管理处上半年工作总结
1工程管理处上半年工作总结
XX年上半年，工程管理处在局党委的正确领导下，在全体干部职工共同努力下，按照全年目标责任书，紧紧围绕除险加固工程和水库防洪调度积极开展工作，取得较好成绩，现总结如下：
一、半年主要工作
1、除险加固工程
XX年上半年是除险加固开工以来，协调矛盾最繁、施工项目最多、完成进度最快的半年。半年来在水利厅相关处室的督办下，在局领导的大力支持下，通过参建各方的共同努力，c1标大坝防渗工程完成了背水坡防冲预制板浇筑收尾工程，现已具备了竣工验收条件；c2标复建放空隧洞工程完成了最后30m洞身的开挖衬砌以及进口闸室坡面干砌石护坡、上闸公路浆砌石挡土墙和320m隧洞回填灌浆，现剩下出口明管及消力池因多种原因暂时无法进行；c3标溢洪道土建工程完成进口山嘴土石方开挖1·4万方、溢洪道尾水渠土石方开挖3·58万方，700余米尾水渠边坡浆砌石护坡左岸完成500余米、右岸完成260余米，同时完成溢洪道底板及边墙裂缝化学灌浆任务；c4标溢洪道金结工程完成了8孔弧形闸门补焊、防腐，闸室屋面防渗及室内内墙粉刷、地面水磨石浇筑和闸门启闭机控制系统安装调试任务，还剩余闸室内乳胶漆和6孔闸室外墙花岗岩粘贴，预计年底可进行分部工程验收； c5标大坝安全监测及计算机网络工程，完成了阳新办公楼计算机网络收尾工程，已于6月22日进行了该标段分部工程验收。上半年共计完成投资832·28万元。
2、水库防洪调度
一是根据水利部《关于进一步加强防洪准备工作的通知》要求，4月7日至15日我们组织工程管理技术人员分别对水库枢纽、除险加固工程、水文观测设施、水雨情遥测系统及防汛通讯设备等进行了一次全面的汛前检查；二是维修养护了水雨情遥测系统及防汛通讯设备，确保了防汛电话畅通、传真机工作正常，视频会商系统成功与省防办调试对接，局域网、网站运行正常，水雨情遥测系统在设备严重老化，备品备件严重不足的情况下，经过维修基本上能正常运行；三是按照水库防汛行政首长负责制的要求，上报批复了XX年富水水库防汛抗旱指挥部组成人员，水库防汛行政责任人、主管部门责任人、水库技术负责人和水库岗位责任人明确，同时结合水库除险加固工程实际，与各施工标段负责人签订了XX年安全度汛责任书；四是及时组织召开了XX年富水水库防汛抗旱工作会议，对水库防汛抗旱工作作了全面的部署，对存在的问题提出了具体的意见；五是针对局机关搬迁阳新办公的实际，为严肃防汛纪律，确保二十四小时无缝隙有专人值守，对XX年防汛值班作出了具体安排。
3、其他日常工作
一是搞好工程检查、观测，确保大坝安全运行。工程运行观测人员根据相关规定定期对大坝枢纽进行了检查和观测，并及时整理分析资料，确保了大坝安全运行。二是坝区白蚁防治，上半年主要以普查为主，结合药物处理的措施。根据运行管理人员普查情况看，白蚁蚁害有进一步向坝体蔓延的趋势。三是组织实施了3。5km总干渠清淤维修任务，确保了灌溉用水安全。四是针对水文观测设施老化的实际，购置了三部流速仪，同时，委托xx市水文局将对三库内水文站水位流量资料进行分析、率定关系曲线。
二、问题、建议及打算
1、除险加固工程进度缓慢。主要是c2标复建放空隧洞工程，剩余的出口明渠和消力池涉及富水电厂的协作，协调矛盾大，设计方案又迟迟不能到位，严重影响整个除险加固工程的施工进度，目前施工处于半停工状态，后期将牵涉到合同管理的处理。建议加快协调力度，争取在汛后即速开工。
2、白蚁危害的处理。
通过上半年白蚁情况调查，工程管理范围内的白蚁危害主要集中在大坝坝脚防护林和局电影院西侧平房两处，为防止蚁害进一步向坝体和其他地方蔓延，除用高效低毒的环保类灭蚁药外，建议投入一定的资金购买一些器械设备，对大坝防护林、电影院西侧平房等部位进行大面积药杀，同时将大坝供水沟平台树木、杂草等清理干净，面层浇筑砼预制板，以截断白蚁的食料来源。
3、加快水雨情遥测系统更新改造和危房改造。库区水雨情遥测系统始建于上世纪九十年代，由于设备老化，维修养护难度大，采集水雨情信息可靠性差，需尽快进行更新改造，目前改造方案已完，力争汛中完成招投标，汛后即速实施；另外我局富水地区住房大部分建于上世纪六、七十年代，房屋结构简单，白蚁危害大，严重影响居住职工生命财产安全，需即速进行维修改造，建议加快研究维修改造方案，争取年底前完成改造任务。
4、筹措资金，更新水文基础设施。库区三个水文站是19XX年我局设立的三个入库水文站，创建后对水库防洪调度起到了重大作用。由于三站投入运行三十余年来，未经改造更新，基础设施、技术设备老重老化，已严重影响到水库防洪度汛，XX年我们已申请中央应急度汛项目，至今未批复。为此，建议局应多方筹措资金，尽快解决三站更新改建项目。
2后勤管理处上半年工作总结
上半年，后勤管理处在学院党委、行政的正确领导下，紧紧围绕学院中心工作，以科学发展观为指导思想，以“三服务，两育人”为宗旨，认真行使监督、指导、协调、服务职能，不断创新工作方法，完善管理制度，提高管理水平，提升服务质量，为学院的教学、科研和师生员工的生活提供了高效、优质的服务和有力的保障。
