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计划生育技术工作总结

时间: 03-18 栏目:总结

1宜章县计划生育技术指导站执业工作总结

在县计生委的正确领导下,我站精心部署,认真落实节育措施,确保医疗安全,维护育龄妇女的身心健康,把构建和谐医患关系放在第一位,使计生工作更加贴近群众,造福人类。现就20XX年工作情况总结如下几点:

一、医疗管理方面

今年我站狠抓优质服务文化建设,提高医疗服务质量。完善各项规章制度,建立廉洁、勤政、务实、高效的行政体系,打造成群众满意的计生服务站。

二、医疗质量方面

努力提高医疗质量,建立和完善计生医疗制度,实施一系列保证医疗质量的措施和方法:

1 进一步规范和提高医疗文书的书写质量,认真贯彻落实卫生部的《病历书写基本规范》,加强对病历质量的检查工作。

2 对节育疑难患者,实行三级查房制度,有效地提高我站的业务水平。

3 加强护理质量控制,提高临床护理质量,加强护理文书的规范管理。

三、医疗安全方面

在进行计划生育技术服务时,对每一例节育手术对象,术前均做好相应的体格检查和相关的的辅助检查,术中严格执行无菌操作流程,术后及时进行相关的治疗和保健知识教育,并

加强术后护理工作。20XX年我站进行节育和绝育手术共20XX多例,未出现一例近期并发症。

四、医务人员的执业注册

我站获取执业医师或执业护士等医务人员,按照卫生局要求,按时参加年审,并按注册范围进行医相应的医疗活动。

我站从未向外发布关于服务站的医疗广告,按照卫生局规定,认真执行计划生育技术服务,并按核定的经营性质进行执业,真正做到为全县育龄群众的计划生育服务。

2临夏县20XX年计划生育技术服务半年工作总结

半年来,技术服务工作按照省州“夯基础上水平年”活动具体要求,以全面实施“五大工程”,重点抓好“六个创建”、“七个活动”,抓亮点,树典型,以点带面促工作的整体思路,以国家免费孕前优生健康检查项目工作为重点,继续深入开展“生殖健康服务进家庭”行动,努力打造“六化”服务所,转变服务理念,提高服务水平,在“创建示范性服务机构”方面做了大量工作。具体总结如下:

一、免费孕前优生健康检查工作取得阶段性成效

今年,临夏县被列为国家免费孕前优生健康检查项目试点县,自项目启动以来,我们严格按照国家和省州的安排部署,认真贯彻落实3月27日“全省免费孕前优生健康检查项目推进工作电视电话会”会议精神,强化措施、精心组织,成立了由县政府副县长任组长,县财政局、卫生局、人口局等单位负责人为副组长的免费孕前优生健康检查领导小组和专家指导组。并根据我县实际及时出台了《临夏县免费孕前优生健康检查实施方案》,明确了工作目标及孕前优生健康检查服务的具体内容、项目要求等,把免费孕前优生健康检查工作作为优生促进工作的重要内容,与出生缺陷干预工作同步推进,已取得了阶段性成效。截止目前,共计完成免费孕前优生健康检查720对,录入医疗服务信息系统628对,优生健康咨询指导1440人次,早孕随访10人次,评估为高风险人群35例,在优生五项检测中,查出弓形虫感染1例,梅毒感染2例。

二、扎实开展了“生殖健康服务进家庭”行动和妇女“两癌”筛查工作

“关爱女性健康,救助贫困家庭两癌患病妇女”是体现党对广大妇女的深切关怀和爱护。近年来,乳腺癌、宫颈癌死亡率呈上升趋势,早期诊断、早期治疗是降低“两癌”死亡率的重要措施。为了提高育龄妇女生殖健康水平,认真开展了妇女“六项”检查和“两癌”筛查工作,加大了生殖健康教育培训力度,提高育龄妇女生殖健康知识知晓率,截至目前,共计发放生殖健康知识宣传品4万份,宣传培训12000多人次,已婚育龄妇女健康检查18000人次,使生殖健康检查覆盖率达到20%以上,生殖保健咨询15000人次,其中男性咨询3200人次,筛查出“两癌”患者4例,待孕和怀孕妇女叶酸普服率达到95%以上。

