第一季度文明创建总结
1佛子山镇20XX年第一季度文明创建工作总结
为全面建设小康社会，实现社会可持续发展，满足广大群众的需求，提高农民现代文明素质，建设社会主义新农村。我们始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以构建和谐社会为目标，以服务经济建设、服务全镇工作大局为中心任务，以提高农民素质为核心，以“三贴近”为重要原则，以求真务实为基本要求，扎实推进文明村镇建设，努力把我镇农村建设成为环境整洁、生态协调、经济发展、社会稳定的社会主义新农村。以制定科学规划、整治村容镇貌、完善公共设施、推动社会事业发展、倡导文明新风尚为创建的主要内容，精心谋划、分类指导，联片创建、整体推进，形成一大批文明新亮点，带动整个文明村镇建设。
在文明村镇创建工作中，镇党委、政府高度重视，措施得力，重点突出，工作扎实，创建工作取得了明显的成效。我们的主要做法和经验是：
一、强化领导，健全机制，形成强大创建合力
镇党委、政府始终把创建文明村镇工作作为促进物质文明建设的基础工程、作为扩大对外开放的形象工程、作为践行“三个代表”的民心工程，精心组织，周密部署，切实加强领导，确保工作到位。
一是思想认识到位。怎样看待文明村镇创建工作，把它放在什么位臵，这是很重要的。如果把它放在一个可有可无的位臵上，文明村镇建设就肯定搞不好。近年来，在文明村镇创建活动中，镇党委、政府把创建活动当作党政工作的一件大事摆到议事日程上，当作促进本地区经济和各项事业发展的强大动力来抓，为我镇创建文明村镇工作的顺利开展奠定坚实基础。
二是组织领导到位。镇党委、政府把精神文明建设和创建文明村镇工作列入经济社会发展总体规划，纳入决策范围，摆上议事日程，调整成立了由镇党委副书记樊勇同志任组长，纪委书记沈骏宇同志任副组长的创建文明村镇工作领导小组。建立了党政“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、班子成员共同抓的领导机制。健全了有人管事的领导体系和有人干事的工作网络。
三是宣传发动到位。年初我们专门召开全镇精神文明建设工作会议，把创建文明村镇作为一项重要内容进行部署和安排。同时，我们加大宣传力度。通过广播、板报、传单等各种载体，大力宣传创建文明村镇的目的、意义、阶段工作重点及要求，我们还积极向市区媒体推荐在创建活动中涌现出来的好人好事，进行广泛宣传，营造了浓厚的舆论氛围。
四是责任机制到位。我们结合《佛子山镇创建文明村镇实施方案》的要求和我镇实际，把目标中的具体要求和各项任务分解落实到责任单位和责任人。同时，建立奖励机制，把创建文明村镇工作开展情况作为镇村干部目标管理考核的一项重要内容，作为评先评优的基本依据，并与各单位、村干部职工的工资挂钩，年终考核，奖优罚劣，大大调动了大家参与创建活动的积极性。五是资金投入到位。结合适应市场经济的要求，我们建立了财政拨款、单位出资、社会捐资、吸引外资等多渠道、多层次的创建工作投入筹资机制。镇政府在财政较为困难的情况下，对精神文明建设的投入逐年增加，创建文明村镇所需经费和重大开支及时研究、及时审批、足额到位，每年的投入都占可支配财力的20%以上。从而在资金上确保了创建文明村镇工作的顺利开展。
二、抓住中心，富民强镇，为创建工作奠定坚实基础
我们镇党委政府紧紧扭住经济建设这个中心，把发展经济作为头等大事来抓，全镇上下呈现出“全心全意搞建设，一心一意谋发展”的可喜局面，招商引资成果显著。实践证明，搞文明村镇建设与抓经济发展二者是不矛盾的，两者互为目的，互为动力。文明村镇建设水平上来了，提升村镇档次，调动人的主观能动性，可以促进农村经济的发展；反过来农村经济的发展，又为文明村镇创建上水平、上档次奠定坚实的基础。
三、以人为本，以德治镇，不断提高公民思想道德素质精神文明建设归根到底是人的思想道德建设，而创建文明村镇要有文明的公民为底蕴，创建工作只有全镇干部群众的积极参与才有生命力。为此，我们多层面、多形式地开展了各类思想道德教育实践活动，努力提高全镇干部群众的文明素质，增强他们参与创建文明村镇工作的积极性和主动性。
