财政社保工作总结

120XX年财政社保工作总结

20XX年，我市的财政社会保障工作认真落实省、市财政社会保障工作会议精神，落实×××坚持改革创新、制度建设发挥财政资金的保障作用坚持统筹城乡注重改善民生，促进社会和谐。主要表现在以下六方面:

一、强化征管，着力完善社会保障体系。

一是狠抓社保基金的征缴。为确保全年社保基金及时足额征收到位，提高基金平衡能力，继续社保扩面，新增近*万人，已完成年初扩面任务181%。对欠缴的社保费进行认真排查，分析原因，查找根源，落实清缴责任。通过各方努力，今年实现社保基金总收入××亿元，比上年增收*亿元，增长*%，为社保基金的健康运行提供了资金保障。

二是进一步加强社保基金管理。为提高科学化、精细化管理水，进一步完善社会保险基金预决算制度。与相关部门密切配合，规范编制流程，按时保质地完成编报任务。同时，注重做好基金专户管理基础工作，严格基金支付审核程序，加强财政监管，确保规范操作。

三是努力提高社会保障水平。

1、今年提高了农村老年居民和城镇老年居民基础养老补贴标准。由原来的××元/月提高到××元/月，财政增加资金××万元；2、及时调整企业退休人员基本养老金。对我市符合调整的××名企业退休人员月人均增发养老金*%，即人均××元，每月增发养老金××万元。调整后，我市企业退休人员养老金人均月水平达到××元。

四是落实各项再就业优惠政策。首先，落实国有企业下岗职工基本生活保障资金，确保内退和协保人员生活费按时足额发放。其次，进一步落实和完善各项再就业优惠政策。积极支持企业吸纳下岗职工，鼓励下岗职工自谋职业，在促进下岗职工失业人员实现再就业方面落实资金，完善政策，在对下岗失业人员再就业实行社会保险补贴和岗位补贴的今年市财政已审核发放社会保险补贴××万元，享受人数达××人，企业数达××户。

五是配合人社等部门做好绩效工资的实施工作。配合人社等部门研究制定我市事业单位绩效工资实施办法及操作口径，合理确定了规范后的津贴补贴水平。从今年的7月1日起全面实施了事业单位绩效工资制度对公共卫生与基层医疗卫生事业单位、事改企事业单位实施绩效工资所需经费进行了测算审核，并保障落实所需经费。制定了事业单位实施绩效工资后有关政策和业务操作程序，全额拨款事业单位退休人员待遇统一由市财政发放，差额及自收自支事业单位退休人员待遇实行收支两条线管理，由人社局100%实行社会化发放，其中由所在单位承担的*%生活性补贴协调地税、社保部门与在职人员养老金一并征收。

六是全面推进我市“市民卡”工程。20XX年2月到20XX年上半年实施市民卡工程建设，首发市民卡功能实现社保、新农合、银联、公交等基本功能，能快捷地享受政府部门提供的各项服务，发卡总数达百万人。

二、完善机制，提高民政经费保障水平

一是进一步完善城乡低保、五保、孤儿、低保重残和物价补贴制度。确保城乡低保、五保、孤儿、低保重残和物价补贴所需资金按时足额发放。城乡低保标准两次提标，由去年的每人每月××元提高到××元，今年已下拨城乡低保、五保、孤儿、低保重残和物价补贴等资金××万元。

二是养老服务工作取得新突破。新增居家养老服务站点××家、省级居家养老服务站点3家(目前共5家)，拨付奖补资金××万元。市镇两级发放尊老金××多万元，××人。

三是做好免除殡葬基本服务费用的审核拨付工作。20XX年1月起，除行政事业、企业人员享受国家养老政策规定外的本市户籍居民亡故后可免除一次性殡葬基本服务费××元。至11月已审核发放殡葬基本服务费××万元，××人。

四是城乡社区建设统筹推进。加大资金投入，保障社区工作经费。全市80%以上的农村社区和90%以上的城市社区达到无锡市和谐示范社区标准，80%以上的城市社区和50%以上的农村社区创建成了扁平化管理示范社区。拨付社区建设经费××万元。

三、积极参与，支持医药卫生体制改革

一是加大基本公共卫生服务经费投入和督查。今年投入基本公共卫生服务专项资金××万元，及时足额拨付专项资金，保证基层开展基本公共卫生服务。并对全市20XX年度基本公共卫生服务专项资金的管理和使用情况开展了专项检查。

