宿舍工作总结

1宿舍工作总结

一、常规工作：为同学们创造一个良好的学习、生活的卫生环境。本部门每周日至周四，晚上11:00就对宿舍晚休关灯情况进行检查；每周一下午5:30分对宿舍内务卫生进行检查。为了达到督促同学们自觉地打扫卫生及晚休熄灯的习惯，我们将检查的结果及时统计整理，交到宿管科老师的手上并及时反映给各系辅导员。

二、集团卫生评比 ：在宿管科老师的指导下，检查干部及宿舍成员的参与下，我院在每月的集团卫生评比中屡次获得佳绩，也得到了学校和老师们的肯定。

三、招新工作：由于部门人手不足，部门于第5周招进新的一批检查干部。并在第8周正式确认名单。使部门工作更好的开展。

四、积极配合院学生会各部门开展的活动，院宿管部秉着学生会宗旨中“分工协作”这一条，积极配合院学生会各部门开展工作。

此外，由于本学期申请不到经费，原定于本学期举行的“标兵，文明宿舍颁奖大会”将推迟到下学期进行。

总的来说，本学期宿管部取得了较好的成绩，同时也得到学校和同学们的肯定。但在成绩背后更重要的是也暴露了我们存在的许多问题和不足之处，所以我们要以更高的标准要求自己，要以更大的热情来对待工作，以更严谨的态度来完成学院交待的任务。

2宿舍工作总结

20XX年在总结以前的工作基础上，首先协商改变了宿舍和餐厅的考核办法，每个年级值班教师实行捆绑式管理，使考核进一步合理，进一步推进了学生内务整理水平。提高学生内务整理档次。宿舍工作的核心目的是在确保学生安全的前提下，开展各项工作，使学生学会学习，学会生活，学会做人，进而形成良好的生活习惯，树立主人翁意识，达到后勤工作为前勤服务的目的。

今年开学伊始，就从人上下功夫，宿舍值班人员必须精诚合作，真诚相待，否则再好的考核办法也难以实行，就针对具体的事情和个别人谈话，共性的问题，大家一起坐下来协商解决，统一考核的尺度，宿舍学生的思想动向，在人员管理上有问题时，请校长和主任帮助协调，值班中出现的问题，大家都公开讲出来，如抽烟、喝酒、玩牌、楼内的管理等。使大家有菜同的认识和相同的解决办法，加强了夜内寻查和检查的次数的力度，特别就床上站立，床边站立、串床、室内打闹的扣分力度。加大宣传，每天利用广播进行宣传，强调工作日志和夜、间查宿记录的认真填写，明确责任和每个人签订了安全责任书，平时打开四个楼门进行安全出口演习。档案管理齐备，总结了宿舍和餐厅管理办法。

宿舍人员始终不忘把安全放在首位来抓，坚持每天检查床架和床板，并教育学生检查，爱护楼内设施，发现问题及时向老师报告并及时修理，修理不了的通知班主任当天更换，为班主任节省了时间，为学生保证了安全，为学校节约了一点资金。

在餐厅和宿舍的管理中，充分发挥和调动学生的积极性，五年级值班学生在负责学生入出楼秩序和维持学生打开水秩序方面做得较出色，有了维护了学生的正常秩序。在餐厅就餐，每班有2名学生轮流负责管理，一具负责学生站队秩序，一个负责就餐秩序，有力地配合了值班教师的工作，同时也锻炼了学生的管理能力。

这半年的工作得到了学校领导的大力支持，从床架、床板、男、女生、教师是否串宿舍到夜间窗钩是否挂好，如何预防坏人，一量遇到坏人怎么办等，三番五次的强调教师抽烟和学生带火的问题，安全预案和逃生演习，宿舍和餐厅工作，无处不包含校领导的心血，管理人员的素质，生活习惯，楼门的管理，使我们深切的感到领导的压力比我的们的压力更大。

今年最在的缺憾是学习不够，态度不端正，学习不认真，不刻苦，计算机的有关培训内容基本不会，必须抽时间补课，同时进一步研究教育教学理论，研究教材，进一步研究完善宿舍和餐厅的考核办法，使其逐步规范化，合理化，人性化。

3宿舍工作总结

自从3月24日被安排到一号宿舍楼当宿舍管理员以来，我已经在那工作有50天了。经过这段时间的工作，我认识到了学生管理的难处，体会到了做宿舍管理员的滋味。虽说是，“革命工作分工不同”，但自从我来到宿舍管理员的岗位上后，我就偶尔听到了些议论，说什么“大学生刚刚来就去看宿舍了……”，“学校以后就改革了，让后勤人员管理宿舍……”等等。的确，这样的工作是谁也不愿意去做的，何况我们学校本来就没有先例，让老师去看宿舍。工作总得有人去做，既然是领导安排了，那么我就得把安排的工作做好吧。

