纪检监察干部工作总结

1纪检监察干部工作总结

20XX年以来，根据纪检委的分工，我主要负责党风廉政建设和宣传教育两项工作。按照的工作职责要求，不断提高自身的思想政治素质，加强学习，提高业务水平，较好的完成了自己的本职工作，现将具体工作情况总结如下：

一、以加强自身素质为出发点，强化尽责意识

书到用时方恨少，我越来越深刻地认识到知识的重要性，只有抓紧一切可利用的时间努力学习，才能适应日趋激烈的竞争，胜任本职工作，否则，不进则退，终究要被环境所淘。如何在新机构、新形势下切实履行好新使命，成了我们迫切需要解决的重要问题。打铁还需自身硬，不断加强自身理论、思想、道德、知识等方面的能力建设，是我们增强履行新使命的有效途径和根本方法。

（一）加强理论修养，坚定政治立场

政治上的清醒与坚定来源于理论上的清醒与坚定。“基础不牢，地动山摇”，没有坚定的政治立场，就没有明确的政治方向，就不可能牢固树立起全心全意为人民服务的政治态度，就不可能牢固树立起“以人为本，全面发展、科学发展、可持续发展”的发展理念。在工作中，我不断加强马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等符合时代要求、体现中国特色的先进理论的修养，充分认识学习中国特色社会主义系统理论的重要性和紧迫性。

（二）加强思想修养，夯实思想基础

思想是行动的先导，思想问题解决了，思想意识、思想作风端正了，才能有正确的行为。虽然自己是一名普通的科员，但是始终把江泽民同志曾经强调指出：“每一个领导干部都应好好想一想，参加革命是为什么？现在当干部做什么？将来给后人留点什么？”这三个“什么”当做自己做人做事做官的出发点和归宿点。

（三）加强道德修养，筑牢思想防线

通过三年多的纪检监察工作，看到了、听到了、查办了许多领导干部在权力、金钱、美色的面前走向腐败，成了党和人民罪人的事例。这些活生生的事例时刻提醒我，要不断加强道德修养，树立正确人生观、价值观和世界观，时刻做到自重、自省、自警、自励，做加强社会主义道德修养和清正廉洁的表率，时时处处恪守人格尊严。

（四）加强知识修养，提升工作能力

作为纪检监察干部，要贯彻落实好中央提出的：加快惩治和预防腐败体系建设，深入开展反腐败斗争。就必须牢牢把握学习的主动权，努力提升自己的工作能力和水平，提高工作效率，满足工作需要。一要及时学习和补充现代科技知识。了解和把握当代高新技术的发展趋势。要对微电子、信息、新材料、新能源、生命科学等高新科技知识的基本内容和发展前景有概略的了解，关注当代自然科学的重大发现，使自己的思想跟得上现代科技的发展步伐。二要重视和加强党纪法规知识的学习。依法治国是我们党施政的根本方针。因此，学法、知法、用法，是纪检干部必须具备的基本素质。在工作和生活中，主动学习《中国共产党纪律处分条例》、《公务员法》等相关的法律法规，切实做到了有法可依，有法必依。

二、以完成本职工作为归宿点，提高履职能力

20XX年以来，在上级领导、主管领导的指导和帮助下，本着对工作负责、对领导负责、对自己负责的工作态度，积极完成了自己分管的各项工作。

（一）加强领导，扎实推进党风廉政建设工作

一是强化组织领导，认真落实“第一责任人”责任和“一岗双责”。明确提出各级党政“一把手”是落实党风廉政建设责任制的“第一责任人”，各级领导干部既要做廉洁自律的表率，又要切实负起分管范围内的党风廉政建设工作责任。市纪委与党政“一把手”签订了《反腐倡廉建设岗位责任书》，区委主要领导与各单位主要领导签订了《反腐倡廉建设岗位责任书》，形成了一级对一级负责的工作格局，党风廉政建设工作实现了任务到部门、责任到领导、落实有保障。

二是改进和完善考核办法，突出“党政领导”这个责任主体。坚持把党风廉政建设纳入经济和业务建设目标考核中，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。责任明确，重点突出，党政齐抓共管，对履职方面存在的问题均提出整改意见和建议，限期进行整改。