第一，坚持不懈抓教育。一是突出政治理论教育。围绕社会主义精神文明建设的目标和任务，把深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六大精神作为重要工作来抓，通过报告会、入村宣讲、座谈会、组织考试等形式，用科学的理论武装全镇人民；二是突出公民道德教育。认真学习宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》，通过粉刷张贴标语，散发学习手册、传单等形式，使基本道德规范和社会公德、职业道德、家庭美德等规范家喻户晓、深入人心；三是突出科技文化教育。充分发挥农业技校、文化中心、农业技术培训班等学习阵地的作用，广泛开展科学技术、科学思想的教育，在全镇形成“学科学、爱科学、讲科学、用科学”的良好氛围。通过深入开展对“法轮功”、反邪教警示教育等活动，全镇至今没有公民习练法轮功或参与法轮功违法犯罪活动。
第二，破除陋习树新风。在全镇长期开展“讲文明，树新风”、“爱国卫生清洁月”等系列活动，努力营造良好的社会氛围。一是抓好村民文明言行的规范活动，倡导文明习惯养成，大力倡导“学习、开放、创新、超越”的精神，有力地促进了公民文明素质的提高。二是抓好扶贫帮困活动。到目前为止共完成贫困户建房11户，扶助贫困人口526人。三是抓好移风易俗活动。提高广大群众对科学文明的认识，破除封建陋习、在全镇大力提倡“婚事新办、丧事简办、喜事省办”的社会新风。
第三，丰富群众文体活动。积极开展丰富多彩的文体活动，寓教于乐，既满足群众的文化需求，又提升群众的生活品位。一是大力发展文化事业。加强村级文化广场建设，成立了秧歌队等多支业余文艺队伍，深入城乡开展活动，丰富了群众的文化生活。另一方面，大力发展体育事业。认真贯彻落实《体育法》和《全民健身计划纲要》，每年举办一次篮球赛、棋牌比赛等群众性体育活动。在全镇形成了一个全民健身、全民运动、全民参与的热潮。
四、规划科学，功能配套，完善城镇基础设施建设
优化城镇环境既是发展经济、提升城镇品味的需要，也是改善群众生活的一个重要途径。几年来，我们把小城镇建设作为创建文明村镇的一项硬性指标切实抓好。修路、安全饮用水建设、给排水、电网改造、绿化美化、公益设施等城镇基础设施建设相继持续开展。镇区建筑特色鲜明，商业牌匾规范，卫生状况良好，车辆管理有序，摊点入室经营；自来水普及率达到了100％；有线电视普及率达到100％；镇区第一季度居住建房建筑面积达到5250平方米；通过严格管理，镇区出入口常年保持了通畅。
五、抓住载体、有机结合，深化基层创建活动
我镇始终把群众性精神文明创建活动作为创建文明村镇工作的重要内容，在镇级开展了创建“文明行业”“文明单位”活动，在村级开展了“十星级文明户”的评创活动，提高了全镇干部群众的文明素质和文明程度。
在争创“文明行业”、“文明单位”过程中，坚持以优质服务为重点，以“为人民服务，树行业新风”为主题，不断提升服务水平。在全镇先后开展了解放思想学教活动、“三个代表”重要思想学教活动，“优质服务年”活动、“党的作风建设年”等多项活动，推进了全镇各行各业的文明之风，提高了全镇党员干部的整体素质。
六、以镇带村，以村促镇，形成村镇联动格局
文明村镇创建活动是一项较为复杂的系统工程，要想改变农村的生活环境和生产条件，单靠一个镇、一个村的力量是很难办到的。只有充分发挥城市的资源、人才和信息优势，利用城乡共建的有效形式，坚持以镇带村、村镇联动的方法，才能帮助农村改变村容村貌，壮大集体经济，加快农民致富奔小康的进程。我镇文明创建工作得到了各级领导和市有关业务局（部门）的大力关心和支持，我们全镇上下将继续总结经验，发扬成绩，查找差距，弥补不足，以求真务实的良好作风，在不断创新中，改进工作方法，丰富创建载体，把创建文明村镇活动抓得更活跃、更有实效，通过我们的真抓实干，努力打造佛子山镇现代文明村镇的全新形象。
2市运管处20xx年第一季度文明创建工作总结
根据市文明办、市交通运输局的统一部署和要求，我处对20XX年度文明创建工作制定了计划，并按计划有步骤的完成了创建工作任务。现将第一季度创建工作情况汇报如下：
1、加强思想教育，全面提升干部职工的思想道德素质。
