国税工作总结
1房山国税局工作总结
20XX年，房山国税在市局和区委、区政府的领导下，全面落实各项工作部署。面对严峻复杂多变的经济和税收形势，科学判断、沉着应对、排除万难，强化责任转作风，雷厉风行抓落实，认真履行税收职能，严格执行国家税收政策，积极改善税收法治环境，征管效率和服务质量得到有效提升，为推动地方经济又好又快发展和构建和谐社会做出积极贡献。
一、千方百计抓组收，税收收入再创新高
始终牢记“为国聚财，为民收税”的使命，积极融入地方发展大局。面对经济下滑和减税政策的双重压力，全局一盘棋，上下总动员。在组收中心工作面前不动摇、不灰心、不松劲、不懈怠。坚持组收原则，细化任务指标，量化收入考核，强化组收措施，税收收入同比创新高。1-10月税收收入完成23·29亿元，同比增加4·6亿元，增长24·92%，完成市局计划82·77%，低于进度0·56个百分点；完成区级收入3·82亿元，同比增加1。42亿元，增长59·1%，完成区财政计划67·2%。全年预计完成26·96亿元，同比增加4·27亿元，增长18·8%，完成市局计划95·8%，短收1·18亿元；完成区级收入4·45亿元，同比增加1·4亿元，增长45·96%，完成区财政计划78·28%，短收1·24亿元。
（一）任务层层分解落实，向分析要收入。深入开展税收收入分析与预测、政策效应分析和经济分析。分析增减收因素，建立税源分析成果反馈机制，及时将税源分析成果转化为有形税源。每月定时召税收管理分析会和收入进度分析汇报会，通过分析查找行业征管薄弱环节，有针对性地采取行业管理措施。按照组收任务目标及缺口，对各管理所、评估所、稽查局及时调整分配任务。实行局领导包片到所，管理员责任到户，形成层层抓收入，人人有任务，月月有考核。
（二）创新评估方法，向评估要收入。建立分级分类的评估工作机制，使用分行业数据采集评估模板，尝试将第三方信息引入纳税评估，实行多元化评估方法。抽调30名业务骨干，组成专业评估组，向完成全年税收任务发起总攻，对房地产、营改增行业进行专项行业评估，力争办大案、组大收，规范整顿行业经济秩序。截止目前共评估245户，移送稽查7户。评估税款361·94万元，调整留抵3·2万元，调整亏损388·31万元，加收滞纳金19·88万元。
（三）强化监控管理，向各税种要收入。在增值税上，对照行业税负标准，建立预警机制，对税负不达标的纳税人，及时进行分析审核，做到提税负、带增幅、保总量。密切关注“营改增”进项税抵扣政策执行准确性，目前，增值税入库15·46亿元，同比增长18·59%；在所得税上，以所得税汇算清缴为抓手，加大对长亏不倒企业、购票量大却微利企业的监控管理，以房地产企业汇算为组收突破口。目前企业所得税入库8·36亿元，同比增长28·55%；在消费税上，加大对烟草业和汽车业的重点企业管理，目前消费税入库1·12亿，同比增长112·8%。
（四）加大查处力度，向稽查要收入。牢牢把握“以查促收、以查促管”两个核心，认真开展专项检查、重点企业抽查、举报案件、金税发票协查等案件，查处大案要案，加大打击威慑力度。截止目前共检查55户，受理注销迁移户430户。组织稽查入库税款115万，自查补税930万，共计1055万，预计全年入库税款20XX万元。
二、深化征管改革，构建税收征管新格局
进一步推进税源专业化管理，依托信息化水平的提升，按照市局要求，构建以明晰征纳双方权利和义务为前提，以税源专业化管理为基础，以规范征管一线、发展纳税评估和税务稽查两翼为着力点，以信息化为支撑的现代化税收征管体系。
（一）“规范一线”落实到位。为实现“减负、避险、高效、统一、规范”的目标，9月22日全面“规范一线”工作，第一税务所（原办税服务厅）负责受理涉税事项159项（办税服务厅原有业务54项，新增依申请事项105项）。实现纳税人办理所有涉税业务，一次排队一个窗口全部受理，消除原纳税人往返管理所和办税服务厅审批的环节，实现每个窗口既是一个小“办税服务厅”。进一步明确税收管理员工作职责，实行精细化日常税源管理，明晰任务，提升质效，防范执法风险。