三是注重考核结果运用，严格实行责任追究。按照《关于实行党风廉政建设责任制一票否决的办法》，将年度责任制考核结果纳入区委、区政府对各党委（支部）和各部门的经济社会目标考评的总盘子，将考核结果作为组织上考核、提拔干部的重要依据，坚决落实党风廉政建设责任制一票否决制度，综合运用考核结果。

四是进一步完善了党委会议制度、区长办公会议制度。先后出台了《落实党风廉政建设责任制目标考核细则》、《关于实行党风廉政建设责任制失职追究制度》、《责任制执行情况检查办法》、《关于加强对党政“一把手”党内监督的若干规定》和《党政“一把手”集体决策重大问题议事规则》等制度，进一步明确各级领导班子和党政“一把手”集体决策和班子议事规则和程序，要求在具体工作中，做到“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”，凡是重大决策、重大项目安排和大额资金使用等重大问题，必须经过集体讨论，进行会议表决，方可实行。

五是认真执行党员领导干部个人重大事项报告制度。20XX年以来对全区有重大事项的28人次全部进行了申报。同时，对全区200多名干部的廉政档案进行认真梳理，要求领导干部本人填写，由所在党组织审查，建立了完整的廉政档案系统。

六是建立完善了谈话考核制度。区委制定下发了《关于建立两级党委班子负责人同下级党政主要负责人谈话制度的暂行办法》。办法包括被谈话人的具体谈话内容、谈话程序及方式、谈话注重事项等内容。20XX年以来，两级党委负责人同下级党政负责人谈话19余人次，纪委对新调整、新任职干部任前廉政谈话28人次，诫勉谈话1人次，15名新提拔和任职的科级干部通过了党风廉政知识考试。

（二）深化思想教育，深入开展宣传教育工作

认真开展“讲党性、树新风、优环境、促发展”作风建设活动活动，坚持正面教育为主、警示教育为辅的党风廉政建设和反腐败工作的宣传教育。

1、学习教育深入开展。

以党支部为单位，利用党支部的“三会一课”和党员培训班等形式，在广大党员干部中深入开展党风廉政建设和反腐倡廉及党性党风党纪的宣传教育。按照上级的精神，在全体党员干部中开展了《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》等学习教育活动。使党员干部对“三个条例”的理解和掌握得到了提高。党员干部的人生观、价值观、世界观和党员先进性意识得到了进一步巩固和提高，全区党员干部的培训率达到了98%。

2、警示教育形式多样。

在警示教育活动中，注重加强对被查处党员干部的跟踪教育，认真帮助其分析犯错误的原因，总结经验教训，促其认识和改正错误，教育他们重新做人；注重加强对发案村及相关部门党员干部的教育，如在查处台村等违纪案后，我们注意用查明的案件事实，通过剖析案发原因、带来的危害，在案发村开展“以案说教”活动，用身边活生生的案例加强对党员干部的警示教育，促使他们吸取教训；20XX年组织全区19个行政村的两委班子成员100余人到监狱参观，聆听服刑人员现身说法；20XX年组织19个行政村及4个街道办事处党员干部150余人，先后到红星村参观学习，大大提高了他们的拒腐防变能力和反腐倡廉意识。20XX年组织全区党员干部300余人观看了《北极雪》反腐倡廉电影，掀起了学习王瑛同志先进事迹的热潮；今年先后组织各部门“一把手”观看了《远山的红叶》、《贪欲之害》等反腐倡廉教育片。

3、廉政文化建设有序开展。

一是积极参加廉政书画比赛。20XX年为全省廉政书画大赛征集作品50余幅；20XX为征集作品30余幅，共有5人获奖，其中获二等奖4人，3等奖1人；今年在市纪委组织的“书廉政准则，做廉洁干部”硬笔书法大赛中，共有3人获奖，我荣获二等奖。

二是积极开展《廉政准则》活动。首先开展了“短信寄深情铮言倡廉政”活动。充分利用中国移动MAX信息化管理平台，向全区20XX多名党员领导干部发送廉政格言30余条。同时，利用区政府大厅电子显示屏每天播放一条廉政格言，让广大机关干部时刻自省、自律；其次明确要求各单位要对照《廉政准则》内容，制定切实可行的公开承诺，“一把手”撰写《廉政准则》心得体会；区纪委将在6月初统一将廉政承诺内容在区有线电视台、政府网播放。

