纪委干部室工作总结

1县纪委干部室工作总结

xx-xx年干部管理室在县纪委常委的正确领导下，在其他兄弟室的协作下，以“三个代表”重要思想为指导，认真落实市、县纪检监察工作会议精神，按照县纪委的工作部署，认真开展权力观教育和建立学习型机关活动，严肃查处了违法违纪案件，做好本室日常工作，现将一年来的工作情况总结如下：

一、工作开展情况

1、深入开展权力观教育活动。今年x-xx月份，由县委组织、县纪委牵头在全县范围内认真开展了权力观教育活动，其间干部室参加了权力观教育的全过程，按照市权力观教育活动办公室和县委关于开展“牢记两个务必，坚持执政为民”为主题的权力观教育活动的意见工作部署，认真搞好了权力观教育活动宣传发动，学习讨论，对照检查各阶段的具体工作，对在权力观教育活动中，干部作风转变，权为民所用，利为民所谋，情为民所系以及为群众办好事办实事，解决热点难点问题及时编写信息并上报，在权力观教育中，我们共编写上报信息xx条，被市权力观办公室采用转发条，在驻马店日报发表文章x篇，下发简报xx期。

为进一步加大权力观教育活动的宣传力度，我们在县电视台开辟了“书记、局长谈权力观”专栏，各乡镇党委书记、县直局委的局长利用电视媒介畅谈自己关于权力观的想法、体会及感受，产生了较好的社会效果。为了扩大影响，吸引社会各界人士对权力观教育活动的关注，x月份我们在县委对面举办了权力观教育活动成果大型图片展，为权力观教育活动向深入有效开展营造了良好的社会氛围。同时为了确保这次活动开展得扎实有效，我们还分别组织人员对各乡镇、局委权力观教育活动开展情况进行督导检查，取得了较好的成效。

2、协助机关支部认真开展了建立学习型机关活动。为了在新形势下建立一支高素质的纪检监察干部队伍，县纪委常委研究决定，在县纪检监察机关开展建立学习型机关活动，年初印发了，系统地安排了机关干部轮流学习辅导表，机关全体干部按照安排的时间认真进行学习、辅导，并对每一位同志所撰写的心得笔记进行认真检查，登记存档，此项活动的开展，切实提高了机关干部政治思想素质和业务素质。

3、案件查处情况。今年干部管理室初核案件x起，立案x起，党政纪处理x人，开除党籍x人，舍屯信用社主任付明春；留党察看两人，公安局刑警队王力平、李建业；党内严重警告x人，祁峰，收缴违纪款xx-xxx元，其中xx-xx元退还给当事人，及时挽回了社会影响，维护了我县窗口形象。

4、认真履行了财会人员职责。今年三月份任会计以来，按照财务管理的有关规定，每月对机关收支票据进行认真核对，及时入帐，做到日清月结，并加强了对票据的监管，确保无误。

5、认真做好干部管理室各项本职工作。如干部人事各种报表，新时期如何加强对纪检监察干部监督管理专题调研等，同时认真完成领导交办的其他各项工作任务。

二、主要做法

1、加强学习，提高自身素质。随着形势的发展，纪检监察工作会不断遇到新情况、新矛盾、新问题，尤其是干部管理和财会工作，对我来说又是新内容，要想干好，只有平时加强学习，向书本学习，向有经验的同志学习，系统掌握有关理论知识和实际工作中的技能技巧，才能在工作中不出差错，才能确保工作顺利完成，才能较好地处理好新形势下出现的各种矛盾。

2、严于律己，坚持原则。严于律己是干好纪检监察工作的前提条件，在平时的工作中，我做到时刻严格要求自己，不该吃的不吃，不该去的不去，管着自己的手，管着自己的腿，管着自己的嘴，坚持原则，秉公执纪，无私无畏，严肃查处各类违法违纪案件。

3、抓主要矛盾，合理安排时间，工作中有时遇到许多问题，这就需要分清问题的主次和轻重缓急，抓住主要问题，合理安排时间，工作就会有条不紊，能够较好地完成领导交办的各项工作任务。

三、存在问题

1、理论知识肤浅，不全面，不系统，不深入。平时的学习也只是读读报纸和学习一些浅显的理论知识，特别是对与纪检监察工作相关的知识学的更是不深不透，有的甚至似懂非懂，今后一定要加强学习，与时俱进，努力提高自身文化素质。

2、缺乏办案技巧。查办案件特别是查处大要案既要有勇又要有谋，在新形势下，要不断学习，善于总结经验，提高办案技能技巧，有效突破大案要案，提高成案率。

3、缺乏开拓创新精神，工作中因徇守旧，凭经验办事的多，开拓创新少，工作方法不新，没有特色。

四、xx-xx年工作打算

xx-xx年干部管理工作以党的十六大精神为指导，按照市、县纪委工作部署，开拓进取，扎实工作，突出重点，务求实效，努力从以下几个方面抓好自己的本职工作。干部管理工作1、继续开展建立学习型机关活动。进一步提高机关干部思想政治素质和业务素质，采取讲课、辅导、座谈、经验介绍和走出去、请进来等灵活多样的学习形式，以达到较好学习效果。

