管理处半年总结
1公园管理处半年工作总结
20XX年上半年，在鼓楼区委、区政府以及主管局的正确领导下，金牛山公园管理处深入贯彻和落实党的十八大精神，结合我单位各项计划和工作安排认真组织，深入学习习总书记系列讲话精神，围绕区委区政府中心任务，确保公园工作顺利开展。现将20XX年上半年工作总结如下：
一、20XX年上半年工作回顾
（一）深入开展文明创建活动，为游客提供整洁有序的环境。
1、为做好节假日期间社会氛围布置，丰富公园景观，按照规模适度、厉行节约，服务群众的总体原则，以公园广场和主要景点为重点，因地制宜，以绿植鲜花、园林小品等形式为主，上半年累计更换时令花卉2、5万盆，绿地补植上千平方米。
2、加强绿化班组队伍建设，提升绿化养管水平。聘请一批有经验的绿化养管技工，对园内有近4万平方米的绿地进行养管，根据不同季节，制定绿化养管方案，定期修剪、施肥、喷药，与主管局进行技术对接，运用扑食螨等现代生物防治方式，控制虫害发生，有效保护绿化景观。
3、延长保洁时段，实行分片包干制，增强保洁人员工作责任感。志愿者协同保洁，开展文明宣传，劝导工作，积极倡导“垃圾不落地·文明添福气”活动。
4、根据区委区政府《关于开展20XX年为民办实事工作的通知》（鼓委[20XX]10号）要求，为尊重和关爱妇女、儿童，体现公共服务理念的人性化，我公园专设10多平方米室内场地以建设母婴室，现已完成母婴室水、电管网安装，地面砖铺设、墙面粉刷与木门订制等工作，现正进行墙面装饰、物品采购、管理制度制定等工作，预期今年10月份母婴室可建成投入使用。
5、今年5月，根据国家旅游局印发的《旅游厕所建设管理指南》和福州市园林局印发的《福州园林行业第一届青运会公园景区优质服务工程和志愿服务活动实施方案》要求，对公园志愿服务站和公共厕所进行了自查整改，完善各类设施配备，增设公共厕所导向牌2面、志愿者服务工作制度、服务流程、服务项目、青运会志愿者服务站牌、公共厕所管理制度、温馨提示牌、烘手机、洗手液盒、手纸盒等。
6、20XX年1-6月，公园公益广告更新数量为94面，内容包含“讲文明树新风”、“图说我们的价值观”、“垃圾不落地”、青运会、文明建设、“遵德守礼”等公益广告及标语，其中“讲文明树新风”和“图说我们的价值观”公益广告为17面、“遵德守礼”提示牌7面、LED宣传栏海报28面、LED宣传标语25条、政务网子站首页刊播17张公益广告。
7、加强政务网管理，及时更新网站信息。
（1）20XX年1-6月，鼓楼政务网子站总共更新35篇文章，其中部门动态7篇、图片新闻14篇、各类公示公告6篇、其他内容8篇，原创文章占总更新量的86%。
（2）积极配合区数字办做好全国政府网站普查工作，20XX年3-4月完成政务网子站自查整改工作，撤销内容陈旧、无更新栏目1个，政务公开信息文章8篇。
（3）20XX年1-6月，12345便民呼叫中心平台共受理反馈6件市民诉求件，事件均得到妥善处理。
8、做好日常养管及基础设施维护。今年上半年数降暴雨，我公园广场地势低洼，为确保地下水正常排放，员工冒雨连夜抢修水泵，并对部分水泵设备进行更新。对座椅、垃圾桶等公共设施也进行了维护。今年1月，将金牛池广场铜牛进行打磨、上色，铁门、栏杆等也重新上漆，使其焕燃一新。
（二）协助有关单位做好各项活动，为社区居民及游客送去人文关怀。
（1）元旦，市文新局在我公园举办“踏歌起舞福满城”新年文化惠民演出，精彩的歌舞表演，增添节日气氛。
（2）1月24日，金牛山社区在我公园举办“微公益行动”及“我们的节日——迎春文艺汇演”，社区的男女老少积极参与互动，活动反响良好。
（3）3月19日，“浓浓拗九节深深感恩情”——“我们的节日·拗九节”活动在我公园金牛池广场举行，为社区老人送上节日的问候。
（4）5月11日，金牛山社区和洪山桥社区在我公园举办“平安社区”宣传活动，向广大游客宣传防盗防火等安全常识，并提供法律授助。
（三）森林防火和安全生产工作常抓不懈。
1、为确保节假日期间公园内游客安全，结合本单位实际，制定安全生工作预案，明确工作职责，广泛宣传发动，迅速部署开展工作。
2、2月6日，为全面落实安全生产工作责任制，认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强公园安全生产工作的领导，落实“责任落实年”的各项工作，进一步明确业主安全生产的责任意识，与承租业主签订20XX年安全生产责任状。
3、6月1日至30日，开展公园安全生产月，为增强员工安全消防意识，组织员工学习消防安全知识讲座。
4、加大安全生产管理力度，监控系列与专业公司签订维保协议，安排专人值守。公园内加装安全防护栏和照明设施，设置安全警示标语。定期对员工宿舍的用电及公园内的电线等设备进行排查；加强台风暴雨前后，大树修剪工作，排除安全隐患。
5、进一步完善北坡公园森林防火安全工作，安排安保人员在北坡公园进行安全防火巡查，按标准配备防火设备器材，拟定防火安全预案，加强夜间值班。台风、汛期加强巡查，做好防汛预案。清理道路两侧杂草，定期喷洒药物，有效控制白蚁等病虫害。
6、与相邻单位、所在社区、洪山派出所等做好联防工作，打击偷盗团伙，防止不法分子散播反面言论。
（四）加强公有资产管理，严格控制采购程序，节源开流，增收节支。