第三要求各单位以图片、文字等形式制作一块1。5米×2米的流动宣传板，在区休闲广场和主要街道进行了展出。

4、信息报送工作不断加强。20XX年以来共向市纪委报送各类工作信息100余条，发表40余条。其中个人撰写的《迅速行动，明确任务，全面落实规范权力运行制度建设工作》、《新提拔科级领导干部任前党风廉政知识考试办法》、等20余条信息在《市纪检监察信息》等刊物上发表。

三、缺点与不足

两年来，我自己努力做了一些工作，但是还存在着不少不足之处，有些是急待解决、不容忽视的问题。

一是在学习方面。学习上存在浮躁情绪，有急用、实用思想。突出表现在对政治理论学习还重视不够，虽然自身对政治理论学习还比较自觉和认真，但有时感觉政治理论学习是软任务，往往对政治理论学习要求较低，流于形式和表面化，对纪检监察法律法规和其他文化知识的学习不够，存在要求不高，满足现状的思想。

二是工作缺乏主动性和创新性。工作中还存在循规蹈矩，按部就班的现象，习惯于承担轻松、程序化的工作，用全新的思维和方式创造性开展工作意识、能力不强。

针对这些问题，我在今后的工作中，要多向新老同志们学习，从老同志身上学习吃苦耐劳的敬业精神，从充满活力的新同志身上学习积极努力、奋发向上、勤奋工作的信心和力量。不断完善自己，努力提高自己驾驭本职工作的能力。

2纪检监察干部年度工作总结

20XX年，在组织的培养和领导同事们的热心帮助下，我能够严格要求自己，遵守各项规章制度；思想上能始终和党中央、***党委保持一致，做到政治坚定；工作上勤勤恳恳，取得了一定成绩；生活上平淡知足，家庭幸福美满。现就20XX来思想和工作情况作如下汇报：

一、思想学习方面

一年来，我始终注重加强自己的思想作风素质，努力使自己成为一名合格的**纪检监察干部。在大是大非问题前能始终保持头脑清醒，坚决做到认识不含混、态度不暧昧、行动不动摇。尤其是在***发生“6-26”等一些列暴恐案件后，自己能第一时间学习领会中央和***党委关于维护**社会稳定的各种文件、讲话，把思想统一到中央和***的决策部署上来，真正做到了政治上坚强。

在业务学习上，除了参加机关组织的各类学习外，自己能积极开展形式多样的自学。特别是自今年5月到***党的群众路线教育实践活动领导小组办公室工作后，自己利用业余时间，学习了大量中央、***关于开展党的群众路线教育实践活动的文件、讲话、材料，认真撰写学习笔记和学习心得。通过多种形式的学习，我感到自身的业务知识和思想理论水平有了很大的提高和促进，眼界得到了开阔，进一步坚定了自己在新形势下做好本职工作的决心和信心。

二、工作方面

一、在***纪委党风室期间，主要完成了以下工作：

1、参加***20XX年度惩治和预防腐败体系建设检查工作，起草了《对***教育厅20XX年度惩防体系建设情况检查的反馈意见》；

2、做好有关函件的回复工作，上半年共回复纪委干部室了解领导干部党风廉政方面情况的函件**件***人次；

3、参加***纪委八届三次全会的筹备工作，参与起草了全会工作报告；

4、春节前期，根据领导安排，对乌鲁木齐市多家酒店、商场公务消费情况进行明察暗访。

二、在***党的群众路线教育实践活动领导小组办公室期间，主要完成了以下工作：

1、参与起草***书记在***第一批教育实践活动动员会上的讲话；

2、参与起草《***党委常委同志建立群众路线教育实践活动联系点方案》、《***党的群众路线教育实践活动领导小组办公室开展明察暗访工作经验介绍》等文字材料工作；

3、陪同***常委赴奇台县坎儿孜乡就开展党的群众路线教育实践活动进行调研，起草了调研报告；

4、会同教育实践活动办公室同事、有关新闻媒体记者组成明察暗访组，对8个***部门窗口服务单位的工作作风、服务质量进行明察暗访，形成暗访反馈意见向被暗访单位反馈并责令限期整改；

