反违章总结

1反违章禁令总结

自接到兰郑长EPC项目部转发的《中国石油天然气集团公司反违章禁令》的通知后，我大庆管道公司兰郑长项目部领导非常重视，及时做出部署，按照项目和文件要求，项目HSE部将该文件用电子版的形式传到各机组，要求各机组，由机组长利用晚上时间主持进行学习和贯彻，同时要求做到每个机组营地的显目处张贴六条禁令，让职工随时可看到，达到切记。为使职工牢记六条禁令内容，项目部专门制作以标牌的形式悬挂到机组各作业面的移动电站上，提醒职工作业中严格按六条禁令操作和作业。

同时为真正让员工对六条禁令熟记，并将六条禁令和项目六条安全理念制作成卡片形式发放到每一名员工手中，分发“六条禁令”和项目“六条理念”207张。同时在机组营地、作业面上还制作了显目的六条禁令和六条安全理念大标牌按插到作业带，共计张贴反违章禁令30张。项目学习面达到100%。学习人数为207人。通过切效地开展学习和贯彻，采取有效方式进行落实，使反违章禁令的活动持续有效。

项目员工对“六条禁令”和项目“六条安全理念”有了进一步的理解和认识，从思想上让员工深刻的意识到现场施工作业，必须按六条禁令去执行的自觉性。

一定意义上规范了员工作业行为；从现场巡视各机组作业面看，违章操作现象少了，低老坏毛病得到有效根治，如巡视中发现项目外雇挖掘机操作手，没有带操作证就上岗作业，就严重违反了第一条，项目要求在3天内，该操作手已按时将操作证邮寄来项目部，员工自觉行为增强；安全意识，尤其是自我保护意识有了进一步增强，团队和谐氛围正在逐步形成。

2反违章严管理总结

按照车务段和路局关于开展“反违章、严管理、灭事故、保安全”活动的通知要求，结合安全“大反思、大教育、大检查、大整治”党内主题实践活动开展，车站认真贯彻落实路局“2.12”电视电话会议精神，结合4.26邵局长在电视电话会上提出“向整顿干部作风要安全；向整顿职工两违要安全；向解决问题要安全；向强化现场控制要安全”的4点精神，深刻吸取“1.31”、“2.9”“2.16”事故教训，落实“高标准、讲科学、不懈怠”工作要求，认真吸取事故教训，努力实现“四消灭、一确保”目标，确保春运和“两会”期间安全稳定。

一、对存在问题进行反思

（一）思想认识：

在对待安全活动上局限于台帐，总认为安全活动对现场安全起不到什么作用，回回都要查摆，次次都要整改，翻来覆去就那点事，查得再细，摆得再多也只是“纸上谈兵”，存在这样的思想误区难免出现摆过场走形式，不但没有在安全活动中把自身存在的问题看清楚，抓明白，而且也因为思想认识上的不深入，影响了安全活动的质量，一些隐伏的安全隐患没有摆查出来。安全第一”的意识树立不牢。不能每时每刻保持强烈的忧患意识，不能做到任何时间、任何情况下都坚持“安全第一”。不善于从他人的事故中吸取教训，不能时刻保持清醒头脑。不能正确处理安全与生产，安全与重点工作任务完成的关系，在统筹安排整体把握上没有把安全放在第一位，工作重心出现偏移，存在顾此失彼的问题。

（二）安全管理：

安全生产意识不到位，总以为是别人出的事故，与自己没有关系，没有从思想上引起足够重视，没有真正树立“互控保安全”的大局，总认为事故不要发生在自己身上，缺乏作业互控差距较大。管理的针对性不强，没有结合实际，出台关键环节、重点处所的强力卡控措施，导致一定程度上的管理衔接不力，安全控制力弱化。落实管理措施不够坚决，一些被生产实践证明行之有效的安全措施或是自己个人的安全建议停留在口头得多，但与制度相比，在落实上其持久性和有效性失去保障，时常会半途而废或是达不到预期效果。

（三）干部作风：

好人主义较为突出，对现场检查监督力度不够，不能及时掌握现场作业情况，违章违纪现象时有发生。主要表现在问题的处理上，例如现场检查发现了职工较为严重的问题，但又考虑到职工上班辛苦或是平常表现不错，就从轻处罚或是以说代罚，在对待职工的违章违纪上批评教育得多，考核得少。