（二）稳步提升征管质量。建立健全重点税源企业日常联系制度、领导分层联系制度、综合分析制度、变化动态预警制度和征管查联动制度五项制度，在征管质量和征管效率上下功夫，清理漏征漏管户，做到应收尽收。电子申报率达到97。61%。梳理、整合和优化涉税事项，减少环节，提高效率。
（三）信息化建设作用凸显。在做好全局48个系统日常运维的基础上，进行“规范一线”、“营改增”二次扩围、网上办税服务厅等各环节测试，确保顺利上线实施。搭建新的业务知识库，做好各税种纳税信息比对工作，为全面推进“信息管税”提供有力支持。
三、坚持依法治税，展开和谐税收新局面
始终坚持依法行政，不断优化纳税服务，维护良好税收经济秩序，积极为地方经济社会发展建言献策，税收职能作用得以充分显现。
（一）依法行政，税收政策落实到位。
一是圆满完成“营改增”二次扩围。8月1日，广播影视服务业纳入营改增试点，共涉及28户企业。做到方案准备到位、税源接收到位、政策宣传到位、全面培训到位、发票发售到位、网上申报和电子缴税到位，确保了“营改增”二次扩围成功平稳上线。截止目前，辖区内“营改增”试点纳税人7989户，入库营改增税款2。35亿元，实现结构性减税5。9亿元。二是提速落实优惠政策。进一步加大退税审核力度，提高审批速度，缩短办理时限，将优惠政策又快又好的落到实处，支持企业蓬勃发展。截止目前，出口退税免抵退税10025。64万元，共办理增值税退税7625万元，同比增加651万元。二是税收执法保持高水平。认真开展税收执法督察，及时纠正偏差。对全局14项执法内容开展执法督查，督察发现违规，纠正税收执法行为问题24个。作为规范税务行政处罚裁量权试点单位之一，进一步规范税务行政处罚，统一自由裁量标准，有效避免了“滥用裁量权，轻责重罚、重责轻罚、同案不同罚等问题”，税收执法水平进一步提升。依托执法考核系统，严格执法考核，加大过错追究力度，20XX年执法考核正确率达到99。6%。
（二）专题调研，服务区域经济发展
积极发挥税收职能作用，加强税收与经济发展相关性的分析，剖析产业结构调整、招商引资带来的税源变化和对区域经济发展产生的影响。局领导班子积极到高端制造业基地、石油交易所、农业生态谷等重点项目走访调研，送政策上门，问需于企业。针对几大园区、基地企业发展现状进行深入研究，提出发展建议，主动为领导决策做好服务。其中两篇调研得到常务副区长李江的重点批示。
（三）锐意创新，服务水平执续优化
一是办好新办企业培训班。以为纳税人干实事、让纳税人得实惠，纳税服务出实效为出发点和落脚点，积极组织业务科室兼职教师对新办企业最关心、最急需的业务知识进行现场培训辅导，深受广大纳税人的认可和欢迎。二是做好税收宣传。充分利用网站、电视专题、ＱＱ群、博客、微信、税法进基地等企业喜闻乐见、快捷方便的形式和手段，实现政策宣传、纳税咨询辅导、疑难解答、税收资料上传、上报等在线互动沟通与服务。充分发挥12366远程坐席的作用，为纳税人提供全方位便利服务。网络博客“纳税人之家”点击率突破6·7万余次。三是成立首家权益保护中心。深入推进纳税人权益保护工作，建立纳税人维权诉求快速反应机制，成立北京市首家纳税人权益保护中心。为维护纳税人合法权益的制度化、常态化提供了一个稳定、公开、公正的维权平台。
四、落实以人为本，干部队伍焕发新活力
（一）推进惩防体系建设，反腐倡廉工作深入开展。落实“一岗双责”，强化内控机制建设，创新内控机制建设措施办法，构建大预防工作格局。启动“家庭助廉三走进系列计划”，让干部家属争当国税“守门员和保洁员”。建立“机制+科技”监督体系，结合“中央八项规定”开展五查五看五解决活动，进一步转作风，正局风，全年节约经费30余万元。通过开办《品茗知味》、廉政文艺作品征集活动等丰富多彩活动廉政文化活动，不断增强廉政文化渗透力，让“思廉、倡廉、效廉”之风深入人心、润物无声。
（二）实施人才兴税战略，干部素质能力不断提升