5、协调***纪委审核第一批教育实践活动单位班子、班子成员谈话提醒材料；

6、对***党委常委联系点单位领导班子、班子成员民主评议和征求意见建议情况统计表进行了数据统计分析；7、参与活动办群众接访工作；8、完成领导交办的其他工作。

三、存在的不足：

1、教育学习缺乏系统性、主动性，没有从教育学习的广度和深度上下功夫，理论学习联系实际工作不够。

2、工作方法简单，安于表面，缺乏创新精神，对问题不作深层次的分析，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

3纪检监察干部个人工作总结

本人于20XX年1月份任xx县纪委监察局派驻第六纪检监察组副组长。任职以来，在县委、县纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，根据委局领导和组长的要求，认真履行职责，积极开展各项工作。现将工作汇报如下：

一、注重廉洁从政，保持良好形象。

能严格遵守党纪国法，认真学习领导干部廉洁从政若干规定，牢记全心全意为人民服务的宗旨，尽心尽力为群众做好事，切实做到立党为公、执政为民。能高标准要求自己，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提高自身的精神境界，培养良好的生活情趣。能自觉接受监督，做到光明磊落，胸怀坦荡，时刻保持纪检干部的应有形象。能严格执行党风廉政建设责任制，切实加强自我教育、自我管理和自我监督，坚守人生底线。

二、注重学习培训，切实提高素质。

一年来，本人能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断加强党性修养，认真贯彻党的路线、方针、政策，深入贯彻落实科学发展观。能认真学习钻研纪检监察有关政策法规和业务知识，积极参加各类学习培训活动，自觉提高业务能力和办案水平。能牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，强化党性修养，恪守党性原则，深入学习落实《廉政准则》等廉洁从政规定，思想政治素质得到较大的提高。在工作中，能脚踏实地，坚持原则，服从和服务大局。在日常生活中艰苦朴素，廉洁自律。

三、切实履职，努力完成各项工作任务。

一是监督检查所辖单位及系统党组织和领导干部贯彻执行党的路线、方针、政策、决议和国家法律、法规及各项规章制度的情况，实施《党章》和《行政监察法》规定范围内的监督检查。

二是督促检查所辖单位及系统抓好党风廉政建设责任制的落实，对涉及重大决策、重要人事任免、重大项目和大额度资金使用等情况实施监督，对党组织及领导干部贯彻执行民主集中制情况进行监督检查。

三是受理所辖单位及系统党组织、党员和行政监察对象违反党纪政纪行为的检举、控告；按照县纪检监察机关的要求查办所辖单位及系统党组织、党员和监察对象的违纪违法案件。今年来，本人参与调查处理信访案件8宗，查处违纪党员3人，其中党内严重警告1人，党内警告2人；建议辞退党员干部1名。

四是在所辖单位及系统组织开展纠正部门和行业不正之风工作，加强监督检查，切实解决损害群众利益的突出问题。

五是履行组织协调职能，指导所辖单位及系统党组织加强党风廉政建设，督促建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的机制和体制。组织各有关单位开展纪律教育学习月活动和《廉政准则》学习贯彻活动等工作。

同时，在履行纪检监察组有关职责的基础上，能服从大局，围绕中心，做好县委、县政府和委局机关交办的其他工作：一是协助支持西部五镇的计育工作。二是支持配合省道335线的扩建拆迁工作。三是做好xx机场纪律监督组有关工作。四是完成好县纪委监察局领导交办的其他事项。

一年来，虽然取得了一定的成效，但仍存在业务学习不够扎实、调查研究不够深入等问题，新的一年，我将继续在县纪委常委会和组长的领导下，努力提高业务水平和办案能力，切实抓好自身思想建设、政治建设、作风建设和业务建设，为xx县反腐倡廉建设和xxxx大崛起做出自己的贡献。

4xx县纪检监察干部工作总结

近年来，xx县纪检监察干部工作在市纪委干部室和县纪委监察局的正确指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚决贯彻落实中央纪委《关于进一步加强和改进纪检监察干部队伍建设的若干意见》（中纪发[20XX]19号）、《关于加强乡镇纪检组织建设的指导意见》（中纪发[20XX]26号）及省委办公厅、省政府办公厅《关于深化县乡纪检监察机构管理体制改革的指导意见》（赣办字[20XX]35号）等有关文件精神，按照加强党的执政能力建设和先进性建设要求，围绕“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”的主题，以纪检监察机关领导班子和领导干部为主体，坚持严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，不断加强思想政治建设、能力建设、作风建设和制度建设，以深化县乡纪检监察组织建设为重点，坚持改革创新，与时俱进，积极探索，进一步强化纪检监察机关的监督职能，建立健全科学高效的组织网络和工作运行机制，努力建设一支适应新时期纪检监察工作需要的、具有政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的高素质纪检监察干部队伍，为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争提供了坚强组织保证。