一、搞好后勤管理工作的规范化、制度化建设，抓好后勤宏观管理，促进管理工作再上新台阶
1、抓制度建设规范管理
科学、完善的管理制度，是实现科学、有效、规范管理的基础。为了提高管理工作的科学性和有效性，上半年，我们根据实际工作需要，相继修改制订了《洛阳理工学院小型维修工程结算暂行办法》、《洛阳理工学院院内医疗补助暂行办法》，这些管理制度的出台，使一些错综复杂管理难题的解决，变得有据可依，有章可循，简单明了。为实现管理工作制度化、规范化奠定了物质基础，为实现以制度管人、管物、管事，杜绝随意性、盲目性，提高管理工作的效果创造了条件。
2、促自身建设夯实基础
加强学习，以邓小平理论、“三个代表”思想和科学发展观武装头脑，牢记“三服务两育人”的根本任务，进一步解放思想，更新观念，增强奉献意识、服务意识、节约意识、环保意识、竞争意识和危机意识。继续深化改革，创新工作方法，规范服务标准，建立考核评价机制，立足当前，着眼未来，建立学习型、服务型、研究型、创新型、节约型部门，使后勤管理处的工作适应学院的快速发展，跟上时代的步伐，为构建节约型校园，实现建设特色鲜明的教学型优质本科院校的目标做贡献。
3、履行职能确保实现目标
加强对后勤服务的监督、管理、做好安全检查工作，制定后勤服务项目、范围和标准；继续完善后勤服务经费“拨改收”办法，探索后勤服务模式，按照调研方案和经费核算标准，完成了20XX年度后勤服务集团服务经费的核拔工作。代表学院与乙方签订了20XX年目标责任书，协调好甲乙方的关系，督促各部门做好水电保障、物业管理、饮食服务、校园绿化、卫生保洁、医疗卫生、安全生产、小学教育等方面的工作，确保年度各项目标任务的圆满完成，努力为师生营造温馨舒适安全的工作学习环境，逐步形成一套符合学院实际的，规范的后勤管理体制和运行机制，不断提高后勤的保障能力和服务水平。
二、深挖潜力，继续搞好节能减排工作，争取新的突破，展现新的亮点
今年，我们把节能减排工作作为重中之重，制定了20XX年学院节能减排计划。按上级要求开展了“贯彻《河南省公共机构节能管理办法》，为建设环境友好型和资源节约型社会做表率”和“绿色办公，低碳生活”为主题的节能减排宣传周活动，营造浓厚的节能减排气氛，推动节能减排工作向纵深发展。
上半年，节能减排工作争取在去年有所突破，取得丰硕成果前提下，进一步加大投入，加快设备更新速度，推广应用新技术，深挖潜力，再现亮点。先后三次组织有关人员赴外地考察学习节能减排经验，在借鉴外地先进经验的基础上，结合我院实际，经过充分分析论证，确定并实施了下面几个节能减排项目：
1、动力服务公司自筹60万元资金，在水电科的支持配合下，在学院东、西校区开水锅炉房实施“太阳能辅助加热开水”项目，通过面向社会公开招标、议标，现在已经开始施工。该项目是利用太阳能将水加热后，再用电力或者天然气把水烧开，达到节约能源的目的，预计可节能40%左右。
2、积极向学院领导提建议和实施方案，投资10余万元，在寒假期间，对西校区公共设施部分的采暖系统安装了电磁阀，实行分时段供热自动控制，实现白天晚上、有人无人时差别供暖，从100%到20%供热直至完全停供，预计此项目可节能10%——15%左右。
3、借助“中央财政支持地方高校发展专项资金项目”的东风，申请了“洛阳理工学院学生生活区中水回用”项目和“洛阳理工学院采暖节能控制系统”项目，均已获学院批准上报，如果项目获批，都可以在年内实施，将对学院的节能减排工作和可持续发展产生深远的影响。
4、今年四月份，将西校区教学区普通照明灯全部换成了节能灯，一共更换了一万多只，节能效果明显；完善计量设施，对西校区绿园住宅区14、15号楼加装采暖计量表10余块；为北校区家属区楼房更换水表10块，大小阀门7个；出租门面房更换电表50余块，解决了计量工作不到位，容易造成跑冒滴漏和能源浪费流失的问题。加大水电回收力度，上半年三个校区浴池、开水收入53.5万元，与去年同期相比增加10%，成本同比下降10%；上半年水的回收率比去年同期提高0.9个百分点，电的回收率比去年同期提高1个百分点，实现了较好的社会和经济效益。
三、搞好基础设施建设和管理，改善师生工作学习条件，为教学、科研及师生生活服好务
1、动力服务公司坚持维修服务110制度，保证全天候24小时提供各种维修服务，不管白天晚上，刮风下雨，做到有求必应，随叫随到。这样，在最短的时间里，既为用户解决了问题，又能有效地防止造成更大的损失。5月25日晚上8点多，东校区建工组团南边两栋教学楼突然停电。当时正值天降大雨，故障就是命令，接到报修电话，公司人员第一时间赶赴现场，冒雨施工，克服种种困难，排除故障，恢复供电，使教学工作得以正常进行。上半年共处理上下水、电缆和暖气管道应急故障20余起，较好地完成了保障任务。
2、寒假期间，完成东校区，北校区及家属区路灯电缆的铺设、维修，对西校区教学和家属区路灯全面检修，更换高压钠灯63个，更换整流器82个，解决了部分路段夜晚路灯不亮，行走不便问题。
