综合协调组工作总结

1综合协调组工作总结

一、加强岗位制度建设，工作机制不断创新

综合协调组始终以“建一流团队，创一流业绩，树一流形象”为团队目标，不断创新工作机制，注重在制度建设上狠下功夫，全面梳理内部各项管理制度，按照规范化、制度化的原则，突出针对性、操作性和科学性，围绕提高工作效能，强化监督考核，制定、完善了《工作落实台账制度》、《工作例会制度》、《考勤制度》、《值班制度》、《文件归档管理制度》、《印章管理制度》等6项制度，以执行环节的制度为重点，首问责任制、服务承诺制、限时办结制等得到很好落实；围绕加强机关日常管理，制定了《物资管理规定》、《安全管理制度》、《卫生管理制度》、《车辆管理制度》、《车辆维修程序》、《财务报销制度》等6项制度，完善了机关行政管理程序和政务公开。同时，实行“制度上墙”，通过全面梳理内部各项管理制度，落实各项措施，逐步形成了按制度办事、用制度管人的运行机制，进一步提高办事效率。

二、明确公文处理程序，上传下达井然有序

公文处理是发挥公文效用的关键环节，公文的运转效率直接关系到城建各项工作的效率。综合协调组全体工作人员树立了公文处理无小事、事事关大局的思想，保持了高度的工作责任感。

一是对上报公文严格把关。对指挥部办公室起草、上报的每一份公文逐段、逐句、逐字认真反复校对，努力做到条理清晰、表达准确、简明精炼，不放过丝毫疑点，不留下点滴错误。在公文上报前，按照公文规范化要求，对公文的格式和构成要素逐一进行检查，确保不漏项、不错项，有效杜绝了不规范公文，大大提高了公文质量。

二是建立健全公文限时办理制度。为压缩公文处理时间，对于特殊紧急公文，加班加点，限时办理，保证公文在尽可能短的时间内处理完毕。对各工作组、街道送来的公文，紧急公文随到随办，一般公文及时办理，除疑问较多、协调难度大的公文外，力争每份公文处理不过夜。集中办公以来，共处理公文102件，归档公文77件，文件的上传下达工作严格做到了工作程序严密，不漏事、不忘事，没有出现遗漏、贻误公文现象。

三、加强机关效能建设，督查力求落到实处

一是加大工作督查力度。为使重要会议、重大决定事项、重要工作部署和领导交办事项能够及时贯彻落实，我们进一步加大督促检查的工作力度，始终坚持重大决策，重点督查；领导交办的事项，专项督查；重点难点问题，主动督查的原则，先后制定了《20XX年重点工程、重点项目推进落实方案》、《调度会议定事项落实台账》等，对各项工作任务的落实情况实行跟踪督查，及时汇总各工作组遇到的重点、难点问题，并研究提出解决建议，通过采取电话催办、面对面催办等形式，督促领导批示件、会议议定事项的及时办结。

二是工作进展动态跟踪。指派专人每周汇总城建重点工程、重点项目进展情况，并及时联络、协调各工作组，实现工作进展情况动态更新。加强督促检查力度，以领导的重要批示和交办事项为重点，主动督导，现场督查，共印发工作简报7期，使督办工作事事有着落，件件有回音，确保政令畅通。

四、增强大局服务意识，服务质量显著提高

一是强化综合协调职能。疏通理顺各种关系，工作态度上变被动为主动，以“我为你办”的工作态度，努力做到重点工作超前谋划，常规工作提前协调，临时工作及时安排，提高综合协调有效性。建立工作日志制度，每天必须完成工作日志，把当天工作中发生的重大问题、协调的具体事项记录下来，尚未处理完的事情和需要进一步办理的事项也要进行记录，并跟踪办理，直到处理完毕。

二是发挥参谋助手作用。在重大活动、重要会议、调研视察时提前介入，做好预案，超前谋划，不断增强工作的预见性和针对性，着眼大处，抓住细节，树立细节决定成败的理念，反复模拟检查，减少纰漏差错，力求完美无缺。指挥部成立以来共完成各类重大会议服务6次，各类工程例会服务12次，无一次差错。