在全处开展社会主义核心价值观和“以法治国”和“以德治国”的思想教育，切实把社会主义核心价值体系建设融入贯穿到文明创建工作的各方面和全过程，把文明创建工作和落实党风廉政建设责任制结合起来，进一步组织学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，结合身边人和身边案例，开展反腐倡廉工作，引导党员干部牢固树立党章党规党纪意识，守住纪律底线，增强拒腐防变能力，切实做好行政执法和道路运输各项管理工作。
2、开展好学雷锋示范点活动。以培育和践行社会主义核心价值观为主线，着力推动立足岗位学雷锋。在全处广泛开展争创“岗位学雷锋”活动，将客运管理站设立为“学雷锋示范点”，并命名为“雷锋岗”，全站职工均为学雷锋志愿者。组织执法人员结合运管工作实际，在节后春运高峰期，深入车站窗口、休息区，为广大旅客提供服务和帮助，推动学雷锋活动常态化、志愿服务制度化顺利开展。
3、继续与迎江区锡麟社居委结成“共建对子”。组织开展了“运管党员与困难群众”结对帮扶活动。把关心关爱困难群众作为处党委的重要工作内容之一，定期开展“走基层、访民情、送温暖、献爱心”和“双结双促”活动，组织运管人员进社区开展3月法制宣传月活动。
4、开展好“微笑服务、温馨交通”活动。将文明创建工作由运管系统内部向驾校、客货运输、汽车维修及物流企业等拓展和延伸。组织开展对危险品运输企业进行安全检查活动；组织开展“机动车维修诚信月”活动；对源头治超工作常抓不懈。
5、组织慰问离退休老同志和困难党员职工。关心关爱老同志，当离退休老同志生病住院或生活中遇到困难时，处领导班子成员集体到医院看望慰问老同志，或到离退休老同志家里了解情况，帮助解决困难，把对老同志的关心一点一滴落到实处。
3二分局20xx年第一季度文明创建工作总结
一季度以来，我分局在市局党组的正确领导下，在机关科室的指导、帮助下，紧紧围绕组织收入这个中心，以文明创建为总揽，以税收征管和纳税服务两项业务为核心，以促进税法遵从为目标，以风险管理为导向，以提高文明素质建设为根本，全面推进分局征管、行政、廉政等各方面工作，踏实开展多项文明创建工作举措，为全面完成全年各项工作任务奠定了坚实基础。
一、加强思想教育，筑牢思想政治防线
“十八大”和“两会”作为20XX年国家新年伊始的两项大事，1月和3月，分局分别组织全体干部召开了学习“十八大”报告和“两会”精神的学习交流会，传达中央领导的会议主旨和精神，把思想统一到中央的决策指导上来。并在会上鼓励干部结合自身工作岗位职责，就如何实现“十八大”精神与岗位链接，提升岗位服务技能和效率进行广泛交流，不仅带来业务上的助益，也从思想上提高职业道德素质和公正执法的意识基础。
找准时机，适时开展分局廉政教育。“双节”前后，分局召开节前廉政座谈会和节后专题考廉日制度，学习警示教育案例，深刻认识贪腐案件对个人前程和家庭的影响和危害。在考廉日中，进行党性教育，领导班子带头发言交流党员感悟，并由每位同志汇报1季度廉政执行情况，开展监督与自我监督。
二、强化组织领导，提升分局凝聚力
分局工作能否持之以恒，卓有成效，一个重要的问题就是领导是否得力，机制是否完善，为此，我们建立了领导、运行、约束及奖惩等机制。按照“一把手抓两手，一班人抓两手”的思路，成立了由分局长任组长、副分局长及股室负责人参与的领导小组，负责日常工作的制定、实施、沟通。股室负责人对股室成员执法工作监督，领导班子对股室负责人监督的层层监督负责机制。组织全体成员对年度考核目标管理办法详细解读，明确工作任务和工作目标，说明考核细节和层层细化责任，让每个岗位从日常抓起抓好，有的放矢。
三、各项活动总结：
1．强化团队协作，增强民主管理意识。定期召开税收分析会、干部思想谈心会、班子成员工作思路交流会，提出“管理目标与人力资源相结合、信息采集与数据监控相结合、考核与激励相结合”的管理工作路子，为有效增强风险应对的操作性、指向性、实效性和增强干部积极性起到了较好的促进作用。