3、对东西校区浴池供水设施进行了改造，根据洗浴用水的实际需要，减少东区浴池循环泵，增加了西区浴池水泵的数量。自筹资金5万余元，为东西校区浴池加装了两个水箱，满足了洗浴用水的需求。对北校区浴池水箱开裂进行了焊接，冻裂水管进行更换；完成了西区图书馆、学生宿舍暖气片更换、对公寓电扇进行了检修等等。
4、完成东、西、北三个校区电动伸缩门的维修和改造，北校区报告厅装修，西校区图书馆、北校区家属院、谷水家属院房屋屋面漏水维修等大小22个维修工程项目的实施、验收和结算工作。完成了全院87名单身教职工租住房及过渡房的管理工作，按时定期向学院财务处上报收缴数据，每月回收金额7000余元。
5、完成全院57个部门161831件价值3485万元家具的盘查、清点和核对工作，完成了全院2231.36亩土地资源的核对工作，完成了全院824564.67平方米房产的清查、核对工作，并按学院要求已将全院的土地、房产、及家具管理工作移交给国资处。
6、配合院工会完成了学院团购房定位、洽谈和挑房分配工作，为解决学院新进人员的住房问题作出了应有的贡献。
7、积极做好外联工作，与市气象局协商，为学院建筑物防雷检测费减免2万元。完成了东西校区交工的绿化测量工作。
四、做好学院医疗卫生工作
1、下发了《关于加强学院突发公共卫生事件防控工作的通知》，组织全院师生和职工认真做好甲型HINI流感、呼吸道传染病等防控工作。
2、制定了《洛阳理工学院院内医疗补助暂行办法》，在学院实施医疗费二次报销工作。
3、加强对后勤服务质量和药品、食品安全的日常监督管理，保证食品卫生的安全。
4、卫生所上半年共接诊病人26660人次，没有发生任何医疗事故。除日常医疗工作外，卫生所还完成了7939名毕业生离校体检工作。
5、做好运动会、英语四六级考试、供需见面会等大型活动的医疗保障任务，协助工会完成了女工体检任务。
6、“三八节”洛阳市总工会授予院卫生所“巾帼文明岗”。
五、子弟小学围绕办“精品学校”的目标，努力培育“趣—恒—精—实”特色教育，为提高教学质量，进行了师德师风评议、公开课展示等活动，做好小学校的安保工作，完成了日常教学任务及小学招生、毕业生离校工作。
六、下学期主要工作
（一）继续加强后勤管理工作的规范化、制度化建设，建立健全与本科院校相适应的规章制度，争创学院文明单位。
（二）进一步深化后勤改革，完善后勤服务集团经费拨改收办法，为学院提供有力的后勤保障，保持学院稳定和发展。
（三）继续围绕节能减排，加强内部管理，提高水电使用效率，为学院节省资金。
（四）继续加强对后勤服务质量和药品、食品安全的监督管理，维护学院的稳定。
（五）完成小学校招生、毕业生离校以及正常教学工作，完成学院招生期间以及日常的后勤管理服务工作。
后勤管理处
二０一０年六月二十五日
3财务管理处上半年工作总结
二00五年上半年财务管理处在省局及市局的正确领导下，以十六大精神为指针，认真贯彻“三个代表”的重要思想，全面落实总局、省局税务工作会议精神，按照科学、精细、规范的要求，提高执政能力。规范管理，完善制度，加强监督，深化服务。在巩固、完善、提高上狠下功夫，取得了一定成绩。
一、上半年工作目标完成情况：
（一）继续深化预算改革，规范财务管理。树立科学发展观，提高执政能力，体现在国税系统财务管理上，就是要进一步规范财务管理。现在面临着经费日趋紧张的局面，财务管理工作更要做到行为规范、运转协调、公正透明。随着部门预算的推行，强化预算的作用日益显现，这是管好用好国税经费的基础环节。我处重点做好：1、加强预算的准确性、针对性。2、完善财务管理制度出台关于《加强固定资产管理若干意见》，对系统内资产处置原值单件在5万元以上、成批在15万元以上的须经过公开拍卖程序作了政策性规定，以增强透明度，防止国有资产流失。3、应用科技手段，加快财务信息化建设步伐。
（二）贯彻落实全省财务工作会议精神，部署20XX年财务管理工作。为切实贯彻会议精神，市局对20XX年全市经费预算安排和财务管理工作作了专题研究和部署，并迅速把省局会议精神传达到各县（市）局。由于中央财政安排我省国税系统的经费连续四年零增长，今年的经费不可能有较大增长。省局仍以20XX年经费为基数，按照经费标准，适当对在职人员、市管县经费、离退休人员经费三项内容进行微调。今年，我市经费比去年共增加274.07万元。另外，省局对部分市县局历年向省局的借款余额扣款还是按去年的办法操作，加上归还省局基建项目库因素，我市05年需归还省局758.26万元。05年专项经费尚未作总体安排，定员定额试点尚未决定。05年经费形势继续严峻，因此树立过紧日子思想、增收节支仍是今年财务管理的重点。
（三）制订20XX年工作目标考核办法，进一步量化、细化考核内容，努力提高财务管理水平和会计核算质量。在做好20XX年度年终总结考评工作、制订全年工作计划、确定20XX年度工作重点的基础上，制订05年考核办法。市局本级继续实行目标考核到人，将岗位工作目标考核分解到处室干部。考核具体体现五性：
