学教学工作进行了统一部署。8月30日安排专人编排课表，制定新学期作息时间表，8月31日分发教师课表、教师用书、学生教材等。

2、控制流生。召开班主任会议，要求班主任动员流生返校，加强学生思想教育工作，时刻注意薄弱学生的思想动态，防止新的流生的出现。

3、规范办学行为，严格办学秩序。召开教职工大会，宣传相关文件，要求每位教师都要严格办学行为，禁止体罚学生和有偿家教等有辱教师声誉的行为。

总之，由于全校师生的共同努力，教导处的暑期和开学工作虽然取得了一定的成绩，但存在的问题也不少，比如在流生工作和家访工作方面，流于形式。这些问题有待于在今后的工作中加以克服改进。

5大学教务处20XX年工作总结及20XX年工作要点

20XX年，教务处深化教学改革创新，通过培养模式多样化、专业发展特色化、课程建设精品化、教师培养制度化、内部保障体系化、成效彰显加速化，较好地完成年初制定的工作计划，取得显著成绩：

一、20XX年工作总结

1.改革培养机制，培养模式多样化

以培养高素质、高层次、多样化的“三创型”（创新、创造、创业）人才为目标，通过改革培养机制，实现优才优育。20XX年共设置各类创新班、强化班和教学改革试点班30个，其中科学前沿研究学科交叉型人才创新班2个、学术研究型人才创新班9个、高层次应用性人才创新班8个、外向型国际化人才创新班8个、复合型人才创新班2个、创业型精英人才创新班1个。每届学生达1000多人，超过学生总数的15%。拔尖创新人才培养续写辉煌。20XX年新增经济学本硕创新班，本研连读创新班总数达8个。进一步加强与深圳华大基因研究院的合作，生命科学创新学院入选“广东省试点学院”。20XX年基因组创新班有2人次发表2篇学术论文，该创新班累计共有38人次在国际顶级期刊发表26篇论文。

卓越工程师培养稳步推进。20XX年计算机科学与技术、化学工程与工艺获批教育部“卓越工程师教育培养计划试点专业”，土木工程、电子科学与技术、软件工程、电气工程及自动化等试点专业已初具特色，其中电气工程及其自动化专业顺利通过卓越工程师教育培养质量试点评价。继续与中广核、南方航空等著名企业开展“订单式”联合培养，成效明显。

卓越法律人才培养正式启动。20XX年招收28名学生组建首届卓越法律人才试点班，以“2+2+2”（6年）为基本模式框架，探索新型法律人才培养模式。

创业型精英人才初见成效。20XX年创业教育学院除继续开设创业通识教育课程外，招收46名学生组建第三期创业班。通过开展创业微计划大赛、微信营销训练营等活动，培养学生的创新意识、创业技能。现有12个创业项目实际运作良好。

国际化人才培养渐成规模。本科国际交流项目超过60个，覆盖全校所有专业，其中与英国爱丁堡大学合作的2+2本科双学位项目、与加拿大西安大略大学合作的3+1+1本硕连读项目已形成品牌效应。依托中美创新学院，开设旅游与酒店管理、行政管理、新闻传播、工商管理四个国际班；依托中法工程师学院，开展中法3+1+2本硕合作项目。20XX年参与国际联合培养、海外游学的本科生达532人，比20XX年增长27.9%。

2.加强内涵建设，专业发展特色化

实施分类指导，全面提升专业建设水平。在重点专业推进综合改革，现拥有国家综合改革试点专业4个，省级综合改革试点专业8个。在一般专业强化特色发展，目前建设有国家特色专业18个，省级特色专业23个；全英本科专业5个。在新办专业加强规范化建设，保证新办专业的教学质量和人才培养质量，提高新办专业的学生满意度。

建立健全专业招生预警及设置优化机制。改造提升传统学科专业，注重建设交叉学科专业，努力建设与国家、广东省新兴、支柱产业密切结合的专业。在努力增强工科专业优势的同时，不断加大理科、人文社科专业的建设与发展。完成商务英语、智能科学与技术等2个新专业备案工作。

加大专业条件建设。20XX年投入1000万重点建设新兴学科专业、交叉学科专业、特色专业实验室、共享实验室、薄弱实验室等本科教学实验室。三年累计投入5000万元，大大改善了本科教学设施和条件。

3.紧扣要素建设，课程建设精品化

20XX年新增国家精品视频公开课程3门。目前国家级精品课程21门，省级精品课程50门；国家精品资源共享课程8门，国家精品视频公开课程9门（正式上线）。面向学生开出通识教育课程158门，全英教学课程126门，新生研讨课程32门，创业教育课程15门。以学校“教学在线”网站和教育部“爱课程网”为平台，推进了一批优质课程资源共享，提高了学生的自主学习能力。启动第二批通识教育课程建设。

制定《华南理工大学本科教材建设与管理办法》，进一步规范教材规划立项与资助、教材选用、教材订购与发放、教材质量评估与奖励等工作。确保“高质量教材进课堂”和“课前按质按量到书”。组织立项建设校级“十二五”本科教材70项。

推进课程教学方法和考核方式改革。采取基于案例、基于项目、基于问题、基于设计的学习的课程明显增多。“微积分”课程采用“单元在线测试”。部分通识课程采取论文、答辩、随堂测试、调研报告等灵活多样的考核方式，提升了学生学习兴趣与学习效果。

4.关注教学能力，教师培养制度化

以国家级教师教学发展示范中心为依托，面向中青年教师开展教学技能培训工作，设立新教师研习营。20XX年共有97位新教师参加教学技能培训。建立在岗教师常态培训机制，组织开展了教育技术能力培训、全英语教学课程教师培训、新生研讨课教师培训等培训活动。自20XX年9月起开展职称待提升教师教学技能培训工作，所有校内在编在岗教师申报副教授须参加教学能力提升专题培训并取得合格证书。

