机械专业工作总结

1机械专业工作总结

时光荏苒，岁月如梭，转眼已经参加工作六年了，在这工作的六年中，既有收获的踏实和欢欣，也有因不足带来的遗憾和愧疚。

在我工作的六年中，从中国二十一建设有限公司到宁夏宝丰能源集团有限公司。从铝业建设的行业转变为煤化工建设的行业中。无疑对我来说是一个巨大的挑战，幸亏在领导和师傅的指导下，较好的融入了这种紧张和严谨的工作氛围中，较好地完成了领导安排各项工作，自身的业务素质和工作能力有了较大提高，对工作有了更多的自信。过去的六年，我参与了许多设备现场安装及调试工作，从中受益匪浅，不仅学到了很多专业知识，对设备安装及调试有了更全面的理解和把握，而且培养了我作为机械工程师所应该具备的基本素质。同时，我认真工作，坚持自学，提高了理论水平。具体总结如下：

一、学习时段的工作成绩

我是一名刚踏入社会的大学毕业生，20XX年毕业于兰州工业高等专科学校房屋设备安装工程专业，作为一名新员工。首先，参加公司的培训工作。了解了公司的基本情况，了解了自己在公司岗位工作的基本工作和任务。作为一名新员工，同时，我也积极地参加公司组织的其它培训，学到了许多以前没有接触到的知识和理念。正式进入工作岗位后，起初，感到一切都很茫然，我虽然是学设备安装专业的，在学校只学习了一些理论知识，实践的机会很少，施工工地成了我学习和实践的好地方。在工地后发现以前在学校学的理论知识太肤浅，工作起来非常困难，在工地我就向工人师傅虚心的请教，有不明白的地方我就问。对这些设备图纸看起来都是很忙然，只有走上工作岗位后，才知道自己的学识很肤浅，要学习的东西很多，所以，我就虚心向师傅请教，多问，多看图纸，立足于岗位工作，从基本做起不怕不会，就怕不学，不问。

在20XX年一年的学习期间，由于我勤奋好学，加上师傅的指导有方，很快，就对公司的建设有了基本的了解。在这段时间里，我跟着师傅编制了青铜峡铝业工程建设的施工组织设计方案，细心研究施工图纸，提出施工时所需要的施工材料计划。虽然这些工作看起来不起眼，但是，只有这些不起眼的工作，才能为我今后的工作打下基本的基础。所以，我对这些小的工作，做的也是特别仔细，在工作的期间，由于一些设备零件需要现场放样，感觉到自己的制图能力不是很好，加上我工作的需要和我个人的实际情况，重点学习了AutoCAD制图方面的有关知识。使得自己在机械制图方面的基本功有了很大的提高。这给我以后的工作带来了很大的帮助。通过这一年的工作实习，使我在机械知识和工作方面，都有了很大的提高。

二、过度时段的工作成绩

经过一、两年工作的锤炼，我已经完成了从学校到社会的转变，已抛弃了那些不切实际的想法，全身心地投入到工作中。随着工作越来越得心应手，我开始考虑如何在工作中取得新的成绩，以实现自己的价值。我从来都是积极的，从来都是不甘落后的，我不断告诫自己：一定要做好每一件事情，一定要全力以赴。通过这两年的摸打滚怕，我深刻认识到：细心、严谨是所应具备的素质，而融会贯通、触类旁通和不断创新是平庸或优秀的关键因素。

经过一段的学习及工作实践，我们也要独立的去工作了，师傅只是起指导的作用，关键在于自己。由于我在工作中好学和认真的工作态度，练就了很好的基本工，所以工作起来就很顺利，识图能力也很不错，很快就适应了独立工作，而且也多次受到领导的好评。在兰州铝厂的建设中，由于我们单位开设的工地比较多，自然而然就引发到施工技术人员缺少，就是在这种状态下，成了我走向成熟阶段的好机会，由于在学习阶段我参加过青铜峡铝业建设的施工组织设计及甲供材料的编制工作，青铜峡铝业建设的现场施工程序。所以，在兰州铝厂的建设中我作为二十一冶的施工技术负责人，干起活来得心应手。在一年的时间里，负责将兰州铝厂的电解铝启动运行打通，为我们公司的施工进度整整起前了4个月，受到了甲方及我们单位的好评，并评为当年的优秀职工。

三、成熟结段的工作成绩

经过三年的施工阶段，平时在实践中的积累，以及从师傅身上学到的东西，多多少少也积累了一些工作经验。随后我加入到了宝丰能源集团有限公司开始了煤化工的建设，由于在平时的建设工作中积累工作经验，知道施工建设的许多方面内容，所以，学起来并不是很难，由于在施工当中存在很多计划不周的事情，难免会出现一些错误及失误，有时就会走很多的弯路，找不到问题的所在，不能及时处理问题。平时我跟着师傅慢慢的学，看着他们怎样去做，遇到每一个问题，怎样处理，把每一个问题都细心的记下来，等自己单独的时候，遇到同样的问题就容易解决。

