机关团委工作总结

120XX年国税局机关团委工作总结

20XX年我局机关团委在团县委、局党组的正确领导下，坚持以科学发展观思想为指导，以争创市级青年文明号为目标，立足税收工作岗位围绕税收中心工作，通过创新团工作思路，不断加强团组织自身建设，积极开展多种组织、教育与社会活动，切实提高了全局青年团员的政治思想与业务素质，充分发挥出了团组织作为党的预备队的先进作用，并最终实现了跻身市级青年文明号行列，展示了新时期青年团员的先锋模范风采为推进和谐税收，建设和谐阳新作出了应有的努力。

一、加强组织建设，打造学习型团队。

完善健全的组织，有效的组织管理措施，是基层团组织始终充满生机与活力的源泉。20XX年我局机关团委，立足我局团工作的现状，针对团组织中近年许多团员相继到了退团年纪，团组织规模日趋缩小，人员分散的现状，为进一步加强团组织建设，今年来我局团总支，在县团委与局党组的指导下，创新工作思路，对我局团组织实施了分片管理，即以分局为单位，新增设五个团支部，同时明确规定了支部工作人员的分工与职责，做到团结协作、职责到人，不断提高工作效率。

另处，在组织经费来源上，今年我们团总支得到了局党组和各地分局党支部支持，征得了经费专款按季划拨，专用于组织活动的经费保障措施，有效地发挥出了团总支组织的管理实体作用，保证了团工作的稳定性与延续性。同时，为一步提高团组织战斗力与凝聚力，推进团组织工作的发展，我局团总支还在进一步规范各项组织管理制度，使团工作日益走上了制度化、规范化，在此基础上，围绕打造学习型组织的目标，还紧根形势，采取了多种有效的学习教育指施，切实提升团员思想政治素质。20XX年我局团委在局党组的关怀指导下，以职工学校为阵地，先后聘请了湖北大学、县委党校、县委宣传部等政治教育方面工作专家，为全局团员讲授科学发展观、国际时势、十七届六中全会精神等三堂专题教育课；并为拓展教育触角，延伸课堂，我局团委，在五四青年节前后，还组织了全局38名团员到鄂东南革命烈士陵园、龙港革命纪念馆等地接爱革命传统教育。一年来，我们通过这一系列有效的教育方式，在团员队伍中逐步牢固树立起了正确世界观、利益观、荣辱观，纯洁了团员思想，坚定了团员信念，用科学的理论武装团员队伍的头脑，全面促进了团员队伍思想素质的提高，打造出了新型学习型团组织。

二、立足税收岗位，打造服务型团队。

鼓励团员青年立足本职、敬业爱岗、争作奉献，是我局多年来团委工作的主线之一，也正是凭籍这一敬业爱岗，争作奉献的精神，我局在20XX、20XX年先后跻身省级青年文明号行列。20XX年我局机关团委，继续弘扬这一精神，以团组织为联系纽带，在各分局配合征管一线机构工作，以为纳税人提供最优质服务为出发点和落脚点，先后开展了岗位技能竞赛、评选窗口服务标兵和文明服务窗口等三个活动。富池，兴国、白沙分局团支部还把这一活动进行了延伸，进行了由纳税人评选每月优质服务窗口和最优服务标兵活动，这一举动有力地促进服务效率与质量的提高，受到了纳税人好评。

此外我局团委，在四月份全国第十五个税收宣传月期间，还充分结合新时期税收工作特点与纳税人的需求，在全县范围内组织团员青年干部，收看《马斌说法》系列税法专题片，并上集市、到街头，开展税法义务咨询活动，深入各地矿山、企业、乡村、集市、校园、军营，开展广泛的“说法送法”“税法进乡村”和“五个一百”活动，通过这一系列活动极大提高了全社会的的纳税意识和对税法的遵从度，取得了明显的社会效果；同时，我局机关团委配合局办公室、征管、稽查等业务部门工作，在新税收政策，特别是新型企业所得税和新的增值税条例出台以及20XX年省国税“基层建设年”活动期间，分行业税种展开与纳税人结对子进行税收知识辅导的“五个一百”活动方案，还受到了省局的表彰，被评为全省税收宣传优秀活动方案，其优质的税收宣传服务的成效在全县纳税人中受到一致好评。20XX年我局开展的行评活动结果表明，纳税人对我局的工作满意率也明显提升，由20XX年的95.8%上升到了97.3%，表明我局团委朝服务型团队又迈进了坚实的一步。

