企业分工会工作总结
1XX公司分工会xx总结
一年来，XX公司分工会在院领导和院工会的关心和指导下，深入贯彻科学发展观和以人为本的理念，紧紧围绕院生产经营和院工会安排部署，紧密团结，扎实工作，全面履行工会职能，积极开展各项活动，不断增强分工会的活力和凝聚力，有力地配合和支持了公司的发展与稳定，取得了可喜成绩。
一、围绕中心，服务大局，促进企业平稳较快发展
根据院X届X次职代会要求，我们把积极组织动员职工投身到公司生产经营活动中去作为全年工作的重点。今年公司生产压力依然较大，经常需要加班加点，以至于通宵达旦。对此，分工会充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，做好职工的思想政治工作，及时了解工作中遇到的困难和问题，加强宣传引导，充分调动职工的工作积极性，推动生产经营活动的顺利开展。工作中，我们注意做到上下沟通、及时疏导、化解矛盾，多形式、多渠道地开展活动，为职工创造良好的工作环境。
二、维护职工权益，为职工做好事、办实事、解难事
职工是工会组织的服务对象，真心实意为职工解决问题是工会工作的出发点和落脚点。一年来，我们围绕职工在工作和生活中遇到的实际困难，给予关心和帮助，解除职工的后顾之忧，全年看望病号6次，丧事安抚4次，充分体现工会组织的服务职能。会员代表和员工代表主动听取并积极反映基层职工呼声，了解职工需求，认真履行职工代表职责，充分调动和保护他们的工作积极性。针对公司女职工较多的特点，分工会在节日来临之际给予慰问;照顾体弱患病的职工，在岗位安排上予以妥善协调，使之切身感受到了组织的体贴和关怀。
三、突出职能，积极开展各项活动，创建和谐印制
1、在院工会组织的捐建爱心学校、困难职工送温暖等慈善活动中，分工会及时动员，干部职工踊跃捐款。
2、积极参加建党演出等各项活动，利用业余时间刻苦彩排，并获得第二名，反映了公司职工积极向上的团队精神。
3、劳动技能竞赛取得圆满成功，竞赛内容紧贴公司确定的主要目标和任务，促进了企业效益不断提高，帮助职工树立勇于开拓、爱岗敬业争先创优的精神风貌。
4、重视生产骨干和年轻同志的培养，根据生产情况及时调配到相关部门，轮岗培训，以岗促学，使之达到一岗多能，实现人才培养的阶梯发展。
5、加强安全教育，提高职工安全素质。下发交通安全、职工不安全行为知识手册;组织管理人员、安全小组成员进行人身、消防、交通、用电和设备安全等方面的专门培训;组织职工进行紧急疏散演习和灭火救援演练。
四、加强自身建设，努力推进工会工作再上新台阶
1、尊重职工的主人翁地位切实做到企务公开。分工会把企务公开作为关系企业改革发展稳定的一项重要任务来抓，利用工作报告、专题会议、小型座谈会和个别交谈等形式，把公司一些改革方案、生产经营决策以及涉及职工切身利益的重要事项予以公开，保障职工参与民主决策、民主管理和民主监督的权利。
2、加强学习，不断提高工会工作的整体水平。根据院工会的统一部署，做好《工会法》、《劳动合同法》的学习、宣传工作，协助做好职工的思想和沟通工作，正确理解职工代表的权力和义务，使职工的合法权益得到维护，确保公司生产经营和职工队伍稳定。
五、存在的问题和今后发展方向
20XX年分工会工作成绩的取得，是院领导、院工会和公司行政大力支持的结果，是分工会委员和公司全体干部职工共同努力的结果。我们也要清醒地看到工作中存在的不足和问题，主要有:一是在促进公司对外经营上思考不够;二是工会经费较少，进一步为职工办好事、实事的能力有限，心有余而力不足;三是工会的维护职能和创新意识需进一步加强。以上这些不足和问题，都需要我们在今后的工作中认真研究，加以解决。
六、20XX年工作要点
1、配合企业改革，正确引导员工的思想认识;
2、配合公司搞好生产经营的组织工作;
3、做好职工休假工作，促进身心健康;
4、搞好员工后勤保障、节日慰问工作;
5、发挥工会组织职能，维护职工权益;
6、积极参与院工会组织的各项活动;