在宝丰工作的三年时间里，是我成长最快的三年，我从一个单独的建设者成为了一个建设带生产的工作者，焦化工程在施工完成后，在领导的精心安排下，我负责承担焦化化产工段的单体及联动试车，在单体试车过程中，我发现许多的煤气管道上需增加很多的煤气放散及煤气导淋，发现问题及时解决。尽量避免影响生产。在这六年的施工过程中，虽然我还不是一名工程师，但时刻我以一名合格的工程师的标准严格要求自己。

六年的时光过去了，六年的时光可以改变一切，但是唯一没有改变的就是我工作的决心和能力的增长，我一直在进步，这些都是我应该做到的事情。自己从一个公司的菜鸟新人到现在的不断成长，其中有很多的事情需要我来解决，但是我一直以来做好的事情，我一直做好！

四、做得不足的地方

过去的工作中，在领导的关怀和同志们的支持与帮助下，经过不断努力，我适应了这种工作，具备了一定的技术工作能力，但是仍存在着一些不足，需要我引以为戒。比如：我的语言表达能力有待加强。或许是性格的原因吧，我不喜欢说，只喜欢埋头苦干。现在看来，这样是远远不够的，需要与别人沟通。在今后的工作中，自己要加强学习、克服缺点，力争自己专业技术水平能够不断提高。同时我清楚地认识到，为适应化工建设发展的新形势，今后还需不断地加强理论学习，尤其是新技术、新理论的学习，勤奋工作，在实际工作中锻炼和成长，不断积累工作经验，提高业务能力和工作水平，我将抖擞精神，开拓进取，为公司的发展和个人价值的实现而不懈努力。

我们常为失去机会或成就嗟叹，但往往忘了为现在所拥有的感恩。

有位作家也这么说过，机遇是什么就是知足，为你所拥有的感到知足，否则你永远得不到机遇，我们应该认识到老板交付给我们的任务能锻炼我们的意志，上司分配给我们的工作能发展我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与客户的交流能训练我们的品性。企业是我们生活的另一所学校，工作能够丰富我们的思想，增进我们的智慧。所以，在此我要感谢社会，感谢我的同事，感谢在工作上帮助支持我的每个人。

宝丰我学到了很多东西，使我的专业有了更广阔更牢固的掌握，也丰富了我的知识面，了解其他方面的知识，如一些礼仪培训，团队培训，营销培训。人没有办法左右生命的长度，但可以拓展生命的宽度。更重要地是培养了我总结和学习的习惯。 在这三年里，公司领导给我的培训和引导：宝丰文化对我的熏陶，沟通的方法技巧，思考思维的方式，方法，为人处事的道理，绩效团队等等使我自己学习了许多，提高了许多，成长了许多。

2机械专业生产工作见习总结

一、实习的目的及意义

1、实习目的

本次生产实习是大四专业课学习的一个要组成部分，其目的在于通过实习使我们获得基本生产的感性知识，理论联系实际，扩大知识面;同时专业实习又是锻炼和培养学生业务能力及素质的要渠道，培养我们吃苦耐劳的精神，也是我们接触社会、了解产业状况、了解国情的一个要途径，逐步实现由学生到社会的转变，培养我们初步担任技术工作的能力、初步了解企业管理的基本方法和技能;体验企业工作的内容和方法。这些实际知识，对我们学习后面的课程乃至以后的工作，都是十分必要的基础。

本次实习我们主要去三家企业，中国汽集团、机床集团和精工机械厂，在公司中采取了听讲座、到车间观摩学习等各种各样的形式学习机械制造，对机械制造有一个整体的认识。

2、实习单位简介

中国汽集团简介：

中国汽集团前身是原汽车制造总厂。原汽车制造总厂始建于年，主要生产汽车零部件。该厂于年开始自主研发设计制造汽车，步入汽车制造企业。年4月试制出了中国第一辆型汽车-黄河牌jn150型8吨型汽车，结束了中国不能生产型汽车的历史。总部坐落于山东省市，是国内主要的型载汽车生产基地，也是我国型汽车工业的摇篮，以开发和制造中国第一辆型汽车(黄河jn150)、成功引进斯太尔型汽车生产项目和与沃尔沃合资生产项目、自主研发howo产品是目前中国型汽车产销量最大的企业而闻名。

中国汽集团前身是原汽车制造总厂。原汽车制造总厂始建于年，主要生产汽车零部件。该厂于年开始自主研发设计制造汽车，步入汽车制造企业。年4月试制出了中国第一辆型汽车-黄河牌jn150型8吨型汽车，结束了中国不能生产型汽车的历史。

