法律援助总结

1法律援助总结

20XX年，明光街道法律援助工作在街道党工委、办事处的关心重视和明光市司法局的指导下，坚持“应援尽援、应援优援，和谐构建明光”的目标，紧扣“规范、创新、发展”主题，以人民满意为标准，以维护人民群众合法权益为出发点，以扶助社会弱势群体为突破口，为困难群众提供法律援助。现将法律援助工作总结如下：

一、加强基层法律援助工作站建设，健全法律援助工作网络

今年以来，我站着力加强了辖区法律援助工作点的建设工作，规范办公场所，各项制度上墙，明确了各代理点的工作人员，并指导他们开展工作，为畅通申请渠道，就地就近满足困难群众的法律援助需求奠定了坚实基础。

为加强基层法律援助组织建设，构筑覆盖全街道的法律援助网络，我们与公安派出所、劳保所、工会、妇联、民政、计生、国土等部门加强联系，扩大影响。建立联动机制，为实现信息畅通、快速便捷的法律援助便民服务“绿色通道”打下坚实的基础。同时组织辖区各人民调解委员会调解员进行专门的法律知识培训，为更好地服务于民，练就过硬的服务本领。

二、建立健全制度，规范法律援助工作机制

按照“高起点，规范化，稳步推进”的工作目标，我们在原有的基础上，不断完善，进一步完善法律援助工作运行机制。一是根据司法行政工作要求，制定了我站业务规范化标准；二是为积极发挥街道

法律援助工作站的作用，及时化解社会矛盾，为弱势群体减少诉讼成本，努力构建和谐社会，推动非诉讼法律援助的工作，我们制作了便民联系卡；三是结合开展基层法律服务队伍职业道德和执业纪律整顿活动，进一步法律工作者办理法律援助案件的质量。

三、加大宣传力度，扩大法律援助的社会影响

一是开展法律援助六进活动，即“进社区、进机关、进学校、进乡村、进企业、进单位”，并开展了法律咨询和法制讲座11场次，接待当事人68人次，解答来电来访52人次，上法制课6场次，受教育人数达3200人次；二是设立法律援助热线电话，接听群众的法律咨询，最大限度地满足群众的法律援助需求；三是推行法律援助便民联系卡制度，在乡村、社区、企业等发放，方便群众第一时间进行求助，为其提供更多便利；四是走上街头，集中开展宣传，通过综治宣传月、6.25、6.26、12.4等宣传日，广泛开展法律援助的宣传，为服务社会主义新农村，为弱势群体法律援助的民生工程的顺利实施营造了浓厚的氛围。

四、做好重点对象和信访老户的法律援助工作

针对我街道实际，我所制定了“法律援助为外来务工人员服务”的工作意见，明确了目标，设立外来务工人员（流动人口）法律援助岗、义务解答法律咨询，及时了解和掌握外来务工者的法律需求。同时，就外来务工人员关心的劳动合同、社会保险等开展法制教育，增强了他们的法制观念。此外，还积极配合相关部门，对辖区信访老户进行走访，为他们提供优质的法律服务，依法维护他们的合法权益，维护了社会稳定。

一年来，我站法律援助工作虽然取得了一些成绩，但与上级要求和群众的实际需求还有一定的差距，工作中还存在这样或那样的不足。为此，今后我们将继续加强学习，做好日常来电来访的法律咨询工作，抓好法律援助案件的入口关和非诉讼援助案件的质量，认真总结经验，提高业务素质，更好地为我镇经济建设服务，为平安和谐明光再创佳绩!

2法律援助总结

对于我在法律援助时碰到的一个案例，让我觉得印象深刻，是一个农民工来咨询如果拿到公司拖欠他们的工资，也许在很多人看来，那些工资并不算多，可是当那些拖欠工人工资的企业高层享受着年终分红，一人拿着几十万、几百万工资时，有谁曾想过，在底层为社会拼死拼活的广大劳工呢？他们其实只是需要三餐的温饱，可是当这点要求都不能得到实现，我们是不是该深思，这个社会，我们所拥护的法律究竟在保护什么，究竟够不够完善呢？

近几年来，拖欠农民工工资问题越演越烈，拖欠农民工工资的问题一直不能得到根治，造成拖欠工资问题存在和难以根治的根源在于现行的法律法规本身。我国实行城乡隔离的二元户籍制度、劳动力市场供大于求、行业违规操作、法律、法规不完善；执法部门监督不力；保障措施不到位；农民工自身法律意识不强等原因。而现行法律法规不完善，对拖欠工资行为的强力制裁措施和保障措施的缺失是导致拖欠民工工资问题非常重要的原因。

