工会联合会工作总结

1工会联合会半年工作总结

半年来，我会按照市总工会部署的工作任务，团结和动员全镇广大劳动者，为贯彻落实镇第五次党代会确定的“旅游整合、城镇提质、产业升级、民生改善”四大战略目标作出不懈努力。

一、以提升素质为重点，促进职工队伍建设

镇机关工会针对目前职工素质参差不齐，亟待提升文化、实际工作能力的实际情况，以“岗位学习、岗位练兵、岗位创新、岗位成才、岗位奉献”为主题，在35岁以下职工中，组建读书班，采取集中学习、自主学习、调查研究“一对一拜师”结对、实地待兵等方式，自5月上旬开班以来，来势很好，其特别是一是增强了青年职工加强学习，磨砺自我的意识，二是增加了全心全意为人民服务的责任意识和公仆意识，三是加强了创先争优的进取心，强化了团队意识。在“一对一拜师”结对的过程，有10名党政领导、主任科员、站办所长积极投入结对活动，被镇党委、政府授聘为老师。通过这一活动，激发了机关凝聚力和战斗力。与此同时，镇工会联合会与镇农科教为提高产业工人技能，联合举办了一期40多人参加的电工培训班和286人参加的花炮工人技能培训班，通过技能测试合格率为100%。

二、组织开展“春季要约行动”，履行维护职工权益职责根据市总工会浏工会R22;20XXR23;13号文件精神，积极稳妥地开展了“春季要约行动”，旨在进一步推动企业开展工资集体协商，促进职工工资收入与企业效益协调增长，构建和谐稳定的企业劳动关系。

1、工作方法。镇工会联合会于4月底向基层工会及相关企业发出了《关于组织开展20XX年度工资集体协商》”、“春季要约行动”的通知》。

2、工作效益。通过广泛动员、精心组织，全镇36家企业（事业）单位工会组织中有22家签订了《工资集体协议》和《集体合同》，15家召开了“职代会”和实行厂务公开。

三、展示科技成果，发挥了工会组织在科技创新领域中的积极作用

为推进企业做强做大，提高企业科技应用能力，5月份，镇工会联合会协同镇科技创新办、镇科协在全镇开展以“自主创新，科教兴镇”为主题的科普活动。活动期间，有24家企业将各自科技成果制作展板在“百姓东鑫广场”进行展览，有382名中小学生参与了“自主创新，科教兴镇”征文竞赛活动。基层工会天岩寨水果专业合作社积极推动科技创新，实施“节水降能”项目，该项目的实施，将在水果产业中建成节水降能示范区。基层工会永兴机砖厂投入30余万元，实行技改，更新机械，不但提高了产量，优化了产品质量，还降低了工人劳动强，增强工人在生产中的安全系数。

四、加强企业民主制度建设，强化了企业职工“主人翁”地位

为维护劳动关系双方的合法权益，促进企业劳动关系和谐发展，遵照市总工会浏工发R22;20XXR23;14号文件精神，在域内22家企业中开展了签订《工资集体协调》、《集体合同》、召开职代会、实行厂务公开等活动。

一是落实工资集体协商制度，促进劳资双方良性发展，做到从源头上参与利益协调，代表好、维护好职工利益。通过工资集体协议制度，形成了相互监督机制，避免了拖欠工资现象发生。

二是健全民主管理机制，督促指导企业按期召开职代会。进一步加强了职代会制度建设，积极推进了厂务公开。中心医院工会通过健全职代会制度和院务公开制度，激发了全体人员爱岗敬业热情，调动了职工以院为家的工作积极性。梅田水库管理所工会以制度管人，开展了劳动竞赛活动，推动了辖区内农电改造。镇林业站工会通过加强制度建设，开展了劳动竞赛，结合庆祝建党90周年活动，建立了“共产党员示范岗”竞赛活动。镇农技站工会积极开展“重民生、讲实效”活动，把新品种、新肥料引进示范落实到丘块，把农业实用技术印发技术资料1万余份，送发到千家万户。为发展早稻生产，在范市村建设了“早稻机械化育、插秧项目”，新建了全自动育秧大棚，购置了播种机、插秧机。在港星村实行了“湘粤山丘区冷浸田综合治理研究与示范项目”，为完成上级下达的早稻生产和遏制耕地抛荒发展了部门职能作用。

五、扎实推进“民生改善”战略，关心职工身心健康进一步加大职工服务（帮扶）体系建设，是把党和政府的关怀及社会的真情送到职工心坎上的重要举措，做好女职工“两癌”保险工作，是关心女工的重要体现。到目前为止，全镇已完成女职工“两癌”保险任务45份，在年度内可全面完成。

六、加强工会队伍建设，完善组织机构

今年适逢乡镇党委、政府换届之年，换届后，新一届镇党委、镇政府班子把工会组织建设列入重要议事日程，确保了工会联合会班子的稳定和工会工作的连贯性，推动了工会事业的发展。