7、组织好公司职工各项文体娱乐和健身活动。新的一年，我们要在院领导和院工会的正确领导下，坚定信心、激发活力、扎实工作，为实现公司平稳较快发展而建功立业。
XX公司分工会
20XX年12月
220XX年车间分工会工作总结
XX年，在公司工会和车间支部的领导下，围绕公司的中心工作，切实履行“维护、参与、教育、建设”的职责，结合建国六十周年、迁厂二十周年，以及新厂房奠基等重大事件，紧紧围绕、契合主题，统一服从安排，自主开展活动，生产与生活有机结合，较好地完成了公司工会布置的各项工作任务，下面将检封分工会一年来的工作总结如下:
一、开展好劳动竞赛、岗位练兵活动。
为提高职工的生产积极性，分工会针对车间的生产情况，积极开展岗位练兵和技术比武活动，在检封各工种中开展了岗位技术练兵活动和争创产、质量冠军竞赛活动。
针对检封部门大、职工多、工种杂的难点，为避免或减少差错，每月将班组的生产资料收集成档，每季及时下到班组去了解职工的超产情况，仔细核实各工种的超产幅度，做到准确无误。形成了季有争创“优胜”，月有争创“冠军”活动的劳动竞赛格局，使车间的岗位练兵、劳动竞赛工作开展的有声有色。
2月份，分工会在大张工序开展了大张判废比武活动，3月份组织裁切新进员工岗位练兵活动。竞赛的开展，激发了一线工人的生产热情。
为加大岗位练兵和技术比武力度，先后在6月10日、6月11日、6月18日完成了装箱岗位练兵、大张数数比赛、大张技能岗位练兵。
为进一步激发职工的生产热情，分工会根据车间的生产情况，积极开展岗位练兵和技术比武活动，7月12日组织了清分机岗位练兵;针对裁切个别高级工调试能力较差的情况，8月2日组织了裁切高级工岗位练兵;8月19日又组织了数扎技能比赛。
与此同时，分工会还积极配合厂工会做好全厂的劳动竞赛。先后在车间组织开展了大张“零漏废”质量竞赛、裁切“零作废”质量竞赛和数扎、装箱“零差错”质量竞赛，从而提高了职工的操作水平与责任意识，取得了较好的效果。
二、积极协助支部做好部门的思想政治工作及宣传板报工作。
XX年检封分工会共出板报??期，利用黑板报、宣传橱窗、网络等宣传工具及时地报导了党和国家的方针、政策;报道了我厂的经营目标和生产形势以及劳动竞赛的情况、经营目标和生产形势以及职工保密须知。这些板报的刊出极大地鼓舞了车间职工的生产热情，为推动车间生产任务的完成起到了积极的作用。
车间分工会还积极参与车间的民主管理，每年职代会召开之前组织职工代表听取职工建议，认真做好提案工作。年终，组织好职工代表做好一年一度的民主评议中层干部及班组长考评工作。为加强班组管理，督促班组做好“台帐”记录，做到月有检查，季有考核。在今年三月份召开职代会之前，还积极组织职工代表听取职工建议，认真做好提案工作。7月30日收集职工代表提案33条，9条提交到厂提案委员会。
三、丰富职工的文化生活，增强职工的体质。
分工会积极配合、组织、策划、参与公司工会组织的一系列文体活动:3月份，女工委组织的“唱响南钞”歌会上，我车间选手付嵘、林婷等奖分别获得二等奖和三等奖。
5月份，分工会结合部门特点举办了第三届“检封杯”乒乓球比赛等活动，通过这些活动的开展，加深职工之间的友谊，增强企业的凝聚力。
分工会积极参与公司工会组织的健身排舞比赛，从6月份开始培训，到8月7日决赛，整整两个月，参加活动的员工始终利用休息时间进行排练，既不耽误生产，又不耽误比赛。功夫不负有心人，检封一队获得了此项比赛的特等奖。
11月，成功举办了第三届检封卡拉ok比赛，并完成了“唱响印制”职工大合唱的前期组织工作。
通过这些活动的开展，锻炼了职工队伍，提高了职工的才艺水平，丰富了职工的业余文化生活。
四、服务生产一线，当好职工的贴心人。
服务生产一线，当好职工的贴心人。每逢车间物品发放时，分工会总是不计个人报酬，不叫苦叫累，经常是职工下班了，他们还在忙碌着，与此同时积极配合公司工会，做好职工商品房的团购摸底、登记、修改房型、收预付款等工作。
在职工生病住院的时候，带着组织的关心和问候，先后看望住院职工？人/次，为部门职工申请办理各种补助？人/次使他们感受到组织的温暖.
