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党员先锋岗实施方案

时间: 09-08 栏目:方案
篇一:开展党员先锋岗活动实施方案(2670字)

市局党总支:

根据市人社局总支《关于在创先争优深化年活动中实施引领工程工作意见》(宁人社总支〔20XX〕2号)文件精神,为深化创先争优活动成果,结合中心工作实际,经研究,决定开展“党员先锋岗”活动,并制定如下实施方案:

一、开展“党员先锋岗”活动的重要意义

(一)开展“党员先锋岗”活动,是加强党员教育管理的需要。开展“党员先锋岗”活动,是根据新形势新任务的需要,对党员的日常教育管理进行积极探索的一种有效途径,目的是使广大党员进一步增强宗旨意识、服务意识、责任意识,提高党员的政治素质、业务素质。

(二)开展“党员先锋岗”活动,是增强党员荣誉感和责任感的需要。开展“党员先锋岗”活动,就是要把党员的岗位职责摆出来,工作目标任务提出来,让党员在工作中亮明身份,树立形象,争当先进,增强政治荣誉感和工作责任心,使广大党员自觉按照党员标准严格要求自己,自觉接受社会监督,自觉发挥先锋模范作用。

二、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持立党为公,执政为民。以“做时代先锋,让群众满意”为主题,以“一名党员一份责任,一名党员一面旗帜”为目标,按照“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求,坚持党要管党、从严治党的方针,因地制宜,因岗定责,引导党员坚定共产主义理想信念,牢记党的宗旨,努力提高为人民服务的本领;引导党员胸怀全局、心系群众,牢记群众利益无小事的道理;引导党员立足岗位、无私奉献,充分发挥先锋模范作用。

三、“党员先锋岗”标准

争创“党员先锋岗”的必须是正式或预备党员,同时,要具备以下条件:

(一)党性觉悟强,理想信念坚定。

1、自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真学习法律法规、学习社保业务知识,学习本职岗位知识技能,深入贯彻落实科学发展观,坚持用科学的理论武装头脑,指导行动;

2、结合工作实际,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致;

3、自觉践行社会主义荣辱观,树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉抵制各种错误思想;

(二)纪律观念强,严守党纪党规。

1、自觉遵守党的章程,严守党的纪律;认真履行党员义务,正确行使党员权利;

2、服从组织,积极参加党组织的各项活动;

3、顾全大局,团结同志,自觉维护党的团结;

4、廉洁自律,模范遵守各项规章制度,自觉接受党内外监督,洁身自好,勤政廉洁;

(三)宗旨观念强,全心全意为群众服务。

1、牢记宗旨,始终把群众满意不满意作为工作的最高标准;

2、求真务实,热情服务、主动服务、文明服务,排民忧解民难,切实维护群众的合法利益;

(四)业务能力强,办事效率高。

1、熟练掌握业务技能;

2、围绕中心工作,高质、高效完成各项工作目标任务;

3、与时俱进,开拓创新,更新观念,大胆工作,不断有新的建树;

(五)道德素质强,树立文明形象。

1、带头实践社会主义文明新风,助人为乐、见义勇为,敢于同社会上各种不良风气作斗争;

2、爱岗敬业,甘于奉献,有强烈的事业心和责任感,作风扎实,勤奋工作,自觉维护社保良好形象;

3、艰苦奋斗、谦虚谨慎、不骄不躁。

四、“党员先锋岗”考核办法

实行激励与考核并举,推进中心党员争创“党员先锋岗”,即所有党员(含预备党员)统一授予“党员先锋岗”, 利用“党员先锋岗”考核细则的导向作用,激励党员充分发挥先锋模范作用,同时推行百分考核、加分结合制,一年考核一次,支部(全体党员)对照细则对各党员逐一打分,得分低于90分的取消“党员先锋岗”称号。

五、“党员先锋岗”设置形式

(一)制作“党员先锋岗证”。“党员先锋岗证”式样为红底金字、标有党徽、姓名、工作单位、职务、主管工作或具体业务,并贴有照片,党员在工作时必须佩带于胸前。

(二)制作“党员先锋岗座牌”。“党员先锋岗座牌”式样为红底,正面印有党徽、党员先锋岗、姓名、工作单位、职务、主管工作或具体业务等内容,并贴有照片,背面根据党员工作性质和岗位特点,印上岗位职责或服务承诺等。“党员先锋岗座牌”统一摆放在党员办公桌的显眼位置,正面向外。

(三)设置“先锋岗”公开。在监督台上亮明“党员先锋岗”身份,向群众公开。

六、实施步骤

(一)宣传发动阶段(4月1日—4月20日)

1、成立领导机构。成立开展“党员先锋岗”活动领导小组,统筹和监督整个活动的开展。领导小组下设办公室,负责活动的日常事务。

2、拟定实施方案。根据中心实际情况,拟定切实可行的“党员先锋岗”实施方案。

3、搞好宣传发动。组织全体党员进行一次专题讨论,让广大党员明白开展“党员先锋岗”活动是巩固提高先进性教育活动成果的一项重要措施,是党员长期受教育,永葆先进性的重要实践。从而提高认识,掌握标准,明确责任,积极主动参与。

(二)设岗定责阶段(4月21日—4月30日)