一、以学习和教育为抓手，加强干部队伍思想政治建设和作风建设

近年来，我县纪委监察局坚持把纪检监察干部队伍思想政治建设和作风建设摆在重要位臵。在全县纪检监察系统大力营造崇尚学习、善于研究、学以致用的浓厚氛围，努力建设学习型纪检监察机关和学习型领导班子。

1、认真开展理论学习，提高理论水平。

组织纪检监察干部深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观，不断提高政治理论水平。一是健全了制度，保持学习的长效性。建立健全了中心组学习制度和纪检干部每周集中学习制度，领导班子每月进行一次中心组学习，每年撰写一篇重点调研课题，机关干部每周组织一次集中学习，每年完成一次1万字以上的读书笔记，形成了人人学习、持续学习的长效机制。

二是突出了重点，增强学习的针对性。以中央、省、市纪委文件、会议精神为学习重点，坚持在中央、省、市纪委重要文件出台、重大政治活动召开的第一时间组织集中学习贯彻。

三是创新了形式，提高学习的实效性。根据纪检监察工作的需要，采取了集中学习与分散自学相结合，学理论知识与学业务知识相结合，专题学习与经验交流，外出考察相结合的方法，不断提高纪检监察干部的素质。

2、扎实开展主题教育活动，改进工作作风。

根据纪检监察干部思想实际，结合“创先争优”活动和省纪委“创一流、做表率”主题教育活动，深入开展了党性党风党纪教育，理想信念教育和廉政教育。县纪委监察局每年确定一个主题，开展有针对性的主题教育活动。几年来，相继开展了“做党忠诚卫士，当群众贴心人”、“弘扬苏区干部好作风，争做焦裕禄式好干部”、“创建学习型、操作型、和谐型、廉洁型机关”等教育活动。围绕活动主题，认真组织纪检监察干部学文件、听党课、看主题电影、唱红歌、进行座谈讨论等，引导纪检干部特别是领导干部带头讲党性、重品行、做表率，不断增强政治意识和宗旨意识。在主题教育活动中，建立健全了纪检监察干部挂点联系农村“三入三送”，联系群众下访约访等联系服务群众机制。三年来，全县纪检监察干部下基层走访慰问群众510余次，解决群众生产生活困难15余万元，解决群众信访问题30件，有力地树立了纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。

3、切实加强职业道德教育，增强职业素养。

以立足本职、实践宗旨为出发点，开展纪检监察干部大讨论，并对照“五严守、五禁止”、“十个严禁”及《廉政准则》要求规范日常行为，进一步增强纪检监察干部职业道德意识，促进了职业道德水准的提高。

二、以培训和实践为重点，加强纪检监察干部队伍能力建设

为适应党风廉政建设和反腐败工作的需要，按照“靠得住、有本事”和建立健全与社会主义市场经济相适应的惩治与预防腐败体系的要求，着力提高纪检监察干部服务、保障和促进科学发展的能力。

1、加强教育培训，提高专业化水平。教育培训是能力建设的基础。新形势对纪检监察干部提出了新的更高的要求，为此县纪委监察局把纪检监察干部教育培训工作列入重要日程并加大培训工作的经费投入，坚持分类培训和全员培训的原则，抓好教育培训工作。制定了《xx县纪委监察局20XX—20XX年干部教育培训规划》，提出自20XX年起用5年时间采取脱产培训、短期集中培训、自助培训班、考察学习、参加上级调学等方式，对全县纪检监察干部进行一轮个性化、专业化培训的目标要求。

三年来，共举办纪检监察业务培训班7期，220人次参加业务培训，组织干部参加中央、省纪委业务培训班34人，参加市纪委培训86人，组织外出考察学习50余人次，基本完成大规模培训干部，大幅度提高干部素质的要求。同时，还建立健全了干部培训考核激励机制，为每名纪检干部建教育培训档案，把干部教育培训期间的学习表现、考核成绩作为干部任职、晋升的重要依据。

