纪检组工作总结
1局纪检组工作总结
一年来，我局纪检组在市纪委、市监察局和市**局党组的正确领导和支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六届六中、七中全会精神和十七大精神以及中纪委七、八次全会、省纪委七次全会和茂名市、***市二次全会精神，深入贯彻落实科学发展观，努力构建和谐社会，结合今年的党风廉政建设工作重点，积极开展治理商业贿赂专项工作，努力从源头上预防和治理腐败，推动党风廉政建设工作深入开展。
一、认真抓好队伍的自身建设
工作上台阶，队伍建设要先行。为了适应形势发展的需要，***局纪检组紧密围绕加强党的执政能力建设，按照“加强作风建设，勤政廉政为民”的要求，切实加强思想、作风、制度建设。一是加强理论学习不断提高廉洁自律自觉性。我们坚持自学和集中学习相结合的办法，在自学的基础上，每星期安排集中学习半天时间，每月安排一次纪检工作人员的汇报会。在完成上级确定的篇目的同时，重点学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论、“三个代表”的重要思想；
胡锦涛同志反腐倡廉重要论述；中央《实施纲要》、省委《实施意见》和茂名市《实施办法》；提高政治敏锐性和鉴别力。学习一些哲学理论，提高了辩证思维的能力。树立全心全意为人民服务，为群众服务的思想，提高了拒腐防变和抵制各种腐朽思想生活方式侵蚀的能力。增强党性修养和党性锻炼，不断提高思想政治素质和政策理论水平；二是加强队伍自身建设，努力提高纪检监察干部工作水平和能力。
纪检组的全体人员，除认真学习上级要求学习的篇目外，平时还自学以本职工作有关的法律法规和业务知识，通过学习，拓宽了文化知识面和业务管理能力，改进了工作方法；三是组织党员、干部学习中央《实施纲要》、省委《实施意见》和茂名市《实施办法》；《中共中央纪委关于严禁利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等相关法律法规。提高依法执纪、严肃执纪的自觉性。
二、认真抓好党风廉政建设责任制工作的落实
**局纪检组根据市纪委有关党风廉政建设责任制和反腐败斗争的工作部署，一年来，主要抓了如下几项工作：一是及时抓好党风廉政建设责任制的部署和落实。年初，根据市纪委工作布置，及时组织会议传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作会议精神，并结合驻在单位实际，部署和落实党风廉政建设责任制工作，指导督促驻在单位和授权管理单位，调整、补充、制订今年党风廉政建设的领导机构、四项保障制度、工作计划、实施方案等。坚持“谁主管、谁负责”的原则，各单位还层层签订了党风廉政建设工作责任书，较好地明确工作职责，扎实推进党风廉政建设的深入开展；
二是组织开展以“加强作风建设，勤政廉政为民”为主题的纪律教育月活动。并结合“理想、责任、能力、形象”教育实践活动，对党员干部深入开展信念教育，对党员领导干部深入开展优良作风教育，对公务员深入开展廉洁从政教育，对国家机关工作人员中的党员特别是领导干部深入开展学习贯彻实施《中共中央纪委关于严禁利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的专题教育。按照市纪委的要求，组织所有授权管理单位，积极开展以“*******”为主题的系列活动。在这个系列活动中，各授权管理单位踊跃参加，共投廉政书画11幅，并在这次书法比赛中，获得廉政书法作品一等奖二名********。
通过纪律教育月的活动，筑牢广大党员干部特别是党员领导干部拒腐防变的思想道德防线，以良好的党风促政风，带动整个社会风气的好转，真正做到立党为公、执政为民、干净干事、拒腐防变，提高了全体党员干部特别是领导干部践行“三个代表”重要思想、全面落实科学发展观的自觉性，确立了全心全意为人民服务的宗旨意识和党纪政纪法纪观念，增强了廉洁自律意识。整个教育月活动中，我局纪检组所有授权管理单位干部职工每人都及时写出一份20XX字以上的心得体会文章。
