八项规定督查方案
为进一步加强和深化党员干部队伍建设和领导人员作风建设，认真贯彻落实中央“八项规定”和景区监察局的相关要求，结合公司实际，特制定《旅发集团开展中央“八项规定”贯彻落实情况监督检查工作实施方案》。
一、成立组织领导机构
公司成立开展中央“八项规定”贯彻落实情况监督检查工作领导小组，并设立领导小组办公室。
组 长：陆友宝
执行组长：张 瑛
副 组 长：郑建新、徐 东
成 员： 吴 琳、高 岚、戚晓东
领导小组办公室设在党群工作部，具体负责组织协调监督检查等工作事宜。成员根据各自职责，在领导小组办公室组织协调下按照检查工作总体部署，负责对相关内容进行监督检查。
二、监督检查的主要内容
（一）主要检查各部门是否结合工作实际研究制定了贯彻落实“八项规定”及实施细则的具体措施和办法。
（二）“八项规定”贯彻落实执行情况。主要检查改进调查研究、转变文风会风、厉行勤俭节约和规范职务消费等方面的制度规定和工作要求是否得到落实，特别是各项禁止性规定是否得到严格执行。
（三）领导干部带头执行“八项规定”情况。主要检查领导干部是否把自己摆进去，带头改进工作作风、深入基层调查研究、密切联系群众、解决实际问题，是否带头规范职务消费行为。
（四）领导班子抓“八项规定”落实工作情况。主要检查是否按照党风廉政建设责任制规定，认真履行职责，坚持实事求是，持之以恒地抓好职责范围内“八项规定”的组织实施和贯彻落实。
三、工作步骤
根据景区及公司党支部的总体部署，监督检查工作从8月份开始，12月底结束，分为以下四个阶段：
（一）动员部署阶段（20XX年8月10日前）。各部门要做好监督检查的动员部署，结合自身实际，健全组织领导机构和办事机构，研究制定实施方案，一级抓一级，根据部门职能，分解落实工作责任。
（二）自查自纠阶段（20XX年10月底前）。各部门要全面组织自查自纠，及时发现问题，总结经验，研究制定改进措施，边检查、边整改。
（三）重点检查阶段（20XX年11月底前）。公司党支部将根据自纠自查情况对各部门进行重点检查，发现、纠正存在问题，总结、推广好的经验做法。
（四）整改总结阶段（20XX年12月底前）。重点检查阶段结束后，公司要认真组织制定实施方案，并对20XX年开展中央“八项规定”贯彻落实情况监督检查工作进行全面总结，将总结报告（附自查表）于12月底前报送至公司党群工作部（纪检监察室）。
四、检查方式
（一）自查自纠。各部门要对照有关规定进行自查自纠，认真总结前段工作情况，查找存在的突出问题和薄弱环节，提出整改落实措施。
（二）监督检查。公司党支部采取以下方式对各部门开展监督检查：
1、召开汇报会、座谈会，听取被检查部门的情况汇报，了解相关工作开展情况；
2、查看文件资料、会议记录，检查工作开展情况记录；
3、开展群众访谈，了解贯彻执行有关规定情况；
4、深入有关场所暗访，了解相关规定执行的真实情况；
5、适当抽查被检查部门的工作开展情况。
（三）信访受理。设立举报电话，受理和办理违反中央“八项规定”的投诉和举报，对群众反映的违纪违规问题认真处置、及时回应。
举报电话：82930327
五、发现问题的处理
对监督检查工作中发现的问题，通过现场指明、反馈意见、下发实施通知书、跟踪督办等方式，督促有关部门限期整改，整改情况要在一定范围内通报，并以适当形式对整改结果进行回访，对整改效果不好的，责令重新整改。对违反中央“八项规定”的行为，综合运用组织处理和纪律处分等方式，严格按照有关程序和规定处理。