服务生产一线，做好后勤保障工作。分工会在做好本质工作的同时，尽可能为职工提供便利每逢发放物品时，不计个人得失，经常是职工下班了，他们还在等候着，在职工生病住院的时候，带着组织的关心和问候，使他们感受到组织的温暖，先后看望住院职工？人/次，为部门职工申请办理各种补助？人/次。积极配合厂工会，及时了解职工团购房的动态。做好帑德实业有限公司的注册登记、组织认购、红利发放等工作，深受职工好评。
每当职工出现家庭纠纷的时候，分工会能及时上门做好调解工作。在职工生病住院的时候，带着组织的关心和问候，使他们感受到组织的温暖，先后看望住院职工？人/次，为部门职工办理各种补助？人/次。
在做好职工商品房团购贷款及帑德实业公司股权登记、新股认购、XX年红利签收工作中，分工会做了大量工作，尽心尽职为职工提供优质服务。
分工会的宗旨就是要全心全意的为职工服务。
我们认为，“工作没有最好，只有更好”。凭着对工会工作的挚爱，不图名，不图利，尽自己的义务，分工会的同志以认真负责的态度，做了许多不起眼的工作，取得了一些成绩，其满腔的工作热情，得到了领导及广大职工的认可。
在新的一年中，我们会不断加强学习，提高自身素质，与时俱进，创造性地开展工作，认真履行好工会的各项社会职能，充分发挥工会的作用，创新工会工作，建设和谐南钞，争取把检封分工会的工作做得更好！
320XX年企业分工会工作总结
xx年上半年，在XXXX工会的正确领导下，在公司行政的大力支持下，以党的十七届五中全会和全总十五大精神为指引，以科学发展观为统领，认真落实我司工会年初工作计划，紧紧围绕企业经营生产为中心，以“两个维护”为基本工作目标，结合实际，积极开展各项有利于构建企业和谐劳动关系、促进企业健康发展工作，现将上半年工作总结如下:
一、加强民主管理，落实各项制度，认真履行组织职能。
为实现工会厂务公开，会务公开工作的新突破和新进展，我司工会进一步明确了厂务公开工作的指导思想，规范和细化了《XXX工会委员岗位责任制》、《XXXX工会会员代表大会制度》、《XXXXX职工代表大会制度》及《XXXXX厂务公开制度》。上半年期间，工会委员会以会员代表大会、职工代表大会为载体，以工会宣传专栏、多媒体宣传栏、工会扩大会议、工会小组会议等多种平台对企业年度生产经营目标、降低成本目标、工资福利调整、工会工作计划、工会年度预算、工会重大会议内容及决议等进行了全面的公开宣传，自觉接受全体会员的监督，进一步增强了全体会员民主参与、民主管理意识，促进了我司工会会务、公务透明化、公开化、公平化管理。
二、完善工会组织架构，加强干部学习，提升工会工作水平。
提高工会工作水平，完善工会组织架构，一直是我司工会不断推进的工作目标。xx年3月，我司工会认真依照《工会法》、《工会章程》及《基层组织选举条例》等有关政策规定及流程，有序的组织召开了XXXXX第三届会员代表大会，会议通过了第二届工会工作报告、工作财务报告以及工会经审工作报告等四项报告。并通过XXX名会员代表以无记名投票产生了第三届工会委员会，完善了我司工会组织架构。
第三届工会成立后，按照XXX市总工会、XXX工会、XXX工会工作要求，积极组织工会干部加强学习，第三届工会主席及工会专职人员于5月通过市总工会专业培训和考试并取得了工会主席职业资格证书。为了提升工会干部队伍的工作能力，我司工会上半年期间共组织了两次学习培训，并邀请到市总工会基层组织部XXX部长前来我司授课，通过学习培训使我司工会干部增长了新知识，开阔了视野，明确了在新形势下工会应做的工作和应发挥的作用。三、认真贯彻“两个维护”基本原则，落实职工劳动保护、作业环境改善工作。
