大学图书馆工作总结
1大学图书馆工作总结
1、一月份圆满完成了“十五”“211工程”的《数字图书馆》子项目验收，取得优秀成绩。六月底又配合学校完成了“十五”“211工程”总项目的整体验收。
2、努力做好以评促建、以评促改、以评促管工作，完成十月份教育部对我校本科教学评估中图书馆的检查。
3、完成了全年2.5T数据的电子资源更新与建设、延安路多媒体阅览室计算机扩容、汇文系统升级、OPAC检索机及阅览室查询终端安装和调试，延安路图书馆防火墙等具体方案实施，还有效控制了下半年频繁发作的网络病毒，查明及解决了一起交换机故障等。
4、科技情报和教学工作，本学期共完成科研查新81项，博士开题查新155项；研究生及本科生开设的文献检索课374学时计754人；在xxxx校区面向全校师生开设数据库使用培训21次；出版了20万字12期的纺织信息参考和各种类型的收录查引和咨询等工作。今年也是我馆在《xxxx高校图书情报工作研究》创下历史最好记录，论文刊登用稿第四。
5、教育部CALIS项目建设
“CALIS学位论文数据库”新编学位论文数据记录400余条，目前正进行“现代纺织信息参考平台”的升级及其入库工作，基本完成CALIS“现代纺织信息参考平台”建设。
6、xxxx校区图书馆建设
*完成了电子检索室、电子书阅览室和教学参考文献阅览室的建设，进行了管理软件的调试，管理模式的研究和每周六天全天候对读者开放服务；
*延安路校区的外刊合订本的数据回溯和补充、重新典藏并搬迁至xxxx校区图书馆。完成xxxx校区过刊库建设；
*完成了xxxx校区工具书阅览室的建设；
*完成了期刊阅览室的外文报刊区的建设，对中文报刊区进行了调整；
*根据学院搬迁即时组织调拨研究生论文、外文期刊、工具类图书到xxxx校区；
*完成了xxxx校区馆两个储备书库的整理工作；
*信息技术部在各部门的配合下完成了xxxx校区图书馆导读系统安装和调试；
*为满足xxxx校区读者特别是研究生读者的需求，11月再次组织研究生从延安路抽调9000多册图书经重新加工典藏后运往xxxx校区。
7、读者服务工作
*与团委、学生会协同，成立了大学生图书馆管理委员会，加强与同学之间的沟通，同时为同学们提供了一个参加社会实践的机会；
*在学管会的协助下完成了对xxxx级新生的入馆教育工作；
*在xxxx校区设立总咨询台，每天有学生值班，还开展爱心伞服务学生工作。
2某大学图书馆年度工作总结
20XX年，图书馆党政领导班子团结带领全馆职工，以十七大精神和科学发展观为指导，认真贯彻落实学校第八次党代会精神，紧紧围绕我校建设“特色鲜明的教学研究型大学”的总体目标，秉承“博学敬业服务育人”的馆训精神，在资源建设、读者服务、校园文化建设等方面开展了卓有成效的工作，取得了明显成效。20XX年被评为“湖北省20XX年度全民阅读活动先进单位”，荣获机械工业出版社20XX年全国“优秀馆藏图书馆”称号（湖北省仅评出1家）、清华大学出版社20XX年“全国百佳馆藏图书馆称号”（湖北省仅评出4家）、科学出版社“20XX年优秀图书馆称号”以及20XX年度人民邮电出版社“优秀图书馆〃万卷奖称号”。
一、积极深入开展“创先争优”活动，为图书馆事业的科学发展奠定坚实的思想基础和精神动力
紧密结合图书馆实际，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，图书馆领导班子高度重视“创先争优”活动的深入开展。在全馆范围内广泛动员、积极组织理论学习、周密安排部署，通过开展党员多次义务劳动、全体职工学习愚公移山精神主题党日活动、学习杨善州同志先进事迹、学习“十七大六中全会、省六次党代会和关于建设***经济区指导意见”文件精神知识问答以及组织观看纪录片等活动，充分激发全馆职工特别是党员领导干部“创建先进党组织、争做优秀共产党员”的极大热情，坚定全体员工恪尽职守的决心和做好工作的信心。
二、加强队伍建设、制度建设和作风建设，进一步提高管理水平
1.加强队伍建设，提升服务能力。就数字资源利用、外文文献编目以及业务管理等方面，先后选派30余人次外出考察、培训、交流。资源建设部3人通过考试取得CALIS中文三级编目员资格，使我校图书馆获得了向CALIS提交原编数据的权限。加强科研工作，以科研促进业务能力和服务能力的提升。积极组织申报国家和各类省级项目，获各类项目立项8项，本年度图书馆职工共发表论文26篇，出版著作2部，完成各类科研项目9项，获各类成果奖励8项。
2.加强制度建设，努力实现图书馆管理的科学化、制度化和规范化。在原有岗位职责的基础上，经过全体职工、各部室主任和馆领导多方位、多层次的讨论和征求意见，图书馆细化了各部门、各岗位的岗位职责和工作细则，进一步加强了图书馆工作的规范化和管理的制度化。结合工作实际，及时完善了《***大学20XX-20XX纸质资源文献建设规划方案》和《20XX-20XX年图书馆城东校区分部馆藏规划方案》等具有前瞻性的资料，管理运行机制得到完善，管理水平明显提高。
3.认真贯彻民主集中制原则，坚持党政联席会制度和民主决策制度，坚持图书馆重大事项由馆领导集体研究决定，不断完善议事和决策机制，提升科学决策水平。加强党风廉政教育和学习，增强领导班子的廉洁自律意识，在资源采购上严格执行招投标程序，从源头上防止腐败现象的发生。
三、加强资源建设，资源建设质量明显提高，馆藏资源结构进一步优化
围绕学校的发展、重点学科、特色学科建设以及校园文化建设的需要，着力优化馆藏资源结构、提高资源建设质量。