三、丰富团员生活，打造活力型团队。

打造一支充满工作热情，富有创造力，富有朝气，富有活力的团员队伍，是我局机关团委工作传统之一。今年来，我局机关团委，继续坚持这一作法，在局党组的关心支持下，与局工会、办公室、党办、妇联组织联合开展了一系列多姿多彩的文娱乐与益智健身活动。一是在五四青年节期间，以各分局团支部为单位分别开展了球类、棋类竞赛活动，白沙、龙港、富池、韦源口等分局还与当地企业团体开展了联谊竞赛活动;二是在国庆节期间，还组织开展县国税系统职工篮球运动会;三则是鼓励青年团员积极报名省市县各类文化竞赛活动，以开拓视野，激发创造潜能，促进团员自身文化素质与修养的提高。20XX年我局青年团员干部胡浩获得了全县十大杰出青年称号；我局青年团员干部还有一人在全省国税税收调研论文与税收摄影竞赛活动中获得了双奖，这一系列的文化娱乐活动有组织开展不仅丰富了团员青年的八小时之外生活，增进了队伍的和谐，同时更陶冶了他们的情操，唤发了他们的青春激情，实现了以高尚的文化来陶冶人，以崇高的精神来鼓舞人的目的，使他们时刻葆有了一种昂扬向上的精神风貌，使整个国税系统团员队伍更具有活力与生机。

四真情回报社会，打造爱心型团队。税收的本质是取之于民，用之于民，税官的职责的是为国聚财，作为一名新时期的税收工作者，应该时刻怀有一种为民服务，为社会奉献的情怀。从这一思想出发，20XX年我局团委在这方面作了大量的引导与组织发动工作，并秉承与大力弘扬了阳新国税人真情回报社会，服务社会优良传统，积极投身到新农村建设、帮扶助学、送温暖献爱心等系列社会活动中。今年来我局团委，一是配合新农村建设的需要，积极开展了对所驻村组的智力扶持活动，全年共组织青年团员干部100余人次，入村直至田间地头送涉农税收优惠政策到农户手中。其中龙港分局团支部与贫困农户结对，为农民发展生产提供智力援助的作法，在当地取得了良好的社会效果，并受到省市电视媒体的关注；二是积极开展扶贫助学活动，我局团委及各支部，去年先后与6名困难学童联系，开展了结对助学，韦源口分局团支筹资千元在该镇茅村支助三名特困少年上学，其中今年九月份在该村完小，该分局团支部还送去1000元助学金及价值400元学习用具，这一事迹经黄石日报刊发后，在当地引起了良好的社会反响；而韦源口、白沙、富池分局团支部先后为当地偏远小学送去学习文化用具等作法，受到了当地百姓的交口赞誉。三是积极响应县委、政府号召，下半年与县办公室牵头组织发起了送温暖献爱心和慈善一日捐活动，全局近百名青年干部共捐资六千多元，捐赠衣物三百多件，送至韦源口等贫困乡村二十多户贫困家庭中，在冬日里为他们送去国税人的温暖与关爱。常怀感恩之心，关爱弱势群体，以一颗赤子之心，真诚回报社会的这系列举措，不仅为国税青年干部赢得了良好社会声誉，更树立国税一个爱心团队群体的文明形象，并使之成为了我局最佳文明税苑中的一道无限和谐美丽的风景。