1、20XX年上半年收缴场地租赁金669096元，缴纳各项税费30420、52元，所有结余均上缴国库。认真开展“三公”自查整改工作。严格执行财经纪律，落实“收支两条线”规定，加强资金管理，健全管理制度，堵塞管理漏洞。
2、严格遵守财政相关规章制度，物品采购以及工程建设严格按照程序，进行货比三家或以公开招标方式进行，并及时在网上进行公示。
3、组织财务人员参加继续教育、会计制度、公费开支报销等业务培训，通过培训，进一步提高业务能力水平。
（五）抓好公园党风廉政建设工作，开展学习活动。
1、完善制度，狠抓落实。健全监督制约机制，强化内部管理，从源头上预防和治理腐败。做到党风廉政建设工作与日常管养工作同部署、同检查、同考核、同奖惩，形成闭环管理。
2、公园组织党员干部分别在今年2月、4月参观三坊七巷历史人物及林则徐廉政事迹展，通过鲜活生动的事例，以及先辈爱国精神和民族正气，深入地诠释了清正廉明的政治操守，我公园党员干部深受教育。
3、坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，建立完善班子内部的工作分工、议事、决策规则、程序，提高决策水平。
二、20XX年下半年主要工作思路。
1、继续推进金牛山公园基层工会换届选举，推举出新一届的工会委员，更好地为广大员工服务。
2、进一步加大安全生产管理力度，监督、检查大型游乐项目的年检情况及操作人员持证上岗情况；定期排查电线等设备，拆除更换老化的电缆线、照明灯具等；补充、修复公园内警示牌和防护栏等安全设施；检修、更换水泵等防汛设备及器材；完善金牛山北坡公园消防设备，加强巡逻和值班，定期清理杂草、垃圾，确保森林防火安全。
3、在传统佳节营造喜庆、文明、和谐的节庆氛围，突出文化内涵，适度布置。
4、全面落实文明创建工作，从环境、便民设施、投诉机制、公益广告宣传等方面，突出重点，以人为本，主动服务，为游客提供舒心、满意的游览场所。
5、完善规章制度，严抓贯彻落实。完善考核机制，加大培训力度，着力打造发展型干部队伍。不断完善和建立科学的干部管理办法，通过新机制、新制度、新办法使干部管理更科学、更有效。
2水政监察管理处半年总结
20XX年上半年，我处在市局的正确领导下，以科学发展观为指导，围绕年初制定的工作目标任务和自身工作职责，创新工作思路、转变工作作风，认真踏实努力工作，较好地完成了各项工作任务，取得一定成绩。现将20XX年上半年工作总结如下：
一、努力做好调水工作，圆满完成上级部门下达的各项调度指令
为迎接世博会和电影节的召开，我处在市局的正确领导下，实施开展水环境综合整治“150天行动计划”，抓好调水工作的主要两项任务，一是在市局统一调度下继续做好“区域补偿”调度工作，二是积极调水引流，改善并维持澄东地区良好水环境。
今年三月中旬起，调水工程开始频繁开泵调水，调水频率、强度为调水工程建设以来之最。从三月中旬起，基本上每周开泵调水一次，每次调水至少持续72小时。截止5月底，管理处共计引水2。5亿m3，排水1。35亿m3。其中抽水站开泵引水28天，3340。24台时，共计2。4亿m3，开泵排水11天，729。22台时，共计0。52亿m3。根据综合水质巡查以及其它各方面信息，澄东地区水环境良好，在连续开泵调水的情况下继续保持水环境良好。
二、努力做好水政监察工作，水事秩序明显改
20XX年上半年，我处坚持“创先进、争一流”的工作目标，以文明、优质、廉洁、高效的姿态开展水政监察工作，水政素质明显提高，水事秩序明显改观，执法服务明显提升，全面完成了年初制定的各项工作任务。
一是强化学习宣传，水政素质明显提高。通过参加市水政监察大队组织的水行政执法等培训学习，提升了水行政执法队伍的综合素质，特别是提升了业务能力和解决问题的执法能力。加强第十八届“世界水日”和第二十三届“中国水周”的宣传，制定宣传方案，在全处各闸站悬挂宣传标语5幅、张贴宣传画22张，对过闸船户及相关的涉水企业以口头、发放资料等形式进行广泛宣传，取得良好效果。
二是强化日常管理，水事秩序明显改观。上半年巡查达到79人次，通过加大巡查力度，有效遏制了工程管理范围内的水事违法违章事件，上半年无违章违法行为。日常工作做到了“五个一”：每周一次河道巡查；每月一个计划；每月一小结；每月一报表；每季一次工作汇报水政工作。在遵守行政审批制度同时，坚持开展服务“四个零”，服务受理“零推诿”、服务方式“零距离”、服务事项“零积压”、服务质量“零差错”。
三是推行创新方式，执法服务明显提升。防汛清障顺利开展，通过向闸站附近的单位、村民、船民深入宣传水法规，提高了大家的认识，违章个人自行拆除违章5处约168平方米，有效清除了套闸水利工程管理范围内的违章堆放、违章建筑物，实现“水利工程管理范围内无垃圾、无违章、无危害水利工程的活动”的人水和谐环境，保持了行洪通畅。通过开展征费宣传，使《关于调整河道堤防工程占用补偿费征收标准的通知》的文件规定深入人心，为规费征收打下良好基础。
三、加强工程管理，确保工程安全
一是落实防汛措施，确保汛期安全。我处高度重视，成立了防汛组织机构，落实了防汛责任制，对水利工程的险工隐患、薄弱环节作全面检查，查出的20项工程设备隐患逐一提出整改维修意见和安全度汛措施，编制了汛前岁修计划、和20XX年防汛抢险预案，及时上报市防汛防旱指挥部。5月1日起，我处安排24小时防汛值班，由工程科负责检查督促值班情况，及时掌握风情、雨情等气象状况，对当日天气和防汛有关事项作详细记录，及时做好上询下达工作。