1、设定“党员先锋岗”岗位。根据中心实际,对中心8名党员授予“党员先锋岗”。

2、明确“党员先锋岗”职责。按照开展“党员先锋岗”的标准,结合中心工作实际,“党员先锋岗”的具体职责为所评定党员从事的岗位职责;服务宗旨是“我把群众当亲人,我用微笑来服务”,行为规范是“爱岗敬业,待人平等,言语文明,举止大方,服务热情,办事不拖拉,工作不推诿,问题不积压”;岗位目标是“尽职尽责,全面扎实地完成各项工作任务”;并对前来办理、查询社保业务或反映问题的群众,做到“来有迎声,问有答声,去有送声。态度和谒,诚恳待人,热情耐心,礼节周到”。

(三)组织实施阶段(从20XX年5月1日起)

1、将开展“党员先锋岗”作为加强党的建设的一项长效机制,从5月1日起在中心正式启动实施,规范党员的岗位要求。让广大党员正确认识开展“党员先锋岗”活动的重要意义,积极主动参与到活动中来,在中心范围内树立起“比、学、赶、超”的良好氛围,确保活动深入、扎实、有效开展。

2、按照干在平时,查在平时,评在平时,促在平时的工作思路,采取定期检查和不定期抽查相结合进行考核;同时把开展“党员先锋岗”活动与年终考核、民主评议党员活动结合起来,党员没有被授予“党员先锋岗”称号,不得评为年度优秀或优秀党员。

3、出现下列情形之一者,取消“党员先锋岗”称号:党员出现违法违纪问题;因服务质量、工作效率受到投诉或通报批评;在机关建设和工作中存在不学习、不作为、不进取、不落实、不碰硬、不为民、不协作、不守纪等问题受到行政问责;在巡查和暗访中发现党员干部出现违纪或先锋模范作用发挥不好等问题。

附件:宁德社会劳动保险管理中心支部“党员先锋岗”考评标准

宁德市社会劳动保险管理中心

二〇XX年四月十八日

篇二:创建党员先锋岗活动实施方案(1840字)

为深入贯彻落实科学发展观,充分发挥党组织的战斗保垒作用和共产党员先锋模范作用,激发广大党员争创“先锋岗”,永葆先进性的热情。根据《关于开展“党员先锋岗”创建活动的通知》(临创先办发[]3号)的文件要求,全委党员干部中开展创建 “党员先锋岗”活动。制订实施方案如下:

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观。以“创先争优、争做先锋”为主题,以“党员争先锋,工作上水平,群众得实惠”为目标,激励全体共产党员立足本职岗位,争做先锋模范,以实际行动塑造党员新形象,展示党员新风采,密切党同人民群众的血肉联系,进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

二、创建活动范围

机关内所有在职党员参加创建“党员先锋岗”,机关内的七室一中心全部参加创建“党员先锋科室”。

三、创建标准

1、“党员先锋岗”创建标准

(1)积极进取,政治思想好。坚持邓小平理论“三个代表”重要思想,践行科学发展观,自觉加强政治理论、党的路线方针政策和国家法律、法规的学习,自觉和上级党组织保持一致,不断提高党性修养,体现党员的先进性。

(2)勤奋好学,业务技能好。带头加强业务知识学习和岗位技能锻炼,把自己培养成为复合型的人才,争当业务上的行家里手,争做本单位、本系统的业务骨干。

(3)乐于奉献,爱岗敬业好。树立岗位奉献精神,做到热爱本职,爱岗敬业。认真履行岗位工作职责,创造性地完成党组织交办的各项工作任务,模范执行单位的各项制度、规定,带头完成各项工作任务,做本系统、本单位的中坚力量。

(4)开拓创新,务实作风好。做转变作风的楷模,带头服务发展、服务基层、服务群众,帮助解决具体问题。发扬良好的社会道德风尚,积极参加党员志愿者活动,乐于助人,关心他人,积极支持社会公益事业发展,做依法行政、文明行政的标兵。

(5)以身作则,廉洁自律好。带头执行党内廉洁自律有关规定,做到自醒、自警、自励,积极同一切腐败现象作斗争,不断增强自身拒腐防变的能力。发扬艰苦朴素的精神,带头厉行节约,反对铺张浪费,自觉维护国家和集体利益。

2、“党员先锋科室”创建标准

(1)作风建设好。认真落实“加强机关作风建设,争创人民满意机关”的总体要求,在机关效能建设中,表现突出,有良好的外在形象,在推进城市发展、提升城市形象中发挥示范带动作用,在处理重大问题上无失误,群众认可度高。

(2)精神面貌好。党员作用发挥突出,群众评价好,注重政治理论和业务知识学习,集体学习氛围浓厚,具有较强的事业心和责任感,认真履行岗位职责,勤奋敬业,求实创新,知荣明耻,具有良好的职业道德和荣辱观念。

(3)工作业绩好。团结协作,工作积极努力,创新进取意识强,氛围浓厚,圆满完成各项工作任务,工作表现和工作成绩在本单位横向、纵向相比,处于先进位次,工作质量高,工作业绩突出,对本单位的工作较好地发挥了推动、促进作用。

