反三违活动总结

1“反三违活动总结”

施工过程中违章指挥、违章操作、违反劳动纪律（以下简称“三违”）是施工现场导致事故发生的主要原因。为了杜绝施工现场“三违”现象，确保职工生命和企业财产的安全，根据工程公司《关于开展反“三违”专项整治月的通知》的要求，从20XX年12月20日至20XX年1月20 日在我项目部范围内在质保经理的组织下开展主题为“强意识、反三违、除隐患、保安全”的反“三违”专项整治活动。此活动共分为三个阶段，具体如下：

第一阶段为学习、宣传、教育提高阶段，时间为20XX年12月20日至20XX年12月31日。此阶段主要的工作为悬挂以反“三违”为主题的宣传条幅，更新安全宣传栏的内容为“反三违”，张贴反“三违”的安全漫画等，从多方面在视觉上对员工进行宣传教育，提高了员工安全意识。各施工队/厂组织开展反“三违”专题早班大会，重点对“三违”知识以及危害进行讲解，对反“三违”的重要性进行宣贯，使员工从思想上认识到了“三违”危害性，时刻提醒自己杜绝三违现象。

分批开展岗位操作规程、事故预防知识、事故案例为主的安全知识培训，重点对各关键岗位操作人员、危险作业人员、特种作业人员、安全管理人员进行了安全知识和安全技能的培训教育，通过一系列的培训，使员工掌握基本的安全知识，从理论上提高员工的安全意识。前期的各类安全教育、宣传和学习活动都开展情况良好，都按要求有序进行，起到了提高员工安全意识的作用，为以后活动的开展打下了良好的基础。

第二阶段为现场的检查和监督阶段，时间为20XX年1月1日至20XX年1月9日。此阶段主要开展的工作有组织个施工队进行内部的自查自纠，发现“三违”人员和事故隐患，立即责令整改，对不能立即整改的制定了安全措施及整改计划并跟踪整改情况，确保安全生产。安全员每天进行巡检，对于发现的“三违”行为进行记录，检查共发现违规人员20人次，主要问题为高处作业未佩戴安全带。并要求相关人员及时整改，以“三违”为重点，组织各部门开展了“三违”专项检查。

第三阶段为评选奖惩、强化管理阶段，时间为20XX年1月10日至20XX年1月20日。此阶段的主要工作是对现场安全帽是否合格、进行检查统计。对于检查发现的问题根据项目部的奖惩规定进行奖罚。

通过进行“反三违”活动，进一步提高了员工的安全意识，违规人员数量明显下降，安全生产状况总体趋于稳定。安全工作不同于其它工作，来不得半点马虎和粗心，要搞好安全生产，必须从基础工作入手，从管理工作抓起，从严要求，从严把关，从严考核，从严奖惩；通过 “反三违”活动的有效开展，就是要教育员工彻底清除凭老经验、老办法办事，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想，杜绝“三违”现象的发生，提高安全意识，增强安全责任心，从而保证施工活动顺利的进行。

2反三违活动总结

集团公司：

从4月23日开展R18;揭隐患、反三违、防事故R19;百安活动以来，***煤矿紧紧围绕活动精神，认真吸取R18;4.18R19;事故教训，重振精神，从零开始，扎实开展工作，狠抓隐患整治，严历打击R18;三违R19;行为有力的防止了事故发生，迅速扭转了安全生产被动局面。活动期间，矿未发生重伤以上事故，发生轻伤23人次，查处R18;三违R19;182起，58人次，整改隐患共318条。现将百安活动开展情况总结汇报如下：

一、领导重视，宣传教育到位

1.***煤矿根据安字“20XX”24号《集团公司关于开展R18;揭隐患、反‘三违’、防事故R19;百日安全活动的通知》文件要求，以R18;加大隐患排查整治、转变工作作风、强化制度执行R19;为着力点，成立了以党政一把手为组长的领导小组，其他矿领导为副组长，各科室负责人为成员的领导小组，制定了活动目标，修订了工作措施，使整个活动开展有条不紊，效果明显。

2.充分利用每周安全办公会，组织全矿副科级以上管理人员学习传达5月23日在总部召开的20XX年质量标准化现场交流会、6月1日在公司召开的安全视频会议、6月7日召开的公司安全办公会等精神，让全矿干部职工晓大局，明形势，找差距，紧盯现场，扑下身子找问题抓落实，将R18;揭隐患、反三违、防事故R19;活动贯穿于各项工作中。