技术创新和专利技术成果不断涌现。中国汽集团在产品开发创新上下功夫，提高产品的科技含量、创新水平和竞争能力，充分利用自身技术优势，广泛吸纳世界卡先进技术，坚持自主设计、自主开发，努力创新，全力打造自己的产品优势，年开发出飞龙系列，年成功开发出了斯太尔王系列、年成功开发出黄河王子系列、年成功开发出howo-7系列、黄河少帅和斯太尔ш等系列整车产品，年成功开发出howo-8系列、斯太尔豪骏系列、金王子系列、黄河将军系列，在整车开发的同时开发了具有世界水平的单级驱动桥、缓速器及卡盘式制动器等要总成，并在特种车、专用车、客车等方面不断实现新的突破，现拥有各类车型1200多个，成为国内驱动形式最全和吨位品种最多的型汽车生产企业。

特别是howo-7系列车的开发成功，在国内外卡行业产生了巨大的影响，被业内人士誉为“卡领袖”，拉开了与主要竞争对手的距离，巩固了中国汽集团技术领先优势和市场地位。中国汽集团已达到三个全国第一：牵引车全国销量第一，300马力以上大功率发动机全国销量第一，装备10升以上发动机的型汽车全国销量第一第机床厂简介：

机床集团有限公司始建于20XX年，占地面积101万平方米，现有在职员工4800余人。是中国规模最大、品类最全、综合制造实力最强的锻压设备和大、型金属切削机床制造企业，世界最大的机械压力机制造商之一。连续多年获得中国机床工具行业销售收入、数控产值、精心创品牌“十佳”企业。

集团公司旗下有19个专业公司其中3个商品公司、4个配套公司、4个专业公司、4个经营公司、4个辅助公司：

拥有国家级技术中心，该技术中心现有工程技术人员400余人，下设压力机研究所、数控机床研究所、自动化研究所、信息研究所等4个研究所，机床实验室、理化计量试验实、焊接试验室、铸造实验室、电气实验室等5个试验室，拥有试验设备仪器上百台(套)，具有自主知识产权的核心技术与核心产品，是国内唯一具备独立开发、制造多连杆压机和多工位压力机的企业。

年通过了挪威船级社(dnv)iso9001质量体系认证，年通过了XX版iso9001质量体系认证。

产品与服务范围:锻压设备、(数控)金切机床、自动化设备、数控切割设备、铸造机械设备、环保机械设备、建材成套设备等七大类。为客户提供售前、售后服务;机床设备维修改造、备件供应;铸造件、锻热件、焊接件、机械加工零件的对外协作等。

-自动化设备：可提供自动上下料机械手、自动翻转机、全自动板材开卷校平剪切生产线、大型多工位送料机构、数控转塔冲等。同时，铸造机械、数控切割机、环保建材设备等保持高速增长，是全国机床行业产品门类最多、规格最全的企业。

大、型机械压力机的国内市场占有率达70%以上，为国内汽车工业及其它行业提供了数百条大型冲压生产线和上千台型机械压力机，被誉为“中国汽车工业的装备部”。年以来，为世界名汽车公司提供十余条冲压生产线，并于年开始向美国高端市场出口具有完全知识产权的以多工位压力机为代表的型机械压力机，产品远销50多个国家和地区。

精工简介：

始建于年，是由建筑集团出资创的民营股份制企业，座落于美丽的城西部经济开发区，占地面积8万平方米，建筑面积15000平方米，主要从事汽车零部件、柴油机、纺机、各类泵体、阀等各种机械零部件的订单生产业务，是集设计、制造、销售及服务、进出口贸易于一集的高新技术企业。

公司现有员工160余人，中、高级专业技术50余人，技术力量雄厚、生产能力强，设备均为新购设备，设备投资共XX余万元，设备有进口高精度、切削、大工作台面cnc加工中心6台，cmm三坐标测量仪1台，大型数控车床(sk50p/hk63)10台，及大批车床、铣床、磨床、钻床、等设备，并建有高标准的理化计量室，于年5月通过iso9001：XX质量管理体系认证。

精工是机械加工中小型企业的典范，在市场中很有活力，主要是承接外加工，是典型的机械加工企业，这对于我们的生产实习有着至关要的意义，非常接近于中国广大中小型企业的现实制造水平。主要加工箱体类零件和轴类零件，我们学习的主要是型汽车减速箱后壳的加工。

320XX年度机械专业工作总结

20XX年度，在学校领导下，机械围绕“科学发展、特色提升”这个主题，以科学发展观为指导，深刻领会并认真落实学院第二次代表大会的精神，不断加强内涵建设，深化教育教学改革，在许多方面都取得了良好的工作成效。

一、学习实践科学发展观活动不断深入

09年初，我院学习实践科学发展观活动正式启动，在学院党委的统一部署和精心指导下，机械系党政认真领会科学发展观的实质和内涵，结合系部实际开展活动，使学习实践活动不断深入，取得了一定的效果。

1、利用学习时间科学发展观活动契机，全面深入学习科学发展观的有关理论。

除参加学院组织的专题活动外，党总支还在系部大会和党支部层面组织各种形式的学习活动，将学习教育活动贯穿在学习实践活动的始终，在理论层面上对科学发展观有了更深刻的认识，对高职教育中如何贯穿科学发展观的要求有了进一步的理解。

