公司关心下一代总结

1事业部关心下一代工作总结

集团公司盘件事业部认真贯彻落实关工委重要文件精神，为青年职工的健康成长做了大量工作，现将20XX年的工作汇报如下：

1、开展青年主题教育读书活动

团委、党支部根据关工委工作要求，以培养青年社会主义核心价值观为目的广泛在青年职工中开展读书教育活动，并利用新媒体技术，采用微信和企业内部局域网等新媒体渠道，积极向广大青年职工推送优秀阅读内容，推荐优秀阅读书目。达到了培养和启发青年职工形成积极人生观价值观作用，并利用厂报和网站等平台刊登推广青年职工的感想文章

2、引导青年党员认真开展“两学一做”学习教育工作党委、党支部在积极开展“两学一做”学习教育工作时，非常重视抓好年轻党员的“两学一做”，给年轻党员发放了“两学一做”学习教育教材6种，各支部、党小组。制定支部和党小组“两学一做”学习教育工作计划是也把做好青年党员的“两学一做”学习教育作为重点。并且吸引年轻党员参加“两学一做”知识竞赛，增强了年轻党员的学习热情。

为了适应青年的学习特点，盘件事业部开通了“两学一做”微信群。进行“两学一做”工作交流和学习资料的推送。开展“两学一做”工作经验交流会，组织各支部进行“两学一做”工作交流。并组织开展“两学一做”学习体会征文活动，不少年轻党员撰写了体会文章。

盘件事业部还积极组织青年党员入党纪念日重温誓词，佩戴党徽上岗等活动，在庄重的仪式中进一步增强青年党员的党性观念。

3、引导年轻职工增强看齐意识，立足岗位争做贡献

盘件事业部党委根据关工委的要求，积极开展关心青年职工的工作，关心他们在政治上的成长，党委在安排两学一做学习教育活动的时候，积极吸引青年职工参加学习讨论，引导他们向优秀党员学习，向优秀党员看齐，积极学习党的基本知识，学习党规党章和习总书记的系列讲话。党支部和团委也积极引导青年职工、共青团员立足岗位争做贡献，积极向党组织靠拢，团组织推优工作在党委和各支部的重视之下得到进一步加强。

4、开展爱国主义宣传教育活动

盘件事业部积极组织年轻党员、青年职工开展爱国主义教育活动，他们组织年轻党员到爱国主义教育基地：集团公司车轮发展史展厅，进行集团公司车轮发展史教育，传承艰苦奋斗精神用于创新创业的精神，激发年轻党员同志立足岗位争做贡献，争当合格党员的决心和意志。增强广大青年职工的传承前辈创业精神，奉献青春力量，创造美好未来的精神意志。

5、积极为青年职工办实事、办好事

盘件事业部党委、党支部、团委积极为青年职工办实事、办好事。他们开展了青工英语大赛、系列科普讲座、系列文体活动、志愿者行动、家书暖人心等活动，人力资源管理部门针对青年职工的业务现状，安排了大量的、针对性很强的外送培训和内部培训，以快速有效地提高青年职工的专业知识培训，因为活动和各种工作措施针对性强，起到了在青年职工中间振奋精神、凝聚人心、营造家园氛围的作用，既得到了青年职工的欢迎，也得到了青年职工家长的肯定，认为孩子在这样的单位工作，有发展有前途。

6、20XX年工作计划

一、继续开展社会主义核心价值观教育。

二、加强对年轻职工的思想政治教育，强化团组织推优工作。

三、加强对青年职工的业务素质培训，强化岗位技能培训。

四、强化青年职工的职业道德培养，增强责任意识、担当意识，打造高职业素养的年轻职工队伍。

五、弘扬“工匠精神”，培养高技能的年轻职工技术尖子和专业技术带头人。

2关心下一代工作总结

保运一区在20XX上半年的工作中，把关心下一代工作摆上议事日程，列入了党支部的思想政治工作之中，积极开展关心下一代教育活动，积极支持共青团开展工作，特别是全区青工范围内围绕安全自主管理、安全技能培训、“携手战高温、夏日保安全”、“奋战100天，实现安全三周年”等活动开展了大量工作，取得了良好的效果。

一年来，保运一区按照集团公司及矿的要求，认真以“岗位自律、班组自控、区队自管”的安全自主管理模式开展各项工作。首先建立保运一区安全自主管理实施办法，在具体的办法中明确各车间责任范围，确定具体责任人。责任划分动用了部分青年技术骨干，赋予他们具体的安全责任及权力，并在班组中进行青工责任联带、联保、互保。通过重心下移、下放权力，使一些业务技能较强、理论素养较高的优秀青工身上有压力，不断的在实际磨练中增强他们的管理水平。

