监察室工作总结
1监察室工作总结
XX是贯彻落实党的十八大精神的开局之年，州粮食局纪检监察工作在州纪委和局党组的正确领导下，为全面落实全州粮食工作会议作出的各项工作部署提供有力的保证。现将监察室工作总结如下：
一、抓学习促提高，增强机关活力
1、加大宣传教育力度。
粮食工作政策性强，随社会形势的发展，需要建设一支高素质的干部队伍。为此，我局把加强学习作为提高干部政治素质、增强业务能力的重中之重，常抓不懈。为了适应新形势的发展，州粮食局以多种形式加强全局干部职工理想信念、党风、党纪、廉洁从政、社会主义荣辱观、艰苦奋斗和廉洁自律教育，不断增强党员干部思想道德修养，干部作风建设方面的有关规定，自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线，增强拒腐防变的能力。
一是监督完善中心组学习制度、确保学习计划的完成。中心组制定详细学习计划，严格按计划落实，确保学习内容系统性、深入性。截至目前，中心组已开展集中学习6次，对贯彻落实中央八项规定，加强机关作风建设、党风廉政建设等精神进行了专项学习，并根据粮食局情况，对各项学习精神进行了安排部署。领导干部认真落实民主生活会制度，积极参加各类民主生活会。突出把学习的重点放在贯彻中央、省、州的重要会议精神和重大决策部署上，放在研究解决粮食行业发展上，放在改进机关效能、工作作风上。通过学习，领导班子部署、决策粮食工作发展的思路更加清晰、更加实际，领导班子凝聚力、号召力、执行力明显增强。
二是加强重要会议精神学贯彻。加强党的十八大以来习近平总书记系列重要讲话精神的学习，认真领会党中央、国务院在扩大开放方面的重要精神。加强作风建设重要会议和文件精神的学习，及时把中央、省、州关于加强作风建设方面的精神贯彻落实到位。加强党风廉政建设的学习，全面落实廉政工作部署。
三是加强警示教育。组织干部职工观看《廉政中国》、《老百姓是天》、《周总理的日日夜夜》等警示教育片。上廉政党课教育党员。党组书记、局长李力全局干部职工大会上讲授《加强干部队伍建设，努力打造一支为民、务实、搞效、清廉的粮食队伍》廉政党课，对反腐败工作的重要性、严峻形势和工作任务进行了深入的分析和阐述。通过学习教育，进一步增强了干部职工的自醒、自警与自觉性。
四是加强政治理论和业务知识学习，提高干部队伍依法行政水平。为丰富干部职工的理论和业务知识，坚持“周五”学习制度。我局每周星期五为全局学习日，每周五组织干部职工学习粮食收购、储存、加工、销售等业务知识，以及《粮食流通管理条例》、《湖南省地方储备管理办法》、《行政许可法》等法律法规，干部职工的业务素质不断提高。加强理论知识学习，提高干部队伍工作能力。1月16日邀请州委党校吴永良老师为干部职工讲授十八大精神，并要求全体干部职工撰写学习心得体会。
二、抓作风促规范，促进工作发展
一是建立健全作风建设的长效机制。成立了以局党组书记、局长为组长，其他党组成员为副组长、科室负责人为成员的作风建设领导小组。领导小组下设办公室，监察室副主任向锦凤任办公室主任，具体负责抓好作风建设日常宣教、指导、督查、考核等工作。为推动作风建设有效落实，结合实际，制定了《州粮食局改进工作作风密切联系群众的实施方案》、《州粮食局20xx年“为民务实转作风，勤廉办事树形象”作风建设主题活动方案》。对整个活动的目标任务、方法步骤、工作重点和纪律要求等进行具体安排和部署。保障了作风建设有序开展。
二是开展三大活动，力推作风转变。为进一步加强州粮食局机关作风建设，加快转变经济发展方式，践行粮食部门职责，我局力推三大活动：以转变作风为契机，开展大整改。组织学习中央、省、州关于改进作风、密切联系群众有关规定，积极开展机关作风问题整顿活动，机关党委与纪检监察室紧密配合，通过按时检查、不定期抽查，着力整治庸懒散奢等不良风气，重点解决文风会风、工作纪律、厉行节约等方面存在的问题，努力做到正文风、改会风、转作风、树新风。以“下基层、联群众、解民忧”为主题，开展大走访。做好共建社区和扶贫联系村的走访，做好本系统、本单位的干部职工、家属以及机关院内出租屋、门面经营户的走访，确认了每位干部联系户，要求每月25日至30日为走访时间，规定走访时间不得少于3天。年初，我们深入扶贫村、社区等积极开展春节走访慰问监察室工作总结监察室工作总结。3月底，我们走访了社区联系户，积极征求群众意见。以“广积粮、积好粮、好积粮”精神为指导，开展大调研。决定从4月份起深入开展大调研活动，由分管领导牵头，带领各科室就粮食储备、粮食产业化、粮食安全等领域确立调研主题，分批次深入基层调研，形成一批高质量的理论成果，为我州落实李克强总理讲话精神，推进粮食工作科学发展出谋划策。
三是重抓落实，全面转变作风。针对当前干部队伍中存在的“假、浮、庸、懒、散、奢”的问题，开展“治假、治浮、治庸、治懒、治散、治奢”作风建设活动。首先，积极强化内部管理，通过建立健全各项作风建设工作制度，以制度管人，按制度办事。在严格上下班、提高工作效率、加强公务接待与车辆管理、严谨生活作风等方面，建章立制，加强管理。其次，加强对上下班情况的督查力度。一年来，局监察室、人事科、办公室在纪检组长带领下，随机对州粮食局机关、州粮食质量检测中心、州粮食行业服务中心、湘谷公司等上下班情况开展6次督查，并做好上下班情况检查与统计。禁止上班迟到与早退；禁止不经领导同意，无故离岗或去向不明；上班期间，禁止炒股、玩游戏，从事其他娱乐活动。一经发现，将由纪检部门对其教育，并作内部通报，情况严重的，报告上级纪检部门。大力倡导为民服务，提高办事效率与政务公开办事能力。按照纪检部门相关要求，禁止国家公职人员去宾馆、茶馆等娱乐场所从事打牌、唱歌、喝茶等有损形象的事情，规范公款接待与公车管理，禁止公款不当消费和公车私用。认真组织学习并监督执行省纪委《关于党和国家机关工作人员操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》。
