核算中心工作总结

1核算中心工作总结

核算中心承担着对农村中小学校服务和监督两大职能，为了保证公用经费能真正用在学校的教育教学上，核算中心20XX年重点做了以下几项工作：

一、认真学习和执行《中小学财务制度》、《中小学校会计制度》等其它有关的制度。

首先是根据新修订的《中小学财务制度》、《中小学会计制度》的有关要求坚持参与一年一度的对基层学校财务人员的业务培训。

其次是加强本股室内部人员的学习培训，努力提高全体工作人员的业务素质。

二、严格把关，严格审核，使学校财务工作能够按局领导的要求规范运作。

我们核算中心的主要职能实际就是审核、把关，使学校的资金发挥最大的效益，能更好地为农村中小学校教育教学服务。

其一是把好票据审核关，主要是对各学校所取得的原始票据的真实性、合法性、完整性、正确性、合理性的审核，重点是票据的真实性，内容项目齐全等方面的审核。

其二是辅助资料及各类审核人的签字是否齐全、真实，按规定原始凭证必须有学校校长、报账员、承办人三人审核签字。必须保证签字齐全、真实，是否有冒名代签的现象。另外所需要附的辅助证件必须齐全（比如培训文件通知，工程预决算等）。在此基础上，核算中心按逐级审核的程序严格把关。

第三是我们我们积极配合县局的义务教育均衡验收工作，积极地将全县临时人员的各类支出金额汇总，给领导提供第一手资料，同时将全县培训费支出做出汇总。为验收工作做出了自己应该做的工作。

第四是我们今年对多年的往来账及时进行了清理，特别是对所有欠学校的应收账款进行了清理，共清理了21个基层学校的30余笔应收账款。保证了学校资金的正常流动。同时我们还对各学校接近上限的开支提前告知学校，避免超支或者学校经费出现新的负债。

三、要求学校做到财务公开透明，落实民主理财制度。根据新的《预算法》要求，今年年底我们将记账功能全部下放到基层学校，根据新的工作的要求，我们出台了《义务教育阶段学校财务运行和监管办法(暂行)》强化了校长的财务主体责任和理财监督小组的监督职责，完善好民主理财、学校财务公开制度。要求各校每学期期中和期末学校财务收支情况公示情况，核算中心都要备案。

四、服务学校中心下移。

为了做好服务和监督两大职能，我们核算中心根据今年新的工作要求，积极听取基层单位对学校财务管理方面的意见和建议，积极热情地指导基层学校的记账工作。

除了完成本职工作，今年我们还积极参与局机关组织的财务检查及其它工作，配合相关股室及有关部门做好学校财务的审计监督。对审计、检查发现存在的问题、及时整改解决。

教育核算中心

20XX年12月10日

2市局财务核算中心工作总结

20XX年，我中心认真贯彻国家有关财经法规有关政策围绕全局中心工作落实年初制定的目标考评，努力学习、创新工作方式强化后勤服务、不断提高县局财务管理和后勤服务水平，为我局各项工作的开展起到了积极的推动作用，较好地完成全年的工作任务。

一、20XX年主要工作：

20XX我中心圆满完成了市局和九县局账务审核、核算、管理和相关业务工作，完成了预决算、季报、临时性报表等报表的报送工作，完成了食堂、水电和房租管理工作，完成了工资发放、医保公积金收缴等相关工作，完成了办公用品的采购及领导交办的临时性工作等。除以上的日常工作外，我中心本年的主要工作有：

（一）切实加强学习，提高财务核算和管理水平

财务管理工作责任重大，随着我市气象事业的发展、资金量的加大，气象部门的财务管理工作难度也在加大。清醒认识气象事业发展的新形势、对财务管理的新要求，主动加强学习、完善制度，防微杜渐，及时排查隐患、堵塞工作漏洞，才能做到防患于未然。