（四）技术标准：

盯安全控违章力度不足。日常执行标准化作业存在简化作业程序，在岗作业时从事与工作无关的事情，思想上有麻痹、懈怠思想。工作一忙起来就放松标准降低要求。惯性一般两违章突出，主要表现在接发列车作业占线板填写、沫消及出岗接车“三个面向”簿册填记存在漏填、错写、涂刮。

调车组作业通过长时间对现场作业的检查、盯控，作业“两违”得到有效控制，但还存在用语标准方面错误和不规范及作业中的互控不彻底这些问题都需要在今后工作中及时进行整改。

（五）设备质量：

轨道电路分路不良区段由于电网新线改造，5道、6道轨道车进出，时常出现光常不能自动解锁，提醒作业人员轨道电路分路不良所具有的极大安全隐患，做到进路盯控严格执行“问路式”调车规定实行追问，严禁臆测排列进路。

做好接发列车、调车作业电台设备的保管、使用、上报维修，基层所要做到的：设备加强管理，防业丢失和人为损坏；规范使用按照使用规定佩带上岗；对于设备发生故障及时上报维修，同时要求调车作业前严格执行试机，防止设备不良上岗操作。

水专线道口具有存在较大的安全隐患，自开发区建设后水专线上面厂房建设物质单位多，形成道口过往车辆川流不息，通过道口车辆振动泥沙杂物全都抖漏在道口凹糟内，长期辗压清理不及时，调车作业应引起高度重视，做好一度停车、线路检查，防止车辆脱轨。

（六）人员素质：

业务水平参插不齐有待进一步提高，特别是非正常接发列车作业实际操作能力需要进一步的加强，职工基本素质与当前的要求仍然存有差距。出现会说不会干、会干不标准的问题，加之平时培训工作缺少针对性，导致了职工基本功的不扎实。

班组成员普遍对业务自学积极性不高，导致业务水平整体降低，业务尖子数量减少。

（七）劳动安全：

认真吸取“1.31”南昌供电段作业人员死亡事故，从思想认识、责任意识、专业管理、规章制度、安全管理、设备质量、干部作风、职工素质等方面反思存在的问题，真正在思想上产生强烈震撼，在工作中找准安全关键点和薄弱环节，采取有针对性的措施进行整改。引导从业人员深刻认识违章作业的后果，提高安全意识；全面开展劳动安全基础知识、电气化铁路安全知识、预防控制铁路车辆伤害惯性事故措施为主要内容的培训，确保素质达标。

3反习惯性违章专项活动总结

自公司开展“反习惯性违章”活动的通知下发后，我项目领导结合工程实际情况，响应公司号召，组织项目相关人员学习了安全生产典型违章七大类，并对习惯性违章行为进行了深入分析研究，牢固树立“任何风险都可以控制，任何违章都可以预防，任何事故都可以避免”的安全理念，有效遏制各类事故特别是人身事故的发生，切实保护施工人员的人身安全和切身利益，夯实安全生产基础，紧密围绕“遵章守纪，杜绝违章”主题，深入开展了反习惯性违章活动，现简要总结如下：

一、认真分析了习惯性违章的心里状态

1、缺乏安全知识，不知不觉的违章。

对正在进行的工作应该遵守的规章制度根本不了解或一知半解，工作起来凭本能、热情和习惯。对用生命和血的教训换来的安全操作规程知之甚少，因而出事的可能性就大。

2、贪图安逸，在工作中不求上进，缺乏积极性，平时不注意学习，技术水平一般，自我保护意识差。与其他人一起工作还可以，一旦自己独立工作，哪怕是从事简单的工作，都有可能发生事故。

3、侥幸的心理，明知某种做法属违章行为，可能引起不良后果或事故，但自己认为并非每次违章作业都会有事故发生，以前这样做不会出现问题，这次也不会，于是在侥幸心理的驱使下而走险，一旦环境、设备和人员的变化，就很有可能引发事故发生。

4、自以为是，总认为自己有经验、有能力防止事故发生，相信不良的传统或习惯做法。对未造成事故的习惯性违章经历非但不以为耻，反而引以为荣，这种违章一旦发生事故，必然会造成极其严重的后果。

二、分析习惯性违章行为表现，制定预防措施，严格检查各类违章行为

1、习惯性违章行为主要有：进入施工现场不佩戴或不正确佩戴安全帽，作业时未按规定正确使用劳动保护用品（工作服、工作帽、手套、工作鞋），从事砂轮、焊接等有飞溅物作业时，不带防护眼镜或防护面罩，起重指挥人员作业时不使用口哨、指挥旗或对讲机，操作起重机械、电动设备（机具）、电焊机等工作完毕后，未把控制器拨至零位、未切断电源、酒后进入现场施工及操作各类机械、设备、车辆等习惯性违章行为。

