茶话会活动总结

1茶话会活动总结

一年一度的重阳节到了，尊老敬老，自古以来就是中华民族的传统美德，为弘扬中华民族尊老爱幼的传统美德，丰富离退休教职工的精神文化生活，体现学校尊老敬老、年轻教师尊敬老教师、在职教师关爱退休教师，让退休教职工过一个愉快、欢乐、美好的重阳节，充分感受到党的温暖和组织上的关心。永安小学工会结合学校实际，20XX年10月12日（星期六）上午10点在学校大会议室组织开展离退休教职工重阳节茶话会，特安排本次活动。

会前播放学校专题教育片，学校工会主席肖洪向离退休教职工汇报了近年来学校工作，年轻教师李远波向离退休教职工汇报了成长经历，全国“三八”红旗手退休教师代表向忠芬同志作了热情洋溢的发言，教体局吕股长（联系学校领导）在茶话会上作了讲话，永安小学支部书记、校长雍小艳女士致欢迎词、节日致词。会议结束后，学校全体行政、年轻老师和退休老教师欢聚一堂，举杯同庆。祝愿老同志健康长寿，家庭幸福。退休教师也发自肺腑之言，学校对我们退休老教师非常关心，看到学校发生这么大的变化，我们要理解学校的难处，还是要多关心学校，尽我们微薄之力，使我们“大家庭”更美好。

2茶话会活动总结

为促进公司新同事与公司间的情感链接，促进有效沟通，助力新同事尽快融入公司氛围。在人力资源部部长周玉红的提议下，经过部门同事间3天的策划和准备，最终确定于20XX年4月15日下午16:00-18:00，在公司14楼大会议室举办迎新茶话会，现将举办过程总结如下：

一、活动效果

本次茶话会内容丰富，表现形式多样，现场气氛热烈。活动中，由于老同事的加入，把整个茶话会的气氛推向到了高潮，活动环节如下。

1、以填写目标心愿卡来导入“从心开始，用心陪伴”的主题，了解新加入的同事所关注到的环节，从而引导新同事建立工作目标化，以结果为导向的工作方式；

2、以ppt、视频的形式，来了解嘉力达19年的成长历程和荣耀时刻，动感形象；

3、活动穿插游戏互动、自我介绍环节，为大家创造沟通协调、相互交流的机会，使情感进一步升华。

二、信息统计

本次活动共40几位同事（含老同事）参加，收到新同事入职信息反馈表6份，目标心愿卡6份，设置3个奖项最佳活力奖、最佳分享奖、最佳引导奖，分别由徐兰草、刘思思、吴单单获得。以下为收集到的具体信息：

1、存在的问题

（a）流程衔接不理想

（b）音乐、视频播放及时性和声音大小把控

（c）主持人现场控制欠佳，事先准备不充分

（d）有奖问答题目不够严谨，题目答案异议较多

（e）没有安排会议签到，导致数据分析和存档资料缺乏

2、改进方法

（a）仔细斟酌方案细节，增强内容的逻辑性

（b）多彩排几次，提前发现问题点，规范音乐标准音量

（c）渗透研究活动方案，熟练活动流程，并及时与负责人沟通

（d）精确题目内容，并注意题目逻辑性和说服性

（e）提前制作签到表，并安排专人负责签到流程

四、活动回顾

1、在部门负责人周玉红的领导要求下，人力资源部全体同事，进行了精心筹备，详细分工如下：

2、内容畅想：

（1）回顾公司发展荣耀史及团队活动展示（制作PPT、公司宣传片）；

﹙2﹚新同事进场后填写心愿卡（给自己制定一个短期或长期的目标，驱动自己不断前行向目标靠拢）；

﹙3﹚与会同事相互间认识，作自我介绍，加深同事印象；

﹙4﹚设计室内互动游戏，增进同事间感情；

﹙5﹚新同事退场前填写入职信息反馈表（旨在通过新同事反馈的信息，来改进以后的工作发展方向）。

3、活动流程：

善，但是部门内部的通力合作，团队凝聚力让我为之感动。通过本次活动举办经验，相信以后的活动我们一定会做的更好。

3茶话会活动总结

对于此次茶话会，我觉得办得还算可以，不能说太完美，也不算太差。

从活动前期准备来看，我们犯了一个很大的错误，就是没有彻底调查清楚活动当天晚上学校里的活动有没有很多，事实上，在我们活动的那个时候，学校里有很多其他活动，例如社团联盟的迎新晚会，新生杯篮球赛，辩论赛，昂立口译等等，这直接导致了活动现场人数爆少的情况，虽然前期宣传的时候在每个新生楼下放了展板，在几个新生寝室楼里发传单，在几个食堂门口挂了横幅，在新生晚自习的时候我们下班级宣传，但是由于在申请校讯通的时候时间填写错误，导致了校讯通没有发送成功，这是一个很严重的问题。