三、抓制度促实效，推动科学管理
一是坚持健全完善管理制度，推动规范管理、科学管理。建立并执行岗位责任制、首问责任制、责任追究制和服务承诺制等制度，并进行认真考核。建立各项工作责任制、问责制、限时制、承诺制、办事公开制等制度，解决办事效率低下、工作中推诿、扯皮的问题。从内部管理制度入手，规范内部管理。重新修订完善了《州粮食局机关管理办法》，规范了财务管理制度、机关考勤制度、接待制度、小车管理制度、办公用品采购制度等27项制度。一系列制度文件的出台，不仅有效规范了机关干部职工的工作行为，而且成为积极探索和建立有利于粮食工作科学发展的长效机制。
二是认真贯彻执行党风廉政建设责任制。明确党风廉政建设职责，分解细化目标任务。按照“谁主管、谁负责”的原则，对党风廉政建设责任进行科学分解，明确各自的目标任务，工作标准，并与日常工作一起部署、一起检查、一起实施。局长作为第一责任人对党风廉政建设和反腐败工作负总责，领导班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，以组织领导到位来保证各项工作能落到实处，不断推进反腐倡廉工作深入开展。层层签订责任状，要求他们严守纪律，廉洁自律。
年初，局党组与各科室及下属各基层单位签订了《党风廉政建设责任状》，领导干部自觉执行《廉政准则》，做到责任到位，使他们进一步明确了工作任务和具体事项，牢固树立“全局一盘棋”的思想。
三是执行领导干部重要情况报告制度，建立廉政档案。按照州纪委的布置和要求，为加强局机关中层以上领导干部和企业负责人的廉政建设管理工作，局机关副处以上领导干部严肃认真地填报了《党政机关县(处)级以上领导干部收入报告表》、《领导干部操办婚丧喜庆事宜情况报告表》等有关廉政建设档案材料，并如实按时报送州纪委。
三、抓监督监察，促权力正常运行
1、加强“三重一大”监督力度。根据党组的民主议事规则，坚持定期召开领导班子会议，坚持按时过好党内组织生活，发扬党内民主，推进领导方法合理化和领导决策的科学化，从而提高党组班子的决策水平和工作效率。加强对干部的约束，特别是加强对党员领导干部的监督，突出抓好重要情况通报和报告、民主生活会、述职述廉、个人重大事项报告等党内监督制度。我局建立了《“三重一大”事项集体决策制度》，进一步健全和完善确保权力正确行使的各种制度，突出加强对干部职工特别是领导班子主要负责人的监督，突出加强对管钱、管物、管人等重点环节和重点部位的监督，真正做到用制度管事，靠制度管人，确保权力在阳光下运行，防止滥用权力、以权谋私。
2、落实专项资金纪检组长监督负责制。自《专项资金纪检组长监督责任制暂行办法》实施以来，为了确保州粮食局专项资金规范管理、使用安全、合法、最大限度的发挥资金使用效益，我局认真落实纪检组长监督责任制，积极开展专项资金监督工作。按要求规范专项资金的管理，吸取教训，保障专项资金使用的安全、合法、有效益。从而确保了《专项资金纪检组长监督责任制暂行办法》的贯彻落实。
3、全程参与并监督建设项目实施。纪检监察工作人员积极参加湘谷园扫尾项目工程及质量检测中心大楼工程建设的全程监督工作。认真履行职责，充分发挥纪检监察工作的监督作用，使湘谷园扫尾工程得以顺利进行。湘谷园建设进一步完善，今年完成260万元投资项建设，新建500吨的储油罐已进油。对项目开展日常监督检查与专项督查相结合。要监管好项目资金必须要深入项目，贴进项目。根据湘谷公司工程项目的实际，我们不就资金而了解资金，而是对项目的实施中的程序、质量、后期管理、施工合同、群众的反映等进行综合调查了解，综合评判。同时针对的项目进行专项检查。对粮油质量检测综合楼招投标工作进行全程监督。
四、加强自身建设，提高综合素质
纪检干部加强自身建设，以自身的表率作用和良好形象影响带动身边的其他人，认真履行纪检职责，切实担负起维护党的纪律、实行党内监督的责任，深入基层、深入群众、深入粮食经济工作实际，研究新情况，解决新问题，创新工作思路，增强工作活力，不断提高纪检监察工作的预见性和创造性。9月份，纪检组长傅艳萍参加了省纪委组织纪检监察人员业务学习；通过学习考察提高了纪检监察工作业务能力和知识水平。一年来积极参加州纪委组织的各项学习、会议等活动，积极配合州纪委办案，完成州纪委交办的各项工作任务。
2纪检监察室工作总结
今年以来，我室在县纪委常委会和县监察局的领导下，坚持以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，按照年初的工作部署和要求，坚持依纪依法履行办案工作职责，围绕中心，服务大局，使各项工作取得了明显成效。
一、主要工作完成情况
(一)集中精力查办违纪违法案件
今年以来，全县纪检监察系统共立案查处违纪违法案件**件**人，结案**件，结案率**%，其中大要案件**件。
违纪违法案件的主要特点是:贪污贿赂行为案件**件居首位，且涉案金额较大;领导干部违纪违法行为仍较突出，今年查处科级干部**人，主要表现在少数领导干部因放松学习和思想改造，利用手中的权力追求享乐，以权谋私，收受贿赂、礼金，贪污、挪用、挥霍公款等;妨碍社会管理秩序行为和领导干部失职渎职案件明显增加。
通过办案，从严惩处了一批违纪违法者，较好地发挥了案件检查的惩处职能和威慑作用，维护了正常的经济、社会秩序。我们的具体做法是:
1、统一认识，将查办案件工作摆到突出位置