1.组织召开了我校20XX年图书情报工作委员会会议，讨论并通过了《***大学20XX-20XX纸质资源文献建设规划方案》。提出“*大图书馆，*大人建”的理念，从9月份把书目信息和图书征订单送到我校所有院系的各专业教研室，使尽可能多的教师参与图书馆的资源建设，保证了图书资源建设的科学性和全面性。
2.采取现场采书、订单采书、读者荐购等多种形式，保质保量的完成了全年的图书采购任务。先后组织覆盖全校所有院系的教师、专家参加图书现采67人次，选书1.4万余册；向各院（系）发放采访订单346份，收集教师荐购图书700余种。20XX年共采购中外文图书8万余册、中外文期刊近1400种，加工、典藏、上架图书、过刊、报纸10万余册，现刊14000余册。图书馆现馆藏纸质图书总量达xxx万册。
3．通过信函征集等多种方式强化特色馆藏建设，其中“*大文库”新增文献91册，特藏书库新增图书40册，“教材样本库”入藏图书1469册，“*大教师书库”入藏827册，建立了“学生捐赠书库”，入藏复本量较大的教材等图书8166册。“*大教师虚拟书库”建设工作已在图书馆尝试性开展和推进。
4．及时更新中国期刊网、万方数据等镜像资源数据，完成超星数字图书数据迁移；更新安装书生数字图书检索系统，更新安装名人名家网上报告厅数据使用平台，完成中图外文数字图书新数据的安装和检索平台的更新，安装了新购电子图书，开通20XX年新购中经网、北大法意、超星百链、搜递等数据库检索，试用了部分数字资源。
5．搜集、整理并完善了图书馆现有的自建数据库资源，新建了“*大课程教材数据库”，包含电子图书N册。
6．针对我校两校区运行方案，调整图书馆城东校区分部的馆藏。抽调全馆职工在6月份和11月份为城东校区学生挑选和上架图书7万余册，建立了“新书书库”和“样本书库”，基本满足了城东校区读者的借阅需求。
四、初步构建“内部质量控制体系”，进一步提升服务质量和水平
1.图书馆着手逐步构建和完善“内部质量控制体系”。在职工的工作内容、工作流程、工作时间乃至工作用语和工作环境卫生等方面都做出了规定和要求。不定时随机组织人员对在岗职工进行工作状况抽查，针对图书乱架率和查找图书时间进行摸底和技能竞赛，使图书馆的文献外借、续借、阅览、馆际互借、光盘借阅等常规服务得到加强。20XX年共接待读者207万余人次，借还图书51万余册。
2．继续组织和开展各类特色信息服务。向读者推荐了100本各类获奖图书和古今优秀图书，编印了2期《***大学图书馆》、4期《高教信息》，为我校读者文献传递400余篇。实现了图书馆网站新主页的改版，保障网络资源24小时不间断开放。
3.加强读者教育力度。多方面征求意见并讨论，确定新生入校培训内容和课件。积极与现代教育中心沟通，撰写新生入校教育宣传片脚本并利用暑假进行拍摄，搭建了读者教育网站建设平台。定期在图书馆举办各种资源利用讲座，并针对不同院系的教师和学生“送课到系”进行上门服务，对城西校区院系教师和学生进行全覆盖培训，全年举办讲座和培训50余次。组织全馆师资，认真完成我校20XX级6000余名新生的入学教育。认真完成机电工程学院、计算机与通讯工程学院、食品与生物工程学院、国际教育学院、经济与管理学院、技术物理系以及软件学院等7个院系3200余名学生的科技文献检索课的教学工作。
4．采取“一站式”服务，6月份在东风和科学两校区为我校本部和轻工职业技术学院的近8000名20XX届毕业生快速、顺利的办理离校手续。下半年及时为20XX级6000余名新生办理借阅证。
五、开展丰富多彩的文化活动，进一步加强图书馆文化建设加强图书馆文化建设，重视文化氛围对人的教育、熏陶和塑造作用，积极参与创建校内文明单位活动，营造良好的校园文化氛围。
1．大学生献爱心和志愿者活动：与多个院系积极协调，11月24日和12月1日信息与计算科学系、国际教育学院、材料与化学工程学院、食品与生物工程学院、机电工程学院、外语系、技术物理系和体育系20XX余名同学在本院系老师的精心组织下到图书馆献爱心，进行义务劳动。与校大学生志愿者协会联系，100余名大学生志愿者到图书馆义务劳动。通过这些活动，同学们增强了对图书摆放规则和图书馆工作的了解，进一步理解了图书馆老师们平时工作的艰辛，增进了交流，增长了才干。同时图书馆积极与现代教育中心协调，正在建设我校志愿者网站，为我校大学生的志愿者活动构建平台。
2．读书征文活动：图书馆举办了主题为“阅读红色经典坚定理想信念”的读书征文活动，并于4月20日举行我校20XX年“阅读文化经典，建设书香校园”阅读推广活动启动暨读书征文颁奖仪式。副校长***教授出席启动仪式致辞，并为20XX年“阅读文化经典，建设书香校园”征文比赛的获奖同学颁奖。征文文集均已编辑印刷并在校内发放。
3．校园书展活动：，邀请多家书商，于4月份和11月份在城西校区和城东校区同时举办“校园书展”活动。为我校师生更好地了解图书及相关信息提供了便利，活跃了校园文化生活。
4.图书捐赠和回馈活动：积极开展“捐一份书香、留一份真情”图书捐赠活动，倡导社会各界与广大师生进行图书捐赠。共接受各界图书捐赠29829册，丰富了图书馆馆藏，在全校范围内营造了关心他人、支持学校文献资源建设的良好氛围。10月份，图书馆将复本量较大和不适宜入藏的图书回馈给全校读者，使资源得到了充分的利用。
5.读书交流会：5月19日，图书馆举办了城东校区第二届学生读书交流会，11月25日在城西校区举办***大学第二届“书海拾贝”座谈会，副校长***和40余名教师、学生参加了座谈会。通过多样化的形式使更多的大学生参与读书活动，进一步培养大学生的自学能力、书面表达能力和口头表达能力，进一步提升同学们的中文语言应用能力，建设书香飘逸、底蕴深厚的校园文化氛围。