在活动当天下午，我们早早的开始准备，把东西搬到现场，大家伙一起排练，大家忙的饭都没有吃，活动开始时间是18点30，为了多拉些人过来，在17点45的时候部分人员出动到周边发传单，可是效果不是很明显。在18点30的时候人不是很多，但那个时候我们并没有慌张，我们一部分的人继续在外面拉人，一部分人在周边的昂立口译，辩论赛教室门口等着，等他们活动结束把新生拉过去(事先已经问清楚他们结束的时间比较早)，而在我们活动现场也安排了歌手唱歌，玩游戏稳住现场观众，气氛很活跃。

大概19点15分的时候，现场人数逐渐增加，而且比较多了，我们就开始了茶话会，但是拉人继续在进行，随着活动的逐渐进行，现场的人越来越多，气氛也越来越好，我们也渐渐进入状态，活动进行的很顺利。

活动结束阶段，我们利用抽奖，玩游戏的形式调动大家的气氛，场面也达到了我们预想的效果。

4中秋茶话会活动总结

本次的中秋茶话会在这么短的时间内举办的还算顺利，从研会文艺部人员的甄选到第一次举办这个活动时间仅仅一周，说明事情只要想做就可以做的非常漂亮。下面我简单说一下这一次活动举办的成功与不足的地方。

成功的地方：

1， 主持人的选拔，在这么短的时间之内，选择亲民活泼的主持人，采用我自己观察的方式直接任命王逸博和丁晓彤，也算是对文艺部的内部成团的一个栽培。根据性格、形象气质等的选择主持人也算是为迎新晚会选拔优秀的主持人。

2， 时间的迅速。这次节目从下发通知到最后节目单以及节目的正式呈现时间仅为一周，说明研一新生的参与热情非常的高，充分利用这一点为以后准备迎新晚会做个好的铺垫。

3， 各个部门的协调。主次举办活动，各个部门就表现出了比较好的配合度，为以后部门间合作奠定良好的基础。

不足的地方：

节目质量有待提升，在这么短的时间内，节目的质量没有想象中好。

此次茶话会算是为新学期的工作开了一个好头，接下来不管是内部建设还是活动的举办都一定要规划好细节，同时提升节目质量。

5 期末茶话会活动总结

学期结束了，6月24号晚上和班里的学生一起开了学期总结会。主题是“班主任友约(改变·打算)”。

白天给学生买了吃的、喝的，定了一个大蛋糕。到了晚上召开了这次茶话会，会议流程如下：

1、班主任在黑板上写下“班主任友约(改变·打算)”的话题。

2、拿出蛋糕，给全体学生补过“六·一”儿童节，同时也是给小学生涯划一个圆满的句号。

3、每个学生把饮料倒满，全体学生共同举杯庆祝。

4、互相说一句祝愿的话。

5、在这温馨的氛围中，最后每个人回到自己的座位上，谈黑板上的主题。先谈自己一学年来的改变，下面把几个学生的谈话记录如下：

自管会会长王XX：“我以前在家里上学的时候很胆小，与人说话就脸红，没有一个朋友，感觉很孤单，更别谈成绩了。来XX一年，我的变化很大，不仅胆子变大了，这学期我还被同学们选为自管会会长，敢于和别人交谈，也交上了知心朋友，敢于上台展示，成绩也进步了很多。”

徐XX：“上周放假的时候，在我大姨家，家人谈论事情的时候，说到感人处，我姐姐哭了，我大姨夫当时说，你姐都感动哭了，你姐的情商那么高，你的情商怎么就那么低呢？说这样的事，你怎么一点反应都没有呢？我当时还疑惑，你们说的事跟我有什么关系？到底什么是情商？今天在这样的场景中我终于知道了什么是情商。”他是哭哭啼啼说完这些话的。

蒋XX：“以前在家里的时候不爱说话，来到XX一年，自己有了很大改变。这两学期当自管会的干部，锻炼了自己，无论是在家还是在学校，我现在都敢说敢讲的，而且还得了“展示之星”的荣誉称号。

汪XX：“我的自理能力变强了，自己的东西会自己整理了，以前在家的时候，衣服被子都是家里的大人帮助整理，我自己连一双袜子也没有洗过，现在我不仅会洗自己的袜子和鞋子，而且回到家我还帮爸爸妈妈干些力所能及的活，我很开心我有这么大的改变。”

赵XX：“我在家上学的时候，不爱说话，没有朋友，来XX中学后，我交到了三个知心朋友，而且学会了独立生活。”

刘XX：“自从当了大组长，我的语言组织能力和表达能力都比以前提高了许多，而且成绩也有很大进步。”

李XX：“我不但学习成绩提高了，而且在这里我得到了老师的关心和爱护，我的父母常年在外打工，只是过年的时候才来家过几天，从老师那里我得到了父母的爱，我很感谢我爸妈当时给我选择了XX中学。”

从同学们的谈话中，我总结了他们来这之后的变化：养成了好习惯、学会了生活、学会了学习、学会了与人相处、学会感恩、学会了自治。

接下来，同学们又谈到了自己的打算。我相信有了这几个方面的收获，这些孩子今后的路一定会走得很顺畅，今后的人生一定精彩纷呈!祝福这届毕业生!