新闻宣传工作总结

1新闻宣传工作总结

人力资源和社会保障工作，与百姓利益息息相关，社会关注度高。20XX年我局紧紧围绕“民生为本，人才优先”工作主线，立足本职、贴近百姓、服务民生，在认真履行职责确保各项工作目标任务圆满完成的同时不断加大宣传力度，及时发布传播我们的工作动态和信息，结合就业、保障、人才等社会焦点、工作难点、群众热点问题进行了报道宣传，提高了人民群众的知情度促进了人力资源社会保障工作平稳推进。为更好的做好下一步新闻宣传工作，现就新闻宣传工作总结如下:

一、总体情况

一年来，我们充分认识到新闻宣传工作是人力资源社会保障工作的重要组成部分，是凝神聚力推动事业发展的强大舆论支撑。下真功，用真力，求实效，不断强化新闻宣传工作，积极营造良好的学习和舆论氛围，树立了人社部门的良好形象，助推了人社工作的稳步开展。全年全系统在省部级以上媒体发表信息33篇，在市级媒体发布信息358篇。

二、取得成效

通过媒体新闻信息的宣传，让广大人民群众了解了开封人社工作的进度和突出成绩，展现了我局的工作亮点。通过就总体工作或者单项工作发布专版信息，加大了宣传力度，不仅展现了我们工作的做法、经验和成效，同时也给百姓上了一堂业务知识的普及课，让广大群众对人力资源社会保障工作了解的更多，认识的更深。通过电视、电台等节目宣传，让更多的人群聆听了人社工作，知晓了人社工作，让民生工程真正的温暖民心。通过办公楼一楼大厅的图片文化墙，让前来办事的群众身临其境的感受人力资源社会保障工作每一个火热的场面，成了一道亮丽的风景线。

三、主要做法

一是加强组织领导，健全工作制度。我局成立了以分管办公室工作的副局长为组长的新闻信息宣传工作领导小组。印发了《加强信息报送工作实施意见》(汴人社〔20XX〕101号)，具体明确了工作要求和工作目标。制定了《信息报送工作制度》、《信息报送评比制度》、《信息报送奖励制度》，要求各县区人社局、局属各单位指定一名信息员，全系统成立了一支信息报送工作队伍。文件下发后，各县区人社局、局属各单位也纷纷制定相应的工作制度，明确具体要求和标准。使新闻报道信息报送工作有人管、有人干、有人查、有人评，有部署、有落实、有跟踪。二是围绕重大活动，加强自我宣传。20XX年是十二五规划承上启下的关键一年，党的十八大胜利召开，开封市开展了轰轰烈烈的“学整树”活动，一系列的活动为人力资源社会保障的宣传工作创造了难得的机遇、提供了较好的平台，起到一定的推动作用。同时，围绕就业、保障、人才等工作热点和亮点，紧跟宣传导向、把握宣传时机、及时组织宣传，营造了良好的舆论氛围。三是加强与媒体的沟通，深入开展宣传。工作中指定一名工作人员专门负责媒体联络，保持与媒体信息沟通无障碍、信息传播高速度。

确保每一项活动有媒体人员参与，每一项工作有新闻信息发布。四是灵活宣传方式，广泛进行宣传。工作中采取短小信息与整版宣传相结合、日常工作与专题问答相结合、做客热线与业务宣传相结合，多方式、多渠道开展宣传工作，20XX年在市级媒体刊发整版10余期。5月30日下午，开封市人力资源和社会保障局局长黄玮应邀做客河南电台《657会客厅》节目，就开封人力资源社会保障工作的开展情况，与主持人进行了交流，并同广大听众朋友和网友展开互动，打响了开封县级部门做客省电台第一枪。6月又接受省电台《魅力大中原》走进开封的采访，通过电波，开封人社系统就业、保障、人才等方面工作的经验做法得一推广，卓越成效得到肯定。

四、存在问题

一是领导重视程度还有待提升。每一项工作督促检查很重要，但评比奖励也不可少，那是对工作能力和成绩的肯定，也是对工作积极性的一种激励。各级领导应当积极主动的加大经费投入，提拔重用宣传工作人员，激发文字工作人员的工作激情，从而推动新闻宣传工作有机、有效开展。二是自身队伍业务能力有待加强。虽然说新闻宣传工作取得了一定的成绩，但就通讯报道人员队伍建设而言，总体感觉还存在受自身业务能力所限稿子质量不高、受日常工作影响深入基层调查了解不够、单位投稿发展不均衡等问题。三是没有调动起其他工作人员的积极行，尚未形成人人都是宣传员的工作格局。

五、工作建议

一是经常组织专业知识培训，不断增强信息员写作能力;二是加强相关媒体沟通，开设人社工作专栏，为通讯员投稿提供平台;三是形成全省统一的工作制度、奖励制度，并加强督促落实。

20XX年3月7日

2局新闻宣传工作总结

南京市委、市政府这些年抓城市影响力提升、抓城市环境改善、抓历史文化特色彰显、抓城乡统筹发展、抓服务业推进、抓旅游重大项目建设的效应，在旅游产业得到了充分体现。20XX年全市旅游总收入预计将实现同比增长28%，继续保持在全国旅游城市第一方阵的地位;郊区县旅游总收入同比增幅将实现35%;省城调队对我市游客满意率随机抽样调查结果为91%，位居全国前列;去年“十一”黄金周以来星级饭店的入住率保持在80%左右。

南京旅游业呈现的蓬勃发展的好势头，为新闻宣传工作提供了极其丰厚的新闻源。局党委高度重视新闻宣传工作，成立了新闻中心，明确了专人负责统筹协调全局新闻宣传工作，制定了新闻宣传规定，重申了新闻宣传纪律，规范了对外新闻宣传的程序，推进了全局的新闻宣传工作。全局各职能处室与新闻中心密切配合，相互支持，紧紧围绕全局的中心工作与任务，牢牢抓住全局工作的特点，紧贴社会民生的迫切需要，不断创新新闻宣传的思路，充分发挥和调动新闻媒体的积极性，由原来单纯写稿、发稿，转向具有导向性的深度策划运作，使得全局新闻宣传工作发生了量与质的变化，在新闻宣传的广度、深度和力度上均有突破性的进展，基本上做到“重点新闻及时报，一般新闻不漏报”，新闻稿件的采用数与质量有明显的提升和改观，基本上做到了领导、处室、新闻媒体及社会四满意。据不完全统计，20XX年全年用稿605篇，其中中央媒体用稿45篇。总结分析20XX新闻宣传工作，体现了以下四个方面的特点:

(一)精心策划运作，推进新闻宣传由过去仅作纯动态型的表面文章，向经验型、导向型的深度报道转化，稿件质量提升了。

20XX年，市局各处室创新工作思路，以策划组织有社会影响、贴近市民生活的节庆活动为平台，加大了营销促销的力度，推动了南京旅游业又好又快的发展。新闻中心与各处室密切配合，共同研究策划，从活动的共性特点中，探索出具有新闻性的特殊亮点，然后通过报纸、电视、广播进行全景式的宣传，使得原本只能写成热闹场面的表面文章，变成反映市局宏观决策、指导服务的大篇幅的深度文章，在社会上产生了极好的反响。今年长江国际旅游节在宣传的力度、广度、深度上均取得了预期的效果，仅从网上查阅的数据统计，境内外媒体有关长江旅游节的新闻宣传稿达2100多篇，新华社、中新社、中华工商时报、中国旅游报、大公报等在国内外较有影响的媒体及各地传媒，均从不同的角度作了多侧面、多层次的宣传。新闻中心还通过市委宣传部邀请了龙虎网，通过网络媒体进行现场直播，扩大了宣传效果。

再如我局去年开展的诚信旅游建设活动，管理处与新闻中心多次与新闻媒体沟通达成共识，不仅将这条新闻做成了系列报道，而且新闻稿被多家中央媒体采用，仅新华社江苏分社记者采写的稿件就被国内20多家新闻媒体采用。去年我局在全市旅游系统推广信息平台，由于信息中心提供给记者背景材料十分翔实充分，省市多家新闻媒体都因此做了较大篇幅的报道，南京日报还专门辟出版面，做了专题报道。11月中旬，组织人事处牵头组织“南京市旅游景区(点)导游员大赛”不仅将大赛活动信息提前通报给新闻中心，还邀请新闻中心工作人员全程参加复赛、大赛，从而使这次的新闻宣传取得了较好效果。监察室与各区县旅游局联手，继去年在全国首推廉政旅游文化专线后，今年又编辑出版了《金陵廉史文化游》一书，受到了新华社、中国新闻社、中国旅游报等中央媒体及省市新闻媒体的关注，纷纷进行跟踪报道。

去年十.一黄金周前夕，市局策划了“黄金宣传月”活动，将系列活动整合打包，提前约见媒体记者，通报情况，并推出了节前开展联动检查，节日期间组织督查，聘请百名监督员跟踪监督等项举措，社会反响极好，省、市各新闻媒体均做了详细报道。在节后大盘点时，各新闻媒体还将此举作为今年黄金周实现“安全、秩序、质量、效益”目标的有效措施予以重点宣传。南京晨报在头条显著位置报道了专访许宏局长的稿件;新华日报在10月8日关于“十.一”黄金周的综述中，有一段专门报道我局开展诚信系列活动的内容及成果。新闻中心还与管理处合作，对今年市场的特点作了进一步分析后，采写了专稿《十.一黄金周，南京旅游业利好消息频传》，发往各新闻单位，第二天，新华社、人民网、中华工商时报、中新社及南京日报、扬子晚报、金陵晚报、南京晨报、现代快报，省市电视台、电台等几十家新闻媒体均采用了此稿。还有由开发处提供资料，新华日报记者采写的专稿“南京今年迎来80万境外游客”，10月5日在新华日报及扬子晚报刊登后，得到市领导及业内人士的一致好评。

(二)制定新闻规定，明确新闻职责，调动了各处室做好新闻宣传工作的积极性，激活了原本呆板、静止的经验总结型资料，向鲜活型的新闻动态稿转化，用稿量扩大了。

去年九月，局党委在全面分析我局近年来新闻宣传工作的现状与特点后，制定了《南京市旅游新闻宣传工作的有关规定》，明确了局机关新闻宣传实行“处长责任制”，处长为处室相关新闻宣传工作的第一责任人。各处(室)要把新闻宣传作为日常工作的重要组成部分，切实做到“主要工作不漏报，重大信息不小报”，及时、全面、深入地将有创新性、指导性、成效显著的工作信息宣传出去。

这项举措既调动了各处室主动做好新闻宣传工作的积极性，又改变了以往信息闭塞、流通渠道狭窄的状况，出现了“领导亲自抓新闻、全局新闻常常见”的可喜局面。由于各处室一把手亲自抓，用稿量大幅度增加。去年“十.一”黄金周前夕，节庆处主动与全市各区县旅游局及大的景区、景点联系，将他们开展的节庆活动汇总后，由新闻中心加上编者按发往各新闻单位，省、市各新闻媒体均用较大的版面采用了此稿。新华社、中新社、龙虎网等网络(含外地)媒体纷纷转载，有许多市民将刊有这则消息的报纸珍藏，作为节日活动的指南。我局组织的农家菜评比活动，经媒体大篇幅的报道后，吸引众多市民在节日期间赶往郊区参加乡村游，品尝农家菜，使各农业生态游景点的经济效益有了很大幅度的提升。

各处室还积极创新、转换工作思路，由以往只有组织动态活动时才对外宣传的作法，改变为只要是反映局、处工作绩效，对全市旅游工作起指导性作用，对社会面产生较大影响的重点工作，就主动与新闻中心联系，配合记者进行深层次、多侧面的采访挖掘，跟踪报道，使一些本来静止的资料，转换成为具有新闻报道价值的鲜活材料。市局去年在全市遍布了300余块旅游景点道路交通指引牌，大大地方便了外来旅游车，节庆处在十一月初主动邀请南京日报记者进行现场采访，在A10版头条显著位置发表了图文并重的记者见闻:《去景区?“专职路牌”教你怎么走》，在全市旅游系统产生了极好的作用和影响。去年7月下旬，市局与德中同行项目组联合组织开展“中德‘名城?q名家?q名作’城市推广交流活动”，由于开发处提供的背景材料内容实在，又紧紧扣住了中德建交35周年这个大主题，新闻中心按照新闻稿的特点重新编写后，立即被包括中新社在内的10多家新闻媒体采用。去年2月，市局牵手市国土资源局、市规划局，在全国率先启动了旅游土地储备规划，市旅游协会秘书长助理曾玉娟根据规划处提供的资料进行深入采访，撰写了《南京启动旅游资源土地储备规划》一稿，由于此稿挖掘深，又紧扣了十七大报告的精神，被《中国旅游报》头版头条全文采用。