2、针对当前形势对新时期纪检监察干部管理工作进行专题调研，强化对纪检监察干部的监督管理。

3、认真做好干部室共2页，当前第1页12的日常工作纠风工作1、继续狠抓治理公路“三乱”工作，一是联合组织公安、交通纪委、纪检组成立治理公路“三乱”督查队，加大督查力度。二是建立和完善治理公路“三乱”各项规章制度，规范执法行为。三是多措并举，标本兼治，综合治理，严肃查处公路“三乱”案件，树立**窗口形象。

2、加大治理中小学乱收费工作力度。贯彻落实好中小学“一卡，三统一，五不准，一坚持”收费管理方法，按照“三个严格”、“六个不准”的要求，严肃查处中小学乱收费案件。

3、继续抓好医药购销中的不正之风工作。一是加强制度建设，严格规范管理。二是严格规范药品价格行为，强化对医疗卫生系统的药品管理，实行药品招标采购制度。三是加大对医药购销中违纪违法案件的查处力度，有效遏制医药购销中的不正之风。

4、努力做好减轻农民负担工作。进一步贯彻落实农村税费改革政策，一是加强对领导，认真抓好村务公开。二是加大对农村税费改革政策的宣传力度。三是严肃纪律，加大对擅自加重农民负担案件的查处力度，确保农村税费改革政策顺利开展。

2县纪委干部室半年工作总结

今年上半年以来，中共平山县纪委干部室在县纪委常委和地区纪委干部室的领导下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七届五中全会、中纪委六次全会、省纪委六次全会、全省纪检监察干部工作座谈会和全省组织部长会议精神，围绕中心、服务大局，以改革创新精神为动三个建设年活动为契机、抓好乡镇纪委换届选举和继续落实中纪发[20XX]9号10号文件精神为重点、建立完善及落实自身建设各项制度为抓手，全面推进领导班子建设、组织建设和干部队伍建设，为深入推进全县党风廉政建设和反腐败工作提供有力的保证。现将上半年工作总结如下:

一、以换届选举为契机，以思想政治建设和提高领导水平为重点，切实加强纪检监察机关领导班子建设

一是认真落实中央纪委《关于认真做好市、县、乡纪委换届工作的通知》精神，按照省委建设结、务实、勤奋、廉洁领导班子要求，省委、市委、县委换届工作部署，做好乡镇纪委换届工作。加强与各级党委沟通和组织部门的协商，重点抓好乡镇纪委书记的选配和乡镇纪委班子成员的调整补充工作，二是切实增强纪检监察领导班子履职能力，认真落实《四项监督制度》，严明换届纪律。认真落实中央纪委、省纪委将要下发的《关于加强乡镇纪检组织建设的指导意见》和《关于加强乡镇纪检组织建设的实施意见》，通过换届加强乡镇纪委班子建设，夯实工作基础。三是深入学习贯彻科学发展观，努力掌握正确的立场、观点、方法，强化理论武装。抓好党的十七届五中全会精神和十二五规划的学习培训。

二、以充分发挥职能为着力点，加强纪检监察组织建设加强乡镇纪检监察组织建设。全面贯彻落实中央纪委《关于加强地方县级纪检监察机关建设的若干意见》、《关于加强和改进派驻机构工作的若干意见》、省纪委号文件及省纪委干部室工作会议和全区纪检监察干部电视电话会议精神。积极探索干部资格准入制度，严把入口关，选拔优秀、年轻干部充实纪检监察机关，配强干部队伍，夯实基础。结合今年乡镇改革和省纪委将要下发的《关于加强乡镇纪检监察组织建设的实施意见》，大力加强乡镇纪检监察组织建设，积极探索乡镇纪检监察工作的新机制，建立适应农村党风廉政建设要求的基层监督体制和工作机制。

继续深化对派驻机构的管理工作。一是认真贯彻落实中央纪委监察部《关于加强和改进派驻机构工作的若干意见》精神，不断完善工作联系制度、工作考核制度和派驻机构负责人向派出机构述职述廉制度，以及对派驻机构领导干部考核评价办法。二是加强派驻机构的干部管理，规范工作职责。加强派驻机构干部的学习培训、工作调配和编制调整的管理。配齐配强派驻机构干部，加强干部交流和使用。三是启用了派驻纪检组印章。

三、继续深化干部人事制度改革，强化干部队伍建设

推进干部选拔交流规范化。一是认真贯彻实施《20XX-20XX年深化干部人事制度改革规划纲要》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》。二是建立完善单位目标管理及实绩考核办法，将实绩考核结果作为干部的重要依据。三是积极探索纪检监察机关内部与派驻机构、派驻机构与驻在部门之间的正常交流。加大干部教育培训力度。一是积极选派9干部参加中央、省、地组织的各类学习培训。二是针对绝大部分纪检干部不熟悉业务的情况，分期分批抽调纪检监察干部到委局机关跟班学习，参加查办大案要案或开展重要专项工作监督检查。

