发改局办公室工作总结
1发改局办公室工作总结
年初以来，在局党组的关心指导下，在各科室同志们的帮助、支持、配合下，按着年初确定的工作目标，紧紧围绕发改局中心工作，认真履行岗位职责，精心办文、悉心办会、细心办事，发挥办公室参谋、承办、管理、协调职能作用，完成了本职工作和领导交办的临时各项工作任务。
一、主要工作完成情况
1、编制年度计划工作。按局党组年初工作思路、根据办公室不同时期的工作重点，制定了办公室每月、半年、全年的工作计划。
2、争创市级精神文明创建活动工作，在苏局长直接领导下，各科室配合下，按照考核内容及考核标准，根据市、区文明办要求，做了大量的基础工作，在创建工作中取得了一定的成绩，单位的整体面貌有了质的变化，干部职工综合素质明显提高，文明创建的效应得到明显体现。完成了迎检工作。
3、公务用车自查工作。按照哈呼党廉办发（20XX）5号文件要求，关于在党政机关公务用车专项治理中开展自查自纠工作和哈呼联发（20XX）42号文件，关于开展党政机关公务用车清理实施方案的通知，这项工作制定工作方案，形成自查自纠报告，按照要求上报相关材料。
4、“三查三看”检查工作。局党组高度重视，主要领导亲自过问、亲自抓，召开专门会议进行安排布置，一查机关纪律，看是否有违纪现象，看出勤情况；上网玩游戏、聊天；工作时间与工作无关的事。二查机关风貌看是否有工作状态、有精气神、有土气。三查贾书记党校春季开班上讲座的落实情况。看是否有会议记录，学习笔记和体会文章，按照要求上报相关材料。
5、党员基本情况调查工作。根据区机关工委要求，完成了本单位全体党员基本情况调查工作。在职党员29人，离退休党员28人，党员总数：57人。
6、各项制度建设工作。根据发改局工作实际情况，以提高机关效能、优化发展为主题，以规范机关管理、提高干部队伍素质为核心，以制度管理人，以制度建设促工作，修改完善了党组会议制度、职工学习制度、纪律制度、节电、节水制度、民主生活会制度、督办制度、印章管理制度、领导干部述职述廉制度、指纹机考勤管理制度、安全管理制度等。
7、党政机关办公用房清理工作。根据区委、区政府关于《XX市XX区党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房有关工作方案》及《XX市XX区开展党政机关清理办公用房工作实施方案》的通知要求，成立了党组书记局长赵延光为组长的领导小组，核实了发改局办公室、休息室、会议室、档案室、化验室、节能用品室、仓库面积。撰写了自查自纠报告。
8、公务员和参照公务员管理考核工作，按照区人社局1号文件要求，在遵循《黑龙江省公务员考核实施细则（试行）》规定的考核方法和程序的基础上，主要实行了“三个结合”：一是年终考核同平时考核紧密结合，全面客观的评价公务员。二是将公务员考核与机关目标管理绩效考核紧密结合，严格奖惩机制。三是将年度考核同作风建设紧密结合。按照自我评价、领导评鉴、群众评议、诚信评级和组织评定办法进行考核，考核对象依据《公务员平时考核记实簿》、出勤情况、工作内容、工作进度、工作完成情况。完成了公务员季度考核和更新知识季度检查工作。按季报人事局。
二、存在的主要问题
1、日常事务比较繁忙，协调各科室做好全局性管理工作考虑少。
2、组织协调工作还需要加强，还存在不到位的地方。
3、人员少，政策理论水平还有待进一步提升。
4、服务意识和工作效率还有待进一步提高。
三、明年工作计划
一是加强学习。首先是加强自身学习，提高服务水平。其次是组织集体学习。
二是完善制度。坚持用制度管人管事，根据工作实际情况及时修订各项工作制度。
三是抓好落实。把抓落实作为办公室的一项重要工作职责，及时跟踪落实领导安排部署的各项工作。
四是提高效能。从完善制度入手，深化机关效能建设，加强工作过程控制。
五是强化管理。细化管理制度，完善操作规程。
2发改局办公室工作总结
20XX年，在委党组的正确领导下，办公室全体同志紧紧围绕全委“三创三争”的总体工作目标，加强学习、提高素质、爱岗敬业、团结协作、规范管理、优质服务等，力促机关正常高效运转，为“三创三争”目标实现提供良好的后勤保障。现将全年工作小结如下：