2、对照科学发展观，认真检查分析系部各项工作的现状。

在学习的基础上，机械系就各项重点工作进行了调研，形成了四篇调研报告。召开了各层面的座谈会，查找制约系部发展的关键问题，主要表现在队伍建设、实训基地建设、产学研工作、高职课程改革的实践性、等方面。并针对这些突出问题分析了原因，制定了整改的目标和对策。

3、从工作的实际出发，制定系部的整改落实方案。

为深入贯彻落实学院第二次党代会精神，将学习实践科学发展观活动落到实处，机械系就五个方面的内容共十三项重点工作进行整改落实。分别明确了整改的具体措施、责任人和整改时限。现在，机械系的相关工作根据整改方案的要求在有序开展，有些工作已经显现出成效。

二、师资队伍建设工作稳步推进

1、促进教育观念转变

职教观念的转变是师资队伍建设的前提。在这方面我们的主要做法是：通过科学发展观的学习实践活动，树立高职教师以学生为本的服务理念；通过组织参加各种理论学习活动，进一步认识高职教育的课程观、人才观；通过教研室教研活动的开展，推动教师教学理念的碰撞和交流；通过课程改革的实践，实现教师职业教育理念最深刻的转变。

2、拓展教师培训途径

除了校本培训帮助教师转变高职教育观念外，系部在学院统一安排下，加强与外界的交流，学习掌握先进的高职教育理念和方法。09年度，有5人次教学骨干分别到德国、加拿大、新加坡培训学习，有20人次到北京、长春、杭州等地参加国内相关职业教育培训。此外，还积极拓展培训途径，汽修专业成立了汽车维修技术研究与服务中心，通过技术服务的形式，大大提高了教师实践技术水平。

3、重视师资团队建设

09年度，系部认真分析了各专业的师资状况，寻找师资团队开发建设时机和途径，并进行了初步的尝试。如焊接专业以精品课建设和社会培训为平台、化工设备和机电一体化专业的以指导学生职业技能大赛为契机、汽修专业以课程体系建设和技术服务为抓手、制冷专业以实训室的开发建设为途径、无损专业以校企合作及真正的教考分离为模式，在提高教师能力水平的同时，有效促进了各专业师资队伍的整体建设，不断提升师资团队的共享合作意识、积极进取的精神。例如焊接专业教学团队在完成正常教学培训任务的前提下，完成国家级精品课建设任务；机电一体化教师团队获得机械类教职委“数控维护”教师团队比赛二等奖；我系有五名教师获得南化杯化工检修钳工技能比赛优秀指导教师荣誉。

4、加强对学生工作队伍引导

加强辅导员队伍的建设，以服务和责任为前提，立足于提高辅导员科学管理的能力，向学生工作“精细化”的目标和要求努力。明确辅导员的岗位责任和工作内容，在具体工作实践中对辅导员进行指导，鼓励并引导辅导员开展学生工作研究，促进学生工作专业化水平的提高。以学业职业生涯规划指导为主线，通过不同的交流、研讨、培训活动，引导班主任工作向学业导师角色的转变。

三、党的建设工作有效开展

1、重视党风廉政建设

系部严格履行党政共同负责制，系党政班子分工明确，职责明晰，重大事项要经党政联席会议共同研究决定。系党总支设专职纪检委员做好党风廉政建设的相关工作。根据实际，党总支开展反腐倡廉教育工作，组织系部党员干部学习有关廉政建设的文件精神，增强廉政意识。以科学发展观学习实践活动为抓手，开展师德师风建设活动，提倡党员干部带头践行学院核心价值观。系部党务系务公开透明，自觉接受广大师生的监督。一年来，系部党员干部及教师中无违法违纪事件发生。

2、加强专业党支部内涵建设

以党支部目标管理考核为依据，进一步规范各党支部的工作内容和工作重点，明确了相关职责。培养党支部书记的党务工作的能力和水平，指导各支部独立开展工作。各党支部认真担负起对学生入党积极分子的培养教育工作，开展丰富多彩的最佳党日活动，在专业建设的具体工作中发挥了积极的作用。连续两年，机械系党支部开展的党日活动都被评为学院的最佳党日优胜奖。09年度，汽修党支部报送的“加强师德建设，实践科学发展”获得江苏省高校最佳党日活动优胜奖。

3、做好党员发展、教育和管理工作

党总支重视党员教育，根据国内大事、学院重点工作开展党员教育学习活动。上半年度组织学习科学发展观理论和精神，深化对科学发展观内涵的理解认识，下半年度，组织学习十七届四中全会文件精神，把握学习的重点要点。今年暑期，组织党员和骨干教师到革命老区泗洪的彭雪枫陵园，进行革命传统和爱国主义教育。

做好对入党积极分子的培养教育工作。学生党建继续坚持班级制培养模式，由专业党支部和学生辅导员共同担负培养教育工作。进一步规范了党员发展中各项程序，提高学生党建的质量。09年，共培养入党积极分子208人，发展学生预备党员43 人，学生预备党员转正30人。

