工会青年委员职责

1工会青年委员工作职责

一、配合公司党政加强青年职工的队伍建设，团结引导青年职工努力提高师德修养和业务水平，出色完成生产经营和项目建设任务。

二、根据青年职工的特点、意愿和条件，积极开展有利于他们健康成长的思想教育、业务培训、社会实践和文体活动。

三、及时反映青年职工的意见、要求和呼声，在力所能及的条件下，积极要求公司和有关部门领导予以解决；对不能解决的问题要作好解释宣传工作，使他们对公司的困难予以理解和体谅。

四、了解本单位青年职工的学习、工作、生活等基本情况，并帮助他们解决实际问题。

2工会青年工作委员工作职责

一、围绕学院和工会的重点开展工作，对青年教工进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，配合学院开展思想政治教育工作，提高青年教工的政治思想素质。

二、鼓励青年教工积极投入到学院的民主管理、民主参与建设中，为学院的教学、科研工作奋力拼搏，为学院各项建设添砖加瓦，出谋划策。

三、组织开展有益于青年教职工身心健康的丰富多彩的活动，活跃青年教工的文化生活。

四、发挥青年教工学术技能方面的特长，团结青年教工开展跨学科的学术研讨活动和技能竞赛活动。

五、关心青年教工的生活，积极反映他们遇到的困难并尽力协助解决。组织未婚青年开展系列活动，为他们交友牵线搭桥。

六、关心青年教工的成长，宣传他们取得的成果，促进他们尽早成才。鼓励青年教工在职学习，尽力协助他们参加继续教育。

七、完成主席交办的任务，积极主动配合其他委员搞好工作。

3基层教育工会青工委员职责

（1）协同行政和协助工会主席，切实做好“青蓝合同”的签订、实施及考核工作；

（2）开展多种活动加强对青年会的思想政治工作；

（3）组织青年会员开展具有思想性、趣味性的活动，寓教育于活动之中；

（4）配合业务委员在青年会员中开展业务练兵、基本功竞赛等活动；

（5）关心青年会员的思想、工作、生活，维护他们的合法权益。