1、报表的及时性，
2、数据的真实性，
3、资料的完整性，
4、分析的针对性，
5、财务的规范性，以进一步提高工作质量。
（四）做好党政领导干部拖欠公款清理和党政机关及事业单位用公款为个人购买商业保险清理两项工作。从两项清理工作全市国税系统汇总情况看，没有发现税务干部，特别是领导干部利用职权将公款借给亲友经商牟利的问题，没有发现税务干部从其他单位借入公款的现象，也没有发现单位用公款为个人购买商业保险的问题。
（五）做好市局本级及全市经费收支分析工作。加强经费收支分析工作，加大对资金使用的监督力度，对经费预算执行情况的分析，内容全面、详实，在抓重点的基础上，细化日常公用支出等的分析，对支出较快项目提出合理化建议，有利于合理使用资金，提高资金使用效益。04年度及05年上半年度，在局领导的重视，各职能部门的配合、严格把关下，各处室、单位理解支持下，我局经费基本上能保证各项国税事业支出的需要。经费管理呈以下特点：经费管理日益精细，预算安排更趋科学，经费形势更加严峻，收支平衡尚需努力。通过全体人员的努力，我们还通过图表分析法对市局本级97年——04年八大经费支出项目进行细详分析，如实反映了我局经费现状和发展趋势。为领导决定提供强有力的依据。
（六）及时、准确编报各类报表。按照省局安排，及时编报20XX年度市局本级及全市税务经费年报、政府采购信息、基建年报，组织对县市局的审核及参加省局互审工作，对需要调整的内容以备忘录形式存查。还按照省局布置，严格调查要求，对系统住房改革和医疗改革支出情况进行了普查，保质保量完成任务。
（七）做好县（市）局经费凭证审核工作。将凭证审核工作日常化，时间上采用按月审核，形式上以送上来为主，及时纠正发现问题。同时积极探究完善审核方法，及时纠正发现问题。
（八）做好全市年度财务审计与专项审计工作。强有力的审计监督机制是保证财务管理的各项措施有效落实的基础。按照“全面审计，重点突出”的原则，结合总局布置的专项检查要求，制订全市审计计划，确定八大审计重点：一是决算报表及财务收支的真实性、完整性和合法性，二是固定资产的管理落实情况，三是基本建设项目管理情况，四是贯彻落实代征代扣手续费管理制度情况，五是贯彻落实总局有关稽查专项经费管理制度的情况，六是经费预算的编制和执行情况，七是政府集中采购情况审计，八是银行账户管理情况。其中稽查专项经费审计首次作为专项审计的重要内容。通过为期3个月的审计，自查面达到100%。通过检查发现，各县（市）局都能较好地遵守各项制度，财务管理措施得力，制度规范。但同时也不同程度地存在一些问题，如科目运用还不是十分规范，财务人员的业务素质参差不齐等。市局根据各单位、部门的审计情况进行了分析汇总，并逐个提出了整改意见。6月下旬，市局，新昌县局还接受了由省局财务、监察、办公室人员组成的审计组的联合审计，我市的财务管理工作再次得到了省局的肯定。
（九）尽心尽责，出谋划策。积极做好开源、节流两篇文章。在增收方面，广开思路，出谋划策，多渠道筹措资金，加强与省局联系，及时向市财政局沟通，争取支持。在节支方面，要眼睛向内，通过对比分析，会同其他处室、单位寻找节支途径，管好用好有限资金，做到少花钱，多办事，办好事。
（十）做好20XX年度市局本级及全市银行帐户年检工作。我局按照总局和省局通知要求，统一思想，提高认识切实将20XX年我市国税系统银行账户年检工作落实到位。目前全市有经费基本帐户6个，工会（食堂）帐户6个，基建帐户4个，车购税专用帐户6个。从年检情况看，我市国税系统银行账户已走上规范化管理的轨道，在工作中，能把对银行账户的管理当作日常财务管理内容来抓，从而进一步夯实了财务管理的基础。
（十一）做好ISO贯标工作。通过周一例会集体商定的处室工作，以备忘录形式通知到人，落实责任。配合做好五大员的管理工作。认真组织学习ISO质量管理体系文件，严格执行体系文件的即时修订机制。2季度，按照机构职能调整要求，对财务管理程序、财务管理九只工作规程进行了全面修订。根据处室工作实际对存在问题或潜在问题，及时提出预防措施4条，并一一落实解决。严格执行工作规程，全面提升工作质量。上半年完成处室内审一次。
（十二）按照市局的统一部署，积极投身保持共产党员先进性教育，开展“学习型国税机关”的各项活动。在活动过程中，重点掌握“五性”，即工作的协调性、学习的针对性、辅导的及时性、记录的自觉性、讨论的有效性。通过讨论、征求意见，确定个人及处室的愿景。处室愿景：“以人为本，和谐理财”同时还确立了处室发展目标：“以人为本，规范经费基础管理，强化监督，发挥财务保障作用”。并号召全处干部为了这个共同目标孜孜追求。另外，还针对目前政府采购中存在的问题，经过调查、分析，完成了《加强国税系统政府采购管理的几点思考》调研文章，向省局提出完善建议，并将它列入三季度业务培训计划。专题教育收到了较好的效果。
（十三）其他工作。
1、重视信息新闻工作，在针对性、及时性上下功夫。调动一切积极因素写信息。上半年发表市局级信息8.5篇，《绍兴国税研究》调研文章1篇，上报省局信息专报2篇。