在以往农民工工资清欠行动中，主要采取的是行政手段，而仅依靠行政手段并不能从根本上解决农民工工资拖欠的“顽症”，问题的解决还需要有法律的保障，充分运用法律手段是治理拖欠农民工工资的根本途径。

由于农民工有其特殊性，用工单位和农民一般不签劳动合同，是导致频频发生拖欠农民工工资无法受到法律保护的原因。我国现有法律、法规对不签订书面合同的法律责任，未作明确规定。因此，劳动监察部门在实际执法工作中由于没有劳动合同依据，查处难度较大。

行政执法部门力度不够，执法手段不足，处理程序过长，直接影响拖欠农民工工资的执法效果，导致拖欠农民工工资的企业欠薪逃匿的经营者得不到法律制裁，使得拖欠农民工工资现象更为普遍和严重。

对于恶意欠薪，可以采用刑法手段，在刑法的修订上增加有关法规，对企业恶意欠薪问题作刑事处理，这样可以起到震慑拖欠工资企业的目的，防止拖欠工资的继续恶化。

从法律上讲对于拖欠农民工工资的问题，即使我国逐步在立法上完善以后，关键还在于如何贯彻落实。执法上同样也应当建立一种长效机制把保障农民工权益的法律、政策和措施切实得以落实。执法部门应依法开展劳动用工和拖欠农民工资执法专项大检查，在执法中还应建立和完善农民工工资支付、监控、保障等制度，及时纠正和查处在拖欠农民工工资违法违纪问题，确保有关工资支付法规政策得到全面贯彻执行。

我国《劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”该法第九十一条还规定：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；

（三）低于当地工资标准支付劳动者工资的；

（四）解除劳动合同后，未按照本法规定给予劳动者经济补偿的。”至于对拖欠工资如何处罚，《劳动法》第一百零五条规定：“违反本法规侵害劳动者合法权益，其他法律、法规已规定处罚的，依照该法律、行政法规的规定处罚。”《劳动法》行政处罚办法第六条还规定，对用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等问题的，劳动行政部门要责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的1倍~5倍支付劳动者赔偿金。但是如果我国的法律连工人的基本工资都无法保护，还谈向拖欠工资企业追讨赔偿。

因此我国法律对于农民工，工人的保护还是有不健全的地方，我们只能根据实际情况维护他们的合法权益，为他们努力争取到平等的权利。

3XXX20XX年法律援助年终总结

在区司法局法律援助中心的指导下，20XX年，XXX法律援助稳步有序地开展，并取得了一些成绩，现总结如下：

一是法律援助工作站的规范性建设。在20XX年9月以前，将建立有独立的工作场所，有4名工作人员，配备办公桌椅、文件档案柜、电话、电脑（含视频，网络接通，保证工作情况及时录入法律援助管理信息系统）等基本办公设备，室外有明显标识牌，室内公示法律援助指南的规范化工作站至少一个。

二是加大法律援助视频的使用。法律援助工作站将指导各村社区法律援助联络点加大法律援助视频的宣传，让这一方便、快捷的法律服务措施更加深入人心，更好地发挥作用，每月完成至少5起法律援助视频咨询。

三是主动参与，不断宣传法律援助的范围，提高公众的知晓率。充分利用辖区律师、法律服务工作者，通过法律服务推进法援宣传，先后参加了法律进学校、法律进村（社区）等活动。来咨询的群众200余人，发放宣传资料1000余份。

四是完成新都区法律援助民生工程工作目标分解方案。石板滩法律援助工作站将指导各村社区法律援助联络点共计完成21件法律援助案件，做到每个案件均形成简报上报。

20XX年虽然我们取得了一些成绩，但是也存在一些不足。如：法律法规知识不是很熟悉，耽误了来咨询群众的时间。为了更好、更快的为来咨询的群众解答问题，我们工作人员利用业余等时间不断加强自身法律素养，来弥补不足。

4法律援助办事处20XX年度工作总结

20XX年，我们法律援助办事处援助工作在镇委、镇政府的关心重视和上级司法行政机关的精心指导下以科学发展观为指导，全面贯彻落实全国和全省法律援助会议精神，以深入开展法律援助便民服务主题活动为重点，以法律援助基础建设年活动为基础，不断增强法律援助物质保障、组织建设、管理工作、服务工作和社会影响能力，进一步加大法律援助工作力度，充分发挥法律援助职能作用，努力做到“贫者必援、弱者必帮、残者必助”，切实维护困难群众合法权益，为促进本镇经济发展和维护社会稳定作出了新贡献。现将全年的工作总结如下：