推进学习型国税机关建设，加大干部教育培训力度，进一步发挥教育培训提素质、促技能、解难题、升水平的实际效能，举办各类培训110期，培训干部20XX多人次。一是以内网为载体，天天学业务。每日通过内网刊发涵盖税收业务、焦点时事和名篇欣赏等内容的《每日晨读》，累计编发700期，编发《每日练习》200期，内网累计点击量26000人次。二是以需求为导向，月月走基层。组织业务部门骨干每月至少一次开展针对性和差别性的培训，解答和解决基层工作中难题，提高一线干部业务技能。三是以夜校为依托，长年办培训。坚持每周利用两天晚上时间对青年公务员进行财会及税收业务的长期系统培训，以量变求质变，造就一高素质的青年干部队伍。四是以选拔兼职教师为带动，强化培训实用性。评选26名区局兼职教师，充分发挥优势人才的带动、辐射和示范作用，营造整体爱学习、重培训、强技能的浓厚氛围。
（三）抓党建带队建，各项活动创先争优。深入贯彻落实党的十八大精神和习近平同志在中纪委第二次全体会议上提出的树立党章意识的要求，全面贯彻落实科学发展观。开展“学党章、守纪律、求实干、提质效”主题教育活动。积极组织靓丽三八、进取五四、忠诚七一、激情八一、温馨重阳等系列活动，为干部注入激情和活力。参加房山区团委举办的“岗位建功青年技能大赛”，夺得一等奖。荣获区20XX年广播体操大赛二等奖。
2全省国税工作总结
20XX年全省国税系统深入学习贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神和省委十三届六次、七次、八次全会精神，紧紧围绕“四个全面”战略布局和五大发展理念，主动适应经济发展新常态，坚持以“八八战略”为总纲，继续夯实税务文化、绩效管理、风险管理、法制保障“四位一体”的税收工作制度和机制，圆满完成了各项国税工作任务，为建设“两富”“两美”现代化浙江作出了新的贡献。
一、“三严三实”专题教育扎实开展
按照中央和总局党组的部署，在全省国税系统21个处级以上税务机关党组、642个党支部、9471名在职党员干部中（其中处级以上318名）扎实开展“三严三实”专题教育。调整充实党建工作领导小组，下设系统和机关两个办公室，全面负责专题教育的组织实施。高质量完成规定动作，精心组织专题党课，各级局党组书记、党组成员、党支部书记在广泛调研的基础上开展专题党课122次；扎实开展专题学习研讨，全系统以党组理论中心组、党支部学习等形式，共集中学习交流1370次，举办专题报告会156场次；坚持边学边查边改，全系统共梳理列入边学边改项目清单221项，提出整改措施259项，建立和完善制度32项。在抓好上级规定动作的基础上，紧密结合浙江国税系统实际，有针对性做精自选动作，并把专题教育拓展到基层。
二、各项税收政策全面落实
围绕重大战略举措，全面落实各项税收政策和服务措施，发挥税收调控作用，促进经济转型升级。一是落实税收优惠政策，促进稳增长、促转型、调结构、惠民生。20XX年全省累计减免税收676.98亿元，其中：鼓励技术创新减免221.78亿元，促进小微企业发展减免71.41亿元，支持金融资本市场减免48.94亿元，节能环保减免37.79亿元，支持“三农”减免37.79亿元，改善民生减免35.32亿元。20XX年全省受理增值税申报抵扣固定资产进项税额282.85亿元；落实固定资产加速折旧政策折算后减免企业所得税额3.71亿元。二是落实出口退税政策，支持外贸稳定增长。不断优化出口退（免）税服务，提高管理质效和服务水平，支持外贸综合服务企业发展和服务贸易出口。20XX年全省办理出口退（免）税2100.64亿元，同比增长13.27%。三是加强税收政策服务，推进国家战略实施。开展“助力浙商抓好‘一带一路’战略、实现跨国发展”系列活动，在全国率先推出“有票退税、无票免税、税收便利”的跨境电商税收征管模式和出口退（免）税机制，全力推动义乌和海宁落实市场采购贸易方式出口货物免税政策，积极争取杭州创建国家自主创新示范区税收优惠政策，全力支持“四个全面”战略布局试点（浦江）县建设。
三、税收改革措施稳步实施