6.与出版社交流活动：和教务处联合举办了“出版社与我校教师交流座谈会”。高等教育出版社、科学出版社、化学工业出版社、机械工作出版社等11家出版社，基于各自出版社的特色以及教材申报及选题事宜，为我校教师编辑出版图书提供了非常好的建议。部分教师也达成了出版图书的初步意向。会后在图书馆二楼大厅的教材样本展示，我校近200名参与荐书的老师获得了免费赠书。活动结束后，图书馆接受各出版社捐赠图书，并与清华大学出版社达成了免费赠送清华大学出版社出版的电子样书意向。
7．系列宣传活动：积极宣传图书馆和图书馆资源，在校园网上发布各类信息近200条，在二楼大厅举办了“百本好书”、“期刊介绍”和“科技资讯”等内容的宣传活动，使更多读者了解图书馆资源，更好地利用图书馆；制作了“中国共产党建党90周年”主题图片展板在图书馆二楼大厅展示；配合20XX年度阅读推广活动的开展，制作各类条幅、展板和展架，营造浓郁的阅读文化氛围。
六.积极改善办馆条件，为图书馆的可持续发展奠定基础
1．20XX年图书馆新购计算机2台，UPS电源1台，网络交换机1台，监盗仪1台，更换服务器电源1个，磁盘阵列硬盘1块。新设备已安装到位并投入使用，基本保证了两校区图书馆的运转。
2．在学校的支持下，20XX年6月底图书馆城东校区分部增加了东塔三楼作为“城东校区新书书库”，分部总建筑面积增至4000多平方米，增加了315组书架、20组期刊柜、20套阅览桌椅等配套家具。并安装了各个库区窗帘，增加了各类导引标识。通过改善馆内条件，提高了图书馆文化品味，为读者提供和谐、舒适的学习环境。
七.其它工作
完成了20XX—20XX年度图书、期刊和电子资源的招投标工作。贯彻预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，健全责任制，切实保障图书馆和读者安全。认真做好环境工作，为读者提供清洁、舒适的学习环境。积极组织参与学校举办的职工拔河比赛并获第一名以及排球比赛、校运会、“建党90周年”合唱比赛等各类文体活动，展示图书馆职工的风采和高度的集体荣誉感，丰富了文化生活，凝聚了人心。配合学校各部门，利用图书馆二楼大厅举办各类文化展览。
***大学图书馆
20XX-12-12
3华南理工大学图书馆20XX年工作总结
20XX年，图书馆在学校党政的正确领导下，以科学发展观统领全局工作，坚持“以人为本，服务为先”的办馆宗旨，围绕学校中心工作，服务学校发展，落实各项工作职责，各项工作稳步迈向新水平，推动了学校的科学发展、教学科研和文化和谐校园的建设。
一、加强图书馆硬件环境建设，把环境建设、读者服务和校园文化建设相结合，营造文化氛围，为读者提供和谐、舒适的学习环境。
（1）新购置电脑190台。其中165台用于更新南校区多媒体阅览室的计算机，为读者尤其是新生提供更好的网络信息服务，受到广大读者好评。
（2）新建北区分馆电子阅览室，为北区的读者提供更方便的网络信息服务。
（3）南校区分馆二楼大厅安装大屏幕电视，为读者提供了醒目的信息窗口，读者可以通过大屏幕了解图书馆的最新动态。
（4）图书馆在公共区域新装楼层标识牌和桌面标识牌，在南校区分馆正门装裱字画及字画背景墙一幅，营造文化氛围。
（5）做好了馆内绿化环境工程，美化图书馆的环境。
（6）筹建主馆特藏室，管理学位论文、龙庆忠赠书、教学教参图书等特色资源。
二、科学推进文献资源建设，重点完成图书资产清查工作，完善图书馆文献保障体系。
图书馆的文献资源建设，紧跟学校发展的步伐，根据学校专业设置的变化和师生们的需求进行调整，并建立起具有华工特色的馆藏体系。我馆对中外文图书、期刊及电子资源馆藏进行了深入的评估分析，根据学校专业设置的变化和文献资源的使用效益，对文献资源结构进行了一定的调整，优化了文献资源配置。20XX年图书馆新增加各类文献资料（含图书、期刊合订本、学位论文、电子文献）44863种，共103167册。图书馆馆藏文献总量达到5785918册，比20XX年增加2%。其中纸质文献达到992946种，共3333945册；各类电子资源（电子图书、电子期刊、学位论文）2386175种，2451593册。
图书馆新书编目基本上做到了新书随到随编。20XX年共完成中文新书加工及典藏入库共计3.7万种，约9万册，完成西文新书加工及典藏入库1847种，2741册。我馆积极参加CALIS联合目录编辑工作，提交原编中文图书数据提交原编中文图书255种（含南校区），西文图书558种。提交馆藏数据约3万条。同时，我馆还积极开展校内文献资源保障体系的建设工作，20XX年我馆分编、著录、加工完成了建筑历史与理论资料室图书共1144种/册，经贸学院资料室图书共400余册。同时，我馆利用暑假初步完成了图书资产清查工作，共计超过160万册图书。这次清查工作初步理清了我馆流通及南校区图书馆纸质图书的资产情况，也使图书与数据库数据相对应，方便读者更好查找文献资源，为下一步的文献资源建设奠定了基础。
三、全面启用unionlib图书馆自动化管理系统，全力做好各项基础服务工作，提升图书馆服务能力。
