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治安综合治理工作总结

时间: 04-29 栏目:总结

1社会治安综合治理工作总结

为了进一步推动社会治安综合治理工作深入开展,在省厅、省局的正确领导下,在公安路政处的正确指导下,我公司按照综合治理工作的要点,坚持以科学发展观开展综治工作,以“平安建设”为主线,以加强基层基础为重点,狠抓维护稳定工作、狠抓社会治安综合治理、狠抓综治队伍建设、狠抓综治领导责任落实。这一年来我公司工作秩序正常,服务质量、服务水平和内部管理都上了一个新台阶。

一、坚持抓教育,强化综治维稳工作意识

我们将综治工作宣传教育、法制教育、安全教育与公司的党的群众路线实践活动、平安文明创建等活动结合起来,通过制作宣传栏、集中学习、法律知识宣讲等形式,将宣传教育活动贯穿始终。一是做好综治维稳信访安全宣传。积极开辟教育平台,利用网络、简报、宣传栏等平台做好春节、五一等重要节日时期的重点宣传和平时的日常宣传工作,提高干部职工的社会治安综合治理与安全意识。同时,将宣传工作列入这一年来信息宣传工作计划。二是利用各种会议强化综治与安全意识。利用年初表彰动员大会、综治季度考评会、重要节日安全工作安排会等机会,在全体干部职工中进行综治知识宣传和形势教育,增强他们的综合治理与安全防范意识,自觉维护本单位的安全稳定。三是扎实推进“六五”普法加强法制教育。采取集中辅导、发放反恐知识学习读本等形式加强各类法律知识的学习,提高全体干部职工懂法用法、遵纪守法的意识。突出做好了《社会治安综合治理条例》等法律法规的学习。四是加强保密工作安全教育。按照要求每年签订了保密责任状,坚持学习保密规定和保密安全措施,加强各类文件材料的保密管理和网络技术安全管理,实行专人、专室、专线、专设备、专门登记的“五专”制度。

二、突出抓安全,落实综治维稳工作责任

公司党委一班人深刻认识到抓好综合治理就是抓公司的各项事业发展基础,就是抓和谐社会建设,责任重于泰山,来不得半点麻痹和疏忽。我们一直坚持以综治与安全为核心,建立完善了一整套综治治理安全生产、平稳运行、优质高效的运行制度。强化了关键岗位、关键人员的责任意识和社会治安综合治理的安全意识。加强重点环节加强管理,制订预案。根据今年上半年全国发生的各类事件,公司也相应及时做出了各类应对措施,制定反恐应急预案、应急处置预案、组建救援小队等,并及时将省局关于社会治安综合治理会议精神传达给公司的所有员工,使所有员工保持防范意识。此外,公司与各生产单位和部各门签定了安全生产、综合治理、机动车车辆安全管理等相关工作的责任状,坚持谁主管,谁负责的原则,层层落实安全生产责任制,在干部职工中,牢固树立综治意识安全意识、责任意识,切实保障综治安全,维护公司的社会治安与生产安全稳定。同时加大安全检查力度,定期召开安全生产工作会议,发现问题,及时整改,把安全隐患消灭在萌芽状态,从而确保了今年无一起安全责任事故发生。

三、重点抓机制,构建综治维稳工作网络

社会治安综合治理是一项重大的社会系统工程,基层工作责任重大。为了切实担负起维护社会稳定的职责,我们牢固树立综合治理和安全第一的思想,抓领导人员到位、抓责任目标到位、抓单位科室职责到位,落实社会治安综合治理目标责任制.

1、建立综治管理网络机制。我们成立了由公司执行董事郝增民同志任组长,各副经理任副组长,相关部门及生产单位负责人为成员的领导小组,领导组下设办公室并由许新勇担任主任,明确综合治理工作责任,并且签订了社会治安综合治理责任书,坚持一把手亲自抓,二级单位主要负责人把平安创建工作紧紧抓在手上经常过问,经常部署,经常督办,切实担负起重要的领导责任,为综治工作顺利开展创造了良好的条件。

2、建立综合治理重要工作及时研究机制。对综合治理工作的会议精神及时在全公司学习传达,对重点时期的突出问题,及时研究落实综合治理工作任务和具体措施,落实责任人抓排查和整改。

