电视台工作总结
1电视台工作总结
20XX下半年《走进直播室》活动在观众的掌声中与圆满的结束了。这次节目比上半年更具特色，一方面是20XX级学生的精彩表演和才艺展示，另一方面更是由于这次的《走进直播室》活动突破了以往的较严肃的气氛，充分的调动了观众和参赛者的积极性。本次节目中采用师生互动合作完成游戏等比赛项目，使场上的气氛充分的调动了起来，选手和观众也是热情高涨，特别是在才艺比赛过程中，各班的拉拉队对自己班同学的积极支持，场面十分感人。本次的节目给新生提供了一个充分展现自我的舞台，充分发挥了他们的积极性和表演才能，同时也充分展示了财经学院电视台这一比较有特色的组织的的灵魂和精神。
我们同样也能够看到许多的问题的存在，比如在比赛中，主持人在台上所表现出来的经验的欠缺以及台上的随机应变的能力，各部门协作之间的问题，场面互动等情况以及在工作的安排上所出现的问题，这次的不足和欠缺能够为下次的节目的进行提供宝贵的经验。
本次节目是由我们06级学生第一次自己自主的完成，在脱离了原先的领导班子，我们这次把节目力求创新，努力做到最好，在这次节目中我们也充分发现了一些新的人才，一些比较有能力和比较有潜力的成员以及积极栽培的对象。
在节目结束后，社团负责人杨老师做了重要的总结工作，指出了这次节目所呈现出来的问题，提出了宝贵的意见和建议，并充分对我们的工作做出了充分的肯定和表扬，并代表财院的全体老师祝贺这次节目取得了圆满的成功。台长李娟也做了进一步的总结工作，对于比赛中所出现的问题做了认真的总结和批评，指出了今后的工作方向和工作目标，进一步明确了各部门的工作，给我们的新成员提出了更高的要求和期望，再接再厉。
在这次节目中我们要做到不断的总结和反省自己，认识自己所存在问题，好的继续表扬，不足的地方努力改进，使电视台在每期的节目中都举办的有声有色，使自身得到不断的进步，使节目越办越好，越办越精彩。
2电视台工作总结
这份总结主要报告电视台的第学期工作历程。
寒假期间，电视部高一成员组织了一次为时三天的自我培训，在这次活动中，大家相互交流了经验，指出平时存在的一些问题，一定程度上提高了自己的工作能力。
三月中旬，即电视台成立一周年时，全体高届的成员退出电视部，并选出了以周绍盛为负责人的第三届工作人员。新一届成员正式开始了自己的工作。其后几周内，我们为高三⑵班、高⑵班拍摄了专辑，内容涉及较多，从课堂上到寝室里，从打篮球到种花等等，但由于剪辑设备原因，未能录制成功，最后被迫放弃。全体工作人员花了大量时间在电视节目上却未能看到劳动成果，积极性受到强烈挫伤，导致紧接着的几周电视部毫无动静。
四月中旬，电视部播出了以高一杜鹃山春游，高前童拉练为主要内容的新闻节目，但由于信号输出问题，能接收到的班级只占半数。看到新闻节目的同学普遍反应较好，并希望能看到更多更好的节目。
期中考试过后，针对电视部内部工作人员的积极性低落，工作不够协调，分工不够明确等尖锐问题，电视部进行了改组，大致上是将人员分组，建立值班制度，强制每组人员每天准时值班，并保证每天出一个节目，试行了一般时间之后，就新出现的问题(如每组要干的范围太广等)，做出了必要改正，将原有的组以节目种类为依据重新分组，像新闻组、热点组、专题组等。也就是小组承包责任制。这种制度大大提高了工作人员的热情，且至今仍在执行，那其间做出的成绩主要是反映同学生活深处没太留意的方向。
六月上旬，电视部就学校第届科技节做了专题报导。内容涉及科技节的方方面面，为同学们献上了一次全、新、深的节目。播出后受到好评(我们每次节目播出后都进行民意调查)，但也存在一定问题，主要是高一教学楼能接收到电视信号的班级很少，而高虽然多，图像却偏暗，趋于黑白色。由以前的做不出，播不出演变到了做得出，播不出的这样一种新问题。
总之，电视部的工作刚刚起步，工作人员的经验也十分有限，但我们会不断摸索，不断发现新规律。争取创造美好的明天！
3电视台工作总结
