毕业生实习方案范文
会计系20XX级的12个教学班级（会计专业4个班，会计电算化专业4个班、审计实务专业2个班、用友专业2个班）, 已完成了教学计划规定的全部课堂理论课程与实训课程教学任务,将于20XX年11月—20XX年3月陆续进入毕业实习阶段。为了组织好本次毕业实习，使实习达到预期效果，特制定如下实习方案：
一、实习目的
毕业实习是专业教学的重要组成部分，是实践教学的重要环节，通过毕业实习，学生将课堂所学的专业理论知识、实务技能应用到具体的工作实践中，有助于进一步提高学生的操作技能与职业能力，为毕业后从事专业及相关工作奠定良好的基础，缩短工作适应期。同时借实习中反映出来的问题，不断改进课堂教学，提高教学质量，为推进教学改革提供有益借鉴。
二、实习内容
1.了解企业内部管理、会计控制制度及运行情况；
2.了解财务部门的业务分工及岗位设置情况；
3.了解企事业单位会计核算的现状；
4.了解实习单位的经营状况和管理改革情况；
5.了解实习单位会计核算业务的基本账务处理程序；
6.实际接触和掌握会计业务的处理过程和方法
（1）凭证的填制与审核（原始凭证、记账凭证）；
（2）账簿的登记方法（日记账、明细账、总分类账）；
（3）财务报告的编制与分析；
7、会计电算化软件在会计业务处理过程中的应用方法；
8、企业内部审计与外部审计的现状及发展。
三、实习管理与组织
为保证实习的有序进行，成立会计系实习工作指导小组，全面负责本次实习的组织、实施、检查和总结，同时确定实习及实习报告答辩的指导教师。
（一）实习工作指导小组：
组长：银 峰（系教学副主任）
成员：公丽娟(实践教学科)、李 颖（教学管理科）、王桂梅（会计教研室）
李迎春（信息管理教研室）、高峰（审计教研室）等。
（二）指导教师（28人）
王文华、银 峰、公丽娟、李 颖、王桂梅、李迎春、高 峰、贺英莲、薛喜凤、胡燕平、武 英、李琳春、赵泽敏、丁 敏、李志勇、董智玉、赵 霞、戈 雯、胡海霞、李红萍、丰秀梅、赵莉梅、张玉辉、刘冬梅、王丽仙、鲁 娟、崔如菲、石熠、史丽。
四、实习时间
用友专业实习时间从20XX年11月开始，其它专业从20XX年3月开始， 实习持续时间不少于三个月，具体返校时间按学院相关通知执行。
五、实习单位：
实习单位以呼市、包头、鄂尔多斯、巴彦淖尔、乌兰察布、乌海等地区的企业为主，同时包括以学院名义在区外一些地区集中联系的企业。
六、实习要求
1.毕业实习采取集中与分散相结合，由实习指导小组和指导教师与班主任统一管理和考核。鼓励实习生充分发挥各自优势，自行联系、落实实习单位。
2.实习生均需按班登记备案，保持与实习指导老师、班主任的经常联系，以便随时掌握情况，沟通信息，自行联系单位者要有实习单位证明，连同本人通讯地址一并送交或邮寄班主任和辅导员。
3.实习生要严格遵守实习单位的各项规章制度和保密制度；尊重单位领导和指导老师，团结同事；认真钻研业务知识和实践操作技能，不做有损于社会、学校、自己和他人的事。
4.增强安全保护意识，发生安全隐患或事件要及时与系及班主任通报情况。
5.实习期间要注意搜集与毕业实习报告有关的资料，并进行必要的调查研究，实习结束时要完成毕业实习报告初稿，返校后交指导教师。
七、实习任务及实习考核
实习任务及实习考核表
序号 实 习 任 务 实 习 要 求 实习考核
1、 实习单位的基本情况 熟悉经济类型、行业性质、机构设置、经营范围 5分
2、 公司的财务情况以及人员设置 ①熟悉公司的财务规程②熟悉财务制度。 5分
3、 出纳岗位 ①熟悉出纳岗位职责。②熟悉出纳岗位流程。③掌握出纳岗位技能。 5分
4、 制单岗位 ①熟悉制单岗位职责。②熟悉制单岗位流程。③掌握制单岗位技能。 5分
5、 稽核岗位 ①熟悉稽核岗位职责。②熟悉稽核岗位流程。③掌握稽核岗位技能。 5分
