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社区党支部整改方案

时间: 08-31 栏目:方案
篇一:社区党支部整改方案(1108字)

根据共产党员先进性教育活动整改提高阶段工作的要求,我们支部委员会,紧紧围绕胡锦涛同志关于“确保共产党员先进性教育活动取得实效,成为群众满意工程”的重要指示和“增强四个意识”,“发挥两个作用”的具体目标,深入查找出在思想、工作和作风等方面存在的问题和不足,通过学习、党性分析、专题组织民主生活会,统一了思想,振奋了精神、明确了重点整改范围和方向,增进支部团结。经支部委员会、先进性教育领导小组共同认真讨论研究,结合多方征求到的党员居民对支部提出的意见和建议,制订以下整改方案。

一、整改指导思想

以“三个代表”重要思想为指导,以保持共产党员先进性,教育为契机把支部建设成一个“勤奋、廉洁、务实、高效、团结向上,热心为居民群众服务”坚强的战斗集体和改进工作作风为目标。健全落实各项规章制度,加强支部工作力度和党的组织建设,认真解决全体党员、工作人员在工作和作风方面存在的问题,增强宗旨、切实提高服务水平,进一步密切党群关系,增强支部凝聚力和战斗力,为社区安宁祥和提供和谐文明的组织保证和政治保证。

二、重点整改内容

(一)支部工作方面

1、支部工作中的形式花样挂满办公室上下楼的墙壁,既浪费资金,对支部工作没有多大指导作用。

2、支部规章制度、组织形式太多、太繁杂,有的组织只是在某个图表上显示,发挥不了多少实际作用。

(二)党的组织建设方面

几年来党支部只发展一名党员,还被调走了,居委会工作人员中,社工家属中也有积极向上的年轻人,应在她们中去发现,去培养入党积极份子,增加支部新鲜血液,改善党组织老龄化。

(三)政治工作宣传

支部日常政治思想工作形式单调,只是体现在出出黑板报、写写标语之类的工作上。居民中发生口角是非仅是做调解工作,没有多方面开动现有的宣传机器比如开设“读报栏”、“日常事务公示栏”和编些小节目利用社区文艺队演唱本社区出现的好人好事等。

(四)社区建设方面

1、园林、花草,社区治安虽已划归物业公司管理,但我们是常住社区受益的居民,不能眼看它们枯萎死去而等待物业公司来管,社区应加强这方面的监管和督促。

2、克区政府花巨资,给我们社区安装了那么多的健全器材,给居民锻炼身体提供方便,但由于管理不善常有损坏的。办公室椅子被烟头烫坏、靠背被刀子割开口子等都无专人管理,希望居委会安排专人管理,制订强化管理制度。

(五)班子团结方面

1、居委会领导班子不团结是人老问题,我们发现有个别领导有排斥异己,安插亲信嫌疑,主任不相信副主任,副主任工作不积极,不主动,还有的在居民中散布一些不利于团结言论。

2、居委会领导与工作人员的团结也不尽人意,据观察原八个工作人员有四个对领导有意见,作为一个基层领导,要把一班人团结好,发挥她们工作积极性。

篇二:北站社区党支部班子整改方案(2341字)

北站社区教育实践活动前期开展了集中学习、认真自查、撰写报告、民主测评等活动。为了对照、整改社区“党性意识、服务群众、为民办事、自我要求”问题,深入推进社区为民服务的思想意识,进一步明确整改思路和重点举措,现制定具体整改方案,并予公示,接受广大群众监督。

一、整改方向

1、建设一支坚强有力社区党支部领导班子。

着眼于当前社区建设的总要求,树立好“为民服务”的价值观,全面、系统的开展党支部班子的理论知识学习,拓宽工作思路,加快创新服务的步伐,将社区党支部班子紧紧拧成一条绳,建成一支团结协调、谋事干事、坚强有力的领导班子。