作为执纪专门机关，不办案就是失职，这是县纪委常委一班人的共识。年初，委、局成立了案件管理领导小组，明确由纪委书记、监察局长负总责，分管副书记、副局长、常委具体抓落实，实行常委分片包干联系派驻纪检组和基层纪委责任制，纪检监察室具体负责案件查处工作，其他各业务室积极参与、配合案件查处工作，始终把查案工作摆到了突出位置。为进一步保证办案工作的有序进行，确立了立足“三个坚持”、做到“三个到位”的工作思路。
“三个坚持”，一是坚持定目标任务，实行全员办案。年初，委、局制定了办案工作目标，并将目标任务分解到各室、各基层纪检组织，提出查办案件的数量和质量要求。同时坚持半年通报一次办案工作情况，好的表扬，差的批评，增强了各级纪检监察组织和内部各室的办案责任;二是坚持领导靠前指挥。委、局主要领导坚持把主要精力放在查案工作上。纪委常委定期召开例会，听取分管领导、纪检监察室的工作汇报，研究加强办案工作的措施，解决办案中遇到的具体问题。对大要案件和疑难案件，纪委领导坚持亲自包案，靠前指挥，有力地促进了全县的查案工作;三是坚持实行办案工作奖励制度。年终考核，把办案工作作为一项重要考核内容，对成绩突出的单位和个人，予以表彰奖励。
“三个到位”，一是领导重视到位。每年召开全县党风廉政建设和反腐败工作会，主要领导都要反复强调反腐查案的重要性，要求各级党政组织和领导干部，全力支持纪检监察机关的办案工作;各级纪检监察机关要大胆履行职责，对违法违纪案件，不管涉及到谁，都要一查到底，严肃处理，绝不允许瞒案不报，压案不查;二是工作支持到位。对重要信访举报，坚持亲自阅批，对重要案件，主要领导都亲自过问。对办案过程中遇到困难和阻力时，要亲自出面帮助解决，支持办案人员履行职责;三是条件创造到位。始终如一地保证办案用车、办案经费落实和办案人员到位、通讯工具齐备等。从而，为集中精力查办案件创造了宽松的环境。
2、广辟案源，多渠道挖掘案件线索
在充分发挥信访主渠道作用的同时，还注重从以下几个方面挖掘案件线索。一是从落实党风廉政建设责任制、纠风、执法监察等工作中发现线索。二是从审计、物价、税务部门检查和公、检、法办案中发现案件线索。三是深入群众，向社会广泛搜集案件线索。四是从自身办案中注意挖掘“窝案”、“串案”、“案中案”。
3、突出重点查办大要案件和典型案件，保持惩治腐败的强劲势头
查办大要案件，惩治腐败分子，是反腐败斗争深入进行的迫切需要。为此，我们结合实际，找准重点，做到“三个严查”:一是严查领导干部违纪案件。领导干部手中握有较大权力，其违法违纪造成的后果往往较为严重，且社会影响较大。因此，我们始终把查办领导干部违纪案件作为办案工作的重中之重，一旦发现案件线索，就集中优势兵力，快查快结，严查严办。如我们及时查处了****案件。二是严查贪污贿赂行为的违纪案件。贪污、受贿、挪用公款违纪案件，是我县近几年易发多发的案件，因此，我们把查处这类案件作为查办的重点，今年立案查处贪污贿赂行为的违纪案件**件，处分违纪人员**人，为国家和集体挽回经济损失**万余元;如查处县**局原**长**利用工作职务之便，在**年12月收受***所送的18万元人民币，受到开除当党籍、开除公职处分。三是严查顶风违纪案件。特别是对有令不行，有禁不止，顶风作案的违纪行为，坚决查处，决不姑息迁就。我们先后查办了违反××政策、违规使用专项资金的违纪案件，对×××××名科级领导干部给予了党纪政纪处分，查处教育乱收费案件，如严肃查处×××中学校长××在××年，向学生乱收费××的问题受到×××处分。四是重视查处失职渎职案件。今年共立案查处失职渎职案件××件，处分违纪人员××人。如查处了××××事故、×××事故等责任追究案有关责任人，分别给予了党纪、政纪处分。
4、充分发挥组织协调作用，形成办案整体合力
今年以来，我们充分发挥纪委在反腐败中的组织协调职能，加强对公安、检察、审计及其他行政执法部门的联系，集中人力物力打歼灭战，重点查处了建设工程中行贿受贿、在实施国家项目工程中违规使用项目资金、损害群众利益以及失职渎职等方面的违纪违法窝案、串案。如查办原×××××长×××在×××工作期间，贪污公款的案件，是由县纪委×××、×××二同志挂帅，组织县纪委、检察院反贪局、监察局、审计、财政等单位，抽调50余名精干力量组成专案调查组，以最短的时间查清了*××伙同他人在×××私分公款××万元、×××××贪污××万多元的违纪违法事实，有关人员受到了法律及党纪政纪处理，为国家和集体挽回经济损失180余万元，大长了纪委的声威。
5、狠抓基层办案的协查、协办和督促、指导
今年以来，我县因乡镇机构改革，配备了一批新的纪委书记和纪检组长，因业务不熟，办案非常困难，因此，我们对基层纪委发现的违纪线索，及时协助调查;对于办案与中心工作有冲突或有其它阻力的，积极协调，督查督办;对基层纪委案件查处有困难的，及时指导、协办。一年来，先后指导、协助、督促、督办基层纪委办案*件，×人受到党纪处分。为培训办案骨干，我们还采取现场练兵的方法，适时抽调基层纪委干部协助办案××余人(次)。有力地促进了基层纪委办案工作。
6、狠抓业务培训，努力提高办案人员的政治业务素质和独立办案能力
为了适应新形势下反腐败工作的需要，今年我们把提高纪检监察工作能力作为加强队伍建设的重要内容，有针对性地开展了系列学习培训活动:一是积极参加委、局组织的政治业务集中学习活动，认真学习党的十六届四、五中全会精神和邓小平理论，学习江泽民同志“三个代表”重要思想，不断强化办案人员的政治责任感和使命感;二是主动开展室内业务学习活动，一方面，自费订阅各种资料自学，在具体办案中，互教互学，轮流主办案件;另一方面，定期开展业务知识讲座，学习党纪政纪条规和党的方针、政策以及国家的法律、法规，交流办案心得体会，总结办案经验与办案技巧，积极撰写案件剖析材料和调研文章，不断提高自身的理论水平和独立办案能力。