市国税局：团总支部20XX年工作总结

[日期：20XX-02-21] 来源：市国税局团支部 作者： [字体：大 中 小] 20XX年，我局团总支在团市委、机关团委及市国税局党组、直属机关党委的领导下，结合我局今年“以转变促管理，已转型促增收”的工作主线，全面贯彻落实党的十七届四中全会和中央经济工作会议精神，深入学习实践科学发展观，强化自身组织建设，加强学习宣传，优化税收服务和开展各种文体、扶贫活动，大力营造积极向上、健康和谐的良好工作氛围，为共青团工作和税收工作做出了一些贡献。回顾过去一年，我局团总支部主要开展了以下一些工作：

一、抓好团组织自身基础，推动团工作扎实开展

一年来，我局团总支深入贯彻“党建带团建，团建促党建”的指导方针，把党团共建工作作为一项经常性的重点工作来抓积极配合市局党支部开展各项工作做好党的助手和后备军。认真落实市局党组交派的各项工作任务，配合市局党委、工会、妇联开展各项文体活动，营造积极向上，团结和谐的机关氛围。注重团组织建设，通过做好团员资料登记，落实团费的收缴，完善档按管理等，进一步加强内部管理，增强团员集体意识，完善团支部组织建设。通过大力做好团员推优入党工作，开展学习党章、团章活动，引导团员青年积极向党靠拢。协助机关党委更新维护党员活动室，为广大党员、团员提供良好的学习和活动场所，推动党建和团建工作同步发展。

二、加大宣传教育力度，引导青年健康成才

（一）抓好宣传阵地，加强团员青年的思想政治学习。依托信息化手段，不断加强在国税局内部网站建立的共青团网页，通过“组织架构”、“公告栏”、“工作快讯”、“号手联动”、“团务知识”、“团市委动态”、“下载专区”等栏目，以此为宣传阵地，结合各时期宣传教育主题，以图文并茂、生动活泼的形式对相关工作动态以及团员活动等进行宣传，加强思想政治教育，及时总结工作经验，展示国税青年风采，打造积极向上、团结奋进的机关团组织文化。

（二）加强青年培训，引导青年做好职业生涯规划。8月，团总支联合人事科和教育科，组织了以“青春励志、规划未来”为主题的青年干部职业生涯规划培训系列活动，全面讲述了当前影响税务职业生涯的各种因素、应对困境措施和提升人生境界的思路，教导青年干部必须认清形势，认识自我，准确评估自己，定位适合自己的“职业锚”，及早精心规划税务职业生涯成长路径，脚踏实地，务实进取，圆满实现自己的奋斗目标。活动形式新颖，结合青年特点，开展培训讲座、演讲比赛、联欢晚会等，内容丰富，深受青年干部欢迎，收到了良好成效。

三、推进青年文明号创建工作，构建文明高效服务体系

以深化“青年文明号”创建活动为载体，进一步优化税收服务。通过加强青年文明号办税服务厅的建设，强化内部执法监督，规范办税流程，不断提高办税效率，优化税收服务质素，使“青年文明号”成为纳税人的信心保证。今年，市局团总支继续加大机关的青年文明号创建工作，涌现出一大批社会形象好、工作成绩突出的全省国税系统和全市的青年文明号、

青年岗位能手，分别是石碣、清溪分局被新命名为全省国税系统青年文明号，莞城分局、虎门分局、厚街分局、常平分局、东城分局、凤岗分局和塘厦分局被继续认定和命名为全省国税系统青年文明号；机关服务中心周淑莹同志荣获全省国税系统青年岗位能手；韩山华、李沛杰、梁江梅、苏惠玲、周淑莹、谢志荣、陈晓烽7位同志荣获20XX年度东莞市青年岗位能手称号，全系统青年文明号创建工作取得“大丰收”。

四、开展丰富多彩文体活动，打造团结活泼机关文化。

为打造积极向上，团结活泼的团支部文化，活跃机关干部职工的业余文化生活，增强干部队伍的凝聚力和战斗力，今年以来，我局团总支积极开展了一系列的文体活动。

（一）举办文艺演出，弘扬国税文化。为总结表彰先进，激发国税队伍奋发向上的工作热情，2月，协助直属机关党委在东城影剧院隆重举行我市国税系统20XX年度总结表彰大会暨迎新春文艺演出，全系统1000多名干部职工欢聚一堂。随后的迎新春文艺演出，节目形式丰富，集中展现了全系统干部职工的活力与风采，凝聚了人心，鼓舞了干劲，为国税文化建设谱写出一段华彩绚烂的新篇章。

