学生处上半年工作总结
120XX年上半年学生处工作总结
在院领导的坚强领导下，我处与其他处室系部通力合作，坚持以人为本的育人理念，紧紧围绕“教育有效、管理科学、服务周到、凝练特色”的思路开展各项工作。现将我处20XX年上半年工作总结如下：
一、重点工作
1．安全稳定工作常抓不懈。建立了院系班三级学生工作舆情系统，完善工作机制，上半年未发现影响校园稳定的事件。宿舍管理规范严格，晚值班制度得到有效落实，到目前为止，宿舍未发生安全事故。
2．学风建设机制初步建成。举办先进集体与先进个人宣传5期，为学风建设营造了良好的氛围；研教室实行固定流动相结合的管理模式，实行定点考勤办法。制定完成“奋进标兵”评选办法。后进生转化工作作为学工系统重点工作，同时纳入系部学生工作与辅导员工作考核，初步形成院系班三级联动机制。初步形成了“以突显优秀生榜样作用为龙头、以促进中间生特色发展为龙身，以攻坚后进生有效转化为龙尾”的学风建设机制。
3．招生宣传工作全力以赴。先后配合相关部门举办了“地级市招生主任恳谈会”、“千名家长进校园”、“宿迁市招生恳谈会”等宣传活动，首次在13个地级市设立招生宣传工作站。目前招生宣传工作站工作正在进行中，力争完成3500的招生计划，报到率在85%以上。
4．院共青团工作扎实有效。举办纪念建团九十周年系列庆祝活动、有两个主题团支部团日活动荣获省级活力团支部。学雷锋志愿服务月活动内容丰富，扎实开展，取得了良好的社会影响力。建立了志愿服务网，网站页面简洁合理，使用方便。举办第三届大学生艺术节，并从中挑选优秀节目参加校庆演出和省级比赛，有三件作品获得省级三等奖。举办了高雅艺术进校园活动，效果良好，完成第三届创业计划大赛，选拔优秀作品参加省级比赛。修订完善团总支标准化建设指标体系，形成有效的考核激励机制。
5．宿舍管理工作扎实推进。坚持辅导员进宿舍制度，上半年辅导员进宿舍次数人均16.3次；组织系部公寓文化建设项目申报18项，目前审批11项。加强宿舍文化宣传阵地建设，在宿舍值班大厅安装多媒体电视。完善《宿迁学院安全文明示范宿舍评选办法》，实施达标式评选方式共计评选出安全文明示范宿舍576间宿舍。全院宿舍卫生合格率为96.03%。
6．就业指导工作成绩显著。积极开展校企合作，和京东商城准备合作成立“京东预科班”和“京东模拟实验室”，关注特殊群体学生就业建成特殊群体信息库；为贫困生、贫困女生举办就业创业讲座4场以上，邀请专家为学生开设就业创业讲座2场，建成网上就业市场1添置了远程面试设备。
7．心理健康活动有效开展。成功组织开展第七届大学生心理健康节活动，大范围的开展
拓展训练、班级团体辅导，首次大面积开设心理健康教育选修课，大力开展心理健康教育与心理素质训练活动宣传工作，校园的各个方位都可以看到优秀典型、心理健康教育知识的宣传橱窗，大大的丰富了校园文化，同时让学生更加有意识的关注自我的心理健康。
8．学工队伍建设空前加强。通过培训进修、实践创新、论坛沙龙、课题研究、短期访学等方式与途径加学工队伍建设，上半年举办学工论坛（沙龙）5次，组织外出思想政治教育研修与心理健康教育培训30人次，军事理论课培训校内外培训2期，制定鼓励学工人员报考心理咨询师奖励政策，推选沈姣老师参加并组团观摩学习省、苏北片辅导员技能大赛，成绩显著。
二、亮点工作
1．班集体建设工程正式启动。举办班集体建设论坛，召开多类调研座谈会，组织学工人员赴南师大学生处学习考察。班集体建设办法初稿已经完成，拟于近期提交院长办公会审议。
2．学风建设典型宣传突出有效。通过校园网主页、橱窗、展板、校园广播台等宣传学生20XX年感动中国十大人物事迹、院20XX-20XX学年第一学期先进班级事迹、第七届十佳学生事迹、20XX年求索奖获得者事迹、20XX届优秀毕业生事迹等共5期。