3、建立内保工作管理机制。一是建立内保工作制度。健全了公司保卫责任制,完善了《安全保卫制度》、《门卫管理制度》、《全天候24小时值班制度》、《重大事项报告制度》、《重要物品管理制度》、《治安防范教育培训制度》等一系列制度规定真正做到靠制度管理人用制度约束人。二是加强内部安防。做好公司内保管理,把防火、防盗、防治安事故作为工作重点,加强内部治安防范。对办公楼的文档室、财务室、微机室等重点部位都配备了防盗门,对办公楼关键部位安装了防盗网等安全设施;走道和院墙安装了红外线监控设备,夜间实行全方位监控,并且每周实行检查和检测,强化了技防手段。实行24小时值守制度、节假日重点值班制度、平时轮流值班制度,明确带班领导,明确值班人员,明确值班人责任,确保安全防范措施到岗。加强车辆管理,机关所有车辆下班及时入库,建立车辆出勤登记制度、安全责任制度。加强消防管理,办公楼重点部位配备消防器材,进行了3次消防学习,防止引发火灾。并且建立台帐,全面记录社会治安综合治理工作情况。

4、建立平安创建机制。制定了我公司的发展规划,在公司内大力开展平安单位、平安科室、平安家庭创建活动。将平安创建与文明单位创建结合起来;与评选结合起来,改进工作作风,提高工作效率,打造平安单位的创建。

这半年来公司综合治理和平安创建工作,在省局的正确领导下在公安路政处的精心指导和大力支持下,实现了“五个没有”,即:没有发生重大治安问题,没有发生大规模群体性事件,没有发生重大治安灾害事故,没有出现行业欺诈垄断,没有出现严重违法违规行为。实现了“五无”,即:无大规模群体性事故,无集体上访和违规上访无因邻里纠纷激化而酿成“民转刑”案件和非正常死亡无刑事案件及可防性的重大盗窃案件,无重大治安灾害事故为公路系统和谐发展作出了自己应有的贡献。

山西晋路投资开发有限公司

20XX年12月24日

2社会治安综合治理工作总结

20XX年,我厂社会治安综合治理工作,在省局的正确领导和大力支持下,坚持以科学发展观为统领,做到了在思想上高度重视,组织上有力保障,工作中狠抓落实,进一步完善了各项安全生产规章制度,落实各项工作措施,加强社会管理和重点整治工作,深化平安建设,确保了一方平安,实现了我厂安全无事故,全面提高安全生产的管理水平,现将工作情况汇报如下:

一、加强领导,落实各项目标责任

我厂坚持把社会治安综合治理工作列入重要议事日程,切实加强领导,狠抓责任落实,齐抓共管,务求实效。一是加强组织领导,主要领导担负综合治理第一责任人,分管领导和综治领导小组成员各司其职,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,小组成员配合抓的工作局面。综治领导小组定期分析本部门的综治工作形势,及时解决综治中出现的问题。进一步强化内部综合治理各项措施,切实做好企业及住宅小区的安全保卫等工作;二是进一步健全和落实社会治安综合治理目标管理责任制、领导责任制和“一票否决制”等各项制度。三是综合治理落实到位。与所在社区建立联系制度,积极配合街道、社区开展社会治安综合治理,联系沟通密切、情况反映及时、有问题随时解决、切实把不稳定因素消灭在萌芽阶段。

二、加大宣传力度,提高安全意识

抓好综合治理工作是企业稳定、健康快速发展的基础,深刻认识安全生产与可持续发展的内在联系,牢固树立“安全生产责任重于泰山”以及抓安全就是抓发展,抓安全就是抓稳定,抓安全就是保护人民群众利益的思想。进一步增强安全意识,不断提高做好综治工作的自觉性。结合平时的学习,教育广大干部职工模范遵守国家法律法规和单位内部规章制度,不断增强遵纪守法的思想意识,社会治安综合治理工作的水平有了进一步提高,在社会治安维稳工作中,始终把依法决策、依法治理、依法办事的要求贯穿于整个活动中,不断增强干部职工的法制意识;其次,充分利用板报、宣传栏等大力开展内容丰富多彩的法制宣传教育活动,组织中层干部、生产车间班组长和职工学习国家的安全法律法规知识,在提高安全意识和消防意识的同时也增强了他们的责任感,有效地提高了单位内部的自治、自防、自卫能力。同时,加强了对重点部位管理人员教育工作,要求他们充分认识做好综合治理工作的重要性和必要性。由于工作措施采取得当,一年内我厂无任何政治、刑事案件、无火灾及其他的治安危害性事故的发生,较好的完成了省局下达的社会治安综合治理工作目标。