（二）成功举办首届“庆‘六一’亲子联欢会”。为关心、关爱市局机关员工子女的健康成长，团总支协助直属机关单位于5月底晚举办了首届“市局机关庆‘六R26;一’亲子联欢会”让市局机关员工及其子女感受国税大家庭的温暖。

（三）积极组织开展各类体育文化活动。每季度组织一次机关干部登山活动，加强干部职工体育锻炼，让干部职工身心得到放松，同时促进了同事间的交流；创造条件每周二、周六组织干部职工参加羽毛球体育活动，组建羽毛球队、篮球队、足球队，积极参加全市各项文体比赛，增强了队伍的荣誉感，展现了国税青年团结进取的精神面貌。

（四）积极打造文化阵地。为深入贯彻落实科学发展观，倡导先进文化发展方向，通过摄影、书法艺术文化反映国税队伍精神面貌。今年团总支协助市局机关党委组织摄影协会、书画协会会员到桥头镇开展荷花摄影，到电白、吴川采风及书画鉴赏活动，取得了良好的效果，活跃青年文化生活。

五、开展扶贫、关爱活动，发扬团结互助精神

积极发动市局干部职工发扬艰苦奋斗、团结互助精神，开展全体干部职工募捐活动，筹集扶贫基金，专门用于希望工程、资助贫困家庭儿童上学及扶贫救灾。联合东莞移动团委开展了以“燃点青春、奉献爱心”为主题的“五四”团日活动，组织青年团员志愿者走进东莞启智学校慰问特殊儿童，使这些特殊儿童们感受到来自社会的关爱，也更加坚定了他们对未来生活的信心。春节及中秋节期间，组织干部职工和团员青年到企石江边村为帮扶的贫困户节日送暖，亲临各困难户家中慰问，了解贫困户的情况，送上节日礼品，表达了尽力援助的意愿；组织机关干部职工参加迎春慈善长跑活动，捐赠慈善款，支持我市慈善扶贫事业。发动机关干部职工捐衣赠物，为边远地区和受灾同胞送上关怀和帮助，充分发扬了团结互助的精神。

2机关团委工作总结和工作计划

20XX年，在省直机关的悉心指导，我会机关党委的正确下，我会机关团支部开展了一系列，现如下：

一、加强政治教育。

09年深入科学发展观在我省如火如荼地展开。省红十字会在省深入学习实践科学发展观领导小组的指导下，立足做好政府人道领域助手、救助最易受损人群的宗旨，把深入学习实践科学发展观和更好地在我省开展人道救助、发扬“人道、博、奉献”的红十字结合起来，开展了一系列活动，组织学习了深入学习实践科学发展观的文件精神，展开了行政，建立和完善了我会内部的规章制度，切实解决了一些阻碍我省红十字事业发展的问题。机关团支部在机关党委的直接领导下，积极参与学习科学发展观的活动，提高了们对党的方针政策的理解和，坚定了他们跟党走特色主义道的信念。根据省直团工委的要求，机关团支部组织开展了新时期团干部标准的，团员们结合自身的实际工作出发，积极的发表看法，总结出新时期团干的几个特征：一是要紧跟时代发展和党的方针政策；二是要立足青年群众，保持蓬勃向上的朝气，做引导青年不断求进步，向共产主义靠拢的桥梁；三是低调做人，扎实做事，不唱高调，切实做出青年群众解决实际困难的事。在讨论中，团员们不断把这些标准和自己相比较，找出了自身的不足和发展的方向，他们表示今后在实际工作中要按照自己讨论出来的标准来要求自己，不断提高认识，发挥团干部应有的作用。