二是加强社区卫生服务中心(站)一体化管理。根据《关于进一步加强和规范社区卫生服务中心(站)管理的意见》(*发〔201*〕××号)文件精神，我局和市卫生局联合下发了《关于社区卫生服务中心(站)财务一体化管理的意见》(*卫〔201*〕××号、*财社〔201*〕*号)文件，社区卫生服务站的业务收支从7月起全面纳入中心财务统一管理。为全面了解工作实施完成情况及财务一体化管理现状，市财政局、卫生局10月份进行了联合考核验收，各镇十分重视中心(站)财务一体化管理工作，安排财政所、中心、社管办相关人员组织实施平稳过渡。验收结果总体情况比较好，但也发现了一些问题，已通知各镇(街道)尽快落实整改到位。

三是加强社区卫生服务站标准化建设。为全面推进全市标准化社区卫生服务站建设工作，市财政局和卫生局共同组成三个验收评审小组，分二次对各镇(街道)申请的社区卫生服务站逐一进行现场验收，对照“宜兴市标准化社区卫生服务站现场验收表”进行现场验收。验收内容主要是标准化社区卫生服务站新改扩建情况，重点是建设面积、资金投入、业务用房设置、设备配备等情况。对各镇(街道)新、改、扩建的标准化服务站经验收合格后予以*-××万元/站奖补。验收结果总体情况较好，申报验收的××个社区卫生服务站有××个验收合格综合评审后分为三档奖补，发放奖补资金××万元。

四、加大投入，提升老年教育水平。

为扩大老年教育覆盖面，提高老年教育水平，丰富老年文化生活，足额安排老干部大学日常运行保障经费和学员培训经费××多万元。现招收学员××名，××多人次，课程共开设了电脑、摄影、书画、二胡、英语、文学、太极、歌曲、戏曲等20门学科，××个班级以及××个兴趣小组。根据学员要求又新增了摄影基础、太极拳基础等。

五、积极探索，加快残疾人事业发展。

为保障特殊困难残疾人的基本生活，实现“托养一人，解放一家，造福一方”的目标。积极探索做好残疾人的托养服务工作，采用残联自办、扶持镇(街道)联办等方式在全市创建××个残疾人托养机构，其中机构建筑总面积××平方米，服务残疾人数××人，投入总资金××万元。市残疾人的托养中心已建成，投资近××万元、设置××张床位的残疾人托养中心占地面积××平米，建筑面积××平米，以五层托养护理楼为主体建筑，为我市残疾人提供生活照料、技能培养、康复养护、精神慰藉等服务。目前已经初步具备运行条件，近期符合条件的残疾人将入驻托养中心。

六、调查研究，加强联系基层实际。围绕社会关注的热点和难点问题，我们深入基层积极开展调查研究，了解基层百姓所关心的民生问题，研究新情况，解决新矛盾。增强大局意识、服务意识、责任意识，在创先争优中提升服务能力。

220XX年财政社保年终工作总结

20XX年，财政社会保障工作紧紧围绕全县财政工作目标，认真贯彻全省财政社会保障工作会议精神，按照不断健全和完善社会保障体系的工作思路，以保障民生、促进就业为重点，强化措施，规范管理，较好地落实了各项社会保障政策，完成了各项财政工作任务。

一、工作成绩

1、完成五项社会保险费收入6011万元，比上年度的5142万元增长16.9%，完成省定任务5355万元的112.3%，完成预算收入6682元的90%，社会保险基金实现稳步增长，完成了考核目标，确保了企业离退休人员基本养老金的按时足额发放。同时，按要求落实做实个人账户资金88.98万元。

2、筹集就业再就业资金636.5万元其中本级财政配套117.12万元，对3159人给予职业培训补贴140.8万元，对72人给予创业培训补贴7.2万元，对4045人给予职业技能鉴定补贴60.2万元，对2678人给予社会保险补贴308.8万元，对122人给予公益性岗位补贴119.5万元，对114人发放小额担保贷款242万元，帮助全县379名“4050”城镇下岗失业人员实现再就业，培训转移农村劳动力4561名。