(二)重视和认真解决群众反映的热难点问题
我室在人手少、任务重的情况下，全年共办理信访案件××件，信访件××件(户)，解决热难点问题××起。
在信访问题中，对每一件群众来信，我们都本着对人民群众认真负责的态度，真诚贴近上访人员，零距离倾听民意，切实解决群众的合理诉求。有些问题虽不属纪检监察职责范围，但我们通过换位思考，设身处地体谅上访群众的疾苦，带着对群众的深厚感情，从服务百姓的角度出发，也要过问，不推卸责任，切实解决群众反映强烈的热难点问题。如今年，我们先后调查处理了群众强烈反映的涉及某些部门、个别领导干部收送现金和有价证券、跑官要官等问题，严肃查处了县×××局长×××收受贿赂案，×××长××贪污私分公款案，县×××局长××某等人受贿收受礼金案等;对群众反映强烈的中小学乱收费、医药购销中不正之风、加重农民负担、公路“三乱”、专项资金违规使用等问题，我们通过明察暗访和调查取证，采取组织协调各相关部门制定专项治理方案，召开部门联席会，组织自查自纠和监督检查等办法，不仅使问题一一得到解决，还通过进一步的调查核实，对县×××、×××、×××等违反××政策，挤占、挪用、截留项目资金的违纪行为，给予了有关人员纪律处分，对原×××、×××等乱收费行为，进行了严肃处理。
通过办理信访问题，及时认真纠正了少数部门行政执法不规范、执行上级政策走样，村级组织改选中违反组织程序，学校乱收费、加重农民负担，党员干部侮辱、殴打群众、对检举人打击报复，领导干部接受礼金、礼品、宴客敛财，挥霍浪费公共财物，违规驾驶公车、公车私用等热难点问题，较好地维护了群众的切身利益和社会稳定。
(三)积极服从服务于中心工作
一年来，我室人员严格遵守工作纪律和办案纪律，无任何事故发生;坚持定期做好案件统计分析，按质按量撰写调研文章×篇、信息×篇，被上级媒体采用×篇;服从领导安排，先后参加了县政府组织的××、××等专项检查工作;在配合省、市纪委查办案件工作中，听从指挥，尽职尽责，赢得了上级领导的充分肯定，圆满完成了领导交办的其他各项工作任务。
二、工作体会
1、领导重视是案件查处的保障
今年我们在查办案件，特别是重大、疑难案件中，得力于委、局领导高度重视案件检查工作，一是在案件的后勤保障上做到了“三落实”:落实人员，落实车辆，落实经费，一切以办案为中心，全员办案;二是当办案工作遇到阻力，委、局领导亲自听汇报，切实解决办案中的具体问题，给办案人员撑腰壮胆;三是领导靠前指挥办理重大疑难案件。
2、严格办案程序是案件查处的前提
我们在办案中，牢固树立依法依纪、文明安全办案的观念，严格执行《案件检查工作条例》，把好立案关和“两规”措施使用关，做到事实清楚、证据确凿、程序合法。
3、锁定证据是案件查处的关键
要把违纪违法案件办成经得起历史检验的铁案，关键是做好调查取证工作，全面固定证据。对于领导干部违纪违法的大案要案，由于其涉案人员较多，层次高，关系复杂，我们注重分清主次，集中力量做好外围调查取证工作，充分掌握相关的人证、物证和书证，再一举突破案件核心人物，形成环环相扣的证据琐链。在调查取证中，我们严格办案纪律，严禁以威胁、引诱、欺骗、刑讯逼供等非法手段收集证据。如我们查处县××局原局长××违纪案件，由于在调查中所取证据全面、充分有效遏制了被调查人翻供，确保了该案的质量，被调查人受到了纪律追究。
4、讲究办案技巧、整合办案力量是突破大要案件的重要手段
(1)集中优势兵力，整体联动，形成合力。今年查处的窝案、串案，都是通过组织协调司法机关和有关行政执法部门在确定办案思路、制定调查方案、排除办案阻力、解决办案难题等重大问题上，积极发挥了主导作用，形成优势互补;在调查取证、追缴赃款、采取强制措施等重要环节的具体业务工作上，尊重各执法机关依法办事、取证的规定和程序，做到手段相济、优势互补、协同作战;在此基础上，我们还注重发挥部门纪检组织和基层纪委的配合作用，让他们参与大要案件查办，不仅可以缓解纪检监察机关自身办案人手不够、弥补行业业务和专业技术等方面不足。由于我们方法得当，组织有力，成功突破了一大批大要案件，为组织协调办案积累了丰富的经验。
(2)政策攻心，各个击破。行受贿案件由于证据单一，突破难度较大，我们在缜密初核，取得有效证据的基础上，再将行受贿双方及涉案其他人员同时通知到案，先由领导对每名涉案人员谈话，促使被调查人员尽快讲清自己的问题，再由办案人员针对每个涉案人员的不同特点，对其分别展开强大的政策攻势，动之以情，晓之以理，道之以法，各个击破。今年以来，我们共办理贪污、受贿案件××件，处分违纪人员××人。
5、注重追缴赃款的强硬性，增强腐败成本是预防和治理腐败的有效措施
一方面，我们坚持对违纪人员大力宣讲政策和纪律，要求其必须按要求及时交清所有赃款赃物;另一方面，努力做好违纪人员家属及亲友的思想工作，要求他们积极配合、协助，帮助违纪人员退清赃款赃物，争取从轻从宽处理。
三、存在主要问题
一年来，我们在查案惩腐等各项工作中做出了一些成绩，但也存在一些问题，主要有:一是学习掌握业务技能的深度和广度还不够;二是办案实践多，总结经验、宣传推广少;三是办案工作的政治社会效果还没有得到较好的体现，离群众满意的距离还有较大差距;四是在通过剖析案例，分析违纪诱因，进行研究预防和治理腐败对策、建章立制、规范行为等方面，还须努力。
四、明年工作的基本思路
(一)进一步加强业务学习，不断提高执纪办案水平
