创先争优总结

120XX创先争优总结

建始县共有基层党组织1118个，党员19959名。今年以来，在州委的统一安排部署下，县委结合实际确立了“强基固本创先进，团结奋进争优秀，心系群众做表率，科学发展促跨越”的创先争优活动主题，围绕“推动科学发展、服务人民群众、促进社会和谐、加强基层组织”的目标，把握公开承诺、领导点评、群众评议三个关键环节，注重分类指导、实践特色、示范带动、考核评议和党群共建，努力把创先争优活动办成群众满意工程，涌现出了一批先进典型，营造了学先进、赶先进、当先进的良好氛围，在把活动不断引向深入的同时，也促进了各项工作扎实有序地推进，取得了实实在在的成效。

一、把握全局，在组织领导上有“严”要求

一是及时组建机构，责任落实到位。县委立足主动抓、抓主动，及时成立了全县创先争优活动领导小组和办公室，今年4月，深入学习实践科学发展观活动结束后，从原实践办抽调骨干力量组建了创先争优活动工作专班，明确了目标任务、具体职责，安排了专项工作经费。县四大家党员领导干部、乡镇党委班子成员、县直机关党组织结合党建工作联系点、“城乡互联、结对共建”联系村（社区）分别落实了创先争优活动联系点，并提出了把联系点办成示范点的工作要求。各地各单位迅速组建工作专班，明确党组织书记为第一责任人，研究制定工作措施，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局，保证了创先争优活动保障有力、运转有序。

二是精心拟定方案，检查督办到位。结合不同领域党组织实际，制定了“1+6”的活动方案。即，在全县党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见及农村、机关、学校、国有企业、社区、非公有制经济组织和社会组织党组织开展创先争优活动的实施方案。各基层党组织结合本行业、本系统、本单位的实际制定了创先争优计划和党员个人成长进步计划，提出了争先进、创优秀的具体目标。为促进工作落实，县委创先争优活动领导小组成立了6个指导小组，要求各指导小组经常性深入农村、社区、机关、学校、医院和“两新”组织，对创先争优活动开展情况进行分类指导、加强检查和督办，并及时通报活动进展情况。

三是扩大舆论宣传，营造氛围到位。充分运用简报、宣传栏、墙报、宣传标语等形式，依托报刊、电视、广播等媒体，加强思想舆论引导，总结、宣传和推介先进经验。我们在《建始新闻周刊》、建始网和县电视台开辟了“创先争优”活动专栏，目前，已刊发各类报道170多篇，印发简报21期。在人民网.中国共产党新闻网、湖北日报、恩施日报、恩施电视台等州级以上媒体用稿50多篇。同时，在县城、乡集镇中心地带制作了30条跨街道、跨公路永久性宣传标语，活动氛围日益浓厚。

二、打造亮点，在载体设计上有“新”特色。

一是突出行业特点创新载体。根据不同领域党组织的实际情况和党员的岗位特点，分门别类设计活动载体。在农村，开展了创“五好”乡镇党委、“五好”村党组织和 “双建双带”、“五星”党员创评等活动；在机关，扎实开展学习型党组织、“两提高、两满意”、“五个好”党支部创建和“佩党徽、亮身份、当先锋”活动；在社区，围绕社区建设“三有一化”目标，积极推行“党员教育联抓、社会治安联防、计划生育联管、思想工作联做、贫困对象联帮、公益活动联办，创文明和谐社区”的“六联一创”共驻共建工作模式；在非公有制企业党组织，重点开展了“民企联村”和“三岗一区”活动；在教育系统开展了“三评一创”和争当“优秀共产党员.师德标兵”活动；在医疗卫生系统中开展了争当“党员医护先锋岗”、争做“优秀共产党员.人民满意的白衣天使”活动。

二是围绕统筹城乡党建创新载体。结合城乡基层党组织结对共建，我们把“双联双争”（机关联村、党员联户；党组织争创先进，党员争当优秀）党建主题实践活动作为城乡党组织和党员联动开展创先争优活动的重要载体，整合省州帮扶单位、县乡机关（服务中心）和民营企业的力量，实现了410个村（社区）“城乡互联、结对共建”全覆盖，近6000名机关党员与生活困难党员群众结成帮扶对子。同时，从县直、乡镇机关党组织选派了410名思想好、作风实、懂业务的“党建指导员”，选派了412名农、林、牧、医、水等专业技术人才与帮扶村党组织联合开展定点咨询、技术培训和职能服务。今年以来，共为农村党员上党课183次，帮助结对村兴办集体经济项目62个，投入帮扶资金（含物资折合）580多万元，新建茶叶、魔芋、烟叶、蔬菜、干鲜果等产业基地8多万亩，进一步改善了农村基础设施，加快了新农村建设步伐，有力地推动了创先争优活动向纵深发展。中组部主办的《全国基层组织建设工作情况通报》（20XX年第49期）、《湖北日报》分别对我县“双联双争”活动经验进行了推介。

三是围绕党群共建创新载体。推进党群共建是使创先争优活动成为全社会价值取向的重要举措。创先争优活动开展以来，我们牢牢把握“党建带群团、党群共发展”的总体要求，从载体谋划上入手，引导党群共建向深度和广度推进。团县委围绕县委中心工作，实施了“青春建功”、“青春导航”、“青春成才”和“固本强基”四大工程，引领广大青年在创先争优中、在服务科学发展中奉献青春和才智；县总工会在全县各级工会中掀起“创建先进集体、争当先进个人”、“创学习型机关，争做知识型职工”的热潮，大力实施“送温暖”工程，为职工群众办好事、办实事，加大农民工维权力度；县妇联积极推进“巾帼学教、巾帼建功、巾帼服务、巾帼组织创新”四项行动，在女性较集中的窗口行业广泛开展以“一次业务技能大赛、一次扶贫帮困、培育一批优秀职业女性典型、组建一支强有力的妇委会队伍、培养一支优秀妇女干部队伍”为主要内容的“五个一”创建活动，展示了基层妇联组织在创先争优活动中的新面貌、新气象、新变化。