3．校园文化阵地建设卓有成效。在充分利用原有电子显示屏的基础上，在学生宿舍和大学生活动中心增添LED显示屏与大尺才电视机，参与人数与节目质量相比往年有了提升。
5．军事理论课程建设全面提升。举办第四期军事课教师培训班，邀请陆指、河海大学、矿大等高校专家来院开设专题讲座。建立军事理论教学资料室，配备了高配置电脑、录音笔、相机等办公设备。
6．成功举办“千名家长进校园”活动。
7．我院辅导员沈姣老师喜获全国辅导员职业技能大赛江苏省二等奖，苏北片一等奖。
三、问题与不足
1．工作的前瞻性、精细化程度有待进一步提高。
2．对改制后的学生管理问题缺乏深入的思考与研究。
3．服务学生、服务系部的意识与能力均有待强化。
2学生处20XX上半年工作总结
20XX年，学生处在院党委、行政的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的十七届五中全会精神，紧紧围绕学院的中心工作，坚持“以人为本，服务育人”的工作理念，发扬求真务实、开拓进取的工作作风，创新管理体制，优化运行机制，进一步加强了对学生素质教育、日常管理、职业技能鉴定、心理健康辅导、毕业生就业、学院大型活动组织及班主任队伍建设，持续、稳定地推进了我院学生工作深入开展，现将上半年工作总结如下：
一、切实加强学生管理，不断提高学生素质
（一）加强制度建设，使学生管理步入制度化、规范化。为了规范管理，在以前的工作基础上，今年大力进行了学生管理信息化的基础工作，实现移动平台工作，进一步完善了就业派遣、学生入伍、学生资助工作、学生请销假的办理流程，简化了程序，方便了管理。
（二）做好奖惩工作，营造良好的学习氛围。
为了鼓励先进，树立榜样，本着优中选优的原则，按照品德高尚、成绩优秀、遵纪守法、关心集体、团结同学的标准，共推举了3名省级三好学生，3名优秀学生干部，3名省级优秀班主任，12名省级优秀毕业生。共评选出学院12个先进班集体、151名三好学生、127名优秀学生干部、12名优秀班主任。
二、切实提高工作效率，保障日常管理正常开展
（一）高度负责的完成困难学生的助学工作。
按照晋财教【20XX】210号文件精神，严格按照国家有关政策，如期做好了国家奖助学金的发放工作，4月春季助学金685名受助同学，并给予每人1500元助学金；并及时对贫困生资料进行更新。加强对贫困生的思想教育，鼓励支持班主任深入到学生中去，及时了解特困生情况，与他们促膝谈心，勉励其自强不息，努力学习，使他们深切地体会到国家的人文关怀和政策导向，引导他们将更多的精力放在学习上。
（二）做好在校生职业资格鉴定工作。
针对高职毕业生就业实际情况，5月按照“瞄准市场需求，提升职业能力，加强就业服务”的要求，创造性地开展毕业生职业资格鉴定工作，组织6个专业997名学生参加了职业资格鉴定工作，提高了学生的职业技能，为学生就业奠定了良好的基础。
（三）根据国家的政策，在毕业生中进行了士官报名入伍预征工作。按照上级文件精神，在学院统一安排部署下，5-6月对20XX届毕业生进行了入伍预征工作，共有331名学生参加了预征。
（四）做好毕业实习管理工作。按照《山西煤干院高职毕业实习管理暂行规定》及《山西煤干院毕业实习费用管理暂行办法》的规定，对今年毕业实习进行了，保障了高职毕业实习，安全高效，提升技能、推动就业，实施毕业实习安全管理目标责任制，学校、系部、班主任、学生层层签订安全管理目标责任书，切实做到安全管理无漏洞，使得实习工作正常、有序地进行。
（五）组织做好毕业生离校、校区搬迁准备工作。6月18日，组织各有关部门在东校区和本校区集中办理毕业生离校手续，做好毕业生在校期间的安全和各项工作安排，达到毕业生安全有序离校。