三、打造“六化”服务所,努力提高技术服务水平

通过借鉴学习先进地区工作经验,以改善服务环境,提升服务理念为目标,把年初确定的土桥、北塬、尹集、新集、刁祁等五个乡镇服务所,通过规范整理相关科室的基础上,进行了墙面粉刷、版面更新、器械购置、人员配备等整体创建,增加了视听室、亲情家园等科室,在服务大厅添置了导医台和电子显示屏,美化各科室环境,营造了温馨化、人性化、亲情化服务氛围。努力打造成了“服务机关规范化、服务环境温馨化、服务队伍职业化、服务理念亲情化、服务方式人性化、服务技术优质化”的示范性服务所,并在6月2日召开了由25个乡镇主要负责人及计生办主任参加的以“示范性服务机构”创建为主要内容的全县计划生育工作现场会,要求各乡镇以以上五个服务所为样板,积极创造条件,努力打造“六化”服务所。

320XX年xx镇计划生育技术服务所工作总结

今年以来,我镇计划生育工作在镇党委政府的正确领导下,在县计生委的具体指导下,坚持以邓小平理论和十七大五中全会重要思想为指导,以稳定低生育水平为主要任务,牢固确立以人为本和改革创新观念,深化依法治育和优质服务,创新利益导向和社会保障机制,认真研究解决人口与计划生育工作出现的新情况、新问题,积极探索完成人口与计划生育工作的新思路、新途径。经全镇广大计生干部的团结拼搏,开拓进取,为实现我镇富民强镇提供了良好的人口环境。现将我镇一年来的工作总结如下:

一、20XX年度人口与计划生育基本情况

20XX年全镇总人口44950人,其中已婚育龄妇女9463人;目前共出生432人,其中计划内424人,一孩365人,计划内二孩59人;出生率为9.6R23;,计划生育率为98.1%;在出生人口中女性200人,男性232人,出生性别比为116:100;共落实各种节育手术380例,其中上环309例,人流产14例,结扎57例。

二、人口与计划生育工作采取的主要措施

(一)认真落实人口与计划生育目标管理责任制,切实加强对人口与计划生育的领导

为了切实加强对计划生育工作的领导,使人口与计划生育工作落到实处。我镇始终坚持以党政领导“一把手”亲自抓、负总责为核心的人口与计划生育目标管理责任制,坚持计划生育“一票否决”。年初及时召开全镇计划生育工作会议,做到了目标明确,层层分解,责任到人,全镇上下形成了横向到边,纵向到底的目标管理体系。R18;建立严密的计划生育目标管理监督制约机制,严格进行监控考核。驻村副科级干部坚持深入各联系点指导工作,发现问题及时纠正,实行双月监控、半年和年终考核制度,通过考核强化目标的落实,使计划生育工作稳步推进。(2;是坚持每月两次的计生干部例会。通过例会及时总结交流工作经验,查找存在的问题,明确今后的措施。四是确保计生经费投入到位。

(二)认真落实“一法三规二条例”,巩固和提高基础工作水平

1、加大以“一法三规二条例”为主要内容的计划生育宣传力度。

今年以来,我们紧紧围绕全面落实“一法三规二条例”,坚持把宣传教育放在计划生育工作的首位,开展了以“婚育新风进万家”为主题的一系列内容丰富、形式多样的宣传教育活动。

一是注重社会宣传的效果,营造全社会人人都关心、支持计划生育工作的良好氛围。在11个行政村和镇驻地做大型宣传版块,各行政村书写更新标语口号183幅;