二、加强内部思想。

为发挥团体的凝聚力，建设团员交流的平台，加强团员间的互动，促进思想交流，结合我会网络通畅，电脑硬件齐备，团员都网络办公的特点，机关团支部开通了团支部，作为团员交流的平台。团博客配合省直团工委开展的活动，组织团员开展学习与讨论，先后学习了省直团工委举办的两次文化讲堂，和“开展型青年评选”等活动文件精神，开展了新时期团干部标准大讨论。此外，通过团博客，机关团支部开展了一一本书活动，每季度向团员们推荐一本好书，通过的进行交流，加强了团员们思想上的沟通，有利于根据其思想动态进行有针对性地引导。

三、认真做好团工作。团支部根据《团章》规范按时收缴我会XX年团费，并上交省直团工委。机关团支部积极参加团省委、省直团工委组织的，认真学习会议有关精神，并及时向分管会领导、机关党组汇报会议。同时，向机关团员、青年积极宣传会议精神，在实践工作中加以贯彻落实。

团支部积极迹象应省直团工委的号召，结合省红十字会的工作实际，积极参与了支援地震的募捐救援活动。省红十字会是我省有权接受捐赠款物的两家之一，处在募捐救灾的第一线，工作任务十分繁重。团员们在机关党委的带领下，发扬不怕苦、能的精神，加班加点地奔波在募捐单位、街头募捐点和之间，经常要工作到深夜，有的团员发着烧，刚打完吊瓶就回到工作，有的团员驻守街头募捐点，顶着烈日向市民呼吁，接连几天都没有正常吃顿饭，但是他们没有叫苦叫累，而是努力做好每一个细节，用行动实践一个团员的光荣使命。

总之，20XX年我会机关团支部的工作有成绩也有不足。20XX年，机关团支部将一如既往的以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，持续创新，组织我会机关团员加强学习，加强自身建设，为建设社会主义和谐社会做出贡献。

一、认真落实省直团工委的工作部署和要求，组织团员们开展各项活动，加强与其他单位团组织的联系，积极向其它单位团组织学习。

二、继续建设机关团支部博客，加强团员交流，把团支部发展成为一个思想、工作积极、内部的集体。

三、加强政治和文化学习，在机关党委的领导下，认真学习党的政策精神，认真学习国内外慈善机构的工作理念和，苦练内功，提高团支部成员整体素质。

20XX年，**县公安交通工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在县委、政府和上级公安机关的领导下，认真贯彻落实党的十七大精神，以科学发展观统领道路交通管理工作，紧紧围绕“降事故，保，保畅通”的总体目标，“管理谋和谐、公正求和谐、服务生和谐、安全促和谐”，以公安信息化建设、执法规范化建设、和谐警民关系建设为主线，全面落实“五整顿、三加强”，进一步加强民警队伍建设，改进公安交通管理工作，全面提升执法、管理和服务平，为实现**社会又好又快发展创造更加安全、畅通、和谐的道路交通。

一、贯彻抓班子、带队伍、促工作的要求，以党的十七大精神为指针，切实加强公安交警队伍建设

（一）按照“三抓、三提、三增、三树”的队伍建设思路，努力打造政治坚定、精通、作风优良、执法公正、服务到位的交警队伍。抓班子建设。按照建设学习型、创新型、务实型、高效型、团结型、型领导班子的要求，继续强化大队班子、大队二级班子的建设工作，增强班子的团结与活力，发挥班子的模范带头作用，增强队伍的凝聚力和战斗力；抓作风建设。以和谐警民关系建设为契机，深入开展队伍工作作风、作风、作风养成教育和整顿，进一步培养队伍爱岗敬业、严守纪律、善于服务、积极拼搏的团队精神，促进大队各项工作的顺利开展；抓制度建设。巩固队伍正规化建设成果，抓好执法规范化建设，进一步完善健全大队各项规章制度，严格规章制度的贯彻、严格绩效，做到以制度管人、按制度办事，促进各项公安交通管理业务工作的顺利开展。

通过“三抓”，要达到三提、三增、三树立的效果。一是提高民警的政治水平，增强政治敏锐性，树立服务大局、促进发展的思想；二是提高民警的业务水平，增强规范化执法能力，树立立警为公、执法为民的思想；三是提高民警的服务水平，增强群众工作能力，树立服务群众、便民利民思想。