（一）对违反改进调查研究规定的处理。对调查研究中违规去名胜古迹、风景区游玩的，按照《中国共产党纪律处分条例》第七十八条的规定处理。在接待安排上级单位和领导调查研究以及工作考察中弄虚作假的，按照《中国共产党纪律处分条例》第一百四十九条的规定处理。对违反出差标准乘坐交通工具及住宿的，对该领导进行诫勉谈话。
（二）对违反精简会议活动规定的处理。对未经批准超过规定次数、规模和时间召开会议，造成严重不良影响的，按照《中国共产党纪律处分条例》第一百三十九条的规定处理。对违规出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会的，给予出席领导诫勉谈话。
（三）对违反精简文件简报规定的处理。对违规发文的，给予文件签发人批评教育。
（四）对违反厉行勤俭节约规定的处理。对违规超过标准接待的，用公款参与高消费娱乐、健身活动的，用公款搞相互走访、送礼、宴请的，以开会、考察、培训等名义安排公款旅游的，不执行住房、办公用房、车辆等有关工作和生活待遇规定的，按照《中国共产党纪律处分条例》第七十八、七十九条的规定处理。
对违反中央“八项规定”和其他行为的，将按照有关规定给予当事人相关处理。个人对监督检查处理结果不服的，有权向上级组织提出申诉，上级组织按规定进行核实处理，并将结果及时通知本人。
六、工作要求
（一）提高思想认识。要深刻认识开展中央“八项规定”贯彻落实情况监督检查的重要性和必要性，切实把思想和行动统一到中央精神上来，把加强作风建设摆在更加突出的位置。要加强组织领导，精心安排部署，对照“八项规定”具体落实措施逐条检查落实情况，保证监督检查顺利进行，取得实效。
（二）突出工作重点。要在全面开展监督检查的同时，把加强和改进调查研究、严格精简会议活动和文件简报、严格规范新闻报道、厉行勤俭节约作为监督检查的重要内容，常抓不懈。
（三）加强协调配合。监督检查领导小组办公室要切实履行好具体协调落实的责任，相关部门要积极协助、全力配合，按照总体部署和具体安排，认真做好职责范围内的工作。要把监督检查工作与管理提升结合起来，与努力完成下半年各项任务结合起来，进一步改进工作作风，促进全年目标的实现。
（四）严肃执纪问责。把执行“八项规定”情况纳入领导干部党风廉政建设责任制考核的重要内容。纪检监察室要认真受理群众举报，强化日常监督，对违反规定的要责令实施，对情节严重的要严肃处理并予以通报。
（五）建立长效机制。注重研究贯彻落实“八项规定”中的新情况新问题，针对存在的薄弱环节，完善相关制度，加强经常性、特别是节假日期间的监督检查，注重创新工作方法，优化工作流程，及时总结好的经验做法，不断提高监督检查工作科学化水平。
二〇XX年八月四日
为大力营造风清气正的发展环境，根据全市开展十项集中行动总体安排意见，依照中央《八项规定》、《厉行节约反对浪费条例》等有关规定，结合实际，制定集中检查行动实施方案。
一、检查对象
局机关各科室、单位以及干部职工。
二、检查内容
1、婚丧喜庆事宜“大操大办”问题。重点检查婚丧喜庆事宜“大操大办”、借机敛财问题。主要包括十种情况：(1)以电话、短信等方式乱打招呼或滥发请柬；(2)以任何方式邀请管理和服务对象，工作主管范围内的下属单位和个人，外商及私营企业主以及其他与行使职权有关系的单位和个人参加，并收受礼品、礼金，借机敛财；(3)领导干部参与操办非亲属的婚丧喜庆事宜；(4)单位设立操办机构，代领导干部通知和操办婚丧喜庆事宜；(5)婚丧喜庆活动有不文明行为和扰乱公共秩序的行为；(6)用公款向婚丧事主赠送现金、礼品；(7)违规使用公车操办婚丧喜庆活动；(8)在本人、父母、配偶、子女过生日，小孩过满月，子女升学、参军，乔迁新居等喜庆时邀请亲属以外的人员参加，并收受礼品、礼金，借机敛财；(9)领导干部搞封建迷信活动；(10)在本单位或与自己行使职权有关的单位报销或变相报销办理婚丧喜庆事宜的费用。