（六）在学生中积极开展思想教育和心理健康教育工作。根据省教育厅的要求，按照院领导的安排，在院团委，校医室的配合下结合当前形势，针对在校生学习任务重，心理压力大等问题，进行有针对性的团体心理辅导。半年来共举办了团体心理辅导60次，个人心理咨询辅导30人次。通过个例和团体辅导使心理咨询工作健康的开展。
（七）认真做好办理毕业生就业派遣工作。毕业生就业派遣工作，是一项很细致的工作。为了做好20XX应届毕业生的就业派遣工作，学生处就业工作人员已经积极准备，充分做好毕业生就业派遣的前期各项工作，力争在7月中旬完成首批派遣工作资料上报、审批，集中发放等工作，并于8月上报20XX届毕业生就业率等数据。
三、切实强化班主任队伍建设，不断提高管理水平
（一）认真仔细地做好日常管理工作。
认真执行例会制度，加强学生教育管理队伍建设。根据制度安排，学生处于本学期共召开了6次学生处内部工作会议8次全体班主任工作会议，3次各系书记（分管学生）工作例会。班主任例会的如期召开，为班主任之间的经验交流提供了一个重要的平台。及时传达学校各项要求，并使之得到很好地贯彻执行。班主任则可反映班级学生的各种要求、意见，做好上传下达的沟通工作，真正使学生教育管理达到和谐统一，实现有序发展。
（二）认真做好班主任的培训工作。
5月26—28日，组织学院全体班主任前往忻州奇村进行了为期三天的培训，此次培训以学院学生工作相关文件精神为依据，以提高班主任的思想道德素质、心理素质、工作责任心和教育管理能力为重点，把班主任对学生应有“爱心、细心、耐心和责任心”贯穿到班主任工作始终。从我院班主任的实际出发，通过专题辅导与研讨交流，对重点、难点问题“集中会诊”等方法，明确了班主任工作的“十个一工作法”，切实提高班主任从事大学生思想政治教育、心理疏导和组织班级管理工作的能力，进一步提高班主任的政治思想素质、心理素质和对学生的教育管理能力，为建设一支“政治强、业务精、纪律严、作风正”的班主任队伍奠定了良好的基础。
四、着力解决学生就业问题，努力拓宽就业渠道
（一）在校生和毕业生就业教育。
积极开展对在校生的职业生涯规划和毕业生的就业技巧，就业形势教育工作。面对20XX年严峻的就业形势，通过就业指导课对20XX届毕业生进行就业形势
和政策的教育、应聘技巧的指导，使毕业生对就业形势和政策得到了解，树立大局观念，做好到基层锻炼的思想准备，使在校生结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定自己的就业目标。
（二）积极联系用人单位，召开多次专场及全院性就业洽谈会。6月8号召开的20XX届毕业生就业洽谈会有75家企业参加，共达成就业意向300余个；小型的供需见面活动经常开展，不仅为煤炭主体专业也为财经，计算机，经贸系等专业毕业生提供招聘机会。通过一系列的就业洽谈会，达到平均为每名毕业生提供1.5-2个就业选择岗位。
（三）努力拓宽就业渠道，就业工作取得实质性的进展。为了给学生提供良好的就业机会与途径，我们紧紧抓住我省转型跨越发展及煤炭资源整合的大好机遇，认真分析当前就业形势，结合我院煤炭主体专业的人才优势，积极走访市场，与山西凌志集团、山西路鑫集团等省内煤炭大型企业建立了良好的校企合作关系。经过深层次的考察，多方位的沟通会谈，上半年，我院与山西凌志能源投资集团有限公司签订定向委培协议。从20XX年起，我院每年为凌志集团定向培养煤炭主体专业学生240名，凌志集团提供委培学生的学费等费用，并为我院学生提供实习实训岗位，此举，迈出了学生订单式培养的坚实步伐，着力提高了我院学生的就业水平。