根据总局部署和省委省政府要求，平稳有序推进深化税收改革各项措施，较好地完成了改革任务。一是继续做好“营改增”试点工作。加强已纳入“营改增”范围的10个行业税收管理和政策跟踪问效，与省财政厅、省地税局联合推进“营改增”试点过渡性扶持政策调整和宣传辅导工作，积极做好建筑业、不动产业、金融保险业和生活服务业等“营改增”扩围准备工作。截至20XX年底全省（不含宁波）共有32.24万户“营改增”试点纳税人，20XX年“营改增”试点合计减轻我省企业税负121.63亿元。二是深化落实消费税改革。贯彻落实提高成品油消费税税率、开征电池涂料消费税、提高卷烟批发环节消费税税率等分税目改革措施，加大政策宣传与纳税辅导，强化税种登记与申报审核。三是顺利推进“五证合一、一照一码”商事登记制度改革。根据省政府统一部署要求，加强组织领导、部门协调、宣传引导、业务衔接、技术保障和督查考核，改造升级国地税联合办证平台，全面推行我省“五证合一、一照一码”改革工作。截至20XX年底，全省国税系统共办理“一照一码”46767户。
四、依法治税工作扎实有效
认真贯彻依法治国基本方略，落实税收法定原则，全面推进依法治税，营造公平公正的税收法治环境。一是依法组织国税收入。坚持组织收入原则，规范税收征管行为，坚决防止有税不收，坚决制止收过头税、不落实税收优惠政策等行为，全省国税收入形势总体良好，实现国税收入与经济基本协调增长。20XX年浙江国税部门组织收入4530.36亿元，同比增长8.86%。在经济下行压力加大的形势下，多措并举，圆满完成了全省国税收入任务。二是深化行政审批制度改革。贯彻落实国务院、税务总局关于税务行政审批制度改革的各项要求，全面取消税务非行政许可审批事项，强化取消和下放审批事项的后续管理，开展税务行政审批专项检查，确保做到放管结合、优化服务。三是编制执法权力清单和责任清单建设。按照浙江省十大权力类别、三大责任类别，全面梳理权力事项和责任事项，编制完成全省国税系统税收执法权力清单和责任清单，进一步推进简政放权。四是加强执法监督。及时下发税收执法督察、执法监察办法，严格落实税收执法责任制，形成科学有效的权力运行制约和监督体系。五是加大税务稽查力度。严肃查处各类涉税违法案件，扎实开展税收专项检查和专项整治工作，严厉打击发票违法犯罪行为和出口骗税违法犯罪活动，开展打击利用黄金交易虚开增值税专用发票和“营改增”专项稽查等专项行动。20XX年全省（不含宁波，下同）累计查补入库收入24.41亿元。
五、税收服务管理规范化水平不断提升
围绕全面落实“四个规范”，进一步统一规范税收业务，创新税收风险管理，不断提高税收征管质量和效率，持续优化纳税服务。一是征管服务规范进一步落地。贯彻落实《全国税收征管规范（1.0版）、（1.1版）》《全国税务机关纳税服务规范（2.2版）》，修编操作手册，加强督查指导，确保征管流程规范与纳税服务优化无缝对接。贯彻落实《出口退（免）税管理工作规范（1.0版）》，开展出口企业分类管理，加大出口退（免）税审批权限下放力度，试点出口退税无纸化管理。二是国地税合作全面启动。学习贯彻深化国税、地税征管体制改革方案，以《国家税务局地方税务局合作工作规范（1.0版）》实施为契机，建立健全国地税合作组织领导机构和协调议事机制，全面承接、创新拓展合作事项，制定《关于加强国家税务局地方税务局合作工作的意见》，并报经省政府同意，印发各级地方政府。三是税源风险管理深入开展。应用重点税源管理信息系统开展风险识别应对，20XX年查补税款及滞纳金13.68亿元，弥补以前年度亏损13.06亿元。开展全流程风险管理，完善跨区域、团队化的税收风险应对工作机制，探索大企业税收服务与监管试点工作。开发运用出口退税风险管理系统，强化定期监控分析和重点核查，建立省际信息交换制度，加快构建出口退税风险防控机制。四是纳税服务品质持续提升。深入开展便民办税春风行动，深化办税服务厅标准化规范化建设，推进纳税服务综合管理系统建设，完善12366服务热线功能，加强纳税服务绩效管理。积极服务“一带一路”战略，提升浙商境外投资税收服务水平。与地税联合开展纳税信用等级评定工作，与多家银行金融机构开展“银税互动”活动，20XX户企业通过项目获信用贷款59.55亿元。