3. 整个活动与R18;百日安全教育培训活动R19;、R18;6月安全生产月R19;活动相结合。5月17日，在矿部广场举行了为期两天的百日安全教育培训第二阶段事故案例宣讲活动。机关管理人员和基层13个单位不当班的干部、职工及家属近20XX人次参与；6月12日，在调度指挥楼开展了R18;安全生产咨询日R19;活动。展览了六起安全事故案例和90余幅安全生产知识图片；矿长作了热情洋溢的讲话；职工踊跃参与安全知识抢答；R18;专家咨询组R19;细心解答；开展自救器使用演示；安全协管员为出入井职工，送上牛奶、鸡蛋并缝制班衣；整个R18;安全咨询日R19;活动有声有色，400余职工和25名协管积极参与，营造了良好的安全生产氛围。

二、多措并举，隐患整治到位

1.深刻吸取4.18机运事故教训，将+150东探巷隐患整治放在讲政治的高度，痛下决心彻底整治，成立了以矿长为组长的专项整治小组，矿长亲自落实专人将+150水平182至探煤石门段巷道锈蚀的800米轨道，更换为30Kg/m的标准钢轨，清理干净沿途躲避硐室，风筒吊挂平直。

2.狠抓好R18;一通三防R19;管理，强化治灾环节的监督。在184采区下部车场揭穿15#煤层过程中，集团公司高度重视此项工作，总工程师亲临现场督导，矿每班指派专人蹲点，督促执行好经集团公司批准的安全技术措施，掘进员工细心工作，安全顺利揭穿了15#煤层。

3.认真执行R18;四位一体R19;防治水措施，强化周边小煤矿水患调查，抓好雨季三防工作。按照公司安排，于20XX年5－6月，组织相关部门对周边镇新五煤业有限公司等7个小煤矿的井下涌水、漏风、漏水、地面矸石和可能渗透点情况进行了全面调查。对我矿井下所有防水墙、密闭墙及出水点进行专项检查；在各主副井口、斜坡口和机电硐室入口设置防水沙袋，清挖排水沟；清淘干净+150水仓、+350清扫斜巷和两水平泵房吸水井淤泥；+350水平新水仓投入使用；7月14日下午，对+350水平主排水系进行了防洪演习，五台水泵联合运行39分20秒排水量为1034.61m3五台水泵每小时的联合排水能力1560.94m3其20h的正常排水量为31218.80m3大于矿井24h的最大涌水量23784m3(991×24=23784m3)，在试验过程中，各泵运行正常，其配套设施正常，主排水系统能满足排水能力要求，主排水系统联合演习成功。

4.更换了地面2米绞车减速器齿轮和2台主抽风机叶片及铜带；对386采区电缆悬挂进行了整治，井下设备开关全部上架，采掘各队电工对所管设备全面进行了R18;体检R19;，防止电器失爆；运输一队对+150西大巷轨道进行了整治，更换30Kg轨道200米，对原煤系统设备进行了一次全面检查维修；运输二队将外煤仓2台翻笼加装了防护栏，对地面轻便道进行了整治，切实提升了平巷运输管理水平，有效防范了机电运输事故。

三、加大投入，夯实安全基础

我矿紧密围绕安全质标建设R18;挤水分、上台阶R19;这一中心环节，加大质标投入。按照集团公司安全紧急办公会精神，结合实际，先后两次将20XX—20XX年安全质量标准化建设工作重新进行了规划，对采掘、机运计划投放资金822.25万元，划拨+150东探巷专项资金42万余元，解决该巷1200米文明生产，管线、风筒更换等。已列入生产投入441.75万元，国债投入180万元，其它方面投入200.5万元。从而确保矿井安全质量标准化建设工作有序开展，逐步提升矿井安全质量标准化水平，改善矿井安全生产环境。

四、强化培训，提升技能到位

我矿一手抓矿井安全生产条件改善达标的同时，一手抓职工的培训教育，并把井下全员持证上岗当作整顿、验收、复产的一项主要内容。今年我矿已培训特殊工种382人，其中，安培中心培训45人，矿内培训337人，6月培训信号把钩工140人，机车司机50人，绞车司机74人，耙岩司机35人，凿岩司机45人，合格率100%，做到应培尽培，从而提高了特殊人员和特殊岗位的安全意识和技能；加大对R18;三违R19;人员的教育和特殊工种的培训，6月22日对二季度R18;三违R19;人员召开了集中教育培训会。会上，2个矿领导、党工部等3个部门从不同角度给R18;三违R19;人员上了一堂专题教育课，让R18;三违R19;人员受到了深刻教育和反省。