(4)服务水平高。坚持全心全意为人民服务的宗旨,忠于职守,依法行政,文明用语,礼貌待人,仪表端庄,微笑服务,切实转变工作作风,深入基层和群众,满足人民群众需要,关心、帮助困难群众,真心为群众办实事好事。

四、方法步骤

(一)宣传阶段(9月1 日-9 月10日)

1、成立领导机构。成立开展“党员先锋岗”活动领导小组,统筹和监督整个活动的开展。领导小组下设办公室,负责活动的日常事务。

2、拟定实施方案。根据我委实际情况,拟定切实可行的“党员先锋岗”实施方案。

3、搞好宣传发动。对照“党员先锋岗”标准,开展深入贯彻学习科学发展观活动“回头看”,让广大党员明白开展“党员先锋岗”活动是巩固提高科学发展观活动成果的一项重要措施,是党员长期受教育,永葆先进性的重要实践。从而提高认识,掌握标准,明确责任,积极主动参与。

(二)设岗定责(9月11日—9 月20日)

1、设定“党员先锋岗”岗位。根据我委实际,在全委党员干部职工中设置“党员先锋科室”岗位16个,“党员先锋岗”岗位3个。

2、明确“党员先锋岗”职责。按照党员先进性的具体要求和开展“党员先锋岗”的标准,结合我委的工作性质、工作特点,“党员先锋岗”的具体职责为所评定党员从事的岗位和科室的工作职责。

(三)评选“党员先锋岗”(9月21日-9月30日)

根据我委实际。在全委党员干部中推选3个党员先锋科室和16个党员先锋岗。

五、“党员先锋岗”设置形式

机关支部统一设计党员先锋岗、科室标志牌,并在醒目位置悬挂或摆放,接受群众监督。党员先锋标志牌风格要统一,要有党徽,党员先锋称号用红字,要有党组织的落款。

篇三:党员先锋岗活动实施方案(1841字)

为充分发挥共产党员在创先争优活动的主体作用,强化效能建设,切实增强全体党员的宗旨意识、服务意识、责任意识和效率意识,学校党委研究决定在全校党员队伍中开展争创“党员先锋 岗”活动。通过建立党员先锋岗,激励党员教师人人争先创优,个个奋发向上,进一步推动我校教育教学工作的开展,特制定以下实施方案:

一、指导思想

以科学发展观引领,以“创先争优”为抓手,紧紧围绕学校的教育教学工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,充分发挥广大党员教师的先锋模范作用,进一步解放思想、振奋精神,转变观念,开拓创新,不断提高学校的教育教学质量,全面推进学校的内涵发展。

二、工作目标

通过开展“党员先锋岗”活动,提升党员的师德师能,增强党支部的凝聚力和战斗力,提高党支部在群众心目中的威信,提升学校办学水平,构建文明和谐校园。

三、基本原则

在“党员先锋岗计划”实施中,要着重把握好党员人人参与、突出实践特色、加强分类指导、注重活动实效的四个基本原则。

1.党员人人参与。在“党员先锋岗”实施中,广大共产党员要以锐意进取的姿态积极参与学习实践活动的每一个环节,变“要我参加”为“我要参加”,变“被动干”为“主动干”,努

力在学习实践活动和推进学校各项事业科学发展中争做“四个表率”,即勤于学习的表率、改革创新的表率、求真务实的表率、联系群众的表率。

2.突出实践特色。“党员先锋岗”是创先争优活动的重要平台,也是党员坚持用党章标准要求自己,提高自身素质,以实际行动发挥先锋模范作用的实践平台。在实践中,要根据党员的岗位特点,不断创新实践载体,用形式多样的实践载体来支撑实践平台,丰富活动内容,从而突出实践特色。

3.加强分类指导。在 “党员先锋岗”的实施中,要结合党员岗位的不同特点,分别提出不同要求。以争创“服务先锋” “教学先锋” “敬业先锋”为重点。要加强活动的针对性,切实

制定好具体的实施 “党员先锋岗计划”的实施方案。

4.注重活动实效。“党员先锋岗计划”的实施,重在党员的自觉行动。广大共产党员要立足本职岗位,进一步树立主人翁意识,发挥先锋模范作用,努力做到“四个一”:即在思想武装上先行一步,建言献策上领先一步,个人发展目标上登高一步,工作实绩上再攀登一步。

四、创建内容

结合学校20XX年创先争优活动计划,在学校党员中开展“岗位承诺、岗位示范”等创建活动。

1.岗位承诺

根据每位党员自身学习和工作实际,选定一个主攻方向,做出庄严承诺。争做五优 “师德修养、理论素养、育人能力、教学水平、维护和谐”模范党员。

2.岗位示范

每位党员根据自己做出的承诺,充分发挥自己的先锋模范作用,努力实践,不断提高,在理论修养、教书育人、服务师生等方面做出表率和垂范,成为学校师德高尚、学养深厚、业务精湛、甘于奉献的楷模,在学校上下营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围,促进学校良好教风和学风的形成。

3、表现形式

①设置共产党员岗位标志。在全体党员办公室工作台面放置特制的党员岗位标志牌。

设置共产党员岗位标志,一方面可以使党员本人产生荣誉感,责任感和使命感,让党员们时刻不忘自已是一名共产党员,使他们的身份意识常在,时刻警示自已该怎样做。另一方面,将党员公开置于社会群众的监督之下,形成潜在的激励和鞭策,促进党员自律进取。