2、建立一套社区管理科学规范。

社区党支部班子统筹、规划、建立一套社区管理科学规范。切实从居民需求入手,针对老旧小区历史遗留问题较多的状况,合理配置各网格片区的网格员,合理安排网格走访与条口工作的矛盾,合理规划小区的常态化管理模式,合理运用社区现有的文化资源和企业资源,加速发掘社区新资源开展服务新项目。从而使社区决策科学化,运行规范化,管理民主化,全盘工作有序运行。

3、搭建一条畅通的民意反馈渠道。

群众反映诉求渠道畅通,群众反馈意见及时办理,社区工作业绩得到群众充分肯定,只有搭建一条双向、畅通的民意渠道,才能使群众满意度有较大程度的提升。除了利用宣传栏、党务、居务公开栏等宣传媒介,社区将更加注重开发双向沟通平台,如短信平台、社区网站等,尤其要充分发挥好社区网格员的作用,真正起到走到群众中去,听到群众心声,反馈社区工作,宣传社区服务的作用。

4、创建环境优美、和谐稳定的社区。

健全完善社会矛盾排查机制,提升社工队伍工作敏锐性和矛盾协调处理能力,有效地排查、稳控、化解各种纠纷、矛盾、治安和信访案件,大力宣传文明礼仪风尚,引导广大居民群众敦亲睦邻、文明和谐,共同创建环境优美、和谐稳定的幸福社区。

二、整改举措

1、加强理论知识学习。

存在问题:贯彻贯彻上级的决策部署标准不够高;党员干部纪律观念不强;本位主义;党建工作不够重视。

整改措施:自觉执行上级党组织关于政治理论学习的有关规定,制定年度个人自学计划和班子集中学习计划,端正学习态度,重点学习党中央各类重要文件精神、社区管理服务理论和社区管理改革等方面的书籍,坚持每天挤出一个小时用于自学。社区党支部班子成员利用业余时间,每年精读2至3本政治理论原著,提高自身理论素养,学以致用。

牵头领导:陈喜观

整改时间:20XX年9月

2、深入开展社区服务调研工作。

存在问题:与群众联系不紧密;工作方式简单、浮于表面。

整改措施:坚持多看、多听、多思的工作方法,认真听取同事和群众意见,网格化走访工作不能“蜻蜓点水”,要有计划、有步骤的带着与群众交流、沟通的提纲和方法,深入了解居民群众的所思所想所需。社区党支部坚持每周到居民群众家中走访不少于3次,特别是困难家庭、高龄老人等特殊人群,要结合实际,创新服务方式、方法,提高工作绩效。

牵头领导:陈喜观

整改时间:20XX年12月

3、克服精神懈怠,强化工作进取。

存在问题:工作安于现状,缺乏动力,重部署,轻跟踪,存在被动应付思想,抓工作落实的信心不足。

整改措施:细化研究新形势新任务,不断探索社区工作规律,扎实工作作风,提高工作创新力和进取心,增强预见性和前瞻性,采取积极有效的措施高标准严要求的完成各项任务,有效地落实各项工作任务。每周召开社区工作会议,提倡开短会,提高工作效率。

牵头领导:陈喜观

整改时间:20XX年9月

4、树立“一盘棋争先进”的宗旨意识。

存在问题:工作主动性不强,片面追求完成任务,争一流意识不强。

整改措施:进一步加强社区工作全局意识,提升工作主动性,坚定“一盘棋争先进”的宗旨意识,坚持全面的规划社区工作,树立全局意识,提升社区集体荣誉感。

牵头领导:陈喜观

整改时间:20XX年11月

5、提高与社区社工、党员群众的沟通与交流频率。

存在问题:班子成员与社区社工、党员群众谈心交流不深入,没有抓住群众的中心问题,没有从根源处解决群众需求。

整改措施:将“群众观”真正落实到工作中来,真诚、热情、耐心、细心的观察社区社工、党员群众的“冷暖疾苦”,静下心来听取群众的思想反映,并加以正确地引导,切实把谈心交流当作密切班子成员与党员群众的一种重要方法。