(三)统筹兼顾运作，推进新闻记者由昔日蜻蜓点水式的浮浅作风，向深入扎实采访、撰写重点稿件转化，稿件的厚重度增强了。

去年，我局既创新工作思路，又加大了工作的力度，许多贴近社会、贴近民生的新举措频频出台。各处室既紧贴全局中心，又充分发挥工作的主动性，组织策划了许多在境内外产生重大影响的活动，同时改变以往提前准备新闻通稿的作法，改为只向记者提供背景资料及宣传报道的口径与思路，促使他们必须到现场实地采访，自己动笔写稿发稿。这样做，既消除了各类媒体因统一采用我局提供的稿件，致使见报文章同质化的倾向，又突出了各个媒体的特性。

新闻中心为加大重点工作的报道力度，还按照统筹兼顾的原则，对一些主流媒体和强势媒体给予特殊侍遇，在新闻发布会或重大活动举办前后，安排局领导或处室负责人给他们“开小灶”，既照顾了新闻报道的宣传面，又突出了重点新闻稿。去年春节期间，新闻中心邀请新华日报资深记者专访许宏局长，由于采访者与被采访者紧贴主题，思路集中，采访结束后，相关处室又围绕采访主题提供了有关材料和数据，次日，这篇题为“喜看南京旅游喜报春”的专访，便在新华日报头版头条显著位置登出。

(四)紧贴中央媒体，推进全局新闻宣传工作由以往平面化的一般性报道，向高深层次的导向性报道转化，社会效应放大了。

去年，新闻中心在加强与省、市地方媒体紧密合作的同时，还主动出击，与中央新闻媒体驻宁记者站加强联系、沟通、发稿。新闻中心与综合法规处等处室密切配合，紧紧围绕市委、市政府及全局的中心工作撰写了“南京开展黄金周城乡互动游”、“南京打造国际观光休闲旅游名城”、“南京合力发展品质旅游、着力提升市民生活品质”、“南京加快建设国际旅游名城”、“南京将根据“民意”给旅行社划分等级”、“南京将对旅游合同实现网上监督”“南京十一期间接待游客316万人次”、“南京旅游收入丰”、“南京一百四十三家诚信等级旅行社近日挂牌”等20多篇新闻稿。由于这些稿件思路新，形势跟得紧，文章架构又符合中央媒体的版性特点，分别被新华社、人民日报、经济日报、中央人民广播电台、中新社、中华工商时报、中国旅游报等多家中央媒体采用。其中《南京市全面提升旅游产业实力》一稿，被经济日报11月2日头版头条采用。

随着郊区农业生态旅游基地建设的蓬勃发展，去年春节，一个以度假休闲为主体的农业生态游在南京兴起，同时，随着城市建设速度加快，吸引了大批农民在春节期间进城看新貌。新闻中心根据局领导的要求进行深入采访后，采写了专稿《春节，南京百万群众城乡互动和谐游》，人民日报、中央电视台、经济日报、中新社、新华日报等10多家媒体采用了此稿。中央人民广播电台在2月20日的新闻联播、2月21日的新闻和报纸摘要节目，以《南京，中国和谐城乡游暨百万人看新南京启动仪式》为标题，播发了现场录音报道。春节以后，南京日报以《文化年、旅游年、和谐年―中央媒体竞相报道『南京春节』》为题，报道了我局这篇新闻稿被多家中央新闻媒体采用的消息。市委书记罗志军做出批示:今年，中央媒体对南京春节的宣传工作做得好。

320XX新闻宣传工作总结

20XX年度，在上级部门的领导和指导下，我校的新闻宣传工作以“科学发展观重要思想”为指导，以“内聚合力、外塑形象”为指导原则，以提升和加强内外宣传工作为突破口，紧紧围绕创建教育现代化这个中心工作，加强教育宣传队伍的培训工作，进一步调动校级通讯员宣传报道的积极性。充分发挥各级各类新闻媒体和学校自身网站的作用，多角度，多层次的开展内、外宣传工作，开创了我校新闻宣传工作的新局面。据统计，我校共有三十余篇报道刊发国家、盛市级刊物《中国教育报》、《湖北日报》、《长江日报》、《武汉晚报》、《武汉晨报》、《楚天金报》、《武汉特教》、《武汉残疾人》等上。

其中，有以《吴玺劳:新洲特校的“三元校长”》为题的关于特校校长吴玺劳勤政廉洁、身先士卒的事迹报道、有关于聋人教师李磊身残志坚、恪尽职守的《失聪大学生李磊一人身兼特教学校“四大员”》的人物报道、有关注办学特色的《新洲重度残疾儿童享受“送教上门”》、《一个孩子的开学典礼》、《市残联高度肯定新洲“送教上门”》、《特教老师送教上门》等报道，还有展现对外交流的《新加坡大学生关爱新洲残疾儿童》的报道，还有盛市、区电视台视频新闻6篇。一系列报道充分展示我校广大干部职工爱岗敬业、默默奉献的精神风貌，展现了我校与时俱进、开拓创新的办学理念，为加快我校特色发展和提高社会知名度提供了强有力的思想保证、精神动力和舆-论支持。为进一步宣传我校的办学特色和办学成果创造了良好的舆-论氛围。

我们的主要做法是:

一、深化认识，加强组织领导，营造良好报道环境

宣传工作能否抓出成效，取决于单位领导的认识和重视程度。为保证我校宣传报道工作目标的完成，学校成立了由校长任组长，办公室主任具体负责，四名校级通讯员为主要成员的校宣传报道小组，制定了宣传报道工作制度，在财力、物力上给予大力支持，配备了电脑、打印机、照相机等设备，为搞好宣传报道工作提供了良好的硬件环境。

二、制定措施，加强新闻宣传。

一是制定《信息宣传制度》，其中包括座谈制度、日常业务工作宣传流程、会议及活动宣传流程、媒体联络流程、奖惩制度等，为今后的新闻宣传工作有了一个明确的规定。二是继续加强对外宣传力度，通过召开信息工作会议对重点、难点、有价值新闻进行挖掘和再加工，使之具有深度和广度，提高被媒体采用率。三是加大业务技能培训力度和跟进考核制度在请专家到我校进行写作知识的专业培训后，对参加考核人员进行考核，对培训内容进行梳理和总结，巩固培训成果。四是对校内宣传资料进行更新及深化对已有宣传材料进行更新和在加工，必要时采取新的形势和手段进行宣传。五是对外也制定了相应的沟通机制和策略

三、培养骨干，发挥带动作用，加强宣传报道队伍建设

1、加强教育宣传领头羊建设。为加大宣传力度，保证宣传质量，我校安排办公室主任具体负责宣传报道工作，推荐她多次参加区宣传报道员培训活动。根据上级要求制定了学校宣传工作年度目标，要求每月在区级以上媒体发表稿件不少于5篇，保证了我校宣传工作的稳步开展。

2、不断加强通讯员队伍建设。我们从学校教师中按学科选取4名有一定的文字功底、懂得摄影技术和电脑技术的老师，聘请了他们为兼职通讯员并颁发了聘书。定期开展通讯员培训活动，提高通讯员写稿水平，要求他们及时向上级媒体投稿。全校5名宣传骨干，积极投身到新闻宣传工作之中，克服各种困难，牺牲休息时间，坚持不懈地写稿、发稿，每年所发表的信息稿件占单位发稿总量的90%以上，为学校新闻宣传工作上台阶发挥了骨干带动作用。

四、突出重点，增强宣传实效，多渠道、全方位挖掘新闻线索

1、结合学校工作安排和重大活动，主动在媒体上报道。今年，尤其是第一学期我校举行的重大活动较多，不断有省市级领导专家莅临我校指导工作。2月9日，春节前夕，区纪委书记耿洪山一行受区委书记张-林委托到区特校开展调研工作并看望全体教职工;教师节前夕，区委宣传部长易金莲一行来校慰问全体教师;09年3月，湖北经济学院来校设立“爱心基地”并举行挂牌仪式，聋人教师李磊受武汉市人民政府表彰，被评为“武汉市优秀技术能手”并获勋章一枚，11月6日，学校开展以“迎特奥，展雄姿”为主题校首届运动会，邀请区教育局领导来我校参加开幕式，学校宣传组及时向《武汉特教》、区教育局《教育简报》等刊物投稿，取得了良好的社会效应;

2、结合重要节日和主题宣传日，开展丰富多彩的活动，与新闻媒体进行沟通和联系。如结合助残日，开展“庆祝第十九个全国助残日暨新洲区‘送教上门’揭牌仪式”助残日庆祝活动;结合学雷锋纪念日，开展“雷锋精神特校行”的活动;结合新中国成立60周年，开展“祖国在我心中”书法、绘画等比赛活动。只要学校有大活动，我们都能在第一时间，尽己所能和新闻媒体联系，及时报道，大大提高新闻的时效性。通过平时大量踏实细致的宣传工作，进一步提升学校在社会上的满意度。

五、创新机制，激发工作动力，建立目标责任制，加大考核力度。

我校把宣传报道工作同学校其他工作一起纳入了目标管理，制定了宣传报道上报、评比制度。统计宣传报道人员上报及采用稿件数，并坚持半年一通报，一年一考核。通过激励措施，有效地激发了各校抓宣传报道工作的积极性。20XX年1-12月我校在各级媒体上共报道三十余次，平均不到一个月就有两到三篇新闻见诸于媒体。新闻密度之大，新闻范围之广，都达到了一个新的高度。

一年来，我校宣传工作取得了长足进步，及时有效地把我校教育教学的新思路、教科研的新举措及师生风貌、大型活动展示给社会各界，树立了良好的外部形象，提高了学校的满意度。在新的一年里，我们将认真总结经验，进一步强化措施，持续不懈地把学校新闻宣传工作推向深入，为学校和-谐发展营造更加有利的环境。

420XX年度新闻宣传工作总结

20XX年，公司信息中心分管的新闻宣传工作在公司党政的领导下，围绕公司发展战略和三年发展规划这一重要主题，着力宣传企业在新时期的新变化、新形象，努力为建设具有十局特色的企业文化牢牢把握正确的舆论导向，为公司的生产经营提供了有力的舆论引导，营造了良好的企业稳定舆论氛围。公司主要领导对新闻宣传工作给予了大力支持，杜学泽总经理在百忙之中亲自审定和修改比较重要的新闻，何其刚书记对新闻宣传工作十分看重，不但在大小有关会议上强调新闻宣传的重要性，并向岷江报提供摄影作品，推动了公司的企业文化建设。分管新闻宣传工作的靳山书记经常主动与编辑沟通信息，对报、网的各项工作十分关心和支持。

20XX年度，公司的新闻宣传工作亮点频出，宣传效果比较明显，新闻发稿数量和质量明显高于往年，报纸出刊量超过往年同期记录。《岷江报》继续被成都市新闻工作者协会授予“20XX年度成都市优秀企业报”称号。

一、强化新闻宣传工作的作用，抓住政治动向和纪念日展开宣传攻势

信息中心新闻宣传工作坚持正确的舆论导向不放松，从提升新闻宣传质量和新闻宣传影响力两方面入手，抓重点，找焦点，出亮点，紧紧围绕上级方针政策，切实做好重大决策、重大部署、重大活动的宣传报道，把企业员工的思想统一到贯彻执行上来。

