驻村工作队半年总结

1驻村工作队半年工作总结

半年来，在村“两委”班子的密切配合和共同努力下，主要做了以下工作：扎实地指导驻点村开展了保持共产党员先进性教育活动，发展农作物生产，加强基础设施建设，推进社会主义新农村建设等各项工作，就今年以来的驻村工作汇报如下：

一、提高认识，明确定位，全心投入新的工作

开展“十百千万”干部下基层驻农村的工作部署，是新时期进一步推进固本强基工作；开展保持共产党员先进性教育暨“理想、责任、能力、形象”教育，是进一步密切党和群众的血肉关系的重要举措。作为驻村工作队认真领会相关文件精神，认清自身职责，迅速转变角色，全心投入到新的工作中。

二、虚心学习，深入摸查，为全面铺开驻村工作打好基础

驻村工作是一个全新的工作，为了能够顺利开展新的工作，力争出成效，虚心向村干部学习，向老党员学习，并认真查阅上届驻村干部移交的材料，找出开展新工作的重点与难点，并通过各种渠道寻找最好的应对措施。

（一）虚心请教，了解农村工作的特点及办法

1、向单位的领导请教。在投入新的工作前后，单位的领导可以说是我最好的教师。我主动向他们请教，他们或教我农村领导的艺术，或教我农村工作的办法，使我受益非浅，大大地增强了我做好新工作的信心。

2、向基层领导、干部请教。村一级领导长期从事基层工作，对农村的最新情况比较了解，有非常丰富的农村工作经验，是学习从事新时期农村工作的最好宝库。走上新的工作岗位后，我们充分抓住各种机会，虚心向村干部请教，进一步充实开展农村工作的办法。

3、向村民请教。有人说过，群众是真正的英雄。要做好农村工作，我认为深入了解农民的想法是不可缺少的环节。驻村以后，我有意识地向村民了解他们对村“两委”干部及村内各项事务的意见、建议等，并结合自身实际进行对照检查，查找差距，努力提高从事农村工作的水平。

（二）深入摸查，了解村情民情

1、向村“两委”干部了解。村“两委”干部是农村工作的最直接参与及管理者，对本村的各项事务比较熟悉。驻村后，我们与村“两委”干部逐一交谈，对本村的基本情况有了初步的了解。

2、向村民了解。有人说过，群众的眼睛是雪亮的。对本村的具体情况，村民最有发言权。驻村后，我抓紧时间走门串户，在村民中展开广泛深入的访谈，对村情民情有了进一步的了解。

3、学习了解村规民约。提高党的执政能力的一个重要因素是依法行政，开展农村工作，除了需要了解国家的相关法规之外，还必须了解村规民约。驻村后，我查找出该村的村规民约，认真学习，为以后处理农村事务打好了基础。

（三）明确思路，制订工作总结

曲瓦村位于乡政府东边，36公里处，该村共有106户（其中五保户有3户、低保户有22户、纯牧户有4户）、总人口720人（其中残疾人有11人）、学生共有87人（小学生有52人、35个中学生、大学生有8人）、本村党员有19名（其中预备党员有2人、积极分子有2人）、劳力共有333人，平均每年劳务输出78人、全村耕地面积有1693亩（其中马铃薯面积为680亩、马铃薯为本村主要经济来源，也是本村特色产业）、人均每年收入为4123元。

经过一段时间的摸查，我对曲瓦村的村情民情有了较为深入的了解，也有了初步的工作思路。经过认真的分析，并在与村“两委”干部充分讨论的基础上，半年内完成以下驻村工作。

三、主要开展的工作：

（一）深入调查摸底、吃透村情民意

驻村后，为及时掌握第一手资料，摸清付庄村的基本情况、吃透村情民意，一是对村内19名党员（其中预备党员有2人、积极分子有2人）走访交谈，了解村内基本情况；二是对全村每户逐一进行走访座谈，摸清村情概况。全村106户、720个村民，我用了两个月的时间全部走访完。常言说：群众的眼睛是雪亮的，村里的情况，村民最具有发言权。通过入户走访、聊天座谈、等形式，付庄村的街头巷尾、大事小情我已熟记于心。