6、 材料核算岗位 ①熟悉材料核算岗位职责。②熟悉材料核算岗位流程。③掌握材料核算岗位技能。 5分
7、 固定资产核算岗位 ①熟悉固定资产核算岗位职责。②熟悉固定资产核算岗位流程。③掌握固定资产核算岗位技能。 5分
8、 往来结算岗位 ①熟悉往来结算岗位职责。②熟悉往来结算岗位流程。③掌握往来结算岗位技能。 5分
9、 工资核算岗位 ①熟悉工资核算岗位职责。②熟悉工资核算岗位流程。③掌握工资核算岗位技能。 5分
10、 成本核算岗位 ①熟悉成本核算岗位职责。②熟悉成本核算岗位流程。③掌握成本核算岗位技能。 5分
11、 报表编制岗位 ①熟悉报表编制岗位职责。②熟悉报表编制岗位流程。③掌握报表编制岗位技能。 5分
12、 档案管理岗位 ①熟悉档案管理岗位职责。②熟悉档案管理岗位流程。③掌握档案管理岗位技能。 5分
13、 实习报告 ①按要求格式、内容编写。②按时认真填写中期检查报告。③按时将实习报告交到系教务科。 40分
考核分值合计 100分
八、实习结束时每位同学必须向系里交回以下材料：
1.毕业生实习过程中期检查记录（该记录由学生填制相关信息后，交指导教师填写实习报告指导意见，签字整理后，统一交到系教学管理科）。
2.实习报告（后附实习单位针对实习生的实习表现出具的加盖公章的书面鉴定证明）。
3.毕业生跟踪调查表、毕业生就业协议书、各种满意度调查表，交学生科相关老师。
4.学生毕业实习实训成绩按五级计分制：优（90分以上）、良（80 -90分）、中（70-80分）、及格（60-70分）、不及格（60分以下）评定。毕业实习成绩不合格者不能毕业。
5.需要参加毕业补考的同学在实习期间应向实习单位请假，按照教务处统一安排的考试时间回校参加考试。
6.领取毕业证时需携带的有关证件：
（1）英语B级证书原件及复印件
（2）普通话证书原件及复印件
（3）会计从业资格证书原件及复印件
（4）助理会计师证书原件及复印件
毕业实习是会计专业教学计划的重要组成部分，是实现教学培养目标的重要实践教学环节，是培养和提高学生实际操作能力和理论联系实际能力的重要方式。为切实落实好毕业实习工作，特制定本工作方案。
一、实习目的与任务
（一）实习目的
1．通过毕业实习，使学生较全面、深入地了解会计及相关工作的意义，熟悉现行企事业单位会计制度和实务操作技能，使学生对会计及相关工作实践有较全面的感性认识。
2．通过毕业实习，使学生进一步消化和掌握已学到的专业理论知识和专业实践技能，检查学生对所学理论知识的理解程度、掌握程度和应用能力。
3．通过毕业实习，培养学生观察问题、分析问题和解决问题的能力，培养学生理论和实践相结合的能力，为今后较顺利地走上工作岗位打下基础。
4．通过毕业实习，提高学生思想素质和专业素质，培养学生实事求是的工作作风和踏实、谨慎、认真的工作态度，树立良好的职业道德和组织纪律观念。
（二）实习任务
1．每个学生在指导教师的指导和所在实习单位的领导下，按照毕业实习实施方案的要求，深入开展与本专业相关的业务实践活动。
2 2．每个学生在对实习单位有关内容进行了解的基础上，重点熟悉实习单位经济业务内容、会计工作程序与方法。
3．每个学生在实习结束时，按照有关具体规定如期撰写完成一份实习报告。
二、实习内容与要求
1．熟悉单位或企业的背景、规模、主营业务等；
2. 熟悉单位或企业的行政事务或生产管理程序、方法和技巧；
3. 了解实习单位的会计核算组织形式。实习单位选用的会计核算组织形式，凭证种类、格式及传递，账簿种类及格式，报表种类等。
4. 了解实习单位的内部会计控制制度的建立及执行情况。实习单位的货币资金管理制度、工资管理制度、资产管理制度、成本费用管理制度、利润分配制度、各项业务执行中的内部牵制稽核制度等。