xx年，是十二五规划的起始之年，在社会经济快速发展的背景下，和谐成为了企业发展的工作重心，在XXXX工会的指导下，xx年4月，我司工会认真贯彻市总工会、集团工会关于《进一步推进企业工资集体协商工作指导意见》文件精神，落实我司xx年企业工资集体协商各项筹备工作。在工资协商推进过程中，我司工会严格按照《广州市企业工资集体协商实施办法》、《合同法》、《劳动法》等有关规定程序执行，通过四轮协商会议，双方根据职工提出意见展开讨论，并根据企业经营状况、地区工资水平、物价消费指数等因素达成一致共识。6月24日，工会召开了第三届职工代表大会以投票表决形式通过了《XXXXxx年工资集体协商协议草案》，6月29日，职工首席代表工会XXX主席和资方首席代表XXX总经理在双方协商代表的见证下签署正式协议并提交至XX区社会劳动保障部门完成备案工作。
“安全高于一切”是我司始终坚持的基本原则，深入开展安全生产活动，加强职工劳动保护措施，大力改善职工工作条件一直是公司和工会齐抓共管的重点。上半年期间，我司工会积极与行政沟通，拓宽员工与公司的交流渠道，上半年收到潜在危险改善提案1005件;改善提案737件;新老员工座谈会2次;领导接待日13人次;构建企业劳资和谐关系促进企业健康发展座谈会1次，通过多种形式听取职工对企业经营生产、技术革新、环境改善及劳动保护设施改善等意见和建议，并按月定期组织工会劳动保护监督委员会成员进行现场环境改善、职工劳动保护检查工作，发现问题及时反馈至行政，并督促尽快落实解决。
通过工会与行政积极沟通，上半年期间，公司出资84156元用于劳动保护用具的购买，并为一线现场购置了大功率空调4台，加装工业风扇7台，增设特殊岗位移动式空调4台，通过这些改善有效的降低了高温岗位温度。另外，根据职工提出的问题，先后对制造一课、制造三课员工休息室进行了环境改善并增加了饮水机，还对制造二课修补区冷风口进行了技术改造降低了修补作业区的温度，通过一系列的措施，职工的劳动保护及作业环境都得到了较明显的改善。
为了促进我司职工安全生产意识的提高，xx年6月公司、工会联合开展了“xx年安全知识竞赛”活动，并结合公司属于XXX行业特点，开展了防泄漏演练、灭火演练、员工受伤急救演练、火灾紧急撤离演练等10余项安全演习活动，参与活动人数318人，参与率100%。在安全知识竞赛答题环节中，9个工会小组全员参加，参与覆盖率达100%。
4电厂电气分工会年度工作总结
在厂工会的正确领导下，在分场行政干部、分场职工的大力支持下，经过多方努力，电气工会XXXX年做了一些应做的工作，分工会把分场的工作当作自己的工作，分场也把分工会的工作当作分场工作的一部分。做到了大事商量，小事通气。现汇报如下:有不妥之处，请职工同志们批评指正。XXXX年我们根据厂工会全年工作部署，我们主要做了以下几个方面的工作:
既：
1、抓好自身建设;
2突出和履行维护职能;
3、加强民主管理与监督工作;
4、大力开展劳动竞赛;
5、提高职工素质;
6、关心职工生活;
7、女工工作。
一、抓好自身建设。
1、我们电气分工会组织健全，职责明确，工作协调。
2、年初我们分工会根据年初与厂工会签定的目标责任书，制订了今年的工作计划，做到了月有工作安排，半年、年底有书面总结。
3、按时参加厂工会召开的各种会议，散会后认真贯彻会议精神，需要职工知道的，及时传达到全体职工。按时按要求报送有关报表、资料。
4、我们都是及时足额交纳工会会费;今年会员进出比较多，会员厂内调动及时接转会员关系并报厂工会备案。
二、突出维护职能。
文体活动是分工会工作的一部分，在市场经济的条件下，按照全总的要求，突出维护职能，最大限度的维护职工的合法权益，是分工会工作的根本工作。
1、分工会主席维权思想与工作到位，参加分场奖金发放制度的制定，根据职工建议，和分场主任协商，几次研究分场奖金发放;今年电气分场抽调20MKW机组培训，外来人员到分场分配到哪个班组，都做到了源头参与。参加分场内部文件的制定，在源头参与过程中，在不违反政策的情况下，能够很好地维护职工的合法权益。