全新的unionlib图书馆自动化管理系统，由广州创时公司和我馆共同研发。unionlib系统历时两年，在20XX年6月完成开发，经过近半年的试运行和不断调试，20XX年11月图书馆启用新的unionlib图书馆自动化管理系统中流通系统和OPAC系统。新的图书馆管理系统能更好地保障数据安全，系统的每个模块功能科学合理，系统维护管理更方便快捷，后续维护费用大大减少。新系统也将为院系资料室图书自动化管理提供保障，为进一步完善我校全面的文献资源保障体系打下坚实的技术基础。20XX年图书馆全年共接待各类读者3000856人次（北校区：2054588人次；南校区：946268人次）。全年图书馆图书借阅量超过83万册，办理图书证近1万张。图书馆一如既往地做好基础服务工作，不断提升图书馆服务水平。南北校区图书馆图书通借通还服务向全校师生开放，并积极开展和落实广州地区11所高校图书馆图书借还工作，资源共享工作进一步得到提升。
20XX年，我馆密集书库和南校区分馆的特藏室分别向读者开放，为读者提供更丰富的文献资源和服务。图书馆还完成了20XX全部新生和教职工的入馆培训，还举行了具有学科特色的专题讲座和技能培训约40场次，还举办了《澳门回归专题图片展》、《绿色摄影展》等各类大型展览，同时联合学校社团协会和学生会，举办《好书推荐》等丰富多样的互动活动。20XX年图书馆教育部查新站完成科技查新报告767项，其中国内外查新168项。20XX年收录委托量和科技查新量都比去年多，完成专业课题检索5项，全年完成大型检索课题360项；个人论文收录和引用检索大约2677人次，大型收录引用检索和个人论文收录引用检索的文摘记录大约16138篇，论文被引用记录大约88764次。完成13个单位的专题（定题）服务。同时，我馆还积极开展文献传递工作，为用户提供优质的服务。20XX年，图书馆馆际互借与文献传递总共受理篇数1439篇。同时，我馆还为研究生院完成了《信息检索》课的授课，并编制《高教建设参考》2期，编辑出版《华工图书馆通讯》2期。20XX年数字资源整合、建设成绩显著。
我馆在数字资源建设上，以项目带动建设，本年度申报和参与立项的项目有11个，主要包括：6个calis（中国高等教育文献保障系统）的项目、2个cadal（大学数字图书馆国际合作计划）项项目、1个广东省211三期项目，2个20XX年广东省图书馆学会项目。我馆还参与了广州地区高校图书馆联盟共建共享特色数据库的建设和自建了多个实用的特色数据库。目前，我馆自建特色库累计有38个。我馆还积极对读者开展数据库的培训和答疑工作，让读者能足不出户就能利用到各种信息资源和数字资源。我馆今年继续对图书馆主页进行调整与维护，开发了20XX年“世界读书日征文”活动网络平台，增设了新版面，全年访问图书馆主页超过2百万人次。全年新增随书光盘数据20XX条，容量2937G，下载次数187290人次；加强了中国知网系统、各种数据库的数据维护工作；同时完成了硬件设备的维护和建设，保障图书馆正常有序的运行。据统计全年我馆接待各类读者近3百万人次，各项服务都深受学生读者好评。
四、优化图书馆机构及岗位的调整，加强职工队伍建设，完善勤工助学管理，积极开展对外交流与合作。
1、稳重有调，重点完成图书馆机构及岗位的调整。为不断适应图书馆的发展，推动科学管理，20XX年馆领导班子决定对图书馆机构及岗位进行调整，并做了大量的前期研讨、调研考察等工作，依据工作的性质与特点，调整了部分岗位的职责，并对岗位实行公开竞聘，并于20XX年12月顺利完成了机构及岗位的调整。经过机构及岗位调整后，使馆内人力、物力、财力资源得到更加合理的调配，使各部门、各馆员的职责更加明确、清晰，进一步解决了部门之间的条块分割、各自为政的状况，有利于图书馆业务工作的开展。
2、推进高层次人才队伍建设，提高职工的业务能力。20XX年图书馆新聘员工4人。全馆正式职工136人，硕士以上学历人员占正式职工总数比例30.15%，本科以上学历人员占正式职工总数比例80.88%。20XX年图书馆转制教工共6人；参与高一级职称评聘、职称转评的员工共7人，其中副研究馆员2人，馆员4人，转评员工1人。20XX年图书馆派出各类人员41人次参加国内各种学术交流与培训活动，同时馆内举办多种业务培训，提高职工的业务能力；图书馆职工在国内正式刊物上发表论文20篇，申报科研课题9个。
3、不断完善勤工助学学生的管理。我馆勤工助学学生人数超过300人，工作岗位近20余种，是我馆开展日常服务工作的一支重要力量。我馆不断完善勤工助学学生考勤、考核管理制度，举行各种文娱活动，丰富他们的校园生活，促进感情交流，提高了学生工队伍的凝聚力。在让勤工助学的同学在工作中成长，也使图书馆开展业务工作井然有序。南校区分馆已连续五年荣获“勤工助学管理先进单位”称号。
4、积极开展对外交流与合作。我馆积极开展对外交流合作工作，全年接待来访9个单位共160多人次。我校图书馆是“广东省高等学校图书情报工作指导委员会”的秘书长单位。20XX年，承办了图工委组织的“20XX图工委工作会议”、“应用型本科人才培养与高校图书馆工作研讨会”和“20XX年图工委年会”。我馆协助广州高校图书馆联盟组织举办了20XX年“阳光行动杯”广州地区高校图书馆联盟排球比赛，承办了广州高校图书馆联盟通借通还的培训会议。此外还完成了20XX年7月的“省高校图书馆馆长论坛”，20XX年9月的“图书馆学、情报学最新研究方法培训班”，20XX年10月的“百链杯”广东省高校图书馆羽毛球比赛及20XX年12月的“图书馆服务创新培训讲座”等系列活动的组织协调工作。
五、全面完成党建与教代会、工会、安保等专项工作，做出特色，做出成效。
1、党建工作。一年来，图书馆党支部围绕学校党委中心工作，把党建工作融入图书馆工作中。
（1）加强党员思想政治素质教育和馆员馆风建设，开展了党员公开承诺活动、党内民主评优评先活动、纪律教育月活动等。