一年的时间太快，不经意间才发现自己已经大二了，回头看看这一年，其实电视台真的占据了太大的一部分。其实对于招新已经不太清晰了，只记得当时面的是广播台，因为觉得自己对于电视这一块信心真的不太大。面试的时候，老师让我来一段现场的报道，我当时说的是，我不是面电视啊，似乎有些伏笔早就已经埋下了。
后来，就是突然说我被广电收了，整个人还不知所措了好一阵。而且，不知道因为什么原因，我并没有受到第一次广电例会的通知短信，觉得广电的第一次例会真的挺神秘的。后来的后来，一个极其偶然的情况下，我在一次开某大会的时候坐在了盛天力学姐身旁，聊天的时候无意间发现了都是广电人的事实，学姐真的是特别热情的向我介绍了电视台，那时对于广电完全是充满了各种的期待与向往。
第一次的拍摄，还记得是赵朕涛学长和马晓璇学姐带的我们一个小组，真的是特别的负责认真。当时是第一次接触摄像，第一次接触摄像机，激动兴奋，感觉特别高大上。那天真的拍摄到了挺晚的了，学长在我们拍完了之后，把我们叫在一起，特别严肃地指出我们的问题所在。当时真的有特别多的错误，但是意识到广电指的不是一个说着玩玩的地方，对待这种工作方面真的是特别的认真严肃。
两个人第一次写新闻配音稿真的是，两个人两个小时就没有憋出几句话，然后三个人想稿子也是，后来才知道，新闻稿不需要华丽的修饰语，需要的只是第一次剪新闻还记得很清楚，premiere对于我们来说简直就是新世界，原来最多就会勉强用绘声绘影弄一下，当时就觉得premiere完全专业啊！还记得我们三个人坐在苹果机面前盯着屏幕发呆，真的是特别纠结，想着当时怎么就拍成这样了，很小的问题也是问来问去。记得特别清楚，当时我们好不容易做了快一半的片子，有学姐走过来看了一下，就说我们不清楚情况把场音给删了，然后一下把我们做好的都删了，我们当时就懵了，完全快要崩溃的节奏。不过有了第一次，第二次剪真的快了很多，但是还是到了十一点了才回去，那天从下午亮点一直到晚上都是一直在剪那条新闻，对于电视台真的是有了不同的认识。
第二次剪新闻就是考核新闻了，考核新闻真的是一个很重要的考验。算是第一次一个人独立地做出一个片子，虽然还是一起拍摄的，但是做的时候分了三个机子，三个人在做。而且是第一次没有学姐学长带着出一次新闻，那是觉得自己完全是刚刚试飞过一次的小鸟，懵懂中就要开始真正的飞行了。那一次其实在各种小的地方，反复反复改了无数遍，当时真的觉得考核新闻其实就是在考验我们的耐心耐力。光是字体上就反复弄了好久，还有配音与字幕的搭配衔接，都是容易出错的点。不过唯一有些庆幸的是，没有被学姐骂哭，因为一起的小伙伴都被骂哭了，觉得真的是压力巨大。
似乎，第一个学期没有再有什么大的工程了，还有寒假作业。这个真的是我第一次经历电视台的寒假作业。原来对于扒字幕这事，就扒过几次，没觉得怎么样。当时把《看见》的字幕和配音扒完之后，感觉自己完全是人生新高度。还有分镜头脚本这项，完全是毁看视频的大招，之后我除了看综艺有时会忘记注意镜头，之后看电影啥的完全就是着找镜头如何衔接，看镜头怎么样，或是说这个镜头我们可以怎么拍。后来一段时间，连看综艺都会说这里的cross加的太多了，并不是太好等等。
下一学期一来，就面临了分节目组的问题，当时觉得人物组是一个很新鲜，真的很吸引人的专题组。我们其实真的开过无数次的会，人物组自己的会曾经达到每天晚上都开的频率。当时觉得学姐要比较松，我们也没有在意太多。第一期片子的时候，我主要负责剪采访，我第一次剪人物对话，真的是完全没有经验，见了整整一个星期，每天看着屏幕上的两个人，当时的感觉就是要看够了。然后剪出来的东西还被学姐说了不好，回去接着剪了第二三遍的，学姐才点头。
中间过渡的就是校庆小片《美丽心灵》，当时我们自己的想法觉得特别好，很开出了策划。记得我是负责宿舍楼里的拍摄，几乎是每天都5点半起来的然后去拍摄。后来剪出来之后就被各种吐槽，当时还自己开了会，立了决心。然后是赵朕涛学长带我们，真的是教了我们特别多的东西，从策划，镜头，镜头过渡等等都一一教我们，耐心教我们镜头怎么拍好。又一个周末，为了拍一个虚实的起床的镜头，去了同学寝室四次，每次都拍了好久，就为了拍出一个好一点的镜头。