2、公款大吃大喝问题。重点检查借公务接待为名，违规超标、大吃大喝问题。主要包括十种情况：（1）用“小金库”支付吃喝玩乐费用；（2）以公务接待为名大吃大喝；（3）借节庆之机，用公款违规搞非公务宴请；（4）以年终总结会、表彰会、团拜会、茶话会、联欢会、答谢会等名义大吃大喝；(5)上下级之间，部门、单位之间、在各类培训机构学习期间，借各种名义用公款相互吃请；(6)利用领导岗位、职务变动，出差、出国（境）之机，用公款搞各种迎送宴请活动；(7)接受可能影响公正执行公务的各种宴请，包括接受企业或管理服务对象的宴请；(8)利用调研、检查等公务活动搞大吃大喝；(9)用公款到休闲、娱乐、洗浴、健身、按摩、美容、会所等场所吃喝玩乐；(10)报销应由个人支付的吃喝费用。
3、违规配备使用公车问题。重点检查不准超编制购置公务用车，不准超标准配备公务用车，不准违反规定借车换车、摊派款项购车及豪华装饰公务用车，不准公车私用（私驾），不准违反规定配备使用越野车，不准违反规定更换公务用车，不准违反规定配备执法执勤用车，严禁警车非紧急任务时发生交通违法行为等规定执行情况。
4、办公用房超标问题。重点检查办公用房标准执行情况和超标整改情况。对办公用房（含休息室，不含卫生间）超标面积占标准面积50%及以上的，必须腾退整改。对没有整改的，依据中办发〔20XX〕17号文件规定，严肃追究直接责任人和有关领导的责任。
5、违反“约法三章”问题。依据国务院办公厅下发的《关于对贯彻落实“约法三章”进一步加强督促检查的意见》，围绕“严格审批和监管、强化监察和审计、建立报告制度、自觉接受人大监督、鼓励社会监督、做好重点督查”等各项管控要求，重点检查是否严格贯彻落实政府性楼堂馆所一律不得新建的要求，是否严格贯彻落实财政供养人员只减不增的要求，是否严格贯彻落实“三公”经费只减不增的要求。
6、设立“小金库”问题。重点检查违反法律法规及其他有关规定，应列入而未列入符合规定的单位账簿的各项资金（含有价证券）及其形成的资产设立“小金库”问题。主要包括六种形式：（1）违规收费、罚款及摊派设立“小金库”;（2）用资产处置、出租收入设立“小金库”;（3）以会议费、劳务费、培训费和咨询费等名义套取资金设立“小金库”;（4）虚列支出转出资金设立“小金库”;（5）以假发票等非法票据骗取资金设立“小金库”;（6）依托其他资金来源，未按有关规定纳入单位账簿管理形成的“小金库”。
7、执法执纪等部门吃拿卡要问题。重点检查执法执纪部门和窗口单位及其工作人员吃拿卡要问题。主要包括三种情况：(1)执法执纪部门和窗口单位及其工作人员让管理和服务对象特别是市场主体报销应由部门、单位及个人支付的费用，或接受礼品、礼金;（2）政府职能部门及其工作人员违反有关规定和要求，对企业乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派、乱评比考核，企业和个人“被捐赠、被入会、被吃喝”等问题；（3）行政管理和公共服务有关单位以及所属协会，借年检、审批、验资等工作之机“搭车收费”问题。