一要坚持在县纪委常委会和县监察局的领导下，把学习放在首位，用“三个代表”重要思想指导案件检查工作，强化依纪依法办案的基本素质，不办关系案、人情案、金钱案，做到秉公执纪，廉洁办案，要通过办案办出亲和力、办出凝聚力、办出威慑力、办出公信力。二要有目的、有计划地磨练基层办案人员，或定期抽调基层纪委、纪检组的同志参与县纪委办案，进行面对面、手把手的传帮带，传授证据的搜集鉴别，突破案件的技巧，案件性质的认定等专业知识，或对批转基层查办的案件，定时跟踪督察、指导协办，增强其解决实际问题的能力。三要定期培训。通过举办培训讲座，推荐办案骨干参加上级组织的业务培训学习，大面积提高办案人员业务素质。此外，建议领导注意吸收年富力强、素质好的专业人才，增强队伍的活力和战斗力。
(二)拓宽办案视野，多方挖掘案源
在发挥信访主渠道作用的同时，还要重视从本系统其他业务工作中获取线索，从其他执法机关业务工作中获取线索，从社会生活中挖掘线索。
(三)继续发挥惩治的重要作用
集中力量查办大案要案，严肃查处领导干部收受红包礼金、贪污受贿、严重失职、渎职、违反政治纪律、破坏经济软环境以及损害群众利益等违规违纪行为，进一步遏止在重要领域、关键部位易发腐败的势头，通过案件查处和惩治腐败，增大腐败的政治、经济及社会成本，最大限度减少腐败机会。
(四)注重惩防教育
通过剖析案例，从中发现案件发生的特点和规律，加强预警预防，查找管理工作中存在的漏洞和腐败滋生的深层次原因，掌握热点部门、重要岗位人员在纪律作风方面出现的苗头性、倾向性问题，制定行为规范，明确纪律要求，完善制度，规范程序，有效遏制腐败问题的产生。
3纪检监察室工作总结
一加强反腐倡廉教育筑牢拒腐防变的思想道德防线
(一)以“认真学习贯彻党章增强拒腐防变能力”为主题开展纪律教育学习月活动
今年的纪律教育学习月我们安排了形式多样的学习活动。首先我们给党员干部安排了两场既有理论深度又有生动案例的报告会。5月19日配合纪律教育月的动员我们邀请了广东省纪委常委秘书长蒋乐仪为中层以上领导干部作学习党章的辅导报告使广大干部深刻领会到：贯彻党章在新形势下具有特定深刻的意义是加强党的建设的必然要求是加强党风廉政建设的根本保证是深入推行党风廉政建设和反腐工作的重要举措。6月18日我们又邀请省高级人民法院院长吕伯涛针对反商业贿赂这个社会热点问题给全校党员干部作深入浅出的辅导报告使广大党员干部对商业贿赂的概念特征和社会危害有一个深刻的认识增强抵制商业贿赂的自觉性。
与此同时我们安排各单位党组织采取集中学习开座谈会观看录像等多种形式组织党员学习《胡锦涛总书记在中央纪委第六次全会上的重要讲话》《反腐倡廉教育读本》中央以及广东省委领导同志的讲话等学习材料观看《忏悔录》和《守住清廉》教育片对党员干部进行一次广泛而深刻的纪律教育。并在全校范围内开展一次党章知识竞答活动增加党员学习党章的趣味性取得良好效果。
纪律教育学习月活动使我校党员干部进一步提高了思想认识树立了正确的世界观人生观和价值观政绩观以及廉洁从政的道德观为我校党风廉政建设打下坚实的思想基础。
(二)开设廉政课推动廉政文化进头脑
开设廉政课把廉洁教育及思想政治教育道德教育结合起来不断增强师生员工的法制观念纪律观念和廉洁自律意识。
12月14日袁文俊书记给汽车工程学院教师上了一堂题为《倡导诚信科研杜绝学术腐败》的廉政课剖析了当前高校中出现的“汉芯一号“造假案清华教授造假案沈履伟剽窃案等学术腐败案件要求各学院结合学校教风学风建设将诚实守信职业道德学术规范和知识产权等方面的相关知识作为青年教师岗前培训的重要内容；建立学术道德奖励和惩处制度；加强自律实事求是严谨治学正确行使学术评审权力积极开展学术批评。
11月7日胡惠兰副书记给南校区中层干部作了一场题为《落实加强廉洁自律》的专题报告会介绍了我国在反腐倡廉建设的重大举措以及相关的政策教育领导干部严格遵守“三重一大制度”“个人重大事项报告制度”“述职述廉制度”“四大纪律八项要求”“领导干部五不准”等廉政制度坚定理想信念正确对待利益和权力自觉接受监督和提高拒腐防变能力。
6月15日胡惠兰副书记给南校区近300名学生干部上廉政课。大学生通过听廉政课了解腐败的概念和表现形式腐败对国家政治经济发展的危害以及建立健全惩防体系的重要意义逐渐形成廉洁治学廉洁办事的意识。
(三)加强廉政网站建设推动廉政文化进校园
在充分利用学校内部《纪检监察简报》和广播电视报纸宣传栏等媒介开展形式多样的宣传教育活动的基础上去年在校园网上开通了反腐倡廉专题网站——“清风园”。利用“清风园”网站宣传纪检监察人员“勤政爱民崇俭务实率先垂范公正无私博学慎思清正守职”的形象弘扬“史镜悬箴横律己正气凛然镇腐风清风浩荡驱邪气”的精神受到中央纪委教育部纪检组省教育纪工委兄弟院校和学校教职工的积极评价。
今年我们充分利用“清风园“网站这个平台及时宣传党和国家的政策报道先进典型剖析腐败案例传播廉政歌曲以丰富多彩的内容对广大师生员工进行廉政教育。
二加强反腐倡廉制度建设构建制度保障机制
在党风廉政建设中健全制度是根本。今年结合我校实际继续完善规章制度规范管理加大从源头上预防和治理腐败的力度制定了《华南理工大学向民主党派通报党风廉政建设和反腐败工作情况邀请民主党派参加党风廉政建设专项检查的具体办法》《华南理工大学党员领导干部报告个人有关事项的实施办法》。另外正在起草《华南理工大学招投标监督管理办法》对招投标监督行为进一步规范。
此外还对现有规章制度进行梳理对不符合形势发展需要的予以废止；对与新规定不一致的进行修改；对还存在的管理漏洞列入新制度制订计划力图构建规范有序的管理体系。
三加强对权力运行的制约和监督确保权力正确行使
(一)开展治理商业贿赂自查自纠工作使党员干部做到干净做事