（四）利用毕业生就业信息栏，进行就业服务工作。学生处就业工作人员积极利用就业信息栏为毕业生提供政策咨询、信息咨询、就业推荐等服务。定期张贴公布，更新就业信息栏内容。
五、切实推动和谐校园建设，圆满完成学院各类大型活动
根据学院的工作安排，20XX年4月份积极筹备组织了第二十届田径运动会，在学院领导的指导下、在人文科技系体育组的协助下，教练员、裁判员、运动员及全体师生的全力支持下，历时两天，圆满完成了运动会的各项比赛内容，全院师生踊跃参与，无论是精彩壮观的开幕式，还是运动员顽强拼搏，各系部、各单位组织有序，都充分体现了我院师生团结奋进、精诚协作、勇于创新、勇攀高峰的精神风貌，为继续推动我院全民健身运动和群众性体育活动的深入开展起到了很好的促进作用。
六、存在的问题与不足
学风建设上工作力度不够，还需进一步加强；素质教育层次不高，还需进一步解放思想，拓展工作思路；学生就业能力、创新实践能力培养相对滞后，需进一步加强；对班主任的培训相对不足，班主任队伍建设的手段较为单一。还需进一步拓展工作思路。
20XX年下半年工作计划
1、以建党九十周年为契机，坚持政治理论学习，深入贯彻落实“科学发展观”，立足本职，一切为学生服务。
2、推进工作的进一步规范化和制度化管理，健全学生资助工作体系，使各项工作深度精细化、规范化。
3、继续做好毕业生就业指导服务工作。细致耐心全方位开展就业指导教育和咨询。组织定期和不定期开展供需见面会。多方搜集整理就业信息，为学生提供更多有用的就业信息。
4、进一步做好新学期校区搬迁工作
5、积极准备，做好20XX届新生入学及军训工作
6、进一步开展学生素质教育、心理健康教育工作
7、做好冬季征兵工作。
320xx-20xx年度第一学期学生处工作总结
本学期高中部学生处以学校职代会精神为指针，大力弘扬实验中学的“五种精神”，以“为学生的终身发展奠基”的办学理念，在主管校长带领下，学生处全体人员精诚团结，努力拼搏，圆满地完成了上级交给我们的各项任务，真正体现了“学校是我家，管好靠大家”的主人翁精神，现将学生处本学期的工作总结如下：
一、学生处发扬团队精神，互相配合，各项工作扎实有序
本学期学生处在在xx校长的指导和xx主任的带领下，我们分工明确，互相配合，使各项工作按照计划开展的井然有序。
还在假期期间，我们在学校领导的指挥下，顺利完成了招生工作，且生源质量和数量都超过往年。8月19日学生处对新高一班主任进行辅导，并下发了相关材料，为新高一的各项工作的开展奠定了基础。从8月20日-8月29日配合高一学年完成了新生的军训，并进行了国防教育、校规校纪贯彻、学法指导等活动。开学初又组织了三个学年的开学典礼和全校开学的升旗仪式。8月27日召开了全体班主任会议，明确了新学期的各项班级管理的任务和工作重点。
本学期我们学生处既分工又合作，大家克服各种困难，发扬团队精神，齐心协力互相配合，开学初在付伟主任的指导下，xx和xx两位老师起早贪黑完成了高一和高二两个学年的电子学籍的建立和整理。学生处每天所有成员大都比班主任来的早，大家每天分别负责检查室内外卫生和学生到校的秩序，每天课间在各个楼层督促和检查走廊秩序。每周组织一次卫生扫除，每月组织一次卫生彻底清理，每月对学生的仪表进行检查，并加强每天学生校服穿着的检查。每月召开一次班主任工作会议，总结经验教训，布置工作重点，进行班主任培训，这些管理都已经成为规律和习惯。
9月份学生处配合特长部组织完成了学校20届艺术节的筹备和召开任务。本学期学生处组织三个学年的贫困助学学生的材料整理申报和资金的发放等活动。
在我们的努力下，本学期高中部的管理工作开展的扎扎实实、井然有序。
二、严抓管理，培养学生良好习惯，保证稳定的教学秩序