②学校设置“党员先锋岗公开栏”。把全体党员的照片、姓名、职务、主管工作或具体业务以及工作职责、岗位要求等内容,集中在学校公开栏上向群众公开。

五、实施要求

为确保 “党员先锋岗计划”顺利实施,提出如下四点要求。

1.干部带头,做出表率。各党支部在 “党员先锋岗”的实施中,要注重发挥党员干部的积极性和主动性。党员干部要努力做到“三个带头”:即带头参加学习实践活动的每一个环节、带头过好组织生活会,带头承诺,真正起到示范作用。

2.加强宣传,营造氛围。党支部要充分运用宣传渠道,大力宣传 “党员先锋岗”实施中涌现的先进典型和特色亮点,营造良好的舆论氛围,使 “党员先锋岗”真正成为我校开展创先争优活动取得实效、并形成长效的重要成果,从而有力地推进学校的内涵建设。

3.探索创新,务求实效。学校党支部要在 “党员先锋岗”的实践平台上,设计好相应的活动计划,并在实践中,不断创新活动载体,丰富活动内容,增强针对性,注重操作性,确保 “党员先锋岗”落到实处,取得实效。

4.善于总结,形成机制。学校党支部要在 “党员先锋岗”的实践中,及时总结、交流、提炼本校实施 “党员先锋岗”的工作经验和工作程序,同时固化为制度,形成相应的工作机制,并在以后的实践中不断地加以充实和完善。

篇四:创建共产党员先锋岗活动实施方案(1820字)

根据《市委办公室、市政府办公室印发的通知》(济办发〔20XX〕4号文件)精神,按照市委党的群众路线教育实践活动专项整治“门难进、脸难看、事难办”问题的要求,引导市直机关党员干部当先锋、强素质、转作风,不断提高责任意识、办事效率和服务质量,经研究决定,在市直机关窗口服务单位开展创建“共产党员先锋岗”活动,特制定如下实施方案。

一、创建原则

(一)坚持围绕中心,服务大局的原则。各部门单位要紧紧围绕中心任务,突出建设为民、务实、清廉机关的要求,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

(二)坚持广泛参与,推动工作的原则。各部门单位要充分调动党员干部和群众参与创建活动的积极性,广泛听取群众的意见建议,真正把群众满意、业绩突出的岗位评选出来,进一步激发党员干部职工在本职岗位上建功立业的热情,推动业务工作圆满完成。

(三)坚持自主创新,搞好结合的原则。各部门单位要按照“双争”活动的要求,结合行业特点和工作实际,不断丰富创建内容,创新活动载体,确保创建质量,扎实开展“我承诺、我服务”,“我亮牌、我示范”,“我履职、我奉献”,“我创新、我超越”等实践活动,真正使党员“党徽戴起来、责任扛起来、形象树起来”,不断改进工作作风,提高工作效率和服务水平。

二、设置形式和标准

(一)设置形式

“共产党员先锋岗”为党员集体先锋岗,创建党员集体先锋岗的必须是窗口服务单位,且党员人数不少于两人。

(二)基本标准

1、党性觉悟高。认真学习贯彻党的基本理论和基本路线,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观。

2、业务技能精。积极参加技能大比武活动,熟练掌握岗位专业技能,熟悉政策、精通业务、办事高效。

3、岗位业绩佳。自觉执行规章制度,积极兑现服务承诺,工作效率高,创新意识强,不断掌握新知识、积累新经验、增长新本领,工作恪尽职守、勤奋努力、业绩突出。

4、服务质量优。牢记全心全意为人民服务根本宗旨,认真落实“首问负责制”,服务积极主动、热情周到、文明礼貌,做到来有迎声、问有答声、走有送声。

5、法制观念强。依法行政、秉公办事、作风严谨、廉洁自律,恪守职业道德和社会公德,模范遵守党纪国法和各项制度规定,无任何责任事故和违法违纪问题。

6、群众反映好。胸怀大局,心系群众,服从安排,团结协作,公道正派,群众威信高,岗位形象好。

三、创建方法和管理

(一)创建方法

1、单位推荐。市直各部门单位对参加创建活动的服务窗口,认真审核把关,按照各自的岗位创建标准进行检查验收,经党组(党委)研究同意后,向市直机关工委推荐。

2、审查命名。市直机关工委对各部门单位推荐的“共产党员先锋岗”进行审查,经工委会研究同意后,对确定的“共产党员先锋岗”进行命名授牌。

(二)创建管理

“共产党员先锋岗”实行动态管理,成熟一个,命名一个。各部门单位要进行不定期检查,市直机关工委将随机抽查,发现问题督促整改,对不符合创建标准的及时调整。“共产党员先锋岗”出现下列情况之一者,撤销其称号:一是岗位出现违法违纪、违反党和国家政策和规章制度的人和事;二是在管理和服务中发生重大责任事故;三是发生群众反映强烈,经调查情况属实的不良现象和事件。

四、有关要求

(一)加强组织领导。创建“共产党员先锋岗”是深化“双争”活动的重要载体,是促进部门单位转作风、强服务,擦亮为民服务窗口、展示党员良好形象的有效形式,各部门单位要高度重视,加强领导。市直机关工委成立创建活动办公室,办公室设在工委宣传部,负责对各部门单位推荐的“共产党员先锋岗”进行审查。各部门单位要成立专门领导机构,明确专人负责,抓好活动开展。