规范涉税中介服务，推进我省注册税务师行业健康规范发展。五是各税种管理有力推进。实行增值税一般纳税人登记管理，规范进项税额抵扣管理，全面贯彻落实车购税优惠政策。推广新版所得税纳税申报表，强化所得税预缴管理，做好20XX年度所得税汇算清缴工作。进一步规范汇算清缴后续审核工作，调增应纳税所得额89.07亿元。开展企业所得税高风险事项团队管理试点工作，调增应纳税所得额18.23亿元。加大反避税调查力度，补征税款7468万元，推进反避税监控管理，强化企业境外投资税收管理和非居民企业税收管理，开展国际税收征管协作。六是信息管税不断深入。扎实做好金税三期各项准备，认真开展第一阶段差异分析工作。贯彻落实税务总局“互联网+税务”行动计划，制定实施方案。全面推行增值税发票管理系统升级版，开展电子发票纳入升级版试点工作，推广运行货运发票税收监控系统。加强应用系统运维管理，完成国地税网络数据交换项目，切实提升网络与信息安全保障水平。
六、干部队伍活力显著增强
坚持倾情带队、严管善待，创新教育管理，激发队伍活力，努力造就高素质专业化干部队伍。一是有效加强领导班子建设。加强党组建设，落实《关于加强市、县国家税务局领导班子建设的实施意见》，充实调整市、县局领导班子，开展后备干部推荐选拔，提高各级班子领导国税事业科学发展的能力。二是有效发挥巡视利剑作用。贯彻《巡视工作条例》，规范巡视工作组织领导，加大巡视检查力度，积极探索交叉巡视、专项巡视等方式。三是日益深化思想政治工作和税务文化建设。强化理想信念教育，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，举办处级干部专题研讨班。召开全省国税系统党建工作会议，制定实施《加强和改进全省国税系统党建工作的指导意见》，有力推动党建工作深入开展。组织开展基层党组织创建星级评定，落实离退休干部“两项待遇”，构建党群工作一体化格局。推进税务文化建设，开展“一局一品”争创工作，加强全省国税系统基层建设，明确实施方案和方法步骤。加强精神文明创建，20XX年新增国家级先进集体8个。四是部署推进个人绩效管理。全面构建完成省、市、县三级国税局个人绩效管理体系，对省、市、县局领导班子按要求挂钩组织绩效，制订省、市局机关干部个人绩效管理“一办法两细则”，对基层单位实施岗位个人绩效管理。五是切实抓好人才队伍培养。深入推进税务领军人才、专业人才库建设，领军人才入围人数连续三年居全国前列，总局人才库入库49人。加强系统干部学历学位教育和高层次人才培养，截至20XX年底全省国税系统本科以上学历72.5%，获得“三师”资格1116人。六是规范工资津补贴管理。全省国税系统三级以下单位20XX年第二步规范津贴补贴工作全部执行到位，养老保险改革和工资调整工作平稳进行，启动实施县以下机关公务员职务与职级并行制度。
七、党风廉政建设和反腐败工作深入推进
坚持党风廉政建设与税收工作同部署、同落实、同检查、同考核，主体责任、监督责任同向发力，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。一是认真落实“两个责任”。制定我省国税系统党风廉政建设党组主体责任、纪检组监督责任的实施意见及责任清单，制定报告、督促、约谈等四个配套制度，有效推动“两个责任”在全省国税系统的贯彻落实。二是大力加强监督制约。全面贯彻《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》及实施细则，总结违规兼职、投资入股、经商办企业专项治理工作成效，开展违规向纳税人占用借用财物、集资放贷专项治理工作。三是切实纠正“四风”问题。严格对干部职工特别是领导干部的监督管理，围绕公车使用、工作纪律、纳税服务、婚丧喜庆事宜报告等内容开展重点监督检查，严肃查处违反八项规定精神的问题。四是全面升级内控机制建设。升级完善浙江国税基层单位税收执法风险管理信息系统，全面推广应用廉政风险管理信息系统。五是不断强化纪律审查。加强信访举报问题线索、纪律审查规范化管理，严格审查和处置党员干部违反党纪政纪、涉嫌违法行为。今年以来，全省国税系统23名党员干部职工受党纪政纪处分，其中5人受刑事处罚。