一、加强学习，提高工作能力
思想素质的增强，才能激发员工的工作热情及工作能动性。一年来，办公室全体8位党员以饱满的政治热情投入到第一批保持共产党员先进性教育活动中，认真完成每一阶段的工作布署。通过先进性教育，大家进一步学习党的基本理论知识，学习“三个代表”重要思想，党的十八大的重要精神，向党的优秀榜样人物学习，全年全办党员积极撰写学习笔记共计24.5万字、学习心得19篇，分析评议阶段，大家通过批评和自我批评找出自已存在的不足，并提出整改措施，同时结合各自的工作岗位和职责，制定出了党员先进性承诺，工作中大家时刻对照承诺，按承诺做事。
抓好政治学习的同时，我们还加强业务知识的学习，自觉学习“四五普法”规定法律法规知识，积极参加MPA课程培训，有一人正在攻读在职MPA硕士，以提高全办的业务和法律知识水平。
二、规范管理、提高工作效率
办公室的工作零星、繁琐，在全年的工作中，大家齐心协力、相互配合、进一步规范工作程序，热情搞好服务，确保各项工作的有条不紊的进行。
一是公文和各类会议通知处置及时准确到位。一方面：文件收发及时，登记细致、传阅规范、保存完整、完成了不同档案的分类和组卷，如完成了市委组织部要求的单位县级领导干部人事档案整理工作，对所有干部职工存放在本单位的简易档案进行了多次归整，对20XX年各类发文资料按要求整理并移送市档案局。另一方面：高效快捷地处置各类会议通知。发扬“案无积卷”、“事不过夜”的工作作风，接到各类来电来文会议通知后，及时送主要领导签批，按领导批示及时通知与会人员。半年来接听处置了250个会议通知，没有出现延误的情况。
二是会议组织和接待工作周到细致。一年来我们认真做好单位每周的干部职工学习大会、中心组学习等会议的组织和记录工作。在重要会议组织和来客接待工作中，我们充分考虑吃、住、行、游、购、迎、送等细节合理制定方案、并在接待工作中倾注了大量的精力，牺牲了大量的休息时间。一年来我们认真组织好了全委“四五”普法考试迎检、干部MPA课程考试、公务员法考试等；成功地组织了全市发展工作会议、两次全市开发区迎检工作会议、全市“十一五”规划编制专家讲座报告会，以及“庆七一”棋牌比赛、市直13个单位信息员会议、农经信息网调试、民航机场建设公司西南分公司专家对宜春机场建设选址等调研活动等各类大型会议活动；本着热情而又不铺张浪费的原则接待1023多人次的各级各类参观、指导工作的来客。其中，接待国家发改委稽查办和国家“十一五”规划讲课专家共34人次，省发改委领导101人次，外省市发改委客人27人次，兄弟设区市来客52人次，县市区来客444人次，市直业务单位310人次，其他55多人次。为节省接待费用，我们自购自带接待用酒水，仅此一项节约经费7451多元。
三是财务后勤制度等进一步规范。
第一：继续加强财务管理，严把财务关，开源节约，合理开支，确保了公务用经费的正常开支；同时，按照市财政局、监察局的要求，对单位机关和下属单位进行了一次“小金库”清查工作，并上报自查报告；配合银行做好了单位帐户的清理的工作，核消不符规定的帐户；在纪检组的带领下，对下属单位投资公司法人离任进行了一次审计，并形成审计报告呈报党组。
第二：进一步完善小车管理。在原有的制度基础上，进一步明确了公务用车的派用、车辆管理的程序的办法，制度中新增加司机双休和节假日值班制度，保证司机的休息时间，确保了行车安全。
第三：加强单位财产清查和办公设施维修管理工作。上半年我们对全委财产进行了一次登记清理核查工作。摸清了家底，同时对今后全委财产管理提出了新的要求，财产管理由办公室和各科室办共同管理，规定了科室办负责人变更时，要办理财产移交手续。第四：办公室在人手紧张的情况下，组织人员到单位产权房屋抄写水电数。对房屋公用部分出现问题及时排查找人维修，对住房内部渗漏等问题，主动协调解决。做好几次办公室调配和卫生清理工作等。对单位办公室办公设备及时排查故障，发现问题及时请人维修或更换。认真管理好视频会议室租借，全年创收会议室茶水费8000多元。
