工会劳动竞赛工作总结

1孝昌县总工会劳动竞赛总结

根据孝感市劳动竞赛委员会下发《孝感市劳动竞赛委员会关于在全市企事业单位开展R18;当好主力军、建功‘十二五’R19;劳动竞赛的通知》孝劳竞委［20XX］1号文件、孝昌县总工会下发《关于在全县企事业单位开展R18;当好主力军、建功‘十二五’R19;劳动竞赛的通知》孝昌工发［20XX］4号文件精神。认真贯彻落实组织动员广大职工为实现R18;十二五R19;规划目标任务创先争优活动和劳动竞赛结合起来，动员广大职工立足本职岗位、争创一流佳绩。从20XX年2月起到20XX年12月在全县企事业单位开展以R18;争当文明职工、创业模范、先进、劳模活动R19;劳动竞赛活动。一年来，全县企事业单位积极开展岗位练兵，把每次劳动竞赛视作企业发展的源动力。企事业单位通过竞赛得到了长足的发展：

一、明确劳动竞赛的前进方向

20XX年我县劳动竞赛围绕经济结构战略性调整这一主攻

方向，在建筑、电子信息、石化、轻工、纺织、交通等产业以及重点工程建设项目和事业单位，开展区域性劳动竞赛和重点工程、重点行业劳动竞赛，在战略性新兴产业、现代服务行业等领域开展劳动竞赛的新途径，不断推动劳动竞赛向非公有制企业拓展，不断扩大覆盖面。继续深入开展R18;节能减排达标竞赛R19;和R18;我为节能减排做贡献R19;等活动，引导职工树立绿色、低碳发展理念，扩大节能减排效果。

二、促进劳动竞赛的具体方法

劳动竞赛作为一项既传统又崭新的工作，是充分发挥职工积极性和首创精神的群众活动，是提高劳动生产率或劳动效率、推进实际工作开展的重要方法。通过劳动竞赛活动的开展，能够以竞赛促生产、促安全、促管理、促效益、促发展，改变职工劳动观念，提高工作积极性和责任心，发挥主人翁工作能动性，提高企业的总体形象。

劳动竞赛是全员参与的一项活动，要结合各自的工作实

际，坚持赛理论学习与联系实际、赛工作业绩与经济成效、赛团结协作与互帮互助、赛生产指标与安全生产、赛劳动纪律与遵纪守法、赛节能降耗与文明服务。竞赛中要做好R18;六比六看R19;，比学专业知识，看理论联系实际；比爱岗敬业，看工作业绩与成效；比工作技能，看工作质量与操作；比工作态度，看团结协作；比工作责任，看安全生产；比劳动纪律，看遵纪守法。通过R18;六比六看R19;的社会主义劳动竞赛，全面提升职工队伍素质，最大限度地把职工群众的积极性、创造性调动好、发挥好，提高质量，降低成本，减少损失和开支，最大限度地增加经济效益。

三、安排了几项具体措施

一是大力开展节能减排竞赛活动。从节约一滴水、一升油、一张纸、一度电、一寸纱、一块煤做起，自觉养成勤俭节约、珍惜公物的良好习惯。

二是营造比工作、比效率、比奉献、比正气。立足本职、爱岗敬业、精益求精、无私奉献的精神，打造高效务实的平台和环境，树立企业良好的社会形象。

三是大力开展职工技术比武活动。把职工的技能培训与创建学习型组织，争做知识型职工活动结合起来，采取多种形式的岗位练兵活动，增强职工的创新意识，切实提高职工的实际操作能力与职工队伍的整体技能水平。

四是加强职工经济技术创新活动的开展工作。大力选树职工在日常工作中结合实际发明创造和总结出来的先进操作管理方法和新纪录，提高生产质量和劳动效率，降低生产成本、能源消耗。