根据省局打探中心的安排，20XX年6月主管会计和确山局的相关人员一同参加了在北京召开的“陆态网络”工程基准站竣工验收及财务决算培训会议，学习了基建项目的相关竣工财务决算相关知识，提高了基建项目的竣工财务决算处理能力。

20XX年根据省局统一安排，我中心县局核算员梁靓参加了全国气象部门组织的在中央财经大学函授研究生班学习了两个月。

20XX年8月23日-8月28日省局监审处对我局进行了经济责任审计，在这期间，监审处肯定了我局财务工作的同时，也提出了一些建议，我中心以这次审计为契机，抓住机会多学、多问，进一步加强和改进了我市气象部门财务管理和核算工作。

20XX年7月按照省局计财处的安排中瑞岳华会计事务所的两位会计人员对我局的新一代雷达楼及配套项目进行了决算审计及指导，通过这次审计，我中心人员提高了基建项目的财务核算和决算的处理能力。

（二）新一代天气雷达楼及九县局配套项目竣工财务决算工作

根据省局统一部署，20XX年6-8月份我中心对20XX年底开工，20XX年9月竣工的新一代雷达楼及配套设施建设项目进行了外部审计工作，并积极配合省局计财处委托的中介机构相关工作，因县局9个配套工程项目距离现在时间比较长，再加上现在的财务制度要求越来越严格，到8月份底中介机构才出具了正式的审计报告，完成审计工作。

（三）严格银行账户管理

根据省局统一部署，今年6月初，省财政专员办对我市气象部门10个单位20XX-20XX年银行账户进行了专项检查，检查没有发现气象部门存在私设银行账户和小金库的现象。

（四）工程建设领域突出问题专项治理工作

根据省局统一部署，我市气象部门年初就开始了工程建设领域突出问题治理，成立了领导小组，按照省局要求进行了自查，总结，没有发现我市气象部门有工程领域存在违法乱纪现象。

（五）“小金库”回头看工作

在20XX年“小金库”治理年的基础上，省局部署了20XX年“小金库”回头看工作，为了把“小金库”治理工作落到实处，20XX年上半年让博信会计师事务所对全市气象部门10个单位20XX年7月-20XX年12月账务进行了全面审计，对审计提出的问题进行改正，并改进了工作中的不足，通过审计没有发现我市气象部门有小金库现象。

（六）清理20XX-20XX年基础设施建设和业务项目财务竣工决算工作

从20XX年3月-12月初，共清理已竣工未决算项目17个（其中业务项目2个），涉及金额235.4万元，全部完成外部审计并已正式文件上报省局计财处。

二、存在的问题

因核算中心人员配置少，随着资金量和任务量加大、财务管理更严格等原因造成目前工作上虽取得一定的成绩，但与实际需求还有一定的差距：

1、部分财务工作没有做细。

财务工作是很需要耐心和细心的，但由于人手有限，很多时候是到处救火，哪有任务奔哪去，以后要注意事前计划和人员之间的协调工作。

2、业务素质有所加强，但需要进一步提高。

三、20XX年工作打算：

在新的一年里，我计划按照省局20XX年目标管理的要求，按照要求逐项落实，把财务工作做细做扎实，特别需要加强的：

（一）给领导做好财务方面的参谋工作；

（二）完成20XX年平西平、平舆、确山综合改善项目财务竣工和加强20XX年项目的监督、管理和绩效评估；

（三）进一步加强固定资产清理工作，确实做到账实相符；

（四）根据20XX年中介机构对县局的审计结果，完成整改工作，并进一步加强县局的财务管理。

一年来，本着认真、严谨的工作态度，通过核算中心人员共同努力，基本满足各科室对核算中心的要求，发挥了核算中心的各项职能，在以后的工作中，我中心将立足本职工作，踏踏实实，挖掘潜力，不断提高自身综合素质，为我市气象事业的发展做出更大的贡献。

