降薪通知书

根据公司《关于市场部薪酬制度与考核标准通知》中考核标准第一条：

客户经理名下客户在交易/托管资产累计总量（M）达到80万以上，确认为客户经理级别，享受正式员工待遇。三个月为一个考核期。

因你三个月客户在交易/托管资产累计总量未达80万以上。所以公司对你做出基本工资的标准下调500元的处理。下调工资不是最终目的，希望你更加努力，争取完成目标。若9月份完成目标，工资将于10月份恢复。博睿需要大家一起努力，共同成长！本次通知9月份正式实行。

被通知员工：XXX

执行部门：XXXXXX部门

通知下达时间：XXXX年XX月XX日

XXXX：

20XX是一个艰难的年头，由于受到金融危机的影响，生意上也会受到一定的影响，为了节省公司的开支成本，公司决定在职的有一部员工要进行降薪，工资将要降差不多%15，从原来的5500元降到4800元。特此通知。

通知人：XXX公司

XXXX年XX月XX日

XX员工：

现因你长期上班迟到，无故旷工，领导多次劝告你都置之不理，公司决定对你予以记过处理，降薪至XXXX月薪/元，希望你以此为戒，改过自新，以后上班时端正态度，努力工作。

通知人：XXX公司

XXXX年XX月XX日