三、认真抓从源头上预防和治理腐败工作
监督检查驻在单位和授权管理单位研究制订本系统、本行业从源头上预防和治理腐败工作，是纪检组的重要工作职责之一。一年来，我们按照教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求，切实抓好从源头上预防和治理腐败工作，并深入到授权管理单位监督检查和落实党风廉政建设责任制，制订、加强标本兼治、从源头上预防和治理腐败的有效措施。今年特别注重领导干部深入学习贯彻实施《中共中央纪委关于严禁利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等相关法律法规的专题教育，开展治理商业贿赂工作。
在专题教育中，要求他们采取中心组学习会、专题学习会、民主生活会、支部学习会等形式深入开展学习贯彻《规定》的八项规定，全体党员干部对照《规定》自查自纠，并认真填报《中共中央纪委关于严禁利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》情况登记表。在开展治理商业贿赂工作中，协助局党组和授权管理单位按上级文件要求，有计划、有组织、有步骤地开展治理商业贿赂专项工作。在市委、市政府的正确领导下，驻在单位和授权管理单位的治理商业贿赂专项工作已圆满完成，专项治理工作取得初步成效，与每位党员干部签订《拒绝商业贿赂承诺书》300多份。一年来，全体党员干部都能自觉遵守和学习《规定》，执行《十不准》。
各单位都能根据实际完善制订从源头上预防和治理腐败的措施。从而形成了用制度规范行为，按制度办事，靠制度管人的机制。
四、认真抓好群众来信来访处理和案件查处工作
我们纪检组始终把办案工作作为重要工作来抓，认真处理群众来信来访，对群众举报的违法违纪问题进行认真查处。在信访初查过程中，做到该立案的转立案，对违法违纪的问题发现一宗查处一宗，决不姑息迁就，坚决维护党纪政纪严肃性和权威性。一年来，收到群众来信3件（其中上级机关转来1件），接待群众来访60人次，挽回经济损失172322.04元。到目前止，3件群众来信都已经作出处理和答复。
五、认真抓好纪检监察的信息工作
为进一步做好纪检监察信息工作发挥信息的科学决策和指导作用。一年来，我们着重从下面几方面抓好抓落实。一是加强领导。年初，根据市纪委的部署和要求，我局纪检组及时下发通知文件到各授权管理单位，传达上级纪委关于加强信息工作的会议精神，要求他们一定要把信息工作列入重要议事日程，纳入反腐倡廉工作整体布局，一起安排部署，一起检查考核。二是落实责任。要求各授权管理单位要选配好一名信息工作人员，负责信息的收集、撰写和报送工作。三是跟踪落实情况。每月的20日左右，按20XX年撰写信息安排表，逐一打电话到各授权管理单位了解信息撰写情况，对完成任务好的单位我们通报表扬，从而使我局纪检组纪检监察信息工作逐步走上轨道。一年来，我局纪检组共投信息稿件30篇。其中：**纪委采用18篇，茂名市纪委采用10篇，*采用理论文章2篇。
一年来，我们虽然做了大量工作，取得了一定成绩。我们认为自己的工作是称职的。但离上级的要求还存在一定的距离，还存在一些问题和不足。我们决心以高度的政治责任感和开拓创新精神，围绕加强党的执政能力建设的任务，按照上级纪委的部署和要求，尽职尽责做好工作，为进一步推进驻在单位和授权管理单位的党风廉政建设和反腐败斗争工作再上新台阶，做出应有的贡献。
2派驻纪检组工作总结
20XX年，驻卫生局纪检组、监察室以市纪委三届六次全会和全省卫生系统纪检监察暨纠风工作会议精神为指导，认真落实市纪委、监察局，省卫生厅纪检组、监察室和市卫生局党组的工作安排，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真履行纪检监察职能，扎实推进全市卫生系统的党风廉政建设和反腐纠风工作，为全市卫生事业的科学发展提供了有力保证。现将20XX年上半年工作情况总结如下：