3南县会计核算中心年度工作总结

20XX年，会计集中核算工作不断完善，国库集中支付改革继续深化。我们通过认真贯彻落实科学发展观及上级有关精神，按照各级财政工作会议要求，为了构建和谐团队，进一步健全了工作、学习和内部考勤制度，完善了业务流程和各岗位操作规程，加强内部管理，规范基础工作，强化审核监督，提升服务水平，对工作目标进行考核，使会计集中核算工作达到了环环相扣、严密高效的新境界，为核算中心业务工作规范运作，照章办事，实现廉洁、文明服务提供了有力的保障，较好地完成了各项工作任务。

目前，纳入会计集中核算的单位146个，规范设置核算账套177套，七个核算柜组平均承担20.7个单位、25.2套账的会计核算任务。到12月中旬止，核算中心办理核算资金进出累计总额达59580万元办理核算业务24880笔、支出金额42720万元。核算中心工作量大，平均每天办理业务109笔，有效工作日内平均每天办理支出达187万元。

新成立了国库集中支付业务办理专柜，国库集中支付全面铺开，进入国库集中支付流程的单位148个，到11底止已有114个单位办理了国库支付业务，办理授权支付1124笔、金额14860万元，办理直接支付845笔、金额1546万元。现将主要工作情况汇报如下：

一、加强财务审核监督，严格财政支出管理

在艰巨而繁重的任务面前，我们坚持把“为政府当好家、为单位理好财”作为工作目标，把审核监督与部门预算、政府采购、“收支两条线”等工作相结合，对核算单位的会计业务实施全过程监督，按照有关制度和规定，形成有效的监督机制。

一是严把报账“受理关”。在报账受理过程中，从原始凭证把关入手，做好源头监管，对不合规、不完整、应补充和更正的凭证予以退回，要求纠正和补充后再报账。

二是严把报账“政策关”。我们严格按照有关财政财务法律、法规和制度，对单位不按规定办理的支出事项坚决不报账，对部门预算单位严格按预算支出，对实行国库集中支付的试点单位，按照国库集中程序，严格支付行为，对不合理、不合法、超标准、超范围的支出坚决拒付，并对单位做好解释工作。

三是严把核算“监督关”。20XX年11月底止共纠正和退回不完整、不合规支出1080笔，涉及金额达1245万余元；拒付各种不合理开支650笔，涉及金额金近782万元。加强财务审核监督，杜绝了一些违规违纪行为的发生，调整和优化了支出结构，节俭了财政支出，提高了财政性资金的使用效益。

二、加强会计基础工作，提升会计服务质量

1、加强会计基础工作，提供准确的会计信息。年初严格按照《行政单位会计制度》和《事业单位会计制度》的规定，按照20XX年新预算支出科目，调整健全完善了支出明细科目，按单位管理的实际核算需要设置明细科目。在工作流程中，通过多层次的审核制约，规范了单位的支出行为，确保真实反映各单位的财务支出状况，认真做好凭证录入、报表打印工作，及时向单位报送会计报表，加强会计报表分析工作，提高会计信息质量，为政府部门宏观决策、预算单位财务管理提供了准确的信息资料；按规定做好会计档案装订和顺利移交工作；及时做好银行存款对账工作，保证资金安全无误。

2、正确处理服务与监督的关系，促进经济和各项事业的发展。在实际工作中，我们完善服务制度，寓监督于服务之中，进一步规范服务用语，提供优质服务，实行延时服务、预约服务等，方便单位报账员。在搞好服务的同时，帮助核算单位做好财务分析，协助单位编制20XX年年初预算和20XX年年终总决算报表，加强沟通，解释政策，当好单位理财参谋。优先保证单位基本运行经费，有力地促进了经济和各项事业的发展。

三、增强协调配合意识，促进各项工作开展

会计核算中心的性质和职能决定了它是一个涉及面广、政策性强的事业单位，处理协调好各种关系是保证其充分发挥职能作用的关键。20XX年，我们结合自身工作的特点，增强协调配合意识，从而促进了各项工作的开展。

