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环境工程评估中心总结

时间: 01-17 栏目:总结

1环境工程评估中心工作总结

一、工作宗旨

评估中心的工作宗旨就是为建设单位服务、为环境主管部门提供技术支持。对建设单位有良好的服务意识和职业道德,为接口业务处室和主管局提供全方位技术支持,把好技术评估关,为建设项目的审批和管理提供科学依据。

二、主要工作

(一)项目评估工作

我们将围绕哈尔滨市创建国家环境保护模范城市为中心,围绕改善我市的环境空气质量及松花江水质等目标为指导思想开展工作,在项目评估中对建设项目是否符合国家产业政策、相关规划及清洁生产的要求,以及风险评价是否符合导则及《关于加强环境影响评价管理防范环境风险的通知》(环发[20XX]125号)的要求。对采用的污染治理工艺是否可行、经济、达标等方面严格把好技术关,为改善我市环境质量、建设资源节约型和环境友好型社会而努力工作。

(二)业务培训

加大对业务人员技术的培训,业务人员定期参加国家、省环保部门举办的各种评估培训班,提高评估人员的业务水平,项目评估做到持证上岗。

(三)完善组织机构

在原有综合管理部、建设项目评估部、污染治理项目评估部基础上,进一步完善中心的财务、人事、档案体系。

(四)扩大环评专家库,为项目评审提供高水平的专家队伍。

(五)档案管理工作。

建立健全中心的专业档案及行政档案的管理工作。

(六)建立项目退回制

对重大影响项目、较大影响项目进行现场踏察,评估人员根据国家法律、法规、技术导则要求,确定是否具备可以召开专家审查会的条件,对不符合上会的环评大纲和报告书实行退回制。

(七)建立环境影响评价持证单位的日常考核制度

对需要审查的环境影响评价报告表、大纲和报告书由参会的专家根据环境影响评价持证单位的日常考核表给于打分,出具具体意见,中心将分阶段对环境影响评价持证单位给出考核结论报送环境主管部门。

(八)其它方面工作

1.增强服务意识

对评价单位、建设单位进行定期走访,广泛征求意见与建议,对自身工作逐步加以改进,提高服务质量。

2.加强与审批部门的密切联系

定期与相关部门进行联系,及时了解并掌握当地政府的规划、环境质量现状及相关要求等信息,更好地对项目进行评估。

3.中心队伍建设

加强队伍建设,抓好各项目工作的落实,建设成高效、廉洁的评估队伍。一是巩固先进性教育成果,继续加强思想教育工作,抓好先进性教育长效机制的落实,丰富职工的文化生活,关心职工的生活,从各个方面增强队伍的凝聚力。二是加强党风廉政建设,认真落实好国家环境保护总局令第30号《建设项目环境影响评价行为准则与廉政规定》,严肃查处违反《规定》的违纪行为。三是继续做好20XX年目标分解落实和目标管理工作。

哈尔滨市环境工程评估中心

2环境工程评估中心工作情况总结

一、目标完成情况

1.创新工作

20xx年评估中心有三项创新工作:

⑴建立了重污染建设项目组织专家一同去现场技术把关的技术评估机制;

⑵开展了市级环保专项资金项目的评估工作,并完成了9个项目的评估;

⑶开展了企业污染治理方案专家论证与评估,如哈尔滨龙基酒业有限公司污水处理方案的技术评估;

⑷减化了部门建设项目的评估程序;

⑸与国家和省级其他城市的评估中心建立了良好的联系渠道;

⑹建立了新的评估程序,实行了项目退回制和电子版报件等。

2.业务培训

我们非常注重技术人员业务能力的培养,20xx年3月组织2人在长春参加国家评估中心组织的环境评价工程师职业资格考试考前培训班;20xx年5月组织2人参加省环境评估中心在牡丹江举办的环境评估研讨班;20xx年6月组织1人参加生物多样性影响评价国际研讨会;20xx年7月组织1人参加国家环境保护总局宣教中心组织的环境影响评价技术方法与报告编制培训班;20xx年8月组织2人参加中国环境科学学会组织的发展循环经济,推行清洁生产高级研究班;20xx年11月13日至15日组织3人参加建设项目环境影响报告书编制及审批考核培训班;20xx年11月29日至30日组织1人参加亚洲开发银行环评导则培训暨亚行最新环境政策及加强国家环评体系研讨会;12月份组织2人参加省评估中心组织的环评报告书技术评估观摩会。共计组织参加培训14人次。

完成了2人次以上技术培训目标。

3.环境影响评价技术政策研究与咨询

在对项目进行评估的过程中,项目负责人都会对项目所涉及的有关法律、法规进行认真的研究,并对建设单位与环评给与咨询,指出项目存在的问题与业主及评价人员沟通,项目评估的过程就是环境影响评价技术政策研究与咨询的过程。如呼兰区金海种猪繁育场是区局审批的的项目,经现场踏查该项目选址不符合养殖技术规范的要求,不与评估,为企业减少的投入,也为审批部门提供了技术支持。