加强教学研讨与交流。20XX年开出本科优秀教学示范课47门，同比增长24%。先后组织了本科公共数学教学研讨会、大学英语教学研讨及午餐沙龙、全英语教学研讨会、本科思想政治教学研讨会、“千人谈教学”系列讲座、两岸四地卓越法律人才培养与教学改革研讨会、大学通识教育论坛研讨会等活动，共有1500多人次教师参与研讨和交流。

构建教师教学激励约束机制。20XX年评出20XX～20XX学年度青年教师本科课堂教学竞赛一等奖2名，二等奖6名，三等奖7名，鼓励奖13名，并启动20XX～20XX学年度的青年教师课堂教学竞赛。认真组织评选本科生科技创新优秀指导教师奖、本科优秀教材奖、毕业设计（论文）优秀指导教师奖、南光奖、教学优秀奖、本科课堂教学质量优秀奖。20XX年共查处教学事故8起，其中二级教学事故7起，三级教学事故1起。

5.全面质量管理，内部保障体系化

严格执行“期初－期中－期末”三阶段的教学检查及通报制度，建设优良教风、学风、考风。坚持在开学初、期中、期末、重大节假日后第一天开展教学情况检查，并将检查结果在全校范围内通报。加强调停课审批管理，20XX年全校调停课比例为4.68%，同比下降了一半。全面实施巡考制度，巡考考场数达3500余个。加大考风考纪和诚信教育宣传力度，学生违纪作弊现象呈下降趋势。毕业班学生（20XX级）四、六级考试的最终通过率分别达到91.56%、60.97%，同比提高1.22百分点和3.61个百分点。

构建完善“课程－专业－学院”三层次的质量评价体系。进一步优化了理论课、实验课和体育课的课堂教学评价体系和评价工作流程，建立健全毕业设计（论文）评价、课程建设评价、教材评价体系。加强基层教学组织建设。化学工程与工艺、电气工程及其自动化专业顺利通过全国工程教育专业认证现场考查，建筑学专业连续第五次获得优秀级通过。建立学院本科教学质量基本状况数据库，4月份编印发布《学院本科教学质量状况白皮书》。

加强教学运行的全过程管理。认真做好排课、排考、成绩管理、交换生管理、毕业资格审查、证书发放等日常运行。进一步推进“携手计划”，20XX-20XX学年度累计帮扶学习困难学生584人。顺利完成全日制普通本科毕业班学生总计6242人的毕业资格审查及证书发放工作，其中本科毕业生5986人，结业生145人。毕业生中获辅修证215人，获双专业证137人，获双学位394人。认真组织全国大学英语四六级考试，确保了考场纪律。没有出现任何安全保密事故。

进一步提高教务管理信息化水平。增加了数据查询专用数据库服务器，提升教务系统性能，加强系统数据安全管理。进一步优化“推荐免试研究生管理系统”，20XX年推免完成率100％，推外成功率达100％。

6.强化实践创新，成效彰显加速化

构建“国家－省级－学校－学院”四级学生科研体系。20XX年立项国家级大学生创新创业训练计划（创新训练项目）115项、广东省大学生创新实验项目250项、中央高校基本科研业务费本科生自主选题项目41项、学生研究计划618项，投入经费365万元，参与学生人数达4000人。目前本科生参与科研人数约占在校总人数的50%。成功举办“创新创业宣传展示月”活动，在校内营造了良好的创新文化氛围，并引起主流媒体广泛关注。

学生实践创新能力明显提升。20XX年本科生在正式期刊、国际会议上发表中、英文论文102篇，比20XX年（88篇）增长15.91%；获得专利授权55项，比20XX年（31项）增长77.42%。学生在各类重大学科竞赛中表现出色，702人次在全国及省市大学生学科竞赛中获奖，比20XX年（550人次）增长27.64%。其中以建筑学院本科生曹祖略同学为队长的“TeamSCUT”参赛队在“20XX年国际太阳能十项全能竞赛”中荣获亚军，并取得国内代表队第一名的好成绩。

当然，本科教育教学仍面临着一些深层次问题，如实践教学有待进一步加强，教学方法与手段还要进一步创新等等。

二、20XX年工作要点

以迎接教育部“普通高等学校本科教学工作审核评估”为工作主线，坚持“一方针”（以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设）、“两突出”（突出内涵建设、突出特色发展）、“三强化”（强化办学合理定位、强化教学中心地位、强化质量保障体系建设），重点推进如下工作：

1.认真做好第七届国家级教学成果奖申报、国家和省级“本科教学工程”项目申报及建设工作，力争好成绩。

2.深化创新人才培养模式改革：完善创新人才培养模式，进一步规范本研创新班管理；重点推进卓越工程师和卓越法律人才教育培养试点工作，加强企业学习阶段管理，推进校企合作。

3.加强专业建设：开展新专业评估；力争机械工程、环境工程、高分子材科与工程等专业通过教育部工程教育专业认证；建设国家－省级－校级重点专业，开展专业综合改革；新建全英语专业。

4.加强课程建设：继续推进通识课程、全英课程、新生研讨课、专业导论课建设；做好精品视频公开课和精品资源共享课申报；重点推进教学方法和考核方式改革。

5.加强实践教学：继续加强本科教学实验室建设；启动实验类教材立项；建设一批依托科研资源的“探索性”实验项目。

6.推进教师教学技能培训：组织开展新教师、职称待提升教师的教学培训、研讨和交流活动，推进各类活动制度化和系列化。

7.进一步加强管理，完善内部质量保障体系。