在思想教育工作上，保运一区注重对团员青年的教育和引导，把团员青年的业务素质、思想政治素质列入区党支部、区行政的总体规划培训计划，使全区团员青年按计划接受教育，一年来组织了团员青年参加了党支部开展的党课教育4次，特别是在1月份以来，保运一区认真落实在青工中开展“奋战四季度，青岗保安全”活动，开展了青工321自培、推荐优秀青工参加集团公司技术能手培训等活动，使团员青年思想上不断进步，目前已有14名团员青年向党支部递交了入党申请书。今年有1名青年被党组织发展预备党员，2名青年被列入为重点考察队象。王涛、王守军、陈超、彭一又等不少优秀青工走上了班长以上的管理岗位。

按照矿统一要求，保运一区组织青年管理干部、青岗员、团员集聚区会议室，围绕“青年与安全同行”活动展开了座谈讨论。讨论要求全员参与发言讨论，特别是要结合自身岗位性质，对自身存在的潜在隐患认真发言，查找不足根源，提出好的建议。该区广大青年管理人员及部分青年技术骨干均先后从制度执行、措施落实、反三违、思想认识等反面阐述了自身及所辖范围内存在的问题。具体指出了走动式巡查次数较少，质量不高、存在经验之谈、制度落实不彻底、玩心太重等现象；少数青工存在业务技能不纯熟、先进技术安全知识掌握不够、自主保安意识淡薄、少数不安全行为习惯化，无意识化等现象。并就这些问题提出了技能与思想共培养、以制度约束养成良好的安全行为，如配件管理落实到人、加大青年技术革新奖励力度、日常检修质量复查等有针对性的建议和看法。

在安全保运转工作中，保运一区青年团员爱岗敬业、无私奉献，重学习、勤实践，不断锻炼自己的业务技能，已成为中坚力量。他们在保运一区的检修操作、大修技改中发挥着骨干作用，取得了优异的成绩受到了区领导的肯定。在上半年主井停产检修的工作中，新工人黄凯、宗瑞军、张涛、郑淼淼、高文等以青年为主青年骨干发挥不怕苦累的精神，表现出了青年充满朝气、充满活力的工作态度，成为区各项工作中不可或缺的力量。为全区干群树立了榜样。

3月份、6月份，保运一区针对全区职工开展了维修电工、维修钳工两大工种的青工技术比武活动，通过这次理论与实践相结合的比武活动，清晰明了的使各岗位人员的业务水平显现。此次比武中，取得名次的职工中还不乏参加工作不到一年的新工人，只有19岁的机修小伙黄凯在机修组比武中获得第2的好成绩，比第一名仅差1分。充分展示了青年技术骨干在我区发展中的重要作用。

保运一区青年监督岗还积极开展活动工作，半年来参加团委总岗稽查13次，在单位上岗填报汇报单280多张，为矿区安全生产做出了贡献。

在文体宣传活动上，半年来，保运一区团支部组织单位团员青年参加了矿党、政、工、团等部门开展的种类文体活动，并自主开展了青年团员联谊会、青年乒乓球赛，新进职工座谈会、机电运输系统新进职工集体生日会、团员井下义务清淤等活动。并多次获得知识征答、抢答赛、演讲比赛好成绩。团支部还在区党政工的支持协助下，积极开展活动阵地建设，建立了青年之家活动室，配备了书籍和文体用具，配合团委开展了青工“3、2、1”培训考核活动、青工安全“创、建、做”活动，创建文明窗口、岗位的青年文明号活动、青岗上岗活动、便民服务活动等，既结合了单位安全运转和青年特点，又引起团员青年的兴趣。在全矿各单位中有较强的影响。这些活动树立了保运一区形象，展示了保运一区青工风采。

半年来，该区团支部以关心下一代和青工安全工作为目标抓手，号召单位团员青年，通过各类健康向上的活动，树立威信，使该区团员青年队伍拧成一股绳，劲往一处使，充分展示了一个充满朝气、活力的青年集体新面貌。

在关心下一代工作方面，该区团支部带领单位团员青年先后开展了新年联谊会、金点子征集活动、团员青年“应知应会”安全知识竞答赛等丰富多姿的活动。在工作中，该区团支部书记十分注重与身边的团员青年交流。年初，单位分来了19个技校生，团支部主动向单位党政领导申请在单位对其进行业务技能培训之余，加开团支部培训课程。在培训过程中，支部不是单一的向大家贯彻宣传团务知识和安全知识，而是以讨论座谈的方式互动交流，在轻松的氛围中吸取知识养分，增进了解，并将了解到的性格喜好、专业特长等信息记录备案，使他在以后组织青年各项文体活动中更加得心应手。