1、加强与局内各职能股室沟通联系，互相促进工作。今年以来，共为有关股室代发政策、业务性文件资料近1500份，协助相关股室进行各种财务检查等。同时，向各业务服室提供核算单位财务状况咨询，共同做好财政财务管理。

2、配合纪检监察部门做好反腐治源工作。对单位的非生产性开支、大宗支出和重大项目支出，我们紧密配合相关监督部门，精心操作、严格实施、按照要求、认真核实、及时备案，收到了良好的效果，对从源头上预防腐败起到了一定地积极的作用。

3、协同地税部门，做好代征代扣税款工作。今年共协助代征税款180余万元，从而杜绝了白条支出，增加了财政收入。

四、积极抓好工作人员的教育，建设廉洁高效集中核算团队。今年以来，我们牢固树立学习工作化、工作学习化的理念，把个人学习和集体学习有机地结合起来，充分利用核算中心每月一次例会、局机关周五的学习时间，学习业务知识，对财会法律法规、会计专业知识、基本操作技能、会计职业道德和廉洁自律规定进行了系统的学习和掌握，从整体上提升了工作人员的理论素质、思想道德素质、业务素质和文化素质，为切实提高办事效率和依法理财水平，强化核算、监督和服务职能，为县域经济发展优化环境、保证服务提供了保障。

20XX年，核算中心全体工作人员爱岗敬业，求真务实，刻苦学习，勤奋工作，内强素质，外树形象，充分发挥了集中核算的职能，推动了各项工作的开展，为我县财政改革和经济建设做出了贡献。

虽然，南县会计集中核算工作即将面临全面转轨，但是我们核算中心全体工作人员不论在任何岗位上，都将一如继往，再接再励，与时俱进，开拓创新，认真履行职责，不断提升依法理财、科学理财的能力，积极为我县经济建设和各项事业的发展提供优质的服务。

南县会计核算中心

二○一○年十二月

4核算中心年度工作总结

进一步深化先进性教育，大力推进会计集中核算与国库集中收付工作20XX年以来，会计核算中心(国库收付中心)(以下简称中心)工作在县委、政府的统一领导，在市财政局、市会计核算中心(国库收付中心)的指导，在县财政局的直接领导以及各预算单位的积极配合下，各项工作得以顺利开展，取得了较好的成绩，一年以来，中心将先进性教育进一步深化，认真实践“三个代表”重要思想，以《会计法》及相关法律法规为准绳，明确工作重点，强化内部管理，促进勤政廉政建设，增强政府宏观调控以及依法理财水平，推动党风廉政建设，取得良好的社会效益，中心将全县8xxxx行政事业单位纳入集中统一核算建财务账套14xxxx、资金账套18xxxx进行集中核算管理。

(一)按时完成20XX年年终部门决算工作。

为使部门年终决算工作能及时、准确、全面完成，采取早布置早安排，首先做好年终决算的前期准备工作，在纳入集中核算单位多，人员较少的情况下加班加点与财政对账，为年终决算的顺利完成夯实基础。在年终决算期间，中心人员更是兢兢业业、任劳任怨、全力以赴投入到决算工作中，在保证质量的前提下，提前圆满完成了单位部门决算及汇总工作，为完成我县财政年终决算工作作出了应有的贡献。

(二)加强对乡镇零户统管及村级财务工作指导力度。

为了解乡镇零户统管及村级财务开展情况，结合财政局对乡镇财政所的检查考核工作，中心于20XX年2月21日起，由中心领导带队深入各乡镇财政所，对零户统管及村级财务工作进行检查考核，并进行业务指导，根据检查结果所反映的问题，中心于3月16日举行乡镇零户会计、村级会计、出纳业务及会计电算化业务培训，对于增强财政所财务人员的业务素质起到积极促进作用，切实规范乡镇财务行为。