2、为便于全市国税系统财务人员查询、学习有关财务规章制度，维护财经纪律，我处按照财务工作精细化管理的要求，制作了财务工作文件汇编电子版E书。在一定程度上方便了财务人员，有利于工作效率的提高。
3、会同机关服务中心继续做好杭州中汇资产评估有限公司对我局新大楼的审计接待、协调工作。目前整个大楼的竣工决算，财务决算已接近尾声，基建总支出接近原市计委审批控制额度。
4、加强服务，做好年终工奖福利兑现相关工作。
5、做好经费资料归档工作。
6、进一步明确岗位职责、工作分工，做到责任到人。
二、存在问题及改进措施
由于目前出台的政府采购管理有关法规制度、配套实施措施与实际情况脱节明显，操作起来困难较大为此，我处做了认真调研，已经把现状和一些操作上的问题向省局做了积极反映，因程序问题，具体的执行修改措施，如权限问题等，必须等总局、省局有关指导性文件出台后，方可以实施操作，具体的完善措施预计在下半年可以完成。
市局财务管理处
二OO五年六月二十九日
4珠海市市政管理处上半年工作总结
20XX年上半年，我处在市委、市政府和市建设局的正确领导下，紧紧围绕全市的中心工作，按照上级的部署和要求，积极履行行业的管理职能，加大行业综合管理的力度，强化内部的运作和管理，全力抓好各项工作的落实，全面完成上级交给的各项任务，现将上半年工作总结如下：
一、主要抓了以下工作：
(一)深化解放思想认识，推进机关作风建设
1、认真开展“继续解放思想、坚持改革开放、争当实践科学发展观的排头兵”学习讨论活动。结合本处制定了方案和措施，有计划、有步骤、有检查、有总结，全面总结各项工作目标，全处中层以上领导撰写心得体会7篇，出板报2期；多次召开专题学习讨论会，召开专题座谈会2次。通过前两个阶段的学习全处上下进一步深化认识、振奋精神树立“大市政”的理念，拓展工作新思路，重塑市政新形象。
2、认真贯彻落实城建系统“解放思想大讨论”暨“管理年、作风年”建设工作会议的要求，“以开门搞建设，重塑新形象、争当排头兵，让人民满意”为主线，扎实开展各项工作。一是调整加强业务科室建设。为适应加大加强市政行业综合管理的需要，我处将原市政科、排水科、设备科、筹建办等内设机构调整为道路管理科、桥梁管理科、工程管理科、管线管理科，进一步加强业务管理科室建设，明晰科室职能分工，强化业务技术管理，调整配齐科室领导，落实岗位管理责任，提高行政工作效率，提升行业管理水平。二是对审批服务事项和办事指南进行了一次全面清理，进一步减少了审批事项，本着合法、合理、便民、规范的原则，我处审批事项从原来的5项调整合并成3项，上半年审结行政许可43宗。三是规范内部管理制度，重新修订和完善各项规章制度，包括单位的职能职责、员工行为规范、党务工作制度及行业管理制度等，建立良好的工作机制强化机关内部管理。四是认真回复人大、政协提案议案。上半年市建设局转来的提案议案有三件，我处认真调查并回复，做到事事有回复，件件有回音。认真对待群众的来电、来信、来访，态度诚恳和蔼，急群众之所急，属于本单位职责范围的事项及时落实处理，让群众满意，不在管理范围内的事项做到不推诿向群众解说清楚，以取得群众的理解。五是创新管理模式，在施工现场设立公示牌和温馨提示牌，方便群众了解施工情况，取得群众的支持和理解实行开门搞建设、管市政。
(二）理清行业工作思路，加强市政设施管理
1、抓好城市桥梁管理工作。根据省建设厅对我市城市桥梁检查情况的通报及对前山桥桥底安全隐患整治的要求一是对全市133座城市桥梁进行安全常规检测，由广东省建设工程质量安全检测总站以54.2万元中标承接了该项目，已经完成了外作业常规检测工作，正在建立“一桥一档”桥梁档案和城市桥梁信息系统的建立以及城市桥梁抢险应急预案编制。二是对前山桥桥底环境基本情况及存在安全隐患进行了调查，提出了整治建议和方案，组织召开了各责任单位工作布置会议，争取今年10月份完成对违章建筑的清拆工作。三是前山立交桥设置防护设施，目前完成了工程施工图设计及图纸会审工作，七月份将招标后组织施工。四是做好对前山大桥维修加固工程的前期工作。五是根据香洲区城管局的报告，洲山桥出现安全隐患，我处迅速到现场勘查，对桥梁进行了检测评估，作出了限载限宽处理。
2、抓好市政工程改造建设。上半年市建设局下达给我处的工作任务有四项，一是北岭工业小区路改造工程。总投资723万元，工期180个日历天，目前已完成1＃路路面拆除、地下雨、污水管的铺设和闭水试验，管沟回填、树木迁移等，完成工作量160万元，形象进度30％。二是主城区10条横街小巷整治工程。已经完成了《项目建议书》的编制工作并向市发改局报送了立项申请，目前市发改局已审核通过并上报市政府审批中。三是100座候车亭的建设。前期工作正在开展，完成了《项目建议书》的编制工作并向市发改局提交了立项申报。四是粤华路人行道整治工程。已经完成了施工设计和招标文件编写、工程标底计算等，在准备招投标中。