2、认真履行和落实与本单位有关的集体合同条款。职工加班按规定能够发放工资的，都及时发放了工资，例如周六、周日加班;职工加班按规定不能发放工资的，都及时如数为职工开了换休。
3、能够正确对待认真处理职工反映的意见和问题。听到职工反映的意见和问题，分工会都进行了认真登记。凡能够分场自己解决的问题，与分场三个主任协商，都一一进行了认真处理;凡是分场自己不能解决的意见和问题，通过各种途径向厂工会、厂行政有关部门进行了如实反映汇报。，征得职工意见和建议43条，由XXX上报经管科。
4、认真贯彻落实《妇女权益保障法》和《女职工劳动保护规定》等法律赋予女职工的合法权益。我们主要是按照上级文件规定，作好女职工的“四期”保护工作。
5、按时组织已婚女职工参加体检和孕检，上运行的女职工参加体检和孕检、所占用的个人休息时间，都给她们如实开了换休。总之，我们分场使女职工的合法权益得到了认真落实。
三、加强民主管理与监督工作
1、场务公开工作进行了规范，在落实上有新举措，建立和完善了电气分场的场务公开制度，并下发到各个班组。做到了场务公开工作规范化、制度化、经常化。
2、我们能积极参加厂、分场的民主管理，分工会经费较多的用在了安全活动和各种竞赛上，充分发挥职工代表的作用，无论是开职代会期间，还是职代会闭会期间，需要职工代表参与的工作，我们都是要求职工代表参加。比如，今年上半年召开职工代表与中层干部临时会议，我们及时对会议的内容进行了传达，大家对会议的几个议题应该记忆忧新，劳务输出、承包20MKw机组运营、公司改制问题等。
3、我们能够积极参加厂工会组织的每年年终评议公司领导干部工作，以及评议公司领导干部的廉洁自律工作，以及每年一次评议中层以上干部工作。
4、我们能够积极按时参加公司职代会，组成电气代表团，代表团每年至少活动2次以上，开完职代会，我们都是利用政治学习时间按时传达公司职代会精神。
5、我们能够合理使用分会的经费，并做到了每半年公布一次分工会经费使用情况，让全分场的会员监督我们。今年截止十二月十二日分工会经费节余4777.57元。
6、工作再忙，我们都能积极参加厂工会组织的职工代表巡视检查活动如;XXXX年下半年，厂工会抽XXXX带队参加职工代表巡视活动，对集体合同的条款等内容进行了检查落实。
7、每年的评先活动，我们都是采取先民主后集中的办法，不搞暗箱操作，把评先名额、评先比例、评先条件原原本本地交给职工，由班组推荐候选人，然后由各个班长、各个工会组长以无记名投票的办法进行评选。
四、劳动竞赛和生产保护
1、我们电气分工会能够全面贯彻《安全生产法》，认真落实厂工会制定的《劳动卫生实施细则》。健全完善了劳动保护监督检查三级网络，并积极履行职责，开展活动。今年#2机组大修，设备小修、检修，劳动保护监督检查员都能够上岗到位，积极发挥作用。#1机组大修中并评出优秀保护监督检查员2人报厂部、厂工会进行表彰。
2、我们能够积极参加分场安全活动分析会和各种安全检查，并积极发挥作用，较好的促进了分场的安全文明生产。
3、二00四年我们组织或参加了七次劳动知识竞赛:
(1)一次是运行班的“千次操作无差错”劳动竞赛和小指标竞赛;有51人次获得“千次操作无差错”劳动竞赛奖励;
(2)一次是2#机组大修中立功劳动竞赛，即“赛安全、赛质量、赛进度、赛协作、赛文明生产”;
(3)一次是保护班技能比武，XXX名列磅首，有六名职工获奖;
(4)积极配合分场参加公司举行的百日劳动竞赛。
(5)组织女职工进行了背化电气一次系统图竞赛活动，26名女职工踊跃参加。
(6)为配合全国第三个安全月和争创无违章班组活动，我们进行了画安全漫画竞赛和参加濮阳市职工安全知识竞赛。
(7)我们分工会配合分场组织运行班进行了2次背化电气一次系统图竞赛活动，并参加公司背化电气一次系统图竞赛活动，取得组织奖。