3、落实城乡低保配套资金184.28万元，其中城市低保78.08万元、农村低保配套资金106.2万元，落实低保工作经费29.58万元，保障了6715名城市困难居民和16289农村贫困人口的基本生活，促进了全县低保工作的顺利开展。

4、落实医疗保险资金503.1万元，保障了干部职工基本医疗保险待遇。其中：离休干部医疗统筹资金92.8万元、伤残军人及离休干部医药费24万元、城镇职工基本医疗保险配套资金360.3万元、国有困难企业和改制破产企业退休人员一次性参加基本医疗保险资金26万元。

5、落实城镇居民基本医疗保险资金45.87万元，推动了城镇医保制度的建立，全县34790名城镇居民参加医保，其中6715名城镇低保对象全部参加了医疗保险。

6、落实新型农村合作医疗配套资金250.37万元，补助标准由原来的人平4元提高到8元，全县农民实际参保人数达到31.29万人，参保率达到92%。

7、筹集城乡医疗救助资金128万元，其中本级财政配套10万元，对642名符合条件对象实施了医疗救助；帮助全县农村五保户和低保户免费参加新农合。

8、落实卫生防疫经费33万元、血防经费14万元、艾滋病防治经费8.2万元、结核病防治经费7万元，推动了公共卫生体系的建设和全县卫生事业的发展。

9、拨付雪灾救灾救济资金1301万元。其中：雪灾应急资金70万元，救助灾民2198人，转移安置受灾群众916人；冬令救济资金104万元，救济灾民口粮5330人、御寒取暖5165人；城市低保对象雪灾临时生活补助资金75万元；农村低保对象雪灾临时生活补助资金38万元；元旦春节慰问资金30万元；雪灾民房恢复重建资金984万元(其中地方安排362万元)，对全县955户灾民倒塌的1500间房屋给予补助。

10、拨付婴幼儿奶粉事件医疗救治资金198.66万元，对全县8770名婴幼儿进行了免费筛查，对46名住院患儿进行了免费治疗。

二、主要措施

(一)抓好预算和征管，确保基本养老金按时足额发放。

1、认真编制社会保险基金预算。根据有关政策规定和上级部门的要求，我们按时完成了20XX年社会保险基金预算工作，做到了资料真实、数据准确、报送及时、执行有力。

2、积极促进社会保险基金征缴扩面工作，积极协助和督促地税和劳动部门加大宣传力度，完善征收体制，提升服务水平，抓好基数核定和扩面征缴。同时充分发挥财政职能作用，对欠费单位由财政进行代扣代缴。

3、确保企业离退休人员政策待遇的落实，按规定落实企业离退休人员基本养老金的提标工作。

4、切实做好做实企业基本养老保险个人账户工作，按规定落实地方配套资金。

(二)严格执行政策，确保社保群体待遇落实到位。

1、及时调整社保对象待遇标准，确保按政策落实到位。譬如:离退休人员工资待遇及时按政策调整，按时足额发放；城乡低保对象生活补助标准及时提高，各项价格补贴按时发放到人；各类优抚对象生活补助标准按政策落实到位；企业军转干部和20XX年底复员退伍人员生活补助按政策按标准发放到位；农村五保户集中供养和分散供养标准分别提高到1500和1000元，并按时发放到对象手中。

2、贯彻落实《就业促进法》，切实推进就业工作。为规范资金使用管理，我们制定了《就业再就业资金管理实施细则》，按照规定的范围、标准和程序管理使用再就业资金，做到审核手续齐备，拨付办法正确，资金专款专用。以社会保险补贴为重点，切实抓好“四补一贷”政策的落实，20XX年社会保险补贴比上年增加70.1元。小额担保贷款规模和额度同时扩大，20XX年贷款总额比上年增加204万元。

3、及时拨付移民后期扶持资金，确保移民后扶政策落实到位。我县农业移民人口为94704人，其中:原迁人口29828人，增长人口64876人。每年度原迁移民资金1789.68万元，项目资金3243.8万元。20XX年省拨的原迁移民资金已全部直补到人，项目资金实行县级报账直拨到项目。

4、严格执行政策规定，积极落实社保配套资金。加大本级财政对社会保障的投入，确保省政府和县政府承诺的各项事实全面落实，切实保障人民群众的民生问题。20XX年本级财政落实社会保障配套资金806万元，比上年增加304万元。