5. 了解实习单位财务会计报告情况。实习单位对外财务会计报告的构成、编制、报送情况；实习单位对内会计报表种类、编制情况；实习单位财务会计报告分析情况等。
6. 了解实习单位会计电算化的应用情况。实习单位的财务软件选用，系统开发、系统维护情况，会计信息管理等
7. 了解实习单位财务管理方法的应用情况。实习单位的全面预算的编制，责任会计实施，财务预测、计划、决策、分析及日常管理情况。
8. 了解实习单位遵守国家财经法规制度和会计档案管理情况。实习单位遵守国家财经法规制度情况，会计档案保管形式、使用情况等。
9. 了解实习单位其他相关岗位工作的情况。实习单位的会计、统计、管理、营销等其他相关工作岗位的设置、工作内容等。
三、实习地点（单位）与方式
根据会计专业特点，采取分散式实习方式。实习地点（单位）原则上由学生根据本人的实际情况在其家乡所在地或者毕业就业所在地确定，实习单位应该是生产经营状况良好、管理制度规范、业务内容比较齐全的单位。
四、实习时间安排与进度
本次实习自20XX年2月28日起正式开始，5月20日正式结束，为期十周。
毕业实习进程一般分为三个阶段：
第一阶段：了解熟悉阶段。了解实习单位的基本情况。
第二阶段：专业实习阶段。针对本专业所学的理论知识和专业技能，在指导教师指导下进行实际工作锻炼，深入到实习单位的各项业务工作中去，向有关同志请教、收集或摘录有关资料。
第三阶段：实习总结阶段。整理有关资料，向有关实习单位答谢，撰写实习报告。
专业实习是工科专业教学计划中重要的实践性教学环节，是对学生进行专业基本训练，培养实践动手能力和向实践学习，理论联系实际的重要课程。为认真做好毕业实习，制定本实习方案：
一、实习目的与要求
1、通过实习，学习本专业的实际生产操作技能，了解更多的专业技术知识及应用状况，拓宽专业知识面，巩固理论知识，锻炼自己的动手能力；
2、提高综合运用所学过的知识，并且培养自己发现问题、解决问题的能力；
3、更广泛地直接接触社会，了解社会需要，加深对社会的认识，增强对社会的适应性，将自己融合到社会中去，培养自己的实践能力，为就业打下坚实的基础；
4、了解企业的构成和职能、工作流程，从而确立自己擅长的工作岗位，为未来的职业生涯规划奠定基础。
二、实习纪律要求
1、服从企业对实习的安排和管理，服从现场工作人员的指挥，严格要求自己，自觉遵守企业的规章制度；
2、实习期间遵守企业各项规章制度，有严格的时间观念，不迟到不早退，虚心向有经验的同事请教，积极主动完成单位分配的任务，与单位同事和谐相处；
3、实习期间，注意交通、财物、饮食卫生及人身安全；
4、言行举止文明礼貌；
5、勤学好问，虚心向实习单位工作人员学习，尊重指导教师和实习单位同事，不骄傲自满，不怕苦，不怕累，努力提高操作技能；每天认真总结当天的实习工作所遇到的问题和收获体会；
6、按时完成并上交相关材料，在实习结束时认真进行实习总结，并由实习单位进行实习鉴定。
7、主动配合学校做好学生实习期间的教育和监督工作，并保证通讯畅通。
三、实习内容
专业实习采用分散实习方法。所选实习项目应该与所学专业有内在联系，以提高自己职业能力和综合素质为目标，实习生可请求实习单位领导安排好自己的实习计划，明确实习项目和内容。在实习过程中主要完成以下内容：
1、了解企业概况——写入实习报告；
2、了解企业的组织结构、规章制度、工作流程——写入实习报告；
3、熟悉具体部门和岗位的业务流程、工作规范、处理方法——写入实习周志并在实习报告中体现；
4、掌握相应岗位的操作技能——写入顶岗实习周志，并在实习报告中体现；
5、按照企业要求初步形成职业能力和初步养成职业素养——在实习报告中体现；
6、初步的管理能力的提高与总结——写入顶岗实习周志，并在实习报告中体现；
7、结合实习企业，了解本专业的行业需求——写入实习报告；
实习生要在实习过程中不断总结，写好周志，为撰写实习报告积累素材。