三、加强安全监管,构建和谐企业

按照安全生产的要求,及时掌握单位内部安全、维稳、反恐、信访工作的动态,排查化解了影响企业内部不安全的因素,做好了矛盾排查和调处工作,确保了我厂的和谐稳定。一是加强了节假日的值班制度,维护住宅区及办公区正常生活和工作秩序,及时发现情况及时处理,有效地保证了厂区和办公场所的安全。二是加强单位内部治安管理。认真贯彻落实“谁用工,谁负责”的原则,加强对临时用工人员的统计,做到了底数清、情况明。三是围绕安全事故、消防事故等突发事件,不定期的组织职工开展了消防预案演练,加强了在演练过程中的快速反应能力、应急处置能力和救援工作能力,增强了职工预防突发事件的意识,达到了演练的效果。

四、加强对重点要害部门(位)的管理

“五管”要害部门(位)是我厂安全工作的重中之重,从事的人员都是业务素质高的同志,财务部、配电室、生产库房等各部门都做到管理规范,岗位职责清晰“五管”要害部位的“三铁一器”齐备,性能良好。

五、细致排查隐患,确保责任落实

今年在安全生产专项整治活动中,结合企业实际开展自查自检的方式,对我厂重点部门、生产车间、配电室、水泵房等进行了不定期检查。经过自查,生产车间各项规章制度、各岗位工操作规程已全部上墙,各类消防器材和劳保用品均配齐,产成品、半成品、废品分类摆放,整齐规范,各种安全通道标识布置合理,生产设备运转正常,切实抓好了安全生产工作。

总之,一年来我厂在社会治安综合治理工作中取得了一定的成绩,但离省局的要求还有一定的差距。在今后的安全生产工作中,我们将严格按照签定的目标责任书和省厅、省局的要求,健全长效管理机制,认真抓好矛盾纠纷的摸排、调处工作,不断完善维稳机制,强化队伍建设,全力维护社会稳定,为我厂发展创造一个安全稳定的环境。

二0一五年十二月二十四日

3XX车站治安综合治理工作总结

XX车站在车务段、车务段党委及段武装部的正确领导下,认真贯彻落实车务段治安综合治理工作要求,坚持稳定内部治安秩序,减少和消灭违法犯罪,服从服务于铁路运输安全的方针和“谁主管、谁负责”的原则,狠抓职工队伍素质的提高,车站总的形势稳定,内部治安秩序良好,杜绝了职工违法犯罪现象和责任灾害事故,为运输安全生产创造了良好的环境条件,现将一年来工作总结如下:

一、加强宣传教育,切实提高职工思想认识。

今年以来,我站严格按车务段文件的精神,认真部署我站的综合治理工作,利用点名会和业务学习时间,积极组织干部职工学习法律知识,重点学习了《XX车务段内部治安管理规定》、《XX车务段治安综合治理实施细则》、《郑州局线路治安联防互控管理办法》、《20XX年XX车务段治安综合治理工作要点》等文件,通过学习,切实提高干部职工的思想认识。

二、明确责任,严格负责,抓好车站综合治理日常工作。

一是车站在全年都能够始终坚持将治安综合治理工作做为车站生产经营的一项重要工作来抓,车站站长作为第一管理人,认真按照综合治理工作要求,明确责任,积极完善各项防止综合治理问题的各项措施,从小处入手,从点滴做起,及时化解车站、站区各种矛盾,维护车站治安秩序良好。

二是结合车站实际情况,开展经常性安全隐患大排查,加强站区围墙等防护设施的防、管、查、巡、控安全稳定工作,加强对封闭区段作业门、临时开口处的管理和重点道口的监管力度,整合治安力量,提升治安防控能力,保证行车的绝对安全。坚持按照“谁主管谁负责,谁使用谁管理”的原则,增强治安防范控制能力,确保车站治安防控安全稳定。,

三是车站通过标语、口号等多种形式,加强对车站职工的宣传。同时,还组织职工,与驻站公安配合,对车站附近饲养大牲畜家庭进行走访,向他们宣传严重性,及时签订协议,确保车站全年未产生禁牧信息;通过宣传,使铁路附近居民对路外安全认识提高,站区路外安全形势得到改观,减少了路外伤亡事故的发生及影响运输安全的事件。

三、做好防火防盗工作

对于车站的防火工作,车站格外重视,结合车站的实际情况,对防火防盗工作进行重点部署,坚持日常检查,节假日重点落实的方针。认真开展消防安全教育和消防专项整治活动,不断提高车站职工的防火意识,增强职工处理火灾能力。在防盗工作上,另外,加强巡视检查,防患于未然,确保车站工作的安全、稳定。