加强对干部的监督管理。一是拟定并下发了《关于在全县纪检监察系统开展多轮驱动强化干部素质提升训练的实施方案》，结合纪检监察干部队伍能力和实际，创新方式开展素质提升，强化干部队伍能力建设，不断提升纪检监察干部队伍整体素质和履职水平。二是印发了《中共平山县纪委办公室关于建立记民情日记制度的通知》，并向全县纪检监察干部发放了民情日记本。三是组织了180余名纪检监察干部参加《平山县纪委严肃换届纪律知识》测试，通过知识测试，切实提高广大纪检监察干部对《个严禁、17个不准、5个一律和《干部选拔任用工作四项监督制度》知晓率进一步筑牢思想防线，自觉遵守和维护换届纪律，增强纪检监察干部严明换届纪律的政治责任感和历史使命感。上半年来，认真做好反映4名纪检监察干部的信访举报核查工作。

切实加强干部室自身建设。一是加强政治理论和业务学习，树立大局意识、责任意识和服务意识，创新工作方式，办实事、求实效，进一步完善工作制度，规范工作程序，推进工作的规范化，制度化和科学化，提高工作质量和效率。二是按照人事档案管理、干部年报及干部信息采集工作的要求，做好干部人事档案管理、干部年报及干部信息采集工作。

3XX县纪委干部管理室20XX年工作总结

今年以来，县纪委干部管理室在县纪委、监察局和市纪委、监察局的正确领导下，紧紧围绕建设高素质的纪检监察干部队伍的总体目标，不断强化干部管理工作，增强服务和参谋意识，及时研究情况，解决新问题，创造性地开展工作，为深入推进全县党风廉政建设和反腐败工作提供了坚强的组织保障。

一、加强干部队伍素质建设

1、圆满完成乡镇纪委换届工作。按照中、省、市纪委《关于认真做好乡镇纪委换届工作的通知》要求，对乡镇纪委换届工作进行了安排部署，印发了XX县《关于认真做好乡镇纪委换届工作的通知》，并与组织部进行沟通协调，严格把关，圆满完成了乡镇纪委的换届工作。

2、加强纪检监察干部日常监督管理。为进一步加强纪检监察机关作风建设，严明纪律，促进机关工作人员在执行公务时正确履行职责，树立纪检监察机关及其工作人员的良好形象，按照《关于机关工作人员执行公务的若干规定(试行)》的要求，制定下发了《机关工作人员执行公务备案表》，严格按照相关要求、程序执行查办案件、专项检查等公务。

3、认真组织参加全市纪检监察岗位技能竞赛。严格按照市纪委要求，经过层层筛选，择优选拔，5月份参加了全市纪检监察系统岗位技能知识竞赛，并取得了优异的成绩。

4、圆满完成我县纪委换届工作。按照市纪委换届工作的总体安排，配合市纪委换届指导组和县委组织部完成了我县纪委换届工作。

5、指导派出机构正确履行职责。根据XX县《纪检监察派驻机构改革的实施方案》和《纪工委、监察分局工作运行实施细则》，纪工委、监察分局于XX年X月上旬至X月底，分别对X个乡(镇)、X个县直部门的领导班子及其领导干部开展了专项巡查和驻部门巡查工作。根据工作安排，印发了《XX县纪委、监察局XX年专项巡查方案》、《XX县纪委、监察局关于纪工委、监察分局驻乡(镇)和县直部门巡查工作实施方案》、《XX县纪委、监察局关于进一步加强纪工委、监察分局对辖管乡(镇)、部门及联系单位执行日常报告制度的意见》、《XX县纪委、监察局关于进一步加强纪工委、监察分局列席辖管乡(镇)、部门和联系单位会议的意见》等相关文件，进一步发挥了纪工委、监察分局职能作用。

6、深入推进素质工程建设。认真组织参加全市纪检监察系统持证上岗考试工作，严格按照市纪委要求，组织包括各乡(镇)纪委书记、纪委委员在内的共计XX人参加考试。

二、认真贯彻落实中纪发9号、10号文件精神按照市纪委《关于进一步深入推进中纪发〔20XX〕9号、10号文件贯彻落实工作的通知》要求，认真开展自查，逐一按照两个文件的要求，认真整改完善，并对整体工作开展情况进行了深入总结。

明年工作安排:

1、组织好机关、纪工委、监察分局及乡镇纪委干部教育培训工作。

2、对纪检监察干部执行公务情况进行走访调查，对发现的违纪或不廉洁行为及时予以纠正。

3、指导纪工委、监察分局完善运行机制，确保派驻机构正确履行职责，充分发挥作用，配合做好20XX年巡查工作，加大巡查力度。

4、积极组织纪委民主生活会的相关事项，上报市纪委干部监督管理室。

5、继续抓好中纪发【20XX】9号、10号文件的贯彻落实。