二是开展工程观测工作。我处通过对各类工程建筑的观测，及时发现问题，及时处理修复，作为制订汛前汛后工程维修和保养计划的依据。今年上半年，我处工程科组织出动了58人次，严格按照《省水闸、抽水站观测工作细则》要求，对管理处下属15个闸站开展了垂直位移观测，测量结果完全符合规定的闭合差要求，所辖各闸站沉降均匀。
三是加强工程维修养护。我处根据实际情况对部分工程缺陷严重处向发改委专门编报了今年的岁修工程计划和预算，主要有两个工程项目，一是套闸中隔墩防渗处理和管理房维修工程，预算投资80万元，二是长江口砼护坡翻修工程，预算投资35万元。另外，对其余有缺陷的工程设施加强检查和观测，及时组织施工，确保工程设施安全。
四、加强设备管理，确保设备正常运行
一是加强检查，确保机电设备安全运行，各闸站安全度汛。年初我处下发《关于开展20XX年汛前大检查的通知》和《关于开展春季安全生产大检查的通知》，要求在第一时间做好汛前大检查，春季安全生产大检查及平时日常检查工作，确保机电设备安全运行，各闸站安全度汛。
二是狠抓落实，排除隐患。对在检查中发现的问题，及时抽调技术力量，对各闸站的机电设备进行了一系列的检测和养护修理，共投入资金60万元，确保各闸站机电设备在汛期可以正常投入运行。一系列维修养护工作排除了安全隐患，确保了各闸站设备正常运行，为管理处防汛抗旱、通航、调水、安全等工作奠定了基础。
三是强化制度、安全运行。为保证安全生产，我处根据市、局相关文件精神，起草了《关于印发20XX年度处安全生产责任部门第一责任人名单的通知》以及《关于开展春季安全生产大检查的通知》，编制了《20XX年安全生产工作计划》和《20XX年学习培训计划》。我处领导与各科、所负责人签订了全年安全生产目标管理责任书，同时各科、所领导与全体职工签订了安全生产目标管理责任书，做到目标明确，责任到人。通过强化制度、落实措施，我处确保了安全运行。
五、加强管理所工作，服务好船民
一是加强监管力度、确保闸费收足收齐。通过制定方案，加强管理，定期或不定期抽查，闸费收取较好，20XX年上半年，套闸共开闸次4127次，（去年同期共开4290次），共收闸费338万元(去年299万元，比去年同期上升13％）。其中过闸挂机1。02万余条（去年1。17万余条），收费324万元（去年278万元）；进出轮队79条（去年145条），收费16万元（去年21万元）。
二是加强内部管理、确保安全通航，引水、渡汛
在加强内部管理中，着重做好机电设备的日常维护保养工作，为安全运行消除隐患。加强对泥驳船的管理工作，实行教育为主，罚款为辅，加大内排挡的管理力度，基本上杜绝船舶进出闸的抢档、塞档等违规现象，勤开闸次，提高通航效率，延长工作时间，继续保持安全通航的良好记录。积极配合调水工程，发挥引水功能。在思想高度重视，“宁可信其有，不可信其无”，建立防汛工作小组，加强值班和重要部位的监护工作，成立青年防汛突击队，确保安全渡汛。
三是以开展“三服务”活动为契机，提高服务水平与质量。要求深入学习科学发展观，发扬“省青年文明号”精神，严格执行我处对社会的共开承诺，开展文明用语，文明服务，切实为船民做好服务工作，提升船民对我处工作的满意度。
六、加强内部管理，提升职工素质
一是做好人事工作，维护职工队伍稳定。我处认真做好岗位设置聘用工作，从去年11月开始首次岗位设置至今，已基本完成《岗位设置方案》，《专业技术岗位等级评定法》等内容，并根据实际情况进行了多次讨论和修改。增强服务意识，做好工作调整、福利待遇、职称申报、培训及退休各项工作。今年上半年，完成了每年一次的薪级工资调整；为134名职工办理了市民卡；为符合条件的干部职工办理各类职称申报工作，共有3名符合条件的干部职工申报中级职称，3名符合条件的申报初级职称；上半年为2名已达退休年龄的职工及时办理了退休手续。通过这些工作，维护了职工的合法权益，保持了队伍稳定。
二是开展技术培训工作，提高职工素质。今年上半年，我处继续开展“一月一题、一季一试、一年一赛”培训课题，认真做好培训、考试与竞赛工作，上半年，全处共有人次参加各类培训，职能科室集中组织培训次。通过技术培训工作，有效提高职工素质。我处编制《闸站简讯》，上半年，收到各部门投稿85篇，经整理编辑共出刊5期《闸站简讯》。同时，还向无锡水利网站等上级媒体报送了2篇优秀信息。今年年初开展了管理处论文汇编工作和优秀论文选送工作，其中薛峰的《新建泵站技术管理的一点体会》和陈雪松的《试论如何加强水利工程单位固定资产核算》两篇论文获江阴市科技论文评选一等奖。
七、加强党建工作，提高党组织的凝聚力和战斗力
