健康促进机关工作总结

1信访局创建健康促进机关工作总结

自健康促进县活动开展以来，我局在县委、政府的领导下，在卫计局等业务部门的精心指导下，按照《关于印发盐池县创建全国健康促进县工作方案的通知》（盐政办发〔20XX〕92号）及《关于印发盐池县健康促进县工作规划（20XX-20XX年）的通知》（盐创建办发〔20XX〕3号）等文件精神，以创建健康促进县为依托，坚持以人为本，广泛深入开展健康促进机关创建活动，取得了较好的成效，现将两年来的工作总结如下：

一、健全组织，强化领导

制定信访局健康促进机关年度工作计划、实施方案，扎实有效地开展各项健康促进工作。成立了以局长为组长，各科室负责人为成员的健康促进机关创建工作领导小组，使创建组织得到了进一步的完善，明确了工作职责，配备了兼职工作人员1名，负责健康教育具体工作的开展。局领导高度重视，把健康促进机关活动列入年初总体工作计划，摆上重要议事日程，先后召开了健康促进机关全体干部职工动员大会和工作推进会，有力地推动了创建活动的深入开展。

二、加强宣传，提高认识

自活动开展以来，我局十分注重健康促进机关宣传阵地的建设，设立了健康教育宣传专栏，主要宣传吸烟有害健康、常见慢性病防治、饮食卫生及根据季节变化的疾病防治等内容，每季度更换宣传栏内容，广泛开展健康促进机关宣传工作；利用电子显示屏、视频显示器等资源，大力宣传创建活动；定期召开干部职工会议，组织学习健康教育等有关知识，通过学习，使职工明确健康促进机关的目的和意义。

三、完善制度，加强监督

先后完善了卫生管理制度、公共区域卫生责任包干制度、垃圾每日清理制度、健康奖励制度、突发公共卫生事件管理制度和预防控制重大疾病管理工作制度等，旨在做到有章可循，有规可守，有据可依。

四、创新载体，务求实效

每季度举办1次健康知识讲座，讲座采取邀请专家讲授和本单位干部职工讲授相结合的方式，截至目前，共举办各类知识讲座8期，健康知识竞赛1场，充分利用接访大厅的LED视频显示器，组织干部职工观看健康知识宣传片2场，开展趣味运动会1次，组织职工体检1次，增大卫生投入，净化卫生环境，在卫生间摆放洗手液、消毒剂、杀虫剂等清洁用品，积极开展消毒灭菌活动，保证公共场所和卫生间清洁干净，制定垃圾每日清理制度，有效防止了脏、乱、差现象。在各科室开展公共场所卫生大检查活动3次，达到了预期的效果，在接访大厅设置医用药箱1个，用于应对工作人员和信访人出现的突发状况。总之，我局旨在运用形式多样的活动形式，进一步提高机关干部的健康知识水平，增强干部职工的健康意识及行为，促进不良健康行为转变，推动健康促进机关活动的深入开展。

五、控烟工作，成效明显

两年来，我们严格按照创建标准，落实创建任务，通过加强领导责任，建全各项控烟制度和有效的奖惩机制，努力鼓励干部职工控烟、戒烟。大力开展宣传教育，认真落实各项控烟措施，在办公场所醒目位置张贴禁烟标志，会议室全面禁烟，撤烟灰缸设置禁烟标志，举办专题控烟教育讲座1期，在各科室开展创建无烟办公室活动，进一步提高了单位职工的控烟能力，通过不断的总结经验，逐步建立控烟工作长效管理机制，干部职工吸烟率明显减低，机关禁烟工作成效明显。

两年来，我局按照要求，认真做好健康促进机关创建工作，但是也存在不少问题，主要是：缺少专业健康人员，经费不足，阵地和基础设施简单，宣传教育的深度和宣教阵地的扩展延伸不够等等。下一步，我们将认真总结经验，不断加强对健康促进机关创建工作的探索，落实各项措施，及时调整工作思路，切实解决工作中遇到的困难和问题，把创建工作各项任务抓紧、抓实、抓好，为提高全局干部职工健康意识，推动全县健康促进工作继续努力。

20XX年8月8日

2 市供销社20xx年健康促进机关创建工作总结

20XX年，我社按照市《关于开展健康促进市创建工作方案的通知》要求，牢固树立“人人为健康，健康为人人”的核心健康观，坚持以人为本，在市供销社机关广泛深入开展了健康促进机关创建活动，取得了较好的成效，现将工作总结如下：

一、加强领导，进一步完善健康促进机关建设管理机制

20XX年，我社成立了健康促进机关建设工作领导小组，明确了工作人员与工作职责，使健康促进机关得到了进一步的完善，有力地推动了健康促进机关的发展。

二、加强健康促进机关，不断加强宣传力度

不断加强健康教育宣传阵地的建设，设立了健康教育宣传专栏，每个季度更换宣传栏内容，广泛开展健康教育宣传工作。开设健康专栏，主要宣传吸烟有害健康、预防性病艾滋病、母婴保健、常见慢性病防治、饮食卫生及根据季节变化的疾病防治等。举办了健康知识讲座，进行卫生防病知识的宣传，提高机关干部的健康知识水平，增强人们健康意识及行为，促进不良健康行为转变，推动了健康教育的深入开展。

三、深入开展控烟工作，成效显著

严格按照创建标准，落实了创建任务，通过加强领导责任，建全各项控烟制度，大力开展宣传教育，认真落实各项控烟措施，使我社的禁烟工作取得了较好的成绩。举办了专题控烟教育讲座，进一步提高单位干部职工的控烟能力。并创建无烟办公室，工作人员做到自觉维护办公环境的干净、清新、健康。