五、取得的效果及不足

经过全矿上下的共同努力，我们在R18;揭隐患、反三违、防事故R19;百安活动中，进一步增强了各级管理人员的履职责任心，取得了一定的成绩。 但是，我们必须清醒地看到工作中的不足：

1.轻伤事故还得不到彻底的根除；

2.习惯性违章还没有杜绝；

3.客观上矿井生产环节还存在一定的隐患。

4．质量标准化水平不高。

由此反映出我们安全第一的思想没有真正树立起来，安全基础工作还不牢固，安全管理有漏洞，有死角。突出表现为极少数干部、职工安全第一的思想不扎根，现场隐患排查不细，落实整改不到位；个别员工自我保护意识、岗位责任意识不强，违章操作现象还没得到彻底改变，这些都是我们警醒的。

六、下一步工作举措

一是理清工作思路，深入贯彻落实上级安全指示精神和各项规章制度。抓好安全这个R18;天R19;字号工程，牢固R18;树立一切事故都是可以避免R19;的观念，进一步强化安全管理，狠抓制度落实，高度重视细节管理。

二是突出工作重点，全面抓好现场管理，特别是突出抓好184轨道下山8#揭煤管理。

三是深入开展隐患自查，特别是针对独立岗位、关键岗位加强巡查，同时加大对入井人员的安全状况的检查。

四是全面抓好安全教育培训工作。要充分发挥培训中心和基层两个培训阵地的作用，进一步提高培训质量，重点侧重全矿从业人员，特别是文化素质低的工人要采取有针对性的措施强制培训。

五是全面加强质量标准化R18;攻坚战R19;建设。按照制定的安全质量标准化标准，从严要求，从严检查，从严评定。并进一步加大抽查力度，做到从井底到采掘面沿途全面细化检查，不留死角，全面动态达标，实现矿井安全生产。

3“反三违”安全活动总结

根据集团公司“齐抓共管反三违，安全生产促发展”主题活动精神，天津公司结合自身实际情况开展了“强意识、反三违、除隐患、保安全”的主题活动，研究制定了可行的活动方案，精心组织、全面部署、认真落实、注重实效，以组织职工学习《中煤矿山建设集团严重“三违”行为处罚规定三十条》，增强全体员工的安全意识和防范事故的能力为重点，积极开展了形式多样、内容丰富的安全活动，加大隐患排查治理力度，进一步强化了全员对安全工作重要性的认识，完善了安全管理机制，有效的控制了各类事故的发生，取得了显著成效，保证了安全生产。现将20XX年“反三违”主题活动总结如下：

一、加强领导，提高认识，强化管理。

“反三违”专项整治活动即：反违章指挥、反违章作业，反违反劳动纪律，“三违”一直都是公司一直努力根除的目标，否则一旦发生事故，轻者个人痛苦、企业损失，重者将付出生命的代价和家庭的破碎，还会给国家社会带来不良的影响。大量事实证明，90%以上的安全事故都是由于“三违”行为造成的，根除事故隐患，必须首先根除“三违”，要树立“违章就是事故”的理念，引导员工深刻认识“三违”的严重危害；因此，一定要与“三违”做不懈的斗争，首先要从职工自身的心理开始，提高自己的思想认识，不能心存侥幸心理，从众心理，逆反心理；其次做好 “反三违”的基础工作，通过各种形式对全员进行教育；最后进行监督检查，重点区域和重要环节要做好预防、控制工作。

公司成立了反“三违”活动领导小组，由安全经理任组长，各部门负责人为成员，负责督导活动的开展，从上到下建立起了监督、监管体系，对活动真正做到了责任明确、逐级管理，使广大员工从思想上认识到安全生产重要性和必要性，将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去，形成人人关系安全，安全关系人人的良好氛围。

二、进行以“反三违”为主的安全检查，落实隐患整改。

公司把隐患治理作为搞好安全生产工作的一项重要任务，按照谁主管、谁负责的原则，分级落实责任，对事故隐患整改项目进行科学评估论证，项目经理部发动全体员工，到一线施工管理人员、施工队组，全方位开展反违章指挥、反违章操作、反违反劳动纪律的检查活动；活动期间，公司开展了质量安全大检查和机械设备专项治理大检查，对生产现场存在的安全隐患进行排查，共查出安全隐患16处，查处“三违”行为13人次，对查出的隐患及时进行了整改，彻底消除了安全死角和盲区，坚决杜绝了违章操作、违章指挥、违反劳动纪律现象；通过进行有计划、有组织、有目的的定期检查和安监人员的不定期巡查，使“反三违”活动变得更加生动、更加全面，有力地推动了安全工作，为各项目的稳定发展提供了良好的现场环境。