二是强化宣传阵地建设,投资18万元镇技术所和镇人口学校的基础设施。

三是积极开展“关爱女性健康”行动。今年我镇在7—8月份组织开展了一次关爱女性健康,免费妇科病查治活动,通过这次活动,加大了舆论宣传力度,营造“关爱女性健康”的社会氛围。镇以婚育新风进万家活动为载体,依托计生宣传网络,创新宣传手段,营造了浓厚的“关爱女性健康”的宣传氛围,传播科学婚育知识,加大保护妇女儿童合法权益,禁止非医学需要进行胎儿性别鉴定和选择性别终止妊娠等法律法规知识普及;加大生殖健康和妇女儿童健康知识宣传,提高女性自我保护意识;宣传男女平等、生男生女一样好、女儿也是传后人的科学、文明、进步的婚育观。四是充分发挥“零距离”志愿者服务队的作用,加强平时入户面对面的宣传。深入重点人群家中进行宣传,做到了“三上门”,即:送《条例》、《人口与计划生育法》上门、送生殖健康知识上门、送避孕药具上门,充分发挥阵地的宣传教育作用。还通过固定宣传栏、生育文化一条街、开设人口教育宣传课,通过宣传,进一步增强了广大育龄群众计划生育意识,提高了计划生育的自觉性。

2、强化计生科技工作管理,积极推进优质服务

我镇以“知情选择”、“随访服务监测”、“生殖道感染综合防治”、“出生缺陷干预”、“男性生殖健康”、“青少年生殖健康”系列工程,坚持面向广大育龄群众,深化计划生育优质技术服务工作的深入开展,更好、更直接的便民、利民、为民服务,积极推广应用避孕节育新技术、新方法,努力提高避孕节育临床医疗服务质量和优质服务水平。为已育龄妇女免费查环、查孕、查治妇科常见病,下村双月综合服务及随访服务,宣传避孕节育及生殖保健知识为育龄妇女排扰解难,宣传优生四项检测及指导叶酸、福施福的服务,预防出生缺陷,提高出生人口素质。较好的完成上级下达的各项技术指标任务。

目前为止,门诊咨询人次1493;利用B超查环、查孕为8325名育龄妇女进行了检查;规范性随访服务3933人,并为3760名育龄妇女进行了免费健康检查,查出各类妇科病335人;及时治疗123人;预约治疗了115人;转诊20人。受到广大育龄群众的一致好评,一是强化生育政策管理,维护公民合法权益。生育政策公开。生育政策是群众最为关心关注的总理问题,行政服务中心把生育政策、再生一个孩子申请审批程序等公开公示,并准备了十多种的宣传材料,便于群众学习了解政策,增强了政策的透明度。利益导向机制的建立,激发了群众实行计划生育的积极性,自愿终身只生育一个孩子的夫妻越来越多。

二是打造“阳光计生”,初显综合效能。高质量的服务,塑造了计划生育

的新形象。行政服务中心正在成为政策宣传和知识传播的窗口;科学管理和综合服务的窗口;计划生育行风监督的窗口;展示计划生育队伍形象的窗口;同时也是维权便民、依法引导群众自觉实行计划生育的窗口。

(三)认真落实农村计划生育家庭奖励政策,推进计划生育利益导向机制的进程。

人口和计划生育工作的重点在农村。这既有观念问题,也有现实问题。农村社会保障制度不完善,计划生育家庭的养老问题未能得到有效解决。建立计划生育利益导向机制,是当前人口和计划生育工作的重点,是计划生育由“处罚多生”转到“奖励少生”的必由之路。落实奖励扶助对象48人,兑现资金40320元;困难家庭救助23户,发放救助金5000元;对1847名独生子女父母兑现奖励金36940元;总计8.226万元。

(四)开展生育关怀零距离服务,融入社会主义新农村建设围绕社会主义新农村建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的主题,把计生协会工作融入社会主义新农村建设中,积极开展“生育关怀零距离服务”活动。

1.在会员中开展互帮互学活动,开展知识、真情、关爱进家庭活动,以科学文明的生育文化助推乡风文明。

2.开展生殖健康知识教育,优生优育知识教育,开展关爱女孩、关注母亲、关爱计划生育家庭活动,宣传男女平等、支持男到女家结婚落户,参与婚育新风进万家活动,向群众传播科学的生活、生产、生育知识。