8、机关不良风气问题。重点检查机关“庸、懒、散、慢、浮”等五方面10类突出问题。（1）思想上不思进取，学习上流于形式，缺乏履行职责必需的能力素质，缺乏争先进位、勇创一流的勇气；（2）工作上因循守旧、不求创新，连续在相关工作评比中排名靠后；（3）拈轻怕重、拖沓扯皮，目标任务完不成；（4）处理问题方法简单、措施不力，甚至引发负面影响；（5）政治纪律观念不强、组织纪律意识不强，违反工作纪律和会议纪律，办公或值班时间违规上网玩游戏、聊天、炒股、购物等；（6）违反首问负责、限时办结、“零障碍”服务全程协办机制等制度，对职责范围内的事项拖延推诿；（7）服务态度冷漠，门难进、脸难看、话难听、事难办；（8）工作不在状态，办事拖拉、不作为、慢作为、乱作为；（9）工作落实轻描淡写，不严谨、不细致、不深入、不到位；（10）心浮气躁，不负责任乱说话，讲闲话，无中生有、搬弄是非，造成不良影响。
9、损害群众利益行为问题。重点检查各项民政资金不按标准不及时足额发放问题，截留、挤占、挪用、骗取惠民资金等损害民政对象利益问题，不依法依规处理安全生产事故问题，监管中玩忽职守、徇私舞弊等问题，社保低保工作中的暗箱操作、虚报冒领、违规违纪等问题。
10、党员干部出入私人会所等违反禁令问题。重点检查党员领导干部出入私人会所，吃喝玩乐，甚至搞权钱交易、权色交易以及接受和持有私人会所会员卡等问题，以及用公款搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动，向上级部门赠送土特产，违反规定收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡，滥发钱物、讲排场、比阔气、搞铺张浪费，超标准接待，组织和参与赌博活动等问题。
三、检查方式与要求
1、集中检查时间。20XX年1月初至20XX年6月底。
2、明确牵头单位。集中检查工作由局纪检组牵头，局办公室、财审科、人事科、机关党委、监察室、信息中心协助配合纪检组，组织指导各科室、单位搞好集中检查行动。
3、检查方式方法。集中检查主要采取自查自纠、日常检查、专项检查、集中检查、明察暗访和社会监督等方式。自查自纠从20XX年初开始到2月底结束，全局党员干部和各科室、单位要将贯彻落实“约法三章”、厉行节约和转变作风情况列入领导班子民主生活会、领导干部廉洁自律承诺、述职述廉的重要内容，自查自纠要做到全覆盖、不留死角死面，同时把整改问题、建章立制贯穿集中检查行动全过程。日常检查由局纪检组组织相关科室，不定期开展明察暗访、随机抽查，对机关科室单位和个人依法进行抽查、巡查、询问、录音、录像；专项检查和集中检查时间为20XX年3月初开始至5月底结束，重点按照市纪委部署要求，在春节前、春节后、5.18前三个时间节点开展专项集中检查行动。
4、加强社会监督。各科室单位可结合实际，采取适当方式向社会公布举报、投诉电话，自觉接受监督，落实整改问题，真正优化作风。全市集中检查行动举报电话为：0316-12388,举报网站：。局集中检查行动举报电话为：0316-5266221，举报邮箱：。
5、严格责任追究。局纪检组、监察室和组织科要建立责任追究常态机制，形成严查、严管、严处的高压态势。对顶风违纪的单位及责任人，一律严肃追究直接责任人和有关领导的责任，并予以公开曝光。
6、建立长效机制。坚持以查促纠、以查促改、以查促建，确保集中检查行动真见效、真有效、有长效。
四、保障措施
1、组织领导到位。成立局集中检查行动领导小组，纪检组长李景山同志任组长，监察室主任李昊、人事科科长杨春雷为副组长，局办公室、财审科、机关党委、信息中心负责人为领导小组成员。局领导小组办公室设在监察室，办公室主任由李昊同志兼任。集中检查行动要在局领导小组统一领导下，协调联动，各司其职，形成集中检查的合力。局领导小组按照全市工作要求，适时召开工作动员会、推进会、通报会，加强对集中检查行动的全程组织、协调和具体行动的指导。