(三)健全完善制度，不断推进社会保障体系建设。

1、新型农村合作医疗制度不断完善。20XX年，地方财政配套资金比上年增加141.9万元。同时，农民住院的补偿比例得到了较大幅度的提高，在原来的基础上提高了10-20个百分点。元至11月，全县共有31449人次从新型农村合作医疗制度中得到医疗保险基金补偿20XX.22万元，其中:门诊补偿26347人次、金额102.09元，住院补偿18411人次、金额1733.93万元，有效地解决了农民群众“看病难、看病贵”的问题。

2、城乡低保制度规范运行，农村低保实现扩面。目前，全县享受城镇低保的共6715发放低保金76.03万元，人平113.2元。全县享受农村低保的共有16289人，月发放低保金67.99万元，人平41.7元；农村低保实现扩面，救助人数比原来增加了7507人，人平救助标准提高了11.7。

3、职工基本医疗保险制度逐步完善。一是城镇居民基本医疗保险制度自20XX开始实施，目前已有3.5万人参加保险；二是提高了离休干部医疗保险筹资标准和财政负担水平，筹资标准由原来的6000元/人年提高到8000元/人年，除垂直单位外由财政全额负担；三是伤残军人的医疗保险办法得到完善，企业军转干部及20XX年前参军复员转业到企业工作退休人员医疗待遇得到落实；四是继续对国有和集体困难企业、改制破产企业退休人员一次性参加医疗保险给予补贴。

4、城乡社会救助体系日益健全。一是完善城乡大病医疗救助体系，重点对低保对象、五保户、特困优抚对象及因病致贫的人群中患重大病的人员实施救助；二是建立了临时救助制度，重点帮助城乡贫困人口等弱势群体以及遭受自然灾害的人群，解决好基本生活、子女上学、住房困难、受灾受困等问题；三是因地制宜支持农村福星工程建设，抓好农村福利院软硬件建设，切实提高五保户集中供养率和保障水平。

5、公共卫生体系建设力度不断加大。加大财政投入力度，支持重大疾病和传染病的防治体系建设，贯彻落实扩大国家免疫规划政策，按规定实行免费治疗和免费接种；制订了地方财政补助资金落实措施和政府购买社区公共卫生服务的指标体系和考核办法，支持构建社区卫生服务体系；探索建立城乡公共卫生经费保障机制，支持突发公共卫生事件救助体系建设，促进基层卫生体系建设，加强食品药品安全监管，保障公共用药和食品安全。

(四)加强资金监管，保证社会保障资金安全运行

1、抓好社保资金专户管理和会计核算。社保资金统一实行“专户储存、专项拨付、专款专用、封闭运行”的管理形式，同时严格按照相关财务会计制度，专账核算，专人管理，确保了资金的安全完整。

2、规范社保资金拨付和报账程序，做到手续齐全，账目清楚，程序规范。如移民后扶项目资金由乡级报账制改为县级报账制，手续完备的项目资金，由县财政直拨项目施工单位账户，防止资金被滞留、挤占、挪用或抵扣；实行职业培训代金券制度，对经开班核实的培训人员，由财政、就业两家共同核发代金券，不符合条件的不发代金券，没发代金券的不予培训补贴。

3、认真做好社保资金社会化发放工作。按照惠民资金统一实行县级统发的要求，社会保障资金如养老金、低保金、优抚资金、救助资金、五保供养资金、原迁移民直补资金、军转干部生活费等，全部实行社会化发放，并统一由县级财政直达个人账户。资金拨付和使用情况按时上财政和编制政务公开网公示，接受社会监督。

4、协助做好省市专项资金审计和检查工作，如社保五项基金审计、雪灾资金审计与检查、就业资金审计与检查等，对查出的问题，配合相关部门及时抓好整改。

5、开展定期和不定期的检查监督活动。对各项社保资金管理使用情况进行了检查，对查出的问题以书面形式反馈，要求及时整改到位，有效地堵住了社保资金截留挪用和虚报冒领现象，促进了社保资金的专款专用、安全完整和保值增值。

320XX年财政社保年终工作总结

在校党委的关怀下，在同志们的支持和帮助下，我在政治上积极要求进步，工作上不断强化能力，生活上严格要求自己，获得了领导和同志们的一致好评。现将个人思想、学习、工作情况总结如下：