上半年在全校范围内印发了《关于开展治理商业贿赂自查自纠工作的通知》对全校治理商业贿赂自查自纠工作作了全面部署。邀请了省高级人民法院院长吕伯涛为我校师生作《商业贿赂误国误民全面整治刻不容缓》的动员报告使全校师生对商业贿赂有一个清晰全面完整的认识。6月至9月各单位对商业贿赂进行全面自查清理着重自查了校内各单位在商品购销和服务中有没有收受不正当利益的行为；基建物资采购招投标活动中有没有违规违纪行为；产业集团清产核资组建资产经营公司过程中有没有造成国有资产流失；各单位有没有玩忽职守失职渎职放任或者包庇不正当交易行为。
通过自查自纠对发现的问题和隐患进行了区别处理：如对校医院抵制回扣的行为予以肯定并要求校医院健全制度杜绝医药回扣行为；对南校区某部门未按规定进行招投标采购行为及时作出监察建议责令其改正并对负责人员进行批评教育；对物资采购过程中发现的一起采购货物质次价高行为正在进行初步调查核实。
(二)开展《实施纲要》落实情况检查进一步规范管理
下半年对部分单位落实《实施纲要》情况进行了检查通过召开座谈会查看会议记录等形式了解各单位的落实进度进行了督办工作。在督办工作中要求各单位进一步提高认识将贯彻落实《实施纲要》作为“从严治教规范管理“的重要举措；明确本部门在落实实施纲要中的责任按照规定的时限完成各自的任务。
教育部纪检组检查了我校贯彻落实《实施纲要》的具体情况对我校《实施办法》中148项分解任务进行了检查听取了学校及部分单位的执行情况汇报。检查组认为：学校对《实施纲要》的认识非常到位；贯彻落实《实施纲要》工作做得很扎实；廉洁自律工作廉政文化进校园工作做得很有特色；在廉政谈话诫勉谈话述职述廉等方面理解到位工作细致。
同时还对部分学院和部处进行了执行“三重一大“情况检查。查看了会议记录召开了有关会议对发现的问题及时要求整改对各单位执行“三重一大“制度产生了较好的推动作用。
(三)参与监督招投标工作确保招投标工作严格按程序进行
参与学校基建工程项目招标工作5次监督基建工程招标的报名资格预审抽取专家开标评标验收等环节协调基建处和工程监理公司做好工程招标相关环节的工作；参与学校教学设备大宗物资采购的招投标工作202次其中：公开招标171次竞争性谈判7次单一来源采购24次投标金额达6963万元比预算资金节约81。8万商务谈判后节约402。6万。
(四)加大对本科生的录取监督力度确保招生工作的公平
在招生工作中学校成立由主管教学副校长为组长纪委书记为副组长的招生工作领导小组。纪检干部参与并对录取工作进行全过程跟踪监督全程介入艺术类体育类普通本科生的录取工作，参与术科考试面试等环节对考场秩序和评分现场严加监督确保招生工作公平公正公开让考生和家长放心。
(五)推行研究生录取监察员介入制度规范研究生招生行为
为了规范研究生复试的程序聘请40多名兼职监察员介入各个学院的研究生复试工作对复试过程进行现场监督同时接受考生投诉对复试工作中存在的问题进行及时纠正和处理受到考生的积极评价。
四从严惩治腐败铲除腐败滋生的土壤
(一)开展诫勉谈话函询对领导干部的苗头性问题批评教育
采用诫勉谈话函询的形式对出现苗头性问题铺张浪费造成不良影响的干部及时进行告诫劝勉批评教育询问促其改正使领导干部自觉遵守党的纪律。如对“某学院收费没在合理时间内上交学校财务部门“问题纪委领导对该学院负责人进行诫勉谈话纠正错误。
(二)进一步加大案件的查处力度有效打击腐败行为
开展案件检查既是贯彻从严治党方针的要求和体现也是惩治腐败的重要手段。本年度校纪委立案1件结案2件涉及党员2人受到党纪处分2人。同时对违纪情节轻微的人员校纪委通过组织处理措施处理涉及通报批评的1人涉及取消预备党员资格的1人。
(三)认真查处群众来信来访确保群众的切身利益
群众信访涉及群众的切身利益。认真处理信访工作既确保群众合法权益又能促进社会和谐稳定。今年度校纪委监察处共接到群众来信37件来访4件上级机关和领导交办7件处理了43件尚有5件正在调查之中。
群众信访中署名案件15件匿名案件33件。匿名信访件约占总数的69%。结合举报信的内容对被反映人进行廉政谈话对出现的苗头问题通过诫勉等方式进行教育取得了较好的效果。对于举报失实的根据举报信造成的影响大小采取相应的措施在一定范围内澄清这样既监督了干部的从政行为又保护干部。
五加强纪检监察队伍建设不断提高业务水平
(一)认真开展业务学习提高纪监队伍素质
结合纪监工作特点和实际积极参加政治学习业务学习教育纪检监察干部轮训班直属高校纪检监察干部办案骨干培训班全省招投标监督工作培训班的学习。通过学习培训提高了理论水平和业务素质。
(二)加强调研提高水平
为提高纪监队伍的研究水平承办了《建立高校招投标有效监督机制的理论研究》的研究课题。对山东大学中国海洋大学四川大学电子科技大学中山大学华南农业大学等高校招投标监管工作进行了调研在调研的基础上结合我校招投标情况进行分析完成了调研论文受到省教育纪工委的好评并采纳该论文。另外还承办了教育部直属高校纪检监察工作第六组第五次研讨会。
六20XX年工作的不足之处
(一)组织协调能力有待进一步增强以全面贯彻落实中央《实施纲要》提出的任务
落实《实施纲要》提出的建立惩防体系的战略任务需要学校各单位的通力配合和支持纪委监察处负责组织和协调工作。我们在今年下半年对校内各单位的调查中发现少数单位领导对此工作重视不够没有将落实《实施纲要》的分解任务列入年度工作计划。这也需要我们进一步增强组织协调能力。
(二)纪检干部的队伍有待进一步充实业务能力有待进一步提高
随着学校建设规模的扩大招生考试基建工程和物资采购招投标等方面的监察任务越来越重信访案件数量也比往年有所增加同时我们还肩负廉政教育的任务。要把上述工作抓实抓好需要进一步充实专职纪检干部队伍并加强干部交流和学习培训。
20XX年纪检监察工作要点
一以“推动廉政文化进校园“为主题进一步抓好党员干部和大学生的廉洁自律教育。
二以督促各单位完成《贯彻落实中共中央的具体意见》的分解任务为抓手加强廉政制度建设促进学校规范管理。