一、上半年工作基本情况
(一)以学习贯彻《廉政准则》为抓手，深入推进党风廉政建设各项工作。
年初，驻局纪检组、监察室充分把握《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》正式出台这一时机，认真当好市卫生局党组的参谋和助手，把学习贯彻《廉政准则》这一工作作为今年党风廉政建设的重中之重。2月5日，组织召开了全市卫生系统纪检监察暨纠风工作会议，对20XX年卫生纪检监察和纠风工作任务进行了全面、具体的安排部署。之后，主动加强协调，及时印发通知，组织全市卫生系统各级党组织学习贯彻《廉政准则》。4月1日，召开党组中心组专题理论学习会，局班子成员、市直医疗卫生单位党政主要负责人和局机关各科室负责人参加了学习，进一步增强了各级领导干部廉洁从政的思想意识。
与此同时，认真按照《廉政准则》的标准和要求，制定印发了《市卫生局20XX年党风廉政建设和反腐败任务分工表》，将市委、市政府赋予的反腐倡廉任务细化分解为6个方面46项，严格落实了责任领导、责任科室和具体责任人，紧紧抓住责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，切实形成党政齐抓共管、纪检监察组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制，深入推进卫生反腐倡廉建设。另外，为进一步营造驻在部门机关学习《廉政准则》的良好氛围，我们还组织开展了以三加强五开展为主要内容的廉政文化进机关活动，充分发挥廉政文化在机关反腐倡廉中的教育、示范、熏陶和导向作用，形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。
(二)以开展创业服务年活动为抓手，深入推进效能建设各项工作。
为切实巩固效能年活动成果，全面提升效能建设水平，根据市委、市政府和省卫生厅的部署要求，结合卫生工作实际，组织全市卫生系统扎实开展了创业服务年活动。
在活动中，我们通过加强组织领导、学习宣传、自查自纠、监督检查、创新创特等方法和途径，全面推动创业服务年活动的深入开展。
一是加强组织领导，精心安排部署。及时成立了领导机构和办事机构，印发了《活动方案》，组织召开了全市卫生系统的动员大会并在3月9日召开的局机关干部职工大会上进行了再动员再部署再强调;制定了工作进度表，下发了《提效能，从我做起，我为服务创业作贡献大讨论活动实施方案》，组织广大卫生工作者以服务创业为主题，在认真学习省、市及各级卫生行政部门创业服务年活动相关会议和文件精神之后，积极开展问计献策活动。据统计，全市卫生系统共提出服务创业的建议共700余条，产生了具有可行性、针对性、操作性、指导性的金点子31条。
二是加强宣传教育，营造浓厚氛围。在定期编发工作简报的基础上，我们制定印发了《开展弘扬苏区干部好作风，力促创业服务上水平学习教育活动实施方案》，在局机关组织开展了集中式学习教育活动。围绕弘扬苏区干部好作风，力促创业服务上水平这一主题，扎实开展六个一活动，即集体组织一次实地参观学习;每个干部职工撰写一篇参观学习心得;科室召开一次专题座谈会;机关开展一次集中发言讨论;组织开展一次创业服务年活动知识考试;每个干部职工提交至少一条加强机关工作作风和服务效能建设的意见和建议。
三是加强自查自纠，明确整改方向。为更进一步把创业服务年活动引向深入，切实整治涉企六乱、非法垄断、干扰、损害企业生产经营秩序、服务水平较差、服务效率低下等四类影响创业环境的突出问题我们通过集中查摆问题、参加政风行风热线、组织走访企业、召开群众座谈会、处理举报投诉等多种形式，进一步强化自查自纠工作;同时在自查自纠的基础上，广泛征求社会各界的意见和建议，并进行了认真的梳理归纳;经过认真分析研究，制订了具体的整改措施，做到了五个明确，即明确整改内容、整改效果和时限要求、整改措施、责任领导、责任科室和责任人。四是加强监督检查，稳步推进工作。3月中旬，抽调人员组成6个检查组，对市直有关医疗卫生单位和各县(市、区)卫生局及所属医疗卫生机构等99个单位第一阶段工作情况进行了督查，并印发了督查通报。五是主动靠前服务，确保活动实效。