4、对班组建设方面，协助分场主任每季度检查一次，对分工会主席分管的班组建设内容每月检查一次。做到了月月有检查，每季度有打分，每半年一大查。
5、安全文明生产方面，我们电气分场XXXX年度未发生任何事故和人身轻伤。较好完成了厂部下达的安全生产责任书规定的指标。
五、提高职工素质，搞好宣教文体工作
1、今年我们利用多种形式对职工进行思想政治和职业道德教育，以多种形式组织职工学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想，组织职工学习十六届三中、四中精神，全国人大十届二次全会精神，以及我公司二届十一次、十二次职代会精神，提高职工的思想理论水平，制定学习计划，并每月发放到班组，我们对班组的政治学习情况，每月检查一次。
2、积极参加厂工会组织的各项文体活动。
如:
(1)、参加集团公司举办趣味运动会，我们组织14人进行了骑马迎战、负重接力赛的项目比赛等。
(2)分工会根据厂工会安排，举办庆“三八”系列纪念活动，召开庆“三八”女职工座谈会，为女职工发纪念品。评选推荐“十佳”先进女职工，在职教科五楼组织“三八”文艺活动。
(3)组织参加元宵节秧歌比赛活动。
(4)组织报名参加厂工会举办的62天冬季长跑比赛:
(5)根据厂工会安排，组织了国庆节、中秋节、五一节、元旦、春节双节期间活动;如迎接“五一节”篮球、足球、象棋比赛。
3、利用多种形式对职工进行思想政治和职业道德教育，组织引导职工作好本职工作，树立电力职工新形象。
4、健全工会信息网络，及时组织撰写工会信息。及时向工会上报信息稿件，保证质量。
5、为了加大宣传的力度，积极配合电气分场中心工作，拓宽宣传的方法渠道，全年高质量的出板报10期14板。
六、关心职工生活
1、我们能够关心职工生活，及时反映职工意见和要求，积极开展送温暖活动。完成了困难职工的登记工作。二00四年元旦春节期间，我们对住院的伤病职工进行了登门慰问，我们平时还做到了四必:职工住院必看;家有丧事必到;职工婚事必到;遇有困难必帮。全年慰问住院职工和重病的职工亲属16次，参加结婚祝贺、喜得贵子3次，悼念职工家属病故3次。
2、为关心下一代健康成长，“六一”儿童节前夕，我们积极响应厂工会号召，我们分工会赠送现金200元。
3、大年三十晚上、元宵节晚上、我们对运行岗位坚持值班的职工进行了慰问。
4、了解电气分工会困难职工情况。积极为特困职工排忧解难，并能够及时向厂工会报告。元旦、春节期间积极开展送温暖活动，对XXX、XXX等3人进行了救济。
5、根据我厂今年复杂多变的形势，结合企业改革的实际和职工的思想情况，作好职工的思想工作，稳定职工队伍，引导职工为企业的改革和发展做贡献。
6、配合行政搞好文明小区建设，教育职工积极参与文明家庭竞赛活动。
7、开展了争创文明家庭标兵活动，经过评选，XXX小家为20XX年度文明家庭标兵，报女工委在“三八”进行表彰。
七、关于女工工作
继续深入开展“女职工双文明建功立业”活动，按照20XX年女职工工作竞赛考核细则，分五个方面开展了深入细致的工作，具体是组织“三八”座谈会;学习先进女职工事迹，维护女职工合法权益;参加春蕾计划;及时传达公司女工委会议精神，学习任长霞活动;组织女职工体检、孕检和妇科病检查;按时上报女工信息;组织女职工劳动竞赛;如XXXX年12月14日组织组织女职工背画电气一次系统图总结XXXX年的工作，虽然取得了一些成绩，离厂工会的要求，离分场职工的期望相差很远，我们深知自己肩上的责任，在新的一年，乘贯彻十六届四中全会精神的强劲东风，使分工会工作力争有新起色。
电气分工会
XXXX年XX月XX日
5电力公司物资分工会工作总结与工作计划