我处在抓党建工作中严格党组织生活，加强对党员的教育管理。认真抓好“三会一课”制度的落实，坚持每年一次的专题组织生活会制度，坚持民主评议党员制度，活跃党内的思想交流，督促党员领导干部带头参加组织生活。引导党员本着对党、对人民、对自己高度负责的态度，敢于和善于开展批评与自我批评，从虚心听取意见、真心实意整改中不断提高、完善自己，切实提高了党组织的凝聚力和战斗力，为促进各项工作加快发展起到积极重要的作用。在实际工作中，我处既注重充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，更注重培育一支在各项工作中充分发挥先锋模范作用的党员队伍。每个党员既做政治上的强者，更当业务上的能人。针对党员不同岗位要求，切实增强党员意识，教育每个党员要牢记自己的党员身份，做到党员标准不能降低，先锋模范作用不能忘记，党的形象不能损害。在工作岗位上一是要成为遵纪守法的标兵；二是要做管理上的骨干、学习上的模范；三是在急、难、险、重的紧要关头，发挥党员的模范带头作用。
八、加强工会、团组织工作，服务生产工作发展
20XX年上半年，我处工会、团支部在上级部门的正确领导和关心支持下，按照上级下达的目标任务和年度工作计划，紧紧围绕处中心工作，积极组织职工群众与团员青年认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，加强职工群众与团员青年的职业道德教育，发扬职工群众与团员青年求真务实的精神，为培养高素质的职工队伍打下坚实的基础。同时，开展丰富多彩的各项有益活动，活跃职工群众与团员青年的业余生活，增强职工群众与团员青年的凝聚力与战斗力，积极服务于生产工作发展。
20XX年上半年，我处认真努力工作，虽然取得了一定的成绩，但是与市局的要求和职工群众的希望相比，还是需要继续努力和提高。下半年，我处要继续加强学习，深化管理，切实按照既定工作目标，以求真务实的工作作风，以创新发展的工作思路，奋发努力，顽强拼搏，把各项工作提高到一个新的水平，为完成我处全年目标生产工作任务做出不懈的努力。
3城市管理局半年工作总结
xx年，我镇在市城市管理局的正确领导下，按照四川省、德阳市、广汉市有关城乡环境综合治理会议精神和文件要求，采取有力措施，认真开展城乡环境综合治理工作，取得了明显的工作成效，现将20XX年上半年城乡环境综合治理工作情况总结如下：
一、加强组织领导，完善各项制度。
今年，我镇党委、政府把城乡环境综合治
理工作作为重中之重的工作来抓，年初，镇党委、政府召开了城乡环境综合治理专题工作会议，成立了由党委书记焦亨棣同志任组长、分管领导廖杰任副组长的的城乡环境综合治理工作领导小组，制定了工作计划、工作方案和管理制度。落实工作人员，明确工作责任。同时，要求各村(社区)、企事业单位相应成立城乡环境综合治理工作领导小组，单位一把手任组长。
加强工作督查。镇、村、组三级和企事业各单位分别成立城乡环境综合治理工作督查领导小组。落实专人负责城乡环境综合治理工作的日常管理和监督，实行平时检查和半年、年终考评相结合，充分调动所有工作人员的积极性。
二、加强宣传动员，广泛发动群众。
(一)、及时传达市上会议精神。
3月26日，全市城乡环境综合整治工作会议后，我镇及时召开了全体镇、村干部和单位负责人会议，传达了市上会议精神，并结合我镇实际，安排布置了下阶段的工作。同时，各村(社区)、企事业各单位分别组织召开了群众大会，传达了市上、镇上有关城乡环境综合整治工作会议精神。
党委、政府还利用每周镇村干部例会及时传达省、市最新会议和文件精神，总结本周工作，提出新的工作要求，并安排布置下周工作。同时，要求各村(社区)、各单位利用各类会议广泛宣传城乡环境综合整治工作，做到家喻户晓，人人皆知。
(二)、通过多种形式广泛宣传。
为了得到良好的宣传效果，党委、政府一方面装了一辆城乡环境综合整治工作宣传车，保持经常性的宣传；另一方面印发城乡环境综合整治工作宣传资料近15000份发到每家每户；第三是在主要干道书写大型墙体标语40条、安装大型落地式大标语5条；第四是在各村、各组书写墙体标语上百条；第五是利用“桃花节”等大型活动时间开展城乡环境综合整治工作相关知识宣传；第六是坚持节假日和每月最后一个星期五组织开展全镇性卫生大扫除，用实际行动教育广大群众。半年来，镇财政投入城乡环境综合整治工作宣传的费用近三十五万元。
三、采取有效措施，认真开展城乡环境综合整治工作。
(一)、进一步完善环卫基础设施。
投入资金近12万元在全镇范围新建规范的垃圾收集房30个，投入资金近3万元改建垃圾中转房2个；配备三轮车33辆；配备大小垃圾清运车各两辆；投入资金近11.5万元在场镇安装果屑箱110个；投入资金近8万元完善公共场所配套设施；吸纳民间资金改建农贸市场，完善农贸市场功能；投入资金近5万元清淘维修阴沟2500米；投入资金近3万元清淘维修支斗渠、毛渠近8000米。
(二)、加强保洁队伍建设。
1、壮大保洁队伍，提高保洁员待遇，充分调动积极性。
场镇保洁员由去年的12名增加到18名，主要干道保洁员由去年的8名增加到20名，全镇212个村民小组各确定1名保洁人员，聘请专职上车人员6名，垃圾清运车专职驾驶员4名。不仅仅是增加保洁队伍数量，缩小他们的工作范围，而且提高保洁工作人员待遇，场镇保洁员工资由去年的每月500元提高到710元。
2、定期组织保洁工作人员开会，增强保洁工作人员工作责任心。
为了进一步增强保洁工作人员工作责任心，镇整治办每月至少组织场镇和主要干道保洁工作人员开一次会议，传达市、镇城乡环境综合整治工作会议精神，指出大家工作中做出的成绩和存在的问题，提出工作要求。各组相应组织召开各组保洁员会议。通过经常性的开会，保洁工作人员的工作责任心明显增强。