2、加强实践锻炼，提升实际工作能力。通过各种途径增加纪检干

部实践的机会，促进纪检干部在实践中砥砺品质、锤炼作风、增长才干。一是内部轮岗交流。20XX年初，县纪委监察局根据工作需要，在综合考察机关各室负责人的能力素质基础上，对机关8个科室主任全部进行内部轮岗，以全面提高他们适应工作的能力、处理复杂问题的能力。二是开展岗位练兵。每年集中一段时间，针对不同岗位开展“大练兵”活动，在练中学本领、强素质。尤其是20XX年10月全县纪工委监察分局组建后，因纪工委监察分局部分同志从事纪检监察工作时间短，参与案件查办工作少，业务知识欠缺，我委专门集中一个月的时间开展岗位大练兵活动，采取由一个机关内设室带一个纪工委协同办案的形式，以老带新，以熟帮生，指导他们掌握工作流程，熟悉工作环节，通过全面参与办案实践，提升了工作能力。三是积极服务中心工作。

为进一步加大优化经济发展力度，促进全县工业企业又好又快发展，全面提升纪检监察干部服务经济建设和企业发展的能力，建立了纪检干部挂点联系重点工业企业制度，组织纪检干部每月下企业走访联系工作，了解企业生产经营情况并协调解决企业面临的各种实际问题。

三、以改革和创新为主线，加强纪检监察机关干部队伍建设和组织建设

近年来，县纪委监察局认真贯彻落实中央、省、市纪委关于加强纪检监察组织建设有关精神，开拓创新、扎实推进，全面推进纪检监察机关干部队伍建设和组织建设。

1、深化干部人事制度改革。

一是选好配强领导班子。20XX年为县乡换届之年，按照德才兼备、以德为先的标准选出党性好、作风正、能力强、威信高的领导干部进入新一届纪委领导班子。较上一届领导班子相比，新一届班子平均年龄更小，具有大学以上学历的更多。

二是把好入口关，选准用好干部。制定了《xx县纪委监察局选用干部暂行办法》，对跟班学习、借用、调入、聘用及临时抽调干部作了严格规定。注重选调文字功底好，擅长写作和熟悉财务工作，精通行政、事业单位和企业账目的专业人才充实到纪检监察干部队伍。三年来共交流干部12人，选调干部7人，为全县纪检监察系统注入新鲜血液。

2、深化县乡纪检监察机构管理体制改革。

近年来，根据上级纪委有关文件要求，结合全县工作实际，坚持以改革创新精神完善纪检监察体制，大力加强县纪检监察机关建设，整合基层纪检监察力量，优化机构设臵，实现重心下移，形成纪检监察工作整体合力。20XX年7月，我委根据省纪委关于加强对县纪检监察派驻机构事项统一管理的要求（赣纪发[20XX]24号）对已经在政府组成部门、直属机构、办事机构和其他有关部门设臵的纪检监察派驻机构及新设臵的纪检监察派驻机构纳入了统一管理范畴。20XX年10月，根据赣办字[20XX]35号文件要求及市纪委监察局统一部署，我县精心组织，周密安排，率先在全市完成县乡纪检监察机构管理体制改革，取得不错的效果。

一是机构设臵科学。将原县纪委监察局统一管理的40个纪检组、一个纪工委和纪委监察局内设室重新整合（保留公、检、法及县国土局纪检组），组建8个纪工委监察分局和案管室、监察综合室，新组建的8个纪工委监察分局4各面向县直单位，4个面向乡镇。

二是人员编制合理。纪工委监察分局核定行政编制6名，工勤人员1名。纪工委监察分局设纪工委书记1名，由正科级领导干部担任，设纪工委副书记兼监察分局局长各1名，均由副科级以上领导干部担任。根据工作需要，目前8个纪工委监察分局共配备工作人员20人。