牵头领导:陈喜观

整改时间:20XX年11月

6、强化“俭以修德,廉以修身”的思想意识。

存在问题:攀比之风存在;计较个人待遇;浪费现象存在。

整改措施:坚定执行作风建设及廉洁从政的相关规定,树立过紧日子的思想,坚持节俭办公,廉洁行政,杜绝奢靡思想和浪费行为。自查、自励、自警,每日开展自省,培养良好的生活兴趣,时刻抵制歪风邪气。

牵头领导:陈喜观

整改时间:20XX年12月

三、保障措施

1、坚定思想信念,强化责任意识。

自觉将思想意识统一到“全心全意为人民服务”的宗旨意识上,摆正位置,明确自身存在的差距和不足,坚定自我完善的思想信念和整改步伐,心向一处想,劲往一处使,一心一意抓整改,集中精力谋发展。

2、健全、完善社区党支部各项工作机制。

主动排查、认真对照社区党支部各项工作机制的薄弱环节,规范工作职责,强化按规办事和遵章守纪的意识,使社区党支部工作有序开展,有章可循,把党员学习制度、示范作用、组织生活、沟通交流、作风建设起等重要内容系统化、制度化的落实到工作实处,统一思想,共同推进社区党支部建设。

3、自评与他评相互结合,开启及时评议模式。

充分结合“自评”与“他评”两种监督、评议模式,定期召开党组织生活会、居民评议会,开放群众对社区党组织班子随评随意的监督、评议模式,运用“批评与自我批评”这把利剑,把班子成员的工作、学习和生活晒在阳光下,让群众从公平公开公正的角度出发来评判班子的德、能、勤、绩,以群众的评判作为工作水平高低的标准。

篇三:XX社区党支部群众路线教育实践活动整改方案(1399字)

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,学习贯彻党的群众路线教育实践活动精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记一系列重要讲话精神,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,进一步提高政治觉悟,自觉践行党的宗旨,坚持聚焦作风建设,坚决反对和整改“四风”问题。紧密结合社区工作实际和党员队伍思想实际,坚持以群众满意为标尺,针对全体党员和党组织在思想、组织、作风及工作上存在的突出问题,采取切实可行的整改措施,以促进社区建设发展稳定,为积极推进和谐社区的发展建设贡献力量。

二、支部存在的主要问题及不足

(一)形式主义方面

一是把完成任务当成工作最终目的,没有把基层的问题找准、找深、找透。

二是规章制度制定执行力度不够,有时为了工作方便时有变通做法和简化程序,没有严格按照规则制定办事。

三是对涉及移民信访、征地拆地等有一定难度或者棘手的工作,心存顾虑,有求稳怕乱、等待观望的思想,缺少敢试敢干敢为人先的气魄,工作推动不力。

(二)官僚主义方面

一是班子成员忙于各自负责的业务,存在“各自为政”现象,主动与支部书记和其他班子成员协商不够。二是有以领导自居的心态,服务意识还有待于进一步增强。在任务多、压力大的时候,有时在工作中汇产生一些急躁情绪,个别时候有态度不好,存在训斥同志、敷衍群众的情况。

(三)享乐主义方面。工作热情减退,攻坚克难意识不强,勇挑重担思想不够,吃苦耐劳精神不足,陶醉于已取得的成绩,目标意识不强,缺乏新动力。艰苦奋斗、勤俭办事的作风也有所淡泊,部分班子成员大局化意识、整体化意识不强,逐渐出现了安于现状、按部就班的思想苗头。

(四)奢靡之风方面。在党的八项规定出台之前,有过超标准接待现象,参与过迎来送往活动,看到餐桌上的浪费,我们虽然痛在心里,但没有坚决抵制的勇气,没能始终如一贯彻勤俭办事、厉行节约的要求。

三、整改目标

1、正学风、转作风、树新风,避免形式主义;

2、心系群众,深入基层,做好服务,力改官僚主义;

3、群策群力,攻坚克难,力除享乐主义;

4、坚持以身作则,厉行勤俭节约,保持清正廉洁,力扫奢靡之风。

四、主要任务和方法步骤

1、加强组织领导。专项整治是教育实践活动整改落实的重要途径和解决“四风”问题的有效方法,是确保活动取得实效的关键举措。整改落实工作由支部书记负总责,各责任部门要把专项整治作为教育实践活动整改落实的重中之重,以严肃的态度、严格的标准、严明的纪律分步实施、狠抓落实、有序推进,务求取得实效。