四、实习上交材料
1、实习鉴定表；
2、实习周记5份(每周一次，纸质版)；
3、撰写实习总结(参考模板)，字数不少于3000字(电子稿、打印稿各1份)。
按照计算机科学与技术专业人才培养方案要求，学生必须参加毕业实习，通过在企业实践锻炼，不断提高实践动手能力，完成向一名合格职业者的转变，为毕业后顺利步入岗位奠定坚实的基础，特制定学生毕业实习方案。
一、毕业实习目的
毕业实习是理论与实践相结合的重要方式，是专业人才培养方案的重要组成部分，是提高学生政治思想水平、业务素质和动手能力的重要环节，对于培养学生良好的职业道德、熟练的职业岗位操作能力和较强的可持续发展能力等有着十分重要的意义。
学生通过实习走向工作岗位，增强职业道德、事业心、责任感，了解工作岗位状况，可加深理解并巩固所学专业知识，进一步提高认识问题、分析问题、解决问题的能力，快速适应岗位的要求，同时也是毕业实习报告的内容更充分、更真实的依据。
二、具体要求
1、实习前准备
(1)把学过的知识复习、回忆一下，以达到巩固所学知识的目的，尤其要对本专业的知识有一个比较全面、系统的了解；
(2)对自己实习的重点有充分估计和把握。在实习中有目的收集资料、选择素材，为毕业实习报告写作做准备。
2、实习后要求
(1)实习单位对实习学生在实习期间的各方面表现填写实习鉴定表。
(2)完成毕业实习报告册。
三、时间安排
1、20XX年12月中下旬进行毕业实习动员，并布置实习的具体事项。
2、实习时间：20XX年12月至20XX年5月，具体返校时间请关注学院网站的通知，届时交上实习鉴定表(实习单位加盖公章)、毕业实习报告等相关材料。
四、毕业实习单位的选择方式
实习就业采用系里统一联系、自主联系、企业上门用人三种方式，以系推荐为主，自联为辅，学生确定实习单位后，向指导教师提供实习单位的联系电话，由指导教师与实习单位联系，切实保证毕业实习质量。
五、实习内容
嵌入式软、硬件开发、计算机软件开发、网站设计与维护、后台数据库管理、计算机硬件维护等。
六、实习纪律与安全
1、按照实习的要求，认真按期完成实习任务。
2、结束返校时，必须将实习协议书一并交辅导员，由辅导员以班级为单位上交学院教务办。
3、无故不参加实习，按旷课处理。毕业实习期间缺勤三分之一以上的学生，毕业实习成绩按不及格处理。
4、每位同学按照系里要求确定比较固定的实习单位，至少半年。如果实习单位发生变更，通知自己的指导老师，保持联系畅通，以便进行抽查、监控实习过程。
5、严格遵守学校及实习单位的纪律和规章制度，如劳动纪律、保密制度等，虚心接受职业指导教师的安排，尊重实习单位的领导和同事。
6、注意安全，注意饮食、交通、人身和财产的安全。严防上当受骗，防传销，防欺诈，培养自身鉴别能力，学会保护自己。要稳定思想，结伴住宿，注意夜班路途安全，不要违章用电。不要盲目结交轻信社会人员。尤其要注意防传销和防诈骗。
七、实习成绩评定及考核
实习成绩实行实习单位鉴定一票否决制，即实习单位鉴定不合格者，一律按实习成绩不及格处理。毕业实习成绩依据以下内容来评定：
1、实习结束后，学生根据实习的内容及要求，提交自己撰写的实习总结和实习单位鉴定表，方可参加考核。
2、毕业实习报告的成绩，由企业直接负责人根据学生在实习期间的表现、态度、任务完成情况，做出综合评分，分优、良、及格、不及格四个等级。
3、实习抽查情况，实习期间请假缺勤超过全部实习时间的1/3以上者、实习报告不合格者，作不及格处理。
20XX届毕业生在校期间先后系统的学习了通识类、职业技术基础类、职业技术类、职业技能培训类教育课程。按教学计划将于20XX年2月至20XX年6月进行毕业实习，现将毕业实习方案制定如下：
一、实习目的与要求
（一）目的