3、明确保洁工作人员工作岗位，落实工作责任。
场镇街道、主要干道、各组保洁员实行定人定段、定岗定责管理。保洁人员负责清理自己分管街道、路面、沟渠、林盘院落的白色垃圾、烟头、纸屑、果皮等污物，每天必须进行一次全面清扫，保证街道、干道、沟渠、林盘院落干净清洁，每天工作时间在8小时以上。保洁员还要负责按时将垃圾房的外墙清洗干净，保证无污物、无“牛皮癣”，按时对垃圾收集房、垃圾中转站、阴沟等地进行消毒、杀虫。清运人员及时将垃圾中转房的垃圾转到市垃圾处理厂进行无害化处理。
(三)、加强场镇秩序的管理，按功能分区域规范市场，严禁违章占道，严禁违章搭建，严禁乱停乱放。
在市城管执法大队的支持下，组织力量拆除场镇和主要干道两边的雨棚、棚笆300多个；在市交通局的大力支持下，在场镇规划中线、停车线米，规划人行道3个。
聘请6名巡逻队员专职管理场镇秩序，加强对车辆管理，严禁乱停乱放，保证街道畅通有序；加强对广告、标语的管理，严禁乱拉乱贴广告、标语；加强对商品、商招、店招的管理，严禁出摊占道；加强对基础设施的维护管理，落实专人负责场镇绿化工作和路灯的维护，及时更换损坏的路灯，按季节调整路灯开关的时间；巡逻队员同时负责场镇保洁等监督管理工作。
(四)、层层落实各级干部监督管理责任，实行城乡环境综合整治工作网格化管理。
加强日常管理。实行班子成员挂村，机关干部包街道、包村，村(社区)干部包组、包街道，组干部包户的形式，层层落实城乡环境综合整治工作责任。
加强工作督查。各班子成员每周至少两次到所挂村(社区)检查城乡环境综合整治工作，发现问题，及时安排整改。机关干部每天必须到所包的街道、村检查城乡环境综合整治工作，发现问题，及时给班子成员汇报。镇整治办不定时到各村进行工作督查，发现问题，及时下发整改通知书，限期整改。每月底，镇整治办根据市整治办和镇整治办检查的情况下发督查通报，并按照镇党委、政府制定的分级考核办法(连委发[20XX]17号)考核镇、村、组干部和巡逻队员、保洁员。
(五)、加强垃圾收运处理
根据广汉市城管局要求，我镇于5月11日在和兴镇参加了垃圾收运处理现场会议。按照会议相关要求，我镇对垃圾收运处理制定了相关措施并进行了有效地整治。
四、取得了明显成绩。
通过半年的努力，我镇城乡环境综合整治工作取得了明显的成绩。
一是在城乡环境宣传工作方面下了大力气，场镇出入口和各主要干道的墙体标语全部是广告公司专业人士书写的，规范、醒目，特别是场镇出入口的两幅落地式大型标语，营造了浓厚的城乡环境综合整治氛围。
二是场镇和主要道路的雨棚、棚笆全部拆除完，场镇面貌焕然一新。
三是场镇的中线、停车线是请专业部门帮助规划的，十分规范，为场镇增添了一道亮丽的色彩。
四是保洁员覆盖面达100%。全镇除了场镇有18名保洁员，主要干道有12名保洁员外，每个村民小组都有1名保洁员，做到保洁员全覆盖。
五、存在的主要问题。
半年来，我镇在城乡环境综合整治工作方面虽然取得了一定的成绩，但还存在许多问题，主要问题有：
(一)、粪便直排很难治理。
我们多次统计了全镇粪便直排的情况，也上门做了宣传，采取了一定的措施，但由于没有执法权，无法从根本上治理。
(二)、运载砂石的车辆超载超速，且不覆盖，导致道路损坏，路面难以保洁。
连山镇境内有绵远河，有大量砂车，每天有近百辆车经过连山镇镇的两条主要干道和场镇，车辆超载超速，且不覆盖，沿途抛洒砂石严重，不仅损坏了道路，而且给保洁工作带来了很大的难度。镇政府下发了书面通知，但几乎没有效果。只有请有关职能部门协助才能从根本上解决这个问题。
(三)、驻店经商一时难以得到上级要求的标准。
按照上级要求的标准，必须是游商归店，驻店经商。但由于长期以来养成的不良习惯，许多商家都有出摊占道的现象。我们做了大量的工作，下发了几次书面通知，集中整治了很多次，每天有专职人员管理，但商家对必须进店经商这个要求的抵触情绪很大，日常管理的难度很大。
六、下一步工作打算。
上半年，在镇党委、政府的高度重视下，在市城管局的正确领导下，我镇城乡环境综合整治工作取得了一定的成绩。下半年，我们将继续发扬做得好的方面，增添工作措施，改进不足方面，重点做好以下几个方面的工作：一是保洁队伍的建设和培训工作，提高保洁队伍的综合素质；二是下大力气整治场镇出摊占道，力争达到上级要求的标准；三是整治出摊占道、车辆乱停乱放、杂物乱堆乱放等等；四是完善各类管理制度，建立切实可行的长效机制；五是协助上级职能部门做好各项专项整治工作。
通过一系列的努力，力争把我镇城乡环境综合整治工作做得更好，为广大群众创造良好的工作、生活环境，为我镇的长远发展树立良好的集镇形象。
4劳保局企业养老保险管理处半年工作总结
一、市局各项工作目标完成情况
（一）养老保险参保缴费人数情况
全县今年1-5月份实际参保人数25362人，缴费人数7707人。
（二）特殊群体充分保障
“断保”人员净增续保人数295人，乡镇企业参保人数187人，农民工参保人数567人，个体私营及灵活就业人员缴费人数1517人。
（三）养老保险基金征缴收入
实际月人均缴费工资564元，1-5月份当期共征收养老保险费4038万元，已完成市下达目标任务5453万元的74%。
（四）清理企业欠费情况
截止5月底共追缴企业欠费185万元，完成市全年目标450万元的41.1%.