五是推广R18;首席职工R19;制度。在技能竟赛中取得优异成绩、解决重大生产技术难题、处理重大安全隐患、合理化建议、双增双节、技术革新、技术改造、传授技艺、推广先进操作法、应用新技术、新工艺、新材料等方面做出突出贡献的职工中评选出R18;首席职工R19;，并大力宣传和表彰。

号召每位职工人人知晓、人人参与，围绕自己的本职工作，在人与人之间、班组之间开展多种形式的劳动竞赛，以抓好生产经营为主线，以竞赛活动为载体，在企业内部形成一种拼搏进取、争做贡献、比学赶帮超的浓厚氛围，促进企业的经济又好又快地健康发展而努力奋斗。

2劳动竞赛工作总结

一年来，为了认真贯彻落实市五次党代会精神，最大限度地激发广大职工的劳动热情和创造活力，结合工作实际，深入开展了以“勇担新使命，服务新跨越”为主题的劳动竞赛活动。通过劳动竞赛活动的开展，促管理、促生产、促发展，营造出“比、赶、超”积极向上的工作氛围，充分调动了广大员工的积极性和责任心，积极推进了各项工作，圆满完成既定工作目标。现将劳动竞赛活动总结如下：

一、加强领导，落实责任，精心组织，营造氛围

为加强竞赛活动组织领导，成立了以经理XX同志为组长，副经理XX同志为副组长，各部门负责人为组员的竞赛委员会领导小组。使竞赛活动做到主要领导重视、分管领导具体抓，各部门齐头共进，形成上下互动的工作格局，为劳动竞赛的顺利开展提供强有力的组织保证。

20xx年为了落实“勇担新使命，服务新跨越”为主题的劳动竞赛活动，公司要求各部门，不断要把劳动竞赛融入到今年的各项工作中去，而且还要加强舆论宣传，做好动员，使干部职工充分了解劳动竞赛的目的、意义和要求。要积极营造竞赛活动氛围。

二、认真抓好各项竞赛活动，确保竞赛实效

按照年初制定的《工会20xx年劳动竞赛工作方案》，为确保劳动竞赛能真正取得好的效果，把劳动竞赛活动作为贯

穿全年各项工作的重点来抓。开展的活动内容包括：1、全体专业技术人员中进行办公软件操作系统、计算机网络基础知识问答竞赛。2、开展技能比赛。3、开展“节能减排，降本增效”劳动竞赛活动。4、继续深化创建“工人先锋号”活动。5、继续深化“安康杯”竞赛活动。自年初开始，我处围绕各项工作，一边组织生产一边深入开展各项学习竞赛活动，始终把安全生产和各项活动作为工作的重心。

三、充分发挥好工会的纽带作用，抓好竞赛评比机制，促进竞赛活动持久性

围绕竞赛委员会提出的“保安全、降成本、增效益、强素质、促发展”为核心的竞赛要求，工会在劳动竞赛中采取物质奖励和精神奖励相结合、竞赛评比标准和各部门目标考核责任制相结合的办法，对在竞赛中取得好成绩的部门和个人，按照竞赛活动方案兑现奖励，将各项评比活动纳入年底“争先评优”考核指标，使劳动竞赛的杠杆作用、激励作用得到了充分发挥，掀起了一个又一个竞赛高潮。

通过劳动竞赛活动，我公司的各项工作得到了有力的推进，今后我们会一如既往的将此项活动继续深入、有效地开展下去，在上级工会的正确领导下，充分利用好劳动竞赛这个平台，最大限度地激发广大职工的劳动热情和创造活力。结合本单位工作实际，在职工技术学习培训、职工的各种操作技能水平、提高队伍素质方面多下功夫，为决战“十二五”，实现新跨越式多做贡献。