第一，开展了走访企业，服务创业活动。4月中旬，组织市疾控中心、市卫生监督所的工作人员一同走进江西青峰药业有限公司等市级企业，召开主题座谈会，围绕服务收费、服务态度、服务水平、涉企检查等内容，广泛听取并征求与会企业代表的意见和建议。同时还深入一线车间，向企业职工发放调查问卷表，诚恳征求服务创业的意见和建议。
第二，开展了医疗专家结对服务企业家活动。按照活动的部署，组织全市卫生系统高级医疗专家实行一对一式结对服务，为企业家提供咨询就诊等优质服务。
第三，开展了牵手百家企业行动。局法监科组织全市各级卫生行政部门以及卫生监督机构、疾病预防控制中心和职业病防治机构，选择辖区内1家或多家较大的骨干企业作为联系、服务、牵手对象，结合卫生行政职能或卫生技术支撑作用，开展帮扶活动、帮企业解难题、送政策法规进企业、保权益促和谐等四大主题服务行动。第四，开展了找差距、提建议、促发展专题讨论活动。为加强机关作风建设，按照市效能办、市直机关工委的部署和要求，切实认真地查摆和解决机关干部职工在思想、工作、作风等方面存在的突出问题，在局机关和市直医疗卫生单位开展了以五查五看五解决为主要内容的找差距、提建议、促发展专题讨论活动。
(三)以治理解决突出问题为抓手，深入推进政风行风建设各项工作。
按照谁主管谁负责和管行业必须管行风的原则，根据市政府《20XX年全市纠风工作实施意见》的部署和要求，结合实际制定了《20XX年全市卫生纠风工作实施方案》，深化治理医药购销和医疗服务中不正之风，着力解决群众反映强烈的卫生行风问题，努力减轻人民群众的医药负担。
一是推进工程建设项目突出问题专项治理。5月17日，组织市直有关单位召开落实工程建设项目双公示制工作会议，传达学习了市委、市政府有关会议精神和《市政府投资重点建设项目双公示制管理暂行办法》，对工程建设项目单位落实双公示制工作进行了具体部署，强化社会监督，增强工程建设单位和承建单位的责任意识和道德意识，发挥双公示制度的净化、规范、预防、警示和奖惩功能。
二是开展卫生行风大家评活动。根据省卫生厅的要求和部署，组织市直及驻市各医疗卫生单位，市中心城区民营医疗机构等23个单位开展行风评议活动，通过多层面、宽视野、内外结合、民主评议等方式，及时解决群众反映强烈的突出问题，巩固和发展卫生行风建设成果。6月10日12日，驻局监察室抽调有关人员组成四个检查组，开展了第一次检查评议。
三是召开民营医疗机构行风建设工作座谈会。6月下旬，在市启明星眼科医院召开了行风建设工作座谈会，进一步总结和推广民营医疗机构加强行风建设的经验和做法，切实提升市中心城区民营医疗机构行风建设水平，更好地为群众提供优质高效的健康服务。
(四)以受理群众利益诉求为抓手，深入推进卫生信访各项工作。
一直以来，驻局纪检组、监察室认真履职，强化监督工作，并从维护人民群众的根本利益出发，认真受理群众举报投诉，加大查处力度，做到了事事有着落，件件有回音。据统计，截止目前，20XX年对市中医院、市妇保院等市直单位医疗设备采购活动进行了有效监督20件(次);受理群众来信来访(含电子邮件)和各级各部门转办件22件(次)，其中已办结22件(次)，办结率达100%。
二、存在的问题
各地各单位的创业服务年活动进展不够平衡，个别单位的领导思想重视不够;少数医务人员服务意识仍不够强，服务态度不够端正，影响了卫生工作者的良好形象;医药购销领域商业贿赂现象有所反弹。
3纪检组半年工作总结
我局坚持以xx大精神指导，紧密围绕科学发展观和构建社会主义和谐社会的主题，以党的执政能力建设和先进性建设为重点，进一步加强反腐倡廉和纪检监察工作，我局以加强廉政文化建设为宗旨，以建设学习型、服务型、廉政型、效能型、文明型“五型”机关为目标，积极开展反腐倡廉、执政为民的系列活动，廉洁自律，在全局形成继承优良传统，弘扬新风正气，清正廉洁、服务群众的良好氛围。