（2）加强基层组织建设，严格按照党组织要求，完成了党支部换届工作，发展了5人光荣加入中国共产党，开展了多场民主生活会，并在生活上关心党员，对困难党员进行了慰问。
（3）通过系列活动，深入开展争先创优。20XX年4月，图书馆党总支举办“世界读书日系列活动”：书展活动、“有奖书评”活动、培训活动和读者满意度调查活动等。这些活动在师生中反应热烈，广受好评。我馆党员涂颖哲参加学校庆祝建党90周年系列活动之“创先争优，争当先锋”演讲比赛，取得优秀奖。党员积极参加“党在我心中”主题征文活动，提交了3篇征文。
2、图书馆教代会、工会活动。图书馆重视和支持馆教代会、工会工作，积极提交教代会提案和积极组织并参与了多项活动，20XX年图书馆工会组织馆员参加了校内外多项群众活动，如教工羽毛球比赛、游泳比赛、趣味运动会和节日游园活动等，并获得一些成绩：20XX年5月20XX年“阳光行动杯”广州地区高校图书馆联盟排球比赛获第一名。20XX年6月“党在我心中”合唱比赛获一等奖。20XX年10月20XX年教工篮球比赛获女子组第五名。20XX年11月20XX年教工运动会A组第11名。
3、安全保卫工作。图书馆是是国有资产集中，人员流动频繁的场所，做好安全保卫管理对于图书馆安全平稳运行十分重要。
（1）我馆多次召开消防安全培训会，集中对全体职工进行了消防安全教育，提高职工消防安全意识，并多次进行消防疏散演练，并联合保卫处进行了一次全馆职工灭火演习，齐心协力做好安全防范工作。
（2）严格执行图书馆安全保卫责任制，建立馆消防档案，及时检查和消除安全隐患；维护好消防系统，以及防盗报警系统、闭路摄像监控系统、门禁系统，做到及时检修故障，确保安全设备正常运作。积极做好读者安全防范意识宣传，提高读者用电、消防、防盗意识。
（3）为确保馆舍设施设备正常使用，及时完成各项维修任务。先后对中央空调、照明灯饰和各种馆舍条件进行维护保养和更换损坏部件等，保证了图书馆的正常开发。图书馆管理的是图书，传播的是思想和文化；图书馆是学校教学科研的知识保障；图书馆是学校的一个窗口，反映着学校的形象。因此图书馆将始终如一的主动高效地为学校的教学科研服务，为广大师生服务，不断提升整体工作水平和服务质量，努力把图书馆建设成国内一流的图书馆和学校的文明窗口单位。
20XX年图书馆工作要点：
一、结合学校学科发展，加强文献资源建设，计划年进书9万册；确保约2500种纸质报刊和重要数据库的连续购买。合理调整经费，构建高品位的学术资源，拟购买naturescience等系列电子期刊。
二、逐步开展专利分析研究服务，为校内外用户提供专利分析报告。
三、全面上线新系统，并探索统一检索揭示院系资料室纸本资源的方法。在“广州地区高校图书馆联盟”的基础上，进一步推进共建共享平台。
四、完成南校区图书馆书库调整；逐步更新老化设备。
五、拟用CALIS全额补贴提供的学科管理软件LibGuides来建设学科平台，更好的为学院的学科建设服务。
六、以人为本，做好日常文献信息服务工作和完成图书类资产清查工作，进一步调配北区分馆文献资源。
七、完成特色文献阅览室建设，并开放使用。
八、完成我馆作为广东省图工委秘书处的日常工作，重点为图工委各成员馆之间的工作交流和学术研讨的顺利开展做好具体的协调和组织工作。
九、修订或更新图书馆标示系统，做好图书馆宣传工作。
十、围绕学校党委中心工作，结合图书馆工作，开展党建工作。
十一、认真落实图书馆安全保卫责任制，做到防范措施到位，做好图书馆安全工作。
图书馆
20XX-1-3
4高校图书馆工作总结
1.研究会组织工作
(1)研究会换届
20xx年2月23-24日，召开了“北京高校图书馆期刊工作研究会换届暨学术研讨会”。
会议对上届研究会工作进行总结，对“北京高校图书馆期刊工作研究会章程”进行了修订。产生了新一届(第四届)北京高校图书馆期刊工作研究会理事会，理事会由19人组成，蔡蓉华同志(北大)任新一届理事会理事长，沈德来(人大)、马雪梅(清华)、刘永春(北师大)三位同志为副理事长，史复洋同志(北大)任秘书长。理事会聘请上届正副理事长武振江、杨毅、武志宏、尹源等四位同志为顾问。
会议作了有关《中文核心期刊要目总览》20xx年版和《国外人文社会科学核心期刊总览》20xx年版的研究工作总结报告，充分肯定了期刊研究会在核心期刊研究工作方面已经取得的成绩，并对今后的研究工作提出了指导性意见。经讨论，就下一版中外文核心期刊的研究内容、研究方法和时间安排取得一致意见。
(2)组织发展工作
根据《北京高校图书馆期刊工作研究会章程》，“凡有志于期刊研究，承认本会章程并积极参加本会活动的图书馆工作人员，均可申请加入本会，成为会员。理事馆是当然的团体会员馆。非理事馆经申请也可以成为团体会员馆。”在2月份的换届会议上重新确认的理事馆成为当然团体会员，应邀参加会议的中国人民大学书报资料中心、中国科技文献情报中心(核心期刊研究工作的协作单位)也申请成为会员。会后，又有十几个个人和图书馆提出申请成为个人和团体会员。
凡仍希望为研究会团体成员馆的，只需提出申请，并确定一位能够负责的同志为联系人，填写表格即可入会。个人只要提出申请，填写表格即可入会。
2.推选全国高校图书馆期刊专业委员会代表及先进个人
在全国高校图书馆期刊专业委员会换届会议上，经协商，北京地区代表北京大学图书馆蔡蓉华、清华大学图书馆杨毅被推荐为新一届(第四届)委员会常务委员，人民大学图书馆沈德来为委员，武振江同志为顾问。