（五）养老保险专项稽核情况
我县今年养老保险稽核从4月份开始，到目前已稽核参保职工1567人，企业离退休人员领取养老金资格认证7995人。
（六）养老金按时足额发放情况
截止5月份全县8888名离退休人员养老金已按时足额发放，养老金支出3132万元，通过扩面征缴、清欠和省财政补助以及地方政府自筹资金，实现了确保离退休人员养老金按时足额发放的目标，社会化发放率为100%。
（七）退休人员社会化管理服务情况
全县企业退休人8572人纳入社区管理，社区管理率为98%，退休人员档案接收近6000份，档案接收率为67.5%。
（八）养老保险业务数据整理
全县养老保险数据上传率为100%，数据上传准确率为99%以上。
二、工作情况
（一）、扩大社会保险覆盖面，认真做好养老保险接续工作。
为在全县范围内进一步扩大养老保险覆盖面，实现养老保险“应保尽保”，我局成立了养老保险扩面小组，及时向县优化发展环境办公室请示批复，在全年对全县范围内对各类符合参保条件的单位开展养老保险扩面工作，同时采取了多种形式扩大政策宣传。
（1）编印《养老保险政策宣传手册》8000份，通过养老保险业务大厅和扩面小组上门宣传政策发至相关用人单位，通过组织咨询活动和社区劳动保障平台，直接将宣传资料发至居民手中；
（2）在《今日》开辟专版，宣传县政府《关于进一步做好养老保险扩面征缴工作的通知》，全文刊登《关于依法参加社会养老保险的通告》，并在县城各社区张贴广泛宣传；
（3）利用星期天时间在县保健品商场门口举办了“社会保险政策咨询活动”，和市各相关部门联动举办“农民工维权咨询活动”接受1000余人现场咨询；
（4）印制《江苏省社会保险费征缴条例》和《县人民政府关于依法参加社会保险的通告》，主动上门送政策，扩面小组跑遍了全县所有新成立企业和扩面征缴重点、难点企业，深入宣传养老保险扩面的意义和相关政策；
（5）深入县工商局、地税局，广泛了解私营企业单位数和用工人数，确定扩面重点单位。通过广泛深入宣传养老保险政策，营造了全社会都关注养老保险工作的舆论氛围，为配合社会保险扩面征缴工作的顺利开展提供了有力的政策支撑。
目前我县的企业改制步伐进一步加快，县政府在10月针对国有、集体企业改制下发了文件，对没有破产、改制的企业统一了改制时间，理顺了企业和职工之间的劳动关系。我们紧紧抓住这一契机，一方面加大政策宣传力度，做好中断缴费职工接续养老保险关系服务；另一方面制定社保补贴实施办法，促进困难群体续保。
（二）、严格把关，促进征缴、清欠，增加养老保险基金收入。
增加养老保险基金收入是按时足额发放离退休费用的根本保证，因此，征收保险费被列为我们保险处的重点工作。在工作中我们从源头严格把关，对企业职工增减变化的要提供相关资料存档。对办理养老保险关系转移、调动手续的，做到没有欠费才能办理；把好欠费企业办理退休关，欠费企业职工必须按规定补缴相应的养老金及滞纳金后才能办理退休手续。把好欠费企业破产、改制关，及时掌握其动态，明确债权，跟踪督促，确保企业资产变现，土地出让收入首先偿还社保费；充分利用企业破产债权清算和企业改制职工身份置换的有利时机，加大企业欠费追缴力度，最大限度的减少企业欠费总额。
（三）、加强社会保险稽核和待遇领取资格认证工作
做好基本养老保险费稽核和基本养老金领取资格核查工作，维护企业职工和离退休人员的合法权益，保障了社会保险基金安全。今年在4月份制定了稽核工作方案，从4月份开始到10月底，将按照序时进度全面完成稽核工作。我们把社会保险稽核、社会保险登记证年检作为推进社会保险扩面征缴工作的重要内容。通过社会保险稽核不仅促进了参保单位如实申报缴费人数和缴费基数，而且扩大了社会养老保险覆盖面，规范了参保单位社会保险登记、申报和缴费。
从今年起企业退休人员领取养老金资格认证工作由各乡镇的劳动保障所主要负责，对居住在外地的离退休人员我们主动联系通过邮寄协查表的方式，委托居住地的社保部门协助认证；对卧病在床，行动不便离退休人员由家属申请上门服务予以认证。同时我们对居住在我县的异地离退休人员按规定做好协查工作。通过对离退休人员进行资格认证，既堵塞了养老金支付的漏洞，又完善了离退休人员的数据库信息，收到了较好的效果。
（四）、强化基础管理，做好社会化管理服务工作
一是丰富改善企业退休人员的文体生活，在有条件的社区建立老年活动室，以活动推动工作，促进社会化管理服务工作向纵深迈进，在5月份还组织离退休人员参加了全市离退休人员书画展。二是做好企业退休人员档案接收保管工作，特别是破产改制企业，在资产变现后及时接管退休人员档案。第三能够认真做好企业离退休人员来信来访工作。
（五）、做好养老保险业务数据库的数据整理工作
我市的养老保险信息管理系统已经运行2年多的时间，根据部、省、市相关要求，我处对各类数据按照80项指标进行全面清理核对，确保业务数据按时上传和准确性，为下半年实现全省联网做好准备工作。
三、存在问题
今年我们的工作在取得成绩的同时，也遇到一些困难和存在一些不足。
（一）养老保险缴费人数减少，基金征缴缺乏新的增长点。
随着企业改制、破产步伐加快，我县的企业和在职职工人数在逐渐减少，企业基金收入增长主要靠个人缴费。个人缴费人数已经超过企业缴费人数。目前我县企业规模较小，以中小型企业为主。到目前的实际缴费人数企业只有6190人。
（二）社会保险扩面困难清欠工作面临压力。
一是参保缴费人数少。企业养老保险实际缴费人数与应参保人数差距大，民营企业、外商独资企业、城镇个体工商户以及机关事业单位的编外人员大都没有参保。二是瞒报漏报缴费基数。部分参保、缴费企业没有按规定申报缴费工资基数，瞒报缴费基数和缴费人数。三是欠费现象严重。部分正常生产经营单位，不能按期缴费社会保险费，造成社会保险费大量欠缴。四是部分破产改制企业不能全额清偿欠费。一些长期关停企业无资产或资产不能及时变现甚至有的企业资产变现后不足清偿社会保险费。