三、通过采取多形式、多样化、全方位宣传教育，“反三违”取得显著成效。

天津公司自开展反“三违”活动以来，取得了不错的效果，截至目前，“三违率”下降了60％以上，安全生产呈现明显好转态势。活动期间，天津公司组织全方位的人员进行了“反三违”培训教育，为增强安全宣传教育效果广泛利用黑板报、宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识，观看安全电教光盘，开展形式多样的知识竞赛、技能比赛等活动。全面提高了全员的安全生产素质，保证了安全生产宣传的针对性和实效性。对特殊岗位、工种、作业人员，进行了专项培训管理，提高专业技能，将各类事故隐患降为零。

通过进行“反三违”专项整治活动，进一步提高了干部职工的安全意识，一般事故发生率明显下降，安全生产状况总体趋于稳定。安全工作不同于其它工作，来不得半点马虎和粗心，要搞好安全生产，必须从基础工作入手，从管理工作抓起，从严要求，从严把关，从严考核，从严奖惩；通过 “反三违”专项治理活动的有效开展，就是要教育员工彻底清除凭老经验、老办法办事，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想，杜绝“三违”现象的发生，提高安全意识，增强安全责任心，从而保证生产经营顺利地进行。

4“反三违”活动季度总结

我项目部根据下达文件要求，及时编制了项目部的“防坍塌、防坠落、反三违”活动方案，为确保该项活动的顺利开展，便于统一部署、协调和指挥，我部开展了形式多样、内容丰富的活动，加大了对“三违”的惩治力度，进一步强化了员工对“反三违”活动的认识，完善了安全管理机制，提高了安全生产质量水平和防范事故的能力，有效的控制了各类事故的发生。现将我部的“反三违”活动总结如下：

一、健全机构，高度重视

我部日常工作的开展始终是紧密围绕安全生产进行的，在接到关于开展活动通知后，我部认识到这是积极推进安全生产稳定发展的一项有重要意义的活动。为此，我部特成立了以项目经理郭慧为组长、项目书记齐松泉为副组长、各部室负责人为组员的“反三违”活动领导小组，小组认真研究部署此次活动的开展，针对我部工作的实际情况，及时制定了“反三违”活动方案并在第一时间将方案下发到各部室和工区，积极组织员工学习并开展“反三违”活动。各项工作部署到位，确保活动开展的时效性和覆盖面。

二、加强宣传，提高安全意识

为认真开展好“反三违”活动，提高全员的安全生产素质，保证安全生产宣传的针对性和实效性。以“打非治违”为活动契机，在拌合站、梁场及施工地点，悬挂安全生产横幅、标语；向员工发放安全生产学习手册、资料，大力宣传“以人为本、安全第一”安全工作理念，使员工在思想意识上得到了高度的认识，营造了浓厚的安全生产氛围。积极开展第三季度“反三违”，增强员工的“反三违”意识。

三、结合实际、周密部署

我部积极推进“反三违”活动开展的同时，紧密结合当前正在运行的各项工作：

1、结合开展的“平安工地”活动，联系实际。要求我标段做好安全生产、“反三违”活动，紧密围绕”安全第一，预防为主，综合治理”，扎实开展活动。

2、结合巴陕公司安全生产“打非治违”专项活动总体部署，主动地将我部“反三违”活动和安全生产工作融入到“打非治违”活动总体中来，通过开展“反三违”活动扎实地推进“打非治违”活动的稳步开展。

四、狠抓落实、有序开展

1、积极推进“反三违”活动的开展，对员工进行技能考核，通过考核对操作中存在的习惯性违章进行纠正。我部于8月30日、9月5日、分别对我标段施工人员进行了专项培训，加强对临边作业与高空做的的监控，纠正了部分人员不正确使用安全帽、安全绳、不按规程程序办事、按“老一套”做事的习惯。通过现场对员工操作中存在的问题及时进行了纠正和指导，规范了员工的行为，提高专业技能，将各类事故隐患降到最低。

2、组织开展“反三违”专项检查活动。主要检查“反三违”活动的开展情况，对活动开展中存在的问题进行了解，检查小组根据了解情况及时对下一阶段活动开展重心进行部署，不断促进“反三违”活动的有序开展。

