足球队组建方案
足球作为“世界第一运动”为广人民群众所喜爱，更为广大青年所热衷，特别是在近二十年的时间里，国内足球蓬勃发展，主动参与，观赏足球比赛已成为很多人生活中一件不可缺少的活动。尤其在青少年当中，足球已经成了较基本，校普及的锻炼身体的体育运动，许多家长，学生都强烈要求有正规学习和运动的“专业”队伍。中学足球队都是业余足球队，队员们在完成自己的学习任务的基础上，参加一定时间的足球训练和比赛，是挖掘学校课余体育训练的潜力，是开拓体育人才的重要途径。也是完成党中央提出“要在本世纪末实现我国成为世界体育强国的战略目标”的基础。我校又处在高速发展阶段，有条件有能力在体育，特别是在足球方面做出突出成绩。这对提高我校知名度，创造我校品牌，有着深远的影响！可以预见通过一段时间的组队训练，磨和和实践就可以参加，地区、乃至全省的比赛，从而对更加提高我们城阳十五中的知名度，打响品牌起着如虎添冀的作用。形成“足球效应”。前景是美好的，道路是曲折的，组建足球也将面临许多现实的问题，通过近一阶段的观察与学生沟通了解，学生的足球基本基础较弱，身体素质也没有突也的好苗子，学生学习训练相互矛盾。中学学校的特点每年都毕业一批，又重新招收一批。初三毕业班因学习考试，升学压力很大，很难参加训练，给训练工作带来一定难度。所以选队员以初一学生为主，初二学生反术特别突也的起带头作用，带动初一学生共同进步。我校有几千学生，其中爱好足球的学生非常多。很多班级都有班足球队。有着较大的选材空间，相信能够选出好的苗子球员，组成一支能够出成绩的球队。
队的目的：推动和发展学校运动风气，培养足球人才，促进校界交流，发展学校特色，增加学生升学渠道，通过训练，培养学生的意志、品质和对体育活动中的兴趣，建立积极参与的团队合作精神。
二、计划目标：提高和加强学生的身体素质和技术，煅炼耐力，提高斗志精神，增强队员实力，促进球队的发展。以期早出成绩，提高学生升学机会。争取在“区长杯足球比赛”“市长杯足球联赛”中获得前三名，巩固并提高知名度，打响学校品牌。
三、实施方法：首先对于我校球队组建及以后正常训练有以下几年步骤和问题需要解决：
1、选材，选择适合的运动员。①测评选拔②调查了解③与家长沟通协调。
2、足球器材、设施相对充足。①场地与器材合理的应用②场地能够得到保证。
3、得到学校领导，班主任，家长及各方面的大力支持。①训练时间上需要较为充足的保证②后勤工作给予一定的方便③创“品牌”足球队需要各方面的帮助。其次，国内外足球运动发展的经验表明，抓住了青少年就把握了然望。在学校足球运动发展中，中学是关键的环节，组建学校足球队则是重中之重。对于足球队，队员的选拔工作，可以能过个人报名，班级推荐介绍，家访调查了解，身体素质检测，技战术检查或采取班级联赛及全校比赛的方法，进行选拔。在选拔时需要获得各方面的支持和协助。把政治思想好、体质好、爱好足球，并有一定基础，有培养前途的学生首先投入足球队。与此同时，对少数酷爱足球、体质较差、技术较好，但文化学习或思想稍差的学生，以及少数热爱足球，文化学习很好，理解能力很强但体质较差的学生，均可以把他们先吸收到足球队伍当中来参加训练，在训练中挖掘各自的特长与才能。从而发现更好，更优秀的球员。选材是一项科学而细致的工作发展全面：队员身体形态，身体机能，身体素质，技术水平，战术能力，心理素质，智力因素等方面发展的状况。特点突出：队员各种素质状况一般，但在意志坚强，酷爱足球，思维敏捷，素质突出或技术出众者或有突出特点的队员。对于我校的实际情况选材工作应以调查测量，观察，比较进行选拔。
①通过调查父母身高，预测学生未来身高及体态，身体机能。对家长有体育史，爱好，健康状况等情况进行分析，确定学生是否有较好的素质。