（二）强化警务保障，加强廉政建设，坚持从优待警。进一步落实健全从优待警、民警、维护民警合法权益工作制度，完善保障机制，确保基本的警务保障和警务装备，保护民警合法权益，维护民警正常执法权益。围绕中心工作和重要警务部署，切实加强警务督察工作，重点对民警执法过程、执法程序开展督察，努力营造正常的执法环境，维护法律的严肃性。进一步巩固和完善党风廉政建设制，层层签订党风廉政责任书，按照廉政建设工作要求，抓好党风廉政建设工作。

（三）加强党的基层组织建设，强化队伍教育管理。进一步深入学习《中国共产党章程》，巩固和发展先进性教育成果，推进“云岭先锋工程”建设，按照“五好五带头”的要求，不断加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，促进大队工作业绩再上一个新的台阶。同时，认真落实“三会一课”制度，不断加强党员队伍教育管理，健全管理制度，拓宽教育渠道，丰富教育形式，提高教育质量，加强对非党业务骨干的培育，发展壮大党员队伍。

二、加强“三项”建设，全面提升全县公安交通管理工作水平

（一）推进信息化建设，提升科技应用水平。抓好智能交通控制系统的工作和单警科技装备的配备工作，狠抓交通管理信息化建设和应用这个重点。结合我县实际，先期做好交通监控设备的设置调研，从着力解决县城道路通行效率和交通秩序问题，解决云保线事故多发路段交通安全隐患入手，不断推动交通管理水平的提高。以交警队信息平台的应用为重点，完善机动车登记、驾驶证管理、交通违法、交通事故信息等业务的采集、录入、运用；完成标准化信息采集系统及大、中队的双向视频会议系统的建设，加强对web网站相关管理办法的贯彻落实。

（二）推进执法规范化建设，提升执法效果。开展、规范执法学习教育活动，规范执勤执法行为，深化专、兼职法制员和值日警官制度，着力在容易发生执法问题的重点岗位和关键环节完善执法规范化体系，健全交通管理执法责任制体系及执法质量考核体系。在执法中做到依法文明、公平正义、及时高效，杜绝执法的随意性，使各项执法活动符合“最大限度地激发社会创造活力，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素”的要求，实现政治效果、法律效果和社会效果的有机统一。进一步完善、规范非现场执法模式，提高执法效率。同时，完善信访工作相关制度，以维护法治、保障权益、疏导化解，实现停访、止争、息诉，促进和谐建设。

（三）推进和谐警民关系建设，着力构建和谐警民关系。按照公安部关于构建和谐警民关系的有关要求，县局、市交警支队的统一部署，加强和谐警民关系建设，不断提升公安交通管理机关和交通民警的执法形象，为公安交管信息化建设、执法规范化建设创建良好的外部环境。进一步树立理性、平和、文明、规范执法的理念，增强做群众工作的能力；进一步改进工作方式，提高改善民生、服务民生的水平；进一步加强能力建设，提高队伍综合素养；进一步创新执法环境，不断解决影响公正、文明执法的突出问题；进一步强化警民互动，共谱警民和谐的新章。

3校团委机关作风专项整治活动工作总结

自我校开展机关作风专项整治活动以来，校团委结合党的群众路线教育实践活动相关要求，认真对照本部门的实际工作及思想动态，查找了工作、学习方面存在的问题，并对此进行认真剖析，找准原因，明确方向，改进工作作风，提高服务效能围绕，工作取得新的进展。

一、落实任务情况

认真查摆“四风”方面的问题和不足，通过专项理论学习、召开专题民主生活会，专题组织生活会，调研走访，建章立制等方式，认真反思、深刻剖析，巩固和扩大了学习实践活动成果，使得干部队伍中存在的“精神懈怠、自律不严、甘于平庸、脱离群众”四个方面突出问题以及一些学生普遍关注的突出问题得到妥善解决。