3、及时对每次检查收集的信息进行总结，根据活动方案制定下一阶段的工作重心，一步一步推进“反三违”活动的稳步开展，以使各项工作有序化、常态化、制度化。通过次“反三违”活动的开展，进一步提高了员工的安全意识，我部安全生产状况更加稳定。安全工作不同于其它工作，来不得半点马虎和粗心，要搞好安全生产，必须从基础工作入手，从管理工作抓起，从严要求，从严把关，从严考核，从严奖惩；通过“反三违”专项治理活动的有效开展，就是要教育员工彻底清除凭老经验、老办法办事，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想，杜绝“三违”现象的发生，提高安全意识，增强安全责任心，从而保证了我部生产的顺利进行。

五、存在问题

1、个别员工对“反三违”活动参与不够积极。

2、个别员工存在的习惯性违章陋习仍需督促纠正。

六、下阶段工作计划

我部将认真抓好各项整改工作的落实，继续做好安全目标责任制的落实考核工作，抓好安全生产长效管理，确保我部安全生产。在这次活动中，集中全体干部、职工的共同努力，认真做好宣传工作，加大检查力度，确保“反三违”活动的持续、有序的开展。

5反三违、反事故活动总结

五月份，云南新吉克煤矿按照新疆东银能源有限责任公司【20XX】21号文《关于深入开展‘反三违、反事故’专项活动的通知》的总体部署和要求，紧紧结合我矿实际，立即开展了以，反三违、反事故为主要内容的安全整治活动，并制定下发了《云南新吉克矿业有限公司关于深入开展，反三违、反事故专项活动的通知》。

要求我矿各级人员全面展开自检自查活动，不断解决在思想作风、工作作风、现场管理、责任落实等方面存在的问题，认真吸取其他单位各类事故教训，强化职工安全意识与安全素养，扎实推进，安全生产现场管理年活动，狠抓现场管理，及时消除安全生产隐患，杜绝各类事故。进一步的提升了全员的安全生产意识、安全管理能力和水平，夯实了矿井安全建设基础，确保矿井实现安全生产。现将活动具体开展情况汇报如下：

一、认真贯彻落实活动精神。

我矿组织全员认真学习了新疆东银能源有限责任公司《关于深入开展‘反三违、反事故’专项活动的通知》（东银能源发【20XX】21号文）文件，通过，反三违、反事故活动的学习开展，进一步促进全体干部职工安全意识和安全操作意识的起高，强化现场管理，规范作业行为，坚决杜绝各类人身伤亡事故及非伤亡事故，实现安全生产有序健康发展。

二、广泛宣传，营造，反三违、反事故活动浓厚氛围。

我矿安监部和综合部积极配合，迅速研究起草了我矿《云南新吉克矿业有限公司关于深入开展，反三违、反事故专项活动的通知》，并于5月14日下发到各部室、区队，确保了，反三违、反事故活动的开展；同时还要求各部室（区队）充分利用班前班后会将活动精神传达到每一名员工；综合部、安监部利用宣传栏、井口大屏幕等宣传载体，大力向员工宣传因 ，三违所引发的事故案例，使广大员工充分认识到，三违在安全工作中的重要性。

三、活动开展情况。一是组织安全大检查。

认真对照公司《云南新吉克矿业有限公司关于深入开展，反三违、反事故专项活动的通知》，由安全副矿长带队，分专业口对矿井上下现场进行了全面排查，五月份共组织了安全大检查三次，夜间突击检查两次，查处各类安全问题54条，查出主要隐患4条，三违10人次，累计三违罚款2600余元。

二是我矿领导带好头，严格落实带班下井制度，深入现场，明确职责和任务，在谁的范围内出现问题，严肃追究责任。严禁下井走马观花，应付凑付，工作漂浮，一经发现，严肃追究责任。因玩忽职守、不负责任出现事故的，给予从严分析和处理。各级管理人员积极投身到现场，在施工现场解决存在的安全问题及隐患，狠反，三违；各单位利用班前后会认真组织员工学习相关的业务知识，努力提升员工的安全思想意识，争取让员工做到，思想零隐患。

四是严格检查规程措施在现场的落实情况。严格要求各施工区队认真组织学习各项安全规程及安全技术措施，坚决按照规程措施的相关安全要求作业，对未认真组织学习规程措施就施工的单位进行停头处理，并重新组织学习，经考试合格后方可上岗。五是加大全员岗位描述和，手指口述工作，让全体职工充分的了解和熟悉自己的岗位职责和工作流程，杜绝，三违、事故的发生。