同时，区团支部能积极落实年初制定的关心下一代工作规划的各项任务，独立组织单位团员青年开展活动，在组织开展青工技术比武活动中，由于单位生产任务重，他积极与矿团委、单位领导及班队领导协调，在与团员青年们沟通，充分利用8小时之外的时间开展活动，即不影响工作，又愉悦了身心，活动氛围极佳。

在业余生活中，团支部还利用网络建立了单位团员青年的QQ群，利用网络交流沟通，针对各种特长爱好进行探讨，取得了良好的效果。

除此之外，该区团支部还按照党支部要求，经常深入车间班组，对团员青年的思想状况和业务技能学习情况进行摸排调研，找出其中存在的思想隐患和原因，在技能上鼓励相互帮扶学习。

总结一年来的关心下一代工作，我们取得了一点成绩，但也存在着一定的不足，我们将认真总结经验，继往开来，努力带出四有青年，为区、矿三个文明建设做贡献。

3关心下一代工作总结

青少年是祖国的未来和希望，是全面建设小康社会、推进社会主义现代化事业的主力军和后备力量，做好新形势下关心下一代工作，是实践“三个代表”重要思想的实际行动，是中华民族复兴的希望所在。近年来，我们在镇党委、政府及上级主管部门的领导下，认真组织广大老同志紧紧围绕县关工委工作中心，对青少年开展思想道德教育、法制教育和科技教育，通过发动“五老搞三帮”、大力开展扶贫助学、办好家长学校等工作，千方百计为青少年健康成长办实事，取得了较为满意的成效，为实现“两个率先”的宏伟目标作出了积极的贡献。

一、加强领导，积极创造关心下一代工作的良好环境。关心下一代工作是党委政府的重要组成部分，更是维护社会稳定与促进社会发展的重要保证，全面提高青少年的素质，关心教育好下一代是教育工作者职责，是全面建设小康社会的需要，近年来，我们黄圩党委政府始终坚持把关心下一代工作作为精神文明建设的助推工程和全面建设小康社会的未来工程常抓不懈，把关心下一代工作摆上重要位置，工作议事日程，坚持每年定期召开专题会议讨论、会办关心下一代工作，全面部署关心下一代工作。

二、健全组织，不断壮大和优化关心下一代工作队伍。动员、组织老同志投身关心下一代事业是做好关工工作的前提和基础。近年来，我镇认真挖掘全镇关爱资源，不断充实和优化关心下一代工作队伍，为做好关心下一代工作提供了有力的组织保证。我们首先把有条件从事关心下一代工作的老同志尽可能多地动员出来，加入到关心下一代的工作行列。按照县关工委工作要求，我们首先对全镇“五老”分布状况进行排查，特别是老科技、老政法、老教师，哪些人可以“出山”，向分管领导作汇报，请他们出面召开会议进行动员，大造老同志从事关心下一代工作光荣的社会舆论，在普遍宣传动员的基础上，我们学习“三顾茅庐”的精神，登门诚请老同志“出山”。至目前为止，己吸纳33名老同志投入到关工队伍中，从而形成了一支相对稳定的关心下一代骨干队伍。我们根据老同志的特长，分别组织老同志成立了中小学校外教育辅导队伍，爱国主义、革命传统主义宣讲团、法制教育报告团、转化失足青少年帮教队等，定期开展教育活动。

三、强化教育，努力提高青少年的思想道德素质和法制意识。

1、筹建教育基地，加强对青少年的爱国主义和思想道德教育。

2、开展法制教育，提高法制观念。为了进一步加强青少年的法制教育，镇关工委积极配合学校、综治办，建立完善中小学法制优秀干警任法制副校长，由24名离退休老干部任校外辅导员，我们每学期定期组织法制报告团深入学校作法制报告，采用以案说法，剖析犯罪原因，引导学生勤奋学习，立志成才，深受师生及家长的欢迎。今年春学期，我们还组织500多名中小学生举行联名向网吧告别签字仪式。为配合“建设平安八会，创建最安全地区”活动，我们组织老同志深入各中小学、各村（居）广泛宣传创建最安全地区的意义，组织开展“建设平安八会，从我做好”的签名活动。

四、增强服务观念，坚持为青少年办好事办实事。广大老同志从实际出发帮助青少年中弱势群体办了许多实事、好事。为了帮助贫困家庭儿童解决学费问题，关工委和广大老同志以直接资助和发动社会力量共同资助等方式，年均资助特困生10多名。

关心教育好下一代，培训社会主义事业的建设者和接班人，是一项系统工程，关心下一代工作任重而道远，我们虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但我们并不满足，在今年的工作中，我们将进一步做好关心下一代工作，努力做到思想上贴近时代，工作上贴近中心，服务上贴近青少年实际，狠抓重点，力创特色，勇争一流，努力把我镇工作提高到一个新的水平。