4.重大项目和环境敏感项目组织专家预审

双城周家海洋纺织印花有限公司年产4000万米棉印花布项目属于重污染与敏感项目,在该项目进入环评程序阶段前,本着对企业负责把环境问题解决在项目建设前的思想,中心组织专家对项目进行了前期论证与现场踏察,完成了对重大建设项目和环境敏感项目组织专家先期介入进行现场踏勘、类比调研和技术论证的目标。

5.建立电子专家库、项目评估信息系统

目前评估中心专家库共有专家269人,并建立了项目评估信息系统。

6.建设项目环境影响评价技术评估

20xx年11月份按合同约定评估环境影响报告书24项,环境影响评价大纲14项,环境影响报告表141项,共计179余项。

环评文件受理率达到100,评估报告按合同约定完成率达100。

7.完成了局交办的临时性工作,如配合开发处完成双30、301石油开发项目的专家咨询会。

二、廉政建设

根据国家、省、市有关精神及我局关于《哈尔滨市环境保护局二OO五年党风廉政建设和反腐败工作要点》的通知精神,我们制定了评估中心二OO五年党风廉政建设和反腐败工作要点。严禁中心工作人员以权谋私、刁难勒卡,损害企业和群众利益、影响环保人声誉的事一件没有做。并对服务对象进行了走访,满意率到达了100。

三、文明单位建设

开展了文明单位创建,申报了市直机关文明单位,并为企业着想退办了不需要评估的项目4项,为企业创造宽松环境照顾困难企业中心共减少收入近20万元。

四、创收工作

20xx年中心可以完成局下达的创收目标,现中心为局负担5个人的工资,10月份并为局党组分忧解难接受了二名非业务人员军嫂。

五、部门人员工作介绍和评价

中心目前共有7名工作人员分别是章广德、齐志勇、李滨丹、吴建春、周丽华、岳治杰。章广德担任业务兼办公室行政工作,齐志勇、岳治杰主要是业务工作,李滨丹司机兼出纳及中心的其它事务性工作如各类证件的年检等,吴建春为中心的会计、周丽华负责中心的档案管理。二位军嫂虽然来得时间短对中心的工作不熟悉,但是都能够认真完成领导交办的各项工作并遵守中心的规章制度。在这里尤其要说说我们的业务同志由于中心的业务工作量比较大,他们的工作非常辛苦,他们严谨的工作作风重不放过一个粗制滥造的环评项目,无论酷暑严寒都要到现场踏查,经常加班加点甚至工作到深夜,对环评文件进行评估。在这里尤其要提出表扬的是我们中心的章广德和李滨丹二位同志,在中心只有三位工作人员的,他们都身兼数职,从无怨言,对我的工作给与了极大的支持,非常感谢与评估中心工作紧密相连的开发处的领导和全体同志们以及环科院。

虽然我们在各个方面都有了很大进步,取得了一些成绩,但我们的队伍还很年轻,我们将继续努力,在局党组的领导下,在新的一年里,把中心工作做得更好,为改善我市环境质量做出更大的努力。

3陕西省环境工程评估中心20XX年度信息公开总结

20XX年中心根据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《陕西省政府信息公开规定》和《陕西省环境保护厅政府信息公开暂行办法》的有关规定,结合中心项目环评评估工作实际,加强组织领导、专人负责管理,全面推进信息公开工作,及时、准确、有效地公开项目环评评估工作信息,做到及时、准确、有效地公开信息,提高我中心工作的透明度,并保障环评单位、建设单位和其他服务对象的知情权,现就我中心20XX年度信息公开工作进行全面、客观的总结,形成以下总结:

一、项目评估工作

20XX年中心共受理环评项目192个,其中报告书124个,报告表68个。在积极组织技术评估的同时及时将所有项目评估完成情况在陕西省环境保护厅网站和《陕西环评动态》上公开。

二、加强干部培训工作,提高工作能力

20XX年中心组织干部职工参加了40人/次培训,并取得了良好的成绩,1人通过了全国环境影响评价工程师资格考试,并通过了在职博士入学考试。我中心参加的“旬阳县汞矿区汞污染调查及成因研究”课题获20XX年度省环境保护科学技术奖管理科学研究类一等奖。

三、加强沟通协调,配合有关单位完成各项任务

20XX年中心不断加强于各相关单位沟通,通过网上公开信息,积极配合有关单位完成各项任务,做到及时、准确、有效地公开相关信息,为服务对象提高办事效率。

(一)协助省人事厅考试中心完成了20XX年陕西省环境影响评价工程师职业资格考试的资格审查工作。

(二)协助环保部评估中心在西安举办了“第4期环境影响评价技术导则地下水环境专题培训班”和“第8期建设项目施工期环境监理技术人员培训班”。

(三)配合环评处组织召开了全省涉尾矿库建设项目环境影响评价机构座谈会。

(四)配合环评处完成了对驻陕西的各环境影响评价单位的年度考核。

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