三、创新机制，在深入推进上有“硬”措施

一是建立教育培训机制，提升创先争优能力。县委制定了20XX-20XX年干部教育培训计划，在充分发挥各级党校的主阵地作用，大规模培训不同层次党员干部的基础上，着力创新教育培训方式，提升各级党员干部创先争优、服务发展的能力和水平。县委县直机关工委制定了建设学习型党组织的实施意见，确定了“政治理论、政策法规、业务知识、基本县情”四个方面的学习内容，要求领导干部每年精读1-3本、其他党员干部精读1本好书，并通过恩施州党员干部在线学习平台、知识竞赛、演讲比赛、征文研讨等形式，创建学习型团队。为积极推进学习型党组织创建活动，县委坚持每季度举办一期“建始讲坛”，目前已累计举办9期，邀请了18位全国知名专家教授现场授课。

同时，充分发挥我县是省、州农村党员干部现代远程教育试点县的优势，建立起县、乡镇、村（社区）、小区、户五级远教网络，积极探索电信远教入户、“小手牵大手”村校共建工作模式，使远程教育资源覆盖到最基层。今年结合推进党的基层组织“五个基本”建设，在部分村实施了“远程教育终端+无线调频广播”的“远教大喇叭”播放学习方式，取得良好效果，得到中央、省远程办领导的充分肯定。今年8月份召开的全省远程办（电教中心）主任会议，与会人员还实地参观了我县部分远教站点。

二是建立考核评价机制，形成创先争优活力。县委结合实际制定了创先争优活动百分制考评办法，把公开承诺、领导点评、群众评议三个关键环节纳入考评范围，对创先争优活动成效进行细化并纳入考评重点，创先争优考评结果作为县委对各单位进行年度工作绩效考核的重要内容之一，年度考评结果与工作绩效奖金挂钩、与公务员年度考核优秀比例挂钩、与主要负责人年度考核等次评定挂钩、与班子调整挂钩，形成了“工作细化、目标量化、责任强化”的长效工作机制。在科学考评的基础上，县、乡镇、村每年评选表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，每三年评选表彰一批“五好”乡镇党委、“五好”村党组织和“十佳”村党组织书记。为使三个关键环节落到实处，全县统一规范，将党组织和党员承诺公开上墙，接受群众监督。各级党组织负责人带头在联系点开展创先争优活动点评，推动工作落实，激发了党员干部创先争优的工作热情。

三是建立典型带动机制，激发创先争优动力。按照“抓两头带中间，培植典型抓示范”的思路，在县直机关培植了18个“五个基本”建设和创先争优重点示范单位；在农村开展了“三线十片六个一”示范创建活动，即确定3条示范线、10个示范片，重点培植10个“双建双带”产业示范基地、100名优秀村干部、100名优秀农村无职党员、100名党员创业致富标兵和1000户农村党员科技致富示范户。同时，结合各村实际，创建了发展村级集体经济、无职党员设岗定责、规范民主议事决策等20个不同主题的党建特色村。我们还将党建工作基础较好的长梁乡作为推进基层党组织“五个基本”建设的示范乡镇，并在该乡启动了党的基层党组织“五个基本”建设“整体推进年”活动，为创建先进基层党组织探索和积累了经验，提供了示范。

同时，组织乡镇党委和县直机关、企事业单位党组织负责人在长梁乡和4个县直机关、1个非公有企业、1个城镇社区召开了“五个基本”建设暨创先争优活动现场会。在创先争优活动实践中，涌现出了围绕推进新农村建设，抓党建、强基础，打造新产业、建设新村镇、培植新农民、倡导新风尚的长梁乡党委；坚守祖辈承诺，在三里乡大沙河上为村民义务摆渡的农民党员万其珍；带领群众绝壁凿路的龙坪乡店子坪村党支部书记王光国；扶孤助残、关心哺育农村留守儿童的业州镇金银店村农民卢平；立足平凡岗位无私奉献的长兴建筑公司财务人员李秋菊等一批先进基层党组织和先进个人，使基层党组织和广大党员干部群众学有目标、赶有方向。县委发出了《关于开展向万其珍同志学习活动的决定》，万其珍的先进事情受到中央电视台、新华社等全国各级媒体的关注，州委书记肖旭明、县委书记王金维先后作出重要批示；卢平的先进事迹经湖北日报、恩施日报报等省、州媒体报道后，引起广泛广注，各级政府部门及社会爱心人士多次前往探望，并帮其解决一些实际困难；王光国为修通店子坪村7.5公里的通村公路，带领600多村民投工投劳2万多个，自筹资金7万多元，发扬愚公移山的精神在悬崖峭壁上奋战6年，已修通5 .5公里，为村民打开希望之门。中央电视台、湖北日报等媒体相继进行了专题采访报道。在典型的示范带动下，全县上下形成了“立足岗位比贡献，创先争优促发展”的浓厚氛围。