2、扎实开展整改。各配合部门要密切配合,积极参与专项整治方案的制定。每项整改任务都要制定出任务书,加强责任制,具体落实到人。

3、深化督促检查。在专项整治工作推进过程中,各党员要坚持边查边改、即知即改,对检查出的问题,认真分析,及时进行整改,使专项整改工作在落实上有作为、在结果上有实效。

4、注重建章立制。开展专项整治工作,要坚持标本兼治,紧紧抓住制度建设这个根本。各责任人要把对突出问题的专项治理和建章立制工作有机结合起来,以教育实践活动制度建设计划为抓手,认真做好规章制度的“废、改、立”工作,及时把专项治理的好做法好经验形成制度规范,对制度设计有漏洞的,及时研究制定相关的实体性规范;对已经有明确制度要求的,研究制定保障性规范,防止重复建立制度、以数量代替质量,做到用制度管人管事,确保专项治理工作形成长效。

篇四:孝岗镇关于北门社区后进党支部整改工作方案(1218字)

为认真贯彻落实习近平总书记十八大会议重要讲话精神,深入推进农村基层党组织创先争优活动。进一步夯实综治基层基础工作,积极推进“平安社区”建设。根据上级文件精神,结合该社区的实际,现就孝岗镇北门社区党支部整改工作特制了如下实施方案。

一、总体目标要求

深入贯彻落实习近平总书记十八大会议重要讲话精神,认真贯彻上级工作会议精神,围绕社区工作大局,以促进经济平稳较快发展,服务社区建设为首要任务。按照“打造平安社区,构建和谐社会”的总体要求,以“主体不变、分工负责、方便群众、化解矛盾、维护稳定”为原则,整合现有力量、创新工作机制、完善工作制度。

二、梳理存在的问题

镇党委工作组通过召开党员大会、群众代表大会、进村入户找党员干部群众座谈,广泛征求意见,在深入调查研究,综合分析的基础上,梳理出以下几个方面的问题:

1、班子软弱涣散。该社区党支部没有一个好的带头人,社区干部分工不明,积极性不高,责任心不强,支部不能充分发挥领导核心作用,两委班子在群众中威信不高。

2、稳定发展关系处理不当。该社区干部只注重发展经济,不注重社会稳定,导致为民办实事、解难事上不能得到很好的落实,不能做到两手抓。

3、矛盾问题突出。历史遗留问题多,在征地拆迁、征地补偿、建房等敏感问题方面尤为突出,导致村民越级上访。

三、强化工作举措

从20XX年4月至20XX年9月,镇党委将利用5个月的时间对北门社区存在问题进行整改。

1、强化组织领导,落实整改责任

在镇党委政府的领导下,成立北门社区后进党支部整改工作小组,其成员如下:

组长:梁木才

副组长:何国辉

成员:何胜利、邱柳琴、揭华梅

领导小组负责根据上级有关文件的要求,对照后进党支部现状,认真研究制定整改措施,细化目标任务,明确具体责任,落实全面整改(此项工作由镇党委及社区于20XX年4月30日前完成)。

2、建章机制,明确分工。明确社区两委班子成员分工,建立社区干部目标管理和岗位责任制,从集体经济发展、计划生育、社会稳定、环境卫生、廉洁勤政等方面细化工作任务,让每位社区干部人人有压力,个个有动力,焕发新的工作热情。(此项工作由镇党委及社区在5月30日前完成)

3、健全信访机制,完善制度。社区每周召开一次信访维稳工作例会,学习上级有关文件精神,分析当前维稳形势,研究解决工作中存在的突出问题,实行首访负责制度,首访接待人员落实来访登记、谈话记录、信息报告等工作。做到合理诉求尽快解决,不合理诉求做好说服教育工作。(此项工作由镇党委及社区在6月30日前完成)