②通过测量，身体素质，身体机能和基本技术a、30米加速跑b、20次5米折返跑c、运球过杆打门（10个杆，间隔2米）d、一对一接球、传球、过人。
③通过训练、比赛，日常生活观察意志品质运用技术，战术的意识与能力及思维方式和接受各项事物的能力。
④经过一段时间的训练，观察其进步幅度，分析其优势以便择优选拔。根据我校情况，我校队员应以初一为主，初二少数技术特别突出的起带头作用，预计选拔队员25—30人，保证能打教学比赛22人。
四、组队训练的基本任务、内容、要求及手段：
1、提高队员的训练比赛作风。训练作风方面：①严格的组织纪律性②严格的训练自觉性。
2、教练的任务：①拟定训练计划②负责挑选队员，了解队员情况③执行训练事宜（包含体力、技术、战术、规则）④考核队员成绩（效）。（淘汰、增补）⑤加强队员生活管理。（队员因特别事故请假，由教练核准）⑥协调训练器材，场地事宜⑦负责报名参加比赛事宜⑧负责队员的运动伤害记录⑨其他有关队员培训的事宜
3、训练的内容：①精神训练及心理辅导②体能训练：重量训练，速度训练，耐力训练，协调性训练，十二分钟跑。③技术训练：基本动作训练，攻防训练，跑位、射门，守门员训练④战术训练：小组攻防，定位球角球战术，越位陷井，进攻战术，防守战术。
4、对队员的要求：①平时整队训练，队员必须按时参加由教练点名登记无故三次不到者予以淘汰。②队员必须遵守运动纪律，服从教练安排，遵守学校的一切规章制度，违反者视情节轻重予以处分。③参加比赛表现优异者，由教练给予奖励。
五、弘场足球运动的社会化①加强横联合，建立各中学足球协会。②加强科学研究建立中学足球训练研究会。③依靠社会力量补充学校足球训练人力物力和财力。
一、足球队组建组委会领导机构
名誉主任：廖其华
主任：张达刚、杨跃、唐明松、令狐荣林
成员:查兰林、谭诗松、冷春敏、张学林、贺西明、张兴龙、黄发泽、体育教师及各班班主任，
职责：定期召集组委会成员会议，讨论工作内容、重点、制定足球队训练工作发展方向，提供政策及经费支持，落实训练教师考核评价方案、体系，监督我校足球队训练事项，巡视、指导训练安全工作。
二、足球队组建组委会包括：
（一）训练组
组长：查兰林
职责：指导足球队训练工作，组织足球队各项赛事
副组长：黄发泽
职责：组织、安排体育教师具体训练工作，记录教师工作量上交杨跃、查兰林处。
组员：李万云、邵选兵、王宏成、吴振翔、陈远亚、全云兵、杨波职责：组织个人分组、个人年级男（女）足球队具体训练工作。
（二）资料组
组长:黄发泽
职责：收集我校足球队各项组织、训练工作资料。
组员：查兰林、李万云、邵选兵、王宏成、吴振翔、陈远亚
职责：提供个人训练方案、训练计划、训练内容、具有总结和教师工作量记录表。
三、组建建议:
1、加强足球师资队伍建设
多渠道引进足球教师，聘请本校体育教师为教练员，并到班指导教学与训练，力争在三年内建立好足球校队，并带队外出参加比赛。体育教师组织好每天的足球课外活动、课余足球训练、竞赛等计算工作量。努力提高学校体育教师足球专项的执教能力和水平，培养一批能够参加比赛的青少年足球运动员。完善学校运动会面向全体学生开展校园足球比赛
2、学校利用体育课、课外活动和运动会等多种形式开展好校园足球。丰富校园足球的活动形式和内容，进行校本足球教学内容的开发，开设足球选修课程，同时举办校园足球运动会等培养学生足球兴趣。努力实现学生人人喜欢足球运动，50%以上的学生能够经常参与足球运动，班班有代表队，年年有比赛，以足球特长生为重点培养对象，教练员必须制定科学的学习、训练计划，使学生在思想道德品质、文化知识、运动技能等方面全面发展，达到国家规定的要求。