四、围绕中心，在促进工作上有“实”效果

一是结合“五个基本”建设，建强了基层组织。我们把创先争优活动与推进党的基层组织“五个基本”建设紧密结合起来，把“五个基本”建设的标准作为创建先进基层党组织的重要内容和指标要求，提高了基层组织建设整体水平。如，在基层组织建设上，有的放矢抓新建、抓整顿，全县共新建非公有制企业党支部9 个，选派党建指导（联络）员 22个，建立产业基地党组织、行业协会党组织、劳务输出群体党组织、经济合作区党组织50 多个， 进一步扩大了党组织的覆盖面；在基本队伍建设上，大力实施以选优配强村党组织书记为重点的“头雁工程”，选派了46名机关党员到村党支部担任第一书记，对5个软弱涣散村的党支部书记进行了调整，全县80%以上的农村无职党员广泛开展了设岗定责活动；建立健全了党员学习教育、民主评议党员干部、党员联系服务群众、“五议五公开”等20项基本工作制度，基层组织基本制度进一步得到规范；在落实基本保障上，建立了

村干部工作报酬正常增长机制和绩效考评机制，落实了离任村干部生活补贴；今年集中新建、改扩建了34个村级组织办公活动场所；县委出台了发展壮大村级集体经济的实施意见，县财政每年安排100万元资金，用于支持和奖励发展集体经济。目前，80%以上的村制定了村级集体经济发展规划，选定了集体经济发展项目，193个村有了集体经济收入，其中49个村集体经济年收入达到3万元以上。州委副书记柳望春、州委常委、组织部长刘艳红对我县坚持“四个优先”、运行“四项机制”发展村级集体经济的经验作出重要批示，给予了充分肯定。

二是结合党群共创共建，促进了社会和谐。促进社会和谐是创建先进基层党组织的重要方面，带头遵纪守法、带头弘扬正气是争当优秀共产学员的重要标准。全县各级党组织和广大党员干部在创先争优活动中，严格执行上级党组织的决议，模范遵纪守法，维护了社会的安定团结。同时，在党群共建中，广泛开展了“文明村镇”、“十星级文明户”、“五好家庭”、“十佳媳妇”、“十佳夫妻”等创评活动，引导农民群众自觉抵制封建迷信、消除抹牌赌博等不良习气，营造尊老爱幼、勤俭持家、和谐共处的良好氛围，倡导健康、文明、科学的生活方式，提升了农民群众的思想道德素质。同时，着力加强治安防控体系建设，构建了和谐有序的社会环境。

三是结合服务群众，深化了活动成效。要把创先争优活动打造成群众满意工程，最终要落脚到为群众提供服务，让群众得到实惠上。我们在创先争优活动中，始终坚持为群众满意创先进、为群众满意争优秀，结合不同领域的特点扎实开展便民、利民和惠民活动。在机关，积极组织党员干部按照“转变职能、转变作风，服务基层、服务群众、服务发展”的“两转变三服务”要求，深入基层、了解民意、体察民情，切实为基层群众排忧解难。同时，按照社区党组织与辖区单位党组织共驻共建的要求，积极开展“在职党员进社区，服务奉献双岗位”活动，组织80%以上的县直机关党员到所在社区认领了20多种不同类型的服务岗位；在农村，随着村级党员群众服务中心的建设和完善，全县健全了县行政服务中心、乡镇便民服务大厅和村级便民服务室三级便民服务体系，为党组织和党员干部搭建了服务群众的平台。在创先争优活动中，累计为群众提供便民服务8300多件；在社区，普遍开展了社区党组织和社区居民党员以“助学、助残，促进再就业”为主要内容的“两助一促”活动，372名贫困学生、残疾人和下岗失业人员得到救助，受得到社区群众的欢迎和好评。

总之，今年来，在上级党委的高度重视和大力支持下，我县各级党组织和广大党员干部群众把活动开展与工作、学习和生活紧密结合起来 立足本职岗位和行业特点创先进、争优秀，形成了比业务、比效率、比贡献的浓厚氛围，为基层党建和经济社会发展注入了新鲜的活力，广大党员干部的精神风貌、工作作风都有了进一步转变，各项工作取得了新的成效。同时，也还存在活动开展不平衡、极少数单位和党员干部群众重视程度不够等问题。下一步，我们将按照州委的统一安排部署坚持把创先争优活动作为一项长期、经常性的工作，抓紧抓好，抓出成效，为构建和谐建始，促进县域经济社会科学发展提供精神动力和组织保证。

2“创先争优”活动

第一阶段工作总结

按上级要求，我校“创先争优”活动第一阶段工作已经结束，现将我校本阶段工作总结如下：

一、组织领导、狠抓落实

为深入开展创先争优活动，确保通过工作实效，学校党支部高度重视，及时召开了支委会、领导班子会、党员大会，就我校开展了此项工作，并进行了深入细致的研究、部署。成立了以党支部书记胡顺中同志为组长的创先争优活动领导小组。领导小组下设办公室，由学校办公室主任滕建明任“创先争优”活动领导小组办公室主任，具体负责安排、协调和组织实施此项工作。

二、广泛宣传、营造氛围

活动一开始，学校党支部就紧锣密鼓地行动起来，设立了专门的“领导小组办公室”、“党员活动室”，根据我校实际，确定了“创先争优促发展，课堂改革求深入，感恩教育显特色”的活动主题。并通过多种途径，广泛宣传，营造活动氛围，让全体党员同志统一思想、提高认识，迅速进入状态。我们一是利用学校橱窗，宣传活动目的、活动时间、活动内容、活动意义。二是在党务公开栏内亮出党员的形象、职务及身份，接受全体师生监督。三是设立了党员示范岗，以强化党员的自律意识。四是主办了创先争优活动专栏，亮出支部及党员承诺内容、活动主题、活动方案、活动步骤及争创标准。五是通过向党员及广大师生发放“明白纸”，各班主办专题黑板报，开通校园广播等方式深入宣传，提高活动知晓率。六是制作了醒目的布标和固定标语，营造了浓厚的活动氛围。