四、克服困难，将健康促进机关工作推向深入

各科室都认真的做好健康促进机关工作，但是也存在不少问题，主要是：健康教育网络还有待完善，缺少专业健康人员，阵地和基础设施简单，宣传教育的深度和宣教阵地的扩展延伸不够等等。

五、下一步工作打算

以后的工作中，我社将认真总结经验，不断加强对健康促进机关工作的探索，落实各项措施，及时调整工作思路，切实解决工作中遇到的困难和问题，把健康促进机关的各项工作抓紧、抓实、抓好，为提高广大人民群众的卫生意识和文明意识而努力。

20XX年11月30日

3规划局20XX年创建健康促进机关工作总结及20XX年工作计划

一、20XX年创建工作开展情况

（一）创建“全国健康促进县”工作保障

1、组织保障。乐陵市规划局于20XX年11月5日成立了以党组书记、局长朱长彬同志为组长，班子成员为副组长，各科室负责人为成员的乐陵市规划局“全国健康促进县”创建工作领导小组。下设办公室，王新任办公室主任，负责日常工作的组织实施、监督落实，负责健康促进机关和健康促进的日常工作。

2、制度保障。20XX年底至今分别制定了《乐陵市规划局机关控烟制度》、《乐陵市规划局机关卫生管理制度》、《乐陵市规划局控烟考评奖惩制度》、《乐陵市规划局控烟考评奖惩标准》等一系列制度。

3、投入保障。投入健康促进专项资金万余元，用于创建无烟机关单位，设置休息处，购置体育器材，开展工间操比赛、健康知识演讲比赛等业余活动。

4、督查保障。设立控烟巡查员、控烟监督员，对日常来访人员及本单位内工作人员吸烟进行监督和巡查。

（二）采取的措施及取得的成效

1、领导挂帅，全员参与。20XX年11月5日，我局召开了“规划局创建健康机关启动大会”，朱局长做动员讲话，全体工作人员表示健康机关的开展不仅是单位的一项重要工作，更是关系到个人的身心健康和生活质量，愿意积极踊跃参与相关活动。

2、建立整洁健康的工作环境。合理摆放办公室桌椅，方便了本单位职工及来单位办理业务的企业职工和群众。一是坚持科室的卫生一日一打扫，垃圾日产日清。保持了科室卫生环境干净整洁。预防了一些由垃圾腐败带来的疾病，也未来访者提供了整洁的环境。二是在每个办公室里摆放一定数量的绿色植物，净化了办公室的空气，为单位工作人员及来单位办业务人员提供了较好的空气质量，也利于舒缓长时间的使用电脑后的视力疲劳。三是为各科室内配备洗手、消毒设施。为职工的安全健康提供了保障。四是在单位的办公室的门牌号附近粘贴无烟标识并广泛宣传吸烟危害，强化了吸烟有害健康的思想意识，开展禁烟行动，创无烟机关。五是在单位办公室设立报纸和刊物阅读座位，摆放健康宣传小册子，提高了职工对自身身心健康的调理能力。

3、开展有序的健康服务。一是在单位办公室内设置一处卫生台，配备兼职工作人员及必需的医疗用品和急救药物，提高了单位在出现职工高血压、心脏病、外伤破损流血的应急能力。二是组织单位职工进行体检。通过体检，找到了单位工作人员在身体上存在的“亚健康”甚至是疾病，尤其查出了单位有30%的人有超重情况，脂肪肝、酒精肝的有4例，通过体检筛查，使职工做到心里有数，及早地预防或治疗，既减少了费用，也提高了生活质量。三是在单位内设置固定的健康教育阵地，主要包括健康饮食、正确锻炼、心态调整等内容，每两个月更换一次内容。四是设立心理咨询室，为单位职工提供心理咨询保健服务。由局创建健康促进机关办公室工作人员担任心理咨询师，帮助职工解决工作上、生活中的心理问题，及时地理解了员工的需求，使全局工作都有序开展。五是开展健康教育，普及健康知识、培养健康心理、养成文明礼仪，不断提高全局干部职工的健康意识。通过每月两期的健康讲座，使职工比以往更加关注自身身体和心理上的健康。

（三）工作中面临的挑战和问题

1、工作时间相对不足。单位里平日的工作内容相对较多，组织大型的集体活动时间上存在问题。

2、资金相对不足。购置功能齐全的健身设备能力不足。

二、20XX年工作计划

一是进一步强化健康促进工作的档案管理，做到健康促进文件、制度、计划总结等资料归类、齐全、规范、有效；

二是开展多种形式的健康促进活动。每季度开展一次健康讲座，每半年开展一次以健康为主题的戒烟、健康知识竞赛等活动，并留存通知、签到、现场图片、工作记录、讲座课件等全部资料；

三是开辟文体活动室，并配备基本健康活动器材，每天固定时间向职工开放，提升单位职工身体健康水平；

四是开辟阅览室，配备各种房产管理类、健康教育类书籍、杂志、报纸等阅读载体，提高职工自我学习能力。制做健康教育宣传栏，宣传内容每两月更换一次；

五是职工劝戒吸烟能力，各办公室、会议室等公共场所要设有禁止吸烟标志。

六是开展工间操活动、提高职工身体素质，职工健康素养水平提高20%，经常参加体育锻炼比例提高20%。

七是对单位职工吸烟人群、肥胖人群进行统计，每年对全体员工进行定期体检及健康评估，根据员工的健康状况，开展职工健康管理工作。使职工肥胖率下降5%、吸烟率下降3%。

乐陵市城市规划局

20XX年1月28日