4、解决信访纠纷突出问题。主要解决乐小波与吴自旺因土地纠纷造成多次进京上访问题、李冬明参战老兵落实待遇的问题。(此项工作镇党委及社区在7月30日之前完成)

5、抓好民生工程,解决群众实际问题。社区按照东乡县“双万”活动及“第二批党的路线教育”活动的要求对老百姓的反映的突出的民生问题做到及时解决,如小街小巷路面硬化及路灯亮化等工程。(此项工作由镇党委及相关部门在9月30日完成)

篇五:青山铺社区支部整改方案(3801字)

根据县委活动办《关于制定领导班子整改方案和领导干部个人整改措施的通知》精神,青山铺社区支部针对梳理汇总的11条主要意见建议,以社区支部书记为第一责任人,集体认领,分批整改,按照谁的问题谁认领、谁牵头、谁负责的原则,建立台帐、承诺、反馈、销号和约谈五项约束制度推进问题整改。经深入讨论,集体研究,现结合青山铺社区实际,制定整改方案如下。

一、问题清单

经分类归纳,青山铺社区支部存在的问题主要表现在以下个方面:

1、工作不实,落实惠民政策缩水走样。存在调查核实上级问询的问题一拖再拖、久不上报的情况,为群众办实事不及时、不切实际的问题,如办理低保问题上面,过去存在底子不清,对有开小车、家中有买了社保、有买了商品房的等低保人员的信息我们都没有调查清楚,致使10户21人不符合低保要求的人员享受低保待遇,这些情况在近期县里民政局进行相应的检查时,我们才通过走访调查、开座谈会调查清楚,才将这些不符合的人员进行了取消。

2、作风漂浮,工作忙于应付。存在迎来送往搞不赢,实际工作不认真的问题。如社区的一般性工作,更过的是重文字材料上的“有”,不注重工作上的“实”,都是表面上的喊口号;在某些报表当中,对照上级要求填数字,而不顾实际情况是否达标;“四议两公开”等民主管理机制落实不到位,居务、财务等的公开不到位,每次这方面的公开都是上级需要检查的时候,才去进行相应的公开,并不是按所谓的要求及时有效公开,并且在透明度上也不够。

3、执行政策走形式、搞变通。比如远程教育工作,本应召集广大党员集中学习,让党员受教育、学技术、得实惠,但支部由于场地有限条件有限,基本没有组织党员集中观看过,只是为应付上级检查、刷满积分而仅仅在社区的电脑上点播。

4、宣传惠民政策不到位。宣传惠民政策不及时、不到位,一些扶助弱势群体的惠民政策只宣传到组,未宣传到人。如有些群众因不了解农村合作医疗报销、大病救助等惠民政策,办理相关手续跑了冤枉路;如上次防癌检查只通知到了一些组,有些组没有通知到位,就造成了群众有怨言。

5、口号响当当,落实却乏力。平时在一些具体事务上提出了一些设想,但有时候放了。如在满足群众文化生活需求上,就出现了光打雷不下雨的问题。近年来,群众的文化需求越来越强烈,群众反映社区缺乏文化活动场所,群众茶余饭后的文化生活单调。去年,支部提出要兴建建设一个文化活动中心,为群众开展文化活动提供必要的场所,但由于落实不力,至今仍未动工建设。

6、党建工作不力,流动党员管理松懈。流动党员与支部联系不经常,党支部组织党员过组织生活次数不多、要求不严,如召开党员会议的时候这些流动党员基本不来,党费也不能及时缴纳,平时与组织基本联系少,有情况也不及时向组织汇报,造成了支部无法及时掌握这些人员的相关信息。

7、主动作为不够,缺乏担当精神。居支两委班子成员在平时的工作中掌握政策不透彻,有的干部不敢“动真碰硬”,协调矛盾当“好好先生”,两不得罪,导致居民矛盾久拖不决,有的干部不敢直面矛盾问题,讲话做事模棱两可,旗帜不鲜明,态度不坚定,这样给群众带来了不便。如“三点一线”协调工作中,没能深入地了解群众的需求,造成了工作不到位,如刘自力前坪地下室补偿问题上因协调方式本着当老好人的角色,两边不得罪人,使得协调工作开展不力,造成工程不能顺利进行,使工作没有及时达到预期的效果。