从北京高校图书馆期刊工作研究会初期即担任副理事长兼秘书长，后又担任理事长的武振江同志，由于在学会工作中的突出表现，被中国图书馆学会授予“20XX—20XX年度中国图书馆学会先进工作者”称号。
3.开展学术研究
(1)2月23-24日召开了“北京高校图书馆期刊工作研讨会”，与会者共40余人，除北京高校图书馆期刊研究会的成员馆代表外，还特邀中国人民大学书报资料中心、中国科技文献情报中心的代表参加。会上由《中文核心期刊要目总览》20XX年版和《国外人文社会科学核心期刊总览》20XX年版的主编对上一版研究工作进行了总结，并对下一版中外文核心期刊的研究工作提出初步设想，《中文核心期刊要目总览》各大编的主编及《国外人文社会科学核心期刊总览》副主编分别对各自负责的研究工作作了总结发言。与会领导也在会上发言，充分肯定期刊研究会在核心期刊研究工作方面已经取得的成绩，并对今后的研究工作提出了指导性意见。经讨论，就下一版中外文核心期刊的研究内容、研究方法和时间安排取得一致意见。
(2)20xx年12月14/15日，按计划召开了“核心期刊工作研讨会”，会议由人大图书馆的沈德来副理事长筹备和主持，北京大学图书馆协办。《中文核心期刊要目总览》总编及各大编主编(期刊研究会正副理事长均在其中任主编)、外文核心刊部分主编参加了会议。会议根据暑假前布置的议题，对核心期刊评价理论和方法、评价指标体系、评价数学模式、学科分类等进行了深入研讨，基本确定了《总览》第4版的研究方案、计划及具体步骤。
会后，《中文核心期刊要目总览》正式启动，现已经开始进行数据统计。
4.举办学术讲座
20xx年6月14日，在北大图书馆图馆举办了“电子期刊知识讲座”。会议由清华大学马雪梅副理事长筹备和主持，北京大学图书馆协办，北京市37所高校图书馆的160余名图书馆工作人员参加了讲座，其中一些图书馆领导带队参加。
清华大学杨毅副馆长作了《电子资源建设与服务》的报告，北京大学肖珑副馆长作了《电子资源的整合和服务》的报告。报告内容包括:电子资源的最新进展、电子资源的采选政策和原则、电子资源整合技术、电子资源服务等，介绍了清华、北大两校在电子资源的采购、整合及服务方面的做法及经验。两位专家的报告很精彩，内容丰富、知识新颖，反映了当今电子信息资源开发与利用方面的最新进展，受到与会同人的欢迎与好评。大家普遍反映，这类讲座对于图书馆——特别是一些中小型图书馆工作者是非常需要的，可以起到开阔眼界、增长知识、促进工作的作用，今后应多组织一些这样的活动。
在20xx年度开展的工作虽然不多，但由于承担各项活动的理事长馆的努力，会员馆的积极参与，工作很有成效，对提高北京高校的期刊管理工作水平和促进北京高校期刊研究工作都起到了很好的作用。
520XX年高校图书馆工作总结
20XX年在党的十八大精神指引下，在学校党委正确领导下，按照学校20XX年工作要点和图书馆20XX年工作要点的要求，图书馆本着一切为读者服务的宗旨，围绕优化服务、拓展图书馆教育和信息服务的功能，通过扎扎实实工作，为全校读者提供了较好的信息资源服务，圆满完成了各项工作任务。现将一年来的工作总结如下:
一、认真开展政治和业务学习，不断提高职工综合素质
图书馆按照《新疆财经大学图书馆政治学习和业务学习有关规定》，坚持每周三下午的学习制度，将政治理论学习与图书馆业务学习相结合，图书馆部门学习计划与各科室学习计划相统一，并与年终考核相挂钩。
一年来及时向图书馆职工传达和学习中央、自治区、学校党委的文件精神，在思想上始终与党中央保持一致，在学校关于整治“三非”活动专项行动中，全馆工作人员体现了较高的政治素质，立场坚定，旗帜鲜明，坚决反对民族分裂和非法宗教活动。在党支部的领导下积极开展党的群众路线教育实践活动工作，以立学立改的方式提升服务工作水平，并希望在今后的教育实践活动中，取得更好的效果。这些都保证了图书馆的和谐稳定，为图书馆文献信息服务工作提供了思想保障。
二、较好地完成了全年工作任务，文献保障作用进一步增强
(一)优化调整，推进文献信息资源建设
1、书刊订购
本年度图书采购工作按照年初制定的目标顺利推进。一年来通过开展读者需求调研和书刊荐购，对文献采选工作和馆藏结构进行调整，严格采选制度，实施了书刊政府采购招标，坚持书目或中标书商订购与外出现采图书相结合。截至11月共采购图书24498册;期刊订购1153种，1176份。为紧密联系教学科研需要，继续实行了教师参与图书采购工作，邀请了各学院教师21人到新华书店现场选购图书近2300余册。在期刊订购过程中，继续广泛征求各学院教师的意见，对部分期刊做了一定调整。截止11月底，图书馆馆藏总量为145万余册，其中，纸质图书为103万余册，电子书42万册。
2、继续做好数字资源建设
数据库资源订购基本与上年保持一致，但加大了工作力度，对一些续库数据库子库进行了调整，并与数据库商联系开通了约30个新数据库进行试用，目前已购数据库25个，与试用数据库达到了50多个。数字资源基本满足了师生教学科研和学习的需要。
同时，加强了自建特色数据库建设，目前总量达到了87754篇，年内新增7879篇，增长10.1%，其中:学科理论信息动态4045篇(其中英文179篇)，剪报信息库2239篇，新疆区情信息库378篇、经济专题数据库1063篇，研究生论文库154篇。
(二)细化管理，做好图书馆基础服务工作
在这一年中，图书馆继续把读者至上，服务第一的服务宗旨贯穿到各项基础服务工作之中。
1、满足读者需求，延长开馆时间