物资分工会在市公司党委和工会的正确领导下，紧紧围绕“一强三优”发展目标的工作思路，以加强职工素质建设为重点，开展形式多样的劳动竞赛、安全生产和文化体育活动，团结广大职工为建设“一强三优”现代供电公司建功立业，较好地完成了全年各项工作任务；物资工会协助党政领导做好职工的思想政治工作，千方百计动员和发动职工群众，努力完成各项工作任务。推动“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大”的良好氛围；把保持共产党员先进性教育的成果，最大限度地体现到工会自身建设中去，推进“廉洁文化、安全文化、服务文化”三大企业文化建设，在本单位创造上下同心、共谋发展的政治局面；通过努力，较好的完成了全年相关指标和各项任务指标，现将有关情况汇报如下：
我们着重抓了以下几项工作：
一、发挥民主监督作用，正确行使民主权利
依法履行职代会民主管理、民主参与和民主监督智能。在总经理联络员会议上，就公司经营管理，安全生产、廉政建设、多经发展、职工生活等方面进行了交流，发挥了分工会民主监督作用，行使了民主管理权利。
二、积极推进“阳光工程”，深化厂务公开工作
分工会认真贯彻执行公司党委《推进阳光管理实施办法》和省电力工会《关于推进阳光管理深化厂务公开工作的意见》，分期分批公示了用户工程物资招标结果和主业基建工程物资招标结果，促进了基层厂务公开工作的深入开展。
三、积极开展献爱心活动，帮助困难群体
分工会积极组织职工献爱心活动。响应市公司号召，在“救孤助困一日捐”活动中，今年以来已慰问职工次，组织爱心捐款680。。扶贫帮困活动的开展，使职工之间乐于助人，团结友爱的精神得到发扬光大。
四、丰富职工精神文化生活，组织大家积极参加各项文体活动，努力营造团结和谐的氛围，培育昂扬奋进的团队精神。
职工文化活动室的建立，为广大职工营造了浓厚的学习氛围，提高了职工业余文化生活质量：
一是思想观念有了极大的转变；职工文化活动室通过开展图书阅览鉴赏活动，召开职工读书座谈会，交流读书笔记，收看市场战略分析录像活动等，使职工在提高文学修养的同时，感受时代主旋律的熏陶，不断提高改革意识、市场经济理念，增强危机感、紧迫感和时代感。
二是职工的政治素质得到大幅提高；工会组织通过利用职工文化活动室这一阵地举办各种思想政治研讨会和各种专题辅导或讲座，以及举办《工会法》、《劳动法》等各种法律法规的知识竞赛和安全生产知识教育，以形象、生动、有趣的形式，使职工进一步掌握党的路线、方针和政策，使职工学法、懂法的意识明显增强。
三是职工的文化品位得到升华；参加了市公司组织的“职工体能测试达标活动”，号召职工人人参与，组织了爬楼梯、长跑、跳绳、扳手腕等活动，改变了职工的精神面貌，促进了职工工作积极性的增长。用先进文化陶冶职工情操，激励职工斗志，树立团队、拼搏、争先、集体主义精神，弘扬爱岗敬业的有效载体。工会注重在“三八妇女节”、“五一国际劳动节”“五四青年节”“国庆节”和“元旦”举办形式多样，精彩纷呈的健身运动会和文艺晚会；还通过“黑板报”、“宣传画廊”的形式，宣传报导公司的好人好事以及先进典型，形成一个学先进、比先进、超先进的良好氛围。
工会将进一步倡导科学、文明、健康的生活方式；以开展群众体育系列活动为主线，加快推进现代化建设，以增强职工体质为宗旨，继续巩固群众体育工作基础；更加努力进取，不断完善和强化工会职能和规章制度、活动方式、工作方法，进一步开展丰富多彩的职工活动、进一步规范职工之家、促进工会全面发展是新时期赋予工会的重要工作，认真完成上级工会布置的任务，以乐观地进取，更加投入参与，努力构建适应供电公司经济和社会发展的服务体系，充分体现“文学艺术体育协会”在贯彻落实科学发展观，推动和谐社会发展和提高党的执政能力等方面的积极作用，在推进公司改革发展稳定的实践中立足本职，开拓进取，奋发有为，团结动员广大职工为实现“十一五”规划，推动构建社会主义和谐社会，全面建设小康社会，作出新的更大的贡献。