本学期学生处的管理工作在上学期的基础上，继续严抓常规管理，各项规章制度贯彻到位，落实到位，努力培养学生良好的卫生习惯和学习习惯，使学生成为懂规矩守纪律的中学生。同时我们还注意提高学生的自我管理能力，高一学年设立的文明岗效果明显，每周的值周班锻炼了学生，学生会组织了高中部“告别不文明行为，做文明中学生”千人签字仪式，还组织文明流动岗，对学生的不文明行为进行监督和约束，学生在各项工作的开展中既锻炼了自己的能力，也提升了自己的文明素质。
在xx校长的指挥下，学生处对学生在学校期间严格要求，上课上自习杜绝学生随意出入教室的现象，学年和教务处经常抽查班级上自习的人数，同时我们还对平时上课经常瞌睡的学生进行重点观察，实行教育跟踪制度，并及时和家长联系，控制学生利用课余时间上网。努力建立稳定有序的教学环境。
为了加强对学困生的管理，我们建立了“学困班”，指定了专人管理，由xx老师做班主任，定期培训和教育，并聘请有经验的教师给他们做专题讲座，加强了对学困学生的教育。
本学期进一步加强了宿舍管理，学校安排xx同志负责宿舍的管理，赵主任为了宿舍管理想方设法，尽量改变宿舍的状况，多次召开舍务管理人员、卫生员和更夫会议，在xx校长的带领下，经常检查宿舍的安全防火、防盗、内务、室内外卫生等各项工作，并加大了对管理人员的检查，发现问题，及时解决。加强对住宿学生的管理，把宿舍管理纳入了班级文明考核中来，使班主任也重视宿舍管理，加强了宿舍的管理。到目前为止，宿舍管理有明显的提高。
三、通过各项活动，发挥“体验式”教育功效，提高学生的德育素质
德育活动是德育工作的有效载体，活动中学生在体验中感受到德育教育，并形成学生良好的道德行为。本学期我们主要开展了以下德育活动：
(1)组织好主题班会：本学期我们组织了《新的起点》、《学会做人》、《我的高中生活》、《把握时间成就自己》、《做诚信中学生》、《做文明中学生》、《珍爱生命》等主题班会，12月9日，我们又组织了《纪念一二、九运动》团活，先用广播介绍了“一二、九”运动，然后各班进行了演讲，收到很好的效果。
(2)月升旗和周升旗的开展：我们高中部负责每月的大型升旗仪式的组织，通过每月的升旗也是对学生进行爱国主义教育的良好机会，同时我们每周都有一个值周班进行升旗仪式，值周班学生都进行认真的准备，各班的《国旗诵》对学生进行了很好的爱国主义教育，使学生亲身在升旗中滋生了爱国情素。
(3)新生的军训，给学生一个新的体验：我们学校是全市最早开展军训的学校，多年来，我们对每届的新生都进行军训，而且我们学校的军训开展的最扎实，我们和边防局或武警支队联合，对新生进行严格紧张的训练，从齐步走，到站军姿，从正步训练，到军体拳的表演，使学生在摸爬滚打中得到锻炼，在军训中我们安排了军事知识竞赛、国防教育、学唱军歌等内容，使学生在体验中增强吃苦耐劳、坚韧不拔，遵守纪律，团结合作的军人品格；同时我们还安排了学法指导、《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和《学生一日常规》等各项规章制度的贯彻，强化军训成果，规范学生的行为。
(4)高三在紧张备考之余，为丰富学生的课余生活，使学生在有张有弛的紧张复习中体验快乐，增强体质，我们组织开展了“立志杯”排球比赛。
四、以培训交流为平台，提高班主任的管理水平和整体素质
班级是学校的基础单位，一个好班主任能带出一个好班级，一批好班主任能成就一个好的学校。所以我们学校领导很重视班主任的培训，为提高班主任的管理水平和整体素质，我们主要开展了以下几个方面的工作：
