培训讲座方案

一、指导思想

贯彻落实党的十八大及三中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领。根据依法行政、依法管地的新形势，围绕全面提高队伍整体素质，以能力建设为核心，以改革创新为动力，为提升队伍整体素质为目的，以形成终身学习的理念为目标，改进培训方法，创新培训机制，不断提高干部职工队伍的政治和业务素质，全面提高区县、乡镇国土资源干部的依法行政能力和社会服务水平，努力建设一支政治强、业务精、作风硬、执行力强的国土资源系统基层干部队伍。

二、总体目标

通过系统的教育培训活动，提高新进工作人员业务知识水平，进一步梳理各股室工作思路，明确工作方法，使全系统工作人员的整体素质明显提高，履职本领明显增强，国土资源管理保障能力和服务水平不断提升。积极营造浓厚的国土资源学习宣传氛围，促进国土资源管理工作再上新水平。

三、培训内容

十八大及三中全会精神、廉政法律法规、国土资源专业技术知识。

四、培训对象

全体国土资源干部职工，重点是新考入和调入人员，适当增加乡镇村社工作人员，大中专毕业学生经准许也可参加部分课程的培训学习。

五、组织方式

为提高培训质量，扩大培训效果，培训工作要充分结合实际，采取专家授课、专题讲座、座谈研讨、案例分析等多种方式组织教学，重点突出互动式、案例式、研讨式等教学方法，体现培训的科学化、多样化、个性化。

1、师资来源

（1）由各股室中心队所分管领导及负责人作为主讲人，根据自己负责分管的业务工作，选择明确主题作为每期讲座内容。讲座讲义教案内容需提前报办公室备案。

（2）邀请纪检监察、相关专业高校教师、省市领导及相关专业技术人员结合国土资源实际工作开展相关专业技术知识的培训讲座。

2、时间安排

（1）由办公室统一安排每期讲座时间、主讲人员，原则每2周举办一次，确定每周五下午3点--5点。具体讲座安排至少提前一周在办公室公告通知。

（2）对每期的讲座组织参加人员予以打分评比，每季度作为一个活动周期评选出2--3名优秀主讲人予以适当奖励。

3、培训形式

在主讲人讲座完毕后根据讲座内容，开展答疑交流活动，有奖知识抢答活动。参加人员现场填写《培训效果评估反馈表》

4、组织保证

为确保教育培训活动按工作要求扎实开展，达到预期效果，分局成立工作领导小组，人员及具体分工如下：

组长：局长于xx

副组长：副局长孔xx

副局长王xx

成员：xx、xx、王xx、韩xx、任xx、李xx。

5、经费落实



为全面提升依法行政和社会服务能力、提高业务素质，切实改进工作作风，提高工作效率，进一步明确各股室、中心、队所的职责任务，决定在20XX年度开展国土资源培训讲座活动，为切实做好此项工作，特制定以下实施方案。

一、指导思想

贯彻落实党的十八大及十八届二中、三中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领。根据依法行政、依法管地管矿的新形势，围绕全面提高队伍整体素质，以能力建设为核心，以改革创新为动力，为提升队伍整体素质为目的，以形成终身学习的理念为目标，改进培训方法，创新培训机制，不断提高干部职工队伍的政治和业务素质，全面提高国土资源干部的依法行政能力和社会服务水平，努力建设一支政治强、业务精、作风硬、执行力强的国土资源系统基层干部队伍。

二、总体目标和培训内容

通过系统的教育培训活动，提高各部门工作人员政治理论、业务知识、廉政法规水平，进一步梳理各股室工作思路，明确工作方法，使全系统工作人员的整体素质明显提高，履职本领明显增强，国土资源管理保障能力和服务水平不断提升。积极营造浓厚的国土资源学习宣传氛围，促进国土资源管理工作再上新水平。

培训讲座的内容结合当前工作的热点难点，开展“点菜式”培训方式，干部职工迫切需要什么知识就讲什么知识。具体包括：中央、省市有关会议以及领导重要讲话精神、有关政治理论知识；廉政法律法规、警示教育培训；国土资源专业技术知识、相关法律法规政策以及业务知识；哲学、传统文化以及礼仪道德常识；心理健康和精神卫生专题知识。