四、车站严格落实铁路局、车务段的工作安排,以开展平安铁路创建活动为契机,不断加强与地方政法、维稳、综治、护路等部门的紧密配合,建立健全有效沟通制度和渠道,有效预防和解决危害铁路安全畅通的各种问题,坚决防止涉路矛盾纠纷转化为群体性事件,坚决防止堵塞冲击铁路事件的发生。

当然,在取得成绩的同时,我们也要清醒的认识到自己工作中的不足,安全工作任重而道远,我们时刻要保持清醒的头脑,不断完善日常工作,完善各项管理制度,不断推进车站综合治理工作的稳步前进。

XX车站

20XX年11月28日

4稳定安全与治安综合治理工作总结

根据公司“治安综合治理工作”要求,我单位积极推进“建设安全稳定工地”构想,始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,加大治安综合治理力度,狠抓各项防范措施的落实,认真做好稳定安全、消防安全和综合治理等工作,保证了工程现场的安全稳定,为公司工程建设任务的完成提供了有力的保障。现将全年稳定安全与治安综合治理工作总结如下:

1、认真贯彻公司关于稳定安全与治安综合治理的工作要求,把稳定安全与治安综合治理作为工作重点,完善稳定安全与综合治理管理措施。落实岗位责任制,强化责任意识,明确各部门、各工作人员在综合治理工作中的职责。形成了综治治理工作由建设处领导、项目部负责、人人参与、齐抓共管的良好局面,确保了工地现场的平安稳定。

2、工程现场安全生产管理,为将安全管理和综合治理工作做细做实,保证综合治理工作扎实有效,基建处将安全管理和综合治理责任分解到人,与各工程的项目负责人签订安全生产责任书,严格落实各级主管负责人安全管理和综合治理工作的责任。要求各参建单位完善安全生产管理制度和突发事件处理方案,做好安全教育和安全交底,保证安全工作不留死角。

(1)工程现场安全教育

加大安全宣传力度,落实安全防护措施。组织建设处、施工单位、监理单位及劳务单位相关人员认真学习安全生产相关知识,落实安全责任,强化安全意识,做好安全防范工作。全年共开展安全教育专项学习会10多次,参加安全教育人员近千人。切实有效的提高了职工的安全防范水平。

(2)工程现场安全检查

在处领导的指导下,对公司现有工程项目的安全工作进行了全面检查,消除安全隐患,保证现场安全稳定。要求各项目部围绕工程生产建设全局,以安全稳定为中心,坚持“两手抓,两手都要硬”,定时对工地安全进行全面认真的检查,彻底整改检查过程中发现的问题并形成书面报告。严格检查木工房、配电室、宿舍、伙房等区域的用火用电情况,消除消防隐患,避免发生消防安全事故。按规定配备消防器材,经常随时检查,保证消防设施器材完好有效、消防通道安全畅通。

要求各项目部设置专职安全员,坚持每周二的安全综合检查,对消防、安全隐患及时发现、及时解决。每周例会对现场安全情况进行专项汇报,提出存在的安全问题,并在下周例会汇报整改情况。定期开展安全隐患排查工作,对违反安全规程,违法作业的现象一经发现,立即整改必要时停工整顿以确保工程项目施工安全。全年各工地现场共进行安全检查100余次,消除了工地现场的安全隐患,保证了工程任务的顺利实施。

3、要求各施工单位加大安全文明施工措施经费投入,做好工地现场安全文明施工工作,本年度各在建工程安全文明施工措施投入近800万元。为工地现场的安全文明施工,校园及工地安全稳定提供了强有力的保障。

3、认真执行公司关于“三工人员”管理的规定,按照有关规定为引进施工队伍在公司保卫部门进行申报登记,签订治安责任书。为所有务工人员办理好暂住证和实名信息卡,实行信息化动态管理。健全门卫值班、值勤制度,对值班人员、义务消防队员等有关人员进行业务指导,提高他们的业务素质。按区域及工地环境情况,配齐执勤保卫人员,加强现场巡逻,维护好工地现场的治安秩序。

在全体职工的共同努力下,一年以来,公司各在建工程项目没有出现任何安全事件。实现了公司安全与综合治理的工作目标,较好地完成了稳定安全与综合治理工作。保证了公司工程建设的顺利实施。

XXX

20XX年12月6日

5社区治安综合治理工作总结

xx年根据街道安综合治理工作安排的通知,为做好社区治安综合治理工作,结合辖区实际情况,我社区综治领导班子在党总支的带领下研究制定了xx年综合治理工作计划,完善了各项组织机构和各项规章制度,责任分工明确,做到了工作有计划、有落实、完成了上级安排的各项工作任务,现对照今年综合治理工作目标,将xx年工作总结如下:

一、齐抓共管把创建平安社区作为工作重点

1、认真落实稳定压倒一切的方针,加强社区治安防范措施的落实,增强在维护社会治安中的作用,切实落实属地管理的原则,积极推动社区建设综合治理工作。

2、进一步加大创建平安社会活动的宣传力度,提高全民参与意识。今年社区6月份,根据上级要求社区综治办结合安监办开展安全知识进社区、进家庭、进企业、进工地、进校园等宣传活动,宣传普及安全知识、提升全民安全意识。同时每个月对辖区内的企业进行多次火灾隐患、特种设备、建筑工地等专项检查,对企业进行安全宣传工作,有效预防和减少各类安全事故,尤其是遏制重特大事故,确保本社区的安全生产形势的稳定。

3、完善组织网络和规章制度,积极开展群防群治工作。社区综治办每季度举行一次关于平安社区会议,总结上季度工作情况以及讨论下季度平安建设。我社区在小区管理中根据实际情况实行机动车与非机动车分流行驶,并且采用外来车辆入门登记的办法进行有效管理,坚持人防、技防、物防结合,去年开始社区内各个角落都配有闭路监控系统,电子眼,安装防火、防盗报警、防盗门率达100%。社区今年还制定保安队伍登记表、治保委员名册、群防群治巡逻工作情况统计表,在重大节日期间到来之前,社区坚持在每栋楼道单元门口张贴安全警示通知,警示居民自我防范,并经常性的开展治安安全检查、宣传教育活动,确保多管齐下有力地保障了社区治安安全。

二、对流动人口进行规范化管理

1、加强流动人口规范化管理,严抓人口管理工作。社区今年利用人口普查的上门机会,对辖区常住人口,外来暂住人员,重点人员进行调查、登记。今年开始小区入住的居民越来越多,出租户也逐渐曾多,社区外来人管理人员针对此情况,对社区内的出租户签订协议目标责任书,按照谁出租谁负责的原则,建立了流动人口花名册、对小区内以及辖区内工地的外来流动人口进行排查,做到了底数清、情况明。

2、督促辖区周边工地坚持谁用工、谁管理、谁负责的原则,严把流动人口流入关,做到来路明、底子清、管得住,确保外来人员不失控。通过强化宣传教育、细化管理措施,坚持安全第一,预防为主的工作方针,使平安工地创建活动得到了广泛开展。

三、深入开展禁毒与反xx警示教育、强化居民防范意识:

1、结合禁毒工作安排积极开展无毒社区的创建工作,以不让毒品进我家等活动为切入点,在社区内以禁毒宣传单,入户宣传等活动形式,加强了小区居民的禁毒意识。目前我社区无新滋生吸毒人员,无制、贩毒行为。

2、我们一直没有放松对xx组织的警惕。一方面我们经常下到群众当中去,通过与群众的交流,从中了解是否有新滋生习练者,做到发现一个,帮教一个;另一方面,积极发动群众主动向我们揭发、提供xx组织的非法活动,做到发现一起,处理一起。由于一直以来我们在辖区内做了大量的宣教工作,所以至今没有发现有新滋生xx人员。

四、围绕普法依法治理工作、抓好两劳帮教、开展人民内部矛盾的预防调解工作:

1、社区居委会以板报、宣传栏等形式,组织辖区居民全面开展法律进社区宣传活动,积极开展各项普法宣传工作,营造辖区浓厚的法制舆论氛围,并发放法律知识读本。通过开展法律进社区活动,增强了社区居民的法律知识,使居民懂得了学法、知法、守法、用法的重要性,提高了居民依法办事的法律意识。

2、积极排查和化解人民内部矛盾,按照预防为主,教育疏导,依法处理,防止各类矛盾激化的原则,把各类矛盾化解在萌芽状态,维护社会稳定。今年,由于新小区的房子出现部分问题,老百姓和城建公司出现了矛盾,社区调委会和联防队人员积极进行主动调解,化解矛盾。每月进行三项排查工作,并及时记录,年底进行总结。苏州发生通安事件后,上级领导十分重视,社区领导亲自深入群众,了解民情,召开民主座谈会,听取了小区居民对小区目前反映的情况以及提出的建议,并根据实际情况及时向上汇报,结合有关部门进行整改落实,防止引发群体矛盾。

通过一年的综合治理工作运行,工作中取得了一些成绩,但还有许多不足,在以后的工作中我们将在街道综治办的领导下,结合我们社区的实际,扎扎实实的开展好各项稳定工作,改正存在不足之处,努力为居民营造一个安定、繁荣、祥和的生活环境。

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