三、认真细致地完成其他各项工作
一是关心干部职工生活和身心健康。
1、年初组织在职和离退休干部职工进行体险，“三八”节组织妇女体检。代表单位对干部职工的生病、生小孩上门看望，对干部职工亲属逝世上门慰问等；
2、认真抓好了全委的计划生育工作，履行好了市计生领导小组应尽的职责；
3、搞好所有干部的医保手册的年检登记工作。
4、耗时近两个月，完成了所有干部职工的住房补贴的申报工作。
二是做好了离退休老干部工作。坚持每月8日组织老干部学习制度，征订分发《老友》杂志，制定老干部支部先进性教育中“三创三争”活动工作安排，做好了老干部活动证年审。完善老干部活动室部分娱乐设施。
三是派员参与了单位驻片社区黄泥塘居委会的创建工作等。
3发改局办公室个人工作总结
今年上半年，按照区委、区政府的部署，根据本单位的工作职责及上级主管部门的指导，我委开展了各项工作，取得了一定的成绩。现将主要工作的开展情况及下半年的工作安排总结如下:
一、主要工作的开展情况
(一)做好国民经济和社会发展规划的相关工作
1.完成《关于20XX年国民经济和社会发展计划执行情况与20XX年国民经济和社会发展计划草案的报告》，并经区六届人大二次会议通过。
2.完成报送20XX年国民经济和社会发展计划《白皮书》和《蓝皮书》文件选编工作。
3.完成《第一季度经济运行分析报告》。
4.完成《20XX年全区经济社会发展主要指标分析报告》。
(二)做好城乡统筹综合配套改革的各项工作
城乡统筹是我委今年承担的一项重要工作，根据龙委办〔20XX〕45号文精神，区城乡统筹综合配套改革工作领导小组办公室设在我委，负责相关工作。上半年我委完成了7个材料报告:《经济发展和城乡统筹发展存在问题及发展设想》、《镇域经济发展情况报告》、《城镇化发展调研报告》、《产业发展优劣势分析报告》、《各镇产业发展情况报告》、《镇域经济发展现状、存在问题及建议》、《城乡公共服务均等化情况、存在问题及建议》。
(三)做好项目管理等相关工作
1.做好项目立项及备案工作。严格遵守项目审批程序，提高项目审批效率，较好地完成项目立项及项目备案工作。上半年，共批复同意金盘饮料有限公司新建24000瓶/时瓶装水生产线、保税区柏基彩砖有限公司年产30万平方米荷兰型铺地砖生产线、海马AB03改型车冲压零部件开发生产、翰香园生态农业休闲公园、金盘农产品物流配送中心、耶壳材料开发创意型特色旅游文化产品、商业大厦等49个项目的备案工作;做好新坡镇前洋排涝沟工程、农垦直属第二小学运动场、城西中学运动场修复建设、区劳动保障监察大队办公场所装修工程等34个项目的立项工作。
2.参与20XX年国有建设用地供应计划的编制工作，编写了《20XX年固定资产投资调控思路》、《20XX年政府投资项目计划表(送审稿)》、《20XX年重大建设项目建设计划》、《20XX年经济工作思路》、《20XX年度国有建设用地需求情况申报表》，并报区政府审定。
3.牵头组织各镇政府及区政府相关职能部门做好我区20XX年30个村邮站建设的计划申报、选址及相关前期工作，协助市邮政管理局、市邮政局搞好遵谭镇邮政所项目选址，组织城西镇、龙桥镇启动村邮站建设试点工作。
4.做好《20XX年-20XX年省级项目库入库项目》计划申报工作，共申报项目33个。
5.牵头组织我区各职能单位填写《20XX年政府投资项目计划(必保项目)资金需求计划表》并汇总上报市发改委。
6.主动与市发改委、市政府投资项目管理中心沟通，加强与辖区重大建设项目业主单位的沟通与联系，及时掌握重大项目建设的进展情况，积极配合与协助做好旧城区麻雀学校改造工程(市青少年宫改造)项目立项、滨涯村(海瑞墓)综合改造项目概算报批及滨涯村旧城改造工作。
7.组织区有关单位开展楼堂馆所建设清查工作及百个统筹城乡示范项目的申报工作。
8.组织区政府相关职能部门对孔雀山庄有限公司、恒泰世纪农业开发有限公司要求在梧桐路与绕城高速观澜湖互通间修建区道路事宜开展调查研究，并提出意见和建议。