三是做好后勤保障工作。后勤服务质量的好坏直接影响指挥部的整体形象，我们从增进服务意识入手，要求综合协调组全体成员做到热情、周到服务，工作效率上突出“快”，工作作风上讲究“准”，工作质量上体现“优”，从细微之处下工夫，通过规范指挥部办公场所秩序，美化办公环境，如走廊公告栏每日信息发布和温馨提示，办公区花卉的及时养护，为各工作组配备桌椅、桶装水，设置宣传栏，制作工程进度看板等，努力为指挥部办公室各工作组提供整洁、舒适的办公环境。

四是增强奉献意识。爱岗就需要付出，需要奉献，综合协调组在工作繁忙，人员少的情况下，很多同志都没有星期天、节假日，经常需要加班加点，但是大家有一个共同的信念，就是要把工作干好。

为此，综合协调组全体人员任劳任怨，勤勤恳恳，从无怨言，平时即便是哪个办公室的电灯不亮了、电话不通了、热水器坏了等等小事，都能做到随叫随到，因为在综合协调组成员眼里，办公室的工作无小事；周末、节假日大家主动放弃休息，认真履行值班职责，确保不空岗、不断档，努力保证指挥部办公室的正常高效运转。

正是得益于良好的工作态度和工作作风，指挥部集中办公以来，从未发生过一次因后勤工作不到位而影响工作的情况，车辆、档案、保密、安全等各项工作运行有条不紊，赢得了指挥部办公室领导的一致好评

2协调组工作总结

协调小组今年8月建立以来，我们及时建立“以一桥三路”为中心的，乡、村协调组织网络，熟悉人员，明确职责，围绕公司建设协助配合其他部门作了一定的工作，主要是：

一、认真履行职责，为工程施工护航。

常德大道、金丹路从今年8月份破土动工以来，经常因补偿以及参工参运等诸多因素造成当地村民影响或阻碍施工正常进行。甚至有的村民借市领导视察机会准备打出横幅，写出标语制造事端或发泄他们对村干部不满的目的。对此，我们做到事先把了解到的事故苗头通报给乡、村干部，并积极配合他们做闹事村民的分化瓦解工作，协助解决矛盾，对于村民提出的合理要求，明确给予答复。一旦出现阻工情况，做到不分时间，及时赶到现场，果断予以解决。

为二桥下桥段翻交施工期间，因重吨位震动碾压机来回碾压施工，即使周边村民房屋受损，以及影响村民的正常休息问题引起村民阻工，为此，我们晚上10点赶到阻工现场，经过我们的劝告解释，使矛盾得到了平息，仅用两小时就已恢复施工，此后，我们三次召开分村及施工单位参加的协调会，明确落实各自的责任，并建立巡查制度，科学安排施工时间，基本做到了村民满意，避免了村民多次阻工事件以生。又为今年10月下旬金丹路杨桥河桥头施工时，因施工单位提前挖开了村机埠水管而造成兴发村几个组织村民群体阻工闹事，甚至险些造成部分村民堵塞常德大道交通事故发生后，我们及时赶到现场，与乡、村干部一起研究措施、解决，并合理满足了村民的正当要求，由于处理得当，一次几乎堵塞国道交通的重大事件仅用三个小时就得到了平息。常德大道、金丹路自8月份开工以来，我们平息了阻工矛头4起，解决大小阻工现象近6起，基本保证了施工正常进行。

二、积极协助配合部门工作，发挥协调组织作用。

协调组织实际是一个与其他部门密切配合协同作战的机构。我们的工作与项目开发部、征拆事务部、工程管理部及其他部门的工作密切相关。因此我们始终坚持与其他部门的密切配合，在施工还未进入大面积全面展开的时候，施工现场与村民年产生的矛盾还不是十分突出，为此，我们做到有问题及时赶到现场处理。没问题时，一方面主动学习，了解其他部门的工作重点和工作进度，另一方面积极配合部门工作，与其他部门一起处理解决矛盾。

8月份以来，我们配合项目开发部较好地处理了六条次干道的地质勘探及对村民的补偿工作；配合工程管理部对常德大道的管线转移，杨桥河施工破堤以及资源工厂的选址，前期报批手续做了大量工作；配合征拆事务部对金丹路几起重大问题处理得到了较好解决。

