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中国人寿半年工作总结

时间: 05-04 栏目:总结

1中国人寿保险公司驻古里卡村工作队上半年工作总结

中国人寿盈江支公司工作队在县、镇党委政府的正确领导下,围绕党的群众路线实践活动要求,四群工作为抓手,以新农村建设“二十字”方针为纲要,工作队员认真履职,配合古里卡村两委积极开展各项工作,现将上半年开展的各项工作简要汇报如下:

一、摸清家底,有的放矢开展工作;

工作队进驻后,选定15名管理干部挂钩70户农户,挂钩干部进入农户家中建立民情台帐、民情登记表70套,发放民情联系卡70份,加强公司挂钩群众的干群关系,为开展后续工作提供了数据支持,群众基础。

二、环境整治,让村内环境美化亮化;

古里卡村以傈僳族、景颇族为主,村民环保意识不高,村内脏乱差问题严重。工作队配合村两委制定《古里卡村环境综合整治方案》1份,带领村干部、党员、村民清扫村委会和上南姐文化活动室,清理村内污水排水渠1条,安排人员清理公厕粪池1次。组织施工队对村委会让村内的环境得到整治。

三、禁毒防癌,巩固古里卡无毒村称号

近年,古里卡村毒品有进一步泛滥,吸毒人员有所增加禁毒防癌工作形势严峻,工作队、村两委召开禁毒防癌专题会议一次,了解禁毒防癌的现状、形势、诉求,商讨禁防工作计划。同镇派出所联系,安排抓捕毒贩的工作计划。

四、巩固基建,改善村民生活环境。

工作队和村两委通过与县交通局、镇政府多次沟通协调,通村公路1.5公里由县交通局立项,近期将要开工。

五、综治维稳,构建和谐新农村。

古里卡小组与五星石业公司,在水源使用和道路维护上发生合同纠纷,事件发生后工作队联合村两委干部,及时召集村民了解情况,控制事态进一步恶化,将矛盾纠纷大事化小。第一次调解后小组干部未及时向村民公布调解结果和合同补充协议,导致村民毁坏五星公司水管,五星公司生产受阻,工作队和村规两委干部再次召集村民进行调解,后村民恢复被破坏的水管,维护了群众和投资商的基本利益,促进地方文明和谐。

六、抗震救灾,做好应急工作

灾情就是命令,盈江县发生“5.24”、“5.30”地震后,工作队员积极参加抗震救灾工作,及时入户做好灾情排查,古里卡村有重损户1户曹二家,轻损2户,党员文化活动室重损1幢,无人员受伤。

党的群众路线和四群工作,是基层政治、经济、文化、社会发展的催化剂,工作队坚定不移的贯彻好这两项工作才能搞好干群关系,维护地方和谐稳定,促进社会主义新农村建设,实现与全国人们同步实现小康社会。

2中国人寿支公司半年工作总结

XX支公司在省、市两级公司的正确领导和分公司各后台部门的大力支持下,个险渠道各项工作取得了较大的突破,回顾20XX年上半年,基本情况如下:

一、个险渠道方面

(一)业务发展:

截止20XX年6月24日,XX支公司个险实现新单期缴保费469.87万元,其中十年期及以上保费339.99万元,短险保费37.18万元。

(二)人力发展:

截止20XX年6月24日,XX支公司架构人力15164%,半年脱落5人,脱落率5%。

(三)上半年基本工作:

1、加强团队的基础管理,培养主管的自主经营意识。坚持团队功能小组的运作,充分发挥了主管在团队中的力量,也提供了平台给主管参与到公司的日常运作,提高了主管的经营能力。

2、加强平时的销售辅导和训练。XX支公司个险销售团队正处于一个增员的高峰时期,团队中一年内的新人占比接近50%,新人的留存是首要的工作重点,上半年来支公司借助团队导师以及主管的力量,加大了新人实战销售训练,对新人育成起到了很好的作用,在五六联动的业务推动中,一年内新人的业务贡献度达到了40%,新人培育效果初显。

(四)20XX年上半年

XX支公司个险渠道虽然取得了长足的进步,但也几方面有待改进:

1、短险指标相对落,没有跟序时进度。

2、大早会的质量有待提高。

3、农网建设缓慢。

二、银保、团险渠道方面

(一)业务发展情况:

银保新单保费为748万元,其中趸交保费426万,同比负增长28%,期交保费40万,同比增长56%,规划师五年期以上保费26万,同比增长15%,团体短险保费为90万元,同比增长16%