3.组织会员群众开展各种有利于乡风文明宣传文化活动,以“我为协会尽责任,我为国策做贡献”为内容,开展会员带头做生育文明、乡风文明的表率活动和“零距离”服务活动,引导群众树立男女平等、晚婚晚育、少生优生、依法生育等婚育观念,树立遵纪守法、诚实守信、乐于助人、勤俭节约、崇尚科学、讲究卫生、团结和谐的道德观念和社会主义荣辱观。

4.健全民主管理、民主监督制度,以计划生育村务公开促进民主管理建设。在活动中增强与发挥“零距离”服务先进典型的示范功能,开展形式多样的帮扶活动,造福于计划生育家庭,引导人们自觉实行计划生育,倡导社会公平正义,促进社会文明进步,为全面建设小康社会和社会主义新农村做出贡献。

(五)强化打击“两非”力度,对辖区内的药店、诊所进行不定期调查,查处违禁B超、药品,对全镇怀孕对象登记造册,定期随访,及时监控。

三、计划生育工作中存在的主要问题及困难

1、稳定低生育水平的压力越来越大。现在想通过服务和奖励扶助来实现这一目的,广大群众还不能及时扭转过去的思想,认为是计划生育管理比前几年松懈了,个别生育政策的调整,群众误认为是政策放宽多了,以人为本的管理方式不能很好地贯彻执行,“十个不准”、“五条禁令”是好政策,但群众却认为想超生,强生现在有了机会,同时村级干部在计划生育管理上措施弱化,认为邻里左舍只有一个女孩,想生个男孩,传宗接代无可非议,自己受点处分,也不能落群众的骂名,因此,对计生工作能拖就拖,能躲就躲,能瞒就瞒,村梗阻现象大有抬头之势。

2、大量增加的流动人口使管理难度增大,也至使隐婚逐渐增加。市场经济的开放搞活,农村大量已婚育龄妇女纷纷外出务工。但夹杂其间的也有不是以务工为目的,而是以生育为目的外出,办理流动人口证明后外出,有的甚至不外出,居住在亲戚朋友家,从假证贩子手中购买假的检查证明,送到村干部手中作为检查依据;不办理流动人口证明,使计生管理部门无法对这部分人进行管理服务。外出务工人员大量增加,也使一些未婚青年在外地不领取结婚证明即同居生育,还有的虽然领取了结婚证但不举行婚礼,至使隐形婚姻逐渐增多。

3.依法行政存在不足和欠缺。

《人口与计划生育法》省计生条例及“十个不准”“五条禁令”等法律法规及规章制度的出台,进一步规范了计划生育执法人员的行政执法行为,但是,在对群众的计外孕中管理及产后征收社会抚养费方面却突显不足和欠缺,对躲避计划生育管理人员仅仅依靠合同的约束,出现了很多尴尬局面,计外孕期间找到当事人,有的也无能为力,不能使之落实终止妊娠手术,计划外生育后,社会抚养费征收不上来,虽然申请法院强制执行,但都雷声大,雨点小,还不如镇村两级干部多做工作如挤牙膏般征收社会抚养费,计外生育的一些难缠户都说:“政府能拿我怎么样,社会抚养费一分不缴都行,最多不就是局子里蹲上几十天,不准打骂,不能关亲属,计生站又算什么……”。

4.计划生育经费严重不足,制约了计生工作的有效开展。

几年来,镇级财政相当困难,即使能给一些计划生育经费,也是杯水车薪,既不能满足计生工作人员的工资和应得的待遇,更不能满足依法兑现独生子女奖励优惠政策,镇一级“无钱办事”的问题十分突出,村级“无人办事”的问题也比较严重,凡此种种,都需要从征收的社会抚养费中解决,计生工作人员的工资和待遇问题已成为需要政府解决的当务之急,没有经费,宣传教育,利益导向机制的开展,对育龄群众的各项服务都无从谈起。这些问题如果不能很好地解决,将会严重威胁稳定低生育水平的执行。