（二）选好配强两委班子，加强基层组织建设

驻村后，面对村“两委”班子瘫痪，基层组织建设软散等情况，首先我与乡选举领导小组一道具体负责付庄村组织建设等事宜；二是采取走访、座谈等方式，对该村群众对本村的现状以及以后的工作意见和建议进行了调研；三是与原村“两委”班子成员座谈，与老村长、老党员、知名人士、群众代表进行个别访谈，了解村内存在亟待解决的困难和问题，对怎样选好配强村的班子，谁做事公道正派、能关心群众疾苦，倾听群众呼声，为群众办好事、办实事做了详细调查；四是选举班子通过归纳、采集走访汇总意见进行审议，组织全体村民代表进行商议。五是经全体村民代表审议，一致推选我为村委会主任。在面对付庄村全体村民信任的同时，我也深深意识到作为“驻村干部”肩上责任的重大。

（三）全力以赴，一心一意为民办好事、实事

驻村以来，紧紧围绕群众利益无小事，积极想方设法、千方百计的帮助群众解决热点、难点问题。在有关单位以及社会各界人士的大力支持下，帮助困难群众解决了一些实际困难：一是积极与供电所协调，筹集电线杆26个（共计26×360=9360元），二是解决居民用水困难；三是解决村内各种纠纷；四是配合村“两委”班子监督乡村硬化道路。

（四）狠抓自身建设，提高服务群众能力

我驻村工作队现在面对村级基层工作，经验少、村情复杂，我在许多方面需要改进和转变。要认真学习各种政策、涉农文件和各种农业科学知识，多深入群众，多倾听群众呼声，自觉践行科学发展观，不断加强自身素质的提高，当好农村各项政策的宣传员，推动农村改革、稳定和发展。

（五）严格遵守纪律，坚持专心驻点

同其他驻村工作同志相比，我派驻的付庄村工作量虽然大一点，工作面宽一点，生活稍困难一点。决不会出现“走读”现象，造成对工作不利和单位不好的影响。认识到这些，我努力做到生活上低要求，工作上高要求，纪律上严要求。结合实际认真制定了工作基本要求，力求做好“三大员”，树“五真”形象，做“五好”村民，做到“五天四夜”“四点要求”“四个不准”；认真执行工作学习制度，除按要求做好乡政府、“两官”办安排的工作任务，工作之余还要自学，从群众和基层干部身上，从工作实践当中学习，我学到了艰苦奋斗的创业精神，任劳任怨的工作态度，矢志不渝的生活理想，致富奔小康的拼搏劲头，实事求是的工作作风等。

四、存在的问题

驻村工作在取得一定成绩的同时，也存在着一些问题。缺少乡村工作经验、没有应对乡村复杂问题的能力等，对驻村工作还是按上级部门的安排进行，自身独创性工作开展不够，工作新局面有待进一步打开。在以后的工作中，我一定尽自己的最大努力，运用所学的知识，更好的开展工作，更好的推动付庄村的发展。

回顾驻村半年的工作，我驻村工作队感到：思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了明显提高，党性认识也得到了显著加强。实践让工作队深刻地认识到：搞好调查研究是做好驻村工作的基础；为群众办实事，是打开驻村工作局面的突破口；抓好村级班子及自身建设，是完成驻村工作任务的重要保证。在今后的工作中，我工作队一定尽自己最大努力把农村工作做好，不断提高自身综合素质，不辜负党的期盼，群众对我们的期望！我工作队将以满腔热情，脚踏实地地干好以后的工作，使三年的驻村任职工作多出实效，让农民满意，也使自己的人生多一份色彩！

东嘎乡驻曲瓦村工作队

二〇XX年五月二十三日

2市公安局驻付集村工作队上半年工作总结

今年以来，市公安局党委副书记、常务副局长、付集村党支部“第一书记”龚德湘同志高度重视，积极响应市委组织部延期一年做实驻村工作的号召，带领驻村工作队和后援专班坚守付集村，身入心入，理清发展思路，指导驻村工作，进一步夯实“五建合一、民生六心”新付集。市局驻村工作队在龚德湘同志的指导下，紧密团结和依靠村“两委”班子，着眼长远，瞄准工作目标抓；汇集民智，立足驻村当前抓；整合力量，统筹协调全面抓，全面推进付集新村建设。

一、工作队人员组成

工作队由市局党委副书记、常务副局长龚德湘，市局党委委员、政治部主任胡立刚总协调。分为一线工作专班和后援工作专班，专班根据实际情况分设工作组，各工作专班和工作组各司其职，相互协作，共同推进。