2、舆论宣传到位。认真总结、宣传、交流集中检查行动中的好经验、好做法，以点带面、示范引领、弘扬正气、建章立制、巩固成果。同时，加大反面典型曝光力度，发挥警示震慑作用。
3、检查评估到位。集中行动结束后，领导小组对各科室单位的集中检查行动进行实效评估，对以查促纠、以查促改、以查促建效果明显的通报表扬，对重视不够、流于形式、效果不好的通报批评，对问题严重的单位取消评先评优资格。
为加强对贯彻落实中央“八项规定”，以及省委、省政府和市委、市政府关于改进工作作风密切联系群众有关规定的督办检查，促进工作作风转变，特制定如下方案。
一、指导思想
以科学发展观为统领，认真学习贯彻中央、省、市关于改进工作作风、密切联系群众、狠抓工作落实的有关规定，弘扬党的优良传统，密切党群干群关系，增强各级党组织的战斗力和凝聚力，更好地实现为人民服务的根本宗旨，推进“八项规定”的贯彻落实，切实解决作风建设方面存在的突出问题，坚决克服形式主义、官僚主义，以优良党风凝聚党心民心、带动政风民风，为“两个中心、四个襄阳”建设提供可靠的纪律保障。
二、督办检查的主要内容和方式
（一）党员领导干部落实改进调查研究方式方法情况。市“四大家”领导是否围绕市委、市政府的重大决策部署，拿出足够的时间深入基层和群众中开展调查研究，每年撰写1—2篇有决策参考价值的调研报告并报送市委。各地各部门党政主要负责同志是否每年至少向市委、市政府报送1篇调研材料和决策建议。（落实情况由市委办公室负责收集汇总并通报）
党员领导干部调查研究是否轻车简从；是否认真落实群众说事、巡访问事、为民办事“三事”工作法；是否坚持和完善党员领导干部接访、下访制度，倾听民声，关注民生，解决民难。（由市纪委党风室负责）
督办检查方式：走访座谈、查看资料，全年开展2-3次巡查。
（二）精简会议，改进会风落实情况。市委办公室、市政府办公室是否统筹安排市委、市政府召开的会议。市直单位召开的全市性会议是否经过市委办公室、市政府办公室审核报批，并严格执行相关会议规定。（由市委办公室、市政府办公室负责）
督办检查方式：查看会议资料、会议费用开支等情况，年初和年末各开展一次监督检查。
（三）党员领导干部减少公务活动落实情况。党员领导干部是否按照市委、市政府规定不出席各类庆典、奠基、挂牌、表彰等活动，不为各类纪念物、建筑物、出版物等题词、题字、作序；是否从简安排公务活动。（由市委办公室、市政府办公室负责）
督办检查方式：走访座谈、查看账目，全年开展2-3次巡查。
（四）精简文件简报工作落实情况。市委办、市政府办是否实行文件总量控制；是否减少党政联合发文次数；是否严格清理简报类型和数量；是否严格控制文件简报字数，精简发文篇幅。（由市委办公室、市政府办公室负责）
督办检查方式：检查文件制发流程、登记、简报资料等情况，全年开展2-3次巡查。
（五）规范出访活动工作落实情况。各地各单位是否严格执行党员领导干部因公出国（境）访问年度计划；是否严格控制出国（境）访问次数和时间；是否按照相关规定进行报批。（由市纪委党风室负责）
督办检查方式：检查领导干部办理因公出国（境）访问手续，查看相关资料和台帐，年底检查一次。
（六）改进新闻报道方式工作落实情况。各地、各单位、各新闻媒体是否严格执行市委、市政府改进新闻报道方式，增加基层报道次数和频率的规定和要求。（由市委宣传部负责）
督办检查方式：调查了解统计情况，每季度检查一次。
(七)厉行勤俭节约工作落实情况。各地各单位是否按照规定简化接待工作；是否做到简约、俭朴。党员领导干部是否严格遵守襄阳市党员干部行为规范，严格执行“八条禁令”相关规定，做到清廉从政。（由市纪委党风室和市审计局负责）