一、法律援助工作完成情况

（一）法律援助民生工程完成情况：民生工程全年受理案件共9宗，其中劳资纠纷案件5宗、离婚纠纷1宗、人身损害赔偿1宗、追付抚养费1宗、工伤赔偿1宗。免费义务为群众代书共14宗，免费义务法律咨询为365人次。建立农民工法律援助“绿色渠道”，及时快捷地为农民工提供法律援助。

二、措施办法

（一）实行阳光服务，扩大法援范围，落实便民措施。

1、是改进工作作风，提高服务质量。

本办事处注重转变作风来推行阳光服务，以群众满意遵旨，树立责任意识，积极树立文明服务窗口，坚持文明接待，对前来申请法律援助的受援人始终坚持“五个一”活动，即“一个温暖的微笑，一句热情的招呼，一把舒适的座椅，一杯冒着热气的开水，一个满意的答复”，使弱势群体带着疑问来，揣着满意归，使得每一个来到樟木头法律援助办事处求助的人员都有一种回家的感觉。

2、是扩大法援范围，做到应援尽援，尽最大的努力，在最大限度范围内为社会弱势群体、农民工等确实需要援助服务的对象提供援助，坚持原则性和灵活性相统一。优化援助程序，扩大援助面，适当放宽地方法律援助经济困难标准，降低法律援助门槛，将就业、就医、就学、劳动报酬、这会保障等民生问题紧密相连的事项纳入法律援助范围，做到应援尽援，极大地维护了群众的合法权益。

3、是落实便民措施，方便弱势群体。大力推行便民措施，采取更为便捷的举措，简化法律援助受理审查程序，公开办事程序，完善受理接待任务，明确工作责任等措施，进一步方便困难群众申请援助。免费为群众提供各项法律援助咨询、代书，方便受援人。

（二）是注重沟通协调，创新工作模式

1、为了有效提升办案效率，通畅办案渠道，节约办案资源，扩大法律援助品牌效应，本法律援助办事处注重与各部门间的沟通协调，争取相关部门对法律援助案件关注和对援助案件办案人员的工作支持。为农民工申请法律援助提供多方面的帮助，方便受援人申请法律援助。

2、是加强“援调对接”机制，注重诉前调解。引导受援人选择调解方式结案，减轻受援人诉累。对农民工讨薪、工伤、交通事故、赡养纠纷案件，及时疏导当事人情绪，尽可能通过非诉讼方式妥善解决，依法维护社会稳定。

（三）加大法律宣传力度，采取各种形式提高群众对法律援助的知晓率。

1、加大法律宣传力度，提高群众对法律援助的知晓率。一是以案释法，将《法律援助条例》和国家的法律法规与承办的案件相结合，在承办案件中，通过和当事人的谈话询问交流，对受援人进行法制宣传，在案件调查和回访中，深入村、组、农户家中，对受援人及其现场的群众以案讲法，采取通俗易懂的方式进行法律宣传。二是通过宣传月活动宣传法律援助法律法规。全年派发《法律援助手册》、《法律援助申请须知》、《新劳动合同法》、《东莞法援》、《广东省法律援助条例》、《广东省法律援助经济困难标准规定》等法援宣传资料4000多份，使更多的困难群众了解党和政府的方针政策，熟悉法律援助制度，提高法律援助的社会知晓率。从而使社会上的困难群众、弱势群体的合法权益切实得到维护。其次，使弱势群体对法律援助的必要性、可行性有了更深的了解。

通过努力，我们法律援助办事处全年完成了上级下达工作指标，法律援助覆盖面也进一步扩大，宣传形势多样，法律援助便民服务窗口进一步丰富和完善，基本实现了预期的工作目标。

三、今后工作打算

1、加强科学发展观的学习，以十七届四中全会精神为指针，加强学习，不断提高业技能和政策理论水平。

2、进一步贯彻落实全国、全省法律援助工作会议精神，不断拓宽法律援助范围，扩大法律援助覆盖面，不断加大法律援助服务工作的力度。

3、以法律援助年度目标责任为重点，不断完善，不断改进，确保法律援助工作在全面完成年度工作任务的基础上有所突破。