（一）一线工作专班

组长：市局交警支队政治处副主任胡良华（正科级）

副组长：漳河新区分局民警李臻

该专班脱产驻村帮扶，指导并支持村“两委”班子迅速制定建设“五建合一、民生六心”新付集的工作计划并编排落实的月份安排，经村“两委”班子审议并向村民代表、党员通报后，一项一项完成建设任务。

（二）后援工作专班

组长：市局党委委员、政治部主任胡立刚

副组长：市局指挥中心副主任吴军、市局政治部副主任冯荆湘、市局政治部副主任周朝华、市局后勤装备处处长陆凤喜、市局治安支队支队长吴斌鹏、市局交警支队支队长阳勇、漳河新区分局党委书记、副局长姜军

成员：市局指挥中心、政治部、后勤装备处、治安支队、交警支队、漳河新区分局相关人员

专班下设8个小组，分别在组织、规划、项目等方面进行指导、协调、统筹，提供后援保障。

二、主要工作成效

今年以来，市局主要领导进村14次，机关干部进村260余人次，投入建设资金8万余元，（去年投入资金70余万元）为群众办好事、实事20余件。驻村工作组通过了解群众的所思、所需、所盼，行动跟进，面对实际做，按照需求做，立足当前做，完成了年初制定的部分工作计划，并取得了较好的成效。具体工作如下：

（一）建强支部。一是制定《付集村党支部巩固提升工作实施方案》，开展“党支部巩固提升年”活动，护旗（全市红旗党支部）、保旗；二是为党员上党课3次；三是培养35岁以下后备干部2名；四是评选表彰2名优秀党员；五是慰问老党员、困难党员7名，慰问物质折合人民币1400元；六是配合漳河新区开展廉政文化建设示范点工作。

（二）帮建制度。按照“六务合一”（党务、村务、事务、服务、商务、警务）要求，结合付集村特色（五建合一、民生六心）进一步修订和完善了各项规章制度。

（三）帮建阵地。一是在村部入口设立水泥防护墩8个，防止大车进入，碾坏村部活动场地；二是对村公示栏和栏下踏步等村部建设项目进一步完善，保持与村部建设风格一致；三是添置健身器材11件（套）。

（四）帮助发展经济。一是在村部空地上分别建立了紫薇园、茶花园和冬青园，绿化美化村部。既美化了村部，又可获得较好的经济效益。移栽的4700株紫薇、茶花和冬青均已成活，三年后，可获经济收入5万余元。二是招商引资一家企业（货场），每年为村集体增收1万元。

（五）开展“新三万”活动。一是共入户指导250户，督促整改重点户48家，转运处理垃圾近10吨；督促晨雄页岩砖厂投资10余万元新建挡土墙80米，厕所1个、垃圾池2个；发动群众栽植花卉苗木3000余棵。二是副市长、市公安局长朱高文带领在家的全体市局党委成员和150余名民警走进付集村开展大走访、大慰问、大扫除活动。共走访288户群众，慰问困难户20家，送去慰问金10500元，清扫8个重点部位近15千米路段沿线的垃圾，处理垃圾3吨。三是帮助村部共种植大小绿化苗木8000余株，添置太阳能节能灯4盏，硬化水泥路面和健身场地3000平方米。四是建立长效机制2个，落实保洁员1名。五是组织评选环境卫生整治先进户8户和好婆媳1名。六是与市二医在付集村开展环境卫生、法律知识和健康知识宣讲和义诊活动1次。

（六）巩固“新三万”活动成果。一是组织村集镇20户居民到沙洋县官垱镇王坪村参观学习新农村建设和环境卫生整治经验。二是与20户居民签订“门前三包”责任书。三是成立村集镇环境卫生整治领导小组，成员达11名，每月对集镇环境卫生进行检查督促。

（七）解决民生问题。新建U型渠400米，解决了86家农户农田难灌溉的问题。

三、下一步工作打算

为了夯实“五建合一、民生六心”新付集，不断巩固提升工作成果，下半年拟从以下四方面着力做实驻村工作：

（一）推进支部自身建设，打造红旗党支部。一是在党员干部中认真开展党的群众路线教育实践活动，结合实际，自查自摆自纠问题，着力整改工作漂浮、脱离群众等问题，惠及民生。二是继续开展“党支部巩固提升年”活动，巩固提升工作成果，真正将支部建成名副其实的红旗党支部，永葆“全市红旗党支部”殊荣。

（二）推进基础设施建设，打造园林式村部。一是赎回村部东边门面房，新建门面出租房，对外招商引资。二是对村部四周围墙进行改造，加固并粉刷一新。三是添齐多功能会议室桌椅和其它教育培训设施。四是在饮食服务中心处建设一接待大厅，扩大接待规模，为农户提供红白喜事服务。