3、加大校园足球经费投入力度
每年学校从公用经费中的一部分投入足球组建中，要合理利用好活动经费，经费主要用于购买足球及场地建设等。
4、加强足球训练教师和学生的安全管理
在开展校园足球活动时，高度重视安全问题和意外伤害处理。建立健全学校为主导、社会参与的校园足球风险管理机制，制定完善青少年校内外足球活动和竞赛的安全管理制度，明确管理责任人，落实安全责任制，建立校园足球活动意外伤害的应急管理机制。加强足球场地、设施的维护管理，及时消除安全隐患。要重视体育活动中的安全教育和安全管理，既要加强安全防范工作，提高安全意识。教师对学生的训练要有计划，有教学目标，不能盲目训练，以学生的身心健康为目的，培养学生热爱体育运动为终止。开展好敬南镇中学的足球队建设。
四、组建主题：
文明参与，强身健体
五、教师年级分组方案
（训练教师分三组，分年级轮流循环）
20XX年：
（七年级：杨波女队李万云男队周二）
（八年级：吴振翔女队陈远亚男队周三）
（九年级：全云兵女队王宏成男队周四）
20XX年：
（七年级：全云兵女队王宏成男队周二）
（八年级：杨波女队李万云男队周三）
（九年级：吴振翔女队陈远亚男队周四）
20XX年：
（七年级：吴振翔女队陈远亚男队周二）
（八年级：全云兵女队王宏成男队周三）
（九年级：杨波女队李万云男队周四）
六、教师要求
1、热爱本职工作、爱护学生
2、体育教师在足球课外兴趣小组训练期间，必须做好训练方案，训练计划、训练内容、训练记录、教师出勤记录表，交杨跃校长审核发回黄发泽老师处，通过实际训练按文件精神计入教师课时。
3、除天气或特殊原因外，按时出勤，严格制定教师个人训练方案、训练计划、训练内容。
4、如有训练教师公出、生病、请假、须提前一天向查兰林主任请假备案，安排替换训练教师。
5、如有训练教师调出敬南中学，由组委会安排具有足球运动特长的教师替换该项工作。
6、足球课外活动进行常态化开展与管理，纳入教师课时考核机制，学校根据上级文件落实足球队课外兴趣小组教师课时核定机制。
7、足球课外兴趣小组教师必须按上课制度执行，迟到、旷课、早退等所有情况按学校教学制度相关规定执行。
8、每学期之初第一周，班主任落实足球课外兴趣小组名单交相关兴趣小组负责教师，编组落实各小组名单并向班组任公布并组织训练。
9、第二周周一、兴趣小组教师上交兴趣小组方案、计划、训练或组织学习内容、并有训练或组织学习总结。
10、从第三周开始，按学校常规上课制度执行足球课外兴趣小组活动动，并根据各小组教师负组织情况进行学校常态化管理和年终考核。
11、足球课外活动兴趣小组负责教师必须根据本小组活动特点及学校实际落实相关方案、计划、内容和训练或学习方式。每月按学校教务管理要求，检查一次训练或学习内容、计划和总结，由学校教务处直接检查签字认可。
12、足球课外活动兴兴趣小组教师通过积极训练与培训，对相关兴趣小组尖子生培养具有带队参与相关比赛的权利与要求，在各种比赛活动中学生获奖，教师在学校享有同等受奖的权利，或者学校可以根据该兴趣小组年终获奖情况给予该教师酌情加分。
13、足球课外活动兴趣小组教师必须根据学校实际场地、器材等具体情况组织学生课外兴趣小组学习，积极思考、预见性的提出在学生足球课外活动兴趣小组学习过程中，具有保障性的安全建议或措施。
七、组建要求：
1、学校行政落实课外活动兴趣小组组委会领导及成员。
2、由学校行政领导召开组委会会议，确定课外兴趣小组开展项目，确定相关负责教师，落实相关任务。
3、委托体艺教研组根据组委会会议拟定课外兴趣小组组建方案，
4、组委会及学校行政落实学校监督机制，可以交由值周教师签字认可，或由学校教务处直接监督管理。如实记录在组织过程中教师出现的迟到、早退、旷课等情况，并备案以提供年终考核相关依据。