三、深入学习、提高认识

为进一步深化认识，自活动以来，学校党支部组织了系列会议和学习活动。

4月30日，支部及时召开了创先争优活动动员会，让党员明确了活动时间、内容、意义及步骤，明确了创先争优活动开展的具体要求。

5月9日，支委会组织召开了创先争优活动专题会。并决定近日召开支部大会，对党员进行“创先争优”活动知识培训。

5月13日，支部召开了“创先争优”活动培训会。学习了中、省、市关于创先争优活动的相关要求及文件精神，学习了市教育局“关于在全市教育系统和党员中深入开展创先争优活动的实施意见”。制定了学习纪律制度：一是要严格考勤制度，实行签名制，确保参学率达到100℅；二是要求参学者必须守时守纪，作好学习笔记，积极讨论发言，写好学习心得。

5月21日，学校支委及领导班子全体成员学习了市委、市教育局党委的相关文件，制定了支部争创活动工作方案。

5月29日，支部书记组织党员学习了中共十七届四中全会精神，讲授了党课，并明确了下步工作目标和重心。

6月11日，支委会召开了领导小组专题会，专题会上，总结了近期工作开展的情况，进一步明确了各成员的工作职责，并明确了下阶段的工作重点。

6月1日至6月15日，党员根据市教育局相关文件要求，围绕实施“六大战略”推进“五大跨越”有新进展等六个方面，并结合自身工作实际进行了书面承诺。承诺内容通过支部大会、校园网和党务公开栏进行公示，接受全体教职工的监督，以兑现承诺。

8月22日，支部组织全体党员召开了创先争优活动推进会，传达了教育局“创先争优”活动推进会精神。明确了近期目标和活动内容，学习了相关文件精神。

近期，市教育局“创先争优”活动指导组领导来校进行了活动点评。给我们增添了动力和措施，让我们进一步明确了活动方向。

四、典型引领、加压驱动

在活动过程中，我们挖掘出了身边的先进典型党员——唐明定。他年近六旬，且身患肝硬化十多年，却一直吃药控制。十多年来，他每天坚持步行小路到五里开外的偏远村小上课；他曾担任过学校主要领导，现作为村主任和科任教师，无怨无悔，恪尽职守；他为了学生安全，上课期间，几乎每天放学后都亲自送学生过河，晚于学生回家；他积极参加组织活动，从村小步行十余里到中心校参加“学实活动”、“创先争优”等系列活动，无缺席、迟到，多数时候是摸黑回家；他长期扎根在条件艰苦的村小，不图名利，默默耕耘，无私奉献。他的典型事迹，深深地激励着广大教职工。典型的引领，促进了我校支部“争创”活动向纵深发展。

五、注重实践、扎实推进

争创活动以来，我校支部把群众利益摆在第一位，坚持为群众办实事、办好事。今年5月，学校退休教师唐明辉的房子被火烧后，学校积极主动地和他联系，把他安臵在就近的村小住宿，解决了他的后顾之忧。七一期间，我校党支部组织慰问了优秀党员何昌淑同志；生病党员贺绍万同志；贫困党员唐明定同志，以及殷圣金等困难职工，并为他们送去了慰问金和慰问品。8月，学校职工杨轩因车祸受伤，学校领导亲自到市中医院看望，让该同志深受感动。同时，我校支部组织党员还开展了为玉树地震、舟曲特大泥石流及社会困难人群捐款活动，帮扶贫困学生“献爱心”活动，为学校所在的金光社区义务打扫街道的活动、义务打扫会议室等活动。

这些实践活动，充分发挥了学校党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，把“争创”活动进一步推向了高潮。

我们深知，创先争优活动是全党政治生活中的一件大事，是加强基层组织建设，提高党员队伍素质的重要举措。我们将继续努力，结合学校工作实际，创造性地开展活动，力求取得更大实效。

3我村创先争优总结

我村的创先争优活动在镇党委创先争优领导组的具体指导下，在总结和转化前一阶段全村范围内开展的干部队伍作风教育整顿活动成果的基础上，广大党员思想统一，认识明确，科学统筹，在镇党委安排、指导下，认真领会“创先争优”活动精神后，成立创先争优活动领导小组，并结合“自身”实际情况制定了创先争优活动实施方案，深入组织开展了创争活动部署工作。现将主要情况作简要报告。

创先争优活动，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容。先进基层党组织的基本要求，具体体现在“五个好”：

一是领导班子好。深入学习实践科学发展观，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。按照深化干部人事制度改革要求，建设充满活力的领导班子。二是党员队伍好。党员素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行有序。四是工作业绩好。本单位各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局的成效明显。五是群众反映好。党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，群众满意度较高。

优秀共产党员的基本要求，具体体现在“五带头”：

一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉做到真学真懂真信真用，认真学习业务知识及现代化建设所需要的各方面知识，努力提高做好工作的本领，成为南马庄村致富的模范。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、埋头苦干，开拓进取、乐于奉献，在本职岗位上作出一流成绩。三是带头服务群众。牢记宗旨，心系群众，按民意办事，积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益，做群众的贴心人。四是带头遵纪守法。模范执行党组织的各项决议，严格遵守国家法律法规，自觉遵守本单位的规章制度。五是带头弘扬正气。积极践行社会主义核心价值观，树立正确的荣辱观，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，严于律己，情趣健康，公道正派。

