工资调整通知书

亲爱的员工XXX：

基于近期您的工作表现，我们特此通知您，对您的工资做出如下调整：

总额 基本工资 岗位津贴 绩效薪酬

调整前工资

调整后工资

注：

1．生效日期：20XX年X月XX日起；

2、对于您过往的努力和成绩，我们深表赞赏，并期待您能持续地为公司做出贡献。

3、薪酬是个人的保密事项，请不要与其他同事讨论和问询。

4、本通知单内容若有不明白之处，请向人资部查核。

通知部门：人力资源中心

通知日期：20XX年X月XX日

致：XXX部XXX（先生/小姐）

从20XX年X月XX日起，您原工资结构为基本工资，经调整后，现工资结构为：基本工资+绩效工资+业绩工资。

原工资为：

现工资为：XXX+XXX+业绩工资（绩效占10%）

特此通知！

员工知悉（签名）：

日期：20XX年X月XX日

人事行政部

二0XX年四月六日

XXXXXXXXX(单位全称)：

根据XXXXXX文件规定，自20XX年X月XX日起，XXX先生/女士的基础工资标准由每月XXXX元提高到每月XXXX元。

20XX年X月XX日

(单位公章)

XXX：

为提高员工工作积极性，以及对各员工入职以来的肯定，经公司研究决定，从20XX年起，以后每年4月为全体员工调整薪资。

本公司为鼓励各级员工各尽职守，且能为公司赢利与发展作出贡献，实施多劳多得的薪金制度。并推行薪金管理保密办法。

各员工应养成不探询他人薪金的礼貌、不评论他人薪金的风度，以工作表现争取认可的精神。各级员工的薪金除公司主办核薪的人员、发薪的人员与各主管外，一律保密。

特此通知！

****有限公司

20XX年X月XX日

财务部：

公司员工XXX，于20XX年X月入职，在公司已工作X年X月，现在XXX部门（项目）担任XXX工作（职务），现每月工资是XXXX元，该员工自入职以来，认认真真工作，对公司的发展做出了自己应尽的责任，该员工的能力也在不断的提升和进步，考虑该工种的市场价及其他同级工种员工资平行。现同意该员工的工资从20XX年X月调为每月XXXXX元，请财务部执行。

项目经理：XXX

20XX年X月XX日