事实上，我们的工作很简单，无非就是给学生们开门，关门，还有给他们的宿舍卫生情况打分，当然，还得处理突发事件。按照领导的安排，我们重点是要保证学生的午休时间。所以，每天中午都得在楼上转，知道学生们睡着。其他时间，也就是学生在教室学习的时间，我们就是把大门一关，在值班室待着，所以有很多的时间自己支配，我就是看看书，偶尔出去踢踢球。

很平淡的生活，我认为不用总结，但领导还是得让交工作的总结，可能是最近经常发现我们在上班期间去玩吧！也可能是，高考就要来了，在增加一下紧张的气愤，让我们再在工作上严厉些！可是那些学生很多都放弃了学习，就是想度过这不到一个月的时间了，我们就是拿他们没办法了。比如，学校严禁他们用方便袋带饭回宿舍，他们可不听，他们就是要带回来，想在宿舍吃的悠闲。我们就在门口站着，两个老师，一边一个，象两只看门狗。每当学生拿回饭来，我们就制止，让他到餐厅吃完了再回宿舍。但是，人家那把你放在眼里啊，有的直接就往里冲，我们就严厉禁止，有时候弄得大家都脸红脖子粗的，何必呢！有的，人家聪明啊，就把饭装在书包里，这样，你的眼睛又不能透视，再说了，你也不能翻人家书包啊！还有的更经典，直接就从窗户那递进来了，我们总不能来个“分身术”吧，所以工作是很难做啊！

至于，保证午休时间嘛，还基本能做到，虽然，他们每天都有点拖拉很久才睡觉。毕竟，高三了嘛，还是比较累的。不过，有的学生还是利用睡觉时间看自己喜欢的小说，漫画等等。只要他们不说话，我们就阿弥陀佛了，也就学会了“视而不见”。

4宿舍工作总结

1、明确目标，让文明宿舍标准要求成为全体寄宿生的努力方向；学期开始的好习惯至关重要。

每一条河流都有自己的方向，我认为寄宿生的生活也应有一个明确的目标。如果没有目标，寄宿生在宿舍生活中就没有努力的方向，就会三天两天的出问题，有时甚至会出大的问题，有了明确的目标，寄宿生在宿舍就会知道什么能做，什么事情不能做，什么事情要做的较好，什么事情要做的出色。一开始不养成好习惯，以后的坏习惯很难改掉。于是，在开学的第一个月我几乎会及时亲自到位督促宿舍管理。每天早晚坚持亲自检查，努力配合宿舍管理员的工作。就这样良好的宿舍卫生习惯在我的督促下逐日养成。

2、宿舍卫生管理、内务管理要求宣传到位，倡导“宿舍是我家”“我为人人，人人为我。”

两年不到的班主任工作经历中发现，对学生的一些具体细节要求单单凭班会课讲一下是远远不够的，还要利用其他一些可以利用的时间去宣传渗透，例如可以利用晚上查宿舍的时间去讲，在熄灯之前也可以跟他们说哪些地方做的好，哪些地方还存在问题，具体的哪些事情落实到那些人头上等等；要求每位寄宿生以宿舍为家，宿舍内部一定要团结，晚自修后回宿舍后，决不把垃圾随地扔，以方便第二天的值日生，做到“我为人人，人人为我”；每周早上还利用一定的时间去抽查，提醒值日生该注意哪些问题；利用周末大扫除的机会，对符合要求的床位进行拍照，不符合要求的也进行拍照，利用下一节班会课展示，进而做到及时整改。

3、落实室长负责制，让室长管理和班主任管理相结合，对宿舍室长进行培训，实行室长责任制，充分发挥室长的作用。室长一般都是班级干部。要求室长严格控制晚就寝纪律，还利用班会课进行投票，评出本班内部最差宿舍，把先进宿舍评比与期末考试奖励相挂钩。

4、充分发挥班级干部的带头作用。对班级干部提出严格要求，在各方面起模范带头作用，以点带面，带动整个宿舍各方面的提高；如此能给学生提供自我教育，自我管理的重要机会，通过班级干部的自我管理和监督，达到学生自我管理和教育的目标。

5、积极与宿舍区生活管理员老师沟通，及时了解本班宿舍存在的问题，并积极配合宿舍管理员老师及时解决问题。进而加强宿舍管理。宿舍区生活管理员老师不定期到宿舍检查，能帮助杜绝夜不归宿和迟到现象；同时通过深入到同学中，和同学谈心，及时发现宿舍内部问题，解决问题，了解学生的思想动向，防患于未然。

6、积极配合学校的卫生检查，制定规章制度，严格执行，采取表扬与批评的方式，促进宿舍整体水平的提高。根据学校领导、学校宿舍区生活管理员每周对学生宿舍进行不定期抽查，严格检查的结果，对表现差的宿舍进行曝光，并与评优相结合。同时，利用班会课对优秀宿舍则及时进行通报表扬。