物资分工会工作思路物资分工会按照公司党委和工会部署要求，将紧紧围绕公司“一强三优”的发展目标和“三抓一创”的工作方针，认真贯彻十六届六中全会精神，服务企业，服务基层，服务职工，动员职工为建设“一强三优”现代供电公司建功立业，做到服务大局有新作为，民主管理有新举措，职工素质有新提高，企业稳定有新局面，工会工作有新业绩。
一、开展工人阶级主人翁教育主题活动，提高参与意识
通过班组文化建设活动的开展，使企业精神在实践中内化为职工的自觉行动，为企业文化的提升起到了基础性的支撑作用；工人阶级是社会主义建设的主力军。建设“一强三优”现代供电企业，离不开广大员工的积极参与民主管理。分工会将积极组织开展“工人阶级主人翁教育”主题活动，完善厂务公开机制以增强职工参与企业管理、推进企业发展的主动性和积极性，提高参与意识。
二、建立职工岗位成才机制，打造一流的职工队伍
建设“一强三优”现代供电公司，广大职工是主力军，必须坚持以人为本、立足本职、岗位建功、企业与员工共同发展的方针，积极营造岗位成才的良好环境，按科学发展观要求，以技术创新为主要内容，开展学习型组织创建活动、岗位练兵和技术比赛。拟开展一次仓库在在货物资的帐、货、卡，检查平比竞赛活动，为职工提供展示聪明才智的舞台。
三、开展两个安全教育活动，增强综合防范意识
廉政安全和生产安全都是工会工作的重要内容。物资战线的职工，处在反腐倡廉的前沿，廉政工作做得好不好，直接影响到供电公司的形象、企业的经济效益和队伍稳定，我们物资经营工作上去了，廉政建设工作也不能落下。分工会拟开展，听报告、看录像、分析案件、“阳光管理”工程等多种方式的警示教育活动，提高职工的反腐倡廉的思想觉悟；生产安全是实现公司“一强三优”的有力保障。要提高全体员工的安全意识，做到不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，做到生产和安全两不误；消防工作是物资公司安全生产的一个重要组成部分，分工会拟组织一次仓库消防演习活动，做到防患于未然。
四、组织职工开展形式多样的文化和体育活动，提高职工文化素养和身体素质
精神文明和物质文明是相辅相成的两个方面，分工会拟组织职工学习党的十六届六中全会精神，了解构建和谐社会的重要性。还将通过“宣传画廊”的形式，宣传报导公司的好人好事以及先进典型，形成一个学先进、比先进、超先进的良好氛围。健康的体质是各项工作的保障。通过开展群众性文体活动，构筑了具有供电特质的企业文化建设平台，进一步培育了职工的团队精神，展示了企业的良好形象。分工会拟制定体能锻炼计划，安排羽毛球、网球等健身活动，做到业余为主，工间为辅，趣味为主，竞技为辅，普及为主，提高为辅，努力营造“快乐工作，健康生活”的氛围。
五、加强工会自身建设，提升建家水平
物资分工会将按照上级工会和党支部的要求，认真学习准确把握上级精神，教育引导职工以高度的责任心和自觉性为建设“一强三优”建功立业，实现自身和企业的共同发展。一是加强自身能力建设。理顺建全工会组织关系，完善工作机制，提高工会干部服务企业的能力。二是转变工作作风。组织广大工会干部，围绕企业发展的重大问题，职工群众关心的问题以及工会自身建设的问题，开展专项调查研究，为公司领导出谋划策，为职工群众分忧解难。
六、扶贫帮困方面
社会性扶贫帮困不但是市委、市政府下达给我公司的一项硬性指标任务，也是直接影响我公司年度文明单位考核的否决一票。因此，我们将在公司党、政的领导下，牵头做好这项工作，继续按照公司党委“任务落实到单位，责任落实到人头”的要求，各负其责，认真圆满地完成市委、市政府和上级工会下达的社会扶贫帮困任务。与此同时，做好本单位的送温暖工作。我们要通过自身的不懈努力，把物资分工会建成“模范职工小家”。