1.利用各项活动提高公司员工的思想政治水平。公司在20XX年，先后开展了反腐倡廉、争先创优、安全生产月活动，信息中心紧紧抓住这些活动的开展，发动特邀记者和通讯员积极写稿，报道本单位的活动情况。岷江报不失机宜地增加篇幅加大报道容量，用以扩大各项活动的影响力和实际效果。反腐倡廉和争先创优方面的来稿，我们有稿即用，并在公司网站推出专栏给予了专题宣传。在安全生产月活动中，信息中心积极协助公司安全生产监督管理部，制作了一期安全生产宣传挂图，报纸在显要版面和位置，连续报道了公司各单位和项目部启动“安全生产月”活动情况，编辑推出了公司“安全生产月”宣传活动教育报道专版，达到了为公司的安全生产活动推波助澜目的。

2.利用重要节日和纪念日，提高员工爱国、爱企业的热情，营造浓郁的企业文化氛围。国家重要纪念日和节日就有“5.12”地震纪念日，五一国际劳动节和中国共产党成立90周年纪念日，信息中心利用这些纪念日和节日，通过舆论这个武器，进一步教育和提高广大员工爱国、爱十局的意识。在“5.12”汶川大地震三周年纪念日之际，岷江报增出一期专刊，记者撰写了“抗震救灾精神永远激励我们”的评论文章和“公司灾后发展三年简述”纪念文章，从深层次上分析了大灾给我们带的精神财富，并为大家回顾了公司三年发展的大变，鼓励大家要永远传承抗震救灾精神，要相信公司的前景是美好的。部分通讯员也来文抒发了自己的感受，地震纪念专刊起到了教育和鼓舞人心的效果。五一劳动节期间，岷江报推出了活动专题，各个单位有声有色的庆祝活动得到充分的报道。特别是在纪念中国共产党成立九十周年之际，岷江报先后精心策划并连续在副刊推出了“红色作品专场”“红色作品选登”“红色读书会”和纪念活动专题专版，气势之大，文稿之多，在岷江报的历史上未有。

二、着力服务于公司生产经营，用一报一网正确引导全体员工为全面国际化强局而战。

企业新闻宣传工作为生产经营服务，公司的一报一网两大媒体发挥着极大地作用。由于公司各项目分布在国内外各个地区，公司网站成了及时宣传报道发生事件，正确引导员工的重要载体。公司特别重视网站所发挥的重要作用，岷江报主要内容都在网站率先得到登载。公司各单位特邀记者和通讯员十分踊跃，公司网站内容刷新频率加快，几乎每天都有新的内容，以至部分员工有些微词，希望能够放慢上稿节奏，因为他们如果两三天来不及上网浏览，很多新闻就会被隐藏，失去了了解公司重要消息的机会。他们说，公司新闻报道从正面反映了公司的发展现实，在潜移默化中受到的教育是明显的，希望能够了解到更多的局情局势。

1.更多地安排项目一线消息上报上网，重视一线员工成果感和通讯员的写稿积极性。20XX年，岷江报编辑在处理来稿中，把反映生产经营活动的稿件作为重点编排，对于有些词不达意，表达模糊的稿件，只要具有报道价值，编辑就会一面和作者联系对内容进行完善，一面对来稿进行修改，使其达到新闻体裁要求。编辑虽然十分辛苦，但也发掘出一批新闻报道精品。比如通讯《最后的冲刺》，从收稿到发稿，一面修改，一面补充，用了近20天，这篇稿子上网后，反映较好。在来稿中，项目通讯员的来稿占据了相对部分比例，质量明显好于往年。

2.深度宣传报道生产经营工作，为各单位各项目之间构建一个互相了解的平台。作为新闻传媒之载体，岷江报不仅仅是报道和宣传发生的事件和业绩，还是传递各单位和项目信息的通讯员。年初，各单位先后召开“两会”之后，公司报、网不仅对二级单位“两会”作了会议报道，还派出记者深入到每个单位的会场，挖掘会议亮点和重点，在归纳对比后，写出“众人划浆开大船”的深度报道，每个单位的新一年不同其他单位的规划措施跃然纸上，供其他单位交流学习，透明了各单位之间的发展信息，大家反映比较好。

3.利用先进典型的事迹教育广大员工，让他们知道，平凡的工作岗位，对每个人都孕育着希望。项目工地生活艰苦，给相当一部分年轻人带来思想不稳定因素，这些因素给工程施工带来了很大的影响。为此，岷江报利用五一劳动节大力宣传先进典型的机会，动员特邀记者宣传工地上的好人好事和先进人物，记者也采写了今年获得全国五一巾帼标兵、三分局南水北调项目副总工周礼艳的先进事迹。其通讯《山丹丹开花红艳艳》被股份报纸和网站全文刊登，中国电力教育网也给予了转载，发挥出了新闻报道应有的作用

三、加强新闻宣传报道上的策划能力，树造良好的企业形象。

信息中心充分利用公司赋予的新闻宣传资源，在加强新闻宣传工作的策划上下工夫，精心的策划工作不仅让报、网版面新颖，时代感强，内容也有着毫不雷同的创新，上半年很多好新闻也是“策划”出来的。

1.抓好新闻宣传工作，采写有深度，有影响力的新闻报道固然重要，但新闻宣传的策划工作也不可缺失。为了使报、网更加有吸引力，不至于枯燥和单调，信息中心在策划上做文章。一是内容的策划。在20XX年刚过，我们就策划出了“公司20XX年十大重要新闻”和“项目经理大拜年”两项重要宣传内容。编辑人员按照领导要求，对全年775条新闻进行了认真筛选，最后评选出十条重要新闻，并以“虎啸风生，大展宏图”为标题在岷江报发表后，得到了领导和读者的认同。在新春之际，我们策划并推出了“项目经理大拜年”，让国内外每一个项目经理都有展示自己文采武略的机会，这是岷江报第一次用三个版面让给项目经理发表祝词感言，各位项目经理对此感到非常满意。报社还策划了“5.12”汶川特大地震三周年特刊和建党九十周年等工作，为报纸带来了与往年不同的活力，体现了公司充满朝气的新形象。二是形式的策划。内容和形式是有机的统一，有了好的内容，必须要有好的形式来表现。今年，岷江报特别重视报纸版面的的艺术表现形式，在“项目经理大拜年”几个专题性比较强版面，编辑策划设计制作了具有自己特色的样式，与省市报纸的常见版面截然不同，印刷厂专业排版工作人员肯定了岷江报在专题版面上设计的独特性。

