企业工会干事工作总结

1工会工作个人总结

本人自20XX年毕业后即进入公司就职，后因工作需要，于20XX年开始参与工会工作，一直以来处于边学习边实践的模式，也因此一直未系统的整理与总结个人的工作。借此机会，现将本人四年来工作情况汇报如下：

一、工作认识

因非专职所在，且未进行系统化的学习与培训，本人通过前期对公司制度的研习，对工会工作及其职责有了轮廓化的认知与理解。工会是代表员工的利益，依法维护员工合法权益的组织，是党联系员工群众的桥梁和纽带。作为企业工会职责更甚，企业为江海，员工为小流，大河满则小河流，企业工会的各项工作首先要围绕服务企业生产经营发展的大局，这是确保员工利益的基础，在企业中，工会扮演着职工的娘家人、文化活动的组织人、企业生产的服务者等多个角色，而综述，“关心职工、服务生产”是为工会的要职。

二、工作总结

四年来，在上级工会、公司党委的领导下，本人不断熟悉工作内容，积极做好各项工作。

一是参与组织策划各类丰富多彩的文体活动。近年来，所在系统、行业组织了乒乓球、羽毛球等各类文体活动，立足岗位，本人积极做好宣传组织工作，并根据活动要求做好参赛及后勤服务工作。其次，以文明创建活动为契机，积极开展“我们的节日”活动，时逢春节、端午节等传统节日，组织策划趣味运动会、知识竞赛等一系列职工喜闻乐见的文体活动，这在丰富了职工文化生活的同时也累积了不少工作经验。

二是做好夏季送清凉、春节送温暖活动。一直以来，公司工会始终坚持以人为本，坚持开展夏季送清凉、春节送温暖活动。为更好地做好该项活动，本人协助做好防暑降温物品及老员工慰问品的发放工作。同时，在公司党委的领导下探望慰问伤病员工及困难党员，并做好困难员工摸排、建档工作。

三是积极开展文明创建活动。立足企业升级上档，积极组织开展网络文明传播、“讲文明树新风”、“文明交通”等一系列文明创建活动，同时，开展“三关爱”活动，定期组织公司职工献血献爱心活动，促进了公司文明工作不断发展。

四是深化创先争优活动。立足企业发展，积极申报各类先进、优秀称号，并取得可喜的成绩，先后荣获了国家级“守合同重信用企业”、安徽省公路文化示范单位等荣誉称号，并蝉联省安康杯竞赛优胜企业、市卫生先进单位。

五是做好企业文化建设。为丰富职工的精神文化生活，营造良好文化氛围，公司全力打造读书平台，创建职工书屋，本人协助开展了图书采购、分类、省级标准化职工书屋申报等工作，并致力企业文化的建设与发展。

三、存在的不足努力的方向

在公司领导和同事的指导与帮助下，本人逐渐熟悉各项工作流程，并取得了一定的成绩，但仍存在一些短板与不足。一是文体活动面窄。因公司项目点多、面广，广大员工相对分散，活动开展难度较大，宣传工作力度仍待提高，往往项目一线员工无缘参加集体活动。二是创新意识不足，无助企业发展。回顾近年开展各项活动，往往是扑克牌、下棋等老项目，而该类型活动女员工、年轻员工参与度低，且无助于企业的发展。三是流于形式，缺乏常态化。活动之初轰轰烈烈，后期无人问津，例如员工书屋建设、卫生检查等工作。对于以上存在的不足，我将从以下几个方面加以努力：

一是加大宣传力度，着重活动策划。开展活动尽量避开施工黄金期，报名期要适当延长，确保广大一线员工有知晓、有准备，提高活动质量。

二是要创新活动载体，以劳动竞赛为载体，促进技术创新。劳动竞赛的扎实开展对提高企业工作效率、降本增效起着不可估量的作用。作为一个现代企业，要想更好地发挥劳动竞赛的强大生产推动作用，不仅要激发员工的动力，更要激发员工的聪明才智。大型竞赛与小型竞赛并举、专业竞赛与群众性竞赛并重，促进专业管理创新和群众实践相结合。同时，要将推动企业技术进步和创新作为重要内容，积极引导员工参加企业技术创新实践。