(二)精心组织实施。各部门单位要联系工作实际,结合党的群众路线教育实践活动,认真研究制定活动方案,根据岗位特点明确具体标准、措施和要求,精心组织,严格标准,每季度向工委推荐一次成熟的党员先锋岗。每个创建岗位要根据实际情况,努力挖掘自身潜力,选好选准突破点,形成创建党员先锋岗的特色亮点,每名党员在日常工作中要佩戴党徽,亮明身份。要及时总结好经验、好做法,大力宣传创建活动中涌现出来的党员先锋岗,营造良好的舆论氛围。

(三)加强督导检查。市直机关工委将根据活动开展情况,采取召开座谈会、现场指导、明查暗访等形式,加强督导检查,积极培树典型,使学有先进、赶有目标,把“双争”活动不断引向深入。各部门单位活动开展情况将作为机关党建考核的重要内容和评先树优的主要依据。

篇五:争创党员先锋岗实施方案(2737字)

保持共产党员先进性,贵在“先进”,难在“保持”。为充分发挥全校师生党员的先锋模范作用,树立良好的党员形象,根据教育局党办要求,我校党支部研究决定在全校党员队伍中,建立党员模范岗,开展争创党员先锋模范岗活动。通过建立党员模范岗,激励党员人人争先创优,个个奋发向上,实现共产党员先进性和先锋作用。制定以下实施方案:

一、指导思想

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立科学发展观、正确的政绩观和马克思主义的群众观,以提高党员素质,加强基层组织建设,服务全体教职员工为重点,为党员发挥先锋模范作用搭建平台。

二、目标任务

通过在全体党员中广泛开展争创“党员先锋模范岗”活动,充分发挥争创活动的载体功能,进一步提高党员的思想政治素质和业务素质,增强党员的宗旨意识、服务意识和责任意识,促进学校各项工作的顺利开展,增强基层党组织的凝聚力、战斗力,用“党员先锋模范岗”的创建来提升学校的教育教学质量,建立保持共产党员先进性教育活动的长效机制。

三、设岗定责

1.根据学校党员组成实际,设立三种岗位:“管理育人党员模范岗”指管理岗位上的党员;“教书育人党员模范岗”指教学一线上的党员;“服务育人党员模范岗”指后勤服务岗位上的党员。三类党员岗位目标责任分别制定。三类党岗目标责任,都从五类a级目标上去分别细化:即a1带头学习讲政治;a2带头干事谋发展;a3带头自律树形象;a4带头服务比贡献;a5带头创新建佳绩。在b级目标中细化为具体的行为表现和指标要求。形成体现“先进性”的具体内容和易于考核操作的三类党岗《考核评价细则》。

2.党员模范岗的表现形式

第一,党员挂牌明示身份。统一定制“共产党员”身份标识牌,让每一名共产党员佩戴于胸前,使党员教职工身份彰显于社会。

第二,设置共产党员岗位标志。在党员教职工工作的场所、地点(如办公室工作台面、学校门卫处、学生公寓管理处、食堂服务窗口、各类功能室、体育运动场地等等)放置特制的党员岗位标志牌或展示标志性旗帜。

通过挂牌明示党员身份和设置共产党员岗位标志,一方面可以使党员本人产生荣誉感,责任感和使命感,让党员们时刻不忘自已是一名共产党员,使他们的身份意识常在,时刻警示自已该怎样做。另一方面,将党员公开置于社会群众的监督之下,形成潜在的激励和鞭策,促进党员自律进取。

四、设定标准

(一)基本标准

1.共产主义信念坚定,坚持四项基本原则,模范执行党的路线、方针和决议;

2.认真学习和践行“三个代表”重要思想,用先进科学理论武装头脑,思想过硬,有坚定的理想信念。

3.经常进行科学文化知识和专业知识的学习,不断提高自身文化修养以及业务水平。

4.能够坚持个人利益服从集体利益,听从领导分配,务实肯干,从不计较个人得失,讲付出、讲奉献,真正做到“自己就是一块砖,哪里需要就往哪里搬”。

5.在实际工作、学习和生活的各个方面,都能够时刻体现出党员的先锋模范作用,并能潜移默化地影响和带动周围同志不断进步,真正做到一个党员一面旗。

6.在学校教学、管理等工作中,以身作则、真抓实干、开拓创新,出色完成本职工作,成绩突出。

7.党性观念强,坚持原则,公正廉洁,敢于开展批评和自我批评,勇于同违反党纪的现象做斗争。

8.群众评价好,树立良好的岗位形象,密切联系群众,服从安排,团结同志,生活作风端正,公道正派,在群众中有较高的威信。

(二)具体岗位标准。由于党员岗位不同,评判标准也应有所针对性。

“教书育人党员模范岗”侧重在教学一线党员中开展。主要是自觉履行岗位职责,有强烈的事业心、责任感,不计较个人名利得失,甘于奉献,为党和人民的教育事业鞠躬尽瘁。

“服务育人党员模范岗”侧重在工勤等服务人员中开展。立足本职岗位,热情服务,强化服务意识,提高工作效率,树立文明窗口形象,树立全心全意为人民服务意识,把群众的利益放在第一位,心系一线,热心服务于学校、服务于教学、服务于学生、服务于同事,甘当教职员工服务的公仆。