四、日常教学工作规范有序

1、抓好正常教学秩序

做好系部课务的安排工作，协助教务部门做好校历的编排，教学资料的规范化管理，定时进行检查和交流，促进教学资料完善。做好学生的注册和学籍处理，学生考试、补考和各相关专业工考计划的编制等常规工作。做好期初以教学计划和文件的检查为主、期中以检查听课和教学效果为主、期末以全面和效果检查为主的教学检查工作。

2、加强系部教学督导工作

加强了督导队伍的建设，选择有责任心，业务能力强的教师参加督导队伍，督导教师的业务培训工作；针对项目化教学新情况进行研讨，制订标准；做好督导效果的反馈工作。

3、学风建设喜获佳绩

今年，系部党政针对各专业的特点进行分析，找出各专业学风建设的抓手，并就加强学风建设采取了一系列的举措。比如在《制图与CAD》初步尝试教考分离；以专业职业技能大赛契机促进职业能力提升；举行技能比赛为学生提供职能比拼的平台；组建专业社团带动学生科技创新等。教学和学工密切配合开展工作，成效得以显现。09年度，我系学生获得“南化杯” 化工检修钳工技能比赛获得团体和个人一等奖，数控维护技能大赛获得团体三等奖，江苏省工程力学学科竞赛活动三等奖，全国三维建模技能比赛三等奖，“北方奔驰FS23D(L)-11200型号座椅升降上框焊接”获得江苏省高等院校毕业设计三等奖。

五、教育教学改革与建设取得了突破性的进步

1、精品课建设工作成效显著

年初，系部确定了《典型结构件焊接工艺编制及焊接》、《数控设备维护与维修》等六门课程作为重点建设课程。其中，焊接专业《典型结构件焊接工艺编制及焊接》采用先进的高职教育理念，在以任务为驱动的教学改革基础上，进行以工作过程为导向的课程设计与教学设计，得到了专家的好评，并通过机械类教指委申报国家级精品课程，现已通过教育部立项。在其带动下，其它几门课程的建设工作正在稳步推进。例如《汽车发动机检测与维修》课程申报表符合目前09年精品课验收标准要求，学习平台体现了项目化教学的理念和思路。

2、“工作过程为导向” 的课程体系开发工作进展顺利

机械系汽修专业是学院课程体系改革的试点专业。专业教研室通过社会调研，确定专业的典型工作岗位，典型工作任务，分析其能力、知识、素质的具体要求，并进行职业领域向学习领域的转换，对学习领域进行序化设计，构成基于工作过程系统化的课程体系建设方案。现在，汽修专业已经创建了人才培养方案并在20XX级新生中实施。化工装备技术专业的课程体系建设是省示范建设专业，其课程体系改革方面在系部层面已经进行了讨论与初步验收。其它专业课程体系的建设工作也在进行中。

3、项目化教学改革测试工作基本完成

今年机械系把项目化教学改革测试作为年度重点工作，绝大多数教师都积极参与。系部多次组织培训，并安排专门人员对参与的老师进行“一对一”指导；各教研室利用教研活动，就课程改革进行交流讨论；系部还安排预测试，对参加测试的老师提供有效帮助。到目前为止，系部共有52名教师参加学校项目化教学水平测试，系部优秀率为42.3%。有23名教师在今年实施了项目化教学工作。

4、实训基地建设和产学研工作取得了一定的进展

09年度，机械系按照项目化教学要求建设的“冰箱空调实训室”、“冷冻冷藏实训室”、“数控实训室”、“机床拆装实训室”基本完成，汽修专业的“汽车维修技术研究与服务中心”正式成立并开展教学和技术服务。

今年，机械系有2项市级教学科研课题及6项院级教学科研研究课题及顺利结题。化工设备教研室完成了陕西石油化工学校“管路拆装装置”的建设，到账金额6万。焊接、制冷、机械制图等教研室为校内外提供培训820人次。全系教职工共发表论文约50篇。机械系教师自编教材9本，出版3本。

校外实训基地建设工作正在与相关企业联系，并将作为下一年度重点推进的工作之一。

六、学生教育及管理工作效果明显

1、以制度建设为抓手，提高系部学生工作的科学化、规范化水平。

系学生工作部门对认真学习管理部门的相关管理文件，并在工作中积极贯彻执行。按照系学工办、团委的各项事务流程进行规范操作，高效保障了系部学生工作的有序开展。认真执行08年修订的各项系部学生教育管理相关制度，加强了不同年级不同的管理考核侧重点，使系部学生工作管理更趋规范、更趋完善、更趋科学。09年度根据资源共享性、实用性原则，引入OA学生工作管理系统，运用现代管理技术，努力实现信息化学生管理，及时完成对基础数据的采集工作，提高计算机学生工作管理的利用效率和效果。