2.“策划”新闻也就是说主动创造更加有意义和有新闻价值的事件，或者协助即将发生的事件使其更加完美，更有新闻价值。在公司4月份召开新闻宣传工作会后，岷江报组织通讯员到昭化电站项目采风，并策划了安装分局和项目领导答记者问活动，给通讯员提供了一个锻炼和施展技能才华的机会，随后，岷江报又“策划”分局通讯员采写了“公司特邀记者和通讯员在昭化电站项目采风”消息，这次活动受到了特邀记者和通讯员积极的支持，“策划”新闻工作取得圆满成功。6月初，获悉国务院国资委副主任金阳即将视察公司印尼佳蒂格德项目，信息中心领导利用工作之便，赶到项目对即将发生的事件协助项目部进行了周密策划，其中包括项目形象、员工精神面貌、工程的文明施工以及标识标牌、欢迎标语等。金阳副主任在视察后，对项目各项工作留下了良好印象，“国务院国资委副主任金阳高度评价佳蒂格德项目给国家给中央企业争了光”这篇好新闻可以说也有事先策划的功劳。

四、以各种活动营造企业文化，活跃了员工创作的积极性。

公司企业文化建设不是上层建筑发号施令，而它根植于广大职工群众中间，而要调动员工的创作热情，职能部门又起着关键的作用。上半年，信息中心借助于特邀记者、通讯员和一大批写作爱好者等丰富的文化人才资源，着力营造浓郁的企业文化氛围，先后举办了“工地风情”摄影作品展、20XX年新闻宣传工作会和工地采风、“我与岷江报”征文、红色作品征文等一系列的活动，这些活动深受特邀记者和通讯员的喜爱，许多员工的“潜能力”被充分发挥出来。

1.四月下旬，信息中心主办的公司20XX年新闻宣传工作会在都江堰办公区召开，会议总结了公司20XX年新闻宣传工作，安排部署了20XX年新闻宣传工作要点，表彰了三个新闻宣传工作的先进集体、十名优秀特邀记者和十五篇好新闻、好副刊作品，调整聘用了57名特约记者和45名通讯员。会议结束后，信息中心在机电安装分局的大力支持下，组织了近六十名特邀记者和通讯员到广元昭化电站工地采风，激发了大家的创作积极性。这次采风活动岷江报共收到12篇采风活动作品，并对较好的4篇作品给予了发表。针对这次采风的特点，信息中心还组织了“昭化古城入影来”采风摄影作品展，特邀记者和通讯员投稿十分积极，我们从发来的56幅摄影作品中选出了26副作品挂到网站上供大家交流学习，提高了员工的摄影知识水平和鉴赏能力。公司副总经理彭勇带头参加了采风摄影作品展，成为公司新的摄影发烧友一员，在一定程度上促进了企业文化的建设。

2.征稿活动轮番开展，员工投稿积极性热情高涨。信息中心通过岷江报和公司网站多次举办征文征稿活动，极力给员工创造一个展示自己才华的平台。岷江报与一分局毛尔盖电站举办的“工地风情”摄影作品比赛是一次有着较高艺术水准的活动，对形式和内容要求高。公司摄影爱好者踊跃向岷江报投稿，出现了许多艺术水平较高的摄影作品。有的员工在投了7、8幅作品没被采用，又继续创作投稿，直到被采用为止，表现了我们企业员工锲而不舍的精神。公司党委书记何其刚、副总经理彭勇也参加了比赛活动，这对爱好摄影的员工是个极大地鼓舞。“工地风情”摄影作品比赛活动共收到近200幅摄影作品，被采用的有50多幅。

岷江报今年12月已出版一千期，这是《岷江报》见证公司近三十年风雨历程后即将迎来自己的一个纪念日，四月份，报社推出《岷江报》创刊1000期“我与《岷江报》征文，活动首先得到了岷江报老领导的支持，原岷江报社总编邬永宁、李复耕、徐月明、王斌发来纪念文章，部分员工陆续向报社投稿。记者撰写了长篇通讯，对《岷江报》的历史作了客观评价，同时发动老领导、老编辑撰文庆祝《岷江报》千期大喜，系统内和成都市部分兄弟企业报也向《岷江报》表示了祝贺。12月20日，《岷江报》将以六个版面隆重推出千期纪念彩色专号。

五、加强新闻宣传队伍建设，提高通讯员的写作水平，各个单位出现了一批复合型人才。

今年，岷江报出现来稿拥堵的现象，大量的稿件使我们不得不增加报纸出版数量，原核定每月出版《岷江报》两期，但全年出版期数已远远超过原定的期数。这说明公司的新闻宣传队伍建设取得了实效，员工的写作热情被充分调动起来，各单位也涌现出一批复合型业务骨干，他们不但自己积极写稿，还带动了一大批写作爱好者拿起笔来讴歌本单位的好人好事。公司的新闻宣传队伍的建设，基本走上了良性发展的道路。

1.积极协助各单位在复合型人才上的培养工作，引导分局在通讯员队伍方面的建设工作。在上半年召开的公司新闻宣传工作会上，公司各级领导就对新闻宣传队伍建设提出了要求，《岷江报》在往年通讯员队伍建设的基础上，充实和完善了每个单位的特邀记者和通讯员，重点补充了项目一线的通讯员队伍。各单位许多主管新闻宣传综合部主任身兼数职，分身乏力，对新闻宣传工作带来较大的影响，为此，《岷江报》建议并积极支持二分局、三分局和安装分局另调有一定写作能力的员工协助综合办主任抓新闻宣传工作，同时，报社人员与这些新手建立了良好的关系，认真帮助她们，提高他们在写稿和改稿方面的能力，协助他们抓好分局的通讯员队伍建设，通过一年运作，效果明显。到目前，这三个单位来稿被采用数量为各二级单位用稿数量的前三名。