一、专题会议安排部署，逐步统一了全体党员的思想认识。

5月底，村党总支着手安排即将展开的创争活动。在党员会上学习了党中央关于在全党范围开展创先争优活动的通知，并于6月2日上午召开了动员大会，对整个活动进行了部署，结合本村党建工作实际，要求全体党员要像去年科学发展观学习实践活动一样，按照既定动作必须完成、自主科目扎实完成的原则，以积极的态度、全身心投入到创先争优活动之中。

党的十七大安排部署了两件大事：一是科学发展观的学习实践活动，二是创先争优活动。此次创先争优活动是对科学发展观实践活动的再深化、再转化，是在新的形势下对党的建设提出的更高要求，同时也给我村的统筹发展、和谐发展、服务群众、党建工作指明新的方向。

二、多种形式宣传教育，逐步认清了深入开展创先争优活动的重大意义。

为营造创争活动的浓厚氛围，扩大活动影响力，提高知晓率，我们利用黑板、标语、宣传栏、横幅、等宣传手段，对创争活动进行广泛宣传，初步做到了“三个明确”。一是明确了创争主体。明确了村党支和广大党员是此次开展创争活动和接受群众监督的主体。二是明确了创争标准。让大家熟悉了基层党组织和普通党员的创争标准。三是明确了创争步骤。制定了《南马庄村创先争优活动实施方案》，并将四个步骤合理筹划，打好活动开展基础。通过以上大力宣教，全体党员初步达到了“三个认清”。一是认清了开展创争活动的指导性，认为这是新的阶段党的建设的重大举措，必将为基层组织建设和党员管理探索新的办法。二是认清了开展创争活动的必要性，认为开展创争活动与科学发展观活动一脉相承，看到了大抓党组织和党员管理教育的决心，是建党九十周年和十八大面临的现实建设任务。三是认清了创争活动的现实性，认为这是基层党组织和党员干部面临的现实工作的迫切需要。

三、接受群众全程监督，逐步增强了活动开展的广泛性。

为了确保活动能够顺利开展，我们及时召开有群众参加的意见听取会，特别是把群众对基层党组织和党员的意见、建议、看法纳入到细化到创争标准中去，杜绝了“党内事务群众靠边站”的现象。结合作风教育整顿收集汇总的意见，听取广大党员和群众对我村党支部、普通党员在工作、生活、学习、作风上的意见，逐步增强了群众参与活动的积极性。

四、存在不足

综上所述，我村创先争优活动领导小组在深入开展创先争优活动中取得了显著的成绩。但我们在开展活动过程中还存在缺点和不足之处，不能及时了解党员们的思想状况，与党员们的谈心比较缺乏，同时也缺乏对党员的教育和党务知识培训。

五、今后工作计划

在今后的工作中，我村党支部将努力改正自己的缺点和不足。向先进同级单位学习，将党员设岗定责工作推向深入。鼓励党员在各自岗位上充分发挥职能，以榜样的力量去带动其他党员真抓实干、最大限度地为人民服务的本领。真正打造一支“共产党员引领风尚、服务人民、展示风采”的先进党员队伍。

我们坚信，只要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，把创先争优活动与全村、全镇、全区经济社会各项工作紧密结合，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党先锋模范作用，继续以“五个好、五带头”为目标，抓好落实，带领全村村民向新的、更高的目标奋斗，在全心全意为人民服务的过程中将创先争优活动推向高潮，争做创先争优的典型模范。为“十二五”时期的发展提供强大的政治动力和坚强的组织保证。

420XX-20XX创先争优总结

创先争优领导小组办公室：

深入开展创先争优活动，是推动学习实践科学发展观活动向深度和广度发展的具体体现，根据区委创先争优活动领导小组的统一安排和部署，我局高度重视，结合林业系统工作实际，统筹兼顾，认真组织实施，有效保证了创先争优活动的良好开展。现将20XX-20XX年创先争优活动总结开展情况总结如下：

一、党员基本情况

全局设1个党支部，共有党员24名其中:男性党员20名

女性党员4人大专以上学历21人，50岁以上党员8人平均年龄35岁。

二、采取有力措施，深入开展创先争优活动

围绕中心抓好创先争优活动的热潮中，东昌区林业局严格按照区创先争优活动领导小组有关会议、文件和指示精神，紧紧围绕中心工作，全面落实创先争优活动各项措施。班子统一思想、高度重视，把争先创优活动列入到工作日程中，全局上下密切配合，动员全局党员、干部、职工积极投身争先创优活动中。

（一）加强组织领导，认真安排部署。

为组织开展好创先争优活动，东昌区林业局认真学习贯彻区委有关文件精神，及时成立活动领导小组，明确领导小组成员分工，研究制定了创先争优活动总体方案，于20XX年6月初召开动员会进行安排部署，确定以“筑牢坚强堡垒、打造先锋队伍、加强森林生态建设、服务经济发展”为主题，以开展“五比五创”活动为载体，深入组织开展创先争优活动。同时每年制定工作方案推动活动任务的落实。

（二）加强活动宣传，营造浓厚氛围。

每年制定创先争优活动宣传方案，明确了宣传内容、形式和要求。组织党员干部传达深入学习了中央、省、区委创先争优活动有关领导讲话精神和要求。积极运用学习会、座谈会、板报、学习园地、网络等阵地，宣传创先争优活动、深入基层服务群众取得的实际成效和经验，在省、市、区共发表报道60余篇，营造了创先争优活动的浓厚氛围。

（三）创新载体，推进创先争优活动不断深入。我局以“五比五创”、“三亮三比三评”为载体，推进创先争优活动深入发展。

一是开展亮标准、亮身份、亮承诺。在局公示栏、区门户网、各科室内部公开了工作职责、工作标准、办事流程、办结时限；在各办公室设臵了党员岗位桌牌，亮明党员身份；公开党组织承诺事项22项，已兑现22项，党员承诺事项23项，已兑现23项，自觉接受群众监督。