督办检查方式：走访座谈、受理投诉举报、查看资料，每季度进行一次。市审计局每年要开展一次专项审计。
(八)加强督促检查工作落实情况。各地各单位领导干部是否率先垂范，带头执行各项规定。各地各单位纪检监察机构是否按照中央、省、市相关规定，强化纪检监察督查，开展专项整治；是否公开曝光典型案例，并严肃追究责任。（由市治庸办负责）
督办检查方式：走访座谈、查看资料、明查暗访、通报情况，全年开展2次巡查。
三、组织领导
成立由市委副书记、市政府常务副市长虞国旗同志任组长，市委常委、宣传部长杨绪春，市委常委、纪委书记王兆民，市委常委、市委秘书长、市委办公室主任岳兴平同志为副组长，市纪委（监察局）、市委宣传部、市委市直机关工委、市委督查室、市政府政务督查室、市政府机关事务管理局、市公安局、市财政局、市审计局等部门负责人为成员的市落实“八项规定”督办检查工作领导小组。领导小组下设办公室，市纪委副书记宋飞同志任办公室主任，办公室设在市纪委党风室。各地各单位要参照成立落实“八项规定”督办检查工作领导小组和工作专班，制定方案，明确责任，细化措施，强化监督检查。
四、工作要求
（一）各地各单位要结合实际制定落实“八项规定”相关配套制度、工作措施和督办检查办法，切实加强组织领导，强化督办检查，确保“八项规定”落到实处。
（二）市落实“八项规定”督办检查工作领导小组成员单位要依据本方案制订单项督办检查方案，督办检查工作开展情况及时报市落实“八项规定”督办检查工作领导小组办公室。领导小组办公室要加强与各成员单位之间的沟通协调，定期通报督办检查情况，公开曝光典型案例，并按有关规定严肃追究相关责任人的责任。
（三）宣传部门要围绕落实“八项规定”开展宣传报道，注意总结正面典型的好经验、好做法。同时，对落实不力，违反相关规定的反面典型公开曝光，跟踪报道。
（四）各地各单位要依据内设机构的职能分工，做好管辖范围内“八项规定”的落实和监督检查工作，确保取得实效。
20XX年加强落实中央八项规定精神监督、持之以恒纠正“四风”工作总体思路是：坚持以贯彻全面从严治党为统领，以落实党风廉政建设“两个责任”为抓手，认真落实中央和省市纪委全会精神，按照“在坚持中深化，在深化中坚持”的要求，深化拓展“两个习惯”，紧盯“四风”新形式、新动向，加大执纪监督问责力度，保持高压态势，坚决防止“四风”反弹回潮，进一步营造“不敢”氛围，推进作风建设落地生根、成为新常态。具体方案如下：
一、坚持学思践悟
1、深入学习研究中央八项规定精神和省市委十项规定及相关文件通报，吃透精神实质，把握工作要求，保持政治定力，以法治方式开展执纪监督。
2、配合市纪委宣传部，做好“守纪律讲规矩，拓展两个习惯”主题实践活动，营造良好作风建设环境，以优良党风带动民风社风。
3、配合相关部门，完善作风建设制度规范，提高执行力。
4、各级纪检监察干部要做到忠诚干净担当，严守八项规定精神，发挥表率示范作用，主动接受党组织和人民群众监督。
二、紧盯重要节点
5、在元旦春节、五一端午、中秋国庆等重要节点前，会同市纪委宣传部在新闻媒体宣传营造氛围，在市纪委监察局网站开设“四风”问题监督举报专栏和讨论专题；适时以市纪委名义下发专门通知，提出新要求。
6、节日期间，坚持完善市纪委、市委督查室、市政府督查室联合督查机制，督促相关职能部门履职尽责，创新明查暗访方式，着力提高发现问题的能力。严肃查处顶风违纪行为，重点关注变换形式违纪的隐身衣问题。
7、节日后，收集汇总全市查处的顶风违纪问题，予以通报曝光；注意掌握执纪监督过程中发现的新形式、新动向，研究解决办法。
三、从严执纪监督
