公安机关双拥工作总结

1公安局双拥工作总结

201*年6月以来，我局紧紧围绕市政府提出的争创双拥模范城的总目标，立足本职，因地制宜，扎实开展“双拥”工作，积极拓展军警合作，有力地推动了公安双拥工作的创新与发展。四年来，每年都被徐州市政府、徐州军分区评为征兵工作先进集体。

一、强化“三个结合”，积极开展双拥工作的宣传教育。为了确保新时期公安双拥工作的顺利开展，我局切实加强内部宣传教育，切实增强广大民警的拥军意识。在宣传教育中，做到“三个结合”：一是与政治理论学习相结合。我局领导带头学习国防和军队知识，认清国际国内形势，进一步增强大局观念。每年“八一”建军节期间，我局组织全市公安机关重温我党我军的光辉历史，认真学习毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛同志关于加强军政军民团结的重要论述，宣传党领导人民军队为了民族的独立、人民的解放、新中国的诞生、国家的稳定发展以及在重大抢险救灾中作出的巨大贡献，激起对人民军队的无比热爱。二是与开展公安党建工作相结合。我局在党组织生活、发展新党员等党建工作中，把学习宣传党史、军队史贯穿始终。同时，每年清明节，我局都要组织民警特别是团员青年开展祭扫烈士墓活动，组织预备党员进行入党宣誓，缅怀革命前辈的光辉历程和丰功伟绩，加强爱国主义教育、党性教育、国防教育和拥军教育。三是与开展学雷锋活动相结合。我局每年组织广大民警特别是团员青年开展“学雷锋”系列活动，把雷锋的精神和革命军人的崇高品德在新时期发扬光大。通过宣传教育，使广大民警充分认识做好双拥工作的重大意义，增强国防意识、拥军优属工作意识和维护军政军民团结的自觉性。

二、抓住“三个环节”，积极做好军转干部的安置工作。接纳安置军转干部是公安机关开展双拥工作的主要内容。因此，我局从大局出发，扎扎实实地做好军转干部的接纳和安置，工作中抓好三个环节：一是在安置上高度重视。我局把每年军转干部的接纳安置工作摆上重要议事日程，党委一班人统一思想，在安置前专门召开党组会进行研究，制定安置方案，落实安置措施，以满腔的政治热情完成安置任务。近四年来，我局共安置军转干部38名，同时，为退伍军人积极提供就业机会。在招收保安联防队员时，优先录用退伍军人。二是在学习和生活上给予关心。对安置到公安机关的军转干部，市局及时组织上岗前的培训工作，并根据不同警种和岗位加强专业培训，使军转干部尽快进入角色，胜任本职工作，实现由一位军人到一名人民警察的转变。同时，通过不定期召开军转干部座谈会和开展走访调查，深入了解军转干部在公安机关工作、学习、生活表现，关心他们的进步和成长，解决他们的后顾之忧。此外，我局于每年在春节和高温季节，对离退休军转民警都开展了上门慰问活动，主动关心和解决他们在身体和生活上的种种困难。三是在政治上加以培养。对自身素质过硬、纪律作风扎实、有一定领导水平的军转干部，我局及时将他们提拔到领导岗位，充分发挥他们的才能。对工作成绩突出、思想品德高尚的军转干部及时予以表彰和宣传。四年来，共提拔使用11人，有21人次受到了各类表彰和奖励。

三、注重“三个互补”，积极探索公安双拥工作新路子。作为同处一地的军队和警察两支队伍，虽然职能不同，但总目标都是维护国家利益和社会治安秩序，尤其在和平时期具有相当的互补性，也是公安双拥工作的切入点。因此，我局在三个方面做好与驻地部队的互补工作，增进团结，共同发展，形成合力。一是法制互补。我局积极开展法律拥军，对消防大队的执法工作加强监督指导，开展法律业务培训，提高他们的法律业务素质。同时，消防大队认真做好各派出所的消防业务培训工作，组织开展消防演练，提高一线防火能力。此外，在我局组织的大练兵警体训练和实弹射击训练中，得到了驻地部队的大力支持。二是实战互补。长期以来，武警中队始终与监管民警密切合作，共同执行看守任务，在公捕、公判等重大行动中认真做好押解工作，并且组织开展反劫持等战术训练，增强了看守部门的防范能力。同时，市局每年与武警、消防联手，在治安复杂地区联合开展军警民武装治安巡逻。此外，在110接处警、处置突发事件、抢险救灾等工作中，军队与公安协同作战，取得了可喜的战绩。四年来，共联手抓获各类违法犯罪嫌疑人员59名，为民排忧解难150余起，抢险救灾30余起。三是优势互补。对于驻新沂部队随军家属户口、子女入学入托等一些实际问题，我局主动给予关心和帮助解决，主动为驻地部队随军家属办理户口迁移手续，并且在每逢“八一”建军节等重大节日，局领导亲自上门慰问，帮助驻军解决在训练、工作、生产和生活上的问题。四年来，共开展各类慰问活动12次。同时，我局在每年的全市征兵工作中，抽调精干警力，认真完成征兵政审工作，四年来，为部队输送了一大批高素质的后备兵员，无一名政治退兵。此外，我局与部队积极组织开展军地联欢、体育比赛等活动，丰富了驻地部队官兵和公安民警的文化业余生活。

2市公安局双拥工作总结

20XX年，清浦公安分局在区双拥办的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，围绕清浦奋力崛起与国防建设大局，建立健全双拥组织，强化国防和双拥宣传教育，认真贯彻区委、区政府下发的一系列关于开展双拥工作的有关文件精神，切实履行成员单位双拥工作职责，不断增强双拥创建工作意识，坚持与时俱进、开拓创新，扎扎实实做好双拥各项工作，为我区争创“双拥模范城”而积极做好基础工作。