三、培训对象

全体国土资源干部职工，重点培训新考入和调入人员，适当增加乡镇村社工作人员，大中专毕业学生经准许也可参加部分课程的培训学习。

四、组织方式

（一）师资来源

1、聘请常年法律顾问举办集中培训班，分期进行业务相关的各类法律法规培训及预防职务犯罪相关培训。

2、由各股室、中心、队所分管领导作为主讲人，根据自己负责分管的业务工作，选择1-2个主题作为每期讲座内容。讲座讲义教案内容需提前报办公室审查备案。

3、邀请纪检监察、相关专业高校教师、省市领导及专家学者和相关专业技术人员结合国土资源工作实际开展培训讲座。

（二）时间安排

1、由办公室统一安排每期讲座时间、主讲人员，原则每2-3周举办一次，确定周五下午3点-5点。具体讲座安排至少提前一周在办公室公告通知。

2、对每期的讲座活动组织参加人员开展打分评比，1-2个季度作为一个活动周期评选出2-3名优秀主讲人予以奖励。

（三）培训形式

为提高培训质量，扩大培训效果，培训工作要充分结合实际，采取专家授课、专题讲座、座谈研讨、案例分析等多种方式组织教学，重点突出互动式、案例式、研讨式等教学方法，体现培训的科学化、多样化、个性化。在主讲人讲座完毕后根据讲座内容，开展答疑交流活动，有奖知识抢答活动。参加人员现场填写《培训效果评估反馈表》。

（四）组织保证

为确保培训活动按工作要求扎实开展，达到预期效果，分局成立工作办公室，负责活动开展组织的具体工作。人员安排如下：

主任：王隽平

副主任：沈颖

成员：秦继明、王顺、范娇娜、李煜鹏、邹智通

五、工作要求

（一）高度重视，加强领导

各部门要按照分局的统一部署和要求，提高认识，加强领导，把此次培训工作摆上重要议事日程，确保教育培训活动取得实效。分管领导及副科以上领导干部和各所所长针对自己分管的工作内容，年内至少安排1次主讲讲座。

（二）认真对待，严守纪律

严格考勤管理，学足课时、完成学习任务；全系统干部职工要认真对待学习教育培训，自觉服从安排，按时参加培训学习。培训开展签到制度，不能按时参加培训学习的要提前请假。

（三）广泛宣传，营造气氛

办公室要充分利用分局网站开展宣传活动，协调相关传媒，适时开展对培训工作的宣传报道，创新宣传方式，努力扩大宣传面，增强宣传效果，营造良好的社会舆论氛围。

根据市处路政工作的总体安排及《镇江市普通国省道路路政巡查规范年活动实施方案》的文件精神，我站以队伍建设为核心，进一步加强和优化人才结构，修订和完善教育培训政策，形成育才、引才、用才的良性机制，努力建设高素质的路政执法队伍，推进路政规范化管理进程，全面提高全体路政执法人员的学习能力、实践能力和创新能力，现我站特制定了20XX年春季路政业务知识培训及安全讲座学习培训计划。

一、培训目的

积极组织开展路政业务知识培训及安全讲座活动，通过开展这次培训活动，营造良好的学习氛围，引导全体路政执法人员树立善于学习、勤于学习、热爱学习的风尚，不断充实自己，树立有“位”就要有“为”的意识，提升行政执法服务意识，切实做到在工作中学习、在学习中工作。同时，进一步加强我站职工安全教育，提高职工的安全意识和自我防护能力，在日常生活中切实有效地预防安全事故的发生。

二、学习时间、地点及方式

学习时间：

20XX年3月27日—3月28日每天上午9：15—11：30和下午14：15—16：15

学习地点：四楼大会议室

学习方式：采取集中学习与自学，分组讨论学习与集中讨论学习的方式。

三、学习内容（见附表）

四、培训要求

1、培训期间不得迟到或早退。

2、上课时必须身穿制服，无特殊情况不得请假，请假必须经主管领导同意。

3、上课时不得交谈、喧哗、要认真听讲，做好学习笔记，按时完成作业。

4、课堂上手机全部关闭。（部门负责人和中队长可以保持振动状态）