8、及时办理信访件，做好受理、筛选、转办、回复等工作，对存在涉及市管干部或重要科级岗位干部、实名举报、线索明确、情节严重等情形的，以办案方式严查快办。
9、加大督办件办理力度，合理设定办理期限，及时进行催办。对领导批示的重要案件、比较复杂的楼堂馆所案件以及对久拖不办或调查处理不到位的地区或部门，进行约谈或实地督办。
10、配合市委办、市政府办等，加强对中央关于厉行节约、公车配备、公务接待、职务消费等规定执行情况的督查。会同财政、审计等部门加强对财经纪律规定执行情况的督查，严肃查处公款购买节礼、虚假发票支出、私设“小金库”、滥发津补贴等行为。会同商务、工商、地税等部门开展党政机关收受购物卡问题专项整治。
四、加大问责力度
11、督促指导各地区各部门坚持“一案双查”，在追究直接责任人责任的同时，对顶风违纪者所在地区、部门和单位党委、纪委进行问责，严肃追究相关领导的主体责任和监督责任。会同组织部门按照干部管理权限对履行“两个责任”不力的领导干部进行组织处理。
12、对查证属实的督办件，注重对问责情况进行审核把关，对责任界定不清、问责错位、问责不到位的，要求有关单位补充调查或重新提出处理意见。
13、对上级转办交办件不认真办理、不如实上报查处结果的，进行严肃问责。
五、强化通报曝光
14、开展集中通报。收集汇总违反中央八项规定精神典型案例，围绕重要节点，下发通报。
15、开展专题通报。分别围绕“四风”隐身衣、大操大办婚丧喜庆、国有企业人员违反八项规定、纪检监察干部违反八项规定等重点类型和领域问题进行专门通报。
16、定期通报工作进展情况。每季度对各地各部门查处曝光违反中央八项规定精神问题情况进行通报。
17、及时回应群众关切。对群众关注度较高的热点问题，督促协调有关地区或部门及时公开调查处理结果，对有问题的予以曝光，对负面信息予以澄清。
六、加强综合协调
18、协调督促各地各部门落实月报制度，每月按时报送查处数据、处分人员名单、典型案例等；对涉及多个地区或部门的案件，统筹协调有关单位共同开展工作。
19、与审计部门、巡视联络机构建立协调沟通机制，认真受理审计、巡查发现并移送的线索，筛选分类后转相关地区、部门办理或直接查办，及时汇总上报情况。
20、协调市外办等部门，继续坚持和完善公款出国违规违纪情况沟通机制，及时办理其移交的违纪线索。
七、开展督促指导
21、适时组织召开全市纪检监察机关落实中央八项规定精神监督工作推进会，总结交流经验，明确任务要求。
22、适时对重点地区、部门或工作落实不力单位的纪检监察机关负责人进行约谈。
23、加强联系沟通，认真解答各地区各部门政策咨询。
八、注重问题研究
24、及时针对“四风”新形式、新动向开展专题调研，提出工作对策。
25、结合月报数据，定期对全市查处情况进行分析比较（包括问题类型分布、区域分布、查处趋势等），从中发现规律性和存在的问题，并提出工作建议。
26、年底，针对20XX年落实中央八项规定精神监督工作情况开展专题调研，提出20XX年工作思路和具体措施。
一、工作原则和目标
监督检查工作坚持“党要管党、从严治党，突出重点、注重实效，纠建并举、长抓不懈”的原则进行。通过开展监督检查，进一步解决作风建设方面存在的突出问题，提升村级党组织战斗力和凝聚力，坚决克服官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风，深入推进中央八项规定精神高效落实，切实以优良党风凝聚党心民心、带动政风民风，为全街经济社会又好又快发展提供坚强可靠的政治保障。
二、检查的对象
全街26个行政村。
三、检查的主要内容
