换届风气监督工作总结

1换届风气监督工作总结

(一)加强组织和领导，严格履行党委主体责任。

1.统筹研究和部署。成立了垭口乡第十四次党代会筹备工作领导小组和工作班子，下设代表选举、人事安排、文件起草、会务准备、宣传和安排五个工作小组，由乡党委委员担任各组组长，抽调机关能力强、素质高的骨干作为各小组成员，严格按照各小组分工落实上级关于换届及换届风气监督工作部署要求，定期向乡党委汇报工作开展情况。

2.加强业务培训。在换届工作动员会后，对各工作组人员展开培训，就工作职责、基本程序、关键环节、注意事项等进行了业务指导，确保各小组成员明确职责、政策熟悉、程序清楚，保障换届工作顺利圆满完成。

3.严把人选推荐关。认真贯彻落实《干部任用条例》和省委“1+5”文件精神，严格按照德、能、勤、绩、廉五项标准对照干部日常表现情况，负责任的向上级组织部门推荐了1名事业干部、1名第一书记、1名村干部作为“四类人员”后备人选进入乡领导班子，充实了乡镇领导班子人才队伍。

(二)加强宣传和教育，筑牢干部思想防线。

1.坚持教育为先，警示在前。组织全乡党员干部，学习观看了“一片一书”，深入开展了衡阳、南充拉票贿选案剖析反思和严肃换届纪律、当好遵规守纪表率的专题学习和讨论，从思想上为干部拉票贿选、跑官要官、买官卖官、说清打招呼等违纪行为打好预防针。

2.坚持教育到人，抓点到面。乡党委书记带头认真学习“九个严禁，九个一律”等纪律规定，党委班子成员专题学习干部选拔任用和换届选举工作的政策法规，以上率下，引导干筑牢严守纪律的思想防线，自觉抵制各种不正之风。

3.坚持教育到位，抓出实效。层层签订《遵守换届纪律承诺书》，促使换届相关人员自觉服从组织安排，正确对待个人进退留转，不搞违法违纪行为，接受党员群众监督。党委书记分层次、分阶段对班子成员、财政、民政等重点岗位人员、以及落选的2名“四类人员”开展了谈心交心活动，教育他们要带头讲政治、讲党性、顾大局、守纪律，正确对待个人进退留转。

(三)加强风气监督，坚决维护良好的政治环境。

1.落实监督制度，确保监督到位。建立了违反换届纪律问题信访举报查核机制，抽调精干力量组建了换届纪律专项查核工作小组，保障涉及违反换届纪律问题的信访举报一般在15日内办结，为换届工作顺利开展肃清不正之风。

2.畅通举报渠道，确保监督有力。在换届选举期间，畅通群众电话、信访举报平台。在开展民主推荐时，重点掌握推荐人员了解换届纪律要求的情况和是否存在违反换届纪律的行为。发布推荐对象公示通知时，将推荐对象是否有违反换届纪律行为列为一项举报内容，及时向上级党委和组织报告干部遵守换届纪律情况。

2换届风气监督工作会议总结

4月27日上午，茂县召开加强换届风气监督工作会议。茂县县委书记高加军出席会议并作重要讲话。县委常委、县纪委书记叶平主持会议。

会上，县委常委、组织部长马巧玉传达了全州关于加强换届风气监督工作的会议精神，重点传达了州委组织部关于加强全州换届风气监督工作的指示精神。

会上，县委书记高加军要求，

一是要把握好中央省州县部署要求。各乡镇、各督导组要认真贯彻中央、省委、州委的部署要求，进一步提高思想认识，对照《换届风气巡回督查检查事项一览表》，逐项对照盘点，及时发现问题，抓好整改落实，以严的纪律、实的作风确保换届风清气正。

二是要继续抓好思想政治教育工作。始终把握好严肃换届纪律的戒尺和红线，坚持教育在先、警示在先、预防在先，继续认真做好党员干部的思想政治工作。重点学习《严肃换届纪律文件选编》、《严肃换届纪律警示教育案例选编》，认真组织观看《镜鉴》，深刻领会“五个责任主体”和“九个严禁”的纪律要求，紧密结合“两学一做”专题教育，牢固树立纪律意识和规矩意识。