1、制定规章制度,加强内部管理。始终把内部管理放在与业务发展同等重要的位置上来抓。严格执行上级的各项管理制度,认真抓检查落实,及时发现和纠正各种违法违纪苗头,加强风险防范力度,消除隐患。通过上述措施,增强了员工和业务员依法合规经营、严格按规章制度办事的自觉性。

2、认真抓服务品质的提升。认真抓好优质服务水平的提升,以提升客户服务水平为中心,狠抓服务礼仪、服务效率、服务承诺、服务质量、服务形象等各项措施的落实,坚持以客户为中心,树立客户至上。进一步完善客户服务制度,对客户投诉设专人接待、解释、跟踪服务,直至问题解决、客户满意为止。严格贯彻落实分公司有关服务的要求,严抓服务质量,进一步增强“领导为员工服务、二线为一线服务、全员为保户服务”的服务意识。

3、队伍建设。加强队伍建设,提升整体素质,是公司长盛不衰、提高核心竞争力的关键。我们一手抓员工队伍管理,一手抓销售队伍管理,坚持两手抓,两手都不放松。严格执行上级的各项管理制度,认真抓检查落实会议经营和考勤管理。

4、当前形势和存在的主要问题

(1)团险方面:

团险方面:人力目标6人业务员6人缺销售支持岗1人。

(2)银保方面:

一是加强销售支持岗的管理和业务拓展能力;二是大力增员,在确保客户经理队伍基本稳定的情况下,大力拓展理财规划师队伍,目前理财师队伍架构人力达9人以上;三是狠抓举绩,采用奖罚并举的方式,严格要求业务员,要求每月全员举绩;四是主要以精神和物质奖励并重的方式,促使大部分业务员达成季度有效人力。

(3)市场竞争形势:

无论团险还是银保业务,竞争日益惨烈。团险方面,竞争对手往往采取低费率,甚至变相误导客户等手段争夺客户资源。银保方面,十多家公司在银行开展代理业务,而且对方的业务仍在主推趸交业务,给我司的银行期交业务带来巨大的冲击。

(4)存在的主要问题:

一是经营举措创新不够。二是风险管理控方面和对员工诚信教育方面有待加强。三是对队伍基础管理工作有待提高。四是组织发展有待进步。五业务员经营意识不足。

3中国人寿保险公司工作总结

20XX年七月,我加入到了中国人寿保险公司,从事我不曾熟悉的人寿保险工作。一年来,在公司领导的亲切关怀和其它主管的热情帮助下,自己从一个保险门外汉到能够很好的为客户提供保险咨询服务,在自己的业务岗位上,做到了无违规行为,和全司伙伴一起共同努力,较好地完成了领导和上级布置的各项工作任务。以下是本人一年来的工作情况汇报。

一、努力提高政治素养和思想道德水平

积极参加上级公司和支公司、本部门组织的各种政治学习、主题教育、职业教育活动以及各项组织活动和文娱活动,没有无故缺席现象;能够坚持正确的政治方向,从各方面主动努力提高自身政治素养和思想道德水平,在思想上政治上都有所进步。

二、努力提高业务素质和服务水平

积极参加上级公司和支公司、本部门组织的各种业务学习培训和考试考核,勤于学习,善于创造,不断加强自身业务素质的训练,不断提高业务操作技能和为客户服务的基本功,掌握了应有的专业业务技能和服务技巧,能够熟练办理各种业务,知晓本公司经营的各项业务产品并能有针对性地开展宣传和促销。

三、严格执行各项规章制度

四、较好地完成支公司和本部门下达的各项工作任务

一年来,能一直做到兢兢业业、勤勤恳恳地努力工作,上班早来晚走,立足岗位,默默奉献,积极完成支公司和本部门下达的各项工作任务。能够积极主支动关心本部门的各项营销工作和任务,积极营销电子银行业务和各种银行卡等及其它中介业务等。

一年多来,本人凭着对保险事业的热爱,竭尽全力来履行自己的工作和岗位职责,努力按上级领导的要求做好各方面工作,取得了一定的成绩,也取得领导和同志们的好评。回首一年过来,在对取得成绩欣慰的同时,也发现自己与最优秀的伙伴比还存在一定的差距和不足。但我有信心和决心在今后的工作中努力查找差距,勇敢地克服缺点和不足,进一步提高自身综合素质,把该做的工作做实、做好。

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