8、组织生活制度落实不严。党支部“三会一课”制度落实不严,党员过组织生活的积极性不高,党员接受党内政治生活洗礼明显不够,如以前的党课教育、居支两委民主生活会等基本流于形式,走走过场,像今年以来这样较高质量的专题组织生活会以前就没开过。

9、计生工作落实不力,流动人口管理不严。育龄妇女知情选择等政策宣传不到位,工作大多依赖上级提供信息,日常工作中,大多是坐在办公室等群众上门,很少到组入户宣传政策、联络感情。如违反计划生育户郑佩佩、周军户口在社区,人未居住在社区,现找人不到,今年以来社区的计外出生出现了3个。

10、管理制度不健全,存在头痛医头脚痛医脚的现象。发动群众全员参与环境治理没有力度,群众环保意识比较淡薄,参与整治积极性不高;社区聘请了保洁员,但缺乏科学的管理机制,维护环境为生有打乱仗的现象;环境整治不够彻底,有的党员不能以身作则,自家的环境卫生不达标,在群众中形成负面影响。环保工作基本是应付检查,一有检查就放肆抓,但是检查一过,工作就松懈,并未形成环保治理的长效机制。

11、大局观念不强,团结协作意识淡薄。居两委缺乏全局的眼光和团结协作的意识,各人自扫门前雪、不管他人瓦上霜的问题时有发生,如在社区环境治理工作中,将工作责任推到环保专干身上,即使在自己的家周围也不主动发挥党员干部的带头作用。

二、整改措施

针对以上11个问题,结合青山铺镇实际,经研究讨论,制定整改措施如下。

1、加强学习,提高党性观念。①要坚持党支部的理论学习制度,深入学习马克思主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系,不断提高思想政治水平,班子成员每年至少撰写心得体会2篇以上。②要严守党的政治纪律,始终与党中央保持高度一致,在大事大非面前时刻保持清醒头脑。③要注重加强党内生活的原则性,不断增强自身的党员意识、党性观念和改造主观世界的能力。(整改责任人:蔡国其、缪伟宏,整改时限:20XX年12月30日前)

2、严格落实制度,切实改进作风。一是要求居支两委时上班、下班,并制定轮流值班、坐班制度;二是居支两委周工作计划表;三是建立对居支两委的绩效考核机制。对上级问询的问题要进行及时上报,对于群众提出的需要办理的事情都要进行及时记录并有效处理。充分利用群众路线教育实践活动的契机,在全社区开展对每一位支部党员的民主评议,对不合格的党员按照镇党委及社区支部的相关办法进行处理。(整改责任人:蔡国其,整改时限:20XX年12月30日前)

3、发扬民主,带头贯彻民主集中制原则。要坚决贯彻执行“三重一大”集体决策实施办法,对涉及资金使用、项目建设等重大事项,落实好“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的党委议事决策十六字方针。要充分发扬民主,对涉及民生建设事项,采取多种形式广泛听取和征求群众的意见建议。对居支两委集体决策,班子成员要带头贯彻落实,并长期坚持。(整改责任人:蔡国其,整改时限:20XX年12月30日前)

4、主动开展工作,将本职工作落到实处。社区的一般性工作开展要注重实效,更多地注重工作上的“实”,做到不喊表面上的口号;对于应该及时进行的党务、居务公开内容,要做到及时有效地在“阳光三农网”以及社区的公开栏上予以公开,不回避、不模糊。(整改责任人:朱慧,整改时限:20XX年12月30日前)

5、执行党的政策走实质、不搞变通。即使现在社区办公条件有限,社区办公楼还未建,在社区会议室进行集中学习的机会不多,但是我们可以灵活运用场地,比如在自己的会议室开展不需要音响设备的学习交流,租借兄弟单位的多媒体播放设备进行集中学习,尽可能多地为社区党员提供学习的机会,将党的政策学习落到实处。(整改责任人:缪伟宏,整改时限:20XX年12月30日前)