（三）推进集体经济建设，打造实力生态村庄。一是新建雅店泵站东支渠1500米，改善五、八组农田灌溉条件。二是制定《付集村新农村建设总体规划》，着手申报迁村腾地项目，平整土地，开发农业项目，建生态农业示范村。三是成立农民经济合作组织，以土地入股，并按现代企业制度运营，以公司为龙头，带动农户，共同加入农民专业合作社，解决村民耕地无人耕种、就业难和创收难等问题。四是对集体土地和资产进行清理和开发。依法清理村集体土地，包括以不规范形式租赁或承包出去的土地，该依法收回的必须坚决依法收回。集体土地确保公开透明，依法开发。五是以谢玉宝、张进军等社员建立的杨树林黑鸡养殖专业合作社为支撑，广泛发动村民加入黑鸡专业合作社发家致富，鼓励农户增收创收。六是以漳河水库自然风光为支撑，大力发展个体农庄，以此带动农户发展优质蔬菜、特色水果农产品基地，增加农户收入。七是出台《付集村千人社区建设规划》，并广泛征求农户意见。力争10月底前启动千人社区建设工程项目。同时出台奖励政策，鼓励原建住户对旧房进行改造，美化绿化家园。

（四）推进依法治村建设，打造平安付集村。一是继续推行“双任”工作模式，民警村官、村官辅警一道常年常态开展入户讲法和治安防范宣传等，增强村民提高遵纪守法意识，提高村民治安防范能力。二是加强戴勇义务巡防队素质能力建设，发动老党员、老军人、治安积极分子积极参与，扩大队伍规模，提高巡逻效果，为群众守护平安。

市公安局驻付集村工作队

二〇xx年七月九日

3扎烈金驻村工作队上半年工作总结及下半年工作计划

扎烈金驻村工作队从20XX年10月26开展“强基惠民”活动到至今，始终按照县委、县政府、县强基办的各项工作要求，带着组织的任务，群众期盼，赴扎烈金村开展了将近5个月的工作，在工作开展过程中，我驻村工作队始终坚持以饱满的工作热情，深厚的为民情感，努力以“强基惠民”活动为契机，充分依靠以往的工作基础，以解决群众关心的“热点、难点”问题为工作的出发点，结合扎烈金村的实际情况，有声有色的开展了一系列“强基础、惠民生”的活动。

一、指导思想

我工作队在开展此项活动以来，始终坚持贯彻落实中央一系列精神，落实好区、地各项工作要求。坚持一人为本、执政为民，促进基层发展、维护基层稳定、加强基层建设为主题；以密切党和人民群众的血肉联系为核心；以解决牧民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点；立足打好基层基础，注重建立长效机制；持之以恒地做好密切联系群众、经常教育群众、积极组织群众、真诚服务群众、正确引导群众的工作；进一步夯实建设小康的思想基础、群众基础、组织基础、稳定基础、发展基础为工作出发点，开展了一系列强基惠民活动。下面将我驻村工作队上半年开展的各项工作总结如下：

二、本村基本情况

扎烈金村位于那曲安多县南部，东部于帮爱乡一村接壤；南部于我镇三村和四村接壤；西部于我镇一村接壤；北于帮爱乡四村接壤，位于小唐古拉山脉和安多县城之间。平均海拔4700米以上，气候环境恶劣，空气稀薄，全村所辖三个自然村，为纯牧业地区，截止20XX年末，全村共有190户，762人，其中男的375人，女的387人，目前全村规定年限劳力387人，其中女199人，实有劳动力320人，其中妇女168人，占全部劳力的53%，农牧民平均收入4000元以上，各类牲畜存栏15869头（只、匹），其中；牦牛5816头，绵羊8396只，山羊1562只，马95匹。

目前，村委会工作人员6名，村委工作机制健全，村委会成员中有五名党员，有一名妇女担任村级妇女主任。全村现有贫困户69户，249人，（城镇低保2户3人，农村低保42户81人，无牲畜户67户，198人，无房户60户，78人）扎烈金村现有一个党支部，党员35名，其中妇女党员2名，占党员总数的5%，团员人数166人。妇联组织一个，工作人员6名。适龄儿童共155人，入学130人，入学率达84%。20XX年，享受安居工程为19户，通电11户，通路8户，水井共4口，受益户14户；全村牧户最集中的地为加多，距村委会4公里，卓玛热为村委会所在地。