二、具体做法

1、加强政治学习提高服务水平。学习了党的十八大精神、“两会”精神以及党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，扎实开展了党的群众路线教育实践活动，积极落实学校20XX年度工作会议的精神。一是加强领导，落实责任。班子领导切实负起责任，主要领导对督查工作负全责、负总责。二是通过团委工作、学习会议上反复学习，反复强调，使大家警钟常鸣。三是开展学习培训。通过自学、集中学习培训等多种方式，提高团干部对作风建设重要性的认识，强化干部的责任意识，服务意识和效能意识。

2、增强服务意识，改进服务态度。校团委整合现有资源，不断提高服务师生的意识。本着急学生之所需，想学生之所想的原则，为学校和二级学院的各项活动提供服务支持。校团委从职能建设着手，从校园文化、科技创新、社会实践和志愿服务三个方面设立工作创新专题（项目）申请，给予经费支持，扩大职能，为学院及学院搭建更加有深度、有厚度的舞台。校团委也为各个学生组织提供必要的工作经费支持，保证各个学生组织正常的工作运转，以便更好的服务学生。校团委利用1个月时间，分别走访了12个学院及7个校级学生组织，召开团员青年座谈会，围绕目前团员青年关注的热点问题，查找他们在学习、生活、未来发展等方面存在的实际困难和问题，并就如何改进共青团工作展开调研，“听青年心，解青年忧”，更好地为团员青年服务。

3、结合部门实际，建立健全规章制度。

首先，对已制定的各项制度抓好督促落实，做到依规行政。加强自身建设，提高工作效能，进一步完善了校团委党支部学习制度、校团委班子联系分团委制度；注重深入师生，加强对二级学院共青团工作的指导，制定常态化理论学习制度；抓领导带头，强化整改责任，制定了校团委首问负责制；制定校团委落实中央《厉行节约反对浪费条例》细则；强化校内精细化管理和对二级单位共青团的监督检查，加强分类指导，逐步完善落实了二级学院共青团综合考核办法修和学生会考核办法；按照“体现师生意愿、体现改进作风、体现提高效率、体现工作规律”的要求，大力推进制度废、改、立工作。

先后完善校团委文件档案管理制度、校团委创建“党员示范岗”活动计划、大学生活动中心相关制度及完善学生活动相关报批制度、《陕西科技大学学生社团“十佳社团”评选办法》，《陕西科技大学学生社团活动项目化申报制度以及项目化管理办法》，《陕西科技大学学生社团考核条例》、《陕西科技大学研究生支教团管理办法》、《陕西科技大学注册志愿者管理办法》等制度，着力构建作风建设长效机制，固化活动成果，为建设高水平大学创造良好的制度环境。

三、初步成效

1、思想认识进一步深化。通过开展机关作风专项整治活动，全体团干部从精神风貌、工作作风都有明显的提高，更加注重务实朴素的工作品质，工作作风更加扎实，工作干劲和责任心明显增强。

2、制度化建设进一步完善。通过团的职能建设，规范化、制度化的共青团工作体系初见格局。

3、学生干部工作理念进一步提升。通过前期调研、走访，了解目前学生组织的状况，通过座谈会、各种干部工作会议，灌输服务和接地气理念，使学生会、社团等学生组织工作方式、方法得到很大改观，学生组织的服务意识和活力意识得到加强。

4、集中解决一批师生关注的热点难点问题。在党的群众路线教育实践活动中，校团委把师生反映的涉及校团委工作的问题作为专项工作积极进行整改，满足了师生的需求。

5、拓展思想引领。运用新媒体积极推动共青团思想引领工作，指导管理各学生组织管理好、运用好各种新媒体平台，体现学校基础优势和特长，为学生提供基于现代通信技术手段的成长成人成才服务。

6、服务水平进一步提升。校团委把转变工作作风、提高服务水平作为重点，结合各自实际，不断完善机关内部管理的各项制度，搭建社会实践、科技创新、校园文化等功能性、开放性、资助性平台，脚踏实地的做好资源整合，服务全校广大师生。

校团委机关作风专项整治活动取得了一定成效，但也存在一些不足，主要表现在：一是理论学习还不够深；二是开拓创新力度还不够大，有些工作还处于试点阶段，推广性不足；三是服务师生的措施还不够完善。