(三)会计集中核算工作与国库集中收付工作紧密结合，加大财政资金监控力度。

中心在坚持纳入集中核算单位资金使用权，财务审批权和会计责任主体不变的前提下，将纳入统一核算单位的内部会计监督与财政部门外部监督有机地结合起来，严把报账关，给****现象亮起了红灯。中心干部职工在人员少，工作任务繁重的情况下，齐心协力，勤奋工作，保持“廉洁、公正”的工作作风和“热情、高效”的服务态度和工作方法，认真细致地办理每一笔业务，在报账的基础上，规范填制会计凭证和登记会计账簿，以确保编制的报表数字真实，计算准确，内容完整，上报及时。会计信息的真实性、合法性、合规性有显著提高，实现了对财政资金支出的全过程监督，达到对单位财务管理的全方位监控。截止12月底共办理各项报账业务7524笔，平均每天办理业务28笔，最多一天办理业务高达121笔，累计办理收入业务金额4010xxxx元，支出业务金额3908xxxx元，确保了纳入集中核算单位报账工作顺利进行，保证会计单位正常运转及工作业务开展的需要。同时结合实际情况，对各单位的部分公共支出实行代扣代缴，20XX年共代扣建安营业税23xxxx元，个人所得税9.xxxx元，民兵训练费4.xxxx元，医疗保险金94.xxxx元，失业保险金30.xxxx元，植树造林款16.xxxx元，为单位提供切实的服务，减轻了报账员的工作量，也提高了会计中心的工作效率。

5行政事业单位会计核算中心工作总结

xx年年上半年以来，在区委、区政府的正确领导下，通过各核算单位的通力配合，通过全体人员的共同努力，集中核算的区直机关行政事业单位达172家，实际核算包括各单位工会账在内的336套账，收支总额23.16亿元开出的拨款通知书、转账支票、电汇单等共22306张，拒付假发票和不规范票据1057单（同比降低55%），拒付金额13362032元（同比降低70%），严把支出关，严肃了收支两条线等相关财经纪律，为区直行政事业单位财政性资金的安全运作提供了有效保障。

一、与xx年的账务顺利承接

（一）完成xx年度部门决算工作

xx年部门决算与以往相比变化较大，且时间紧，任务重，为保证部门决算的内容涵盖单位的全部收支，数据真实，内容完整，我们克服了重重困难，及时、圆满地完成了这项工作。

（二）应用新的会计科目、报表体系

今年财政正式启动了xx年新政府收支分类改革工作，对我们行政事业单位财务管理产生重要影响，全新的“功能分类”“经济分类”等内容对原有的功能分类和经济分类进行了重大调整。在应用过程中我们采取学习与讨论相结合的多种形式让主管会计对新的收支分类科目有一个比较深层次的理解较准确的掌握各科目核算的涵义，并明确了常用的会计做账方法，规范了新科目的运用。

（三）逐步取消手工辅助账

一是取消财政专户的手工账。从今年起，取消各主管会计的财政专户备查账，改在各单位的基本账户科目中，在“应缴财政专户款”下设明细科目，反映各核算单位上缴和财政返拨的情况，在基本账务上就清楚地反映了每一笔财政专户资金的收支情况。

二是逐步取消项目辅助账。运用新软件对项目实现了“双重复式支出核算”功能，对任何一笔项目经费支出，可以进行细化的功能核算、经济核算可以直接在基本账务上对每一笔收支可同时按财政拨款的项目和科目记账，并反映每个会计期末的项目资金的结余情况，最大限度的满足了核算单位和相关管理部门的需要。

