建筑设计院工作总结

120XX工作总结建筑设计院

20XX年对于我们来说是不平凡的一年，我们实现了为之奋斗多年的甲级院的愿望，它的不易只有在我们院工作多年的员工和参与申报的员工体会最深，当甲级资质批准那一刻，我听到了所有员工兴奋的尖叫，我看到了王工情不自禁的激动，很多人的欢呼至今萦绕在我耳边，那一刻我读到了员工与企业共命运的感动。

20XX年我们院完成了200多万平方米的设计面积，实现产值3000多万元，这凝聚了全体员工的心血与努力——一线员工的加班加点、后勤员工积极与热情的支持以及院长的未雨绸缪。

我们每年都有进步，同时也会暴露出很多的问题，写总结给了我一个静下心来想一想的机会。

一、经营方面：我们依然缺乏所长级与项目经理级人才，制约我们的因素可能有：

（1）城市的地域性

（2）分配激励制度

（3）组织架构

二、组织架构：是否应该设置市场部？设计一个有效的客户回访制度？

三、办公室：资料的检索如何做到快捷方便？包含电子文档与图书。是否应放宽办公室的管理？本年度，已把图纸签收、打印、发放、付款等流程有效完善起来了，办公用品的采购也做得井然有序，司机师傅也是合理安排出车，他们的努力给一线提供了强有力的保障。

四、人力资源与企业文化：20XX年我们招聘新员工9人，他们大部分都很优秀，也基本上融入了我们的团队。

五、财务与成本控制：基本井然有序，但是有一些成本的浪费也值得注意，如效果图制作、打印等等。

六、分配制度：我们的工程制度沿用了五六年，随着我们人员组成结构的变化以及设计分工越来越明确，它的不合理性已经尖锐地凸现出来。

七、员工自信心的提升：

（1）甲级资质的审批

（2）多次组织多人次员工到北京、上海、杭州、广州、海南、苏州、南昌、青岛、南京、等地参观考察，扩大了员工的知识面，开阔了视野。

（3）保利项目的设计让每个参与者都会收获很多，尽管过程也许不堪回首。

（4）效果图公司：我们选择如水晶石等一些较好的效果图公司，更完美的演绎了设计师的作品。

（5）我们多次组织员工进行规范方面的培训，如防火、抗震规范等等。

（6）我们打印、晒图外包，尽管成本较高，但是我们设计产品的载体的质量烘托了我们的产品。

20XX年，成绩属于过去，不足需要快速反应、调整与弥补。我从审查中心的审查面积上看到，三市一区图纸审查面积20XX、20XX、20XX年三个年度的横向比较，高峰在20XX年。20XX年下滑趋势已很明显，20XX年房地产调控带来了整个房地产行业成交量的萎缩。

20XX年的房地产形势会很严峻，如何在不景气的时候保持我们公司的持续发展，我想这应该是大家共同思考与探索的问题。

一、人才：设计市场的竞争说到底是人才的竞争，我们应扩大照片渠道，制定更有竞争力的培训制度与薪酬体系吸纳优秀人才的加盟。

二、管理梯度化，明确责权制，鼓励培养年轻人才，为我们未来可持续发展奠定基础。

三、经营模式的调整，制定制度鼓励员工承揽工程，扩大市场份额。

四、强化设计产品质量管理，探索如何考核设计产品的优劣标准。

五、强化专业技术培训：外部培训、内部培训。总结、交流等多种形式促进员工整体水平的提高。

六、增强企业与与员工活力与凝聚力。

七、强化员工服务意识。

八、思考如何让上下级沟通更加顺畅，及时吸纳员工的建议、不满，及早调整我们的管理方式与制度，提高员工满意度。

20XX年，我愿意更加努力地工作，愿把我们院变成一个大家可以快乐工作与生活的地方，让大家都有归宿感、自豪感与成就感，也祝愿我们的明天更美好。

2建筑规划设计院工作总结

日月如梭、时光飞逝，转眼间一年的时间马上就要过去了，回顾这一年的工作历程，我院在全体员工的鼎力协助和配合下，以创优质工程为己任，圆满地完成了各项工作任务，取得了较好的经济效益和社会效益。

在辞旧迎新之际，现将我院20XX年工作成果总结如下：

一、审时度势，运筹帷幄，圆满完成设计任务

近年来，房地产调控带来了整个房地产行业成交量的萎缩。在这种严峻的形势下，我院以一业为主、多元经营的模式，承前启后，团结带领全院工作人员齐心协力，共同协作，顺利地完成了各项工作任务。至今年12月份，我院共完成建筑工程30项，规划设计5项，市政道路设计10项，累计设计工程项目45项。为了拓宽服务领域和发展空间，我院今年增办了工程项目管理咨询资质。在发展规划、建筑、市政设计的同时，进一步拓展各领域的技术咨询、设计、房屋安全鉴定等业务。另外，我院工程师张荣顺利拿到注册设备（暖通空调）工程师注册证书及印章。