市XX公司

20xx年x月x日

3工会劳动竞赛总结

20XX年二季度各项工作进入了上半年的关键阶段根

据市场需求和上半年目标任务为确保上半年生产经营业绩目标的实现为下半年各项工作的顺利开展打下坚实的基础抽油泵车间积极响应厂工会号召以20XX年度生产经营目标为重点，决定在5月1日—6月30日，开展了“上产量提质量空费用保安全”“大干60天”实现“双过半”的劳动竞赛活动。在全车间员工60天的拼搏努力下完成各类抽油泵950台出口喷焊光杆折泵50台共计完成抽油泵1000台完成了竞赛目标1000台的100%，较好地完成了劳动竞赛目标且实现了安全生产无事故产品出厂合格率100%。这是继四月份出口喷焊光杆会战又一次开展的劳动竞赛，现将此次劳动竞赛活动重点工作总结如下:

一、重管理、强素质、严考核

今年一季度由于节假日多，并且担负了出口喷焊光杆的生产任务，加工工艺复杂、加工难度大、生产周期较长，在一定程度上影响了一季度的产量。为了扭转这一被动局面，车间领导认真查找问题，分析问题根源，狠抓日常管理，进一步规范员工行为习惯，重点工作落实到人，做到事事有人管，为了提高生产效率，车间决定开展劳动竞赛，全力为实现“双过半”而定措施、抓落实，为了能使竞赛取得预期目标，专门召集技术、工装、调度和班组长召开专题会议，明确“大干60天”的生产任务和目标完成各类抽油泵1000标准台，并制定了详细的考核办法，号召全体员工，特别是共产党员和入党积极分子，发扬吃苦耐劳，连续作战的精神，继续保持良好势头不松懈，全力以赴向“双过半”目标冲刺。全体党员、入党积极分子充分发扬战斗堡垒作用和模范带头作用在职工群众中树立形象带领广大员工圆满完成上半年的目标任务。

车间工会做了具体安排成立了会战领导小组制定了竞赛程序将竞赛内容、目标分解到各工段、各班组在生产调度会、班组长会上动员和宣传使全体员工充分认识到此次竞赛的重要性和必要性使员工以极大的热情投身于劳动竞赛中

二、创效益、比贡献、提质量、保安全

零件精加工是抽油泵生产的重点工艺复杂质量要求高生产工期又短杆式泵零件相对较多操作工要频繁调头为了抢时间、赶进度无心磨、喷焊工序车间送餐到现场，每天工作14小时。φ32的光杆在喷融过程中弯曲变形大，如果不能及时解决，将会直接影响生产和发货，操作人员随时调整喷融温度和工件转速，解决了弯曲变形，保证了生产正常进行。衬套工段克服人员少困难合理组织使各种零件及时到位。二季度市场需求泵管规格较多，珩磨机调头频繁，镀铬工期相对较长，致使质量要求更高如果在某个加工环节出了问题那么前期工作都是白费后续工作将无法继续为了提高产品质量镀铬班从工装入手，严格工艺流程，强化管理，谁出的镀槽谁负责，为了提高镀铬质量定期化验镀液浓度和调整镀液。

技术人员在劳动竞赛期间跟在现场随时解决生产过程中的各种问题以确保质量万无一失。工装设备和机修人员为了使设备正常运转加大保修力度做到小故障不过天大故障不过夜为车间的生产顺利进行提供了强有力的保障。车间主任组织部分后勤人员打包装缓解了总装人员少、工作量大的压力。

安全管理作为车间重点工作车间结合厂“九个一”活动精神，大力宣传“我要安全我能安全”安全生产精神，动员全体员工参与到反违章活动当中，重新辨识岗位风险，真正做到“我生产我安全，”加大巡查力度制止和杜绝违章行为发生确保了生产正常进行。

本次劳动竞赛涌现了先进个人和先进班组体现了抽油泵全体员工实现“双过半”目标的决心也体现了抽油泵领导、全体员工队伍的凝聚力和战斗力成绩只代表过去我们将再接再厉为更好地完成下半年的各项工作而努力。

抽油泵车间

20XX.7.5