三是强化执行力度。做到有制度可依，有制度必依，带头执行、做好监督，确保常态化建设，避免流于形式。

2工会干事个人工作总结

时光飞逝，转瞬间，又到了年终岁尾。过去的一年，在领导的具体指导下，在工会所有成员的共同努力下，工会的各项工作任务都取得了较好的成绩。我作为工会的一分子，能为公司的发展贡献一点微薄的力量，心里感到无比的欣慰代写和自豪。为了更好的总结经验，鞭策自己，我在此回顾一下工作、反思一下不足、思考一下打算并就前段时期的工作做如下汇报:

一、提高认识，自我锤炼

一年多来，我时时处处严格要求自己，拥护党的方针政策，认真学习政治理论，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，使自己的思想观念紧跟时代的步伐;遵守公司里各项规章制度和工会干事工作职责，认真学习工会相关业务知识，不断加强自身的道德修养和综合素质。身为工会一员，我清楚的认识到和谐的员工关系、和谐的干群关系、和谐的劳动关系是企业乃至社会发展的动力之源，我的责任就是要团结同志、帮助同志，维护员工和企业两者的利益，当好企业和谐发展的“维护员”。

二、爱岗敬业，创新工作

在工作中，我时刻以“敢于负责、长于协作、善于学习、勇于创新”和“执行无折扣”的标准为指导，不让任何一件工作在我手中迨误，不让工会形象在我这里蒙受损失。我坚持个人利益服从集体利益，做到执行无折扣;对待任务，我敢于承担、敢于挑战、勇往直前;对待同事，真心诚意、团结协作、不计得失;为了能够胜任文字工作、也为了提高自身素质，我经常利用晚上和业余时间学习、收集资料，不断为自己充电。我除了协同工会其他同志认真的完成了一些日常工作和领导安排的临时性任务，如:文明单位验收、排球赛、羽毛球赛等，还独立完成和参与了各种材料的撰写，积极参与组织员工系列文体活动，通过开展一系列员工文体活动，减轻了员工的工作压力，调剂了工作气氛，使工作和活动有张有弛、相得益彰，为企业营造了一个积极向上、团结协作、温馨和谐的氛围。

三、生活方面

参与组织了班组经验建设交流会;参与组织了20XX年新年赛歌会比赛等活动。

过去的一年，忙碌而又充实，虽然取得了一定的成绩，但离组织和领导的要求还有很大的差距，比如:有时考虑实情不够全面，处理问题不够细致，工作不够大胆，写作能力还需进一步提高。以上不足，我将在以后的工作中加以改进。

最后，感谢公司领导给我一个平台，使我得以施展自己的所学;感谢工会这个团队给予我的关心、帮助和支持，

使我能够圆满的完成各项任务，我将在不断的总结中成长，不断的审视中完善，在总结和审视中脚踏实地地完成好本职工作，争取下一阶段的工作更上一个台阶。

3工会财务个人工作总结

我受公司工会***主席的委托，向大会做第*届工会委员会财务工作报告，请予以审议。自200*年*月*日工会换届以来，公司工会财务工作在上级工会的正确领导下，在公司党政领导的高度重视和大力支持下，在公司工会财务、经费审查人员的共同努力下，紧紧围绕工会工作大局，开拓进取，按照省公司“三抓一创”的总体要求，全面落实“依靠”方针，突出维护职工权益，在财务管理上求规范，在经费、资产管理上求实效，保证了经费足额及时拨缴，圆满完成了省电力工会、市总工会上解经费的目标任务，为工会开展好各项职工活动奠定了坚实的基础。工会财务工作连续六年分获河南省电力工会财务竞赛一等奖、**市总工会财务工作先进单位等荣誉称号。借此机会，向一贯支持和关心工会建设的各级领导、各有关部门和全体会员表示衷心的感谢！