召开学习“两会”精神，推进税收管理现代化的专题交流会。围绕转变作风、转变职能、实干落实等方面，结合岗位特点，畅谈把“两会”精神转变为实际工作措施的设想，并表示要把精力真正投入到基础事项和纳税服务当中，从日常管理中主动分析发掘潜在风险、管理弱项和纳税需求，化“被动”为“主动”，找准成因，逐个突破，把服务纳税人与加强征管结合起来，体现现代化管理的实质。分局长点评指出，必须把思想认识统一到省、市局工作部署上来，着眼“抓落实”、“紧迫感”、“新提高”三个方面，发扬“抓落实”的勇气，体会“紧迫感”的压力和挑战以及“新提高”的魄力，要靠务实的举措和行动，抓住有利时机，以纳税需求为导向、以基础信息为抓手，以落实征管为重点、以队伍建设为动力，紧密结合实际，一项一项去推动、一项一项抓落实，不断提高行政效能和干部执行力，确保全年目标任务的顺利完成。
2．落实纳税服务，致力税收现代化。
今年以来，分局紧紧围绕省、市局工作重心和要求，从四方面着手，巩固试点改革成果。一是深入调研。选取交通运输业试点纳税人作为重点调研对象，深入开展跟踪调查和政策性调研，广泛收集“营改增”政策实施过程中发现的问题、企业税负变化情况，及时汇总数据、分析政策效应，为有效落实征管措施提供参考依据。二是强化征管。明晰工作流程，按岗位职责合理分配工作事项；建立定期抽查制度，逐户审核维护辖区内企业的运营信息，并借助市局发布的基础管理风险分析报告等预警材料和数据管家采集的机内数据，找准薄弱环节，有针对性地堵塞征管漏洞。三是强化后续服务。从前期“营改增”试点工作中出现的纳税申报、发票领用方面的突出问题，结合日常税务管理工作，采取电话联系、重点走访、集中讲解等形式进行分类分批的政策宣讲，并在分局开辟专门的咨询业务台，专人解答各种形式的咨询。四是加强双向沟通。将“营改增”后续服务情况纳入日常管理内容，对难点问题集中进行解决，建立回访机制和快速处理机制，通过与辖区内相关经济职能部门的横向联系，在扩大试点工作先发效应的同时，合力提升对交通运输业和现代服务业企业的招商、管理质量。
送政策上企业，根据企业实际需要及时有效的进行政策解读。（1）年初，根据启东东岳药业有限公司因政策性需要整体搬迁的情况，由分局长带领分局专业人员为企业辅导政策性搬迁所得税管理相关知识，为企业详细解读了《国家税务总局关于发布〈企业政策性搬迁所得税管理办法〉的公告》等文件，重点讲解了搬迁收入、搬迁支出、搬迁资产税务处理、应税所得及征收管理等方面的内容，同时对纳税人提出的相关业务问题进行了解答，国税干部主动上门为企业提供优质服务得到了纳税人的高度赞誉。（2）进行资源综合利用企业政策解读和税收优惠年度清查工作调查，收集税收优惠企业相关情况信息，对资源综合利用企业相关税收优惠政策进行了详细解读和涉税风险提示，明确了资源综合利用企业税收优惠年度清查工作的资料报送要求，重点要求企业认真开展自查，查找是否有漏报应税销售收入、是否有征税产品混同免税产品申报、进项划分是否准确、财务核算是否准确等问题。（3）紧跟市局工作要求，开展所得税汇算清缴培训，对所得税汇缴的工作目标、总体部署以及申报表的具体填写和注意事项进行了详细介绍，特别解读了税收优惠和资产损失备案，结合二分局的具体情况解读了20XX年度企业所得税的最新政策，对提高所得税汇算清缴的正确率有很好的促进作用。
3．持之以恒，营造“五好”和谐氛围。
在南通市局“五好和谐基层”验收中，分局长唐新华向上级领导简要汇报了分局的基本概况以及20XX年来分局开展“五好”和谐基层建设的一些具体做法和取得的成效，播放了专题片《我们是和谐一家人》。近年来，分局以“打造和谐团队深化基层建设”为抓手，坚持文化熏陶，培养凝心聚力的和谐文化；坚持以情带队，凝练团结活泼的和谐氛围；坚持目标引领，锻造蓬勃向上的活力团队；坚持以衡昭人，树立公正阳光的团队形象。通过文化引领，教育引导，干部队伍的凝聚力和战斗力得到稳固和提升，分局被表彰为省、市国税系统“五好”和谐基层建设示范点，巩固了荣誉和成果
4．排查风险隐患，堵塞执法犯罪漏洞。