二、用心沟通，不断学习

随着设计行业技术水平的提高，对设计单位的专业技术人员的学习培训工作提出了更高的要求。对此，我院积极安排专业技术人员参加各专业主管部门或协会组织的培训，并鼓励参加培训的人员帮扶、指导未参加培训的人员。今年“三八”妇女节，组织茶话会，为平日忙于工作的员工创造轻松氛围，促进交流，增进职工之间感情。我院技术人员在工作业余时间抓紧学习，多名技术人员报考了今年省厅组织的注册师考试。十二月初，我院组织建筑、结构、暖通空调专业的技术骨干参加继续教育学习。

为了使设计人员的设计理念与时俱进，不断丰富提高知识储备和层次，今年我院多次组织工程技术人员外出学习。

1、在“五一”期间，组织全院职工到山西平遥、绵山、王家大院参观旅游。

2、组织技术骨干去美国考察学习，带回了新思想、新理念。

3、下半年，组织人员分批去新马泰、福建、海南参观学习。这些行之有效的措施，不仅保证了设计任务的及时完成，也有利于我院的设计水平和设计质量的提高，同时又有利于保持设计院的活力。

三、抓生产的同时注重党建工作

院党支部在局党委的领导下，紧紧围绕“学习实践科学发展观、构建和谐设计院”的主题，顺利完成了局党委交办的各项工作。

我院党支部本着“以人为本”的理念，把关心职工生活作为一项重要的工作来抓，在如下方面做出了努力：

1、改进职工食堂用餐制度，对我院职工食堂多次征集大家意见，不断完善了食堂饭菜质量，为职工提供了稳定的后勤保障，从而提高了大家的工作激情和工作效率。

2、组织全院职工进行体检，从健康问题着手让职工切身感受到温暖。

3、为改善市政室工作人员的工作环境，将市政室从城市会四楼

搬至建设局三楼。这样以来既方便了工作，也有利于工作人员的融合。

这一年来我院党支部有着翻天覆地的变化。一是我院党支部书记陈湘当选石嘴山市第11次党代会代表。二是我院党支部被评为“先进基层党组织”。三是我院党员芦宁同志被评为“先进党员”。

四、推进副业发展

12月9日，“小食界餐厅平罗店”顺利开张，“小食界餐厅长庆街店”正在装修中，这些变化使得设计院的发展历史又添一彩。

对城市会进行二次改造。随着时代的发展，城市会的装修风格已经不能满足顾客的审美。在这种情况下，本院利用自身优势，对城市会进行二次装修，别致的装修风格不仅使宾馆提升档次，在同规模的宾馆中脱颖而出，而且有利于提升设计院自身形象。

五、顺利完成年检及工程报优工作

为进一步规范我区勘察设计市场秩序，确保勘察设计质量，促进我区工程勘察设计市场健康发展，应区建设厅要求，我院设计的“平罗县第六中学女生宿舍楼、多功能教室”被抽为20XX年度设计质量年检项目。对此，我院领导高度重视，安排人员积极准备年检材料。

另外，我院积极参与由区建设厅组织的20XX年度区工程评优的申报。经院领导商议，决定选取“锦绣华城住宅小区”、“石嘴山市工业园区中小企业创业基地综合楼”、“西北外事图书馆教学办公综合楼”作为我院申报的优秀工程。

六、回顾总结

回顾这一年来的工作，我们取得了历年来最可喜的成绩，但在肯定成绩的同时，也看到了我们存在的不足：

一、随着设计院的不断发展，管理模式和组织架构需要不断适应设计院的发展需要，适时作出调整和优化。

二、设计院的人才管理机制存在新的挑战，包括：采取什么样的激励体系来调动、激发员工尤其是优秀员工的工作积极性、如何着力营造栓心留人的生活环境？这些都是我们需要努力的地方。

三、在技术能力方面，深感目前我们所掌握的知识离城市建设发展的要求还有一定距离，尤其是对逐渐增多的高层建筑以及复杂建筑的设计上需进一步加强。

在新的一年里，我们将抓住机遇，团结一心，开拓进取，在工作中充分体现自我价值，创造更加辉煌的业绩，也希望大家对公司的发展献计献策，多提宝贵意见，努力把设计院发展成一个更加团结、和谐、战斗的优秀企业。

3建筑设计院个人工作总结

岁月匆匆，又一个年轮飞驰而过，回首20XX年，对于自己来说，又积累了一年的经验。在这短暂的一年中，由于公司领导和部门领导的指导和支持，各位同事的帮助努力下，让自己综合能力有了更好的提升，下面我就这今年的工作简要总结如下：