一、工会经费收支使用情况

（一）经费收入情况。200*年初经费余额*万元。七年来，公司工会总收入为**万元。其中：

1.拨缴经费收入**万元，包括行政和三产。

2.会员会费收缴**万元。

3.上级工会补助**万元，主要是：补助购车、办公费等。

4.行政补助收入**万元，主要是：补助购置文体活动场地器材及大型文体活动等。5.银行存款利息收入**万元。

（二）经费支出情况。经费合计总支出为**万元。其中：

1.上解经费。按照拨缴经费收入30％的比例上解省电力工会、10％的比例上解**市总工会共计上解经费**万元。

2.会员活动费支出**万元，其主要用于基层分会开展活动。

3.职工活动费支出**万元。其中：

（1）职工教育费。主要用于购职工学习书刊等，支出金额**万元。

（2）文体活动费。主要用于组织职工参加省公司文体活动和市总工会举办的职工运动会、“文化体育活动月”、“双节”文艺晚会、重大节日文体活动等，支出金额**万元。

（3）宣传活动费。主要用于制作宣传板面和宣传条幅，举办摄影展等费用，支出金额**万元。

（4）其它活动费。慰问一线职工和“三八”节等活动，支出金额**万元。

4.工会业务费支出**万元，其中：

（1）会议费。用于职代会及工运理论研讨会等，费用**万元。

（2）培训费。主要用于职工代表培训、摄影培训及女职工健康培训等，费用**万元，

（3）专项业务费。主要用于劳动竞赛活动支出等，费用**万元。

（4）其它业务费。主要用于工会自身建设方面。包括给基层分会购照相机、购置必要的办公用具及办公用品、接待兄弟单位等，费用**万元。

（三）经费结余。截至xx年底经费滚动结余**万元。

二、七年来工会财务工作回顾

（一）密切联系群众，保持经费拨交渠道的畅通。

工会经费是工会工作的物质基础，确保经费收支主渠道的畅通是工会财务工作的重中之重。为了圆满实现工会经费的收缴目标，工会先后制订了《关于加强工会财务管理的规定》、《工会经费上解季度考核管理办法》、《**公司工会经费管理办法》等，积极指导协调基层分会会费收缴和工会经费收缴工作，将会员会费按80%返还基层，有效提高了基层分会收缴会费的积极性；工会还加强对多经企业经费拨缴的规范化管理。在多经经费收缴方面，七年来，我们加大宣传力度，使多经各单位从领导到职工真了解工会经费收缴的依据，通过基层分会的作用，向职工宣传《工会法》和有关工会经费管理规定，使每个职工明白工会经费的真正意义和上缴会费是每个会员应尽的义务，打消了模糊概念，收缴率达到了100%，从而使职工支持工会工作变为现实，为工会工作开创了新的局面。

（二）服务中心工作，努力管好、用好工会经费。

本着“统筹兼顾，量入为出，收支平衡，略有结余”的原则，工会始终坚持四个服务的导向。一是为企业中心工作服务；二是为职工身心健康服务，使职工健康生活，快乐工作；三是为基层分会组织建设服务有计划的对基层工会开展活动进行补助；四是为企业凝心聚力服务。把资金的重点用在促进企业和谐发展、维护职工合法权益，开展好职工各项活动、为基层服务、为职工办实事等方面，坚持做到支出合理，职工满意。

三、今后五年财务工作的重点

随着工会工作整体水平的不断提高，工会财务工作任务将更加艰巨。工会财务在工会工作中的经济保障作用将更加显现。我们将在上级工会的领导下，坚持科学发展观，依法聚财、科学理财、有效用财，全面加强工会财务工作建设，为工会各项工作开展提供坚实的物质保障。

（一）工会要进一步加强对财务工作的领导。

重视工会经费收缴工作，坚持工会经费独立管理和工会主席“一支笔”审批制度，抓好财务内部控制制度的建设，把握好经费使用的原则、方向和重点，将工会经费用于为职工群众服务上，用于工运事业发展上。关心、帮助、支持财务人员履行职责，大胆探索做好工会财务工作的新方法。

（二）坚持依法收缴工会经费，加大对工会财务工作的考核力度。

继续加强对多经企业工会经费的收缴管理力度，搞好工会财务工作的季度考核，确保工会经费收入的稳定增长。按照省公司工会财务工作考核细则，即时、足额上解经费。

（三）进一步加强工会预算制度管理，更好地管好、用好工会经费。科学编制预算直接影响着工会经费的使用和管理。今后要努力探讨如何根据形势收好、管好、用好工会经费自觉接受同级和上级经费审查委员会的监督。强化预算约束，不断调整和优化支出结构，让有限的资金发挥出最大的效能，为工会自身建设和工运事业发展提供有力保障。

（四）认真学习，不断提高工会财务人员业务水平。

不断提高财务人员的业务水平，是工会财务工作今后五年的重中之重。财务人员在做好本职工作的同时，要认真学习业务，努力掌握业务技能，严格按照省公司工会关于工会财务管理的具体要求，做好各类报表。虚心向兄弟单位学习，向专业人员学习，取长补短，使工会财务工作再上一个新台阶。各位代表，今后五年，我们将紧紧围绕公司工会的中心工作，以服务为宗旨，进一步加强工会财务管理，竭尽全力收好、管好、用好工会经费，为开创工会财务工作辉煌而努力。