一、认真学习，深入开展教育活动。
我局十分重视党员的学习教育，年初制定全年学习计划，把学习xx大文件、《党章》及有关反腐倡廉文件作为机关理论学习教育的重点。局机关支部组织全局党员干部原原本本、认认真真学习党的xx大和中纪委xx届二中全会文件，学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪委处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并立的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则（试行）》以及中央省市区有关反腐倡廉的政策和规定，不断提高党员干部廉洁奉公的自觉性。我局按区委宣传部和区直机关党工委的要求，在党员干部中开展科学发展观的学习，认真学习《毛泽东、邓--、江--论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、《福州市深入学习实践科学发展观活动学习讨论辅导材料》等，并进行深入学习科学发展观测试，11个党员测试平均分98.9分。
二、抓好领导班子廉洁自律的监察工作。
近年来，我局坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，加强对领导干部的廉洁从政进行监督和监察。根据市区有关领导干部廉洁自律的规定要求，春节期间深入治理收受“红包”、“红贴”、公车私用等问题，经查无发现违规违法行为。年初，我局领导班子与区委签订“廉政责任书”，向社会各界公开承诺，接受群众的监督。同时，我局党支部要求领导干部管好配偶、子女及身边工作人员，教育他们不要违反党纪国法，同时实行民主监督和社会监督，从源头上防止各种腐败苗头的产生。做好政务公开工作，按区纪委有关规定，准时、全面公开相关信息资料、财务明细账目、考勤、车辆使用、报销、人事任免等供干部职工监督。
三、加强机关廉政建设，认真开展专项治理工作。
我局重视财务制度的执行，要求局馆财务严格按照有关法律法规进行操作。今年上半年，我局按市区的部署，认真开展“小金库”专项治理。我局向各口发出了《关于认真贯彻〈鼓楼区开展“小金库”专项治理工作实施方案〉的通知》，组织各口的财务开展自查。由于我局工作纯属公益性质，没有收入，物资采购是由区财政统一办理，经查没有存在“小金库”的违规行为。并由法人代表、分管领导、财务出纳共同签订“福建省‘小金库’专项治理自查自纠工作承诺书”以示负责。
按区反腐败工作办公室的部署，我局每季度填报《鼓楼区推进公共资源市场化配置工作情况汇总表》，由于我局没有任何经济实权，经查也未发现任何违法行为。根据区纠正行业不正之风办公室下发《福建省市场中介组织与政府部门分开工作实施方案》的要求，我局进行自查确认，我局与任何中介组织没关关系，不存在分开问题。
同时，我局认真开展各项日常监察工作，加强文化市场管理窗口行业和部门制约，严格把关，严禁乱收费、乱摊派等违规行为，坚持窗口部门办事公开制度，对办事程序、办证要求、办事时限等实行网上公开、上墙公示，规范行政自由裁量权，严格遏制吃拿卡要、以权谋私的行为发生。
四、加强纪检监察干部队伍的建设
我局不断加强纪检监察建设，成立鼓楼区文体局纪检监察领导小组，设立纪检监察监督员。同时要求局纪检监察干部认真开展反腐倡廉工作，严格遵守“八个不准”，积极参与局内各项会议与活动，发挥监督作用，并认真带头执行各项规章制度，以实际行动在广大党员干部和群众面前树立起“可亲、可敬、可信”的良好形象，把纪检监察队伍建设成一支纪律严明、监督有力的队伍。
4纪检组20XX年度工作总结
20XX年，驻xx国家高新区(xx科技城)纪检组在上级纪委和区党工委的正确领导下，认真贯彻落实中央、省、市纪委的重要部署和要求，紧紧围绕高新区和区纪工委中心工作，积极履行监督、执纪、问责，持续深化“三转”，挺纪在前，抓早抓小，不断推进我区党风廉政建设和反腐败工作。现将20XX年度工作情况总结如下：