三是后勤保障有力。在县财政非常紧张的情况下，安排县财政局十楼、十一楼为纪工委监察分局集中办公地点，配备了电脑、打印机等必要的办公设备，并为每个纪工委配备办公用车1辆。纪工委监察分局的人员、公用经费和纪检监察业务费按中纪发[20XX]9号文件规定标准，全额纳入财政预算，办公经费标准按照本县政法机关预算最高标准核拨。四是规章制度完善。纪工委监察分局在实践和探索中，建立了《xx县纪工委监察分局工作制度（试行）》、《xx县纪工委监察分局规范化管理暂行规定》等各项管理制度，明确了纪工委监察分局工作职责、工作权限以及工作纪律，推进了纪工委监察分局运行的规范化、科学化。

一年来，纪工委监察分局认真履行职责，参加联系单位“三重一大”会议340次，协助开展反腐倡廉教育活动200次，开展各类专项巡查220次，发现和纠正各类问题32个，提出合理化建议27条，初核信访件64件，查办案件39件，处理违纪违法干部29人，切实加强了对所联系单位党风廉政建设和反腐败工作的督促、指导。

3、深入推进乡镇纪检组织建设。

去年6月中纪委《关于加强乡镇纪检组织建设的指导意见》（中纪发[20XX]26号）下发后，我县纪委迅速行动起来，纪委常委会专门抽出时间集中学习领会了文件精神，专题研究部署该项工作，抽调人员组成调研组深入各乡镇就加强该项工作进行调研。结合实践，制定了实施方案，并采取建立落实台账、严格督导检查等方式狠抓文件精神的贯彻落实，取得阶段性成效。

一是健全了乡镇纪检组织。规范了乡镇纪检组织设臵。全县24个乡镇全部设立了纪委。每个乡镇纪委设纪委书记1名，副书记或专职纪检干事1名，纪委委员5至7名。乡镇纪委书记由同级党委副职担任，职务排序在乡镇副书记之后，资历相同的同级党委委员之前；加强了村级纪检组织建设。在行政村党支部设立了纪检委员，20XX年村“两委”换届中，全县299个行政村全部配齐村纪检委员，实现了县、乡村三级纪检网络的全覆盖；配强了乡镇纪检干部。20XX年6月，在全县乡镇党委换届选举中，我县按照“德才兼备、以德为先”标准，由县纪委商县委组织部提名，报县委决定，选举了24名乡镇纪委书记。新选举的24名乡镇纪委书记全部具有大学专科以上学历，且均为异地交流任职。

二是加强了乡镇纪检干部的管理。将乡镇纪委书记教育培训纳入全县纪检监察系统20XX—20XX年培训规划，提出5年内组织乡镇纪委书记培训时间不少于1个月的目标要求。20XX年6月组织了新选举的乡镇纪委书记参加了为期一周的任职培训，提升了乡镇纪检干部的业务知识水平；切实关心关爱乡镇纪检干部。建立了县纪委书记与乡镇纪委书记定期谈心谈话制度，县纪委书记每季度与乡镇纪委书记谈心一次，了解其思想、工作动态。建立了乡镇纪检干部困难帮扶机制，帮助解决实际困难和问题。

三是完善了乡镇纪检组织工作保障机制。目前，全县24个乡镇纪委都配备有办公场所及基本的办公设施，乡镇纪检干部办案补贴均按赣人社字[20XX]142号规定的每人每月220元下发。推进乡镇纪检组织建设以来，全县乡镇纪委在县纪委和乡镇党委、政府的双重领导下，认真履行工作职责，农村基层党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效，为全县社会经济发展做出了积极贡献。

四、以从严从紧为要求，加强干部队伍的管理和监督

正人先正己。纪检监察作为执法执纪部门，只有以更高的标准，更严的要求约束自己，才能树立自身威信。近年来，县纪委监察局着眼于强化管理，着力于完善制度，不断加大对纪检干部的监督力度。制定了《xx县纪委监察局机关工作制度》，以制度建设着手，规范纪检监察干部的职责和权限，加强日常管理；严格执行领导干部报告个人事项、述职述德述廉制度，健全内部监督；要求纪检干部严格遵守《廉政准则》有关规定，并加强对纪检干部平时考核和年度考核，重视考核结果的运用。

五、对明年纪检监察干部工作的建议

1、继续巩固县乡纪检监察机构管理体制改革成果，创新工作机制，加强制度建设，切实发挥纪工委监察分局对所联系单位党风廉政建设和反腐败工作的检查、监督、指导职能。

2、纵深推进乡镇纪检组织建设，在进一步规范乡镇纪检组织设臵和切实健全乡镇纪委工作保障机制的基础上，明确乡镇纪委职责权限，并建立县、乡、村三级纪检组织在信访举报、案件检查、执法监察等工作中的协助机制。