贯彻落实市局启国税函〔20XX〕25号文件精神，切实提高干部预防职务犯罪的意识，3月份，分局用实际行动扎实推进风险排查工作。排查前期，分局成立了以领导班子成员和股室负责人为主题的排查负责小组，面向全体干部召开一次动员会，详细解读排查主旨，着重强调岗位职务犯罪风险排查与廉政风险排查的区别，列举了税务部门可能涉及的职务犯罪类型。排查由“自己查、相互提、领导点”三步组成，从各岗位自己查找潜在的职务犯罪风险点开始，再以股室为讨论小组进行交流、相互补充形成风险排查表，最后由班子成员审核点评，制定风险防范措施。此次岗位风险排查是一次思想深化，更是一次自我审视，帮助分局干部重新梳理、明确了岗位职责，找准了职务犯罪发生的薄弱环节，认识了风险成因，为采取行之有效的防控措施奠定了基础，对打造“公平、高效、廉洁”的执法队伍，有序推进下阶段防控整改工作具有极大的促进作用。
5．积极参加省市文明单位创建工作。成立了文明创建工作领导小组，制订了年度文明创建工作规划，加班加点做好江苏省文明单位在线的数据录入和维护工作，开展了“雏鹰江海”关爱未成年人活动。
良好的开始是成功的基础，20XX年二分局将在去年的成果上再接再厉，再创辉煌。
启东市国家税务局第二税务分局
二○xx年三月二十九日
4高沟社区20XX年第一季度文明创建工作总结
20XX年第一季度，高沟社区文明创建工作在镇党委政府的正确领导下，在镇各级部门的支持下，坚持以十八大和十八届三中全会精神为指导，积极践行党的群众路线，大力推进社区文明创建工作，在工作中取得了一定的成绩，现针对第一季度文明创建工作总结如下：
一、坚持以经济建设为中心，为创建文民村提供有力物质保障
农村社会经济的发展离不开科技的发展，以科技促发展，以创新求发展，为促进地方经济更好更快的发展，高沟社区利用地理优势积极发展多种经营，不断壮大集体经济。社区党员依托村级党组织，积极带头参与各类活动，，发挥了党员先锋模范的带头作用，不断增加农民收入，为开展创建文明村提供了有力的物质保障。
二、坚持以人为本，加强精神文明建设
近年来，我们加大了对精神文明建设的力度，把群众生活质量的提高放在十分重要的位置。我们以贴近实际，贴近农民，认真学习了《公民道德建设实施纲要》，加强思想道德教育，在社区内采取办板报、举办培训讲座、开展文化娱乐活动等形式和开展“公民道德建设宣传月”及尊老、敬老、爱老活动，大力弘扬诚实守信的时代美德和家庭和睦的社会文明新风。大大丰富了广大村民的精神生活，社会风气不断优化。
我们始终坚持以人为本，把造福于全村人民作为加快发展的根本目的，着力解决人民群众关心的问题，社会保障面不断的扩大。
三、营造良好的文化氛围，提高村民素质
近年来，高沟社区强化规划，优化布局，努力提高农村建设的品位和档次；坚持加强农村交通、环境卫生、绿化等基础设施建设，美化村容村貌，加快了农村城镇建设的步伐；坚持整治村庄的周边环境，优化农村的生产和生活质量；坚持以人为本，提高村民的整体素质。
随着生产的发展、生活改善和新农村建设的不断深入，我社区农民精神文化生活需求明显的提高，在农闲和传统节日期间，群众自编自演，自娱自乐，老少同台，其乐融融。农民白天下地，晚上唱戏，空闲时间扭扭秧歌、跳跳舞，群众精神文化生活日渐红火。
通过各种健康向上、丰富多彩的文化活动，把浓郁的乡土气息和强烈的时代精神有机的结合起来，进一步凝聚人心，激发干劲，努力把我社区建设成为思想道德教育的阵地和精神文明建设的窗口。
四、抓好社会治安，创建平安新村
我社区社会治安综合治理工作也得到不断加强。一是建立、健全了治保、民调组织，及时化解村民的内部矛盾，把各种不稳定因素消灭在萌芽状态。二是成立专职的巡逻小组，指定专人在夜间进行巡逻，发现不稳定因素，维护社区治安稳定。
五：积极做好“三线三边”环境整治工作
在镇政府提出“三线三边”环境整治后，我社区积极配合上级党委政府搞好“三线三边”环境整治工作，前期，积极与社区村民进行沟通交流，做好群众工作，积极组织人员在高新大道两旁种植树木以及对村民房前屋后进行垃圾清理，对道路两旁房屋进行粉刷，经过社区两委与上级部门的共同努力，最终，顺利完成了上级交办的任务，受到了上级领导的一致好评。
近年来，在上级党委政府的正确领导和社区“两委”班子的共同努力下，在全村群众共同参与下，我社区的文明创建工程取得了一定的成绩，得到上级党委政府的充分肯定，但我们深深地知道，当中也存在许多的不足之处。如工作不够规范、科学，经济社会发展结构单一、效益不高，有些工作还不是很到位。在今后的工作中，我们一定会总结工作经验，创新工作思路，为建设“民主、文明、和谐、富裕”的社会主义新农村而奋斗！