一、认真学习，坚定共产主义理想信念。

我一直把拥有坚定的理想信念作为对自己最基本的政治素养要求。几年来，我坚持系统学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面践行科学发展观，不断向党组织靠拢，以党员的标准严格要求自己，使自己政治素质有了很大提高，并于20XX年7月成为一名光荣的共产党员。

二、努力钻研，不断提高工作能力。

进入党校以后，我先后在教研室、办公室等部门承担教学管理、人事工资、公文传输、职称管理等工作，每到一个新岗位，我都会利用休息时间钻研业务，并虚心向老同志请教，以尽快熟悉新工作，坚持高标准的工作态度，每项工作力求做到完美。经过不断努力，我负责的工作真正实现了人事工资人人满意、职称管理个个达标、公文传输从不延误，获得了领导和职工的高度认可。

三、严于律己，做好党员群众的表率。

在工作中，我一直注重用共产党员的标准严格要求自己，自觉遵守党校的各项规章制度，服从领导，团结同志，从不计较个人得失，积极主动完成各项临时性工作，在生活中保持艰苦朴素、勤俭节约的作风，积极助人，真正发挥了表率作用。

在今后的工作中，我将一如既往，严于律己，宽以待人，勤勤恳恳，恪尽职守，出色地完成本职工作并创出新业绩。

4保康县财政社保半年工作总结

上半年，社保股在局党组的正确领导和支持下，紧紧围绕财政工作中心，积极参与财政三项改革，主抓惠民政策落实和保民生工作，大力推进社会保险扩覆，支持和促进下岗失业人员再就业，加强农村养老保险和深化医药卫生体制改革，维护了社会稳定，促进了全县经济发展。

一、以财政改革为契机，促进财政社保上台阶

今年以来，财政改革进一步深化，财政社保以国库集中支付改革为契机，推进财政社保管理更加科学化、精细化。一是对社保部门事业费预算做到了精细科学编制。在编制过程中，深入到单位进行细致解剖、分析。适度加大了公共卫生事业单位的投入，消化财政对公共卫生单位投入不足导致功能发挥不到位的影响。

二是对社会保险基金预决算做到了精细科学编制。加大了深入分析力度，做到了按政策准确填报，按时间及时填报，按要求高质量填报，顺利完成社保基金预决算任务。三是深化社保资金发放方式改革，所有社保对象待遇全部实行国库直达个人账户。今年五月，对少数单位由社保机构发放的养老金改由财政直拨到位，由社保经办机构填写申请明细表，由财政社保股审核后，国库直达单位或个人。对所有到单位、个人社保资金支出，只要符合政策，程序合规，全部做到了单位申请社保及时审查拨付，及时为单位搞好服务。社保股将由民政、移民等部门发放的各项保障资金，如城市低保、农村低保、优抚资金、救助资金、五保供养资金、移民后扶资金、企业退休职工生活费等，全部统一由国库集中收付中心及时足额直达个人账户。并将资金拨付和使用情况按时上财政编制政务公开网公示，接受社会监督。

四是推进新型农村社会养老保险试点工作。我县被列入全国新型农村社会养老保险试点县，是解决全县广大农民养老问题的一大福祉。为了确保全县参加养老保险农民的合法权益，保障基金的运行安全，把惠民政策落到实处，让农民从根本上解决养老问题的后顾之忧。局领导高度重视，及时与人社局、监察局、审计局四部门联合下发了《关于加强新型农村社会养老保险基金监管的通知》的文件。文件针对基金监管的重要性，明确了各部门职责，明确了财政拨付基础养老金的方式，即财政采取国库集中支付，直达享受对象的社会保障卡。同时对收入、支出、责任等三个方面加强监管提出了严格要求。文件的及时出台保证了新型农村社会养老保险的稳步推进，20XX年共有131328人参加新型农村养老保险，参保率97.2%，累计征收3215多万元。截止目前已有38588名60岁以上农民领取了每人每月55元的基本养老金，累计发放农村养老保险金1273多万元。

二、以加大财政投入为契机，强化财政社保管理

加大民生投入，体现了公共财政的基本要求，更是公平正义的体现。随着国家对民生投入的增加，本级财政增加投入的压力加大。我们及时汇报，提供政策依据，在政策没正式出台前，预留了财政预算，保证了政策的落实。