2.从日常工作入手，培养合格的新闻宣传兼职人员。在公司各单位，除了岷江报专业记者外，其他都是兼职的新闻宣传人员，他们中间能够掌握写作格式的员工不多，大多数稿件都要经过编辑艰苦的调整、修改和补充。为了帮助他们提高新闻和文学写作水平，对有价值的稿件，报社编辑总是不厌其烦地阅稿、修改，并与作者不停地反馈、沟通，向他们指出改进的意见和新闻的写作方法，使那些新闻写作门外汉逐渐写出了较为合格的新闻报道。对有些写作爱好者，编辑耐心地对他们进行指导，反复与他们共同修改稿件。新疆别迭里项目一位员工发来一篇散文，主题思想很好，但结构混乱，逻辑不清，中心思想表达欠缺。编辑向他提出了改稿意见，并与他反复修改了五、六次，终于写出了讴歌水电工人的较优秀散文“骆驼刺”。

另外，岷江报还编制了新闻写作教学PPT，先后到南水北调四个项目进行了新闻写作培训，反响较好。

公司信息中心在组织了两次摄影比赛后，项目员工的摄影创作积极性被激发起来，纷纷拿起“长短武器”进行摄影创作，报社编辑每次到项目工地，都会借机会向他们讲解摄影知识。南水北调一位青年女员工酷爱摄影，经常把自己的摄影作品发给编辑，要求给予指点，编辑有求必应，报社记者到该项目后，认真仔细地给她指出了作品的不足和需要注意的问题，经过交流，这位员工的摄影水平进步很大，拍摄出了许多较有艺术水平的摄影作品，积极帮助《岷江报》完成了全国巾帼标兵周礼艳的工作照摄影，其作品发到股份公司报社后，受到编辑的称赞。

六、岷江报年度稿件统计情况。截止20XX年12月底，岷江报出刊28期，采用稿件906条(幅)，大部分单位发稿数量远超同期。

各单位20XX年来稿采用统计如下:略

七、目前存在的问题和需要改进的工作。

公司20XX年度新闻宣传工作形势较好，公司信息中心围绕生产经营中心工作，为公司的改革、发展和稳定作出了成绩。但也存在着较多问题和需要改进的地方。

1.新闻宣传工作机制不完善，抑制了特邀记者和通讯员的积极性。公司特邀记者和通讯员写稿都是兼职，长期以来，这些积极为公司写稿的员工为公司的企业文化建设作出了较大的贡献，但他们除了每年有一次机会得到表彰奖励外，本身应该得到的待遇没有得到改变，为此一部分员工新闻写作熟练的同时，也隐退到后面，造成人才缺失。我们认为，应该学习水电七局的先进经验，各单位负责新闻宣传工作的负责人达到一定水平的，可享受本单位部门副科长以上待遇，特邀记者和通讯员都应有考核指标，年底由公司人力资源部和信息中心共同考核，达标的分别给予相应的奖励并形成制度。

2.新闻宣传培训工作跟不上迅速发展的通讯员队伍。每年公司的写稿作者中，都会出现不少新手，这些新手给我们带来欣喜的同时，也增加了我们改稿的工作量，由于他们对新闻稿写作的不熟悉，表达不准确，造成一部分有新闻价值的稿件成为无法用的残品，尽管大部分稿件经编辑与作者沟通补充后采用，但依然有一部分稿件因联系不上作者而作废。因此，应该加强对通讯员的培训工作，一是不定期邀请大专院校老师到公司举办新闻写作培训班，二是继续组织通讯员参加上级相关部门组织的培训活动，三是报社编辑利用到项目工地采访的机会，为一线项目通讯员举办短期培训。

3.各单位新闻宣传工作不均衡，一些单位领导重视程度不够。部分单位领导对新闻宣传工作认识模糊，认为新闻宣传当不了饭吃，甚至在主要领导中间出现了“宣传得大，也垮得快”的言论，不愿意在新闻宣传工作方面对人力财力的投入，甚至对自己分管的工作不闻不问。由于新闻宣传工作没有引入公司的考核机制，被相当一部分人认为是旁门偏科，出现认识模糊下滑的现象。我们认为，要引起各级领导对新闻宣传工作的重视，必要时可将新闻宣传工作部分纳入年终业绩考核范围，让各单位上下都来抓好新闻宣传工作。

4.岷江报记者下基层不够，缺少第一手较好的新闻。岷江报记者下基层不够的原因一是单独要车的困难，二是部分单位配合不够，要做到记者勤下基层，应该和部门领导及各单位项目做好沟通，尽力通过内外优势，确保下基层的数量和质量。

八、20XX年度新闻宣传工作计划

20XX年下半年是公司完成三年发展规划，实现全年生产经营目标的关键，公司新闻宣传工作要围绕生产经营中心，坚持正确的舆论导向不放松，认真学习胡锦涛书记的七一讲话精神，从提升新闻宣传质量和新闻宣传影响力入手，抓重点，找焦点，挖亮点，进一步塑造“中国水电”品牌和企业的良好形象。

1.抓好党的方针政策宣传，坚持正确舆论导向，在重大教育活动中使新闻宣传工作真正起到鼓舞人、教育人和展示形象的作用，以新闻宣传塑造企业的正面形象。要结合各阶段开展的活动，大力宣传报道活动的主要内容和重要意义，力争宣传活动取得成效。一是要继续全力推进廉洁文化建设宣传报道工作，通过廉洁文化的宣传教育，拓展反腐倡廉教育的内容和范围，二是要结合公司当前开展的创先争优活动和“四强四优”活动，把新闻宣传工作引向深入。

2.做好公司“三年发展规划”重点工程建设成就的宣传工作，充分反映公司改革发展成就和突出亮点，加大力度，营造声势，力争报道有新突破、新亮点、新实效。

3.精心实施主题宣传，积极宣传公司在创新活动中的新经验和有效做法，抓住重点工作，多系列、多角度、多层次开展策划和报道，打造一批反映时代精神、体现“中国水电”特色，具有较好水准的新闻力作。