“管理育人党员模范岗”侧重在行政党员中开展。立足本岗、科学管理、爱心指导,深入一线听课、调研,引导广大教师积极探索新课程改革与实施,深入开展教科研活动,提高教育教学质量,有较强的竞争意识和自强精神,有不畏艰难、百折不挠的拼搏精神。

五、组织实施

1.支部召开专门会议组织党员认真学习争创活动实施方案和

“党员模范岗”的标准,明确争创活动的目的和意义,鼓励全体党员积极投入到争创活动中来,在全校范围内树立起“学先进,比先进,赶先进”的良好氛围,确保活动深入、扎实、有效开展。要让每一个党员明确条件,鼓励党员对照条件积极争创,在各自的岗位上发挥党员的先锋模范作用。

2.成立领导小组,组长:*,组员:*、*。党员模范岗考评工作一年组织一次,实施时间与教师职务考核原则上同步进行。由领导小组具体组织实施,并重点组织好群众满意度的评价工作。按照领导小组安排考评工作并下发考评表——支部召开组织生活会——党员宣读岗位述职报告——党员自评打分——“党员小组”复评打分——“党员小组”汇总材料报领导小组审核批复等次——向党员反馈考评结果——支部与不合格等次的党员进行诫勉谈话——考评材料整理归入党员个人档案(含:岗位人年度考核表、党员履岗情况书面述职材料、考评分数及等次登记表、优秀等次党员的典型材料、领导小组关于等次的批复件、群众座谈记录等相关重要资料)建好党岗年度考评综合档案。

3.学校设置“党员模范岗公开栏”。把党员的照片、姓名、工作单位、职务、主管工作或具体业务以及工作职责、岗位要求等内容,集中在学校政务公开栏上向群众公开。

六、考核要求

(一)统一思想,提高认识。全体党员要深刻认识到此次活动的重要性,明确开展“党员先锋模范岗活动”意义,为活动的顺利开展奠定良好的思想基础。

(二)加强领导,精心组织,周密安排,确保“党员先锋模范岗”活动取得实实在在的成效。

(三)考核基本原则

(1)凡党员岗位考核未评为优秀等次者,其年度职务考核不能评为“优秀”等次。

(2)考评期内受到党纪政纪处分的党员,岗位考核为“不合格”。

(3)党员岗位考核未被评为“优秀”等次的党员教职工不能参加教职工评优活动。

(4)连续两年被评为“不合格”等次的党员,应报请局党委,给予党内“警告”处分。

(5)对被评为双“优秀”(指同一年度中两种考核均被评优或同一种考核连续两次评优者)等次的党员教职工进行大力表扬。

(6)考评领导小组及时将考评结果以文字通报形式在校内公开栏中公示,接受社会和群众监督,并召开支部党员会议总结考评工作。

(7)考核被确定为“不合格”等次的党员,支部人员帮助本人认真排查和分析存在的问题,切实制定改进措施,并在支部总结会议上宣读,以此教育全体党员,并激励其本人知不足而自新进取。

篇六:共产党员先锋岗活动实施方案(1807字)

为进一步把医院的创先争优活动引向深入,实现新二院整合之年跨越式的发展,充分发挥共产党员的先锋模范作用和先进典型的带动示范作用,营造赶学先进的浓厚氛围,根据卫生局《关于医疗卫生系统深化创先争优活动的实施方案》要求,结合我院实际,决定在全院开展创建“共产党员先锋岗”活动,特制订实施方案如下。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,落实科学发展观,建立落实科学发展观的长效机制,通过“共产党员先锋岗”的示范带头作用,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,为创建三级医疗卫生服务基地、为构建和谐医院提供坚强的组织保证。

二、目标任务

以落实科学发展观为动力,以创建“共产党员先锋岗”为抓手,充分发挥广大党员的示范、带动和辐射作用,进一步提高服务质量和服务水平,创建人民满意的医院。

三、创建条件

“共产党员先锋岗”创建活动以科室为单位,以共产党员和入党积极分子为主体,岗位全体成员参与。

四、先锋岗设置:

根据医院实际情况,全院共设30个共产党员先锋岗。

五、先锋岗标准与要求:

1、政治思想先进。认真学习、宣传、落实科学发展观,积极参加“谋发展、促和谐、做贡献,为建设三级甲等医院建功立业”为主题的创先争优活动。

2、工作业绩突出。立足本职,爱岗敬业,在工作中开拓创新、率先垂范,无医疗事故发生。积极参加“共产党员零投诉”活动。

3、作风纪律过硬。自觉遵守法律法规和各项规章制度,遵守卫生局“十条禁令”、医院“六条禁令”、三十六字行为规范。

4、患者满意度高。坚持“以病人为中心”,践行“患者至上、亲情服务”,患者满意度达95%以上。

5、创建“共产党员先锋岗”采取自愿申报。符合条件的岗位均可申报。

6、创建活动领导小组对申报创建“共产党员先锋岗”的岗位进行初步审核,对符合条件的申报科室授牌。

7、在创建活动中表现突出的“共产党员先锋岗”,由院党委审核后向局党委推荐申报。

六、组织领导

为加强对创建“共产党员先锋岗”活动的组织领导,成立创建活动领导小组。

组 长:关 俊 副组长:李海志 兰振和 暴慧君

成 员:各支部负责人、创建共产党员先锋岗科室负责人

下设办公室: 组织部、宣传部

七、实施步骤:

1、宣传发动。制定创建“共产党先锋岗”活动方案,利用医院宣传栏、橱窗、院网站宣传创建“共产党员先锋岗”的目的意义,充分调动广大党员和员工参与这项活动的积极性和主动性。

2、积极创建。申报科室的岗位负责人要对照“共产党员先锋岗”标准,研究讨论创建工作,提出创建目标和要求。积极开展创建活动,要注意收集和整理创建材料。

3、考评验收。在考评验收时,由申报科室写出书面考评验收申请和自查报告,医院组织相关人员按照“共产党员先锋岗”标准进行考评验收。对“共产党员先锋岗”进行不定期考核,发现问题及时督促整改。

4、表彰奖励。经院党委研究后,对考评验收合格的岗位进行评比,评选出三个岗位命名为“优秀共产党员先锋岗”称号,对“优秀共产党员先锋岗”的集体给予表彰,并有资格推荐为局级、市级“优秀共产党员先锋岗”。

八、工作要求:

1、提高思想认识。开展创建“共产党员先锋岗”活动,是落实市委“十百千万”任务目标要求的需要,是加强党员队伍建设,推进创先争优活动深入开展的需要,促进医院健康快速发展的重要工作。广大共产党员和全体职工必须高度重视,要把开展创建活动与工作目标结合起来,与搞好内部科学管理结合起来,与逐步完成医院发展目标任务结合起来,精心部署,周密安排,加强领导,抓好落实。

2、坚持创新求实。要紧密结合本先锋岗工作的特点和实际,结合本先锋岗党员人数结构的实际,努力挖掘自身潜力,选好选准突破点,形成本科室创建共产党员先锋岗的特色亮点,各科室要设定创建负责人,医院每季度检查一次,每半年进行一次总结交流。

3、加强检查考核。各党支部要把创建“共产党员先锋岗”活动作为考核党建工作的一项重要内容,努力做到“四个结合”: 一是把创先争优活动与医院中心工作相结合,充分发挥党组织的战斗堡垒、政治核心作用;二是创先争优活动与“三整顿”活动相结合,发挥共产党员的先锋模范带头作用;三是把创先争优活动与学习型组织建设相结合;四是把创先争优活动与党内各项活动、党建创新相结合。

4、提倡团结协作。院党委希望各支部、各科室在开展这项活动中,树立全院一盘棋的思想,要加强团队精神和创一流品牌意识,为新二院工作的全面发展争作贡献,争当模范,争创先进。

20XX年11月11日

篇七:创建共产党员先锋岗活动实施方案(2826字)

为深入贯彻落实科学发展观,围绕“党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠”的总体要求,服务我乡经济社会发展大局,使广大党员进一步迸发工作热情、增强服务意识、提高综合素质、发挥模范作用,不断增强党员队伍的创造力、凝聚力和战斗力,经乡党委研究,决定在乡机关、中学和小学党员中开展争创“共产党员先锋岗”活动,现结合实际,制定如下实施方案:

一、指导思想和目标要求

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神,紧紧围绕建设“绿色、和谐、富裕”的目标,密切联系实际,在深入开展“争创岗位先锋”活动的基础上,按照“示范岗位亮出来,党员形象树起来,工作效率提上来,宗旨意识看出来”的要求,积极发挥党员先锋岗的引领、先导作用,形成人人学先进、赶先进、争先进的浓厚氛围,引导广大党员立足本职岗位,围绕中心工作,服务发展大局,更好地为全乡的科学发展、和谐发展做出贡献。

二、争创要求

“共产党员先锋岗”是党员个人根据先进性的要求,在本职工作岗位上勤奋工作,奋发进取,出色地完成各项任务,成为“三个代表”重要思想的贯彻者、推动者和实践者。“共产党员先锋岗”的上岗条件必须是中国共产党正式、预备党员。每个党员,都作为“共产党员先锋岗”的上岗人员。基本要求是:

(一)政治素质好。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,牢固树立和落实科学发展观,模范执行党的路线方针政策,理想信念坚定,党性观念强,牢记党的宗旨,全心全意为人民服务,热爱本职岗位,先进性体现明显。

(二)爱岗敬业,勇作先锋。热爱本职岗位,模范带头作用突出,能够结合本职工作的要求,积极探索创新工作思路和方法,责任意识强,在本职工作岗位上甘于平凡,淡泊名利,默默耕耘,乐于奉献,能够坚持人民的利益高于一切,做到吃苦在前,享受在后,危急时刻能挺身而出,维护国家和人民的利益。

(三)立足本职岗位,创一流业绩。熟练掌握本岗位专业知识和技能,在贯彻执行党的路线方针政策,坚持立党为公,执政为民,在改进机关作风,提高工作效率和服务质量,高质量完成各项工作目标任务等方面做推动经济和社会各项事业发展的排头兵。工作作风扎实,工作业绩突出,示范带动作用突出。