5纪检监察干部20XX年度工作总结

要争做勤奋学习，业务精通的表率。随着党风廉政建设和反****斗争的不断深入，新情况、新问题不断出现，要求纪检监察干部始终把学习当作一种工作、当作一种责任、当作一种追求，不断掌握新知识、研究新情况、积累新经……

要争做勤奋学习，业务精通的表率。随着党风廉政建设和反****斗争的不断深入，新情况、新问题不断出现，要求纪检监察干部始终把学习当作一种工作、当作一种责任、当作一种追求，不断掌握新知识、研究新情况、积累新经验、增长新本领。应届毕业生要结合学习实践科学发展观，大兴学习之风，勤奋学习，刻苦钻研，加强业务学习，精通有关法规和党纪条规，同时不断学习经济和现代科学技术知识，把党与时俱进的要求贯彻到反腐倡廉工作中去，逐步把自己培养、锻炼成政策理论水平高、专业知识系统深厚、专业技能扎实过硬的高素质纪检监察干部。要善于把理论的功底、实践的本领、群众的智慧和经验统一起来，以改革创新精神推动反腐倡廉建设工作卓有成效地开展。

要争做作风务实，真抓实干的表率。作风是一面镜子，作风是一面旗帜，作风的好坏直接关系到纪检监察干部在群众中的形象，也决定能否抓好反腐倡廉工作。纪检监察干部要结合开展机关效能建设年活动，大力弘扬求真务实的精神，切实强调真抓实干的作风，深入实际，深入基层，深入群众，了解民情，体察民意，满腔热忱地帮助人民群众解决实际困难，为人民群众做实事，做好事，坚决纠正损害群众利益的不正之风，维护最广大人民群众的根本利益，切实当好群众的贴心人。切实做到说了就算、定了就干、干就干好，雷厉风行、言出必行、行必有果，坚决克服只说不干、说多干少、华而不实、推诿拖沓的工作作风，营造人人思工作、个个挑重担、样样争一流的良好局面。

要争做清正廉洁，从严自律的表率。在市场经济条件下，随着经济成分、利益关系的多元化，各个利益主体为了追求和实现利益最大化，都会想方设法去攫取资源，一些不法分子为了达到目的，拉拢腐蚀党员干部无所不用其极，腐蚀与反腐蚀的考验将是长期的、持久的。在这种情况下，党员干部要倍加珍惜党和人民的信任与重托，倍加珍惜自己的政治生命，廉洁自律这根弦永远松不得，党纪国法这条高压线永远触不得。

应届毕业生纪检监察工作的特殊性，使人们对纪检监察干部往往“高看一眼”，但不能因为别人对我们的尊敬，就自认为“高人一等”，放纵自己。纪检监察干部一定要严格要求自己，自重、自省、自警、自励，要求别人遵守的自己要首先遵守，要求别人做到的自己要首先做到，要求别人提倡的自己要首先提倡。一定要经得住考验，顶得住歪风，抗得住诱惑，管得住自己。一定要管好自己的家属，谨慎交友，不为人情所扰，不为亲情所动，不为友情所左右，始终保持一种蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。

要争做认真履职，服务发展的表率。纪检监察干部要坚持以科学发展观为指导，正确处理和把握反腐倡廉工作与发展的关系，做“服务型”干部。以服务发展为己任，积极履行职能，更加有效地做好反腐倡廉工作，保障和促进发展。要采取有效措施，加强科学发展观教育和廉洁从政教育，使广大党员干部牢固树立科学发展的理念，坚决摒弃不符合科学发展要求的、不合时宜的思维定势和做法，不搞“花架子”，不搞“形象工程”、“政绩工程”，从本地本部门实际上出发，解放思想，开拓创新，不断开创科学发展、和谐发展、跨越发展的新局面。

要发挥保护功能，树立“宽容失败”的理念，做到鼓励创业者、保护干事者、查处诬陷者，保护广大党员干部干事创业的积极性。要主动地深入基层，挖掘典型、典型、树立正反典型，让那些典型变成最具说服力和感召力的生动教材，进而提高纪检监察工作的实效性。