二是开展比技能、比作风、比业绩。在林区监管及专项整治工作中推行岗位互动、全员执法，积极开展党员干部联点进乡镇、进林区及党员责任区等活动，互相学习交流执法经验，强化了党员责任意识，提高了党员干部的依法行政能力和水平；积极开展“党员示范岗”创建活动，定为党员示范岗的林政科、绿化办、林改办、资源科，认真推行首问负责、一次性告知、限时办结等制度，严格林业经营行政审批，认真办理各类稽查案件，不断提高稽查办案效率和服务水平，发挥了良好的示范作用；各部门发挥职能，健全完善了相关制度，切实发挥作用，统一制定发了《林业工作制度汇编》、有关记录台账、《党员联系服务名片》、公示牌，进一步规范了林业服务行为；进一步完善了《机关纪律规范化建设制度汇编》，加强了内部管理，严格落实请销假和考勤制度，推行工作日志、工作例会制度，推进党务政务公开，精简会议文件，加大工作督查力度，提高了行政效能。由于工作突出，局党支部被区委表彰为20XX年度先进基层党组织，局党组成员闵殿兴同志被区委评为20XX年度优秀共产党员，4名同志被评为20XX年度全省林业厅系统先进工作者，防火办获得20XX年度全市防火先进单位，局机关20XX年荣获全区绩效考核先进集体，在全系统逐步形成了“比学赶超”的工作氛围。

三是开展领导点评、群众评议工作。局党支部书记采取召开领导点评工作会议、下乡检查随机点评等方式，对机关党支部和党员开展创先争优活动情况进行了3次点评，肯定成绩，指出不足，提出了努力的方向；通过召开群众评议会、发放测评表等方式，组织群众评议3次，群众对我局开展创先争优活动满意度高。

（四）加强班子和队伍建设，增强班子凝聚力和战斗力。

一是加强学习型党组织建设。局党支部始终坚持理论学习制度，每年制定中心组学习计划，采取个人自学、集中学习、局领导上党课、组织观看电教片等多种形式，认真组织党员干部学习了十七届五中、六中全会及省、市全委会和党代会等重要会议精神学习林业业务知识。二年来，累计组织学习68次，选派干部参加上级有关部门组织的各类培训班36期。通过学习使领导班子及党员干部的政治理论水平和专业素质有了新的提高，为更好完成工作任务奠定了良好的基础。

二是坚持民主集中制。局班子成员和机关各科室干部全部配备到位，职责分工明确。党支部始终坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，议定重要工作部署、行政审批、干部选拔任用、大额资金使用等重大事项，认真落实了“一把手”四个不直接管制度。班子成员在工作上配合协作，顾大局、办大事，齐心协力推进全局工作的开展。按照上级要求每年开好不同专题的民主生活会，广泛征求意见，认真开展批评和自我批评，达到了交流思想、增进团结、促进工作的目的。

三是加强廉政建设。每年制定党风廉政建设工作方案，与系统各单位签订了党风廉政建设责任书，落实了廉政责任；通过组织开展反腐倡廉知识答题活动、《廉政准则》学习测试、发送廉政警言短信、观看警示教育专题片、局班子成员上廉政党课等一系列措施，增强了党员干部廉洁自律意识，推进廉政文化活动不断深入；班子成员带头执行《廉政准则》等各项规定，及时报告个人有关事项，在公务用车、公务接待等方面都严格按规定标准执行；执法人员坚持在监管执法中发放 “廉政回单”及行政行为意见反馈单，自觉接受行政相对人的监督，未收到执法人员违法违纪行为方面的举报投诉。四是加强机关精神文明建设。相继组织开展了卫生检查评比、联谊共建文体比赛等活动，努力营造了和谐、拼搏、发展的工作氛围；统一购臵了执法服装，推进文明执法，树立干部良好形象；积极参加了全区举办的运动会、书法作品展览、廉政文化节等活动，取得了优异的成绩。加大党员活动室投入，添臵了课桌椅、部分影音器材，不断丰富干部职工的精神文化生活。

（五）开展理论研讨，建立健全创先争优长效机制。

局党支部高度重视创先争优理论研讨活动，成立了理论研讨课题组，结合工作实际确定“紧紧围绕推动林业事业科学发展、促进社会和谐开展创先争优活动”为理论研讨课题，组织干部职工展开了热烈的交流讨论。制定了机关干部联系服务群众制度、党员公开承诺制度，确定了领导班子成员深入基层调研指导、干部结对帮扶、做好接访工作等措施，初步形成了干部服务群众的长效机制。

（六）深入基层，积极为群众办实事。

一是为玉树抗震救灾服务。20XX年4月玉树地震发生后，我局及时组织干部职工积极响应区政府号召为玉树灾区捐款2400元，响应区委号召动员支部党员缴纳特殊党费2200元。

二是开展联点帮扶活动。每年深入长流村进行基础调研，在调研基础上制定帮扶计划并付诸实施。局系统22名党员各结对一户贫困户，落实帮扶资金5700元，捐赠面粉22袋、豆油130斤，衣物75件。

三是以国家森林城市创建为契机，大力开展植树造林、绿化村屯建设、森林生态建设，使全区森林覆盖率达到70.5%，活立木蓄积量148万立方米。与前五年相比，森林覆盖率提高了5个百分点，森林蓄积量增加了6.2万立方米，各项指标均已达到或超过《国家森林城市评价指标》标准，20XX年荣获省、市绿化先进单位。提高了林业工作的群众知晓率和支持率，得到了各级党委政府的重视和支持，林业的社会形象进一步提升，林业发展环境得到进一步改善。