（三）部分企业和职工参保意识不强。
部分私营企业、外资企业企业使用的短期季节性用工，由于用工不规范，人员流动无序而且频繁，企业不愿意为这部分人员缴费。企业部分临时性用工特别是农民工，本人不愿意参加社会养老保险。
四、下半年工作安排
（一）工作目标
1、积极开展养老保险扩面，确保新参保人数达4000人以上；个体私营及灵活就业人员缴费全年达10000人。
2、在上半年的基础上养老保险费再征缴2500万元以上，确保养老金按时足额发放。
3、进一步推进企业退休人员社会化管理工作，创建2-3个达标退休人员管理服务站。
4、继续开展社会保险稽核和享受养老保险待遇人员资格认证工作。进一步规范业务流程，加强内部控制管理。
5、利用新闻媒体开展形式多样的宣传活动。
（二）主要措施
1、继续做好社会保险扩面工作。加强对《县人民政府关于依法参加社会保险的通告》的宣传，将城镇各类企业、民办非企业单位、机关事业单位编外用工、个体工商户及其雇工全部纳入社会保险范围，要进一步规范个体工商户和灵活就业人员参保缴费政策，促进他们积极参保。
2、进一步加大社会保险征缴力度。一是争取县委、县政府的支持，实现行政推动，对征缴情况及时过堂，并加强与地税、财政和缴费主管部门的配合，强化征缴。二是集中时间人力主动走出去，结合各种宣传形式，上门说服动员，为企业及其职工办理养老保险手续。三是采取法律手段，对有缴费能力但存在恶意欠费的单位实施处罚。四是为民工、外来务工人员和改制、破产企业职工提供养老保险关系接续服务。
3、进一步加大社会保险稽核力度。一是进一步加大宣传力度，以《社会保险暂行条例》和其他法律法规为武器，认真做好企业和职工特别是私营企业和个体工商户的社会保险法规政策宣传，提高他们的参保意识，自觉地按实申报缴费基数和缴费人数。二是进一步加大扩面清欠力度，拓宽缴费源头，使养老保险基金正常运行。三是进一步充实和加强稽核力量，加大稽查力度，完善稽查办法，形成稽核制度，充分发挥稽核在社会保险工作中的重要作用。
4、巩固完善养老金发放机制，做好退休人员的社会化管理工作。按规定增加企业离退休人员养老金，在确保养老金按时足额发放的同时，充分利用现有的社区管理服务平台，创建2-3个达标退休人员管理服务站，提升管理水平，提供更优质的服务，进一步提升退休人员的晚年生活质量。
5高速公路管理处XX年上半年工作总结
XX年上半年的各项工作通过大家的不懈努力和艰苦工作，已经圆满完成了，今天召开这次会议主要目的是在总结上半年取得的成绩的基础上，查找我处工作中的不足，安排布置下半年的工作任务，使大家对我处的各项工作有一个清醒的认识，确保全面完成今年的各项工作。
一、上半年各项工作完成情况
（一）收费任务完成情况
截止到XX年6月30日，共收取通行费1.21亿元（其中德惠站507.3万元；菜园子收费站440元；陶赖昭站295.8万元；扶余站349.4万元；拉林河站10956.6万元），全处日平均66.9万元，完成全年收费任务的48.44％，比去年同期增长7.8％，入口车流量为842125辆，出口车流量为842734辆，出入口合计1684859辆。
（二）路政两费收缴情况
截止到XX年6月30日，长余路共发生路政案件331起，比去年同期增长40％;破案331起，破案率100％；已收取路产赔偿费107.3万元，比去年同期增长32％；清障1199次，比去年增长27%，已收取清障费56.8万元，比去年同期增长37％；两费合计164.1万元，比去年同期增长34％。
（三）超限工作完成情况
截止到XX年6月30日，共检测车辆10948辆，比去年同期减少19177辆，减少了63.66％，其中超限车辆478辆，比去年同期减少267辆，减少了36％，卸载货物1461.6吨，比去年增加5.4％；被罚款人数达473人，比去年增加了148％，收取罚款金额50.1万元，比去年增加了423％。
（四）养护工作完成情况
今年三个施工单位共除雪23场，出动机械368台班，共用融雪盐996吨，完成除雪产值110万元；春季灌缝完成产值15万元；日常保养与小型维修：维修波型护栏1367块，立柱732根，更换防阻块1038个，更换防眩板388块，维修活动护栏37片，修补坑槽1229平方米，校直喷涂波型护栏820块，三个标段共完成保养类工作量38.4万元，维修类工作量118.7万元。
（五）通信工作完成情况
组织机务员和处机关电工更换收费站监视器、维修燃油炉、返修车道主板、维修光端机等，累计完成工作量7万余元。
（六）安全工作完成情况
上半年对处机关及沿线所、站、服务区进行了三次安全检查，并下发了《安全检查通报》。安全月活动中制作条幅24幅，印刷传单1万份，并在拉林河超限检测站和拉林河收费站设置安全生产咨询台。为全处更换灭火器80余具。上半年没有发生一起安全生产责任事故。
二、上半年主要工作
（一）加强政治理论学习
组织政治学习10次，写学习心得2篇，重点进行了社会主义荣辱观教育。在进行荣辱观教育时，我处要求各部门针对自己的工作特点有重点的学习，在联系实际工作，解决实际问题上下功夫，使这项活动不流于形式。在开展创建“五好党支部”活动中，我处要求党员抄写《党章》，并能背诵主要章节，我处还组织职工到长春观看电影《牛玉儒》。
（二）完善绩效工资考核方案，完成副科岗位竟聘工作
在绩效工资考核方案实施一年多以后，我处先后召开中层以上干部会和全体职工大会，对绩效工资考核方案进行修改和完善，使考核方案更趋合理，也更趋完善，更利于操作，而后我处又组织全体职工重新投票，确定了各岗位的工资系数。
今年4月18日，按高管局统一部署，本着公平、公正原则，对报考收费站副站长等9个岗位的17名同志分别进行了民主测评、群众推荐，并请局有关部门出题，对17名同志进行测试，还现场进行演讲，之后在群众中广泛征求意见，从17人中选出9名同志上报高管局。
