续签合同通知书

xxx:

单位(本人)与你(单位)于20XX年X月XX日签订的《劳动合同》的期限将于20XX年X月XX日届满，单位(本人)决定继续与你(单位)续订劳动合同，如同意续订合同，请于X月XX日上/下午X时到XXX(部门)办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同，请于X月XX日前以书面方式答复单位(本人)。

通知方(签名或盖章)

20XX年X月XX日

XXX：

你与公司20XX年X月XX日所签的《劳动合同》，将于20XX年X月XX日到期，现公司决定与你续订劳动合同。

请在接到本通知后于20XX年X月XX日之前以书面形式通知人力资源部是否续签《劳动合同书》。

20XX年X月XX日

XXX：

我们双方之间签订的劳动合同（期限：20XX年X月XX日至20XX年X月XX日）将于20XX年X月XX日到期。由于你在被派往至用工单位XXXX工作期间表现良好，现我公司通知您于20XX年X月XX日前到我公司按我公司要求办理续签劳动合同的相关手续。

特此通知

xxxxx公司

20XX年X月XX日

XXX:

您的劳动合同将于20XX年6月30日到期，为了保证劳资关系的稳定，请您于收到本通知书后30日内填写本合同的回复函交回公司商务部，明确表明您是否愿意与本公司续签劳动合同。公司将根据您的回复采取如下不同措施进行处理：

1、若您同意与公司续签《劳动合同》，则公司将会于收到您的回复函后1周内与您续签劳动合同，最长期限为X年。

2、若您选择不再与公司续签《劳动合同》，则公司将会依照相关规定终止与您的劳动关系，请您在公司通知的期限内办理离职交接手续。

祝您工作顺利！

商务部

20XX年6月3日