后来就到了作废的第二期，各种和学长约时间拍摄，但是还是因为拍得太少了，镜头出来还是好多都不能用，说要重拍的时候，人完全就是不好了。后来镜头也没有补好，所以第二期就这样报废了。
对于下学期似乎做的事情不多，但是我知道即使是看不到成果的东西，我们也是在付出了努力，或许这些努力是微不足道的，但是至少还有这样努力过便好，真的希望下学期可以做到更好的自己，然后可以走更多的事情。
4电视台工作总结
校园电台电视台作为青春通讯社下属两大重要分社，在校党委的领导下，在校办公室的具体指导下，努力服务于校园新闻的扩大宣传和校园学生的第二课堂生活。极大的丰富了学校的校园文化和同学们的课余生活。校园电台电视台在全体工作人员的集体奋斗下，取得了一定的成绩，现将本学期工作总结如下：
在20XX——20XX学年第二学期中，校园电台电视台充分发挥了自身的优势，有效的开展了工作。园电台共播出共七档节目168期，上传到校园主网页XX期，大型活动参与3次，时常XX小时。校园电视台播出各类节目XX期，上传到校园主网页的校园新闻XX篇，拍摄精品课XX节，山南附小排课XX节，校内各种学生活动，大型晚会XX场。覆盖面基本能够涵盖所有的在校师生。
校园电台电视台为学校的师生提供了一个了解学校的平台，同时也加强了相互之间的交流和沟通。
同时，校园电台电视台开展的各项工作以及播放的各档节目，不仅丰富了同学们的课余生活，同时对于加强校园文化建设也具有积极的意义。
校园电台电视台也是一个具有很强的锻炼性的舞台，在校园电台电视台工作了将近一年的时间，我们20XX级同学从一群什么都不会的大一新生开始慢慢的掌握了一定的工作技能和工作方法，开始担负起更多的责任与义务。
在这将近一年的时间里，我目睹了校园电台电视台的各项工作的开展，也了解了校园电台电视台的严要求，高标准：
一、新闻宣传求质量
校园电台电视台作为重要的新闻宣传平台，提高宣传质量是我们当好喉舌，赢得受众的根本，没有质量就没有收听收视率，就没有宣传的地位和作用，因此，必须努力提高新闻宣传质量。校园电台电视台广泛征求同学们的宝贵意见开设各档新闻栏目。其中，校园电台在本学期的工作中共播出节目168期，其中《校园直通车》《滴水藏海》等节目为同学们介绍了最近发生的校园内外的重要新闻，深受广大同学的欢迎。校园电视台的《每日新闻》重点关注发生在同学们校园新闻，关注民生；《一周新闻集锦》则重点关注国内外要闻，帮助同学们了解国内和国际动态。新闻宣传质量较高，反映良好，很好起到了喉舌的作用。
二、节目制作求创新
校园电台电视台的新闻制作与播出要研究受众心理，以提高视听率为目标，加强节目栏目质量考评，不断提高广播电视的视听宣传效果。
校园电台每周播出的《面对面》节目，追求创新，推陈出新，根据近期校园内的发生的重大新闻邀请相关人员现场了解新闻的前因后果，推陈出新，收听率位列各项节目收听率之首，广受好评。
校园电视台的闭路电视栏目组分为《与法同行》《百科纵览》《开心一刻》等节目，追求新颖，不断创新，分别介绍近期社会上的热点问题，为同学们了解社会现实，提高自身的素质发挥了积极作用。
三、管理运作求规范
校园电台电视台内部加强管理，制订了严格的媒体工作人员日常行为规范、工作人员职责表和严格的值日考勤制度。每周一至周五有固定的值班人员负责该日的各项日常工作安排、电台电视台的节目播放。
同时每周五下午召开日常工作会议，布置下周的工作安排以及进行上一周的工作总结。
在学期末，电台电视台进行了管理人员的换届工作，新一届的管理人员已经开始履行各自的职责，工作交接正在有条不紊的进行。日常管理工作规范，有序。
四、人才队伍求优化
校园电台电视台要加快发展，必须高度重视人才队伍建设。
一是优化人才队伍结构，加强人才培养力度，建立职责分明的各个工作小组，分工明确，人才队伍得到最大程度的优化；