三加强和改进对重点部门和关键领域(招生招标采购干部任免)的监督。
四加强干部业务培训提高信访和办案工作水平。
420XX纪检监察室工作总结
20xx年，在委党组的正确领导下，纪检组监察室认真履行职责，在党风廉政建设、政风行风建设、机关效能建设、行政权力运行监控机制建设等方面做了大量工作，收到一定成效。
一、认真落实党风廉政建设责任制
一是强化领导班子和领导干部的责任意识。努力把党风廉政建设责任制作为推进反腐倡廉工作的龙头来抓，纳入到年度目标管理考核体系和评先评优之中；坚持定期向委党组就责任制工作落实情况作专题汇报。
二是进一步落实党风廉政建设责任制。按照委领导干部分管的工作，区分责任内容，界定责任程度，建立严密的责任分工体系，形成一把手负总责、分管领导各负其责，把党风廉政建设责任和反腐败的具体任务分级、分口、分项，细化到班子，分解到成员，落实到处室，使党风廉政建设责任制运行机制进一步完善。
三是抓好年度党风廉政建设和反腐败工作的任务分解。根据上级纪委要求，为确保20xx年党风廉政建设和反腐败各项工作任务落到实处，将我委牵头3项和参与的16项反腐倡廉工作任务进行分解。按照“分级、分线、分项”的原则，明确责任领导、牵头单位、参与配合单位，并以文件下发到各处室、委属事业单位。要求机关各有关处室、委属事业单位按照党风廉政建设责任制的要求，紧密结合各自的工作职能和业务范围，对牵头的工作任务制定出针对性、操作性强的实施方案，进一步明确工作目标，积极主动开展工作，抓出成效，并主动与参与单位一起组织开展活动。
四是抓好责任追究，加大监督检查力度。按照“谁主管，谁负责”的原则，组织委领导、主管领导与分管处室和委属事业单位签订了《党风廉政建设和反腐败工作责任书》，切实做到了一级抓一级，层层抓落实。
二、认真抓好反腐倡廉学习教育工作
(一)开展党纪党规教育。组织广大党员干部认真学习《党章》、《中国共产党纪律条例》等党纪党规，加强党性修养，树立勤政为民良好形象，进一步营造发改委风清气正的干事创业环境。
(二)抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的学习。制定下发关于在全委开展《关于实行党风廉政建设责任制的规定》学习的通知，监察室负责总体协调、督导和检查。全委副主任科员以上党员领导干部，每人均撰写了一篇1000多字的心得体会文章。并组织全体党员干部进行了一次以《廉政准则》和《关于实行党风廉政建设责任制的规定》为主要内容的理论考试，总评成绩优秀。进一步深化了学习效果。
(三)开展创建品牌活动。为推动委纪检监察监督工作，促进发改系统作风转变，提升服务效能，研究确定重点目标工作，创建“加强预防腐败体系建设”品牌，并努力开展工作。在建章立制、实施监察监督过程中，以纠正机关不良风气为根本，以营造“风清气正”良好氛围为目标，品牌建设工作进展顺利，效果明显。
(四)积极开展“六查六看”转作风活动。按照市委、市政府、市纪检委指示精神，为促进 “学讲话、转作风、促发展、保稳定、争一流”活动扎实有效开展，研究制定下发了“六查六看”转作风活动实施意见。通过“六查六看”转作风活动的开展，在全委党员干部中牢固树立一盘棋的思想，增强服务发展、服务大局、服务经济建设的主动性和积极性，凝心聚力、开拓创新、求真务实，以坚忍不拔的意志、敢于担当的勇气、清正廉洁的正气，把市委、市政府决策部署贯彻好、落实好。
(五)积极抓实宣传报道工作。按照市纪委和委内要求，不断加大宣传报道工作力度，每月上报工作信息，截止目前，在市纪检监察网发改委网页上发布稿件20篇，在委门户网上发布信息46条。通过不间断的宣传，使委机关和委属事业单位了解纪检工作情况，增强做好反腐倡廉工作的自觉性和主动性；使社会各界直观地了解发改委工作动态，支持发改委建设，进一步树立了发改委形象。
三、强化监督制约，加大预防工作力度
(一)抓好行政权力运行监控机制建设。
结合“三学习”活动，针对容易发生腐败问题的关键环节和重点岗位，健全完善了《党组班子议事办公会议制度》、《党风廉政建设制度》、《督查及违纪处罚制度》、《责任追究制》等制度；并按照“谁主管谁负责，不同风险等级由不同责任人管理”的原则，明确各岗位廉政风险预警防范负责人。根据风险点的分布情况、权力重要程度、使用频率、腐败现象发生几率等，研究确定了各处室、各岗位和委属事业单位的廉政风险等级，重新核定了《行政权力廉政风险等级目录》。针对查找的100个风险点，根据不同的等级风险，逐条研究、逐条分析，修订了严密、扎实、针对性强的风险防范措施118条，着力从源头上控制权力扩张和滥用等问题。在强化监督上，突出重点。
一是重视强化党内民主和党内监督。结合工作实际，进一步健全了重大决策、干部任免和大额资金使用等重大事项集体决策制度，完善决策程序与规则，增强制度的刚性和约束力。
二是重视加强对领导干部的监督。把领导班子成员和中层干部作为党风廉政工作监督的重点，明确规定分管领导要按照“一岗双责”的要求，既要抓好业务工作的开展，更要对分管处(室)和人员的廉政负责，一级抓一级，层层把关，逐级负责。年内未发生一起违法违纪案件。依据张字〔20xx〕23号文件要求“整合载体，推进权力公开便民快捷”的精神，在发改委门户网页增设“行政权力公开”专栏，并组织相关处室、委属事业单位，结合公开内容，进一步核准“行政职权目录”、“行政职权流程”、“岗位廉政风险评估和预警防范表”等栏目内容。
(二)积极开展政风行风民主评议工作。