一、领导重视，列入议事日程

坚持做好双拥工作，对巩固党对军队的绝对领导地位，密切军政军民关系，巩固国防，维护社会稳定，促进经济发展具有十分重要的意义。对此，分局委党十分重视，把双拥创建工作列入议事日程，加大双拥创建宣传力度，研究制定了双拥创建实施方案、双拥工作计划，年终对双拥工作总结。

二、建立组织，明确工作职责

建立了运转正常、协调顺畅的双拥办事机构，按照区双拥工作领导小组的要求，分局党委一直把这项工作摆在同公安工作同等位置上狠抓落实。成立了双拥工作领导小组，并制定下发了领导小组双拥工作职责，建立了优抚对象联系点。分局各单位也相应成立领导班子和工作班子，由此形成全局双拥工作网络，做到年初有计划、季度有活动、半年有检查、年终有总结，并根据职责制定出台了具体工作措施、工作制度及相关服务细则，保障了双拥创建工作的连续性和稳定性。

三、按照要求，发挥职能作用

严格履行职责，在创建“双拥模范城”活动中充分公安发挥职能作用。

1、将国防建设和拥军优属工作列入经济和社会发展“十一五”规划，积极支持军队的建设和改革。

2、切实做好思想政治工作，取得广大企业军转干部的信任。我局民警总是带着深厚的感情来做企业军转干部的工作，把他们作为一个特殊的弱势群体来看待，而不是居高临下地说教，充分取得了他们的信任和理解。

3、切实解决企业军转干部的生活困难，体现党和政府的关怀。几年来，为企业军转干部发放生活补助金，联系帮扶单位，缴纳养老保险费和医疗保险费，发放失业保障金，维修房屋等等，基本解决了他们的一些基本生活需求，体现了党和政府对他们的特别关心和爱护。对部分人员的个别问题，如子女上学、大病医疗、办理再就业优惠证等，帮助他们协调解决，实实在在地为他们解决了一些实际问题。

4、把双拥工作与公安工作有机结合，认真做好双拥办公室的各项工作。

四、军民同创，共建共拥共进

按照“军地互动、相互促进、共同提高”的要求，与武淮安市消防武警支队警清浦大队等部队结成了军民共建单位，与部队定期联络，及时沟通思想，交流情况，协调解决，本着互相学习，互相帮助，互相促进，互惠互利的原则，真正把双拥工作落到实处，主动邀请部队官兵来单位进行国防教育，定期与部队官兵座谈，支持驻淮部队的建设，认真落实各项双拥优抚政策法规，并于“八一”期间到部队开展慰问子弟兵活动，送去了洗衣机、水果等生活用品。

淮安市公安局清浦分局

二○一○年十二月二十六日

3公安局双拥工作总结

20XX年我局的双拥工作在区委、区府的正确领导下，始终坚持“三个代表”重要思想，认真贯彻落实党中央、国务院、中央军委关于加强军政军民团结的指示精神，明确公安部门双拥职责，立足单位实际，服务大局，注重建设，积极营造了军爱民、民拥军，军民鱼水一家人的社会氛围，为国家和部队建设，为改革开放和经济发展，创造了良好的社会环境，现将一年来的双拥工作述职如下：

一、加强领导、健全机构，推动双拥工作深入发展。

双拥工作有组织、有步骤地开展。成立了由区委常委、分局局长曹兴龙任组长，其他党委班子成员和各单位主要负责人任成员的双拥工作领导小组，设立了双拥办公室。形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的双拥工作运行机制，把双拥工作纳入精神文明建设的总体规划和年度目标任务计划之中，制定了双拥工作计划，做到双拥工作与公安工作、精神文明建设工作同安排、同检查、同考核，为双拥工作的顺利开展实现提供了可靠的保证。

二、深入开展拥军奉献活动，形成良好的创建氛围。

一年来，我们始终把拥军爱国作为开展军民共建活动的主要内容，将为部队排忧解难作为开展军民共建工作的立足点。充分利用各种宣传阵地，采取多种形式、多层次的国防教育和双拥宣传活动，结合防汛抗旱、八一建军节等活动开展宣传教育，普及国防知识，积极鼓励职工适龄子女参军，提高职工的国防意识。把为军属、退转军人办好事、办实事作为做好双拥工作的实际行动，在春节、“八一”建军节期间，召开拥军优属、复退军人座谈会，走访慰问军烈属，给他们送去节日的祝福。

三、做好征兵政审工作，为军队提供有效的服务。

征兵政审工作是一项十分严肃的政治任务，直接关系到国家的发展稳定、社会的长治久安、国防的稳固、军队的纯洁和战斗力的提高。分局党委在全区征兵工作会议结束后，抽调精干力量到开展政审工作，严把开具假学历、假证明，假年龄等造假关卡，防止把不符合条件和思想表现不好的青年送到部队。

四、认真做好转业干部接收工作

随着市场经济的发展，用工制度的改革，转业干部的安置难度越来越大。今年，我局仍克服编制、经费困难，接收转业干部5人，并进行政策倾斜，鼓励他们爱岗成材。现在已有多名军转干部成为单位的业务骨干，真正把双拥工作落到了实处。

一年来，我局的双拥工作取得了一定的成效，但我们仍要“百尺竿头，更进一步”，继续加大军民共建工作力度，不断充实和完善工作内容，向更高的目标而努力奋斗，进一步开创我局军民共建工作的新局面。