二是提高员工队伍整体素质。以老带新，充分发挥指导老师的指导作用，各成员积极向老师学习专业知识；建立职责分明，层次合理的考核和激励制度，使广大成员能把实现自我价值与做好本职工作有机结合起来，充分发挥积极性和创造性。
五、后备发展求突破
校园电台电视台的发展壮大需要大力培养和选拔德才兼备的优秀人才，建设一支高素质的后备队伍，必须在勤于学习，改造自我上下功夫，必须在勇于实践，提高能力上下功夫。必须在开拓创新，与时俱进上下功夫。
为加快发展校园电台电视台的各项建设，必须认真贯彻科学发展观，把发展与提高，继承与创新结合起来，把着眼当前与考虑长远，重点突破与整体推进结合起来。开拓进取，在校办公室的具体指导下，集中精力谋大事，团结协作抓落实，紧紧依靠全体成员，合力拼搏，务实争先，使学校的广播电视事业跃上一个新的台阶。
5火星电视台工作总结
我市下辖2个区、8个县，1个县级市，总人口1000万，中心城区常住人口53万。火星电视台于20XX年3月2日开播，名称为火星电视台，包括三个频道（新闻综合频道、经济生活频道、供求信息频道）。火星电视台新闻综合频道是以新闻为主定位的主频道，也是火星最大一家覆盖全市11个县市区及周边地区的电视媒体。它拥有绝对的覆盖优势，目前数字、有线、无线信号同时覆盖；也拥有强劲的收视拉力，新闻信息是本频道传递最快捷、最准确、最具亲和力的信息载体。
一、系统的报道全面的信息
新闻综合频道以贴近百姓生活为工作目标，以求真务实和敏锐快捷为频道特色，权威地发布重大政策和事件，多视角、全方位地追踪社会热点，节目看点有高度、有广度、有深度，真正把频道办成火星荧屏的亮点，百姓心中的名牌。
“大广播，大电视，大网络，大产业、大集团”是新的目标与挑战，新闻频道为此做了很多细致深入的改变与完善。人是生产力中最活跃的因素，新闻综合频道唯才是举，汇集了一大批电视精英，并开设了时政类新闻栏目《火星新闻联播》，深度报道栏目《37°关注》以及娱乐生活类版块栏目《活在火星》，采购节目《剧守火星》等。
各节目相对独立又有关联，互补长短。形成了自办节目以新闻为支撑，采购节目以精品为特色的本地强势电视媒体。让百姓真正实现足不出户，便知本地政府新政策、新法规、新举措，坐家便知天下事。
二、加强业务学习打造强有力的队伍
良好的工作环境是新进新闻综合频道的第一感觉，办公室物品摆放井井有条，机房宽敞明亮。在广电局新任领导王华华局长的关心与支持下，耗资近近千万新添臵一批专业设备，目前这套设备已经全部投入使用。彻底解决以前关键时刻掉帧、失真、卡带甚至死机的窘况。新的设备同事们的评价是：没有比这再完美的了。
同事关系融洽。节目制作是项团队协作的工作，个人可能可以做好一条新闻，却不可能做下来一栏节目。频道总监李东北自上任起便要求频道员工每年春天都要参加军队集训，以增强员工们的身体素质，同时强化同事之间的默契协作，让所有人爱上集体生活。
每周一上午例会，对上一周节目做总结，会议采取批评与自我批评，表扬和自我表扬的方式进行，总结经验教训提出问题及问题解决方案。每季度的最后一月的26号会针对一个季度的工作表现推选出最优秀电视人，给予的奖励不是奖杯或奖牌也不是现金几百块，而是一次公费到省台的进修机会！
三、好创意发掘新节目互动全城
6月初，国家广电总局对一批违规药物和减肥广告叫停，对电视台广告投放有个更细致的规定，配合广电总局的新举措，广告经营部坚持以保证舆论导向正确为前提，以增加频道创收总量，提升频道向心力和创收力为目标，做了很多可行的活动策划。
频道广告经营部门积极新创适合本频道与栏目特点的创收经营方略，切实从优化栏目市场管理配臵入手，以挖掘栏目创收潜力和大胆开发创建可创收栏目为两大广告创收战术，为打造频道品牌，为提升频道向心力，不遗余力地逐步进行着合理规划和采取革新举措。