3、抓好市政道路的管理工作。制定了市政道路养护管理规范细则和明确各管养单位的工作要求；对重要的道路维修和应急抢修的项目提出处理意见，主动参与管养单位主要维修项目的管理，协助管养单位协调处理日常工作中遇到的各种问题，对管养单位的维修质量进行动态监督。强化市政道路日常巡查机制，制定道路日常巡查制度，建立巡查工作日志，指定专人负责日常巡查工作，坚持每星期不少于一次上路巡查，对巡查中发现的问题详细记录，并通知有关责任单位进行整改，发现未经行政许可擅自挖掘、占用城市道路的行为及时制止并通知行政执法部门进行查处。针对今年雨水多、雨期长，对道路损坏较重的情况，组织了对香洲主城区市政设施的检查，对凹陷积水及路面破损的进行修复。
4、抓好市政管线的管理起草工作。完成了《珠海市地下管线管理工作条例（草案）》的起草工作；加强对第二路由建设的7条路及污水管网改造的2条路的施工协调和跟踪监管工作；根据市建设局委托我处承担部分燃气管理业务，配合市燃气办参加了全市各区燃气销售点的安全检查工作，共检查了192个燃气点，验收燃气工程26项; 积极配合拱北污水处理厂一、二期工程项目的拆迁扩建工作。
(三）、抓好两个文明建设，营造良好干事氛围
1、坚持政治学习制度的落实，组织全处干部职工学习了市委六届三次全会“继续解放思想，坚持改革开放，争当全省实践科学发展观的排头兵”；学习省委书记汪洋同志视察珠海的重要讲话和市委甘霖书记的讲话精神；学习政府工作报告；学习贯彻落实珠海城建系统“解放思想大讨论”暨“管理年，作风年”建设工作会议精神；学习市委市政府“关于建设生态文明新特区，争当科学发展示范市的决定等进一步增强了全体员工的责任感和使命感。
2、健全党组织、抓好党风廉政建设。由于上一任党总支书记退休，为利于党建工作的开展我处及时按法定程序补选了党总支书记；积极作好党员发展工作，上半年机关党支部1名预备党员转正，有2人参加入党积极分子培训班学习；转变员工思想观念，树立大局意识、干事意识、敬业意识，工作热情空前高涨；加强党风廉政建设教育，利用板报、播放警示片为全体干部职工敲响警钟。
3、四川汶川大地震牵动着全国人民的心，为了支持灾区重建工作，我处全体干部职工积极踊跃为灾区捐款，退休多年70多岁的老党员袁良英还冒雨乘车来单位捐款，远在加拿大的李得万同志之女也让爸爸替她捐款1000元，款款爱心汇成暖流，目前共捐出2套板房款14000元;干部职工捐款6900元;党员缴交“特殊党费”19560元;全处女职工为灾区的孩子“春蕾行动”捐建幼儿园款项470元，体现了中华民族“一方有难，八方支援”的传统美德。年初全处干部职工还为珠海市卫生强镇捐款7000元。
4、抓好物业、防火及计划生育等工作。做好物业移交后的更名过户手续办理工作；请消防局宣讲普及防火知识，更换灭火器15只；完成上半年妇女查环查孕工作。办理了重新确认参依照公务员管理单位后一系列的工资套改等工作。此外，还做好全市档案复查的迎检工作，目前正在完善编研材料的补充以及目录的录入工作；完成去年“135”工程财务年度结算和资产核实等工作。
二、存在的主要问题：
(一)翻新与养护脱节。未建立定期养护、修复和翻新机制，以致大部分市政道路到期不能进行翻新改造，路面破损严重，影响市容坏境。
(二)经费与任务脱节。工作任务布置后，往往经费迟迟得不到落实，尤其20XX年度未完成的任务。
(三)执法与管理脱节。在市政管理的实际工作中，经常遇到需要执法的配合，但很难协调联动。
(四)程序与效能脱节。现在办事强调程序的多，对如何提高行政效能协调不够，有些事基层单位办起来很难。
三、下半年工作计划要点:
(一)继续抓好北岭工业小区路的改造建设，顺利通过竣工验收，质量达到设计要求。
(二)继续抓好城市桥梁的安全、常规检测工作，完成“一桥一档”的建立、应急抢险预案的编制及信息管理系统的建立。
(三)继续推进前山大桥桥底环境整治工作，清拆违章建筑，修复美化环境，建设安全防护设施，消除桥梁安全隐患。
(四)配合做好《珠海市地下管线管理条例》的调研、修改、出台和宣传工作。
(五)继续跟进落实10条横街小巷改造、100座候车亭建设及前山大桥加固维修立项建设事宜。
(六)全力抓好20XX年度城市管理专项机动经费安排的市政设施改造建设任务的落实。
(七)按照市委、市政府关于加强市政设施管理，建立定期维护、修复和翻新机制的要求，组织编制主城区主次干道翻新改造4年（20XX—20XX）规划。
(八)配合做好创建国家文明城市迎检的有关工作，尤其要做好迎检路线无障碍通道设施的维护工作。
(九)加强市政设施的日常维护管理；加强行政许可事项审批后的监管；加强市政道路设施的修复保养。
(十)组织学习省委十届三次全会和市委六届四次全会精神，落实《中共珠海市委、珠海市人民政府关于建设生态文明新特区，争当科学发展示范市的决定》；抓好纪律教育学习月活动，要突出学习主题、注重学习效果，做到学习、工作两不误、两促进；加强机关作风建设，改善机关办公条件，规范机关内部运作，提高机关办事效能。
5水政监察管理处半年总结