9.协助区相关职能部门，搞好田洋整治、校园整治等项目的相关前期工作。
10.参加恒大.文化旅游城项目土地及房屋征收工作，协助做好校安工程建设情况的督查工作。
(四)做好区公务车辆的管理工作
根据市小汽车定编办核发的我区小汽车编制数重新核定我区党政机关和参公事业单位小汽车编制数。
(五)完成区委、区政府交办的其它工作任务
1.做好人大代表建议和政协提案的办理工作。按照区委、区人大、区政府的要求，今年，我委承办并完成的市人大代表建议、市政协委员提案和区人大代表建议共19件，并向市政协报送各镇产业发展情况材料及"加快城乡统筹发展，持续增加农民收入"课题调研材料。
2.充分发挥宏观经济管理职能，将经济管理工作与爱国拥军活动有机结合起来，积极做好职责范围内的双拥工作。
3.落实区委、区政府关于在元旦春节期间开展"我帮困难群众办件事"领导干部大下访活动的通知精神，派员慰问挂点单位困难户，让群众感受到政府的关怀和温暖。
4.完成区禁毒委的各项工作任务。
5.做好联系点工作。积极主动地与城西镇及丁村村委会、金盘居委会、金沙居委会持沟通及联系，协助联系点做好"五大工程"环境综合整治及计划生育等中心工作。
二、存在问题
工作量逐年增多、任务重、人手紧张，现有人员忙于应付日常工作任务，造成个别工作无法有效展开。今年以来，区城乡统筹综合配套改革工作领导小组办公室设在我委，我委承担我区的城乡统筹综合配套改革的各项工作，但因人手少而无法深入开展调研，加之其工作性质及任务难度非常棘手，也因人手少的原因导致工作压力非常大。
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4发改局办公室个人工作总结
20XX年是我县党政班子换届后开始工作的第一年，也是我县在新的历史起点实现新跨越的开启之年。一年来，我局在县委、县政府的正确领导下，充分履行"谋划大规划、策划大项目、实施大协调、搞好大服务"四大工作职责，紧紧围绕县委县政府确定的经济社会发展赶超进位目标，以对上争取为重心，突出抓好项目建设，圆满完成了各项工作任务，为20XX年发改工作再上新台阶，打下了坚实基础。现将我局20XX年主要工作情况及20XX年工作初步打算报告如下:
一、20XX年的主要工作
(一)立足项目，抓争取。
一年来，全局上下以县城地质灾害治理及避险搬迁重建项目为突破口，充分发扬"四千"精神，五加二、白加黑，全力以赴开展对上争取工作，全年共计争取落实中央、省预算内项目43个、到位资金计划1.9961亿元，完成年度考核目标任务1.44亿元的138.6%，同比增长41.2%。新县城排水工程、县民族高中建设等两个项目得到了国家的大力度支持，分别获得中央预算内资金2500万元、1344万元。特别是县城地质灾害治理及避险搬迁重建项目开创了我县争取工作"新纪元"，得到了国家总理温家宝、副总理李克强同志的亲自签批，落实国家补助资金12亿元；同时积极争取省委、省政府及省直部门的大力支持，落实省配套资金4.75亿元。
(二)立足进位，抓投资。
经初步预计，今年全县可完成全社会固定资产投资27亿元，完成年计划23.76亿元的113.6%，完成年工作目标25.74亿元的104.9%，比20XX年(19.8亿元)增7.2亿元，增长36.4%。在投资工作中，我们一是注重研究落实国家鼓励民间投资的政策措施，拓宽项目建设的资金来源；二是强化调度，狠抓项目建设进度。结合班子成员分工，组建项目督办工作小组，定期不定期对项目建设情况进行调研督办，使在建项目加快建设进度，未开工项目尽快开工建设；三是强化服务，做到"四个零"。即服务项目零距离，改善环境零收费，严格管理零投诉，依法行政零诉讼。强化便捷、快速、优质的服务意识，积极为基层、为业主服好务；四是加强投资及重点项目建设的统计工作，确保统计不重不漏，客观真实地反映全县投资和重点项目建设情况。
(三)立足长远，抓规划。