（七）立足工作实际，在推动林业各项工作中创先争优。

我局把开展创先争优活动与加强林业管理工作和生态建设紧密结合起来，确保创先争优活动与业务工作两不误、两促进。

1、造林绿化工作效果明显。完成综合造林3000亩。其中造林1500亩、补植造林1500亩；完善提高村屯绿化3个；完成河流、乡路绿化15公里。林业局投资造林项目为小片荒、参后地造林333亩，巩固退耕还林成果红松果林造林200亩，封山育林20000亩，封山育林补植造林210亩。

2、森林防火工作再创佳绩。召开全区春季防火工作会议和专题会议部署防火工作，提出严格要求；加大了森林防火基础建设，投入40余万元购臵防火装备（包括运兵车），进一步充实了防火器材库；投入12余万元制作两座大型防火宣传牌，不断加强火警监测和火源监管，实施重点地段重点布控，重要时段实施兵团式作战，严控、严管、严抓；认真落实防火工作责任制，兑现防火责任制奖金；加大防火巡查力度，严控野外用火，全区无一般性火灾发生，取得了历年来最好成绩。

3、森林资源保护管理得到加强。一是加强林木采伐管理。对农民生产、生活用材、防汛用材、新农村建设用材、项目建设需要的采伐，特事特办，审批采伐1300立方米；严格按规程进行采伐设计和验收；制定了伐区监管办法，保证伐区不出问题。二是加强林地管理。以服务重点项目建设为抓手，积极发挥职能部门作用，全面启动“一站式绿色通道，坚持三项服务措施”为重点项目建设提供优质、快捷、跟踪服务。截至目前，全区已办理重点建设项目征占用林地手续6起，涉及占用林地部分10.0164公顷。涉及占用林地的祥元镁业项目、通化市医疗废弃场无害化处理项目、瑞孚汽车产业园项目、国道集安至锡林浩特公路二密至治安村段改建工程、通化夹皮66千伏变电站及线路20XX年农网改造升级工程、通化市石油工具厂地块棚户区改造项目、通化市弘康丽城山水公园建设等项目都已完成设计审批。三是加强森林有害生物防治。投入30余万元，开展了花布灯蛾防治夏季战役。四是加大森林资源保护力度，严厉打击毁林、盗伐、滥猎等违法行为，查处各类涉林案件45起，恢复植被175平方米，罚款41.6万余元，有效遏制毁林占地、毁林开参地等违法行为。

4、集体林权制度改革持续深化。在巩固主体改革成果的基础上，进一步完善了配套改革；发放林权证3541个，完成95%。

5、林业经济得到有效推进。围绕倍增目标，深入实施产业富农战略，着力抓好林业产业结构调整，进一步优化林业产业布局，提升产业效益，重点实施以经济林、美国大榛子、绿化大苗为依托的农民收入倍增计划，打造5000亩山区红松果林示范区和中草药产业带。目前，培养经济林10300亩，比去年新增1600亩 同比增长118%；其中，红松果林9800亩，比去年新增1500亩 同比增长118%；美国大榛子100亩，比去年新增50亩 同比增长200%；绿化大苗220亩，比去年新增45亩 同比增长125%。

三、基本经验和特点

自创先争优活动开展以来，局党支部党员干部始终按照区委统一部署和要求，以高度的责任感、饱满的热情、务实的态度、创新的精神，积极开展创先争优活动。归纳起来，有以下几个经验和特点：

（一）加强组织领导是开展创先争优活动的根本保证。活动中，我们坚持思想发动，召开动员大会，统一了思想；坚持加强组织领导，制定活动总体方案，每年制定工作计划并设定不同载体认真组织实施，保证创先争优活动扎实开展。

（二）把握关键环节是推进创先争优活动不断深入的有力抓手。活动中我局认真组织开展公开承诺、领导点评、群众评议、表彰总结等活动，自觉接受党员和群众的监督评价，对党员和群众提出的意见建议认真汇总分析，对存在的问题制定整改方案认真落实，对未完成的承诺事项督促有关承办人抓紧落实，有力推动了创先争优活动的不断深入。

（三）创新活动载体是开展好创先争优活动的有效措施。活动中我局精心设定创先争优活动载体，丰富创先争优活动内容，通过组织开展“五比五创”、“三亮三比三评”、创建党员示范岗、划分党员责任区等活动，确保创先争优活动取得实效。

四、取得的成效

通过开展创先争优活动，活动取得了以下几个方面的成效：

（一）党组织战斗力和凝聚力不断加强。通过开展创先争优活动，切实加强了党的组织、思想、作风、廉政、制度建设，党组织分工明确、履职到位、制度完善、和谐民主、业绩突出，党员领导干部带头发挥先锋模范作用，领导班子基本实现了“五好五强”目标。

（二）党员干部工作能力和服务水平进一步提高。通过创先争优活动，全系统干部的工作能力得到加强，可以概括为“呈现四个转变，实现四个提高”。呈现四个转变：一是思想观念的转变，即变集中整治向科学和谐管理方向转变，变被动服务为主动服务；二是工作要求的转变，即以服务社会和群众为根本要求，致力求发展，着力办实事，倾力谋特色；三是学风的转变，即变被动学习为主动学习，变应付学习为认真学习；四是工作作风明显转变，工作热情更加高涨，服务意识更加强烈。实现四个提高：一是干部理论水平得到提高；二是干部依法行政能力得到提高；三是工作效率明显提高；四是服务水平得到提高。