一是落实了社保投入政策。今年，国家对医改投入大幅增加。城镇居民、新农合政策的调整，就业再就业政策、医改及低收入对象待遇标准的提高，为我县做好财政社保工作、建设和谐社会提供了物质保障，社保财政投入占财政支出比重不断提高，不仅财政对医疗保险的投入比上年增长一倍，而且都得到解决了很好的落实。

二是及时落实低收入对象的待遇。春节期间，对城乡低保对象以现金的形式进行了慰问，增发了一个月低保慰问金，对中央出台的惠民政策及时进行了落实，使他们提高了过春节的质量。

三是强化了社保资金的管理。首先，强化了就业和再就业资金的管理，促进就业和再就业，确保惠民政策落到实处。社保股充分发挥补贴资金的作用，促进就业再就业培训补贴资金经济效益和社会效益最大化，加强监督管理，并采取了三项严格的监管措施。一是加大对就业再就业培训的监督力度。财政局克服人少事多困难，完善培训制度，对培训的内容、时间、纪律做出严格要求，派专人下乡对在乡镇进行的就业培训实施全程督导，并跟踪检查培训质量，从根本上杜绝了虚报培训人数和违规开展培训的问题，目前已培训236人。二是加强参加培训人员档案管理。要求培训机构建立学员信息资料，对资料中参加培训人员的身份认真核实，仔细查看学员无身份证、学员照片、学员就业证明、学员联系方式、部分规定表格基本要素末按规定填列、资料中学员花名册与后附档案资料不符等，保证学员资料真实完备。三是严把资金申报、审批关。财政局将培训部门提交的补贴资金报告，进行严格审核，并采用电话回访的方式确认报告中参加培训人员的真实性，通过逐一核对无误后，将补贴资金及时足额拨付到位；其次落实了公共卫生服务考核办法。对公共卫生服务的九大类服务项目标准进行了细化，采取了购买服务的办法，注重服务质量和效果，做到了公平。配合卫生部门逐步完善了职工基本医疗保险、居民基本医疗保险、新型农村合作医疗、城乡门诊统筹、城乡医疗救助等制度，确保医疗保障制度实现了全覆盖，使城乡居民受益面不断提升，基金使用效率明显提升，住院费用明显下降，医疗救助体系全面得到保障。完善了新农合医疗财务制度，加强对新农合基金的监管，将农民个人交纳的资金，中央、省、县补助的资金全部纳入财政专户管理，并严格按审批程序办理，保证合作医疗基金公正、有效的用在农民身上。20XX年共有225412人参加了新型农村合作医疗，占全县应参保农民227036的99.28%。累计征收676万元，上级补助3198万元，累计支出2422万元，共补助农民306790人次，使农民真正从中得到实惠，保证了我县农村合作医疗的顺利开展。

四是根据“强基层、保基本、建机制”的原则。进一步完善了基层医疗卫生机构财政补偿机制，财政、人社、卫生出台了对乡镇医疗卫生机构绩效工资考核管理办法。突出一线，调动了卫生人员的积极性，巩固了药物制度实行的成果，初步实现老百姓得实惠，促进了医院的发展。

三、夯实基础，突出争先创优

今年来财政局为适应新形势发展，保证各项工作的顺利开展，确保各项资金的合理、有效运行，深入地开展了国库集中收付、部门预算、政府采购等三项改革。社保股为不影响工作，股长带头，股员跟进积极参与，利用业余时间认真学习国库集中收付、工资统发软件、医院财务会计制度和相关的业务知识。在学习应用中对出现的实际问题采用共同讨论的方式互相学习，对无法解决的问题虚心向其他股室的业务骨干请教。通过学习使用，进一步增强了全体股员的业务知识，提高了工作能力，增进了股室的凝聚力。同时结合全县“三万”活动，社保股成员积极参加局机关组织的“访贫问苦”活动，走访困难群众，主动捐款，并通过对农户的调查完成了新型农村社会养老保险调研论文一篇。

四、存在的问题

社保工作政策性强、覆盖面广，工作中创新力度不够，导致不能全面的掌握政策。在今后的工作中应严格要求、加强学习，努力提高业务素质和工作能力。

下半年工作计划：加大预算执行力度、加快预算执行进度，强化绩效考核，实现全年工作任务圆满收关。