(1)坚持每个月的班主任例会：每周的周五七、八节高中部的班主任例会，利用班主任例会，学生处对阶段工作进行总结，对班级常规管理进行细致的辅导，请一些经验丰富的班主任介绍班级管理经验。通过总结使班主任明确了工作重点，通过辅导使班主任工作水平和工作能力得到提高，通过经验交流，一些班主任实实在在的工作经验，对青年班主任起到了抛砖引玉的作用，收到了很好的效果。
(2)组织优秀班主任经验介绍：10月20日下午3点，在实验楼五楼报告厅，我们组织学校领导和高中部全体教师参加的优秀班主任经验交流会。会上，xx老师、xx老师、xx老师、xx老师和xx老师做了精彩的报告，会上xx校长还针对班主任工作做了重要发言，强调优秀班主任要“制定好一个计划、调整好两个关系、开好三个会议、处理好四种关系、做好五项工作、注意六个事项”，使老师们受到了启发和教育。
(3)加强对青年科任的培养：在建立见习班主任制度基础上，我们继续坚强对年轻见习班主任的培养，使年轻教师在实践中体会做班主任的辛劳和快乐，也积累做班主任的经验，为班主任队伍建设储备力量。
五、建立和完善家长理事会，构建联合教育体系，形成教育合力
本学期我们召开了三个学年的家长会，建立了高一学年的家长理事会，完善了高二学年和高三学年的家长理事会，通过家长理事会，我们和家长密切联系，及时发现学生教育中存在的问题，寻找有效的教育途径和方法，提高教育功效，加强家长和班主任的沟通，构建联合的教育体系，形成教育合力。
总之，学生处的工作比较庞杂，本学期我们就配合办公室迎接了七次大型检查工作，准备了大量的材料。一学期来虽然我们共同努力取得了一些成绩，但我们也清楚学生管理永远没有止境，我们今后要总结经验，吸取教训，不断努力，争取使我们高中部的管理水平不断提高，为我们学校创造更大的辉煌做出我们的贡献!
4学生处20XX年上半年工作总结及下半年工作设想
一、20XX 年上半年工作总结 20XX 年上半年，学生处根据工作计划安排，坚持以“立德树人”为宗 旨，以学生满足学生个性需求为导向，以“学校质量提升，学生全面发展” 为目标，切实做好以下七个方面的工作。
(一)做好学生思想政治教育 精心组织和发动学生参加省教育厅思政处举办的20XX 年“我的中国梦 ——立志、修身、博学、报国”主题教育系列活动。努力打造学生思想教 育品牌，我校学生处报送的《关注成长、感悟大学，在新生榜样教育中打 造学生“成长链”——广东石油化工学院开展“成长的足迹”系列活动七 载情》获得广东省20XX 年优秀校园文化建设成果评选三等奖，并首次由广 东省教育厅推荐参加教育部第七届高校校园文化建设成果评选。
(二)加强学风建设 月份隆重召开20XX 年学风建设大会，4 月中下旬，学生处由处领导 带队，派出三个工作组深入各院系开展学风建设调研工作，5 月初，全校 开展以“博学笃行，律己修身”主题学风建设月活动。对学生晚归、旷课 (旷操)、酗酒打架、考试作弊等违纪行为进行整治，教育和引导广大学生 立志修身，惜时勤学。
(三)做好招生工作 顺利完成招生计划。我校今年面向27 个省(市、区)招收全日制普通 高等教育本、专科生8564 名(人数创历年之最)，顺利完成上级下达的招 生计划。其中，普高本科4736 名(其中省内3500 名，省外1236 月份已完成)，普高专科2913名(光华校区956 高州师范分院学院20XX名)，五年一贯制专科436 月份已完成)和五年一贯制转段108 (四)做好毕业生工作积极探索毕业生就业新途径，提高就业率与就业质量，今年预计20XX 届毕业生的初次就业率达97%以上(我校数据)，抓好“就业两课”、SYB 业培训以及《创业基础》课的课程建设，鼓励毕业生扎根基层就业和创业；实施就业“双困生”帮扶计划，确保“双困生”人人就业。今年为 207 未就业的家庭困难20XX届毕业生争取到一次性补助500 。