一、学习生活

在学习方面，严格要求自己，认真学习掌握各种专业知识和技能。在生活上，充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活作风，诚实守信，乐于助人，与同事们相处和睦。

二、主要工作

今年开始，我从建筑设计院规划管理部调往****项目部工作，并全面参与到****项目部这个有战斗力的集体，在公司领导和项目部领导的关心指导下，在同事的帮助支持下，我迅速转换角色、适应环境，以最快速度在业务上上手、在节奏上适应，紧紧围绕公司和项目部工作部署，扎实工作，思想政治素质进一步提高，业务工作能力不断增强，圆满完成了各项任务。现将工作情况报告如下：

（一）建筑设计院规划设计部工作

1、在部门当中工作熟悉并关注政府法规条例变化，对其认真学习，领会其变更的目的。对于即将出台的《****市城乡规划管理技术规定》认真学习，掌握其基本要领，对于政府法规条例做到确实掌握。对于项目方面的工作，主要配合部门服务于各项目公司的技术性工

作。

2、其中负责了建筑设计院提出“光伏光热”技术运用到地产项目上的可行性研究及实际项目参与运作与组织其他合作单位对课题的沟通研究。

3、积极与建筑设计院规划设计部部长及部员参与对于技术服务项目分公司的工作，根据不同项目上的问题，提出不同的参考意见，与部长完成了项目会后的工作总结。

（二）****项目主要工作

1、今年5月本人有幸参与完成了公司****项目前期部分工作，对于****项目前期与政府的对接沟通，在项目领导与合作公司项目专办人员的努力、配合下进行了本年的前期工作，完成了项目控规的报批、地灾报告报批及评审、水保方案报批及评审、配合完成了土地收储前的准备工作。

2、关于规划方面：积极配合规划设计公司的多次对接，讨论、深化规划方案，到****县、****市各规划局进行设计方案的汇报并获得了整改调整意见。

3、林勘查验及调查了立昌村分户、集体房产及土地出租情况，落实****县对重大项目执行一次征收，批次供地的一些政策、调查周边项目的征地及销售情况。

4、协调了公司总部与分公司的工作关系，项目资料的传递及项目真实数据的及时汇报工作。

三、存在的不足及努力方向

1、业务不强。由于自身经验不足和知识面的狭隘，对设计院当前扩展的项目不是非常了解，因此在实际工作中不能跟好的去服务、指导，在以后工作中需要不断加强业务学习；

2、工作不够细化。设计院现在面对项目较多较大的情况下，而自我在实际工作中未能很好的细化工作计划；

3、思路不开阔有待提高。加强业务学习，提高知识面，通过内培、外培开阔视野，打开思路。

20XX年将是公司的又一个跨越年！在这新的一年中希望在领导的关怀指导下及作为“师带徒”的模式下为建筑设计院的辉煌发展而奉献上自己的一份绵薄之力、努力奋斗。

4建筑勘察设计院工作总结

一、贯彻党的依靠方针，经营生产迈上新台阶

为了实现年度工作总体要求和各项生产经营指标，我们在咬定市场不放松，抓住机遇谋发展的同时，认真分析建筑设计市场和企业当前面临的发展形势和任务，最大限度发挥职工群众的积极性和创造性，形成全院上下同心同德，精诚团结的势态，以更加开放的思想观念，更加执着的奋斗精神，更加扎实的工作作风，苦练内功，强化管理。以生产经营为中心，确保管理上台阶，发展上水平，职工得实惠，推动设计院又好又快发展。

20XX年，在全院干部职工的共同努力、辛勤劳动下，完成合同额2505。81万元，其中：勘察281。17万元设计2224。64万元。完成建筑设计面积1257424。44平方米。完成建筑设计项目300项，勘察120项。各项生产任务均超过20XX年任务，职工收入和各项福利待遇均得到稳步提高，全面完成了年初制定的各项工作目标。山西省建筑业工会联合会授予我院“山西省建筑业五一劳动奖状”荣誉称号。

二、加强民主管理，促进企业和谐发展

我院工会在院党支部的领导下，牢固树立“依靠职工办企业，办好企业为职工”的工作理念，积极发挥工会的组织作用、纽带作用，积极参与全院的各项管理，努力推进工会融入到新的领导集体中，献言献策，履行工会的各项职责，不断完善本院的民主管理制度，推进作风建设，促进企业和谐发展。

一是确定周例会制度，解决在生产经营中发生的重大问题。共商共议，民主决策，达成共识，使民主管理真正落到实处。

二是加强作风建设，细化工作，使每一项工作都能落到实处，责任到人，保证我院的业务工作高效运转，不压不拖，第一时间完成。客户基本都能达到满意，“作风强硬、时间保证、高效完成”已成为我院工作作风的整体共识。