5、足球课外活动兴趣小组组委会成员根据教师完成过程及结果在年终进行量化考核，制定相关教师考核机制。
6、在组织过程中，如果遇到天气下雨、场地较湿、教师可以组织学生到学校专门提供的教室组织小组理论学习。学校值周或监督人员如是记录教师组织情况。
八、报名要求：
1、报名时间：214年11月17日开始，11月24日汇总。分组名单交各位负责教师
2、报名对象：七、八、九年级各班。
3、报名要求：
1）、由各班班主任组织学生自愿报名，最终由班主任选拔自愿参赛学生组成本班足球队。
2）报名学生必须无先天性心脏病、无重大疾病史、无残疾,道德品质好的男女学生。
为了进一步丰富干部职工业余文化生活，展现干部昂扬向上的精神面貌，进一步贯彻《关于进一步加强足球之乡建设的意见》精神，按照团中央“各级团组织要建立自己的文体阵地＂的具体要求，以良好的竞技状态和技术水平迎接20XX年成年组足球联赛，拟组建XX足球队，具体事项如下：
一、球队宗旨
增进友谊、锻炼身体；促进感情、提高凝聚力。
二、球队组织架构
（一）、足球队组织形式与架构球队在局党组的统一领导下，接受局团委的管理，通过有组织、有计划的系统性训练，以发展体育运动、展现城管执法干部拼搏精神为原则，进一步增强城管执法队伍凝聚力。
组队时间：20XX年3月
球队口号：一起踢球、共同健康
领队：拟请局党组成员、总支书记XX担任
教练：拟由局团委委员XX担任
队长：拟由局团委委员XX担任
球队成员：15-20名（在全局范围内择优选拔）
（二）前期装备预算
队服（印字样）：20*2（套）*80元/套=3600元
足球（训练用）：4个*100元/个=400元
日常药品：创可贴100只*0.50元/只=50元
比赛饮水：全年约700元
合计费用：4750元
注：重大比赛费用列为专项经费向局党组申请。
三、球队活动计划
1、日常训练：每周六或周日为球队正常训练时间。如有对外单位对抗赛、友谊赛等重大赛事，提前一周集训。2、赛事安排：每季度至少安排一场与其它单位球队的友谊赛。
3、重大赛事：积极参与市县等统一组织的足球赛事。
四、球队正式队员选拔计划
1、各中队、股室组织干部职工以自愿的方式报名，并将名单于3月7日前交局团委；
2、由局团委工作人员对报名人员进行统计和安排，统一安排选拔时间和地点；
3、由局团委组建选拔考核小组，按照公平公正原则，在3月9日前对报名人员进行考核选拔（主要考核内容：）；
4、由局团委将所有报名人员考核成绩汇总，按照从高到低的录用原则，选拔出球队正式队员。
五、球队规范
为规范足球队的组建、训练和比赛，特制定本规范。
（一）球队领队
第一条
球队设领队一名;领队可指定领队助理一名，代为履行职责。
第二条
领队负责带领球队对外参加大型比赛活动的综合事宜，包括赛前与对方球队沟通协商比赛地点、确定比赛目的、比赛过程中协调两队关系、维护本队队员及拉拉队参加和观看比赛秩序、赛后与友队联谊、总结等事项；
第三条
参加和观看比赛的所有队员和非队员（包括啦啦队）必须听从领队对赛事程序的安排；
第四条
领队负责对外联谊事宜、联系赛事，对内负责球队后勤保障，包括队服、队旗的订制、球队参赛必须设备的准备，拉拉队必须设备的准备等等；
第五条
领队为了球队训练和比赛需要，可以将相关事务委托给有能力承担的球队成员办理，相关成员应积极配合；如领队因特殊原因不能参加比赛的，可以委托队内其他成员行使领队的权利；
二）球队教练员
第六条
球队设主教练一名；
第七条
教练负责组织球队日常训练，研究技、战术，发现并确定比赛主力队员；在对外正规比赛中，进行赛前战术布臵，并根据不同的比赛情况和队员个人特长替换队员；