通过学生参与对口单位工作的实习实践活动，巩固加深学生在校所学的专业理论知识，并运用于实际，增强学生独立从事专业实际工作的能力，培养学生从严求实的工作作风和良好的职业道德，为学生自主择业和用人单位量才录用创造条件。
（二）实习形式
实习由辅导员负责，学生采取分散实习的方式，主要面向各类公司、工厂等单位，由实习单位负责日常工作、学习管理，指导教师跟踪指导。
（三）要求
毕业实习是在本学院指导教师和实习单位有关人员的共同指导下进行的一项有组织、有计划、有目的的教学活动，为保证毕业实习的有序进行，达到预期的目的，具体要求如下：
1、实习学生必须遵从实习单位的劳动纪律要求，遵守实习单位的各项规章制度。
2、实习学生在实习期间必须按时详实地写好实习周记，周记不少于6篇，格式到校园往机电工程系网页教学园地下载，手工填写；学生每月与指导教师至少见面一次，每周电话、网络等方式联系不得少于一次。
3、实习单位落实后，请速把详细通讯地址(单位、部门)告知辅导员，辅导员汇总报给系学生秘书。
4、根据需要了解实习单位各个部门的工作流程，有目的有针对性地进行实习。
5、认真完成职责范围内的工作，写好工作总结。4月20日提交毕业实习中期检查表，经带教老师签字后交辅导员。
6、在规定的时间内参加毕业实习成绩考核。
二、实习内容
本次实习按时间顺序分为三个阶段，每阶段实习内容如下：
第一阶段：实习动员及进入实习单位阶段（20XX年12月—20XX年2月）
召开毕业实习动员大会，宣布实习方案，做好离校实习前的各项准备工作；有组织地对实习单位进行实地考察。实习学生通过查阅资料以及与相关人员交流，着重了解实习单位的工作环境、现状、实习单位纪律规定及对实习学生的实习要求。
第二阶段：全面实习阶段（20XX年2月—20XX年5月）
本阶段主要是实习学生进入实习单位具体工作部门，了解、熟悉实习工作部门实际工作，熟悉实习单位的各个部门，完成单位的任务。并根据实习岗位内容，完成毕业实习报告。
第三阶段：实习总结评定阶段（20XX年6月）
实习学生按要求提交单位实习鉴定和实习报告文本，并按时参加系组织的毕业答辩。指导教师对实习学生进行成绩考核和验收工作，并将学生毕业实习成绩上传到教务处成绩管理系统。具体要求见附件1。
三、毕业答辩
1、答辩时间
答辩时间初步定在5月底，毕业生应及时和指导教师联系，定期浏览机电工程系网页的相关通知。
2、答辩形式
每名学生答辩时间控制在15分钟左右，首先利用5分钟介绍实习情况和实习内容，然后接受答辩教师的提问。
四、实习教学的考核与成绩评定
（一）实习总评成绩的构成要素
1、过程成绩占总成绩60％；
2、答辩成绩占总成绩40％；
（二）实习成绩评定标准
1、过程成绩
主要依据是实习单位指导老师对实习学生的评价成绩，结合校内指导教师指导实习情况综合评定。
2、答辩成绩
如实阐述实习内容；收集、查阅有关资料及综合运用能力；技术上有一定的见解；文理通顺、结构合理；报告格式规范；体会深刻、有一定的思想和收获；实习报告格式规范，结构合理自如陈述实习报告，条理清楚，语言流畅；非常熟悉实习内容与实习过程；基础理论知识与专业知识在实习过程中的应用；准确回答提问，且有一定深度的思考、有独特见解或创造性。
（三）实习成绩评定方法
1、实习成绩按百分制确定
2、毕业实习表现和实习报告成绩中，有任何一单项成绩不及格者，本次实习成绩一律按不及格评定；
凡出现下列情况之一者单项成绩按不及格评定：
（1）不参与单位实习或学校组织的实习；
（2）不上交书面实习报告；
（3）实习报告不符合要求；
（4）实习总结的内容严重失真或抄袭他人实习报告。
4、实习成绩不及格者，不准毕业，只有经补做实习并经考核及格后，方准毕业。
五、系部联系方式
为贯彻落实本学年教学计划，切实做好毕业生专业实习工作，特制定本方案。
一、实习动员