协调小组建立以来，围绕“一桥三路”及六条次干道作了大量的工作，理顺了地方政府及乡、村组与施工单位的关

系，协助公司领导市协调组解决了一些矛盾，但我们的工作刚刚起步，还有大量繁重的工作任务需要我们去完成。我们一定认真履行职责，担当重担，积极完成公司领导交给的各项任务，为“一桥三路“建设作出努力。

协调组二〇xx年十一月二十日

320xx年歙县食品安全综合协调组工作总结

20XX年，歙县食安委在县委、县政府及市食安委的正确领导下，在县食安委各成员单位的大力支持下，扎实工作，开拓创新，较好地完成了年初制定的各项目标任务，食品安全监管工作得到全面加强，近年来未发生重大食品安全事故。现将一年来的工作、存在问题及下一步工作打算汇报如下：

一、工作开展情况

(一)健全各项规章制度，建立食品安全综合管理长效机制

年初，县食品安全委员会办公室就根据20XX年的考核结果，在综合各部门意见的基础上制定了《歙县20XX年度县直部门食品安全工作考核细则》和《歙县20XX年度乡镇食品安全工作考核细则》。为了进一步规范食品从业人员体检工作，20XX年我办在全省率先对预防性健康体检单位从新进行审查认定并制定下发了《关于规范食品从业人员预防性健康体检工作的通知》。随后我办在征求各部门意见的基础上制定了《歙县食品安全委员会工作规则》、《歙县食品安全监管工作考核办法》、《歙县食品安全工作督查督办规定》、《歙县食品安全信息报告管理办法》、《歙县食品安全有奖举报制度》等一系列规章制度和文件，为全面加强食品安全综合监管工作提供了制度保障。县食安委积极组织开展协调工作，针对食品安全隐患问题及时召开专题会议，进行食品安全综合执法检查，全年共组织重点时段综合执法检查4次，每季度召开食安委季度例会一次，有县领导参加的食品安全专题会议一次，以总结上阶段食品安全监管工作中存在的问题，制定下阶段工作计划，明确下阶段工作重点。

（二）精心谋划，有序开展各项工作。

根据省、市统一部署，由县食安办起草印发了《歙县20XX年食品安全安整顿工作方案》、《关于开展地沟油和餐厨废弃物专项整治工作的通知》、《关于开展水产品食品安全专项整治工作的通知》、《歙县打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂整顿工作实施方案》、《关于加强春节期间食品安全监管工作的通知》、《关于开展20XX年乡镇食品安全综合考核的通知》、《关于切实做好茶叶安全监管工作的通知》等二十个文件通知。各职能部门均能按通知要求开展专项整治工作，并将各专项工作开展情况及时上报，确保专项工作取得实实在在的成效。

（三）抓好重点时段的食品安全综合执法检查。元旦春节、茶叶和菊花产销季节、五一、十一、端午中秋、中招高考、县里重要活动等时段，食安办均会同各成员单位开展综合执法检查。同时，要求各成员单位在各自职责范围内认真开展检查整治工作，并及时报告信息和总结，有效防范了重要时段食品安全事故的发生。全年，县食安委共组织开展了春节前专项整治、学校食堂及校园周边的食品安全检查、农村学校食品安全、生猪屠宰管理和猪肉交易监管、餐饮场所滥用食品添加剂专项检查、“五一”节前食品安全专项整治、夏秋季食品安全专项整治及国庆中秋节食品安全专项检查等20余次专项整治工作，确保了我县重点时段的食品安全。

（四）加强督查考核，推动食品安全工作整体推进。20XX年12月下旬，县食安办组织各成员单位分成四个组对全县28个乡镇和县食安委6个常务成员单位的20XX年度食品安全工作任务完成情况进行了考核。同时加大对各部门食品监管工作的督察力度，先后组织、陪同县领导开展了农资市场、茶叶加工企业、秋季学校食品安全、集贸市场食品安全督察，促进了各部门的工作。日前，即将组织开展20XX年度乡镇食品安全工作综合考核。