4XX医院计划生育技术服务工作总结工作总结

安全的现代意义在于它伴随着人类的稳定、繁荣、发展和进步,安全是人民生存和发展最基本的条件,“关爱生命、关注安全”就是以实际行动学习实践“三个代表”的重要思想;“安全责任重于泰山”就是要按照“三个代表”的要求,强化各级领导的安全责任意识,落实安全生产责任制。在医疗行业安全生产主要体现在医疗质量和医疗安全方面,安全生产关系到职工、患者生命和医院财产的安全等多方面,还关系到医院改革发展和稳定的大局。

加强安全生产管理工作,是医院管理的基本任务。我院的安全生产工作在“三个代表”重要思想和党的十六大精神指引下,按照全区安全生产工作会议的部署要求,坚持以人为本和全面协调可持续发展的发展观,坚持“安全第一,预防为主”以及“谁主管,谁负责”的方针,从提高认识入手,加强领导,完善制度,强化管理,深入开展安全检查,积极消除事故隐患。为了推动本年度医院安全生产各项工作的有效落实,我院制定了20XX年综合治理、安全生产工作计划。

一、提高认识,加强领导,层层落实。

领导小组:组长——XXX

成员——XXXXXXXXX

安全生产工作是否抓好,责任制是否落实,关键在于领导。为此,我院设立由院长为安全生产直接责任人的领导小组。安全责任重于泰山,我院自去年以来,院领导高度重视安全工作,始终把它列为“一把手”工程,摆在重要议事日程。有计划、有步骤、有重点地开展学习、宣传、贯彻活动,做到分工明确,责任落实。

二、针对上一年度安全工作中暴露出的问题,进一步修订和完善各种规章制度,全面落实安全生产责任制,明确划分岗位职责、标准明了、程序清楚,同时细化各岗位、各部门的考核细则,严格考核,真正做到依法治院、科学管理。

三、本年度工作目标

(一)坚决杜绝重特大刑事案件的发生,不发生重特大医疗事故、消防、交通等安全事故,杜绝集体上访事件。

(二)在今年住院楼施工现场的安全管理方面,切实落实风险防范措施,设专人负责,发现隐患及时处理。

(三)加强院内的安全学习、培训管理,每季度对全院职工开展一次法律安全教育,组织职工学习《中华人民共和国安全法》、《安全生产法》及其相关法律、法规,不断增强职工的法律安全意识。

(四)继续将综合治理、安全生产纳入各科室的季度考核,并直接影响到当月的奖金,并要求各科室每季度召开工作会议,分析查找不稳定、不安全因素,针对具体问题制定出相应的措施,及时消除隐患。为了进一步落实安全生产责任制,层层落实责任,医院与各科室负责人要分别签定安全生产目标责任书,使职责明确,责任到人。

(五)为了加强院内的安全防范工作,严格落实值班制度,节假日有领导带班,无脱岗、漏岗现象,认真做好值班记录。

(六)加强对我院临时用工人员的管理,对临时用工人员做到情况明,底数明,管理规范。

(七)根据谁主管,谁负责的原则,抓好各类安全生产的检查工作。各科室要切实履行责任,各司其职,各负其责,通力合作,做好各项专项检查工作。

(八)及时报告本单位发生的重、特大安全问题,不瞒报、漏报。

回顾过去、展望未来、在新的一年里,我院要紧紧围绕“安全第一,预防为主”的方针开展安全工作。努力创建关注安全、关爱生命的良好氛围,一定要收到明显的效果,这为医院在今年及今后相当长的时间里确保生产安全提供了保证,也为医院顺利实现新一轮的发展奠定了基础。我们坚信,同时我们也有信心,在新的一年里,在区卫生局的领导下,我们定能完成本年度的工作目标。

5x乡计划生育技术服务所三年工作总结

三年来,xxx乡计生服务所在县主管部门和乡党委、政府的正确领导下,以群众路线为指导,认真贯彻落实计划生育的有关方针政策,紧密结合工作实际,扎实推进计划生育工作,使计生服务所工作跃上一个新台阶,现就三年的工作情况做个总结。