（三）林业管理工作成效显著。通过此次活动，全局党员干部对林业管理工作有了新的认识，对履行林业管理职责有了更深的理解，全局上下团结一致、齐心协力、扎实工作，规范林业管理，保障了生态建设安全。

五、存在的不足及下一步巩固和深化创先争优活动的措施

在取得成绩的同时，我们也清醒认识到在开展创先争优活动中还存在一些问题和不足，主要是：个别党员认识不足，主动性不强；开展创先争优活动的新办法、新措施不多；创先争优活动与中心工作结合得还不够紧密；干部群众参与程度不够；典型总结宣传力度不够等。

下一步我们将重点做好以下工作：

（一）建立健全创先争优长效机制。着重在党组织和党员承诺、党员干部联系服务群众、联点帮扶、群众评议等方面形成制度规范并认真落实，推动创先争优活动常态化、长效化。结合工作实际，积极探索创新林业管理模式和方法，建立健全林业管理长效机制，不断提高林业保障水平，以科学管理的成效检验创先争优活动的成效。

（二）扎实开展“基层党组织建设年”活动。要以“五个好”为目标，紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，积极推进学习型、服务型机关建设，提高机关党员、干部业务能力，进一步改进机关作风，全面落实基层组织建设各项任务。

（三）认真开展“学习先进、赶超先进、作贡献活动”。要制定实施方案，组织实施以“学习先进、赶超先进、培育先进等各项活动”，在广大党员中开展学先进、见行动、作贡献活动，在党组织中开展晋位升级赶先进活动；强化工作措施，推进机关干部联系群众服务基层工作。同时，要不断培养、发现和宣传本系统本行业先进典型，通过内部刊物、局门户网和省级新闻媒体上宣传报道先进典型事迹，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。

5清水学区创先争优活动总结

按照县教育局乡创先争优活动领导小组的要求，结合我学区的具体情况，开展了“创先争优活动动员大会”。通过活动的开展，对活动的具体安排进行了部署，提高了教师和学生的思想认识，动员老师和学生积极参加活动。具体总结如下：

一、通过召开教师“争先创优活动动员大会”，号召全体教师要从思想上认识到此次活动的重要性，树立“校荣我荣，校衰我耻”的新型荣辱观，要使解放思想和科学发展进入一个新的更高境界。

二、利用宣传条幅加强思想交流，使教师们认识到，我们这次活动不是“雨过地皮湿”，而是向社会证明我们学校办好教育的一个最好的表现。通过动员大会的召开，教师们一个个都兴致高昂，纷纷利用网络查找相关的资料，深入理解“创优争先”活动的宗旨，认真学习相关的材料，并认真记好笔记和记录。

三、活动指导思想：以马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，确立“办好人民满意教育，创人民满意学校，做人民满意教师”的目标，以“深入开展创先争优活动，努力开创教育事业新局面”为主题，提高教育质量为核心，提升班子和教师队伍为关键，切实把科学发展观要求落实到学校工作的方方面面。

四、具体活动措施：

1、6月17日，召开创先争优活动动员大会。由领导小组公布活动的主题和思想，宣读《清水学区深入开展“创先争优”活动的实施方案》，以及具体的部署安排，动员全体教师积极参加。

2、组织全体教职员工认真学习《教师法》等有关的法律法规，学习和贯彻全市教育工作会议精神。

3、利用宣传橱窗，大力宣传“创先争优”活动，让教师在这种氛围中自主的投入活动之中。剖析问题，用创先争优寻找不足。

五、存在的不足主要有：

（一）政策理论水平不够高。

虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统，深度不够；对于新理论新知识的关注度不高，掌握的不多。有时候仅仅满足于和自己日常工作相关的知识学习和理解，责任还不完全适应，对有些问题考虑不深不细。

（二）全局意识不够强，有本位主义思想。

对于自己的工作能尽心尽力，尽职尽责，对于学校的其它工作总觉得应是各司其职，各管一摊，不是自己责任范围内的事就漠不关心，认为多一事不如少一事，少一事不如没有事，只想自己拥有一个平静而单纯的生活环境，惰性心理足。

（三）不善于宣传，沟通少。

在工作中我总是一味踏踏实实，埋头干活，不重宣扬。我很少向各级领导汇报自己的工作和思想，总是觉得自己尽全力乃至牺牲自己的利益在干工作，群众看得到，领导也看得到。

（四）工作作风不够深入细致。

工作缺乏全面、深入细致地了解和掌握，在知人、知事、知情上还有一定差距。在工作中，与同志们思想交流少，坐下来谈心少，思想工作做得不够，体贴关心也需要加强。

（五）工作方法不够统筹兼顾。

在工作中还存在一些薄弱环节，抓落实的力度还不够。尤其是对待个别同志的差错问题上，侧重于讲团结、讲正气，轻轻地纠错，缺少铁面无私、果断纠错的勇气。

六、下步计划

创先争优活动即将进入全面争创，扎实推进阶段，转段后，活动开展时间长、内容丰富、形式多样，近期，我乡将抓好以下几项工作：

一是重点抓住“七一”这一节点，抓好“党性教育”活动，采取重温入党誓词、学习党史、领导干部讲话等形式，对党员进行党性教育。

二是开展撰写分析报告、党员评议等活动，召开党员会议、不同层次的座谈会，开展批评与自我批评，并深入基层，听取群众的意见，搞好调查研究，对存在的问题进行整改。

三是结合全乡当前的重点工作，促进各项工作顺利开展。按照区委安排部署，扎扎实实地把活动推进深入，确保收到实效。