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年终活动策划方案

时间: 10-15 栏目:方案
篇一:公司年终总结及文娱汇演活动策划方案 (1095字)

一、活动主题:公司年终总结及文艺汇演

二、活动目的:

使一年一度的总结及文娱汇演耳目一新,提档升级、越办越好。

1、共同分享20XX年公司发展成果及20XX年公司发展前景展望

2、增强员工凝聚力及向心力

3、丰富员工精神文化生活,提升公司战斗力

4、鼓舞通赛员工士气,展通赛员工精神风貌

三、活动对象:公司全体员工、领导、供应商及各级领导等嘉宾

四、活动时间:20XX年XX月XX日(待定)

五、活动地点:公司坝坝

六、活动内容:

1、9~10点:20XX年工作总计暨(先进个人表彰)和20XX年工作计划

(2)、会议由王助理主持

(2)、陈总作20XX年工作总结和20XX年工作报告

(3)、傅总宣读20XX年先进个人表彰决定并颁奖

2、1::3~12点文娱汇演开始,由高原会、刘玲主持

七、活动流程:

1、活动预备

(1)员工入场,依次就坐,配合音乐进行曲或迎宾曲,工作人员贾敏、姜红依次给入场员工每人发一张卡片,卡片上自己填上姓名抽奖和答题时用,嘉宾两张卡一张与员工卡作用相同,第二张卡是评奖卡,用于节目结束后对汇演节目进行评分,对优秀节目进行评奖,评选后后,统一投回票箱,然后由主持人在演出结束后汇总、公布结果。

2、活动准备前奏

(1)播放公司发展及20XX年短片。

(2)记录公司一年发展的电子照片,可让IT剪辑制作配合音乐,使员工切身感受公司一年来发展的点点滴滴。

3、活动开始

(1)主持人导入语

(2)请公司客户代表、村、镇领导、公司董事长、总经理前排就坐

4、节目流程

(1)第一阶段:按节目顺序处节目,间隔1~2个节目时,抽一次奖,每部门推选1名员工上台唱歌或才艺表演,只要上来表演者均可获小礼品。

请嘉宾来抽取。此游戏设置欢乐参与奖,参与即有小礼品赠送。

※主持人导入抽奖由嘉宾或公司领导一次抽取。

(4)第三阶段:(特别的礼物和祝福,增加员工企业大家庭的归属感)给羊年出生的员工发放本命年礼物,并从其中选两位代表发表感言,鼓舞士气。

※主持人导入由公司领导颁发。

(5)部门20XX年工作目标与愿景各部门根据各自部门职责和工

作内容,用简短有号召力的几个字或词语表达出部门20XX年工作目标、愿景。由各部门经理统一指挥,部门经理带头喊部门愿景目标。声音洪亮、整齐划一、口号表达准确的部门胜出。此活动用于提升各部门员工士气和战斗力。

※主持人导入,播放轻音乐,由嘉宾对获奖节目进行评审投票,由高原,由主持宣布获奖名单。

1、由嘉宾为三等奖颁奖

总经理陈明菊为二等奖颁奖

3、由董事长傅强为一等奖颁奖

主持人宣布:在职工的配合下,该职人员的参与下,嘉宾的支持、通赛公司20XX年年终总结及文娱汇演到此结束,大家20XX年再相会,谢谢大家加入!

篇二:年终晚会活动策划方案 (1016字)

第一部分:活动概况

一、晚会主题:科技创新、启迪未来

二、晚会时间:20XX年元月17日18:00开始(各参加人员需提前15分钟入场)

三、晚会地点:义乌——永鸿大酒店(一楼)

四、参加人员:全体员工

五、晚会目的:

1、为丰富员工的业务文化生活,给员工一个展示自己的舞台。

2、为加强管理者与员工之间的沟通、理解、信任、增加团队精神。

3、增加公司内部员工的向心力与凝聚力,提高员工活动力与表现力。

4、为打造一个良好的精神基础,也为未来的工作和生活创造良好的精神环境。

六、晚会组织:由公司总务部、厂务部统一组织、执行,其他各部门按要求负责各事项工作。

第二部门:工作人员及项目组

一、工作人员组:李日祥、茆立青、李迪、张良

总负责人:李日祥、茆立青

工作组主要部门:总务部、厂务部

职责:

1、负责节目的整体策划、拟定方案、确定流程。

2、总负责全场的节目效果,统筹全场流程。

3、负责联系其他相关工作人员,并在现场统筹其他各部分人员。

二、主持人组:

审核组:赵总、李日祥、茆立青

成员组:张良、李迪

职责:

1、负责节目词的拟定

2、负责节目当场的串场及烘造积极、热烈的现场氛围。

3、负责邀请嘉宾和领导讲话。

三、节目组

总负责人:茆立青

成员:各参加节目人员,具体人员待定

职责:

1、元月5日前统筹各部门上报节目并进行节目初审。

2、元月8日前完成所有节目的确认与验收。

3、元月12日确定所有上场节目并排定节目次序,制定节目单。

4、总统筹节目的效果及现场活动氛围。

5、负责节目初期的彩排工作。

四、游戏抽奖/后勤保障组:

总负责人:徐红君、杨家源

成员:戴仟、杨超

职责:

1、负责拟订抽奖游戏方案及抽奖,游戏环节礼品发放。

2、负责准备所有奖品和游戏道具并及时处理紧急情况。

3、负责其他物品采购及负责所有人员的入场与退场。

五、舞台布置组:

总负责人:茆立青

成员:陈敏、戴仟、许祥健

职责:

1、负责舞台的布置,背景的制作。

2、负责舞台及周边整体的舞台布置效果,并正确引导演员前往。

第三部分:晚会流程(详见节目单)

第四部分:抽奖及游戏环节

奖项设置:

特等奖一名:奖品待定(价值800元左右)

一等奖2名:奖品待定(价值500元左右)

二等奖3名:奖品待定(价值200元左右)

三等奖5名:奖品待定(价值100元左右)

纪念奖:所有参加游戏或节目人员均有纪念奖及参与奖。

抽奖人员:(公司管理层——抽奖游戏组根据名单提前1-2天决定)

特等奖:赵总

一等奖:待定

二等奖:待定

三等奖:待定

第五部分:经费预算(见附表)

篇三:年终晚会活动策划方案 (1192字)

一、活动主题公司同仁年终晚宴及娱乐活动

二、活动目的

1、共同分享20XX年公司发展成果及20XX年公司发展前景展望

2、增强员工凝聚力及向心力

3、加强部门之间员工沟通与联系

4、丰富员工精神文化生活,提升公司战斗力

三、活动对象公司全体员工、工会领导、供应商及各级领导等(待定)

四、活动时间20XX年12月31日(待定)

五、活动地点(待定)

六、活动内容

1、领导致辞

2、年夜饭

3、游戏/娱乐活动

4、抽奖

七、活动流程

1、活动预备

(1)员工入场,配合音乐进行曲或迎宾曲工作人员在入口处设置一抽奖箱,用卡片序号对应法:入场员工每人发一张卡片,卡片上序号唯一并且最好盖上人力资源部章防止造假,对应抽奖箱里的卡片也是序号唯一的)

(2)各部门指定专人安排员工座次

(3)人员就位

2、活动准备前奏

(1)公司发展短片

(2)公司生日晚宴照片、公司庆典等记录公司一年发展的电子照片,可让IT剪辑制作配合音乐,使员工切身感受公司一年来发展的点点滴滴。

3、活动开始

(1)主持人导入语

(2)请公司董事长、总裁致辞

4、员工用餐流程

(1)用餐第一阶段:(娱乐热身)每部门推选1名员工上台唱歌或才艺表演,只要上来表演者均可获小礼品。

(2)主持人号召各部门推选一人上去抽取幸运奖员工10名。

(3)用餐第二阶段:(游戏几种方案备选)游戏环节:

A、猜猜看设置一个小纸盒,里面放入好多小纸条,有些纸条上写上祝福语、有些写表演节目,有些写扮鬼脸,有些写中奖礼品等等,让员工自己上来抽取。参与但未获奖员工获得小纪念品。

B、方言大比拼(气氛比较搞笑)用大话西游里的经典台词:曾经,有一份真诚的爱情放在我面前,我没有珍惜,等到我失去的时候才后悔莫及,人世间最痛苦的事莫过于此……如果上天能够给我一个再来一次的机会,我会对那个女孩子说三个字:“我爱你。”如果非要在这份爱上加上一个期限,我希望是……一万年!此游戏设置欢乐参与奖,参与即有小礼品赠送。

C、歌曲连连唱(容易活跃气氛)以部门为单位,参与部门选三名员工,按部门顺序,每部门唱一句歌词,接下来的部门需将前部门歌词最后一字作为本部门开头第一句歌词。坚持到最后的一个部门获得凯迈K歌达人奖,发放礼品。

D、主持人导入各部门经理抽取三等奖。

(4)用餐第三阶段:(特别的礼物和祝福,增加员工企业大家庭的归属感)给兔年出生的员工发放本命年礼物,并从其中选两位代表发表感言,鼓舞士气。

※主持人导入副总抽取二等奖。

(5)部门20XX年工作目标与愿景各部门根据各自部门职责和工作内容,用简短有号召力的几个字或词语表达出部门20XX年工作目标、愿景。由各部门经理统一指挥,部门经理带头喊部门愿景目标。声音洪亮、整齐划一、口号表达准确的部门胜出。裁判人员由嘉宾或总裁办领导担任。此活动用于提升各部门员工士气和战斗力。

※主持人导入总裁抽取一等奖。晚会达到高潮。

(6)部门自由用餐敬酒。

(7)难忘今宵音乐,晚会结束。

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