一是按照市纪委的部署和要求，以“三学习”活动为契机，制定《张家口发展和改革委员会关于20xx年政风行风暨机关效能建设工作实施方案》，并于 5月23日上午，在市交通大酒店，召开全市发改系统20XX年政风行风工作会议。会上，各县区发改局和有关物价局分别交流了政风行风工作经验；对在20xx年度各县(区)民主评议问卷测评满意度获前3个位次的涿鹿县、张北县、赤城县、怀来县、阳原县、下花园区发改局给予了表彰。下发了《关于全市发改系统20xx年民主评议满意度情况的通报》、《关于表彰20xx年全市发改系统民主评议工作成绩突出单位的决定》；总结了20xx年发改系统政风行风工作情况，并对做好20xx年发改系统政风行风工作提出了具体要求。
二是根据张纠风办〔20xx〕1号文件精神，制发《关于对20xx年民主评议中群众反映问题进行整改落实情况的通知》，将市参评员提出的27条意见建议，分解到机关各处室和物价局，在机关处室和物价局以关注民生、服务群众和优化发展环境为主线，从解决具体问题入手，进一步完善制度，明确措施，狠抓落实，确保整改到位。市参评员对落实情况进行了回访检查，给予了较高评价。
三是于9月初召开了市参评员座谈会，会上，市参评员对发改委的政风行风建设给予了高度评价，充分肯定了市发改委政风行风建设工作，并针对发改委在“服务社会，服务群众、服务企业”方面存在的问题和不足提出了中肯的指导意见和建议，我们梳理意见，要求相关处室制定措施加以整改落实，有力地推动了我委政风行风建设。
四是广泛征求意见。我们印制了征求意见表，通过邮寄方式，发放征求意见函200多份，并把征求到的意见和建议进行归纳梳理，认真研究，制定切实可行的整改措施。市参评员对落实情况进行了回访检查，给予了较高评价。
(三)积极开展优化发展环境活动。
为严肃工作纪律，转变工作作风，规范行政行为，提高行政效能，进一步营造勤政、高效、为民、务实的政务环境，根据张发〔20xx〕17号文件精神，6月30日组织召开委优化发展环境动员大会，制定《张家口市发改委关于进一步优化发展环境实施方案》，健全组织机构，强化责任，确定工作目标，明确工作内容，并梳理、完善相关工作制度，紧紧围绕优化经济发展环境“服务企业、服务基层、服务群众”的工作目标和任务，抓住“六查六看”转作风活动契机，以下放审批权限、精简审批事项，落实六项制度、提高工作效率，增强服务意识、提升服务质量为重点，采取组织监督、社会监督和内部监督相结合的形式，动真的，来实的，着力优化发展环境，全委上下形成了务实廉洁、依法办事、服务优良的良好风气。该项工作在市电视台《晚间新闻联播》中播出后，在社会上引起良好反响，受到项目业主等单位的高度评价。
(四)深入开展加快转变经济发展方式监督检查工作。
为扎实做好该项工作，按照中共张家口市委办公室、张家口市人民政府办公室《关于开展加快转变经济发展方式监督检查工作的实施方案》(张办字〔20XX〕35号)，制定我委《关于开展加快转变经济发展方式监督检查工作的实施办法》，并把牵头的5项和参与的4项工作细化分解到相关处室，按照方法步骤，积极开展工作。10月18日，市委加快转变经济发展方式监督检查工作领导小组办公室以简报形式刊发了我委转变经济发展方式监督检查工作进展情况，并给予了充分肯定。
同时，为进一步扎实做好监督检查工作，委加快转变经济发展方式监督检查工作领导小组办公室制定了综合协调、督导检查、工作报告、调查研究等四项工作制度，并经委党组研究同意，下发到相关处室和物价局。制度的建立，不仅使我委加快转变经济发展方式监督检查工作得到规范，也必将进一步推动我委加快转变经济发展方式监督检查工作扎实有序地开展。
(五)积极开展民主评议中层干部活动。
根据张办字〔20xx〕11号《20xx年民主评议市直单位中层干部活动实施方案》，20xx年我委(物价局)将主要面向社会、面向群众、面向企业服务较多的22名(物价局8名)处室正科实职干部列入参评范围，着力解决部分处室、事业单位中层干部中存在的作风生硬、吃拿卡要、不作为、慢作为、乱作为等问题。并组织召开民主评议中层干部专题会议，宣读市《关于20xx年度民主评议市直单位中层干部结果的通报》，下发了发改委《20xx年民主评议中层干部活动实施方案》。并对搞好民主评议中层干部工作提出了具体明确的要求。目前，民主评议中层干部工作，我们将按照市民评办要求，公平、公正、公开地抓好此项工作。
四、加大信访工作力度，做好稳控工作
继续坚持《关于建立党政领导接访制度和“一岗双责”责任制的意见》，委领导做到亲自谋划、主持研究和安排部署信访工作，抓好信访工作责任制的落实；亲自接待来访群众、阅批群众来信；亲自出面协调、督导解决重点疑难信访案件；亲自抓好委领导信访责任制的落实和信访组织建设。监察室先后接待来信来访100余人次，并本着认真、负责、积极的工作态度，对来访人员认真、耐心的做好思想工作，半年来，未发生一起进京、进省非正常上访事件。
五、明年工作安排
1、进一步转变作风，不断提高执行力。对干部职工开展经常性的思想道德、遵纪守法、爱岗敬业等方面的教育。提高其胜任本职工作的能力，提升贯彻落实上级方针政策的执行力度；克服思想松懈、办事拖拉、工作不在状态等懒散作风。
2、继续推进行风和效能建设等工作。针对行风建设和机关效能建设方面存在的薄弱环节，重点对三类事项、为民办实事等方面的效能进行督导监察；严肃查处不作为、乱作为等行为，进一步提升行政效率。着力优化发展环境，抓好加快转变经济发展方式监督检查工作。同时开展好中层干部评议活动。
3、加强监督检查力度。围绕委党组中心工作，针对机关各处室和委属事业单位当中存在的问题，充分发挥监察室职能，进一步加强监督检查力度，维护发改委形象。
4、加大信访工作力度。充分做好“两会”和党的十八大期间的信访工作，确保不发生进省、进京上访事件，确保和谐稳定的政务和发展环境。
5、加强监察室自身建设。积极参加各级组织的业务培训，提高纪检干部业务素质。