一是配合县扶贫办完成了《武陵山片区五峰土家族自治县区域发展与扶贫攻坚规划》和《武陵山少数民族经济社会发展实验区建设工作规划》的编制工作。规划围绕重点基础设施建设项目、"十二五"期间重点发展的产业项目、改善农村基本生产生活条件的基础设施项目、公共服务项目、农村人力资源开发项目、生态建设项目和环境保护项目等六个方面，共谋划项目260个，项目规划总投资543亿元。二是牵头完成了《五峰土家族自治县县城地质灾害治理及避险搬迁重建规划》编制工作。《规划》已经省人民政府鄂政函〔20XX〕164号文批复。《规划》围绕公共服务设施、基础设施、工商金融服务、地质灾害防治和其他等五个方面，共谋划项目58个，项目总投资20.43亿元。
(四)立足决策，当参谋。
充分发挥宏观调控和综合经济协调职能，加强经济形势的预警监测，针对经济社会发展中的热点、难点和突出问题及改革发展工作中的新情况，组织开展了重点专题的调研活动。坚持每季度召开经济形势分析会议制度，时刻跟踪全县经济运行态势，及时掌握经济运行中的新情况、新问题，向县委县政府提出有针对性的对策建议，有效促进了全县主要经济指标年度计划的顺利实施。初步预计，今年全县可完成地区生产总值43.9亿元(现价)，同比增长8.3%；公共财政总收入2.45亿元，同比增长24.8%；地方公共财政预算收入1.75亿元，同比增长34%；社会消费品零售总额13亿元，同比增长14.5%；城镇居民人均可支配收入11948元，同比增长10%；农民人平纯收入4433元，同比增长17%。同时，在项目谋划方面，积极向有关部门建言献策。20XX年，我局在县城项目建设和旅游产业发展方面，向县直有关部门提出了建议，建议对推动项目前期工作起到了积极作用。
(五)立足大事，抓落实。
重点抓好《20XX年政府工作报告》中明确的由我局牵头负责的事项，落实好《20XX年目标管理责任书》中确定的重点目标、职能目标和共性目标。进一步完善目标考核体系，合理分解乡镇经济社会发展目标，加强考核目标的检查落实，以目标考核促进全县经济社会科学发展、快速发展，圆满完成了县政府专题会议纪要明确由我局负责落实的有关事项。认真办理人大代表建议和政协委员提案。20XX年我局承办(会办)的县人大交办的3件人大代表建议，做到了3个百分之百(办结率100%，见面率100%，满意率100%)。以"三万"活动为载体，积极开展扶贫帮困工作，为对口联系村落实扶贫帮困资金2万元以上。认真履行县计划生育领导小组成员单位职责，落实了县计划生育服务站项目，积极会同计生部门加强对计生服务体系新增中央投资项目建设检查、督办、验收，确保完工率达到100%，同时指导联系点做好计划生育工作，两村均无违反计划生育政策的现象。
(六)立足效能，抓管理。
一是狠抓制度建设。立足"创新工作机制、实施规范管理、提升综合素质、践行跨越发展"，按照行为规范、工作规范和管理制度三大类集中汇编出台了《县发展改革局工作管理制度汇编》，汇集了个人行为规范、岗位职责要求、党务、政务、事务管理等一系列制度。
二是狠抓学习教育。以"解放思想大讨论"、"迎创跨"主题实践活动、"基层组织建设年"和"创先争优"等活动为契机，组织机关干部学习理论、政策和相关业务知识，开展机关干部讲业务、比奉献，组织干部参加国家、省发改委业务培训和项目编制交流活动，把学习作为提升干部综合素质、增强能力水平的基本要求，在全局形成了讲学习、提能力、比奉献的良好氛围。
三是狠抓廉政建设。从"个人岗位、股室职责、单位职能"三个层面进行排查，制订防控措施，实行综合管理，建立起 "一把手"负总责、班子成员负直接责任、股室负责人各负其责的党风廉政建设责任机制，把廉洁从政作为本机关干部职工目标责任制考评的重要内容，实行一票否决。今年，我局被县纪委、监察局命名为全县7个廉政文化建设示范点之一，被县人大评议为满意单位。四是加强电子政务和政府信息公开工作，积极推行依法行政、阳光行政。在局机关积极倡导用宜昌市公务员办公门户网办公。在政府门户网政府信息公开平台发布信息128条，在全省工程建设领域项目信息公开系统公开项目信息50多条。
二、工作中存在的主要问题