上半年的工会工作虽然取得一定成绩，是镇党委、镇政府高度重视的结果，是市总工会精心指导的结果，但仍然有不足之处，我们将严格对照市总工会《20XX年工作要点》和年度目标管理工作内容来一次回头看，确保全镇工会目标任务全面完成，为建设创新型乡镇工会联合会而不懈努力。

2鲊埠回族乡工会联合会工作总结

20XX年，鲊埠回族乡工会联合会高举邓小平理论伟大旗帜，以科学发展观精神为指导，紧紧围绕乡党委、政府中心工作工作，结合县总工会的总体安排部署，按照“健全机制、办好实事、突出重点、力求实效”的要求，突出加强工会组织建设，着力提高职工技能素质，加快推进维权机制建设，尽力为职工办好事实事，各项工作取得了一定成绩，现将全年工作总结如下：

一、组织建设取得新进展

20XX年12月9日，在县总工会的指导下，组建成立29个基层工会（其中非公企业工会25家，政府机关工会4家，全乡工会会员579人，其中农民工会员达到90%），依法选举产生了鲊埠回族乡工会联合会。在推进非公企业组建工会的同时，针对鲊埠企业大部分是以生产竹木胶板为主的民营企业，为加强民营企业工会组织建设，我们按照党工共建的原则，充分发挥木协的作用，帮助企业按照程序，依法组建工会，开展工会活动，完善基层工会工作只能，最大限度地发挥了企业工会的重要作用。

二、工会职责得到切实履行

一是加大职工维权力度。为切实保障职工权益，推行平等协商、集体合同制度，我们扎实开展“春季要约行动”，全乡17家企业推行集体合同制度，并与木协签订木屑行业协议，覆盖职工2100余人，促进了企业劳动关系和谐，实现了企业效益、职工利益、社会和谐三丰收。

二是尽力为职工办好事实事。按照“党政所谋、职工所需、工会所能”的原则，尽力为困难职工办好事实事，解其忧其困。认真开展金秋助学活动，帮助9名特困职工子女解决读书难问题；扎实推进扶贫帮困活动，解决5名特困职工看不起病等困难；积极开展送温暖活动，把党和政府的关怀送到困难职工心坎里。全乡共建立困难职工电子档案59人，按程序做好了困难职工救助金发放工作和20XX年元旦春节期间“办实事、送温暖”活动，及时上报了特困户名单，认真做好帮扶解困工作，确保了职工队伍的稳定。

三是着力提高职工素质。始终把促发展作为工会的根本任务，最大限度地调动和发挥广大职工投身工业发展的巨大热情和创造活力。乡工会争取企业支持，以乡劳保站为依托，加大培训力度，保障部分群众，特别是失地农民从第一产业向第二、三产业转移，分层次举办各类培训班7期，参训人员达300余人次，职工素质得到大幅度提升。特别是今年4月20日全乡锅炉工技能培训，参训人数达121人，受到市县各级媒体专题报道和好评。

三、工会活动形式多样

我们积极组织开展职工喜闻乐见的工会活动，丰富职工业余文化生活和精神文化需求，充分展示职工的精神风貌，让广大职工在活动中受教育、得实惠、有进步，动员组织企业职工大力开展“同舟共济保增长、建功立业促发展”的劳动竞赛、技能比赛活动。积极组织五月工人阶级宣传月系列活动；主动开展“送戏进企业”、“五四青年职工义务清扫”、“回汉青年职工篮球赛”等活动，极大地丰富了职工的精神文化生活；积极动员职工参加了县总工会举办的登山比赛、唱红歌、“党的恩情永不忘，芙蓉花开春满园——说说我的身边事”征文等活动，充分展现了新时期鲊埠回族乡工人阶级的新风貌，都取得了良好的社会反响。

四、工会形象得到较好树立

乡工会联合会积极开展创先争优活动，以“三创三争”主题活动为载体，在安全生产和日常管理中广泛深入地开展岗位学习、练兵、比武活动，充分展示我乡职工风采，倡导企业文明，打造服务品牌，较大地激发了广大职工的工作积极性和创造性，推动了我乡各项工作的健康发展。

五、不足和20XX年工作安排

在总结成绩的同时，我们也清醒的认识到工作中还存在的困难和不足：一是部分非公企业的职工“组织起来”的工作任务十分艰巨，老板不配合、职工不愿意；二是基层工会的作用难以得到充分发挥，人力物力财力都有很大空缺；三是工会自身建设尚有不足，制度、管理还不完善、规范。