《全民唱响火星》是款唱歌比赛的选秀节目，走到最后的选手通过歌唱比赛改变命运，签约唱片公司成为真正的艺人，从此过上热闹奢华的娱乐圈生活。当然，火星毕竟是个小城，请不来国际唱片大公司，离奢华的娱乐圈生活也很远，但民众通过这样一档节目展现自我，陶冶情操，节目融合了很多的市民文明、公德、道德的教育，让有梦的少年懂得怎么正确的选择人生，也让上了岁数的大龄朋友重新找到年轻的感觉，拥有一次属于自己的舞台，节目播出后以她的健康向上欢乐轻松得到很多观众的喜爱。
与选秀节目不同的栏目《你来我往》由两档子节目构成，他们分别是《火星外的火星人》讲的是火星人在外地学习或工作的生存写真，他们有的腾达，有的落魄，成功的人们会回乡吗？落魄的人们还在坚持吗？下一步，他们会怎样走这些都是火星人比较关心的话题；与此相反的是《火星里的外星人》则是介绍在我市生活学习工作的外地朋友，听听作为外地人的他们怎么看火星，怎么看火星人。
《炒房团来啦》是针对时下金融危机房地产低迷而特设的新节目。以活泼清晰的风格介绍城区各楼盘信息，二手房信息。教观众看房，帮观众选房。解决室内装修设计方面的问题，推荐一些室内设计公司、流行的装修风格等，最大限度搞活刺激了火星市的房产业。
四、优质高效的节目带来喜人高创收
在广电人的努力下，20XX年广告年度创收额度创新高。王华华要求接到单的业务员及时跟进，随时与播出部和广告主沟通，耐心细致进可能的满足客户的要求。争取“引得进来，留得下来”。扩大电视台影响力，让客户带客户。
超额创收中的部分用于对设备的维护，另一部分用于对员工奖励，剩下部分则主要用于对员工业务技能的再培训上。冠名、角标、字幕、专题，广告形式多样，使得这年的广告收益也是芝麻开花。仅冠名的广告收益全年达3个亿，几乎是01年到03年的所有广告收入的总和。作为一个中小城市的电视台，拥有这样的成绩是令人骄傲的。
全年各栏目几乎都超额完成了广告任务，这在以前是没有过的，20XX年房产栏目年度任务200万元，实际收入530万；家居栏目年度任务100万元，实际收入340万；车市栏目年度任务300万元，实际收入680万；美食栏目年度任务80万元，实际收入120万。喜人的成绩面前，不是骄傲不再前进，火星电视台的员工们信心满满，摩拳擦掌准备新一年的工作计划，大家伙正以崭新的精神风貌，良好的服务质量，乘着时代的巨轮，沿着“大广播，大电视，大网络，大产业、大集团”的发展思路，与时俱进，破浪前行。
五、迎难而上笑对怀疑
时下网络对于选秀节目很排斥，有的地方甚至出现观众闹事的事情。在一场现场直播的美食节栏目，厨师们在演播厅各自忙碌，突然一名参赛厨师向他旁边的厨师菜里使劲撒盐，使得该菜不能入口，也使得大赛公平公正的初衷遭到认为破坏，网络上有人针对此事大做文章，很长一段时间火星电视台的民意满意度很低，新闻频道外出采访的记者常会遭到民众拒绝。
为改变这样一个尴尬不利工作开展的现状，火星市广电局的领导果断下策，让电视台将演播厅搬到广场上。观众不但可以看着厨师做菜，甚至还能在得到允许后持筷子吃上一口，这是一台绝对公平公正公开的比赛。网络上的帖子几乎被褒奖淹没，没人再提起早前的不信任。而这件事情的发生使得我们收获到一个宝贵的经验，那就是任何时候都不可小觑观众的智慧。
把自己当观众，把观众当自己，把观众当观众，把自己当自己。这是我们在节目细节处理上必须过的四个关口。只有切实走好这四步，节目才能是精而忧的。
六、对于今后工作的几点建议
1、建议政府信访办与广电结成联盟，对上访理性处理。随着传媒业的发展壮大，越来越多的人相信任何事情只要电视台一播出，就能及时有效的得到解决。现在很多信访专业户不再蹲守政府办公大楼，开始改守广电大夏。只要看到我们的主持人便上前喊冤或控诉，有的人甚至跟踪我们的主持人，不给处理就写恐吓信，气焰很嚣张，给了主持人很大压力，严重影响了他们的工作和生活。
2、建议给予采访车优先权。目前街上享有优先权的是救护车和警车，很多时候我们的采访不是预约的，很多新闻事件都是突发性的，需要将路上耽误的时间减少到最低。对于救护车和警车的优先权从来没人怀疑，而对采访车的优先也是我们工作的切实需要。它可保证观众看到绝对画面真实，不再是记者的闭门造车，不再是记者捕风捉影，保证事态发展的原味。