图书馆目前读者达到2万余人。为满足读者需要，我们克服人员不足、职工年龄偏大、女职工多等种种困难，自3月份开始延长开馆时间，做到了周一到周日(10:00-23:00)书库、阅览室、电子阅览室全天候开放(国家法定节假日除外)。截止目前，书库开放达到14082小时，阅览室开放达到18753小时，电子阅览室开放达到255032小时。
2、提高管理水平，用好学生志愿者
为满足读者对双休日延长开馆时间的需求，图书馆经学校批准同意，在全校研究生、本科生中共招募了30多位志愿者参与图书馆双休日值班工作，我们制定了图书馆志愿者守则，不定期召开座谈会和开展活动，并在年底开展优秀学生志愿者的评比表彰工作，为进一步提高图书馆管理水平提供了有益探索。
3、完善排架，更新导引标识
为了充分利用好现有馆舍，对书库部分图书进行了转库工作，共下架到密排书库图书8万余册，并按分类排架规则，对转库图书重新入库排架。为使各项服务工作更加贴近读者，对调整后图书进行了全面倒架、整架，实现严密规范排架。为了让读者利用图书资源更加得心应手，我馆还对全馆书架进行了重新标识，使图书标引更加规范。
4、调整流通阅览服务，吸引更多读者来馆。
在3月份延长开馆时间同时，我们调整并增加了流通阅览开放时间，注重管理细节的改善，吸引读者利用图书馆文献资源和空间资源。截止目前，书库借还图书317342册;阅览室接待读者858329人次;电子阅览室接待读者254292人次。新增办理VPN有效账号1769人，累计达共2834人。全年办理新生一卡通4970人，办理毕业生离校手续4270人。同时，为读者办理认证工作全年近1万人次。
5、在学校的支持下，6月开始启用新电子阅览室。增加了阅览座位200个。
(三)拓展功能，进一步提升服务能力
从传统的借还服务到教育和信息导航的功能转化，是当前教育形式下对高校图书馆工作的全新要求，基于这一要求，我馆努力探索工作新路子，不断拓展图书馆的各项功能。
1、开通“超星移动图书馆”
在学校的支持下，图书馆今年引入了超星移动图书馆系统。该系统是专门为图书馆制作的专业移动阅读平台，是以移动无线通信网络为支撑，通过手机、ipad、PAD等移动终端设备，为读者提供搜索和阅读数字信息资源，从而实现图书馆的信息服务无处不在，无时不在。我校师生可以在任何地点、任何时间自助完成个人借阅查询、馆藏电子资源查阅、图书馆最新资讯浏览等，并有140万册电子图书、海量报纸文章以及中外文献元数据供读者自由选择，扩大了我馆网络电子资源拥有量，使我馆在移动信息服务方面与内地高校图书馆处于同一水平上。
2、继续扎实开展以“走进读者，用心服务”为主题的读者服务月系列活动
(1)“世界读书日”活动。为提升师生的文化品位，树立学校的文化形象，让读书成为生活的时尚在4月23日第二十个“世界读书日”里，向全体师生发起读书倡仪书，并同时开展了以弘扬尊重知识、崇尚文明的阅读理念，提高读者阅读素养，树立我校文明阅读新风为主线的“我爱图书馆”有奖征文活动，为读者服务月系列活动拉开序幕。经评委打分，共有16人获奖，其中一等奖一名，二等奖三名，三等奖四名，优秀奖八名。
(2)开设爱心图书漂流站。为营造良好的校园文化，倡导“诚信为本、以书交友、快乐阅读”和“分享?信任?传播”的绿色阅读理念，图书馆在经世楼六楼大厅和图书馆一楼大厅分别设立了“爱心图书漂流站”，迄今为止共有5000余册广大师生捐赠的闲置不用的图书进行了免费借阅和漂流，使知识、爱心和诚信得到了传递。
(3)新生入馆教育活动。为使20XX年新生充分了解和利用本校图书馆的文献信息资源，提高信息意识和获取信息的能力，提高学习效率和效果，在新生中以“知识的喷泉，信息的海洋--热爱图书馆，利用图书馆”为主题，为14个学院开展《新生入馆教育》19场共计3100多人，并进行了研究生新生使新生尽快了解图书馆，熟悉图书馆，走进图书馆。
(4)读者培训活动。为使广大师生进一步充分了解图书馆文献信息资源，快捷方便地使用图书馆已购或试用的各类数据库，与万方、清华同方(CNKI)、读秀、超星、维普、国研网等6家数据库商合作，年内开展了8场数据库推广使用培训活动。受到了师生的普遍欢迎，为他们更好地使用图书馆资源提供了帮助，也为图书馆和读者之间架起了沟通的桥梁。
(5)“畅游书海好读者”评比表彰活动。为营造“多读书、读好书”的良好校园文化氛围，鼓励和引导广大师生充分利用图书馆的文献信息资源，不断促进学校教学科研工作，提高广大读者的文化素养和读书热情，图书馆开展“第二届畅游书海好读者”评比表彰活动，对20XX年以来借阅图书最多的前十位教职工、研究生、本科生共30人分别给予表彰和奖励。
3、开展深层次信息咨询服务
(1)进一步提升信息咨询和课题服务的能力。一年来，共为我校21项课题(10项国家课题，10项自治区课题，1项校级课题)提供了基础性的文献检索8193篇，分析课题论文4篇，分析9种课题问卷调查并统计调查问卷2467份;撰写课题统计报告2篇，有力发挥了图书馆信息资源保障功能。
(2)大力加强与各学院之间的联系。为了做好馆藏文献和网上文献信息开发工作，掌握教学科研工作对文献资料的需求，帮助教师充分了解和利用图书馆的资源，经常深入到各学院进行宣传，先后到9个学院开展信息咨询服务推介工作以及如何使用数据库，受到了老师们的欢迎。
(四)不断提高馆员综合素质
一年来，我馆开展了形式多样、内容丰富多彩的各类学习活动，邀请新疆师范大学图书馆副馆长、本馆信息咨询部同志进行关于文献信息服务、图书馆基本知识等方面的讲座2场，安排11人次先后去深圳、武汉、北京等地学习培训，回来后给全馆同志做报告，谈学习心得和体会。加强业务培训，安排参加自治区图书馆举办的业务培训等。加强馆际交流，5月赴石河子大学图书馆参观学习，6月新疆农业大学图书馆来我馆交流访问。通过交流学习，开拓了视野，提高了专业知识和水平，为图书馆文献信息服务工作提供了基本保障。