三是积极推行民主管理、政务公开。每月月初对上月的生产经营、财务收支情况进行公示，职工能非常清楚的知道干了什么？收了多少？花了多少。特别是关系到企业重大事项和职工切身利益的问题，必须进行公示。

四是认真抓好院领导班子及成员和中层干部的述职述廉工作，结合我院一年一度的考核工作，对院领导班子及成员述职述廉情况进行评议和测评。职工对院领导班子及成员的信任度、满意度及廉洁履职情况，给予充分肯定，做出了公证的评价，实现了职工群众对领导干部有效的监督。

五是20XX年按照《山西省事业单位岗位设置管理实施办法》规定，根据XX市人力资源好社会保障局的要求，对在编在岗从事管理、专业技术、工勤人员签订了聘用合同，切实维护职工的合法权益，促进企业和谐发展。

三、加强安全管理，强化职工安全生产意识。

安全生产是企业生产经营中的一项重点工作，也是工会组织维护职工身体健康和生命安全的重要职责。

一是及时召开院领导班子会议专题进行研究。统一思想，提高认识，高度重视，认真落实。深刻认识安全生产工作的重要性，明确院社会治安综合治理领导组成员的职责。对各项安全管理制度进行补充完善，进一步加强节假日安全生产管理，引导教育职工，树立安全责任意识，强调了安全生产要从每个细节做起，堵塞漏洞，清除隐患，把工作真正落到实处。

二是认真落实安全生产责任。“两节”期间和节假日期间由院领导亲自带队、中层干部参加值班，严格自律，以身作则，亲自督促检查、排查安全隐患，处置安全问题，认真履行消防安全工作的监督，检查和处置的职责。院长在“两节”值班表上亲自批示“值班人员认真履行岗位，有情况及时上报”，保证在节假日期间不发生一起安全责任事故。

三是对重点部位进行了排查。投资一万余元为财务科安装了防盗门、防盗网、视频监控、配备了保险柜。要求晒图室对每天产生的废纸及时清理，防止火灾。

四是建立安全台账。中秋节、国庆节“两节”和节假日值班期间实行交接班登记，充实完善各种文字资料和数据。

通过不断提高职工安全意识和自我防护能力，推动企业实现安全发展，确保了我院生产、生活秩序的安全稳定。

五、关爱职工，为职工办实事。

为配合设计生产工作的进一步推进，从全体职工的意愿出发，想职工所想，解职工所需，积极激发职工爱岗敬业，乐于奉献的精神。尽职尽责为职工群众办实事、解难事。

一是对所有在编在岗人员和聘用人员全部办理养老、医保、住房公积金、女职工生育等社会保险参保手续，不推迟，不漏交，按政策及时、足额上缴，保证了全体职工的合法权益，以达到稳其心、乐于业的效果。

二是按照《女职工劳动保护特别规定》要求，坚持一年一度为女职工进行身体检查。

三是坚持全员参加一年一度的职工大病医疗互助活动。

四是对在职职工、退休职工、年老无助的本院职工遗孀开展救助工作。对特困户给予20XX元的救助金，20XX年救助两户，20XX年救助一户。

五是积极组织业务骨干，参加各级培训和继续教育，吸取新知识，了解行业新动向，20XX年我院先后投入经费13万元，派出38余人次，参加各类培训学习和继续教育。

六是加强“职工书屋”建设，丰富职工文化生活。20XX年投入经费4。5万余元，增加图书200余册，订阅报刊12种36份，各类杂志13种。

六、开展文体活动，促进企业文化建设

为了进一步推进我院的文化建设，丰富职工文化生活，充分展示职工朝气蓬勃的精神面貌，营造积极向上的团队精神。我院坚持举行一年两度的职工运动会。旨在弘扬广大职工积极参与健身活动，保持健康的体魄和良好的精神风貌；旨在弘扬艰苦奋斗、勇于夺冠的精神；旨在培养团结协作、和平有爱的团队精神；旨在打造追求卓越、争创一流的敬业精神。通过比赛增进了解，增强友谊，互相理解，互帮互爱，为我们在一起工作和学习的时光留下美好的回忆，为完成我们服务社会、报效国家光荣而神圣的使命，为我们每个人成就自己的事业，不辱自己生命，谱写美好的乐章。来自五个设计所、二个勘测所、工程造价所和办公室、业务科、技术科联队等9支代表队的100余人参加了运动会。

20XX年经全体职工团结奋斗，开拓创新，努力工作，奋力拼搏，超额完成年度生产经营任务，在今后的工作中，我们会继续努力，高举十八大旗帜，贯彻落实十八届三中全会精神，充分发挥工会的作用，加强民主管理，积极推进职代会，为我院的发展做出更大贡献。