2、不断深化思想政治教育，努力构建核心价值体系。

在确定09年度 “学做并用 修身践行 志存高远”教育主题后，系部制定了详细的主题教育活动计划，从六个方面着手开展面向全体学生的教育活动。一是以系部业余党校、团校为阵地，深入学习党的理论知识；二是以系部成长·红星·红旗班为载体，以党建带团建，围绕时代主旋律开展主题鲜明的志愿者活动；三是以形式多样的主题团日活动为途径，大力加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，弘扬时代主旋律；四是以四项文明活动为抓手，以文明宿舍创建为突破口，将学生的文明养成教育放到系部学生管理工作的重要层面来做；五是利用网络宣传功效对学生进行思想教育；六是开展法魂文化节和法制安全月活动，增强法制意识和安全防范意识。此外系部学生的主题教育活动还和建国六十周年、五四运动九十周年、澳门回归十周年等节日结合开展，增强思政工作的时效性，将学院主流价值观教育渗透其中。

3、构建“一体两翼”系部职业指导与服务工作体系。

在走访和调研的基础上，系部明确了职业指导与服务工作的总体思路：以学业职业规划为主体，加强就业服务能力建设，加强就业基地建设，构建“一体两翼”系部职业指导与服务工作体系。并进行了积极的实践探索。

（1）针对大一、大二和大三不同年级特点展开的“三线并行”的学业职业生涯规划，引导学生做好自己的学业、职业生涯发展规划。在大一学生中，以学业与职业生涯规划书为重点开展职业生涯规划，以“认识自我”为主题开展学业与职业生涯规划大赛。在大二学生中，以专题研讨活动为载体贯穿职业生涯规划。在大三学生中以就业为平台实践职业生涯，开展了系列就业指导讲座。

（2）积极与企业联系，做好就业基地建设工作。在前几年的基础上，根据我系学生实际情况、专业设置的特点，有目的、有选择的与一些资质好、声誉高、管理规范的企业进行全面的接触，建立比较稳定的就业关系。今年，先后与南京南化建设有限公司、上海大众南京分公司、东风标志常州冠亚恒通汽车销售服务有限公司等多家企业建立联系，形成了良好的合作关系。20XX年机械系联系64家用人单位，组织48场各专业的专场招聘会，系部网站公布31条招聘启事。

（3）在就业服务工作上进行一定的改革并有所创新。建立就业单位数据库管理系统，极大提高了系部就业单位管理效率与就业服务水平。机械系就业据库管理系统登记了用人单位详细信息，包括了单位信息、岗位信息、接待信息、录取信息。相关数据可以方便的导入、导出，还可以提供查询功能。就业单位数据库系统在不断动态完善，从用人单位第一次联系就做相关记录，一直到最后录取学生名单确定过程中，并对用人单位接待过程进行总结，为今后完善毕业生就业方案，及时调整就业服务方案设置，提供依据。

（4）就业形势彰显我系学生职业素质的提升。机械系共有20XX届毕业生615人， 20XX届机械系毕业生就业率为93.17%，协议就业率为70.41%。20XX届毕业生611人，截至到目前统计，单位录取人数409人，比例为66.9%，协议就业人数267人，比例为43.7%，20XX届毕业生录取率与协议就业率相比20XX届毕业生同期比例有大辐度的提高。以上海大众20XX年江苏省高职学院校园招聘为例，最终全省录用的实习生共有180名，以机械系学生为主的我院实习生人数高达110名。在上海大众安亭工厂实习生培训过程中，我系学生所展现的职业能力、基本能力、职场文化与价值观受到上海大众有关人员的一致好评。

4、深化学生心理健康教育工作，进一步做好贫困生工作。

结合系部特点，构建系部心理健康教育体系，从系学工办——各班班主任——系心协——班级心理委员，都有明确的心理教育工作的内容，保证学生心理健康教育的全面及时落实。针对不同年级确定心理健康教育目标体系；围绕学院心理健康教育中心举办的大学生心理健康宣传月；针对个体心理问题，及时采取措施进行心理干预。

同时，机械系也十分重视对贫困生的关注，切实落实国家助学贷款政策，进一步完善我系学生的“奖、贷、助、勤”助困体系，加强对各级各类助学奖学金、勤工助学资金的管理，严格规范评定程序。系学工办和班主任对贫困生在生活、学习层面的关心帮助，还适时开展诚信还贷和感恩教育活动，让毕业生离开校园踏上工作岗位以后，能够按时还款，诚实做人、诚信做事，回报社会。

七、其它各项工作健康发展

1、确保“安全文明校园” 建设工作

在学院和谐校园建设纲要的指导下，机械系把建设平安系部作为和谐系部创建的首要工作，成立了系部安全工作小组，明确安全工作小组的工作职责和要求。层层落实安全责任制，定期对实训室安全、学生宿舍安全进行检查。坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过法制安全教育，增强学生的安全意识和自我防护能力，由点到面开展各种形式的安全教育和主题教育活动。特别是在今年秋冬甲流感预防工作中，系部教职工、班主任、学生安全信息员发挥了重要的作用，全面参与宣传教育工作，及时发现反馈信息，积极配合学院防控机构开展工作，保障了系部正常教学秩序。