20XX年，乡工会联合会将坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持“组织起来，切实维权”的工作方针，按照扩大工会工作覆盖面，增强工会组织凝聚力的要求，开展形式多样的工会活动，充分发挥基层工会作用；继续抓好维权机制建设，切实维护广大职工的合法权益，为职工多办好事、实事；着力实施职工素质工程，动员广大职工为实施“十二五”规划、推动鲊埠经济社会又好又快发展建功立业。

桃江县鲊埠回族乡工会联合会

20XX年元月18日

3南坪乡工会联合会工作总结

20XX年，南坪乡工会联合会坚持以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照构建和谐社会的目标，充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用，以完善工会基层组织建设为基础，以建立健全机制建设为重点，以工会自身建设为关键，深入开展工会工作，在市总工会的正确领导下，紧密围绕乡党委政府的中心工作，圆满完成了上级工会组织下达的工作目标和任务。现总结如下：

一、切实履行维护职工合法权益的职责

乡工会联合会和各基层工会认真贯彻落实《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》，履行好维护职责。坚持并完善了乡政府与乡工会联合会联席会议制度，乡党委召开专题会议，就涉及职工切身利益和工会自身发展所面临的问题进行研究和探讨，积极支持工会开展工作，有效解决了一些职工反映强烈的问题和工会工作面临的重大问题。各基层工会也加强监督，大力推进平等协商集体合同。

二、加强工会工作活动开展

一是乡工会联合会牵头，南坪卫生院对全乡村干部进行了免费体检，南坪卫生院工会认真做好接洽和接待工作。对检查出有结石、乙肝等疾病的进行了及时有效的治疗，所有被检查对象对自己的健康状况有了充分的了解。二是乡工会和文体服务中心加强联系，举行清江舞、巴山舞、广场舞、保健操等户外活动，广泛开展全民健身运动。乡直单位和学校的干部职工也参与其中，极大的丰富了全乡文化娱乐活动。三是深入开展“金秋助学”活动。四是积极配合市工会、市妇幼保健院组织全乡女职工进行了妇科病普查及治疗。五是按照“两个普遍”的要求在全乡企业中普遍建立了工会组织和普遍进行了工资集体协商，实现了工会组织由机关事业单位向非公企业领域延伸，工会会员结构由干部职工向农民工的拓展，使工会队伍得到壮大。在抓好工会组建的同时，我们还大力抓好工会的规范化建设。

三、加强自身建设，提高工会工作水平

今年以来，我们组织工会干部认真学习党的十七届四中、五中六中全会和市第七次党代会精神，工会组织的思想、作风建设得到加强，干部队伍素质不断提高。按照配精配强工会干部的要求，及时将政治思想过硬、工作能力强的干部充实到工会干部队伍中来。女职工工作依照《工会女职工委员会工作条例》，健全女职工组织，实施女职工建功立业和素质提升活动，贯彻妇女权益保障法和女职工劳动保护规定，切实维护女职工合法权益。

二、20XX年工会工作安排

20XX年我乡工会工作将继续以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大精神和中国工会精神，贯彻落实科学发展观，紧紧围绕党委政府中心工作，服务大局，增强工会工作活力，发挥工会组织的桥梁和纽带作用，在市总工会和乡党委的领导下，为完成市委、政府下达的各项经济工作任务发挥积极作用。

南坪乡工会联合会

二0一一年十一月二十八日

4凤凰湖工业园工会联合会工会工作总结

20XX年，凤凰湖工业园工会联合会在上级工会和园区党工委的领导下，以经济建设为中心、构建和谐园区为重点，不断强化自身建设，贯彻“组织起来，切实维权”的工作方针，按照年初确定的工作计划和目标任务，突出工会维权职能，健全工作机制，充分发挥工会组织在促进社会和谐、推动经济社会发展中的重要作用。现将一年来的工作总结下：

一、抓“组建”，拓展工会覆盖面

根据区总工会的要求，本着“先搭台，后唱戏”、“先组建、后规范”、“整体推进、不留空白”，最大限度地把职工组织起来的工作思路，大力推进工会组织建设，园区成立了工会组建工作领导小组，“一把手”负总责，工会专职副主席具体负责，确保了工会组织的职能和作用得到充分的发挥，形成了党工委重视，部门配合，职工参与的良好工作格局。从年初开始，组织了园区工会的专职工作人员，对辖区企业进行逐户登门走访，加大对组建工作的指导、协调、督促力度，做到了条件成熟一户，建会一户，不留建会死角，全面推进了工会组建工作。全年，新组建重庆渝琥玻璃有限公司等21家工会组织，新增会员1000余人，圆满完成了工会组建任务。目前，凤凰湖工业园工会联合会下辖基层工会组织40余家，共有工会会员2500余人，每家工会组织都有牌子、有章子、有班子、有会员档案、有工会经费、有工会规章制度。为企业的稳步、健康、快速发展，起到了保驾护般的作用，为构建和谐劳动关系提供了组织保证。