八、内部行政管理不断改进
围绕税收中心工作，以推行绩效管理为抓手，创新内部行政管理，促进了国税工作的规范高效运转。一是全面实施综合绩效管理。推进绩效体系建设，制订并升级机关和系统的组织绩效管理规则和3.4版指标体系，全面承接总局考评指标和地方党委政府重点工作，开展绩效分析评估，主动整改纠偏，促进持续改进。二是加强督查督办。开展重点工作督导推进，完成总局小微企业税收优惠政策等重点工作、行政审批制度改革和国务院重大政策措施落实情况等督查，组织了绩效管理整改、信访案件、网站普查等专项督办，有力推动重点难点工作的顺利开展。三是改进工作作风。切实转变文风会风，不断深化电子政务，提高公文质量和运转效率。完善工作规则，全面梳理和修订省局机关行政管理类文件制度。扎实开展税收科研工作，税收科研成果转化成效明显，《中国税务》浙江国税专栏办刊质量稳步提高，《浙江通志·税务卷》编纂有序推进。完善应急管理机制，加强信访管理。四是严肃财经纪律。厉行勤俭节约，强化财务监督管理，加强实有资金监控。开展“三清三察三审”，抓好领导干部办公用房清理腾退、培训中心清理整顿。提升机关后勤保障服务水平和能力，有效防范安全责任事故发生。五是加强和改进税收宣传。围绕“把握话语权、增强影响力、扩大覆盖面”的要求，大力开展多种形式税收宣传，加强涉税舆情管理，科学应对、成功处置了一批涉税舆情事件。
浙江省国家税务局
20XX年1月29日
3国税个人工作总结
xx年即将过去，现就一年来的工作情况总结：
一、加强学习，提高完善自身素质
“热爱是最好的学习动力”，能从事自己喜爱的税收工作是幸运的，我一直非常珍惜自己的拥有。我一直努力做到，以实践为师，在实际工作中提高自己；以书本为师，精益求精，充实自己；以同行为师，取长补短，完善自己。
1、认真学习贯彻xx大精神，坚定政治方向
刚刚闭幕的党的xx大是我们党在新世纪召开的第一次全国代表大会，也是我国在进入全面建设小康社会推进推进社会主义现代化建设新的发展的一次重要的代表大会。大会高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“xxxx”思想，继往开来，与时俱进，全面建设小康社会。xx大报告主题鲜明，思想深刻，反映了全党的意志，体现了人民的心愿，对激励全党和全国人民更加满怀信心地把中国特色社会主义推向前进，具有重大和深远的指导意义。加深对其深刻内涵和精神实质的理解，在税收实际工作中全面落实“xxxx”重要思想。通过学习，不断深化对共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律的认识，不断提高科学判断形势的能力，应对复杂局面的能力，依法行政的能力。使自己的人生观、世界观、价值观进一步得到了明确，为自己前进的道路指明了方向。
2、加强廉政建设、提高拒腐防变能力
认真学习邓小平同志关于党风廉政建设理论以及廉政法规，自学接受廉政勤政教育，不断增强法律意识、廉政意识和纪律观念。认真贯彻国家税务总局颁发的廉政规定和“xx不准”的规定；认真收看《公仆本色》，并以李真案件作为反面教材深入开展警示教育工作。严格遵守工作纪律，做到秉公执法，礼貌待人；在工作做到礼貌待人、文明征收、公正执法、忠于职守、清正廉洁、遵纪守法、全心全意为纳税人服务和充分尊重纳税人合法权益等。以吉林省水利厅厅长汪洋湖为榜样，全心全意为纳税人服务。取信于纳税人，取信于社会，树立新时期税务机关和税务干部良好的社会形象。
3、加强业务学习，提高依法治税能力
xxxx年5月1日新的《中华人民共和国税收征收管理法》开始实施。为适应这种需要，正确处理检查中遇到的问题，我积极参加局里组织的业务学习。通过学习，做到被稽查案件事实清楚，证据确凿，定性准确，更好的推进了工作的顺利进行。《全国税务系统执法资格考试》是税务系统认真贯彻党中央xx关于依法行政、依法治税的要求，加强税务系统公务员队伍建设、优化税务执法环境、规范执法行为和提高执法效率的重要举措，我认真参加执法资格考试，把此次考试作为丰富自身业务知识和相关法律知识的好机会。通过考试，夯实了自己的业务理论基础，提高依法治税的能力，