(一)党风廉政建设党工委主体责任落实更加有力、有效
为进一步明确“两个责任”的主要内容和具体要求，根据相关规定，结合高新区实际，区党工委下发了《xx市国家高新区(xx科技城)关于落实党风廉政建设党工委主体责任和纪工委监督责任的实施意见》。首次以文件的形式，将党工委主体责任(领导班子责任，主要负责人“第一责任人”责任，领导班子其他成员“一岗双责”责任)和纪检组监督责任予以了明确、细化，使责任落实具备了可操作性。
1.党工委领导班子强化党风廉政建设的领导。
3月份召开全区党风廉政建设大会，通报了20XX年度党风廉政建设和反腐败主要工作，部署了20XX年度党风廉政建设工作任务，签订了党风廉政建设责任书。区建设局、区智慧园、区公共资源交易中心三家单位主要负责人汇报了履行党风廉政建设责任制工作情况及本人廉洁自律情况。6月份和12月份，党工委分别专题听取了纪检组半年度和年度工作总结及党风廉政廉情分析，并就下步党风廉政建设和反腐败的重点工作、重大事项和重要安排进行了研究部署。8月底，启动全区处级党员干部党章党规党纪专题集中培训活动，全面部署党章党规党纪专题教育，唤醒党章党规意识，强化遵守党纪意识。9月份召开全区贯彻落实中央八项规定精神督查会议，及时传达、学习上级纪委对党风廉政建设和反腐败工作新的部署和要求。
2.党工委主要负责人强化“第一责任人”责任。
在全区党风廉政大会上，党工委主要领导就做好党风廉政建设和反腐败工作亲自做出部署，要求我区每一位党员干部，都要严于修身、严于律己，严格管好自己的“责任田”，把“严”字作为党风廉政建设的首要标准。在全区“三严三实”专题教育部署会议上为全体党员领导干部上“三严三实”专题党课，强调各级领导干部是落实“三严三实”要求的“关键少数”，要以上率下，带头示范，坚定理想信念，始终做到对党忠诚；严守党纪国法，始终做到清正廉洁；勇于担当负责，始终做到真抓实干。领导和支持纪检组执纪，及时听取违纪问题查处情况报告，帮助纪检组排除纪律审查的阻力和干扰。严格执行“五不直接分管”制度，注重权力运行的监督、规范和约束。
3.领导班子其他成员强化“一岗双责”责任。
对照我区下发的《关于落实党风廉政建设党工委主体责任和纪工委监督责任的实施意见》中关于领导班子其他成员“一岗双责”责任，领导班子其他成员在思想上形成了重视，在工作中明确了目标，形成了业务工作和党风廉政建设工作两手抓，两手都要硬的工作常态，严格按照文件中规定的具体内容和要求开展责任范围内的党风廉政建设工作。强化责任范围内部门(单位)负责人(领导干部)的党风廉政建设责任担当意识，就党风廉政建设方面进行专题廉政谈话或上廉政党课。
(二)深化“三转”，突出监督实效
纪检组按照党章和相关党内法规规定，深入贯彻中央、省、市的要求，聚焦中心任务，不断深化“三转”，切实履行监督职责。
20XX年，纪检组督促党工委、管委会各部门(单位)就制度建设方面共出台了《xx国家高新区规模以下建设项目招标投标管理试行办法》、《关于新城市政公司规范化运作相关事宜专题会议纪要》、《新城市政公司工程建设项目管理试行办法》、《房屋征收回购工作廉政风险防控制度》、《开投公司关于规范公务用车管理办法》等文件规章制度纪要近10件，进一步完善了我区的制度建设；开展党风廉政建设督查工作，对区建设局、城管局、财政局、开投公司以及新明、梅墟街道开展党风廉政建设工作落实情况专项督查，通过听取汇报、查阅台账，指出存在的问题，提出针对性的要求，确保党风廉政建设落到实处；开展或协助开展专题教育4次，进一步强化了我区工作人员的廉洁意识。