6、加强宣传惠民政策的力度,不喊口号,将惠民工程落到实处。社区的文化活动中心、社区停车场等公共设施的建设一定要提上日程,多与上级沟通,并自己多想办法,争取早日将这些公共设施修建完工,方便群众。(整改责任人:蔡国其,整改时限:20XX年12月30日前)

7、加强流动党员的管理,并对社区党员的管理规范化。将居支两委进行分工,第一党小组蔡国其同志负责,第二党小组朱慧负责,第三党小组朱旭负责,第四党小组缪伟宏负责,将联系党员的管理进行细化,平时多主动与党员联系,主动给予党员关心,了解掌握党员的详细情况。(整改责任人:缪伟宏,整改时限:20XX年12月30日前)

8、加强居支两委履职能力,增强担当精神。居支两委班子成员在平时的工作中加强政策的透彻掌握,坚决杜绝当“好好先生”,要敢“动真碰硬”,敢于直面矛盾,讲话做事有原则,旗帜做到鲜明。在接下来“三点一线”的继续协调工作中,对之前的遗留问题进行一对一解决,深入地了解群众的需求,把补偿协调工作做到位,使工程的进度加快,真正做成一项便民工程。(整改责任人:朱旭,整改时限:20XX年12月30日前)

9、计生工作要落到实处,加强流动人口管理。加强计生工作政策方面的宣传力度,并多入户了解详细情况,联络感情,对流动人口建立社区流动人口台账,每个月做到及时向镇计生办上报报表,规范严格管理流动人口的进出情况。(整改责任人:朱慧,整改时限:20XX年12月30日前)

10、加大环境整治力度,形成常态保洁制度。加强环保意识方面的宣传,调动群众参与整治积极性,发动群众全员参与环境治理;对社区聘请的保洁员进行科学的管理机制;严格要求各党员以身作则,从自家的环境卫生做起,进行彻底的环境整治,在群众中做到带头作用,形成环保治理的长效机制。(整改责任人:朱旭,整改时限:20XX年12月30日前)

11、增进居支两委班子的团结,树立全盘思想。居支两委要形成全局的眼光和培养团结协作的意识,把心思、精力都投入到工作中去,改变过去得过且过的思想,把个人的得失摆在第二位。工作中形成主人翁意识,培养热心肠,具有奉献精神,齐心协力为社区建设作出自己的贡献。(整改责任人:蔡国其,整改时限:20XX年12月30日前)

篇六:五眼泉社区党支部党的群众路线教育实践活动整改方案(2040字)

党的群众路线教育实践活动“整改落实、建章立制”,是教育实践活动取得实效的关键环节,对于深入贯彻落实中央八项规定和省委有关规定精神,解决“四风”方面的突出问题,形成践行党的群众路线的长效机制,确保教育实践活动善始善终、取信于民至关重要。为进步整改落实阶段工作的针对性,特制定本方案。

一、整改的主要内容和措施

问题1:遵守和执行党的政治纪律不严

整改措施:

(1)始终与党中央保持高度一致。坚定自觉地在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,坚决维护中央和省市委权威。坚决贯彻执行党的路线方针政策、中央各项决策部署,以及省、市委指示精神,确保政令畅通、令行禁止。

(2)严守政治纪律。严格落实政治纪律“十不准”和“七个决不允许”,严守党章、党的组织原则和党内政治生活准则,班子成员坚持过双重组织生活会,增强党的意识,接受组织监督。(责任人:覃宁翠,王忠平,整改时限:长期坚持)

问题2:班子成员之间沟通联系不够,整体合力发挥不明显

整改措施:

(1)每年至少组织开展2次交心谈心活动,按照“四个必谈”的要求抓好落实,班子成员之间可以谈思想、谈工作、谈生活,相互查找问题,提出意见建议。

(2)坚持民主生活会制度,做到会前广泛征求意见、开展交心谈心、撰写对照检查材料和相互批评意见;会中开展批评时直截了当、见人见事,每人提出批评意见不少于3条。(责任人:覃宁翠,郑宇鹏,整改时限:长期坚持)