20XX年上半年，我处在市局的正确领导下，以科学发展观为指导，围绕年初制定的工作目标任务和自身工作职责，创新工作思路、转变工作作风，认真踏实努力工作，较好地完成了各项工作任务，取得一定成绩。现将20XX年上半年工作总结如下：
一、努力做好调水工作，圆满完成上级部门下达的各项调度指令
为迎接世博会和电影节的召开，我处在市局的正确领导下，实施开展水环境综合整治“150天行动计划”，抓好调水工作的主要两项任务，一是在市局统一调度下继续做好“区域补偿”调度工作，二是积极调水引流，改善并维持澄东地区良好水环境。
今年三月中旬起，调水工程开始频繁开泵调水，调水频率、强度为调水工程建设以来之最。从三月中旬起，基本上每周开泵调水一次，每次调水至少持续72小时。截止5月底，管理处共计引水2。5亿m3，排水1。35亿m3。其中抽水站开泵引水28天，3340。24台时，共计2。4亿m3，开泵排水11天，729。22台时，共计0。52亿m3。根据综合水质巡查以及其它各方面信息，澄东地区水环境良好，在连续开泵调水的情况下继续保持水环境良好。
二、努力做好水政监察工作，水事秩序明显改
20XX年上半年，我处坚持“创先进、争一流”的工作目标，以文明、优质、廉洁、高效的姿态开展水政监察工作，水政素质明显提高，水事秩序明显改观，执法服务明显提升，全面完成了年初制定的各项工作任务。
一是强化学习宣传，水政素质明显提高。通过参加市水政监察大队组织的水行政执法等培训学习，提升了水行政执法队伍的综合素质，特别是提升了业务能力和解决问题的执法能力。加强第十八届“世界水日”和第二十三届“中国水周”的宣传，制定宣传方案，在全处各闸站悬挂宣传标语5幅、张贴宣传画22张，对过闸船户及相关的涉水企业以口头、发放资料等形式进行广泛宣传，取得良好效果。
二是强化日常管理，水事秩序明显改观。上半年巡查达到79人次，通过加大巡查力度，有效遏制了工程管理范围内的水事违法违章事件，上半年无违章违法行为。日常工作做到了“五个一”：每周一次河道巡查；每月一个计划；每月一小结；每月一报表；每季一次工作汇报水政工作。在遵守行政审批制度同时，坚持开展服务“四个零”，服务受理“零推诿”、服务方式“零距离”、服务事项“零积压”、服务质量“零差错”。
三是推行创新方式，执法服务明显提升。防汛清障顺利开展，通过向闸站附近的单位、村民、船民深入宣传水法规，提高了大家的认识，违章个人自行拆除违章5处约168平方米，有效清除了套闸水利工程管理范围内的违章堆放、违章建筑物，实现“水利工程管理范围内无垃圾、无违章、无危害水利工程的活动”的人水和谐环境，保持了行洪通畅。通过开展征费宣传，使《关于调整河道堤防工程占用补偿费征收标准的通知》的文件规定深入人心，为规费征收打下良好基础。
三、加强工程管理，确保工程安全
一是落实防汛措施，确保汛期安全。我处高度重视，成立了防汛组织机构，落实了防汛责任制，对水利工程的险工隐患、薄弱环节作全面检查，查出的20项工程设备隐患逐一提出整改维修意见和安全度汛措施，编制了汛前岁修计划、和20XX年防汛抢险预案，及时上报市防汛防旱指挥部。5月1日起，我处安排24小时防汛值班，由工程科负责检查督促值班情况，及时掌握风情、雨情等气象状况，对当日天气和防汛有关事项作详细记录，及时做好上询下达工作。
二是开展工程观测工作。我处通过对各类工程建筑的观测，及时发现问题，及时处理修复，作为制订汛前汛后工程维修和保养计划的依据。今年上半年，我处工程科组织出动了58人次，严格按照《省水闸、抽水站观测工作细则》要求，对管理处下属15个闸站开展了垂直位移观测，测量结果完全符合规定的闭合差要求，所辖各闸站沉降均匀。
三是加强工程维修养护。我处根据实际情况对部分工程缺陷严重处向发改委专门编报了今年的岁修工程计划和预算，主要有两个工程项目，一是套闸中隔墩防渗处理和管理房维修工程，预算投资80万元，二是长江口砼护坡翻修工程，预算投资35万元。另外，对其余有缺陷的工程设施加强检查和观测，及时组织施工，确保工程设施安全。
四、加强设备管理，确保设备正常运行
一是加强检查，确保机电设备安全运行，各闸站安全度汛。年初我处下发《关于开展20XX年汛前大检查的通知》和《关于开展春季安全生产大检查的通知》，要求在第一时间做好汛前大检查，春季安全生产大检查及平时日常检查工作，确保机电设备安全运行，各闸站安全度汛。
二是狠抓落实，排除隐患。对在检查中发现的问题，及时抽调技术力量，对各闸站的机电设备进行了一系列的检测和养护修理，共投入资金60万元，确保各闸站机电设备在汛期可以正常投入运行。一系列维修养护工作排除了安全隐患，确保了各闸站设备正常运行，为管理处防汛抗旱、通航、调水、安全等工作奠定了基础。
三是强化制度、安全运行。为保证安全生产，我处根据市、局相关文件精神，起草了《关于印发20XX年度处安全生产责任部门第一责任人名单的通知》以及《关于开展春季安全生产大检查的通知》，编制了《20XX年安全生产工作计划》和《20XX年学习培训计划》。我处领导与各科、所负责人签订了全年安全生产目标管理责任书，同时各科、所领导与全体职工签订了安全生产目标管理责任书，做到目标明确，责任到人。通过强化制度、落实措施，我处确保了安全运行。