二、开展工作情况

1、活动宣传方面

我驻村工作队根据上级部门及相关文件精神的要求，于20XX年10月20日份赴帕那镇扎烈金村委会进行了前期的动员活动准备工作，向村委会书记和主任、村委成员详细的了解本村的情况及村委会以往工作开展的状况，有序安排了近期急需开展几项工作。并在当日进行了强基惠民动员大会的准备工作，并用通讯、传话等多种形式向我村牧民进行了动员大会通知。20XX年10月22日，我驻村工作在村委活动场所展开了强基惠民动员大会，会上我驻村工作队队长德吉曲珍同志向广大牧民介绍和讲解了此项活动的各项精神，提出在一年工作时间里我工作队要针对牧民关心的“热点、难点”问题及各项惠民政策落实情况进行宣传和指导，走访过程中工作队将认真做好登记和探访工作，如实掌握每个牧户基本情况。帮助村委会提高各项工作水平，完善工作机制，建立合理有效的村委会工作管理制度，从而使全村的经济、文化、卫生等各项事业提高到一个新的阶段。

2、指导和帮助村委开展工作方面。

工作队入村之后，相继帮助村委会开展了第七届村委班子换届选举工作、村委会财务交接工作、年底统计工作、村居两委工作责任分工机制和村民管理办法、完善村级党支部、团委组织、妇女协会、民兵组织等工作、人大选举、惠民资金发放、矛盾纠纷调节、低保排查、项目验收、抚慰助困、牲畜数量核对、宣传党的各项方针政策等一系列惠民工作。在工作开展过程中驻村工作队始终于村委会一同坚持“相互学习、相互指导、相互促进”的工作模式，把“服务于民”的工作原则贯穿到整体工作当中，坚持做好“亮点突出，实际突出，作用突出”的三突出工作，不断加深与牧民群众的深厚感情，努力做好党和国家联系牧民群众的桥梁之责，将扎烈金村委会建设成为了管理方面规范化、工作方面责任化、财务方面透明化、工作实效加强化、工作思路清新化的良好工作局面，不断引领广大牧民走向发家致富的小康道路。

3、维稳工作开展方面

在维稳工作整体形势的迫切需求下，我驻村工作队根据上级有关部门关于维稳工作具体指示精神下，开展了矛盾纠纷排查和调节、重点人员及流散僧尼管控、铭感期间值班巡逻、村民外出请假制度等一系列维稳工作，并取得了阶段性的胜利。矛盾纠纷排查和调节工作开展过程中，共计排查到了8起矛盾纠纷，成功调节了6起，其中一起矛盾纠纷正在调节当中，另一起因期涉及到帮爱乡村民，我工作队已经向镇政府进行了汇报，镇政府正于帮爱乡一同协调解决此事，矛盾有望得到解决。重点人员及流散僧尼管控方面，对每一位被管控人员设定了专人对其进行定期定向的管控，并嘱其亲人，对其近期的情况向有关人员以电话形式进行汇报，负责人员也会定期向其亲人以电话形式进行沟通和了解。做到了重点人员和流散僧尼管控方面双加强的工作要求。铭感期间值班巡逻工作，为确保维稳工作落实到实处，我驻村工作队将所有成员的联系电话制定成名片下发到了每个牧户，方便了牧民的联系和突发事件的及时处理。在此期间，工作队一行4人，实行了白天和晚上轮班的工作机制，负责白天值班的人员还开展了“反分裂、促和谐”走村入户宣传活动，采取了亲身交谈、发放宣传材料，讲实事、明道理的方式。此次宣传活动共发放宣传材料191份，走村入户共计191户，700余人次。

4、亲民、爱民活动方面

我驻村工作对在开展“走村入户”家访调研过程中，对生活较为困难，生活来源较少的牧户进行了一次详细了解，用来做为低保排查和发放惠民资金、抚慰帮困的依据，此间开展了捐款、慰问、政策扶持、低保等惠民资金兑现的活动，其中慰问活动方面，以藏族传统节日“藏历新年”为亲近广大牧民群众良好机遇，开展了火生火日的共度新年和慰问贫困牧民的亲民活动。从贫困户中挑选出30户贫困牧民进行了节前的慰问探访工作，此次慰问资金共计1。5万元。从藏历新年初一开始于当地牧户一同度过了难忘的藏历新年，此次活动的开展有力的将驻村工作队和牧民之间的关系贴向了亲密的方向，也对下一步开展民生工作方面奠定了良好的群众基础。