（三）强化合同管理，确保长余高速公路畅通
上半年，养护科在落实合同管理上下工夫，冬季除雪从准备工作开始，就按合同条款要求检查各承包单位车辆、人员、材料落实情况，除雪过程中强调时限性，按合同进行验收、计量，较好地完成了今年除雪工作。
在日常养护中，重点抓日常保洁和清扫工出勤，保证了长余高速公路整洁、美化，养护科还在计量上下工夫，按合同严把计量关，保证了管理处的利益。
今年初，养护科还及时发现了松花江大桥伸缩缝存在的问题，并及时联系厂家进行更换，在更换过程中，多次到现场检查工程质量和工程进展情况，确保了通行安全。
（四）倡导文明服务，树立窗口单位良好形象
1、提倡亲情服务，一切为了行路人。
上半年，我处在全线收费员中开展征集文明用语活动，得到广大收费员的热烈响应，共征集文明用语99条，在进行社会主义荣辱观教育时，各收费站结合自身工作特点提出“以文明服务为荣，以‘生、冷、硬’为耻”，在各收费站设置便民服务亭，把“一切为了行车人，一切为了行路人”真正落实到行动中。
2、提倡文明执法，热心为司乘人员服务。
在路政执法过程中，各路政科要求全体执法人员先敬礼后执法，在处理案件时，态度要和蔼，不许野蛮执法，更不能“吃、拿、卡、要”。当司乘人员有困难时路政人员总能主动伸出援助之手，路上有些车发生故障，短期可以修复，路政人员便在车辆后方为他们设置锥筒，并主动为肇事车辆联系倒货，联系修车；一些司乘人员夜间滞留在管理处，路政人员联系车辆免费将他们送至德惠市，深受广大司乘人员的好评。
在上半年菜园子收费站建设中，施工单位经常改变路上一些设施，还经常性占道施工，为了保证高速公路畅通和施工安全，路政人员对施工单位的安全工作进行规范，并经常性进行检查和现场维护，整个施工过程中没有发生一起安全事故。
3、从抓卫生入手，提高服务区的服务水平。
处经营科会同两所坚持每月对服务区进行联合检查，重点检查场区、卫生间、餐厅、厨房、商店卫生，要求服务区首先为过往司乘人员提供整洁、优美的环境，同时要求服务区广大从业人员端正态度，热心为“行路人”服务，在谋求经济利益的同时，创造良好的社会效益，实现物质文明、精神文明双丰收。
（五）为职工解决实际困难，改善办公及生活条件
今年初，领导班子就把为职工做5件好事列为今年的重点工作目标，上半年处里由计财科牵头为处机关及各所、站安装了太阳能热水器，解决了职工洗浴问题，并为全处所有职工更换了床单被罩，为部分所、站更换了办公桌椅，对米沙子办公场所进行了粉刷，为全处职工购买了人身保险，为清障人员和养护路
上作业人员定制了工作服，以上一系列做法极大调动了广大职工的工作热情，增强了单位的凝聚力，为各项工作的顺利完成创造了条件。
（六）争分夺秒，菜园子收费站提前开通
6月26日上午，处里召开了由处领导班子成员及办公室、计财科、收费科、通信科等科室参加的紧急会议，会议要求在7月1日前，菜园子收费站的一切生活工作必须品要全部到位，确保收费站可以在7月1日开通。27日开始，相关人员分头在长春、德惠两地采购。29日高管局通知收费站提前到30日下午开通，处里马上从其它四个站和处机关协调了14套床，并于29日下午运到菜园子，第一批工作用品也于当晚送到，30日上午，大量生活、工作用品也陆续运到。管理处从处机关及各所、站抽调20余名工勤人员负责可各种物品的安装、调试，30日下午4点收费站顺利开通。
（七）提高防范意识，建立安全工作长效机制
增强全体从业人员的安全防范意识和高速公路高风险性的认识，是做好高速公路安全工作的基础，从建章建制入手，规范职工的行为，并将各项检查督导工作形成制度，并认真执行，是做好安全工作的保证。把做好安全工作同所有工作有机联系起来，让安全工作成为做好其它工作的前提条件。今年上半年我处除在春节、五一期间对沿线所、站、服务区进行安全检查外，还制定了《事故报告制度》、《危险源登记制度》、《安全隐患整改制度》、《安全生产奖惩制度》等一系列规章制度，确保安全生产有章可循。
三、工作中存在的问题
（一）超限治理难度加大
我处拉林河超限站没有设在主线上，从去年下半年开始大多数超限车选择在夜间强行通过，逃避检测，尤其在今年6月1日发生黑龙江境内车辆堵塞交通一事后，超限工作开展起来更加困难。
（二）“水淹地”的征地工作难度很大
两处“水淹地”问题由来已久，群众反响较大，提出的补偿要求也较高，我处人员对当时情况和现今国家有关土地政策了解不够，工作起来难度较大。况且K97＋500处两个取土场属于基本农田，办理永久性征地手续非常复杂，而且需耗费很长时间。
（三）拉林河超限站和菜园子收费站没有配备班车
我处原有收费员130名，用一台45座大客车通勤已略显紧张，现在增加了拉林河超限站和菜园子收费站70多名职工，一台班车已根本无法满足需要。
（四）部分车辆维修费用急剧增加
我处路政车辆和办公室的公务车辆已经行驶了30—40万公里，尚不到报废期，但维修费用逐年增加，给管理处带来了沉重负担。
四、下半年工作打算
1、继续开展社会主义荣辱观学习实践活动，组织学《党章》知识竞赛活动。
2、组织开展收费文明用语评比活动，组织开展识别假币大赛，加强收费稽查，努力完成全年收费任务。
3、组织好雨季防洪抢险，冬季除雪防滑工作，确保长余路畅通。
4、加强执法人员业务培训，组织清障拖带大赛，做好路政综合执法中队组建的前期工作。
5、开展文明创建活动，提高优质服务水平，争取在年终“文明收费站”和“星级服务区”评比中取得优异成绩。
6、副科岗位调整完毕后，重新选举各党支部委员。
7、坚持安全工作警钟长鸣，建立安全生产长效机制。“十·一”及“元旦”前进行安全检查，下发安检通报，对安全隐患进行整改。
8、对沿线机电设备定期检修，定期维护保养，确保机电设备满足收费需要。
9、完成德惠肇事停车场的建设工作。
二○○六年七月十四日