(五)做好学生资助工作通过开展多种形式的主题教育，加强家庭经济困难学生、国家助学贷款 学生、受资助学生和勤工助学学生的“自强”、“诚信”、“感恩”、“明礼” 教育。上半年，中心共计安排4800 多名学生进行勤工助学，发放勤工助学 金144 万多元；为15 名家庭经济困难学生发放家庭经济困难临时补助1200 元；为100 名贫困学生发放陈戈平助学金30 万元；为15 名家庭经济困难 学生实施医疗救助5 万多元；为9 名残疾学生或孤儿办理资助学费2.8 元。
公平发放助学金，发放国家助学金510万元。20XX 年上半年的助学贷 款催收工作成效显著，贷款利息本金违约率为0.56%；到期贷款本金结清 率为99.67 强化学生心理健康教育与心理危机防控工作上学期，心理健康辅导中心门诊值班共接待学生 500 多人次，处理学 生的各类心理危机事件10 多人次，转介各类严重心理障碍和精神疾患学生 人次。中心在做好心理咨询门诊值班和学生心理危机干预工作的同时，还大力开展心理健康教育第二课堂宣传活动，开展第五届“525”心理健康 活动月系列活动，如“生命路上的风景”征文比赛，《心语》杂志封页设计 大赛，生命教育主题班会等主题活动；出版第五期《心语》杂志、《心海导 航》报纸，继续办好广播站《心灵麦穗》栏目；加强对心理委员专业知识 的培训，同时针对同学们关心的人际关系问题，中心邀请华南师范大学心 理学院王玲教授来校做《沟通和包容——大学生人际交往的艺术》的心理 健康知识讲座。 (七)以辅导员职业技能大赛为抓手，加强辅导员队伍建设 为加强我校辅导员职业技能和业务水平，选拔参加广东省第二届辅导员 职业技能大赛选手。
4 月22 日-23 日，学生处举办第二届辅导员职业技能 大赛，经过预赛、初赛的层层选拔，我校秦程节、陈小霞、梁琦三名辅导 员分获前三名并代表我校参加省厅举办的辅导员职业技能大赛，在省赛中， 我校三名选手均发挥出色，获得一个特等奖，两个三等奖，其中获得特等 奖的秦程节老师在代表广东参加全国辅导员职业技能大赛获得优秀奖，创 下我校参赛以来最好成绩。
二、20XX 年下半年工作设想 下半年学生处将紧密围绕工作计划安排，逐一落实下半年工作内容。
1、搭建学生个性发展服务平台。出台相关配套制度，鼓励各院系要组 建服务学生个性发展的辅导队伍，利用网站、谈心室、QQ、飞信、微博等 载体、形式，结合专业培养方案、课程设置的特点与实际，根据学生个性 发展，对同一专业的不同发展方向的需求，提供知识与能力结构的指导服 。
2、深入开展好学风建设精品活动、先进院系等评选和表彰活动，鼓励各院系、班级、学生社团组织围绕学风建设多出精品活动，完善“学校政 策推动，院系自主组织，学生自觉参与”的学风建设机制，营造良好学风。
3、开展学生工作经验、案例研讨活动，对各院系的优秀学生工作案例 材料汇编成册；积极开展文体活动，活跃学生工作队伍氛围，增强学工队 伍的凝聚力、战斗力。计划编印《优秀辅导员先进事迹集》(第一辑)，在 全校广泛宣传我校辅导员先进事迹。
4、深入开展就业工作研究，力争就业工作研究有新突破。加强毕业生 就业全程跟踪管理，及时掌握和反馈毕业生就业状况和就业质量。
5、完善学生心理危机的预警和干预机制。做好 20XX 级新生心理危机 预警数据库的录入和完善工作，加强与二级院(系)和宿舍中心的沟通， 强化心理危机预警和干预的流程，尽最大努力降低因心理危机导致意外伤 害事件发生的概率。
6、深入开展“师生互助，建设爱心校园”活动，继续完善“一体三园” 的贫困学生资助服务工作体系。做好助学贷款工作，确保贫困学生顺利入 学，降低助学贷款学生的违约率，以防范学校的财务风险。