20XX年，我局虽然围绕县委、县政府的总体安排和部署做了一些工作，但与县委县政府的要求相比，还存在一些差距。主要表现:一是干部职工的政策理论水平还有待进一步提升；二是项目策划能力还待加强，对上争取还待进一步拓宽思路；三是服务能力还待进一步提高。这些问题，我局将在20XX年的工作中认真研究解决。
三、20XX年工作目标及措施
(一)工作目标
1、确保完成全社会固定资产投资32亿元，同比增长20%，力争完成35亿元，同比增长30%。
2、确保完成对上争取项目资金1.6亿元，力争1.8亿元。
3、进一步加强经济运行形势监测，完成国民经济与社会发展年度计划编制及季度经济形势分析工作。
4、完成县委、县政府交办的其他事项。
(二)完成工作目标拟采取的措施
1、认真学习十八大会议精神，用十八大会议精神武装头脑。根据党的十八大确立的经济社会发展总要求，认真研究事关五峰发展改革工作的全局性、关键性、战略性问题，围绕深入推进实施"五县战略"，在推进新老县城建设、飞地经济发展、重大基础设施建设、教育等社会事业发展及保障和改善民生等方面提出具体推进措施。
2、千方百计争取国家和省项目资金支持。一是进一步加大工作力度，确保国家和省已经承诺的县城地质灾害治理和避险搬迁重建项目资金尽快落实到位；二是抓好我县20XX年已经上报的20XX年中央和省预算投资项目的跟踪衔接，确保上报项目拟申请国家和省级投资的落实；三是密切关注20XX年中央经济工作会、国家发展改革工作会和省发展改革工作会议精神，及时掌握国家和省出台的20XX年投资政策导向，结合我县实际，有针对性的谋划一批项目，并加快项目前期工作步伐，落实项目的相关配套条件。
3、继续忠实履行参谋助手职能。一是会同乡镇和县直部门认真分析20XX年经济形势，准确预测20XX年经济走势，向县委县政府提出20XX年全县经济和社会发展年度计划建议。二是坚持季度经济形势分析会议制度，随时掌握经济运行中的新情况、新动向，及时发现倾向性和苗头性问题，向县委、县政府提出解决问题的对策建议，为县委、县政府决策当好参谋。三是认真落实20XX年政府工作报告责任分解工作任务和目标管理责任制中的重点目标、职能目标和共性目标。四是进一步抓好乡镇目标考核工作。
4、扎扎实实抓好项目建设。
20XX年，我们初步安排各类建设项目106个，当年计划投资35亿元。在具体工作中，我们将采取五项措施:一是创新工作方式，会同县统计局、各乡镇和县直有关部门，认真抓好项目投资的考核工作，争取县政府办公室的支持，尽快把20XX年全县固定资产投资目标任务分解下达到县直部门和乡镇，明确重点项目，确定重点项目的联系领导和责任单位，签订投资目标责任状。二是搞好项目的协调服务工作。认真落实重点项目的"绿色通道"制度，加强供地保障，推动新开工项目尽快开工建设；加快在建、续建项目的建设进度，在保证工程质量的前提下，稳中求快，确保项目按期竣工，早产生效益。三是切实抓好项目基础工作。加快推进县城地质灾害治理及避让搬迁重建项目的前期工作，确保县城地质灾害治理及避让搬迁重建规划的58个项目达到前期深度要求，下达投资计划的项目具备开工条件，如期开工建设。四是抓联动抓服务抓督办，在项目建设和管理上各司其职，形成合力。五是贯彻落实《县人民政府关于加强和改进新形势下统计工作的意见》(五政发〔20XX〕17号文)，进一步加强固定资产投资统计工作。
5、进一步加强机关自身建设，全面完成县委县政府交办的各项工作任务。
一是进一步解放思想，做到"三个走在前头"，即在转变观念上走在前头、在转变职能上走在前头、在丰富发展改革举措上走在前头。二是要突出增强"三种能力"，即谋划的能力、破解难题的能力、依法行政的能力。三是要进一步改进作风，在提高服务型机关建设水平上，减少审批、强化服务；加强横向互动、增强统筹协调能力；严明纪律，廉洁从政。四是进一步抓好局机关电子政务和政府信息公开工作，推进局机关依法行政、阳光行政进程。五是抢抓武汉市对口支援我县机遇，搞好对口汇报衔接，积极争取武汉市发改委对我局机关办公楼迁建和干部职工随迁住房项目建设的支持，落实建设资金，确保按期搬迁。