2、制订了反习惯性违章活动实施方案，健全安全管理机构，要求各负责人重视反习惯性违章工作，做好安全教育培训工作，加强安全施工监督检查，确保安全装置可靠。

3．开展了多层次的反习惯性违章检查工作。

每天现场跟踪检查等方式，严格检查施工中的习惯性违章行为，对长期存在的、习以为常的、不符合电力安全操作规程以及规章制度的违章行为严格检查，杜绝习惯性违章行为的发生。及时公布施工过程中存在的习惯性违章行为，组织施工人员学习，加大考核力度，发现习惯性违章行为及时教育并处罚，对一时不能整改的行为制定出防范措施，从而有效的防止了各类事故的发生，避免了不必要的事故损失。通过检查查处施工人员习惯性违章23人、施工机械设备习惯性违章违章13次、电气装置习惯性违章8次，监理部及时下发监理工程师通知单3份，监理工作联系单2份，经过复查，反习惯性违章全部按要求进行了整改。通过开展反习惯性违章活动，极大地促进了施工人员严格执行安全规章制度。

三、反习惯性违章活动中存在的问题

1、安全培训教育工作抓的不实，存在走形式现象，一方面表现为施工人员安全技能水平不高，另一方面表现为安全意识和责任意识不强。

2、个别施工人员没有经过正规系统的培训，安全意识淡薄，缺少自身防护能力。

3、安全文明施工投入还不大到位，达不到规范标准。

四、下一步工作重点及措施

1．继续贯彻落实中交三航局及三公司有关安全生产的精神，建立反违章长效机制并能够真正有效运作，严格执行奖惩制度，以促进“反习惯性违章专项活动”继续深入开展。

2．努力提高对习惯性违章危害性的认识，全面增强风险分析、判断、处理能力，要求施工管理人员带头遵章守纪，严格执行各项规定，有效地减少违章行为。特别要做好作业前危险点分析和防范措施落实工作。

3．进一步加大反习惯性违章的力度，形成良好的反违章氛围，加强习惯性违章日常监督管理工作，对施工中存在不良习惯严格考核。

4．严格执行项目部的安全生产责任制度，对各管理人员不到位以及违章而导致的事故等进行管理责任追究，促进安全生产责任制的落实，为我项目工程安全无事故目标而努力工作。

4安全生产反违章活动开展情况总结

根据公司反违章活动动员大会会议精神，全面贯彻落实省市公司关于深入开安全生产反违章活动的决策部署，安全监察部组织本部人员学习了公司《安全生产反违章活动实施方案》，对反违章活动进行了宣传和部署，现将本次反违章活动开展情况汇报如下：

一、公司以XX号文件下发了《反违章活动实施方案》及修订了公司《反违章工作规定及考核办法》两个纲领性文件，使得“反违章”活动工作的开展“有法可依”，“有据可查”。

二、组织本部人员认真学习了国家电网公司《安全生产工作规定》和省、市、县公司《20XX年年安全工作意见》、安全生产和优质服务“百问百查”学习手册，学习了XX电力公司安全生产违章下岗处罚实施办法，学习了市公司《反违章工作规定》等文件，加强了反违章活动思想教育，形成一种人人反违章、个个要安全的声势，营造良好的安全生产氛围。

三、加强装置性违章和管理违章的检查和整改。反违章活动期间，安全监察部将全面开展装置性违章和管理违章的检查工作。一是对库房及变电站的试验电源进行一次全面的检查，确保每个试验电源、临时电源都有漏电保护器，而且使用无问题。二是对保护、远动用所有仪器、仪表、安全工器具进行全面检查。三是配合运行管理中心核对保护压板名称，对已投运的和正在施工的保护压板名称进行规范化标注。对于管理性违章，要严格对照检查，发现的问题要按照规程规定落实整改到位。

四、强化安全监督检查，确保反违章活动取得实效

为确保反违章活动取得实效，我部人员对施工现场进行不定期的安全巡视检查，重点检查各施工队安全活动的开展、各项安全制度的执行落实情况、杆塔组立施工现场安全技术措施的落实及安全防范措施的落实情况、各类施工机械的使用情况以及现场文明施工等方面，对查出的违章行为，严格执行公司《反违章工作规定》，做到查处得力、考核到位、教育到人，形成反违章工作的闭环管理。通过采取安全教育和加大处罚等措施，有效遏制了违章现象频发的势头，为进一步维持良好的安全生产局面打下了坚实的基础。