5、项目申请及学习宣传方面

我驻村工作队经常性利用走访调研的机会，对党的方针政策，各项惠民政策进行宣传和讲解，并询问每个牧户的所思所想，做好民情日记的记录工作，通过走访、询问、实地勘察、调研等多种形式来进行项目申报工作，使各项目在我村得到合理有效的利用。我村今年项目申报工作已经全部完成，申报的项目分别为蔬菜暖棚项目、集中点畜圈项目、驾校培训项目、乡村公路项目、太阳能项目。这些项目的申请是依照我村牧民的意愿和项目对我村总体意义，并结合村委工作开展至今的工作经验来进行的申请，对各个项目的可行行和有效性进行了充分的考虑，计划在20XX年对所能申请到的项目进行安排和部署，特别是在群众投工投劳方面将下大功夫进行督促，争取将“致富要投劳、投劳靠项目”的观念深入到每一个贫困牧户当中去。

政策宣传学习方面我工作队采用集中学习、发放材料、走村入户、亲身交谈等多种形式进行宣传，有利的宣传了党的方针政策、支农惠农政策、民族宗教政策。爱党、爱国教育，倡导送子女上学，改变落后思想，推进文明生活的宣传教育。此项活动开展集中学习10次，参加人数前后共计1600余人次，发放宣传材料600多份，探访牧户191户，亲身交谈人数达283人。

6、亮点突出，实际突出，作用突出方面

建立健全村居两委工作责任分工机制和评分机制、村民管理办法是我驻村工作队开展“强基惠民”一大亮点，将村委工作细致分解到综治、民生、项目、政策宣传、基层组织到5个大项工作，并分别安排了具体的负责人员，对工作程序进行了具体的规定，并对每个村委成员具体负责的工作行成了平分制度，做为年底评选优秀的重要标准，促进了村委会成员工作的积极性，此项管理机制已于去年12月制定完毕，并正式向我村村民进行了公布，征求了完善此项机制的意见。村民管理办法，是一项具体落实到我村每个牧户和每项“乡规民约”执行情况的细则，管理办法的制定是针对我村近年来出现牧民违反“乡规民约”的规定和村民不服从村委管理的个别现象，为了使这一现象得到控制和良好的转变。根据村委会和驻村工作队共同研究决定，形成村民管理评分制度，对违反“乡规民约”和村委管理制度进行相应的评分机制，对今后项目和惠民资金实施方面形成有利的依据，并做好扣分事件的记录工作，为村民和村委工作奠定了良好的管理基础和群众基础。两项工作的开展得到了我村村民一致肯定，使我村整体面貌及牧民思想方面得到很大的进步，村委工作的实效性得到了很大的提高。

三、工作中存在的困难：

1、群众思想文化水平交低，“等靠要”思想还是比较严重。

2、牧户居住相对与其他村更为分散，开展文化宣传工作方面也存在一定的阻碍。

3、道路交通不便、给工作对宣传政策，教育等工作带来不便，更为严重的是深深影响着牧户生产生活水平的提高。

4、水电设施不健全、影响着牧民卫生和文化水平的提高。

5、群众文化、娱乐活动的缺乏导致牧区信息闭塞，牧民思想中积极方面很难调动起来。

四、下一步工作计划

1、继续推进“强基惠民”活动，依靠各项惠民政策，努力改善工作思路，提高村委工作效率，努力推进扎烈金村的全面发展。

2、继续加强维稳工作力度，重点解决矛盾纠纷，加强重点人员及流散僧尼的管控力度，努力做到“大事、中事、小事”三事不出门的维稳工作要求。

3、继续依靠村委管理机制和评分机制，村民管理办法将扎烈金村各项工作实现规范化、效率化、公平化。

4、继续加大宣传力度，努力提高我村牧民政策方面了解程度，通过一系列爱国主义教育，促使广大牧民思想觉悟方面不断走上更高的台阶，形成合力有效的爱国统一战线。

5、统筹全局进行项目申请工作，并按照镇政府相关要求，对20XX年的项目进行合理有效的分配。

6、做好牧民生产生活指导工作，依靠镇牧民合作经济实体，推进扎烈金村经济社会的全面发展。

7、努力完成上级有关部门交付的各项任务，积极做好“强基惠民”各项工作。

帕那镇扎烈金驻村工作队

20XX年4月15日