第八条
教练应与领队协商处理重大赛事的对外事务；
第九条
教练如因特殊情况不能参加训练或比赛的，可以委托球队队长或队内其他有能力的成员行使教练的权利；
第十条
如球队三分之二以上队员认为球队教练有更合适人选时，原教练应无条件更换；
（三）球队队长
第十一条
球队设队长一名；
第十二条
队长负责组织开展非赛事期间的训练，对外正规比赛过程中队员的带领，负责全队对教练员战术的贯彻实施，负责场上突发事件的处理等等；
第十三条
队长应与教练协商进行队员替换、战术转变等事宜，应与领队协商处理相关非比赛内容的事宜；队长有特殊原因不能参加比赛时，可以委托球队其他队员行使队长权利；
第十四条
如球队三分之二以上队员认为球队队长有更合适人选时，原队长应无条件更换
（四）球队队员
第十五条
三台县城市管理行政执法局所有干部职工均可以申请参加球队队员选拔。
第十六条
所有球队队员应积极参加训练和比赛，加强与全队的熟悉、融合；
第十七条
所有球队队员在训练和比赛中必须听从教练和队长的安排，维护球队荣誉；
第十八条
每次对外正规赛事前由球队教练根据赛前训练情况和个人技术水平确定14至17人的参赛球员名单，名单内的球员根据教练安排上场，名单外的球员非经球队教练同意不得要求上场；
（五）对外正规足球赛纪律
第十九条
在比赛时，所有队员必须服从教练员的指导，与比赛无关的人员不得参与比赛的战术和人员等安排，以保证全体队员可以全身心投入比赛；
第二十条
队员从进场开始到比赛结束，所有队员均应秉持“友谊第一、比赛第二”的精神进行比赛，无论由于比赛原因还是其他任何原因，都不应对对方球员或观众有任何语言攻击，出现争执时应尽快与队长或教练员取得联系，由队长或教练与对方有关人员进行交涉解决；
第二十一条
所有队员必须团结一致，队员间相互鼓励，严禁对其他队员进行讽刺或攻击，不搞个人英雄主义，提高整体作战实力；
第二十二条
观众观看比赛时，不应对裁判、对方球员、观众及任何有关人员进行语言攻击；
（六）队员训练管理制度
第二十三条
教练必须制定出严谨、科学、规范的训练计划（包括阶段、课时计划）及训练、比赛总结，所有队员必须严格按照计划执行；
第二十四条
周六或周日下午17：00－19：30为球队的基本活动时间，有比赛或者其它训练活动，由教练或者队长提前通知；
第二十五条
训练场地暂定为体育馆外操场。队员必须在17点00分前准时到达训练场地，不得无故迟到、早退、缺席。迟到和早退处理办法：每人每次捐献球队经费10元。无故缺席处理办法：每人每次捐献球队经费30元。一年内累计迟到或早退超过12次，无故缺席超过5次的，由领队、教练和队长协商作出警告、暂停比赛或者除名处理。
第二十六条
队员确需请假的应提前24小时向教练或者队长提出。队员如遇生病、受伤或出公差等特殊情况，可向球队教练或者队长请假，经核实属实后，作特效情况处理。
第二十七条
队员按照教练授课内容，队长安排组成一队或者两队进行训练活动（不可松散自由活动）；
第二十八条
球队对外比赛，只有正式队员可以参加，上场人员顺序由队长和领队共同安排。所有球队成员有事无法参加的，要事先向领队请假。
（七）球队经费管理制度
第二十九条
球队经费由球队队员单位拨付、集体缴纳、商家赞助、比赛获得奖金组成。球队队员必须及时缴纳队费。队费标准为50元/年。
第三十条
球队经费由领队指定人员统一保管，并每季度公开一次使用情况；
第三十一条
球队经费主要用于支付场地费、购买饮用水、队内奖励等；
第三十二条
球队业余活动费用由队员自己承担（AA制），每次组织业余活动会在活动前一星期通知（费用、活动时间、地点等），队员视情况自愿参加.