三是要切实履行好换届工作职责。各乡(镇)党委书记要切实担负起管党治党主体责任和第一责任人责任，认真管好班子、带好队伍，团结带领干部群众扎实推进各项工作，确保换届期间工作不乱、人心不散;始终把换届纪律工作扛在肩上、抓在手上。同时，换届风气巡回督查组和21个乡镇督导组成员，要自觉遵守工作纪律，认真履行工作职责。把“换届工作”与“换届纪律”同步谋划、同步部署、同步推进、同步落实。

四是要坚决查处违反换届纪律行为。要把“抓早、抓小、抓现行”的要求贯穿换届工作始终，严格落实“六个坚决查处”的规定，建立换届风气问责制、快速查核机制、立项专办机制，确保换届风清气正。对违反换届纪律问题的，既要查处当事人，又要追究责任人，切实维护好换届期间风清气正的良好氛围。五是要切实加强换届监督督查工作。要有针对性地开展精准高效的换届风气监督检查，构建贯穿换届全过程的立体监督网络，确保换届纪律真正得到全面落实。督导组要坚持每月不定期对各乡镇督查工作进行盘点，指导乡镇对存在问题进行整改。

会议强调，要认清形势，加强主体责任;要严肃查处，抵制歪风邪气;要加强教育，强化纪律约束;要增添措施，完善监督方式。

全县在家副县级以上党员领导干部，21个乡镇党委书记、乡镇长、党务副书记，21个督导组成员，换届办相关人员共130余人参加会议。

3换届风气监督工作自查总结

10月19日下午，我县换届风气专项巡察工作汇报会召开。市委第一巡察组组长、市民政局纪检组长康伯平，市委第一巡察组副组长邓京生，县委副书记、县长李为军，县委副书记冯素伟，县委常委、纪检委书记王建华，市委第一巡察组成员参加会议。

市委第一巡察组按照市委巡察办的统一部署，从10月19日开始对我县换届纪律和换届风气监督情况进行专项巡察。巡察工作主要采取听取汇报、发布消息、个别访谈、查阅资料、列席会议、下沉抽查、受理举报等方式进行。

会上，市委第一巡察组组长、市民政局纪检组长康伯平介绍了巡察组此次来正定巡察的目的和要求。县委副书记、县长李为军向市委第一巡察组汇报了我县换届工作及换届风气监督工作落实情况。

今年是换届年，我县高度重视县乡领导班子换届工作，按照中央和省、市委统一部署，于6月25日在全市率先召开县乡领导班子换届工作动员会，对换届和换届风气监督工作进行安排部署，确保各项工作有序推进，确保换届风气风清气正。领导班子换届工作动员会以来，我县坚持做到“五个贯穿始终”。一是正反结合，抓好预防，把思想教育贯穿始终。用好“一片一书”，坚持“四必看”。加强教育，做到“四必谈”。严格要求，落实“四必训”。二是落实“承诺”，强化监督，把严肃纪律贯穿始终。一方面，认真开展“一提醒五承诺”，提醒大家切实把纪律和规矩挺在前面。另一方面，严格落实“四个凡是”要求，对有“硬伤”的一律排除在外，对问题没有查清的不作为提名人选，坚决防止干部“带病提名”、“带病提拔”。三是规范程序，严密组织，把督导检查贯穿始终。通过印发《乡镇领导班子换届考察工作方案》、县纪委和组织部抽调人员组成换届纪律监督组、坚持组织监督和群众监督相结合、畅通信访、电话、网络、短信“四位一体”举报渠道等方式，做到换届舆情及时发现、及时报告、及时解决。四是明确主体，拉出清单，把压实责任贯穿始终。五是建章立制，强化落实，把制度执行贯穿始终。通过制定违反换届风气问责制度、换届信访举报查核工作责任制等制度，严厉查处违反换届纪律行为，确保换届风清气正。

听取汇报后，康伯平充分肯定了我县换届工作及换届风气监督工作。认为正定县换届风气监督工作县委高度重视，前期工作扎实，成效明显。就我县如何按照市委巡察组要求，做好下一步工作，他强调，要对换届纪律、换届风气监督工作再重视、再反思、再努力，保持高度警觉不松懈，统一思想认识，以最严肃的政治态度和强烈的责任感、使命感完成好这项工作。要认真学习文件，全面把握要求，打好换届工作风清气正的根基。要对照巡查任务，逐项认真整改。同时，要善于发现问题、解决问题，真找问题、找真问题，确保换届工作风清气正。

李为军表示，下一步，我们将按照省市委安排部署和巡察组提出的意见建议，继续查问题、改问题，坚持正确的用人导向，选好配强乡镇领导班子，切切实实营造良好的换届风气。