4.深化品牌，做优策划，用创新的新闻手段展示公司新的形象。重点要把握国外的高端市场项目和非水电项目策划报道，通过做优策划，把公司的品牌做响，推广。

5.结合实际制定切实可行的“走基层、转作风、改文风”措施，公司、分局专业新闻工作者和主管新闻宣传工作的同志要深入基层采访锻炼;岷江报更要率先垂范，带头深入基层，了解实际;每个新闻采编人员都要做到不深入采访的不写、不到现场的不写、未经核实的不发，用群众的语言写群众身边的事，写出自己明白、群众也明白的报道，多写短小鲜活的新闻，让读者喜闻乐见。

520XX年新闻宣传报道工作总结

尊敬的各位领导，各位同仁:

首先非常感谢市委政法委领导提供这次机会，让我们在这里相互交流、相互学习。下面，我将我县今年政法宣传工作中取得的主要成绩及采取的主要做法向在座各位领导与同仁作一简要汇报，不足之处敬请各位给予批评指正。政法宣传工作，是为整个政法工作提供智力支持、决策依据和舆论保障的一项重要工作。政法宣传工作搞得好不好，在很大程度上影响政法工作的整体水平。我县历来对政法宣传工作高度重视，注重运用宣传手段积极推动政法工作开展。随着三项重点工作深入推进，今年我县又进一步加强了政法宣传工作力度，年初，县委政法委、县三项重点工作领导小组相继印发了《关于开展三项重点工作宣传月活动的实施方案》、《关于进一步加强信息报送工作的通知》等一系列文件，进一步加强了对政法宣传工作的领导和管理，采取多项措施，狠抓落实，取得了显著成效。

据统计，今年1-8月，我县政法系统共发表各类稿件953篇，其中765篇稿件被《人民法院报》、《河南日报》、《河南法制报》以及河南电视台等国家和省级媒体采用;被《商丘日报》、《京九晚报》、《商丘平安网》等市级媒体采用188篇。较好地宣传和报道了我县在政法工作上取得的主要成绩，树立了政法机关和政法干警良好的社会形象。

回顾今年的政法宣传工作，我们采取的做法主要有以下几点:

一是明确目标任务，加强组织领导。年初，结合全年政法工作要点，出台了《关于进一步加强信息上报工作的通知》，进一步明确了重点宣传内容，并要求各乡镇及县直各政法单位结合各自职能和工作实际制定了新闻宣传报道工作方案。明确了主抓领导和专职信息员。县委政法委明确了一名副书记专门负责全县政法系统新闻宣传报道工作，同时明确了专职信息工作人员，负责对全县政法信息的收集整理、编发及上报。

二是实行目标责任制。年初，县委政法委把新闻宣传报道工作纳入各乡镇和县直各政法单位的年终综合目标考核。在目标考核责任书中规定了各乡镇及有关单位年度、季度上报、发表稿件数量及刊物级别，并将其作为年终评先重要指标。

三是建立奖励机制。县直各政法单位均建立了新闻宣传报道奖励机制，对在国家级、省级、市级等重要新闻媒体发稿的作者给予适当的物质奖励，充分调动了广大干警参与新闻宣传报道工作的积极性，实现了全员参与新闻宣传报道的大好局面。

四是把好新闻宣传审核关。在加强新闻宣传工作的同时，我们还进一步完善了新闻信息上报发布的程序，加强了对外发新闻信息的审核。要求各乡镇、县直各政法单位对外发布的所有信息必须经过本单位主抓领导的审核，重大信息必须报县委政法委审核，从而确保了信息真实可靠，有效避免了虚假信息的出现或泄密现象的发生。

在各级领导的关心与支持下，经过我们不懈的努力，近年我县政法宣传工作的质量和水平均得到了逐步提升，但也存在着一些问题。主要表现在以下几个方面:

一是队伍虽然已经建立，但整体素质不高。虽然各单位均成立了相应机构，落实了专干，但大多数专干文字功底不够硬，热情不够高。更有大部分专干不善于发现和挖掘新闻点，上稿率低和新闻资源浪费的矛盾比较突出。

二是专干不“专”。个别单位虽对宣传工作有计划、有目标、明确了专职人员，但实际工作中专职人员还兼任着其他工作，不能做到集中精力搞宣传。

三是宣传稿件呈现出小、散、杂、乱的态势。从稿件内容和篇幅看，小篇幅的动态报道多，综合性、全局性的大篇幅报道相对较少，体现不出特色与亮点。

以上是当前我县政法宣传工作中存在的一些问题，针对这些问题，我感觉应从以下几点加以改进:

一是要确保新闻宣传专职人员的“专”。人员力量不足是当前制约政法宣传工作最突出的问题。要解决这个问题，最有效的办法就是把政治素质高、法律业务熟、文字表达能力强，适合从事新闻宣传工作的人员选拔到新闻宣传岗位上来，并保证专人专用，确保其有充裕的时间和精力投入到新闻宣传工作中去。

二是要进一步加强对现有新闻宣传专职人员的教育培训力度。通过聘请有关专家举办培训班、专题讲座等形式，着力提高专职新闻宣传人员的四种能力，即分析判断能力，文字表达能力、对素材的深挖掘能力、对现代化办公设备的驾驭能力，确保新闻宣传稿件质量，努力提高政法宣传工作的效率。

三是积极整合力量、延伸触角。经常保持与报刊、、杂志、电视台等新闻媒体以及党委、政府综合研究部门的联系，使他们对政法工作的开展情况能够得到及时的了解，吸引他们对政法工作的关注，借助他们的力量进一步增强政法宣传工作力度。

四是注意挖掘工作中能够体现我们本地特色与特点的新亮点，面向具有较大影响力的主流新闻媒体，集中精锐力量，多写、多投综合性、全局性的大篇幅稿件。

以上是我对我县当前政法宣传工作的粗浅认识，虽然泛泛而谈，但都是我的切身感受，都是肺腑之言。在这里，我要再次感谢政法委为我们提供了一个很好的沟通交流平台，今后，我将以此为契机，以更加高昂的工作热情、更加扎实的工作作风投入到政法宣传工作中去。同时也诚挚的希望今天参会的各位领导和同仁对我们的工作多指导，多提宝贵意见，相互交流、相互学习，共同为本单位本系统乃至全县的政法宣传工作做出我们新的更大的贡献!