五、加强管理所工作，服务好船民
一是加强监管力度、确保闸费收足收齐。通过制定方案，加强管理，定期或不定期抽查，闸费收取较好，20XX年上半年，套闸共开闸次4127次，（去年同期共开4290次），共收闸费338万元(去年299万元，比去年同期上升13％）。其中过闸挂机1。02万余条（去年1。17万余条），收费324万元（去年278万元）；进出轮队79条（去年145条），收费16万元（去年21万元）。
二是加强内部管理、确保安全通航，引水、渡汛
在加强内部管理中，着重做好机电设备的日常维护保养工作，为安全运行消除隐患。加强对泥驳船的管理工作，实行教育为主，罚款为辅，加大内排挡的管理力度，基本上杜绝船舶进出闸的抢档、塞档等违规现象，勤开闸次，提高通航效率，延长工作时间，继续保持安全通航的良好记录。积极配合调水工程，发挥引水功能。在思想高度重视，“宁可信其有，不可信其无”，建立防汛工作小组，加强值班和重要部位的监护工作，成立青年防汛突击队，确保安全渡汛。
三是以开展“三服务”活动为契机，提高服务水平与质量。要求深入学习科学发展观，发扬“省青年文明号”精神，严格执行我处对社会的共开承诺，开展文明用语，文明服务，切实为船民做好服务工作，提升船民对我处工作的满意度。
六、加强内部管理，提升职工素质
一是做好人事工作，维护职工队伍稳定。我处认真做好岗位设置聘用工作，从去年11月开始首次岗位设置至今，已基本完成《岗位设置方案》，《专业技术岗位等级评定法》等内容，并根据实际情况进行了多次讨论和修改。增强服务意识，做好工作调整、福利待遇、职称申报、培训及退休各项工作。今年上半年，完成了每年一次的薪级工资调整；为134名职工办理了市民卡；为符合条件的干部职工办理各类职称申报工作，共有3名符合条件的干部职工申报中级职称，3名符合条件的申报初级职称；上半年为2名已达退休年龄的职工及时办理了退休手续。通过这些工作，维护了职工的合法权益，保持了队伍稳定。
二是开展技术培训工作，提高职工素质。今年上半年，我处继续开展“一月一题、一季一试、一年一赛”培训课题，认真做好培训、考试与竞赛工作，上半年，全处共有人次参加各类培训，职能科室集中组织培训次。通过技术培训工作，有效提高职工素质。我处编制《闸站简讯》，上半年，收到各部门投稿85篇，经整理编辑共出刊5期《闸站简讯》。同时，还向无锡水利网站等上级媒体报送了2篇优秀信息。今年年初开展了管理处论文汇编工作和优秀论文选送工作，其中薛峰的《新建泵站技术管理的一点体会》和陈雪松的《试论如何加强水利工程单位固定资产核算》两篇论文获江阴市科技论文评选一等奖。
七、加强党建工作，提高党组织的凝聚力和战斗力
我处在抓党建工作中严格党组织生活，加强对党员的教育管理。认真抓好“三会一课”制度的落实，坚持每年一次的专题组织生活会制度，坚持民主评议党员制度，活跃党内的思想交流，督促党员领导干部带头参加组织生活。引导党员本着对党、对人民、对自己高度负责的态度，敢于和善于开展批评与自我批评，从虚心听取意见、真心实意整改中不断提高、完善自己，切实提高了党组织的凝聚力和战斗力，为促进各项工作加快发展起到积极重要的作用。在实际工作中，我处既注重充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，更注重培育一支在各项工作中充分发挥先锋模范作用的党员队伍。每个党员既做政治上的强者，更当业务上的能人。针对党员不同岗位要求，切实增强党员意识，教育每个党员要牢记自己的党员身份，做到党员标准不能降低，先锋模范作用不能忘记，党的形象不能损害。在工作岗位上一是要成为遵纪守法的标兵；二是要做管理上的骨干、学习上的模范；三是在急、难、险、重的紧要关头，发挥党员的模范带头作用。
八、加强工会、团组织工作，服务生产工作发展
20XX年上半年，我处工会、团支部在上级部门的正确领导和关心支持下，按照上级下达的目标任务和年度工作计划，紧紧围绕处中心工作，积极组织职工群众与团员青年认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，加强职工群众与团员青年的职业道德教育，发扬职工群众与团员青年求真务实的精神，为培养高素质的职工队伍打下坚实的基础。同时，开展丰富多彩的各项有益活动，活跃职工群众与团员青年的业余生活，增强职工群众与团员青年的凝聚力与战斗力，积极服务于生产工作发展。
20XX年上半年，我处认真努力工作，虽然取得了一定的成绩，但是与市局的要求和职工群众的希望相比，还是需要继续努力和提高。下半年，我处要继续加强学习，深化管理，切实按照既定工作目标，以求真务实的工作作风，以创新发展的工作思路，奋发努力，顽强拼搏，把各项工作提高到一个新的水平，为完成我处全年目标生产工作任务做出不懈的努力。