组织或协助召开落实中央、省、市关于党风廉政重要会议精神和重要工作部署专题会议3次，进一步防止了有令不行、有禁不止，确保了政令畅通；完成廉政风险防控机制建设工作，通过制定出台方案、召开动员大会、专项走访检查、下发整改通知等方式推进廉政风险防控机制建设工作落到实处，新的廉政风险防控机制实现了人员的全覆盖，全员自我查找和每年动态管理的目标；完成社区和股份经济合作社权力清单制定工作，通过调研、协调业务部门与街道对接的方式，以各街道实际为基础，不断完善社区和股份经济合作社权力清单内容，并将清单内容编制成册分发给居民；出台《xx国家高新区(xx科技城)礼品登记上交和处理办法》，进一步严明党政纪律、守住廉洁底线、规范礼品管理，促进工作人员为政清廉和慎独慎微；深入贯彻《市直派驻(出)纪检监察机构开展“六廉”工作方案》(甬纪办[20XX]16号)文件精神，围绕强化纪检监察机构监督职能，通过开展“摸廉情、把廉关、出廉策、施廉招、敲廉钟、增廉效”工作，促进我区纪工委(监察室)积极履行监督职能，完善工作体系。
在我区出台的《两个责任》文件中，将纪检组协助党工委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，督促检查相关部门落实惩治和预防腐败工作任务，经常进行监督检查，严肃查处腐败问题等监督内容予以了明确。同时明确了协助谋划、督促协调、监督检查、违纪案件查处、追究问责和维护党员权益工作的具体要求。使纪工委开展的日常工作更能聚焦监督执纪问责的中心任务，更能放开手脚抓早、抓小，更能将“三转”持续深化下去。
(三)强化纪律审查工作，挺纪在前，抓早抓小
纪检组严格落实中央八项规定精神，加大正风肃纪检查力度，以抓早抓小的工作方式，坚定不移的执行挺纪在前的要求，坚持零容忍的态度不变、严厉惩处的尺度不松，始终保持高压态势，并对查处情况及时通报曝光，形成有力震慑。
1.加大正风肃纪检查力度。今年纪检组自行或联合组织明察暗访6次，出动人员20人次，检查单位27家，下发情况通报4起，组织处理1人(诫勉谈话)，其他处理2人(责令书面检查)。从全年的检查情况来看，基本情况良好，没有发现严重的违规违纪问题。
2.做好信访投诉工作。今年共受理各类信访举报17件，其中上级纪委转交办11件，已了结14件，1件按照相关程序正抓紧处理中，2件暂存。纪工委投诉电话接到投诉12起，投诉问题经梳理后转交给相关部门酌情处理或按照信访流程处理。
3.发挥廉政谈话效果。今年共开展各类谈话15人次，其中任前谈话5人5次，廉政谈话6人6次；诫勉谈话4人4次。通过廉政谈话，起到早提醒，早纠正，不漏小的作用。
(四)廉政教育形式多样，覆盖面广
1.充分利用市廉政教育基地资源，组织党员尤其是主要领导干部前往参观学习，接受廉政警示教育，通过参观，进一步强化党员领导干部廉洁意识和守纪意识，自觉践行“三严三实”。
2.在市纪委宣传部的帮助指导下，根据年度计划，完成位于我区质监分局和国税分局廉政文化教育基地的建设工作。落成后纪检组组织全体委领导前往参观，并要求分管委领导牵头组织责任范围内的部门(单位)参观学习。
3.组织播放廉政电教片5次，严格按照考核要求，强化工作人员廉政电教片受教率，提升廉政电教片教育的覆盖面，进一步加强广大干部员工廉洁自律意识。今年管委会大楼有400多人次观看了廉政电教片，其中处级以上干部37人次，对于观看廉政电教片不到位的部门，约谈了相关部门主要负责人，责令其自行组织学习。
4.传统节日提醒到位，利用短信平台，在每个传统节日的节点给全区领导干部和工作人员发送廉洁提醒短信，避免节点失节，导致违反八项规定精神行为的发生和“四风”问题的抬头。
5.大力开展《准则》和《条例》宣传。在管委会内网醒目上开辟专栏，与中纪委监察部网站学习贯彻《准则》和《条例》专栏相挂钩，保证学习内容的权威性；向各部门、企事业单位和街道的党员发放《准则》和《条例》，共计发放近600本；在报纸上设立宣传专题，将一些权威的解释内容放到科技新城报上。
6.将廉政宣传下沉到基层，与新明街道纪工委合作，开展廉政书画展活动，积极营造“以廉为荣，以贪为耻”的社会风尚；及时更新廉政文化长廊，将“三严三实”和中纪委监察部网站“中国传统中的家规”列为今年的宣传重点，紧跟廉政宣传新形势。