2、做好宣传工作

今年，机械系对网页重新进行改版设计，为各项工作的开展开辟了一个宣传的平台。网页对各方面重要事项进行报道宣传，上传学院及系部工作的有关信息，及时维护更新相关内容。同时也加强系部对外宣传联系工作。今年，机械系被评为“通讯工作先进单位”、“优秀二级网站”。我们将不断改进宣传工作，向外界展示自己良好的形象和精神面貌。

3、充分发挥工会之家的作用

机械系重视工会在构建和谐系部中的作用。本着“提高服务意识、丰富业余生活、凝聚系部合力、营造和谐氛围”的工作理念，在学院工会的指导下，积极有效开展各类活动，在丰富教职工业余生活的同时，凝聚人心，增进团结。机械系分工会工作得到学院工会的肯定，被评为上年度的“先进工会之家”。

八、存在的问题及思考

1、师资队伍建设工作任重道远。师资队伍建设始终是系部发展的关键因素，但系部师资在教育教学的责任心、能力及水平等方面存在着差异，距离高职教育对师资队伍的要求还存在不小的差距。教师的工作积极性还需进一步加强，工程实践经验还要进一步学习积累，高职教育教学的能力还要进一步提高。

2、实训基地建设严重不平衡。对工学结合的人才培养模式，机械系各专业实训基地建设还不能完全满足需要。今后一年中，我们要完成各专业课程体系的建设，论证符合工学结合人才培养模式的校内实训基地建设计划，为加快校内实训基地建设做准备。机械系校外实训基地建设虽然比以往取得一定的成效，但基本合作形式还没有摆脱短期认识实习，属于观察性的学习。在下一年度，机械系将努力在这方面进行一定的尝试和探索。

3、产学研工作还存在差距。产学研结合是提高师资队伍能力、促进内涵发展的重要途径。但系部师资队伍参与技术服务的意识还不够，能力也存在不足，系部产学研工作还不能全面有效开展。机械系各专业和企业合作的深度和广度还远远不够，也没有形成有影响的服务团队。

4、还需加强对高职课程改革实践性的探索研究。虽然机械系大多数教师已通过职业能力水平测试，但真正开展项目化教学实践的过程中，还有许多问题要解决。我们在这方面刚起步，还需加强对实践过程中的总结，增强主动研究的积极性。如现有实训条件如何利用和改造的问题，如何提高教学中驾驭课堂的能力，课程教学评价的实施和效果问题，如何转变高职生学习观念的问题等等。

4某机械专业新员工工作总结

我叫XX，毕业于xxxxxxx自20XX年7月入职以来已近一年，在这近一年的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。工作将近一年以来，在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将本人这一年来的思想、工作、学习情况作简要的总结。

一、工作情况

怀着对人生的无限憧憬，我走入了葛洲坝集团机械船舶有限公司。在见习期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度；另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力工作；在完成领导交办工作的同时，积极主动的协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力，在工作上尽心尽力的协助同事工作，以此来丰富自己的工作经验，通过培训，在一定程度上提高了我的各项能力。工作细节中，我看到公司正逐步做大做强，以目前的趋势，我可以预见公司将有一个辉煌的明天。作为新人，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的青春与热情；使自己在基层得到更多的锻炼。

二、学习情况

现在是我努力学习的阶段。“三人行，必有我师”，公司中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到施工设备厂的时候，对厂内的一切都感到新奇。因为我才进公司，所以对设备运行操作知识知道的也有限，但是在师傅、厂长的尽心教导下，我受益颇多。带着饱满的工作热情，我逐渐熟悉了设备的操作。尽管我只是入门，但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高自己在本职方面的知识和能力，充分发挥自己的主观能动性，我利用业余时间找来了相关的资料进行学习，在短短两个月中理论结合实践让我对厂里的基本设备有了真正的认识，这为今后的工作打下了基础。

作为见习生，我经常思考的问题就是如何配合同事搞好生产工作，特别是在制作弧形门期间，为此我经常向新老师傅请教。

在公司呆了一年，我接触了很多同事，就在接触他(她)们的同时，我才知道什么叫“人事”。无论是社会还是单位“为人处事”都是一门高深的学问。对于这门高深的学问，我这个门外汉只能说：“诚实做人、努力工作!”

一路走来，我前后参与了施工设备厂以及观音岩项目部的相关工作。在跟随负责人学习的过程中，深感自己技术的不足，同时也体会到了基层工作的艰辛!

三、思想情况

作为一名年轻工作者，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还很多。而作为一名团员，入党是我一直以来的梦想。为此我将尽我所能地对我的工作进行开拓，做出成绩。为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美好的明天尽一份力。我更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。

光阴似箭，人的一生在历史的长河中显得如此短暂，那么，人活一世究竟为了什么？我认为，是为了开创自己的事业!人们都说三十之后，事业冲天。我虽然还不到三十，但是为了事业，我愿终身奋斗!