检查的内容主要围绕中央出台八项规定以来，街道制定印发的有关制度、办法等文件落实情况，重点检查以下几个方面存在的问题：
（一）违规公款吃喝问题；
（二）公款旅游问题；
（三）大办婚丧喜庆问题；
（四）违规发放津贴补贴或福利问题；
（五）违规收送礼品礼金问题；
（六）接受或用公款参与高消费娱乐健身活动；
（七）其他需要检查的事项。
四、方法和步骤
监督检查工作分自查自纠、重点检查、整改落实三个阶段，由街道党政办公室牵头，街道纪工委、审计所、经管站配合，自20XX年4月份开始至6月底结束。
（一）自查自纠阶段（20XX年4月30日至5月11日）
各村要对照检查内容，认真开展自查自纠工作。对变相公款旅游的，由有关人员负担相关费用；婚丧喜庆事宜借机敛财的，要收缴礼品礼金，未按要求申报的，除补报外还要向街道纪工委写出书面检查。同时，街道将配合各村开展自查自纠工作，其中大办婚丧喜庆事宜自查自纠工作由街道纪工委负责，其他问题由街道经管站、审计所负责。自查工作结束后，各村和各相关部门要填写《各村中央八项规定精神贯彻执行情况自查表》并写出各村自查自纠工作报告，于5月11日前报街道纪检监察室。
（二）重点检查阶段（20XX年5月12日至5月24日）
各村自查自纠工作全面完成后，街道将从党政办公室、纪工委、审计所、经管站等相关部门抽调人员组成检查组，对各村20XX年7月份以来中央八项规定精神贯彻执行情况和自查自纠情况开展专项监督检查，检查覆盖面100%。主要采取个别座谈、查阅账簿、实地检查等方式。检查组对发现存在的问题，提出初步整改建议和意见。对制度落实不到位、存在问题比较突出的村，由街道纪工委对村党组织书记进行问责。
（三）整改落实阶段（20XX年5月27日至6月19日）
通过重点检查，对发现的问题，检查组提出整改建议和意见，经街道党工委、办事处主要负责同志同意后向各村进行反馈。各村要按照检查组提出的要求，针对存在的问题，制定整改方案，明确整改措施、责任人和限期，积极主动地抓好整改。村“两委”班子成员要发挥示范带动作用，做自觉遵守规章制度的模范。整改落实中，要发挥“钉钉子”精神，不拖不延、立行立改，注重建章立制，狠抓制度执行，建立起长效机制，确保取得实实在在的成效。
五、工作要求
（一）提高思想认识，加强组织领导。
开展中央八项规定精神贯彻执行情况监督检查，是县委、县政府的重大决策部署，是改进党风政风的一项经常性工作，是从源头上防治腐败、保护干部的重要举措。各村要站在政治和全局的高度，充分认识开展专项监督检查工作的必要性和重要性，强化落实中央八项规定精神、推进干部作风建设的主体责任意识，认真开展自查自纠和整改落实，做到不错不漏、不走过场。
（二）严格落实责任，强化协作配合。
专项监督检查工作政策性强、影响面广。街道党政办公室j将充分发挥牵头作用，加强对专项监督检查各个阶段工作的组织领导，周密部署安排专项监督检查活动，确保检查工作的质量。各村党组织书记是自查自纠和整改落实工作的第一责任人，积极安排配合业务主管部门和检查组的工作，主动开展自查，如实上报情况，自觉纠正问题，建立健全有关制度。
（三）严明纪律规定，促进整改落实。
对专项监督检查中发现的问题，综合运用组织处理和纪律处分等方式，严格按照有关程序和规定处理，对各村的检查结果要在一定范围内进行通报。凡自查认真、纠正及时的，对所在村和责任人员可从轻、减轻或免予处理；对经群众举报查实或检查发现存在突出问题的，要对有关责任人员实施问责。对有令不行、有禁不止、顶风违纪的行为，依纪依规追究其党纪政纪责任；对触犯法律的，移交司法机关处理。对典型问题进行通报曝光。