二、注重统一规范，强化核算实效，完善监督职能

一是完善工资的统发工作。强化“工资直达”，防止各种变向的钱款滥发，达到加强工资及其福利性支出管理、控制和降低行政事业经费支出的目的。目前全区72家单位，纳入中心工资系统管理的有137家共计12149人（在职在编8650人，离退休1507人，临聘和雇员20XX人，长休和其他人员58人），上半年发放工资总额为54530万元。区城管办下属的7家和区文化公园等4家核算单位约1387人（在职在编384人，离退休502人，临聘501人），采用单位自制工资表，报工资科留存1份并盖“已存”章的方式进行管理，上半年发放工资总额2492万元。

二是统一固定资产账务管理，配合财政局资产清查，对盘盈盘亏的固定资产，做好相应的账务调整工作，减少国有资产的铺张浪费。

三是强化基建、修缮账务管理，目前2位会计师管理着25个核算单位35套基建账，上半年基建账收支总额达3.28亿元。拒付不合理的基建报账共4笔46.4万元拒付不合理的修缮账务共2笔12.8万元。

四是统一内部稽核程序，统一培训工作。稽核工作是我区会计集中核算的一个亮点，遵照《区行政事业单位会计核算中心会计稽核工作细则》（核[xx]5号），以往在社保、银行、财政局等机构中才存在的相关内设稽核或监督部门，在我区会计集中核算中较早引入，今年引来福田区等兄弟单位纷纷效仿。我们认真履行稽核职责，在事前、事中、事后的稽核工作中善于发现和解决问题，明确要求所有工作人员“一把尺子量到底”，彻底杜绝核销“人情帐”，促进中心核算业务的更加规范和完善，配合审计工作实现“财政支出到哪里，绩效追踪就到哪里。”

五是以制度说话，按制度核算，在《工作制度汇编》的基础上，完善了30万元以下工程项目管理制、工作人员量化考核制度等，更有利于加大对财政性资金的管理和监督力度，提高资金使用效益。

六是强化档案管理。我们新建成了1个档案室（b馆），已搬迁会计凭证、报表、账薄等共3102册，为区审计局、法院、检察院、教育部门和清产核资等提供了便利的查、借利用。

七是重视新软件建设，快速搭建新软件环境，根据业务特殊性自行研制方案，共同开发，避免被动，利用6个月时间顺利完成了新旧软件的更替，并依托远程专线光纤，准备让所有街道办事处统一启用新软件进行集中会计核算，完备了《使用责任书》等法律程序，所有区属财务数据可以统一汇总，为政府当好家、理好财提供了必备的软、硬件环境。

三、强化一支勤政、廉洁、高效、务实、作风过硬的高素质会计队伍

中心内设1室5科，现有干部职工53名，其中党员28名，会计师25名，高级会计师有2名。按照特区干部好作风建设的相关要求，今年以来尤其重视干部职工的作风建设，认真贯彻反腐倡廉的相关制度和规定，树造了打铁自身硬的基本素质，受到了区纪委重视与好评。

一是中心领导班子能够以身作则，严守财经法规制度，扎实工作，带动整个中心廉洁勤劳好风气，无任何信访举报、失职、渎职等行政过错行为。

二是按照“特区党员好干部作风建设”活动的要求，拟定活动方案，组织安排干部职工认真学习，参加公务员1+6文件知识测试、无偿献血活动、直属机关羽毛球比赛等活动，收效显著。

三是严格要求大家。以格式化、规范化、量化考核等方式，严格责任考核，建立和明确了“一人一岗一关口”的目标责任体系，身体力行，支持阳光工程行动。

四是坚持“规范第一，服务至上，效率保障”的工作宗旨，倡导“软服务”，软化矛盾，用心服务，加强与各核算单位之间联系，协调解决核算单位的实际问题，争取到核算单位的理解和支持。

五是强化会计核算培训，力求打造一支业务精干的会计核算队伍。上半共组织了4次合计400多人次的会计业务培训，业务素质大大提高。

六是积极开展驻（挂）点社区工作，努力为挂点社区办实事、好事，支援驻（挂）点的莲塘街道办两个社区共计3万元社区建设资金，受到了社区干事和群众的一致好评。