(四)模范遵守纪律。严格要求自己,廉洁奉公。模范遵守国家的法律法规,严格遵守各项规章制度,全年实现“零投诉”。

三、争创标准

(一)乡机关党员争创标准。

1、思想素质好。思想作风正,认真学习政治理论,不断提高党性修养,具有较高的思想觉悟和理论水平,大局观念强,服从本单位或上级工作安排。

2、业务能力好。熟悉本岗位各类事项办理的运行程序和运作制度,熟悉岗位业务知识,熟练使用办公自动化设备,具有履行岗位职责必须的政策水平和协调处理、文字表达能力,能及时、准确地解答服务对象的咨询。

3、工作作风好。岗位人员严格按规定到岗办公,按规定受理相关业务事项,热情服务,没有吃、拿、卡、要等不廉行为,对本职工作、下村工作和乡党委政府安排的其它工作,要以务实、深入、高效的作风抓落实,要模范遵守单位各项规章制度。

4、岗位业绩好。岗位制度健全,公开承诺,公开办事程序,兑现承诺,在规定时限和职责范围内(有特殊原因除外),有关事项办理办结率和准确率达到100%,能较好完成单位或上级领导交办的其他事项。

5、群众反映好。服务对象反映、评价好,档案管理规范、资料齐全,方便群众查核;保持工作岗位整洁,为群众提供舒适办事环境;党员先锋示范作用明显,有工作做法、经验等被宣传推广。

(二)学校党员争创标准。

1、要努力学习实践科学发展观,用党的先进性理论武装头脑,在教育教学中要结合自己的工作,对学生进行共产主义理想教育及“三个代表”重要思想的教育与渗透,要在工作和学习中认真传播马列主义、共产主义、弘扬爱国主义、集体主义和社会主义主旋律,把培养“五爱”学生和“四有”新人作为自己一生的追求,政治思想过硬,师德高尚,不利用工作之便让学生及学生家长办私事、谋私利,职业行为堪为表率。

2、关心和爱护学生,所教学科成绩突出,在教学科研中有所建树,获得各种荣誉与称号。

3、尊重学生家长,所教学科学生乐学、喜欢,深受学生及家长爱戴。

4、教育教学管理能力强,在学校组织的各种评选和竞赛中成绩优异。

5、善于学习和创新,积极推行课程教学改革,接受新观念和新知识,学习掌握现代教育技术和教学手段,更新教学观念和教学方法,探索适应学生认知规律的教学模式,业务素质高、专业能力强。

6、服从分配,勇挑重担,遵守纪律,团结同志,大局观念强,深受同行拥护和称赞。

四、创建步骤

1、申报建档。分别对照学校和乡机关“共产党员先锋岗”的创建标准,确定创建岗位,以机关支部、中心小学支部、中学支部为单位,于9月底前向乡党委申报创建计划,符合创建条件的单位可申报1个岗位,面向群众服务性岗位多的单位可多申报1—2个岗位,经审核后备案。

2、落实规划。根据创建计划制订责任明确、内容具体的创建方案,同时有计划、有步骤地组织实施。在组织实施过程中,要注意联系实际,不断充实和丰富“共产党员先锋岗”活动的内容和形式,及时总结经验,树立先进典型,促使创建活动富有成效。

3、考评验收。11月底前,由各创建单位对照创建标准进行自查,对自查认为符合条件的岗位填写《评分表》自评分和《乡“共产党员先锋岗”申报表》,向党委申报考评验收,乡党委年底前组织评审小组进行考核评审。

4、命名挂牌。考评综合分达90分以上(含90分)的为达标岗位,乡党委按从高到低分数命名挂牌5个“共产党员先锋岗”。此后,实行每年滚动考核,优进劣出。被命名为“共产党员先锋岗”的,所在党组织年度党建工作目标管理责任考评适当加分,其岗位上的党员在年度民主评议党员中优先评为“优秀共产党员”。

五、组织领导和工作要求

(一)统一思想,提高认识。要充分认识开展“共产党员先锋岗”活动对树立党在人民群众中的良好形象,提高党的执政能力,增强党的凝聚力和战斗力具有十分重要的意义。要求党员要从讲政治,顾大局,谋发展的高度统一思想,提高认识,在实际工作中用实际行动开展“共产党员先锋岗”活动。

(二)周密部署,注重结合。开展“共产党员先锋岗”活动,要根据乡党委的统一部署和要求,对全乡全年的活动进行统筹安排,努力做到开展活动要与巩固先进性教育活动成果和党员意识教育活动成果紧密结合,形成整体推进的态势。

(三)广泛宣传,树立典型。随着“共产党员先锋岗”活动的开展,要向全体党员、干部职工和社会公示“共产党员先锋岗”的岗位职责、要求和标准,以利于接受群众和社会的监督。通过各种形式,大力宣传创建“共产党员先锋岗”的目的意义,充分调动广大党员参与此项活动的积极性和主动性,从而以饱满的政治热情投入到“共产党员先锋岗”活动中。对于在开展“共产党员先锋岗”活动中涌现出来的先进个人要广泛宣传,树立典型,使其成为活动开展的典型和模范,成为推动整项活动进一步深入发展的强大精神动力。

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