二、恪尽职守，努力工作，圆满完成各项工作任务做好xx科本职工作
今年3月，根据工作需要，我从检查科调到审理科工作，在较短的时间内我完成自身角色的转变，向前辈学习，向同志学习，审理中认真审核数据、证据，在定性、执法程序、法律依据上严格把关，按《税务稽查工作规程》做好审理工作。xx年共审理案件xx件。
认真做好ctais上线前的筹备工作
在xx国税局的统一指挥下，xx国税系统税收综合征管软件推广工作全面打响。市局将此项工作作为“一把手工程”，并成立“ctais推广应用工作领导小组”，下设ctais推广应用工作办公室，办公室下设业务组、技术组和综合组，负责组织、协调、落实ctais推广应用的各项工作，保障推广工作的有效运转。根据工作需要我被抽调到业务组工作。
在此期间我主要做了如下工作：
（1）根据业务组统一的工作安排，我参与研究制定《ctais推广工作实施方案》并负责督导、落实；参与全市《岗责体系》的培训、落实、监督、指导；参与落实《ctais表证单书使用方案》、参与负责表证单书的核对和应用；参与研究制定《ctais数据准备方案》和数据审核、补正方案；并指导、落实完成业务资料准备工作；
（2）根据市局的统一部署，参加市局统一进行的ctais模拟运行小组，并依照市局的时间表，适时组织各科室负责人及环节干部参加的ctais动员讨论会，讨论市局ctais模拟运行讨论稿，并制定出稽查局ctais模拟运行方案。与领导选派的选案科、举报中心的二名同志进行ctais稽查子模板的模拟运行工作。
在模拟运行期间，主要通过对一些模拟案件的运行，测试ctais稽查模块运行是否存在问题、各环节文书和信息是否能够顺畅流转，机构人员设置是否得当。通过模拟运行使我局的ctais使用和操作水平得到长足的提高，为我市的ctais上线做了充分的准备。同时，也为县市局稽查局上线积累了丰富的经验。
（3）xxxx年10月12日开展全市国税系统ctais前期准备数据的审核验收工作，我作为xx审核验收组的组长带领8名各县市的业务骨干对xx县的静态数据进行审核验收。审核组9名成员能够以大局为重，听从指挥，互相取长补短，汲取经验，实时探讨审核工作中遇到的各种问题，及时总结自己工作中的不足，调整自己工作方法。能够克服自身的困难，按照审核组的统一步调，按时完成各项审核工作，及时汇总问题，形成文字材料，与县局同志沟通，督促整改模板中的错误内容，以高度的责任感和严谨求实的态度对待审核工作，在九天的工作时间里审核组共审核3550户纳税人的各类静态数据模板。求实的工作作风得到xx县局领导和同志们的好评。
（4）xxxx年xx月xx日开始，受领导指派，负责本局稽查机关设置模板、税务机构人员表模板、用户组管理设置模板和用户管理设置模板的制作及对各旗市局稽查局填制模板进行业务指导。11月15日开始对本局系统代码、权限设置准备的录入进行审核，维护各县市局稽查初始化设置，在和本局其他同志的共同努力下，顺利完成此项工作。
（5）xxxx年xx月xx日全市ctais工作进入静态数据录入阶段，我参与xx县的静态数据录入督导组，对录入中出现的问题及时指导，并积极与市局业务组负责同志进行沟通，尽量杜绝录入中不应发生的问题，确保录入工作的质量。xx月xx日又与业务组其它四名同志赴xx三地对ctais前期数据准备阶段中的问题进行调研，实时解决各县市遇到的问题。
更是一个大舞台，它让我们为明天的喝彩而倾情演绎，它让每一个国税干部用行动舞出祖国的发展与自身的价值！每推进一项神圣的事业，都需要有一批忠于职守、无私奉献、奋发进取的人们去为之拼搏。以对税收事业的无限赤诚和对税收工作的无限热爱，谱写了一首首动人的ctais上线歌。岁月无痕，历史明鉴，这一个个鲜活的人物，那一幕幕感人的场景，将激励着我们在今后的征管改革中，再接再厉，乘风破浪，共创辉煌。