一、球队组建目的
●丰富员工的业余生活，提高员工身体素质；
●增强团体合作意识，增强员工的凝聚力；
●提升公司形象，推进公司企业文化建设；
●增近与同行及系统内公司之间的联系，扩大公司在外部的知名度和影响力。
二、球队组织及职责
1、队长1名：负责球队的组建策划、球队的日常活动、球队的外交、赛程的安排、球队物品、球员补贴及奖励等费用的申请。
2、教练1名：负责球队的集合、整队、训练。
3、财务1名：负责向公司财务报告有关经费，管理球队经费开支。
4、球员15名：有经验，身体素质高，遵守球队规章制度。
三、初期组建相关事项
1、球队名称：“**地产”足球队
2、球队徽标：“**地产”公司标志
3、球队队服：挑选世界著名球队队服作为原型，统一定制，印制“**地产”足球队的队名及队徽。
4、球队管理人员：
A、暂定曹亮为足球队队长，负责初期球队的整合、磨合、配合训练，确定球员的位置及赛场阵型，对全体球员进行管理，向工会提报训练及比赛计划等。
B、运营管理中心为球队的后勤管理部门，负责球队的装备、用品的登记采购、球员加入和退出的办理、联系训练及比赛场地、组织与外队之间的比赛、安排比赛所需的消耗品、组织比赛观众等。
C、本球队直接代表**地产参与各类赛事及活动，因此必须服从**地产的领导和管理。
四、费用情况：
1、队服定制：给每位球员（含替补队员）定制球衣两套（短袖、长袖各一套）及球鞋、球袜一双、背包一个。估计费用在10000-15000元。
2、每次训练或比赛场地、消耗品费用：根据吉林市足球场地情况，市民中心场地一般免费开放，每次比赛饮用水1箱，约50元/每次，由公司承担；由公司每年组织１-２次比赛，及代表公司的对外比赛活动，比赛费用由公司负责；平时训练交通费用由足球队成员自行解决。
五、球队活动计划
1、日常训练：每周至少1次，一般在业余时间进行，不影响正常工作为前提原则上为晚17：30—20：00。
2、特殊训练：公司内部或外界重要赛事，在时间、场所、教练等情况需要，由队长提出，征求队员意见后执行。
3、赛程安排：由球队队长据情况安排对外的足球赛。
4、外部赛事：积极参与公司、同行组织的球赛活动。
六、球员义务
1、遵守球队章程，维护球队及公司荣誉；
2、认真进行训练、比赛，加强体能训练，服从安排；
3、赛场内外要展现公司的风采，维护公司名誉。
七、入队
1、技术好、身体素质好、爱好足球的公司内部员工，可向球队队长提出，并填写《球队报名申请表》；
2、由球队队长考核合格后，经队长同意，可入队；
3、入队后可享受球队训练及相关福利。
八、退队
1、因工作或者个人原因，可提前半月向球队队长提出退队申请，经队长同意后方可同意退队；
2、每月连续2次或者每季度累计4次以上，且无正当理由不参加球队的训练及比赛者，将视为自动退队处理；
3、退队后将不享受球队的相关训练及福利。
九、球队纪律：
1、必须严格遵循球队队规及公司各项规章制度，遵守国家法律法规；
2、积极参加公司组织的各项比赛活动，服从安排及队长的战术安排指导；
3、准时到比赛训练场地，不得无故迟到、早退、缺席，有事需提前请假；
4、训练及比赛中，都要严格严肃，不得嬉戏打闹玩耍；
5、发扬良好的赛场作风，服从裁判，尊重对手，严于律己，宽于待人；
6、外出比赛时，球队代表公司形象，球员要有良好的组织纪律性，着装干净整洁，行动整齐划一，言行举止礼貌得体。
7、队员每月只能请假1次或每季度请假次数不得超过3次（因公出差不能参加不算在内），如超过规定次数，按照每请假1次罚款50元进行处理。