5机械专业部20XX-20XX第二学期工作总结

为落实科学发展观，以学生为本，深化职业教育教学改革，办出职业教育特色，提高人才培养质量，增强职业教育对经济和社会发展的贡献力，机电专业部本学期以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，在学校领导的正确领导，学校各个处室的大力支持下，本学期以“专业建设”为中心，狠抓教学质量，强化技能训练，加强教学管理、学生管理工作，以管理促质量，以质量促发展，在教学工作、学生工作、学生技能等方面都取得了一定的成绩。现小结如下：

1．教学常规工作，本学期机电部进一步加强常规教学管理，加强教学常规检查、五认真工作督查、课程改革、教科研活动等各个方面做了大量的工作。

（1）努力做好各项日常性的事务工作，保证了机电部教学秩序的正常进行，如学期初的任课任职安排、教学计划制订、修正及其它开学工作等安排；平时的课务调动，日常教学管理，考试组织等有关工作。

（2）严格执行学校制定的教育教学各项规定，严格规范教师的教学行为，结合学期教师教学考核，从教学五认真抓起，加强日常的检查督促，如进行期中和期末两次教案检查，不定期进行听课进行课堂情况检查，并结合组织的学生座谈和问卷调查等方法，来规范教师教学行为。

2.以教研组为中心，开展有益的活动。

本学期在机电部教职员工的大力支持下，教学工作有序有质地完成了。在部领导的部署安排以及各位教研组长的大力配合下，我部开展了每周一次的教研活动。活动中除了文件的学习和工作的布置之外，教研组长按要求高质量的完成“五认真”的教学工作；机电部教师开设了校级、市级公开课多节，受到专家及同事的一致好评。开课不仅提升了开课教师的业务水平，我部还注重培养评课教师的水平，公开课结束之后，由教研组长召集听课者和开课者一起评课，评课气氛相当融洽，大家踊跃发言，除了共同来学习开课者的优点之外，提的最多是要改进的地方，这样的方式更容易让青年教师在业务水平上迅速成长起来。

3．按照《江苏省职业学校教学管理规范》的要求，实施教育、教学管理，对以前在教学管理中存在不规范的现象，自查自纠，予以完善。

4.加强教研、科研和实验实训室建设和管理工作，推动专业建设发展，组织老师参加省、市两课评比活动和校优课批比活动，鼓励教师撰写论文，积极投稿和参与省市级论文评比。

5.加强校企合作，建立符合企业用人标准的教学模式和教学计划，培养符合企业需要的高技能人才，成立了由多名企业、行业专家组成的机电部专业教学指导委员会，本部与本县和苏南等多个企业建立校企合作事项。

6.进一步加强实训的管理工作，加强学生技能训练，提高学生的技能操作水平，组强师、生参加省市技能大赛，并在市级技能大赛中取得了好成绩。

7.师资队伍建设，通过引进高水平技能人才和加大已有教师的培养力度，促进教学业务能力的不断提高，壮大“双师型”教师队伍。

8.紧抓队伍建设，做好科研工作

机电部教师抱着积极上进的态度，超质量超数量地完成校教科室的任务，发表论文多篇，获奖教案多篇，同时本学期开展了校级课题的申报，教师的教科研劲头很强势。

9.做好教务处部署的各项工作

（1）完成每个月教师和外聘教师的课时统计并及时上报；

（2）部里每天、每节课都进行教学课堂检查，及时发现问题、及时处理问题，吸纳认真负责的老师到管理队伍中来，真正达到了群众自己管理自己的目标；

（3）调代课一定在提前落实，保证班班有老师，节节有质量；

（4）做好教师期末材料上交工作及考核，保证做到公开性，事实性。

（5）提高双师型比例，加大教师进企业调研，提供机会让更多的教师参加到教师培训的行列中。本学期安排了教师下企业2名，另有暑期各级各类专业教师培训12人次。

10.组织师生参加各类比赛，通过组织校内技能大赛，经过精心选拔，选出选手参加省、市技能大赛，胡闯、孙祥和王延涛三位老师获得省技能大赛综合加工项目三等奖。

11.实训及考工工作

机电部以培养学生技能为教学主要目标，坚持技能领头的职业教育理念。为提高学生的技能水平，机电部在本学期积极与实训处、市劳动局技能鉴定中心联部，开设出了数控车工、数控铣工、普通车工、钳工等技能鉴定项目，并组织12级学生鉴定，其中中级工通过率达98.2％，本学期机电部共安排了4个班级3个项目的培训。

本学期尽管我部在教学和学生管理等方面取得了一定的成绩，但距学校的要求还有一定的差距，在下一学期的工作中，我们机电部更加努力，争取在参加省、市技能大赛、二课评比取得更好的成绩，力争在名次上有突破，在课程改革方面，步子再迈得大一点。