问题3:学习不主动,存在厌学、浅学现象

(一)抓好学习提高。围绕加强班子的执行力、政治定力,抓好理论学习和业务学习。一是坚持和完善党员干部学习制度,定期对党员的参学次数、学习笔记、学习心得、讨论发言等情况进行检查统计,建立专门档案。二是学习内容做到系统性与针对性相结合。力戒实用主义的思想,做到政治理论学习和业务理论学习并重,根据新形势的发展有针对性地进行专题学习,注意学习的系统性。三是班子成员要经常深入群众调查研究,结合工作实践去分析思考问题,用理论去指导解决实际工作中遇到的问题,并善于总结学习经验,撰写学习心得体会和调研报告。(责任人:覃宁翠,整改时限:长期坚持)

问题4:深入基层,深入群众,为民服务、解决实际问题力度不够

整改措施:为民办好实事。坚持做好小事实事,服务群众,服务社会。一是抓紧实施集镇环境整治工作,完善垃圾集中堆放点。进一步解决垃圾满天飞的现象问题。二是继续加快发展公共、文化等事业。三是落实集镇长效管理机制,改善集镇人居环境,五位一体管护体制得到落实。四是社区班子成员必须每月到居民群众家长走访入户了解民情,宣传党的方针、政策,使居民好及时了解各项惠民政策,居民群众反映的问题要及时给与解决(责任人:覃宁翠、郑宇鹏、王忠平整改时限:长期坚持)

问题5:责任意识和担当意识不强,工作创新不够

整改措施:倡导担当精神。一是进一步倡导“事到我为之,事到我为止”的责任意识,班子成员保持迎难而上的决心、魄力和勇气,保持担当的干事激情。二是攻坚完成一批难事。解决一批基层长期反映、影响程度较广的难题。三是进一步抓好领导班子分管责任以及分片负责制、挂点负责制的落实,强化干部责任落实制度(责任人:覃宁翠,整改时限:长期坚持)

问题6:党员干部廉洁自律不够,奢靡之风问题

班子干部带头率先垂范,牢记“两个务必”,增强公仆意识,坚决摒弃特权思想、奢侈浪费之风。一是严格执行领导干部廉政准则和有关制度规定。二是每半年对党风廉政建设责任制的执行情况进行一次全面的检查。三是继续落实领导干部“述廉、评廉、鉴廉”制度,加强民主监督。四是要进一步严格财务管理,控制不合理开支。(责任人:覃宁翠、郑宇鹏,整改时限:长期坚持)

问题7:后备力量不足

一是针对后备干部岗位,抓紧选配好干部,坚持用好的作风、选作风好的人。二是制定实施新一轮干部队伍建设规划。按不同工作重点对居委会班子进行调整配备,突出抓好重点部门和管理队伍班子的调整配备。三是以创建服务型党组织为抓手,加强基层干部队伍管理,不断提升居委会干部服务能力。(责任人:覃宁翠、郑宇鹏,整改时限:20XX年10月完成)

二、工作要求

(一)加强组织领导,落实整改责任。支部书记要切实履行“第一责任人”职责,带头抓整改、做示范,支部班子成员要按照整改方案对号入座,对查找出来的问题立行立改,切实做到不等、不拖、不推;对因合理原因不能解决的问题,做好耐心细致的解释工作,赢得群众的理解和支持。

(二)加强督促检查,及时通报情况。在整改过程中,要始终注重群众参与,不断扩大群众监督的覆盖面,坚持开门抓整改。每个班子成员要认真落实整改,确保党的群众路线教育实践活动整改工作取得成效。

(三)做好整改总结,建立长效机制。按照为民务实清廉的总体要求,建立健全密切联系服务群众长效机制,制定作风建设计划,进一步明确整改目标、时限和责任人,切实解决班子成员在思想、作风、组织、制度和廉政等方面存在的突出问题。要做好工作总结,整改落实环节结束前,对教育实践活动进行全面总结。

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