一、加强内部管理,树立外在形象。

俗话说没有规矩,不成方圆,我们从健全规章制度,明确分工入手,抓好内部管理,强化全体工作人员的服务意识,力求服务态度好,服务质量高,服务方法新。

一是加强制度建设。我们根据相关要求结合行业特点制订了人员分工及岗位责任制、请销假制度值班制度等,将各项工作分解到具体的人, 真正做到人人有事做,事事有人管。同时,我们与各村妇女主任、计生专干签订了考核计分办法。将村级管理的相关要求细化到每个分值上,可操作性较强,使她们既能明白自己的责任又能明白自己的待遇,二是强化技能培养。精心组织全体计生服务所工作人员学习《人口与计划生育法》、中共中央、国务院《关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定》和《甘肃省人口与计划生育条例》,进一步提高了对计划生育工作重要性和必要性的认识,增强了做好计划生育工作的自觉性。三是强化服务观念。计生服务工作千头万绪,涉及到方方面面,这就对我们提出了更高要求。

大家充分发扬吃苦精神,团结协作,全力拓展计生服务工作。 一是针对育龄妇女不同的需求,实行了三送三上门,三送:送避孕药具入户、送宣传资料入户、送优惠政策入户;三上门:计生政策法规宣传上门、术后跟踪随访上门、扶贫帮困上门。

二是开展随访服务工作,每月按照随访表的名单,定期上门对各类育龄妇女进行随访。

三是定期对广大育龄妇女进行查环查孕。

四是充分利用服务所的现有设备对广大育龄妇女进行免费药具发放及生殖道感染防治工作。通过一家一户、一人一事,面对面的服务、交流和沟通,融洽了计生工作者与广大育龄群众的关系,树立了新时期计生工作者的新形象,赢得广大群众的认可。目前全乡已婚育龄妇女基本上都能主动到计生服务所来查环、查孕、咨询。

二、深入开展计划生育工作的宣传教育。

宣传教育是服务所工作的关键步骤,宣传工作的好坏直接关系到计生工作的成败,为此我们把宣传教育工作放在比较重要的位置。

一是多层次、全方位宣传计生服务知识。今年以来与乡教育中心联合举办人口学校培训班,共计10期,针对每期的对象,我们都仔细编定教学计划,认真授课,取得了一定的效果;制作和维护计生固定宣传牌、永久性计生标语等,各村委会所在地的计生标语达到3条或3条以上。

二是开展特色活动。我们积极响应在全国范围内开展的婚育新风进万家和关爱女孩活动,以此为契机,通过多种渠道在全乡上下广泛深入地宣传男女平等、生男生女一样好的新观念,努力形成大家都来关爱女孩、关心妇女的舆论氛围,有效促进农村群众观念的逐步转变。努力建设新型生育文化。集中力量稳妥解决计生工作的出生人口性别比偏高、社会抚养费征收难、流动人口漏管等问题。

三、实施阳光工程,严格执行生育政策

服务所工作是个复杂的系统工程,小视不得,今年我们在行政执法责任制的落实上,政府与各村签订了计生工作目标考核责任书,各村也相应制定了计划生育村规民约。在生育管理上做到政策公开,操作透明,我们除将相关的办事程序和生育政策在公示栏中进行公示外,还印发相关的资料进行宣传。

在为群众服务的过程当中,我们坚决杜绝门难进,脸难看,话难听,事难办的现象,只要符合政策,我们都以满腔的热情为群众办实事、解难事。

四、控制人口数量,提高人口素质。

人口问题是制约经济和社会发展的关键因素。控制人口数量、提高人口素质,是我们服务所工作者的责任。

经过三年的努力,我乡服务所的工作得到了上级主管部门的肯定。这与党委、政府的支持和各部门的通力协作分不开。面对取得的成绩,我们感到还有许多的不足,比如流动人口的管理、生殖道感染防治工作的任务还很艰巨,我们有决心、有信心在党委、政府的正确领导之下,通过自身的不懈努力把取得的成绩不断地进行巩固,把欠缺的地方想方设法地做好,将我乡的计生服务工作推向前进!

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