（五）认真做好省、市、县领导督查食品安全的迎查工作

1月26日上午，由市质量技术监督局领导带领的黄山市20XX年春节及“两会”食品安全督查组对我县“节日”及“两会”食品安全工作进行了全面督查并给予了好评；3月10日，由省工商局党组成员、副局长程胤率领的省政府食品安全整顿督查组一行9人对我县督查20XX—20XX年食品安全整顿工作进行了全面检查，对我县的食品安全工作给予了充分肯定。程兵、孙海燕等县领导多次对食品安全工作进行了督查，我办均认真做好每次督查的组织、协调、报道、汇报、后勤保障、总结完善等工作。

（六）坚持不懈做好《食品安全法》的宣传、培训工作

《食品安全法》颁布后，各成员单位纷纷举办宣传活动，利用报纸、电台、电视台、网络等媒体，采取悬挂横幅、张贴标语、街头咨询、散发传单和开展培训班等多种形式，广泛宣传。我办也适时开展了一些宣传活动，并针对不同季节易发生的食品安全事件和食源性疾患及时向社会发布了预警公告，特别是春节期间，县食安办在县政务网、县电视台发布了三则温馨提示，提醒广大市民消费注意事项，公布了各监管部门的投诉举报电话，取得了较好的宣传效果。据不完全统计，全年在县电视台和省、市、县相关网站上发布专项整治内容信息和报道100余篇。

（七）建立县、乡、村三级食品安全监管信息网络

将食品安全工作纳入歙县卫生监督县、乡、村一体化管理，建立县、乡、村食品安全三级网络。将食品安全工作任务分解到各卫生院的卫生监督检查员及各村卫生室的卫生监督信息员，以推动食品安全监管工作真正向乡、村延伸，实现监督的全覆盖，为农村食品安全监管工作的持久深入推进创造了条件。在今年全县食品安全工作会议上，副县长、县食安委副主任程兵代表县政府与28个乡镇政府及县食安委常务成员单位签订20XX年食品安全工作责任状，实行目标管理，为全力推进食品安全各项工作奠定了坚实的基础。

二、存在问题

1、食品安全委员会办公室设在卫生局，目前尚不是专门的办事机构，也没有专门的办公设备和人员，卫生局在编制人手少的情况下，委托卫监所从事日常综合协调工作，而卫监所不是全额拨款的事业单位，在食品安全监管职能划走后，经费出现严重不足，运行十分困难，工作长效机制难以保证。

2、我县是山区大县，食品安全工作，面宽、量大、战线长，但食品安全监管的人员、经费不足，检验监测设备缺乏、陈旧，监控手段滞后，缺少科学合理统一的监测计划及考核评价办法，致使食品安全风险监测工作难以进行，削弱了食品安全执法的成效。

3、虽然建立了县、乡、村三级食品安全监管信息网络，但管理人员大多不懂食品安全知识，影响其作用的发挥。

4、部门协调配合有待进一步加强。由于管理体制和运行机制仍然不够顺畅，在实际工作中还存在着重复执法、重复检验以及监管空白的问题，部门之间信息不够畅通；实行分段监管还没有实现监管的无缝衔接，如摊贩的食品安全监管，市场、超市内的统一监管等；各部门报告信息、总结不够主动及时等。

5、食品安全网站尚未建立，食品安全信息发布尚未制度化、规范化。

三、下一步工作打算

1、进一步加大宣传力度。采取更加多样、更加有效的方式深入持久开展《食品安全法》及食品安全知识的宣传，特别是向全社会的宣传。为法律的的实施夯实社会基础。

2、成立类似国家食品安全委员会一样的权威性更高的歙县食品安全委员会，下设专门的办公室，配备3-4名专职工作人员，提供基本办公设备，每年安排足额的工作经费，用于日常办公支出、建立食品安全信息网并维持正常运作、奖励先进的食品安全部门、乡镇、个人等。

3、由县食品安全委员会办公室牵头，制定我县食品安全监测规划及考核管理办法，监测及样品购买费用由县财政予以保证。

4、建立相对稳定的乡、村两级食品安全管理员、信息员队伍，开展业务培训，并统一组织考试，合格者发给培训合格证。制定食品安全管理员（信息员）管理办法，同时给予他们必要的待遇。