总之根据学校有关学生宿舍卫生的要求和学生宿舍的安排，我班采取了以上几点做法，在室长学生干部、，宿舍区管理员老师、全体寄宿生与我的共同努力取得了一定成绩，上月底我班5个宿舍全部被评为文明宿舍，这份成绩我班全体师生为之感到骄傲。在今后的工作中，作为班主任我必将继续努力将工作切实深入到学生宿舍，逐渐学会宿舍管理科学化。进而把自己的工作做得更好。

520XX-20XX宿舍工作总结

本学年，在校领导、学生处的关心、支持下、在院领导的正确领导下，在全院辅导员、班主任、学生干部的密切配合下，我院的宿舍管理紧紧围绕学院的中心工作，坚持“以生为本、服务学生”的理念，以制度建设和科学管理为手段，积极营造和谐温馨安全的宿舍环境，推动宿舍管理不断向科学化、人本化发展。现将工作总结如下：

一、领导重视，完善制度

1、 为了切实推进学院宿舍管理工作向科学化、人本化管理发展，学院领导定期牵头走访宿舍，关心学生的学习生活，了解学生的思想动态，拉近与学生的距离，帮助学生解决生活上遇到的困难，使领导下宿舍成为常态化。在领导的模范带头作用下，学院的辅导员、班主任、导师、党员教师也经常走访宿舍，受到学生的欢迎，得到了学生的肯定及称赞。

2、利用走访宿舍、召开座谈会、舍长大会等契机，征求学生意见，修订和完善《经济管理学院宿舍规章制度》、《经济管理学院宿舍内务评比细则》、《经济管理学院宿舍安全隐患排查细则》等规章制度，使宿舍管理更加贴近学生，更加科学化、人性化。

二、严格宿舍日常管理，确保学生宿舍的安全稳定

1、做好每周日的晚点名工作，确保学生在周一上课基本能按时到位；同时，要求班主任掌握未到位学生的去向，及时与家长及时取得联系，学生必须填写假条，班主任签字后上交分管宿舍辅导员处。每周进行定期与不定期的夜巡，确保夜间外出学生的安全，夜巡查铺

不在位的学生要在23点前到指定地点消名，夜间未归的学生要向班主任请假，并上交假条。

2、周末、重大节假日做好学生去向摸底工作，并做好节假日教师值班，遇到问题及时解决，保障节假日学生宿舍的良好秩序，同时掌握学生的基本思想动态，防止恶性事故的发生。

3、加强宿舍安全检查 。我院自律委员会对学生宿舍使用大功率电器、私拉电线及宿舍内务等进行定期与不定期的突击抽查，对发现的问题进行劝诫、没收、责令限期整改及处罚等，消除各种安全隐患，为学生创造一个良好的居住环境。

4、配合校保卫处做好每学期一次的宿舍安全演练，要求同学按严肃、认真对待演练，做到演练前有策划，演练过程有领导监控、辅导员全程跟踪、学生模拟逃生认真有序，演练后有总结、宣传报道。

5、抓“重点”人群，维护我院宿舍的安全稳定。宿舍生活中难免会出现一些消极的、不安定的因素。辅导员老师们通过定期、不定期的走访，深入到学生当中，与学生沟通交流，关注一些“重点”人群的思想动态，及时进行疏导，将一些安全隐患遏制在萌芽状态。

三、依托学院特色，开展丰富的宿舍文化建设

1、我院女生比例较大，她们自身素质的高低、个人行为的养成对身边男同学的影响有着潜移默化的作用直接关系到学院整体学生素质所以做好女生工作是做好学生工作的一大事件是不可忽视的重要环节。针对此特点，依托自律会，我院出版了每月一期的《女生月报》，通过安全知识、学校重大新闻、日常生活、心理测试、求职等

多个版块，扩大宣传，引导学生树立正确的舆论价值观。

2、开展3.7女生节、宿舍装扮、水果拼盘等适合女生的各项活动，丰富同学课余生活的同时，对学生进行正面、积极的教育引导。这些活动的开展，不仅受到了女生的青睐，许多男生也积极主动的加入进来，带动了我院宿舍管理向积极健康的方向发展。

四、注重干部培养，鼓励学生自治

自律会是宿舍管理的先行者，自律会干部的素质直接影响着我院学生宿舍管理的发展。通过人才学校、团日团训、干部培养等平台，对自律会的学生干部进行较为全面的素质与能力的培养，同时依托党建进社区，培养宿舍中的党员群体，要求他们处处起模范带头作用，形成“院领导——辅导员——自律会——舍长——党员学生”的体系，做到有事能及时反馈，突发事件面前有学生干部能够、快速反应，妥善处置党的良好局面。

五、工作中存在的问题与不足

1.对学生的卫生教育教育、安全意识教育应常抓不懈。

2.工作方法还存在一定问题，宿舍内以活动为载体的管理育人、服务育人工作开展不够深入、扎实，科学管理、规范管理尚未实现；

3.以人为本的管理、服务理念还没有深入人心，服务意识、服务水平尚待进一步提高。