专业实习是外语学院教学计划的重要组成部分，是实现教学培养目标的重要实践教学环节，是培养和提高学生实际操作能力和理论联系实际能力的和重要方式。
毕业班辅导员在20XX年12月中旬召开毕业生实习动员大会，发放学院制定的实习方案、实习告知书、实习介绍信以及实习鉴定表，使学生了解到实习的重要意义及实习的相关要求，强化实习安全、实习态度和实习学生角色转变与定位等方面的教育，指导外语学院20XX届毕业生做好毕业实习工作。
二、实习时间
20XX年3月24日至5月4日，为期六周。
三、实习方式
实习主要采用集中实习与分散实习相结合的形式。
集中实习：毕业生可申请到外语学院设立的实习基地进行实习。分别为：河南省人民出版社、新郑一中、南阳二中、郑州金日教育咨询有限公司（日语外语学校）、河南旅游集团有限公司、河南新东方翻译有限公司和郑州联大外国语学校、郑州联大外国语学校、郑州新干线信息教育咨询有限公司、河南金城国际经济技术合作有限公司、郑州八方人才资源开发有限公司、郑州金水大山外国语培训学校、洛阳市佳音英语培训学校、洛阳环球雅思培训学校、南阳隆重中等职业学校。
分散实习：毕业生自主选择实习单位，实习单位在确认有条件开展实习的前提下，接收并安排其进行实习，学生须将接受到的单位意见反馈回学院。
四、实习内容
20XX届毕业生可根据其专业特点、自身优势和就业意向选择、确定相应内容进行实习，如：到各英语培训学校任英语教师；到公司、企业从事办公室文秘工作（办公设备的使用，企事业单位公文的草拟，英文函电的草拟、发送，互联网信息查询）；担任外事活动翻译；从事外贸相关工作等等。
五、巡视及指导
外语学院将会在实习期间选择学院实习基地和实习较为集中的地市或学校，指定专门教师（3-5名）进行巡视和指导，及时发现问题和解决问题，以保证实习工作的顺利进行。
六、实习要求
为使毕业生专业实习顺利进行，达到实习目的，学生在单位实习期间须做到以下几点：
1.在实习前，学生应认真阅读实习告知书，明确实习意义和要求；
2.必须遵守安全管理规定和工作操作规程，避免安全事故发生；
3.要求学生以提高自身的专业实践技能为目的，在实习期间端正态度，以求不断提升自己的综合素质；
4.保持与学院的联系，学生每两周内至少主动与辅导员联系一次，汇报实习情况。如联系电话发生变动则需及时通知辅导员和家长；
5.学生根据自身发展需要，在实习期需更换实习单位的，须写出书面申请，经辅导员确认、备案、批准后，方可向实习单位申请离职；
6.学生实习结束后，实习单位需填写该生在实习期间的鉴定，并根据学生实习表现给出相应成绩，由学生带回学校交给辅导员；
7.学生实习期间，要严格遵守实习单位的考勤制度；
8.服从学院和实习单位的领导，听从辅导员及指导教师的安排，按时完成实习任务。
七、实习考勤与考核
1.学生在实习期间的考勤将按照《郑州大学西亚斯国际学院学籍管理规定》中的有关规定进行。
实习期间缺席达（含病事假）实际实习时间二分之一者，实习成绩按不及格处理。
实习期间，因擅自离开实习单位、违反单位的管理规定或品德表现等原因被实习单位拒绝其继续实习，而造成实习期未满的，则视为实习成绩不及格。
实习成绩不及格者或无实习成绩者，不符合毕业条件，须跟下届毕业生一起重修。
2.实习考核成绩由实习单位出具的专业实习鉴定（60%）和学生的实习总结（不少于1500字）（40%）两部分构成，两项折算为最终成绩，共5学分。
实习单位可根据学生实习内容和实习期间的综合表现（思想表现、团队合作精神、个人工作能力和实习质量等）填写实习鉴定表，给出相应的鉴定意见和成绩。
实习结束后学生需根据实习内容完成1500字左右的实习总结，学院对学生上交的实习总结进行评定。
实习鉴定表与实习总结于20XX年5月5日前上交。对于在实习期间表现较差，实习总结有明显错误或有抄袭行为的，其实习成绩按不及格论处。