二、抓“维权”，发挥工会作用

维护职工合法权益是工会工作的“牛鼻子”，为了在园区推行《工资集体协商制度》，园区工会联合会多次召开专题会议研究该工作，我们按照区总工会给园区工会联合会下达的工资集体协商工作目标责任书要求，对园区投产企业进行了分类梳理，对已建工会企业进行了调查摸底，列出了工资集体协商试点单位，对职工进行了《劳动法》、谈判技巧培训等，到企业开展面对面指导，确保园区企业不发生重大劳动争议和拖欠工资现象，从而使职工的劳动报酬、工作时间、安全卫生得到较好实现，企业劳动关系稳定，企业和职工利益实现了双赢。今年，先后有28家企业签定了工资集体协商协议。今年酷暑，园区工会联合会坚持“以人为本”，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的理念，认真贯彻落实上级有关夏节安全生产的各项要求，园区工会联合会工作人员与园区信访安全科一起下企业督促企业将降温措施落实到位，同时组织园区领导到重点企业，重点项目进行慰问，并发放降署药品等，通过以上措施，园区未发生一起因为在高温条件下生产而导致职工中署的事件。

三、抓“载体”，增强工会活力

1、开展送温暖活动，为职工办实事。园区高度重视困难职工档案建立管理工作，在全面、真实地掌握园区困难职工家庭生活状况的基础上，进一步健全完善困难职工档案。今年共建立健全困难职工档案28户，结合“结穷亲”活动的开展，今年园区慰问了困难党员、工会会员40余人，累计金额1万余元。

2、开展文体活动，丰富职工业余生活。组织企业和机关干部参加了区政府组织的职工运动会及建党90周年文艺汇演，在参与各类集体大型活动的同时，工会联合会还成立了篮球、足球、羽毛球等兴趣小组5个，通过各兴趣小组的活动开展，增进了友谊、促进了团结、让职工身心得到放松。

3、关爱女职工，发挥女性半边天作用。为体现对女职工的关心和爱护，园区组织女职工参加了“妇科”免费体检活动，同时为辖区女职工办理了安康保险100份，为女职工的健康提供了保障。

4、开展培训活动，助推园区发展。结合学习型机关活动的开展，严格按照机关学习培训计划组织员工学习培训。同时，定期召开员工大会，学习当前党的各类方针政策、理论文章及需要员工周知的各类文件资料等。

二O一一年十二月九日

5阿什里乡工会联合会一季度工作总结

一、围绕中心，定计划

（一）20XX年是“十二五”开局之年，在围绕实现“十二五”规划和20XX年经济工作的目标任务的同时，阿什里乡工会联合会对20XX年全年工会工作进行了总结，并对20XX年工会工作制定出了具体实施计划。

二、加强学习，提素质

（一）响应全总号召积极推动全乡企业工会开展“两个普遍”的学习。

20XX年1月，阿什里乡工会联合会要求所有乡辖企业认真开展学习全总提出的“两个普遍”的文件精神。并督促企业在开春复工后按照“两个普遍”的文件指示，依法开展工资集体协商，切实与企业职工签订工资集体合同。

（二）组织乡机关职工认真、深入学习《工会法》。

自年初以来，阿什里乡工会联合会组织乡机关干部、职工每个月都在中心会议室对《工会法》内容学习。为达到深入人心的效果，在每期学习完毕后，都会留出时间让干部、职工进行讨论、发言。

三、广聚信息，送岗位

（一）联合多部门为下岗职工，农民工提供就业信息，就业岗位。

20XX年2月，阿什里乡工会联合会、经济办、宣传办联合通过对企业走访、电话询问、联系各大人才市场等方式汇聚就业信息，通过乡广播站实地宣传并印发招聘海报200余份等形式，为乡下岗职工，农民工提供就业信息，就业岗位。

四、开展活动、促和谐

（一）通过开展各种干部、职工喜闻乐见的活动，增进团结，促和谐。

20XX年1月1日阿什里乡工会联合多部门组织乡直机关、站所职工开展了迎新春元旦文艺汇演。

20XX年1月14日阿什里乡党委、政府牵头，阿什里乡工会、妇联等多部门对乡困难职工、下岗职工、离退休老干部进行了新年慰问。

20XX年2月17日阿什里乡机关工会组织干部、职工开展了下象棋、围棋，跳棋等益智活动。

20XX年2月24日阿什里乡工会联合会、经济办、宣传办针对乡辖煤矿采掘企业联合开展了“关爱生命，安全发展”活动，并印发宣传单400余份。

20XX年3月4日阿什里乡机关工会、团委、宣传办开展了“学雷锋做好事，互帮共促”宣传月活动。

20XX年3月8日阿什里乡工会联合会、妇联、团委等多个部门开展了庆“三八”国际劳动妇女节101周年文艺汇演，表彰活动。