(五)不断加强党支部和党风廉政建设
图书馆高度重视党支部的思想、组织、作风和廉政建设，以理论学习武装党员干部的头脑，做到了党建工作有计划、有措施、有检查、有总结。为充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，积极开展多种形式的党员活动，今年4月，为缅怀革命先烈，坚定对党的信念，加强党史、党性和爱国、爱疆教育，图书馆党支部组织党员和积极分子赴烈士陵园举行扫墓活动，凭吊革命先驱，使同志们接受了一次革命传统和爱国主义教育。
在今年9月至11月图书馆党支部按照中央、自治区、学校党委的要求，认真组织了习近平、张春贤等中央、自治区领导的讲话精神，按照活动安排，分别组织进行学习讨论、广泛征求意见建议、普遍谈心、意见建议梳理、立学立改等过程，撰写本单位班子及党员领导干部个人对照检查材料，使党员们特别是党员领导干部在政治坚强和反对“四风”方面切实加强了廉洁自律，提高了拒腐防变的能力。
(六)做好工会工作，增强集体凝聚力
今年3月图书馆女职工集体荣获自治区科教系统、区教育工会颁发的“先进女职工组织”称号，激发了大家的工作积极性和集体荣誉感。
图书馆加强对馆工会工作的领导，坚持馆务公开，注意发挥工会组织的作用，保障职工参与民主管理与监督，充分发挥职工的积极性和创造性，促进图书馆的改革和发展。凡涉及到职工切实利益的都要召开馆务会，并在图书馆网页上进行公示。同时，图书馆工会积极开展丰富多彩的户外活动，今年5月组织职工赴乌鲁木齐天山大峡谷踏青，在学校运动会上组织职工积极参与比赛项目，并取得第五名的好成绩为增强集体的凝聚力促进和谐图书馆建设打下了良好基础。
(七)高度重视精神文明建设工作
20XX年我馆被评为学校最佳文明单位，为保持这一荣誉，图书馆时刻以最佳文明单位的标准要求自己，认真落实学校党委的工作安排，制定《新疆财经大学图书馆创建校级文明单位实施方案》，图书馆和各科室主任签订精神文明创建责任书，使责任落实到科室落实到个人，调动全馆职工创建的积极性。
(八)综合治理、人口与计划生育工作不防松
图书馆始终认真贯彻“防查并举、标本兼治、重在预防”的方针，坚持把“谁主管、谁负责”的原则落到实处，从加强安全意识、消防安全知识培训、正确使用消防器材、专人负责、定期检查等多方面入手确保了来馆师生的生命安全和图书馆书刊、设备资源的财产安全。为进一步提高消防安全“四个能力”建设，加强全体职工的消防安全意识，邀请乌鲁木齐公义消防知识宣传中心教官为全体职工做了消防安全知识专题讲座，提高了自身应对突发事件和火灾事故的应变能力和自救防护能力。
人口与计划生育工作能够常抓不懈，在校计生办的指导下，严格执行国家和自治区的人口生育政策。
三、存在的主要问题
尽管20XX年图书馆各项工作取得了一定的成绩，较好完成了全年工作目标，但仍然存在着一些问题与不足，一是制度建设还需要进一步加强，制度的修订完善以及学习和落实有待深入;二是人员年龄偏大，人员结构不合理;科级干部队伍年龄结构不合理;三是对科研工作重视不够，科研力量比较薄弱，科研成果少;四是深入学院开展主动服务不足，读者服务意识、服务能力还需要进一步加强，服务层次还需提高，服务内容和手段还需要进一步拓展;五是文献信息资源的宣传推介和深层次服务还需加强;六是对职工的工作生活方面尤其是对困难职工生活关心不够。
四、20XX年工作思路
20XX年图书馆将紧紧围绕学校的总体发展目标，为学校的人才培养、学术研究、学科建设等中心工作提供完善的文献信息保障与服务。
(一)认真组织学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，加强党组织建设和作风建设，强化理论学习与提高，保证严守政治纪律和政治坚强。转变工作作风，改正“四风”方面存在的问题，做好职工的思想政治工作，加强民族团结、民主管理、文明单位建设和综合治理、人口与计划生育等工作。
(二)进一步加快建章立制工作。完成制度的修订、完善和增补，加强制度的学习和检查落实，以制度保障各项工作有序高效。
(三)认真开展调查研究工作。根据群众意见确定调查研究项目，重点做好有关职工工作生活方面的调研、文献信息资源利用情况的调研、读者服务调研和学科服务调研工作，通过调研及时改进工作。
(四)继续加强文献信息资源建设工作。加快数字资源和文献共享平台建设，努力增加重点学科的中外文图书和电子图书、网络数据库的采购经费，同时积极挖掘网络免费资源，有效使用CALIS、CASHI以及协作院校图书馆的信息资源，提升图书馆文献资源保障能力和服务水平。
(五)加强开展高层次高水平的文献信息服务工作，有针对性地开展课题和学科服务工作。建立学科馆员管理办法，探索和实践学科馆员深入教学科研一线开展深层次服务模式。继续做好自建特色数据库的建设，数据量稳步增长。
(六)进一步做好文献信息资源的宣传推介工作，确定人员定期开展各种形式的资源和服务的宣传推介。完善新生读者入馆培训教育工作。
(七)努力加强队伍建设和业务培训，调整人员结构和工作内容，继续引进高学历人才，不断提升馆员综合素质。加强对职工的学习培训，多派出职工进行疆内馆际交流，参加学习班和会议交流。
(八)加强科研工作，制订相关措施，围绕图书馆工作和服务制定研究选题，积极引导和鼓励职工从事与图书馆专业、技能相关的研究工作，以工作带科研，以科研促工作。